年滿22歲本國籍青年，在112年6月30日取得畢業證書，至112年9月28日皆無投保紀錄，未就業期間連續滿90日，於112年9月29日可報名參加本計畫。 〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部今（12）日宣布，為了促進應屆畢業青年在疫情逆境中仍積極求職，將於下週一（8月16日）推出「青年尋職津貼」計畫，應屆畢業青年第1次尋職，將可獲每個月1萬元求職津貼，最長3個月、最多3萬元。 疫情未歇，各行各業皆受到影響，勞動部針對尋職中的青年，特別推動「青年尋職津貼」計畫，8月16日起，協助待業、失業中的尋職青年，領到最高3.2萬元的尋職津貼。 3.青年於112年6月30日（含）前退役，而未能於111年9月30日前受僱就業，但於退役後90日內就業，且連續受僱於同一雇主滿90日或180日（自到職投保就業保險生效日起算）。 符合下列就業情形之一： 1.111年6月15日至111年9月30日間受僱就業，且連續受僱於同一雇主滿90日或180日（自到職投保就業保險生效日起算）。
勾選同意後，同時上傳相關文件始完成報名參加計畫，上傳後次日即為參加本計畫時間之起算點，並同時申領第1次尋職津貼，截止日則是110年12月31日前。 自參加計畫起30日內未就業，且自第31日至60日內，進行3次以上求職，以及接受公立就業服務機構至少1次推介服務後，上傳3次求職紀錄，可以申請尋職津貼1萬元。 青年在完成深度就業諮詢後3個月內找到工作，且受僱於同一雇主連續達3個月以上並依法參加就業保險，則可向公立就業服務機構申請發給尋職就業獎勵金3萬元。 第 1 次青年就業補助(尋職津貼)申請需符合參加計劃第 1 天到 30 天求職 2 次以上，且接受 1 次以上就業諮詢或職業輔導服務，上傳 3 次以上求職紀錄，仍未找到工作，可申請尋職津貼 5000 元補貼。 受疫情影響關係，目前勞動部持續推出共四大計劃幫助青年順利就業。 其中『就業獎勵』適用於大多數 110 學年度畢業青年，符合資格者只要連續『受僱於同一雇主』滿 青年尋職 90 日，就可以直接提出 2 萬元獎勵申請；若持續穩定就業滿 180 天，還可享有加發 1 青年尋職 萬元獎勵。
青年尋職: 青年尋職津貼」即日起開放申請！每人最高1.5萬元該怎麼領？
因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）對國內就業市場之持續影響，為協助110年應屆畢業青年強化求職準備，並鼓勵青年積極尋職，提供青年尋職期間之就業服務協助及經濟支持，減輕青年尋職壓力，使青年安心求職並能順利就業。 參與本計畫者自擬定就業輔導計畫之翌日起算，每 30 日應接受至少 3 次之就業輔導服務，內容包含：深度就業諮詢、職涯諮商、團體輔導、職場參訪、就業促進研習、職業訓練推介及推介就業等。 加入台灣就業通會員並至少完成1種「職業心理測驗」後，於本計畫專區上傳申請文件（以上傳文件之次日為參加本計畫之起始日）。
於計畫期間登錄報名並完成一種職業心理測驗，在計畫期間依規定求職、接受就業諮詢、職業輔導推介就業，3 個月內仍未就業者，每個月可領取尋職津貼(最多3個月)；或參加計畫 60 天內找到工作並持續就業於同一僱主滿 1 個月以上，可領取就業獎勵金。 為協助初次就職、從事非典型工作的青年強化求職準備，勞動部「112初次尋職青年穩定就業計畫」於 2023 年 7 月上路，提供青年求職、就業補助，未找到工作前的尋職津貼加上找到工作後的就業獎勵金，最高可領 4 青年尋職 萬 5000 元。 最後，由於可能有些應屆畢業的朋友，都已經找好工作了，無法請領到3.2萬元的「青年尋職津貼」，那麼或許可以參考看看，勞動部推出另外3種青年就業措施，包括：青年就業獎勵、產業新尖兵以及青年就業旗艦等計畫，都是依照青年不同待業求職階段，提供就業獎勵金、就業諮詢、重點產業訓練等服務。
青年尋職: 申請青年尋職津貼何時才會入帳？勞動部這麼說
學生完成註冊手續，入學資格經學校報主管教育行政機關核備並領有學生證者，即具「正式學籍」。 故青年如為休學狀態，因已完成註冊，具有正式學籍，故原則非屬「未就學」者。 A7：可提供拍照郵寄信封、電子郵件投遞履歷影本；或透過台灣就業通、民間人力銀行應徵紀錄等求職紀錄證明，用截圖、照片等方式。 由於今年國內就業環境受新冠肺炎疫情衝擊，目前全國警戒雖已降至二級，但仍影響18萬名應屆畢業生的就業機會，因此勞動部提出「應屆畢業生就業促進方案」，並於8月12日在行政院會中拍板。 尋職津貼共分4次發給，首期只要填妥資料、完成測驗，即可申請2,000元津貼，後續每月發放1萬元。
也就是說，8月16日登錄參與青年尋職津貼計畫，在9月30日前找到工作，可以領1萬2000元；穩定就業6個月，再領3萬元，合計可領4萬2000元。 後續每月1萬元的尋職津貼將以30天為一期審核發放，每期都有不同的尋職要求，青年也必須將求職行為及紀錄上傳網站審核。 「青年尋職津貼」計畫16日上路，適用對象為未就業的20至29歲應屆畢業青年，以及去年應屆畢業役男，預估協助10萬名青年。
青年尋職: 青年就業補助常見問題
根據勞動部的說明，應屆畢業生如參與青年尋職津貼計畫，仍可同步參加在9月30日前穩定就業的「青年就業獎勵計畫」，因此若在8月16日完成青年尋職津貼計畫的申請，並在9月30日前找到工作，即可領取「12,000元＋30,000元」，合計42,000元的津貼。 因此暱稱為「尋職津貼」、「找工作補助」的「110年應屆畢業青年尋職津貼計畫」應運而生，政府將補助還在尋職中的青年，協助畢業生在找工作的過程中減輕經濟負擔的壓力，規劃找工作期間、每月提供1萬元尋職津貼，包括最初申請可領的2000元在內，津貼補助3個月，最高可領32,000元。 根據《勞動部》的新聞稿指出：為協助應屆畢業青年就業或儲備職業能力，分別以「找工作有獎勵」及「練功夫有獎助」，推動6項措施，協助18萬青年積極尋職及穩定就業。 重大措施包括給青年「找工作有獎勵」，依青年不同待業求職階段，提供多項津貼激勵青年積極找工作而且穩定就業。 不過，「初次尋職青年穩定就業計畫」的未就業期間是從畢業或肄業日後起計算連續90日，因此若是申請人在學時期有工作經驗，畢業後同樣符合申請資格。 另外，如果申請人在畢業後有工作經歷，但是各項保險之月投保薪資低於分級表第一級以下，也就是2023年之投保薪資低於25250元者，同樣也屬於初次尋職的範疇。
對此，根據勞動部網站所公開的資訊可知，求職紀錄證明內容應包含：應徵單位名稱、應徵職務名稱、求職人姓名及求職日期等資訊。 並且，可以用截圖、照片或電子簽章等方式，提供含上述資訊的投遞履歷證明。 針對我國15至29歲青年，規畫3至9個月不等的「先僱後訓」工作崗位訓練。 青年通過聘僱甄選後受訓，由事業單位發放薪資，政府則補助事業單位部分訓練費。 1.求職交通補助金：求職面試地點至日常居住處所距離30公里以上。
青年尋職: 待業新鮮人怎麼申請補助？勞動部「青年尋職津貼」4大常見QA一次看，每人最高可領4.2萬元
計畫將會依照課程不同，提供每月 8000 元學習獎勵金補助，最高共 9 萬 6 千元。 青年尋職2023 其他課程另有每月 3000 元，最高 3 萬 6 千元額度補助。 勞動部推出的「青年尋職津貼計畫」，是提供待業中、正在求職的青年，就業協助及經濟支持；「青年就業獎勵計畫」則是提供青年已穩定就業者的獎勵措施。 施貞仰表示，「產業新尖兵計畫及學習獎勵金」則是培訓青年成為國家重點產業生力軍，青年參加相關訓練課程提供學費補助，最高10萬元，學習獎勵金最高9.6萬元，預計協助1.2萬人，經費3億元。 施貞仰說，「安穩雇用計畫2.0」則是鼓勵雇主雇用失業青年勞工，最高獎勵3萬元；青年若穩定就業4個月最高獎勵2萬元，預計協助1萬人，經費4.25億元；另外，「青年職得好評計畫」針對年底前仍未就業青年，提供3次就業諮詢，若穩定就業3個月獎勵3萬元，預計協助1萬人，經費3億元。 以第一個月來說，青年若要領取尋職津貼，必須有2次求職紀錄，像是投遞履歷等，且要參與公立就業服務機構的就業輔導活動，審核通過才會發給。
格斯指出，自主技術開發的鋰電池兼具高安全性、高倍率放電、高蓄電力、寬溫域的工作溫度區間及長循環壽命等特性，搭配高度客製化的優勢，使格斯科技符合國際整體發展趨勢。 108年9月1日至109年8月31日畢業後，依兵役法規徵集服義務役，並於109年6月15日後退伍。 中華民國對外貿易發展協會董事長黃志芳於啟用典禮中強調，電池是未來產業的兵家必爭之地。 去（2023）年10月政府組織的電動車國家隊，格斯科技就是其中一員。
青年尋職: 青年職得好評計畫
參加計畫60日內未能就業者，自第61日至90日內（第三階段），進行3次（含）以上求職，至公立就業服務機構接受推介就業服務至少2次，可申請第3次尋職津貼5000元。 第1次獎勵辦法：今年12月31日前，到台灣就業通網站，完成至少1種「職業心理測驗」，或於勞動力發展數位平台「就業促進研習課程專區」，完成至少1門線上課程，就能申請尋職津貼2,000元。 行政院官員表示：就業獎勵金是鼓勵應屆畢業青年積極求職，只要符合條件（適用對象必須在計畫規定期間內，如今年6月15日到9月30日期間就業），並連續受僱於同一雇主滿90天，即發給2萬元就業獎勵金；持續受僱於同一雇主滿180天，將再加發1萬元，因此合計最高可發給3萬元。 青年加入台灣就業通會員並完成求職準備及上傳相關文件，即完成報名，同時可領取第1次津貼2,000元。 上傳文件包括申請書、身分證明文件影本、畢業證書影本、本人名義之國內金融機構存摺封面影本、屬109年應屆畢業役畢青年參加計畫者，應另檢附上傳退役證明文件影本。
要留意的是，已申請參加青年就業獎勵計畫者，若符合「在申請青年尋職津貼計畫的當天尚未就業」，就不會影響申請資格，兩者是可以同時申請的。 並且為加強青年職場能力，根據需求可推介重點產業訓練課程，促進訓用合一，並補助訓練費用、學習獎勵金、雇主訓練指導費，讓青年能成為企業的「即戰力」。 指青年申請參加計畫當日，未有參加軍人保險、公教保險或農民保險紀錄者，或是就業保險或勞工保險紀錄者。
青年尋職: 申請流程圖
發展署表示，計畫適用對象為年滿15歲至29歲未在學且未就業連續達90日以上的本國籍初次尋職，「初次尋職」是指參加計畫前未曾投保就業保險、勞工保險或勞工職業災害保險等紀錄，或是月投保薪資低於勞工保險或勞工職業災害保險投保薪資第一級以下者 （112年為2萬6400元）。 因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）對國內就業市場之持續影響，為協助110年應屆畢業青年強化求職準備，並鼓勵青年積極尋職，提供青年尋職期間之就業服務協助及經濟支持，減輕青年尋職壓力... 就業輔導服務指由各地青年職涯發展中心、公立就業服務機構提供之個別化諮詢服務、就業促進研習等活動，或本署青年線上諮詢平臺等相關服務。 勞動部針對本國籍20至29歲的應屆畢業青年推出「應屆畢業青年尋職津貼計畫」，光是填好資料就可以先領2,000元，只要穩定工作3個月，最高可以領到3萬2,000元補貼。 （中央社記者賴于榛台北12日電）行政院會今天拍板6項應屆畢業青年就業促進方案，其中為協助青年3個月內積極尋職，每月提供1萬元尋職津貼；另為鼓勵青年9月底前衝就業拿獎金，穩定就業3個月以上，最多可獲就業獎勵3萬元。
(二)自參加計畫之日起30日內，進行2次(含)以上求職，且參加就業輔導服務至少1次，可申請第2次尋職津貼10,000元。 在今（111）年12月31日以前，申請者必須加入「台灣就業通」網站會員，並完成各階段的求職計畫要求，方可申領津貼。 為鼓勵青年強化求職準備，協助青年在積極尋職的過程中減輕經濟壓力，勞動部擬從就業安定基金編列32億元提供10萬元應屆畢業青年尋職津貼。 （1）青年加入台灣就業通會員並完成求職準備及上傳相關文件即完成報名，可領取第1次津貼2千元。
青年尋職: 破天荒！ 新鮮人找頭路 津貼最高3.2萬
本網站所提供之股價與市場資訊來源為：TEJ 台灣經濟新報、EOD Historical Data、公開資訊觀測站等。 本網站不對資料之正確性與即時性負任何責任，所提供之資訊僅供參考，無推介買賣之意。 企業訓練單位自 109 年 6 月 22 日，至新冠肺炎防治及紓困振興特別條例施行期間屆滿為止前提出申請，可望延長訓練期及增加補助額度。 而「5+2 產業」包含電子電機、工業機械、數位資訊、綠能科技及國際行銷企劃等 5 大領域。 除了需先行繳交1萬元（自付額）給訓練單位外，其他費用由勞動部先行墊付，受訓費用在 10 萬元以內，無需事先繳費。 甲君為年滿22歲的本國籍青年，在112年6月30日取得畢業證書，至9月28日皆無投保紀錄，於9月29日可報名參加本計畫。
第2次津貼：自參加計畫之日起30日內，進行2次以上求職，且至少接受1次就業輔導服務後，上傳2次求職紀錄及接受就業輔導服務紀錄，可以申請尋職津貼1萬元。 第1次津貼：加入台灣就業通成為會員，並完成1項心理測驗，或於勞動力發展數位平台「就業促進研習課程專區」至少完成1門線上課程，上傳相關文件後，就可以申請尋職津貼2,000元。 參加計畫60日內未能就業者，自第61日至90日內（第三階段），進行3次（含）以上求職，至公立就業服務機構接受推介就業服務至少2次，可申請第3次尋職津貼5,000元。 參加計畫30日內未能就業者，自第31日至60日內（第二階段），進行3次（含）以上求職，並至公立就業服務機構接受推介就業服務至少1次，可申請第2次尋職津貼5,000元。
青年尋職: 青年就業獎勵
勾選同意後，同時上傳相關文件始完成報名參加計畫，上傳之次日起為參加本計畫時間之起算點。 首先需加入「台灣就業通」網站會員並完成至少一種職業心理測驗（我喜歡做的事-職業興趣探索、工作氣質、求職端工作風格，三擇一）。 其所稱「初次尋職」係指參加本計畫前，未曾參加就業保險、勞工保險或勞工職業災害保險（以下併稱各項社會保險）者。 青年尋職2023 除此之外，尋找工作時也並非以台灣就業通網站職缺為限，可提供其他求職通路的求職紀錄，例如：人力銀行職缺、企業官網或是事業單位(雇主)主動邀約後的面試歷程紀錄。
連續受僱於同一雇主滿90日，一次發給2萬元就業獎勵；如持續受僱於同一雇主滿180日，加發1萬元，合計最高發給3萬元。 因此，若你剛好是完成上述提到的尋職津貼第三階段的求職者，搭配「就業獎勵計畫」，就能領到1萬元的尋職津貼，加上3.5萬元的就業獎勵金，合計每人最高4.5萬元。 簡單來說，若是在大學期間曾去打工(已有投保勞保、就保等社會保險)的求職者，並不在此限制，仍然可以參加「青年尋職津貼」計畫。 有鑑於第一次找工作的新鮮人，多數都面臨到「不知道自己適合什麼工作」、「缺乏工作經驗被雇主婉拒」等求職困擾，勞動部今年也再度針對這群青年朋友，推出「青年尋職津貼」計畫。 青年尋職2023 近期為了鼓勵青年積極尋職，勞動部針對尋職青年，推出「青年尋職津貼計畫」，且將於明（16日）開跑，只要達成特定條件，最高可拿到3.2萬元的尋職津貼。
青年尋職: 青年尋職津貼準備文件
勞動部強調，面對今年疫情再起，連帶衝擊國內就業市場，仍需審慎因應，以上各項計畫措施仍有必要持續推動。 「青年尋職津貼計畫」是提供待業中、正在求職的青年，就業協助及經濟支持；「青年就業獎勵計畫」則是運用獎勵措施，鼓勵穩定就業的青年。 針對已申請參加「青年就業獎勵計畫」者，若在申請「青年尋職津貼計畫」的當天尚未就業，並不會影響申請資格，兩者可以同時申請。 自參加計畫日起30日內，進行2次以上求職，且至少接受1次就業輔導服務後，上傳2次求職紀錄及接受就業輔導服務紀錄，可以申請尋職津貼1萬元。 因應今年國內新冠肺炎衝擊就業市場，勞動部針對應屆畢業生投入職場提出「應屆畢業生就業促進方案」，協助青年投入職場、鼓勵雇主僱用青年和加強青年職場能力，提供雇主僱用獎助金、青年尋職津貼、穩定就業獎金、就業獎勵津貼等多項措施。
發展署進一步指出，青年經報名參加本計畫90日內，尋職期間發給津貼，每月5000元，最高核發1.5萬元，鼓勵尋職及減輕青年尋職期間經濟壓力。 （2）待業青年於110年8月16日至110年12月31日期間，加入台灣就業通網站會員。 首先，青年必須至「台灣就業通」網站加入會員，並至少完成1項台灣就業通職涯測評專區的「職業心理測驗」，即可於「台灣就業通」網站計畫專區申請參加計畫、上傳規定文件，青年參加計畫期間起算以完成線上申請參加計畫並上傳規定文件後次日起90日內。 自參加計畫日起30日內（第一階段），進行2次（含）以上求職，且參加就業諮詢或職業輔導服務至少1次，可申請第1次尋職津貼5000元。 首先，青年至「台灣就業通」網站加入會員，並至少完成1項台灣就業通職涯測評專區的「職業心理測驗」，即可於「台灣就業通」網站本計畫專區申請參加計畫以及上傳規定之文件，青年參加計畫期間之起算以完成線上申請參加計畫並上傳規定文件後之次日起90日內。
青年尋職: 青年專區
(一)首先，至「台灣就業通」網站加入會員，並在台灣就業通「職業心理測驗」至少完成1項測驗，或於勞動力發展數位平台「就業促進研習課程專區」至少完成1門數位學習課程，可申請第1次尋職津貼2,000元。 年滿 15 歲至 29 歲的台灣青年，在參加本次就業獎勵計劃前未參加過就業保險、勞工保險或勞工職業災害保險，或 112 年投保金額在 25,250 元(含)以下者，或在學期間參加過以上社會保險且參加計畫前未曾投保者，則為本次尋職津貼對象，具初尋青年適用資格。 A：首月須有2次投遞履歷紀錄，並參加公立就業服務機構的就業輔導活動，即可提出申請，審核通過後才會發給1萬元。 次月則要有3次求職紀錄，並接受1次公立就業服務機構的推介服務。 自參加計畫之日起30日內，進行2次以上求職，並接受1次以上就業輔導服務後，上傳2次以上求職紀錄及接受就業輔導服務紀錄，可申請尋職津貼 1萬元。
- 協助失業青年釐清職涯發展方向、提升求職技巧，並運用工作卡(職涯履歷表)展現個人就業優勢，以解決青年尋職困難問題。
- 因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）持續影響國內就業市場，為協助111年應屆畢業青年強化求職準備，並鼓勵青年積極尋職，故提供青年尋職期間之就業服務協助及經濟支持，減輕青年尋職壓力，使青年安心求職並能順利就業。
- 周穎的主要位置是遊戲室的指導員，體驗過程除了要注意小朋友們的安全外，也要協助家長安撫小朋友，也因為本身具有開朗活潑的特質，體驗過程更能融入與小朋友們間的互動。
- 參加該計畫的應屆畢業青年，必須先在「台灣就業通」網站登錄個人資料、完成職業性向測驗等，該部份完成意味參加者已經做好尋職準備，將會先發給2千元津貼。
- 勞動力發展署表示，津貼審核通過後會直接匯入青年指定的金融帳戶；欲了解審核狀況，自 2023 年 7 月 1 日起即可至「台灣就業通」網站計畫專區查詢審核結果，或可致電居住地分署詢問。
申請人在參加計畫60日內找到按月計酬之全時工作，且連續受雇於同雇主滿30日以上，可獲得5000元就業獎勵。 持續受雇同雇主滿90日，就業獎勵發放2萬元、再滿180日將發放1萬元。 若是申請人在參加計畫61日至90日內找到工作，則持續受雇同雇主滿90日，就業獎勵發放2萬元、滿180日發放1萬元。 青年尋職2023 舉例來說，年滿22歲之青年在2023年6月30日取得畢業證書，至2023年9月28日皆無投保紀錄，畢業後未就業期間連續滿90日，於2023年9月29日可申請參加初次尋職青年穩定就業計畫。 這邊提到的加碼小撇步，就是一起搭配使用「就業獎勵計畫」，也就是說，有參加「青年尋職津貼」計畫的求職者，若能在指定期限內順利找到工作，並且穩定就業滿30天、90天或180天者，將分別再發給就業獎勵金：5,000元、2萬元、1萬元。
2.參加各項社會保險，且月投保薪資低於勞工保險或勞工職業災害保險投保薪資分級表第一級以下之期間，亦列入計算。 4.未就業期間曾參加政府短期就業促進措施或各項社會保險未逾十四日者，扣除該參加措施或各項社會保險之投保期間後，仍視為未就業連續期間。 『青年就業尋職計畫』主要適用對象為 20~29 歲待業青年；只要是於 110 年 10 月 1 日至 111 年 9 月 30 日期間畢業，且於線上完成登錄報名及求職準備，即領取 2000 元。 特別說明如果畢業生在校期間已有工作，只要是在 109 年 1 月 15 日(含)起已受僱從事全時工作並加保就業保險，且於 111 年 6 月 15 日仍持續受僱於同一雇主滿 90 日及 180 日，仍可申請這項就業獎勵；不過計算受雇日期則會以 111 年 6 月 15 日起為準。 審核完成後，工作所在地分署將會以 email 通知申請者；此外申請人也可至『台灣就業通/青年就業獎勵-線上申辦專區』查詢，或透過電話向工作所在地分署查詢進度。
青年尋職: 青年就業獎勵方案出爐 尋職、穩定工作3個月以上最高領3萬
當時在美國辦形象展，格斯的科技引起了美國議員的注意，甚至邀請董事長張忠傑單獨會談，盼能夠促成更多的合作。 格斯科技26日於中壢工業區舉辦中壢廠區啟用典禮，象徵台灣鋰電池產業進入新的里程碑。 而本座工廠是台灣首座GWh規格電池芯超級工廠，主攻鈦酸鋰（LTO）及高鎳三元材料系統，而其對大的特色就是「台灣國產的軟包電芯技術」。
