中信與英雄聯盟合作推出的中信英雄聯盟卡，主推遊戲平台 10% 回饋，且卡面非常精美！ 全金聯今 (26) 日指出，併購後首周有部分的分行員工工時違法破表，嚴重違反勞基法的工時相關規定，將協助員工向各縣市勞工行政主管機關具名檢舉，要求進行勞動檢查。 廖重一表示，合併之後，星展銀行應儘速優化系統、加強員工教育訓練、儘速補足人力缺口、核實客戶正確資訊等，以避免業務人員銷售時因客戶資訊錯置而產生法規上的風險。
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國泰人壽前七月新聘人數1,309人，國壽表示，今年業務通路推動有效人力計畫，截至今年7月數據相較去年底，正職業務員人數減少890人；其中，7月適逢人員績效考核，故單月正職業務員淨減少185人。 此外，今年度增員策略除正職外，亦積極布局兼職部隊，今年新進業務員人數目標4,500人。 張志宏八年前赴合庫人壽任職前，曾在半官方機構保發中心任職多年，有相當的實戰經驗。 目前合庫人壽除了董事長、總經理分由合庫金、法巴集團指派外，兩位副總經理也是雙方各指派一人。 據悉，在合庫人壽擔任副總經理時期，張志宏也身兼發言人，督導行政、資訊與通路業務，資歷相當完整。
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要注意的是，每次兌換單位為 5,000 點，等於一次最少要換或折抵 200 元。 富邦銀行有效卡數目前排名第5，但自從搶下好市多聯名卡後，每月新增卡數大幅飆升。 除了Costco 聯名卡外，富邦信用卡推薦哪幾張，有主打海外消費的J卡，或是在momo消費享高回饋的momo聯名卡。 接下來帶你認識富邦銀行 5 張信用卡的重點權益及各自定位，並整理首刷禮攻略、客服電話、信用卡繳款方式等資訊。
需要注意的是，只能使用實體刷卡交易，無法透過第三方支付平台，如街口支付、LINE 來一張星展 Pay、支付寶⋯⋯等付款方式。 第一年免收年費，持卡第二年起，凡當年度達成以下3項指定條件中任何1項，可免繳次年年費：正卡年度累計交易次數達12次／正卡年度累計消費金額達NT$30,000／全年度使用信用卡電子帳單。 星展eco永續卡國內一般消費2%現金回饋（原始權益1.5%回饋+限時加碼0.5%回饋）加碼部分上限回饋5000點，最高可刷100萬元喔，而且沒有低消。 另外共享機車、電動機車充電資費享加碼5％，加上國內一般消費回饋2％最高回饋7％，非常適合有電動機車的人。
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廖重一表示，星展集團深耕台灣的決定值得肯定，原花旗的員工留任比重達8成，加上星展銀行員工總數近5,000 人。 顯示合併案中多數員工認同星展文化，願意與星展發展共好，可惜星展近期的表現令員工相當失望。 星展豐盛尊爵卡為年費較高的頂尖卡種，正卡年費 NT$36,000，附卡 4 張免年費（之後附卡一張 NT$3,500），次年起若正卡消費累積滿 NT$1,000 萬，則享免年費優惠。 且需「年收入達 NT$500 來一張星展 萬、他行總資產月均餘額達 NT$3,000 萬、為星展豐盛私人客戶」條件三選一達成才可申請。
姊姊說明，剛開始收邊Oreo時，牠患有皮膚病，在經過一長段時間的治療、吃藥、洗藥澡，才成功痊癒，「現在毛髮都黑金黑金的」，十分漂亮。 姊姊笑說，Oreo非常自來熟，剛到家裡的第一天就很自在，就像是知道這是牠的家一樣，「Oreo的學習能力也非常好，很快就學會握手跟趴下了」。 而提及狗狗的到來，姊姊分享，當時是在網路上看到Oreo的認養文，「一看見貼文中的照片就決定是牠了」，二話不說馬上去探望狗狗。
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星展透過信用卡累積的現金積點，每 100 點可以折抵 NT$100 刷卡金，以 100 點作為最低兌換門檻，以國內消費 3% 現金積點計算，消費約 NT$3,333 可兌換一次 NT$100 刷卡金折抵、若以 8% 計算則消費 NT$1,250 可兌換一次。 星展合併花旗之後出現勞資糾紛，全國金融業公會聯合總會（全金聯）對於合併之後員工超時工作提出檢舉，星展工會新任理事長廖重一指出，合併至今已過兩周，分行系統改善有限、客戶資訊誤植甚多、員工反映問題得不到解決，使得第一線主管與員工承受客戶極大壓力；星展銀行回應，會加快增聘員工的速度，也會和工會加強溝通。 星展信用卡推薦：星展 eco 卡國內一般消費回饋高；飛行世界卡可透過消費累積哩程紅利，可將哩程紅利兌換成亞洲萬里通、華航、長榮等航空公司的哩程。 信用卡社提供各式的信用卡整理資訊，我們會不定期的將相關綜合性整理資訊（如季度現金回饋信用卡推薦、旅遊相關優惠信用卡推薦）並寄送到你的信箱。 每 1,000 點活利積分可兌換台幣 40 元的刷卡金，約等於累積消費到 3 萬元。
若要選擇無年費的哩程卡，則可選擇星展飛行鈦金卡：國內 NT$30/哩、國外 NT$20 哩，此卡首年免年費、次年起申請電子帳單享免年費優惠。 第二個方法適用於所有精打細算的小資族，許多信用卡除了一般消費的回饋之外，在特定通路時常都有加碼回饋！ 如果首刷禮的條件是消費達一定金額，可以聰明的借助通加碼的力量，拿到非常高的回饋！ 之處，這些有錢人的信用卡使用習慣沒辦法讓你一夜暴富，應該只有中樂透能達成這個目標，但這些習慣可以幫你從信用卡獲益，賺到更多好處，順帶的能也從銀行的其他金融產品，例如理財服務、各項貸款等等獲得更多好處。
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對於工會及全金聯的說法，星展銀行回應，合併後分行工作量增加，主要是部分花旗客戶對星展的 APP、網路銀行使用介面還不熟悉，於是前往實體分行，對於人力缺這部分，銀行將儘速補齊人力缺口，同時也強調，員工加班均遵循勞基法給予加班費。 星展銀併購花旗消金後，除傳出 APP 當機、銀行帳戶無法登入等問題，引發客戶抱怨連連，現在連自家員工也跳出來控訴工時過長，有違勞基法工時規定，26 日甫成立的星展工會也呼籲，公司應立即停止違法超時加班，遵守相關勞動法規，更向主管機關喊話，要求重視相關問題。 星展首刷禮部分，eco 卡首刷禮為最高 $1,000 現金積點，分期滿額再享額外 NT$300；飛行世界卡只要為新卡友申請皆有首刷禮，並沒有特別針對新戶的額外加碼哩程，因此建議由 eco 卡開始申請；若想要飛行鈦金卡的行李箱則建議從飛行鈦金卡開始申請，因為 eco 卡舊戶申請滿足條件仍有 $500 現金積點回饋。 活利積分每 1,000 點可折抵 NT$40 刷卡金，約 0.8% 回饋，也可用來兌換長榮、亞洲萬里通、長榮、新加坡航空等哩程。
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- 全金聯則批評星展銀行輕忽了銀行合併的複雜度，急於整併而疏忽事前模擬演練的質量。
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- 星展銀行於日前正式併購花旗集團的消金業務後，成為台灣最大外商銀行 ，為確保合併後員工及客戶的權益，星展銀行員工在全金聯協助之下，今天成立星展銀行企業工會（星展工會）。
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全金聯認為，星展銀行顯有壓榨剝削勞工之嫌，將另向勞動部及金管會陳情，要求主動查明星展銀行無視台灣法令、違法亂紀的問題。 全金聯進一步質疑星展銀行沒有依法給付加班費給員工，將協助員工向各縣市勞工行政主管機關具名檢舉星展銀行上述違法問題，要求主管機關進行勞動檢查；同時指控星展銀行顯有壓榨剝削勞工之嫌，將另向勞動部及金管會陳情，查明星展銀行有無違法問題。 來一張星展2023 另外，星展銀行許多員工皆有超時加班至深夜的情況，星展工會呼籲公司應立即停止違法超時加班，遵守相關勞動法規，也期盼主管機關重視。
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在工時超時部分，全金聯則秀出申訴資料指稱，銀行合併後第一周至少有 15 家分行嚴重違反勞動基準法的工時相關規定，違法態樣包括：超時工作 12 小時以上、甚至直至隔天零時之後才關門，以及連續數天都是晚上 11 時以後才關門。 廖重一直指，星展銀行應儘速優化系統、加強員工教育訓練並盡速補足人力缺口、核實客戶正確資訊等，避免業務人員銷售時因客戶資訊錯置而產生法規上的風險。 全金聯指出，根據近日接獲星展銀行違法的申訴資料，顯示該行在合併後第一周至少有15家分行嚴重違反勞動基準法的工時相關規定，違法態樣包括：超時工作12小時以上、甚至直至隔天零時之後才關門，以及連續數天都是晚上11時以後才關門。 全金聯則批評星展銀行輕忽了銀行合併的複雜度，急於整併而疏忽事前模擬演練的質量。 最辛苦的是一線基層員工，在併購後的第一周工作日，全台各地有多家分行員工的工作時間破表違法。 廖重一強調，星展銀行應儘速優化系統、加強員工教育訓練、儘速補足人力缺口、核實客戶正確資訊等，以避免業務人員銷售時因客戶資訊錯置而產生法規上的風險。
星展 eco 卡國內一般消費回饋高達 2% 且無門檻，每月消費上限為 NT$1,000,000，相比其他市面上的 2% 信用卡上限高非常多；星展飛行世界卡可透過消費累積哩程紅利延長效期，且保留兌換的靈活度，可於哩程紅利有效期間選擇最適合兌換哪間哩程計畫，尊爵無限卡則僅限定高年薪、高消費族群採聯繫邀請制申請。 星展 eco 永續卡享國內消費 1.5%、國外消費 2.55% 回饋，於上市期間享國內消費額外 1.5% 回饋。 電動機車、共享汽機車服務額外 5% 現金積點回饋，最高 8% 回饋。 信用卡可以提供我們方便、安全的支付方式和各式優惠，又可以幫我們建立信用紀錄，當然使用信用卡也需要承擔風險：如果我們無法控制自己，過度支出會令我們陷入快速累積債務的風險，並且傷害我們的信用紀錄。 但如果能是當控制支出，信用卡可以提供比現金或Visa金融卡更安全、更有利可圖的支付方式，以下是為什麼所有日常消費都應該使用信用卡的9個原因。
來一張星展: 鐘信用卡懶人包 : 來一張星展飛行世界卡
星展工會新任理事長廖重一表示，合併初期有紛擾可以理解，但星展併花旗消金迄今已過 2 周，惟分行系統改善有限、客戶資訊誤植甚多、員工反映問題得不到解決，讓第一線主管與員工承受客戶極大壓力。 星展銀行於日前正式併購花旗集團的消金業務後，成為台灣最大外商銀行，原花旗員工留任比重達八成，加上星展銀行員工，總數近5,000人，為確保合併後員工及客戶的權益，星展銀行員工在全金聯協助之下，昨天成立星展銀行企業工會（星展工會）。 星展銀行於日前正式併購花旗集團的消金業務後，成為台灣最大外商銀行 ，為確保合併後員工及客戶的權益，星展銀行員工在全金聯協助之下，今天成立星展銀行企業工會（星展工會）。 星展 eco 卡除了國內外一般消費最高 3% 回饋外，指定通路如綠色交通、共享租車享最高 8% 回饋。
除了一般消費外，在指定的六大通路中，活利積分5倍大放送，食衣住行育樂，筆筆都能積點，重要的是，活利積分持卡期間終身有效，還可兌換超多優惠，十分方便。 近期有些銀行在消費者金融服務上有些許的轉換，像是花旗銀行個人金融就轉由星展銀行繼續服務，而國泰世華則是SOGO聯名卡以及KOKO卡都將轉為CUBE卡，儘管KOKO數位帳戶APP即將關閉，但國泰世華仍推出新的 CUBE APP繼續提供用戶跨界金融體驗，包含轉帳、繳款、理財、投資等一站式金融服務，讓您無痛轉換，輕鬆享受便利的數位金融服務。 去歐洲不只飛機要坐比較久，花費也比東南亞高，如果能挑選一張高回饋的海外信用卡或哩程卡，可以為你快速累積回饋。 有些信用卡針對日本、韓國會有額外的加碼回饋，然而有些信用卡雖然海外消費有高回饋，但是去歐洲則被排除在回饋範圍，這是為什麼呢？
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最近辦卡的優勢在於權益大部份維持到年底，所以最少有6個月可以享受到卡片優惠，而不會辦完沒多久就優惠縮水。 據壽險公會統計，今年前七月新契約保費收入4,236.86億元，年減17%，續年度保費收入為8,833.77億元，年減2.8%，在業績不佳的效應影響下，加上有些壽險公司進行業務通路調整，導致整體壽險業務員人數未能止跌回升，7月壽險公司登錄業務員人數減少1,167人，僅有南山人壽、台新人壽呈現單月正成長，整體登錄業務員人數來到20萬8,806人。 來一張星展2023 有網友也推測出現貼紙的原因，「感覺應該是貼好的杯子疊杯，貼紙被黏在裡面」、「也許是上期在調製飲料時貼紙掉到杯裡，然後又無使用，放久了，未察覺」。 也有網友分享遇過有名氣的飲料店態度不佳，「之前有跟某飲料店總部反應分店問題，結果連回應都不回應，一開始直接上店家FB反應還被嗆」。 全金聯質疑，星展銀行沒有依法給付加班費給這些辛苦的員工，將協助星展銀員工向各縣市勞工行政主管機關具名檢舉相關違法問題，要求主管機關應即刻進行勞動檢查。
一名網友分享，自己一個禮拜起碼喝5杯以上同一品牌的連鎖飲料店，但近期在喝完一杯後，卻發現有一張標示日期8/14的發霉貼紙在杯底，距離已經超過一個禮拜，令他感到滿臉問號。 張麗善稍早痛批郭台銘宣布獨立參選沒有誠信，更是在野黨團結的破口，指出先前郭拋出在野勢力一起喝咖啡坐下來談，但這個動作都沒有做就宣布獨立參選，這是沒有誠信做法，也讓促進在野團結的努力前功盡棄。 她也指出，在野整合原先已看到一些眉目，大家都願意好好坐下來談，現在因為郭台銘宣布獨立參選，整個胎死腹中無法執行，這是不團結的表現。 來一張星展 飛行積金可以進行四大航空哩程輕鬆換 ，包含自由兌換「亞洲萬里通」、「長榮無限萬哩遊」、「新航獎勵計劃KrisFlyer」或「華夏哩程酬賓計劃」4 大哩程。
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2023滙豐匯鑽卡是一張綜合型信用卡，在網購／外送／行動支付／影音遊戲／線上訂房等指定通路消費最高可以拿到6％現金回饋，一般消費享最高2％回饋。 此外，來一張經常會和滙豐銀行合作推出通路限定首刷禮，有各種行李箱、家電、即享券可以選。 不過匯鑽卡的翻倍條件和門檻稍微複雜，本文為你分析匯鑽卡的優惠權益、究竟哪些人適合申辦匯鑽卡。 星展信用卡的消費皆不是直接性的刷卡金或哩程回饋，eco 卡回饋的為現金積點、尊爵卡回饋的為活利積分、飛行世界卡累積的為哩程紅利。 皆需於官網上或星展 app 中手動兌換成刷卡金或不同航空哩程，且有使用期限。 Eco 永續卡提供零碳排，對環保有益的電動機車、共享汽機車服務額外最高 5% 現金積點回饋，電動機車充換電資費通路包含 Gogoro、Aeonmotor 宏佳騰、PGO、eMoving，共享汽機車租用費包含 Wemo、iRent、ZOCHA、Zipcar，除搭配原有國內最高 2% 回饋，合計共最高 7% 回饋。
