雖然現在Micro LED的運用場景還不是非常明朗，不過大致上可以篤定，它是一個很明確未來面板股發展的方向。 以上兩個理由，是面板股長期以來股價低迷的原因，未來有沒有機會谷底回升？ 尤其友達和群創這兩檔股票，車上起碼都有4、50萬以上的股民，大家都非常關心。 楊柱祥指出，由於微軟對於資安的要求，2025年會讓Windows 10作業系統退場，將會帶動商用機換機潮。 AI、虛擬實境等新應用，會帶動用戶汰換筆電，預期筆電市場在「2024到2025年能脫離景氣週期低點」。
面板報價持續回溫，產業景氣已自谷底反彈，為加速趕底迎向轉虧為盈，群創（3481）（3481）傳出完成新一波優退專案瘦身，逾300人離職，要更聚焦重點事業、降低人事成本負擔。 而日前公布5月營收為180億元，較4月營收206.1億元，減少12.6%，較去年同期313.77億元，減少42.6%，近兩年新低。 在面板出貨方面，5月大尺寸合併出貨量共計1,058萬片，較上月減少0.9%；不過中小尺寸合併出貨量共計2,734萬片，與上月相比增加3.0%，有開始慢慢改善。 王志超儘管回應，感謝所有股東一路支持，沒有賺到錢確實是經營團隊對不起大家。
群創董事長: 面板慘兮兮 急單曇花一現
莊宏仁畢業於東吳會研所，於一九八九～一九九五年均在金鼎證承銷部任職，一路升任到承銷部副總一職，負責過寶成、鴻海、巨大以及東陽等企業承銷案，尤其鴻海由生產電視機旋鈕中小型企業，成為全球最大ＥＭＳ（電子專業代工製造）廠。 群創董事長2023 藉由輔導上市掛牌過程，郭、莊兩人結識，鴻海集團要成立旗下首家亦是唯一策略性投資公司鴻揚創投，莊宏仁細膩人格特質、資本市場財務面專業度，獲得郭台銘的賞識進入鴻揚投創。 他曾以鴻揚創投法人代表身分出任鴻準（前身為華升）董事長一職；群創在二○○三年成立之初，即轉任群創董事長一職，負責財務規劃與集團之間資本調度，而群創董事長兼執行長段行建則是主導面板製程建廠。
群創也發揮合作特質，與不同顯示材料結合，在車廂拉環、海報框結合元太的彩色電子紙，打造活潑的寶可夢主題車廂，吸引不少人駐足、打卡。 去年底，群創與台北市捷運局合作，將4K、曲面的面板大量地安裝在板南線捷運上，取代原有的指示燈，打造出車廂內視覺環繞的效果。 「歐美市場方面，家用的電視雖然沒成長，但商用市場崛起；在亞洲方面，因為2022年大陸杭州亞運即將到來，預期家用市場有望小幅度地上升，」楊柱祥說。 面板雙雄之一的群創，2021年創下與奇美合併11年來最好成績，毛利率26.1％、營業淨利率17.9％，甚至贏過友達。
群創董事長: ‧ 一日廚師一日彩妝師 透過美食與美妝「用美傳遞愛」！
在人工智慧、物聯網、5G及ESG永續發展的浪潮下，群創以Create Value、Drive Value、Share Value拓展最大價值化的營運目標。 群創董事會結束後，段行建一見到媒體就半開玩笑的說：「我本來還想自我介紹，我姓莊、名宏仁！」引得現場記者哄堂大笑。 雖然鴻海財務大將莊宏仁領軍群創的傳言落空，但為了表明群創與鴻海的緊密合作關係，段行建強調自己與莊宏仁早是老戰友。 但莊畢竟出身於證券業（曾在金鼎證券負責承銷業務），而且一直以來皆負責鴻海的財務與購併策略。 如果由購併大將接掌群創，正值群創即將進行分拆高度敏感之際，恐徒增員工人心浮動困擾。 反觀，製造與技術出身的段行建，於二○一○年啟動奇美電、群創、統寶大合併，不僅面臨內部組織及產能整合的巨大難題，外部又逢面板景氣丕變，仍帶領群創走過低潮。
針對群創組織再造，法人則表示，向面板業這樣的景氣循環股，每當經歷一波循環，通常都會進行組織調整迎接下一波景氣，像友達近期在高階人事上也有所異動，董事長彭雙浪將執行長交棒給總經理柯富仁，他則持續擔任董事長及策略長。 今日傳出董事長洪進揚發內部信給員工，正式宣布組織改造，將群創組織調整為「顯示器領域群」與「非顯示器領域群」，並將於九月一日正式生效，對此群創發言體系也證實，群創秉持More than Panel核心經營理念，力拼轉型，於九月一日正式公佈生效。 群創二○○三年成立，在富爸爸鴻海的加持下，二○○五年繳出轉虧為盈的成績單，在監視器面板躋身全球前三大供應商，二○○六年群創上市，二○一○年完成合併奇美電、統寶的「三合一」，躍升為台灣面板廠一哥。 群創受面板報價去年下半年起走跌與需求疲弱影響，今年首季稅後純益降至十八點八九億元，季減百分之六十八點二，年減百分之八十三點七，每股純益○點一八元，下探近六季低點。
群創董事長: 蘇州廠(江蘇, 中國 )
友達、群創先前已陸續鼓勵員工多休假，如今兩家公司同步啟動新一波人事精簡計畫，透露面板廠訂單萎縮並持續減產，對人力需求持續降低，並期盼藉由降低人事等成本，減輕營運壓力。 鴻海集團稍早對此回應，有關集團面板事業的投資與經營，一直都是以創辦人個人為主，集團僅持有少數股權，同時，集團現在的目標非常清楚，就是聚焦在「3+3」新事業。 而「3+3」新事業也就是電動車、數位健康、機器人，以及人工智慧、半導體、新世代通訊。
2.依目前市場狀況，同一支基金之下又會區分不同級別，本排行只取同一基金下績效表現最佳的級別，進行評比，其他級別，則忽略不計。 1.「台灣ESG永續基金排名」是以台灣金管會「ESG基金專區」內認可的國內外ESG基金，為評比的主要母體，再依各基金每周的績效表現，進行排行。 根據《財訊》報導，洪進揚發現到，群創團隊的每個人都非常的專業，屬於專才型，就像是把一項技能練習到爐火純青、百步穿楊的境界，卻無法看到整個局勢。 「If you only have hammer, everything looks like nail.」（如果你只有槌子，一切看來都像是釘子。）他引用了美國心理學家馬斯洛的槌子理論，希望公司的主管們可以走出舒適圈，從專才變成通才，不要慣於用自己熟悉的方式解決問題。
群創董事長: 群創營收低迷 去年恐虧300億
洪進揚指出，自己將會帶領團隊朝智慧製造前進，將目前隨著經濟上上下下波動的情況一舉突破，這也是自己相當感謝各位股東們長期力挺的地方。 群創總經理楊柱祥指出，目前 3.5 代線已經轉型做先進封裝，另一座 3.5 代線在 LTPS 做先進研發，4 代廠用於睿生光電，4.5 代線做電子紙。 另外還有三座 5 代線，兩座 6 代線，7.5、8.5、8.6 代線各一座。 總經理楊柱祥補充說，希望把電視供應鏈（在台灣）重新組起來，不管是聯發科、還是晨星的晶片，在台灣的生態鏈做完後再送到中國去組裝，我們只是把原先中國異地備援的概念移到台灣做，規避美中貿易糾紛。 近日傳出面板雙虎友達與群創關廠消息，洪進揚18日出席證交所重大訊息記者會，會後對《經濟日報》表示，群創為了長遠競爭力著想，不希望一下子為了急單就把產能開回，為了永續經營，即使現在大量主流面板訂單來，也不會立刻開這麼多產能因應。 接下來，會是台灣面板的轉機，當美中科技戰火不斷升高，美方正積極組聯盟，發展中國之外的供應鏈備案。
近年來沉浸式、高互動性科技體驗在全球快速崛起，面對這波新興產業浪潮，群創（3481）光電今（3） 日宣布與策略合作夥伴Dimenco簽訂授權協議，持續深化合作開發擬真實境（Simulated Reality，SR）3D顯示器。 雙方將充分發揮各自顯示產品組合的優勢，將首屈一指的Dimenco SR擬真實境技術導入群創領先業界的多元顯示解決方案中，致力為新一代3D立體顯示器提供卓越的解決方案。 面對全世界面板業遇逆風，楊柱祥則表示，現在營運遭遇逆風是全球經濟問題，群創透過「降本、減存、提質、增效」手段讓公司持續成長，在會後記者會上他談到，因為電視、筆記型電腦、監視器、等擁有剛性需求，因此總體需求將「持平」、目標營收與去年相比也是「持平」。
群創董事長: 凌通法說會／總座：下半年訂單能見度低 客戶下單保守
另一更值得關注的，群創高層人事異動，群創股東會後董事會確定董事長王志超因個人職涯規劃請辭轉任顧問，由洪進揚接任，也等於象徵鴻海核心人馬進入群創。 針對現增案，王志超解釋，景氣循環起伏很快，已經不是兩、三年就循環一次，甚至一年內就有變化，因此必須隨時應變，他認為，若有特定用途時，才要召集股東開臨時股東會時程上太慢，尤其今年面板廠產業面臨中國廠產能陸續開出產能，要因應營運挑戰，今年私募案更重要。 股價長期低迷，王志超更連兩年無奈抱屈，「去年賺這麼多，股價也沒高幾塊錢」，強調經營團隊一直對市場釋出群創不是面板股的概念，股價拉不起來，對股東不公平，公司要留住人才、要給好的條件也很辛苦，經營團隊有試著其他方法，希望資本市場不要再以低本益比來評價。 他也回應，小股東希望公司實施庫藏股護盤等作為，但他認為，這些只是短期作法，重申希望市場能重新評價，不要把群創單純當作面板廠。 群創前董事長、今年以顧問身份回歸群創董事會的王志超分析，因為面板不是終端產品不會被課稅，但是即將課下的3250億美元關稅就包括電視。 群創董事長2023 【時報-台北電】群創積極布局新事業，去年一口氣成立三家子公司，其中群豐駿科技投入車用顯示器開發、銷售，由執行副總丁景隆擔任董事長。
友達強調，為落實發展「Go Premium」與「Go Vertical」雙軸轉型策略，近年來持續推動常態性的人才活化專案，透過組織活絡以因應企業轉型發展需求，期望可提升全球競爭力，以強化面臨未來變革挑戰的營運韌性。 面板報價自去年下半年起即一路開啟跌勢，市場原先預期，今年Q2起報價有機會掀起一波反彈，卻沒想到隨著烏俄戰爭、通膨加溫影響，復甦力道明顯不如預期，如今隨著外資調降群創目標價，最低砍到10元，如今又傳出鴻海退出群創董事會，更讓整個行業的氛圍轉趨悲觀。 TrendForce光電暨顯示器研究處副總邱宇彬分析，由於鴻海控制夏普，夏普持有SDP，SDP又與中資合作超視界，雖然繞了一大圈，但這麼一來，除了讓群創不用花大錢就能輕鬆地享受大尺寸產能，商業上的策略，更是間接地在鴻海相關企業間，達成各自分工的效果。 洪進揚說，公司還有許多技術正在開發當中，希望這些從內部出去的團隊，可以「破繭而出，破而後立」，母公司本身能獲利，提供子公司資源，而子公司要能獨立，包括財務、業務、人才的招募與培養，甚至是如何讓資本市場認同，更重要的是，負責的經理人還要有擁有決策判斷的能力。
群創董事長: 產業資料庫-平面顯示器
數據顯示，該公司塗布烘烤線市占率已是世界第一，客戶群包辦台日韓前十大板廠以及陸資一線大廠，近年積極擴產因應客戶需求。 陳安順也說，公司毛利率成長主要來自歐美客戶增加占比至20%，研發發揮效益去年研發投入營收5%主攻載板所需下世代載板設備的效益預期效益明年顯現，個人是希望希望毛利率能維持。 我認為面板雙虎未來最大的風險就是，到底能不能在Micro LED這條路上跑在最前面，股價才有機會往上漲，要是跑在中間，甚至是跑在中國後面，乾脆不要發展。
- 《財訊》採訪的這一天，洪進揚手上剛好握著玻璃IC的樣品，興奮地分享著。
- 【時報-台北電】群創積極布局新事業，去年一口氣成立三家子公司，其中群豐駿科技投入車用顯示器開發、銷售，由執行副總丁景隆擔任董事長。
- 過去幾年群創陸續把旗下新創技術和應用切割出去成立子公司，包括做X光感測器的睿生光電、車載顯示系統的群豐駿和做MiniLED顯示器的方略電子，其中睿生光電在去年上興櫃、成功打響名號。
- 洪進揚透露，老丁（丁景隆）現在忙著新創技術，方略電子已可做出玻璃IC，並獲得夏普電視採用。
- 群創（3481）光電今（2）日舉辦2023年上半年法說會，會中經營團隊表示，面板經歷2022年的庫存調整，產業秩序逐漸建立，目前產業供需已達平衡狀態，電視及IT的庫存水位以及稼動率均處在相對低點，對後市保持審慎樂觀的看法。
- 「你看中國八．五代廠一路蓋，如果群創跟他們做一樣的產品，那所有產品線勢必都會被壓著打。」時常台灣、中國兩地跑的王志超太清楚，台灣面板廠要勝出，就必須做中國面板廠不會做的事，新尺寸是如此、４Ｋ電視也是。
面板大廠群創（3481）預計在6月24日舉行股東常會並改選董事，但在公告的董事候選人名單中，卻被發現4席董事、5席獨董全是自然人，最大股東鴻海集團完全未參選，引發外界猜測，這是否代表鴻海將全面退出群創董事會，震撼業界。 不過富采成立後，隆達是大股東，友達董事長彭双浪更當起富采的副董事長，無疑讓也需要背光的群創多少有些顧忌，這也讓楊柱祥坦言，群創mini LED合作的對象，不僅限於台廠。 《財訊》報導指出，睿生光電一年的營業額約30億元，約占群創的百分之一，員工人數2百多人，也僅占群創5.8萬人的0.3%。 洪進揚坦言，過去在群創裡面，它的資源相對有限，但分割獨立後，團隊方向更明確，展望睿生未來營運，除了人體應用之外，寵物醫療、工業檢測的市場潛力也非常看好。 因此在2018至2019年期間，洪進揚把資源集中於前段製造與技術升級，將IT面板顯示技術從VA（垂直排列液晶）提升至IPS（橫向電場效應），也成功搭上這一波疫情引爆的筆電需求，Mini LED將是下一步高附加產品發展的重點。
群創董事長: 策略轉型 孵育金雞 扮演部分系統商
能進入台大電機系在當年是很令人羨慕的， 自覺很幸運也很有自信心，我強烈感覺同學們都很聰明， 也都很用功讀書， 能夠僅靠著讀書本而沒有什麼實驗設備的環境下，把一門非常實際的科學學會了， 造就了很多的優秀工程師及科學家。 最近面板雙虎傳出 2023 年底時將各關閉一座 5 代廠與 群創董事長2023 5.5 代廠，群創在 Touch Taiwan 對此回應，5.5 代廠目前採取 Green Idle（綠色怠速）為方向，以永續競爭力做為考量，未來不排除投產低軌衛星或 Micro LED。 面板雙虎友達、群創2022年同步展開現金減資，而2023年則不同調，友達以資本公積配發0.8元股息，群創則選擇減資發47.78億元現金給股東，每股東拿回0.5元現金， 預計9月以後執行。 台積電美國亞利桑那州廠導入當地第一台極紫外光（EUV）設備，隨著建廠進入安裝先進及精密設備的關鍵階段，供應商持續招募，預... 我覺得再慘，要跌回0.3倍淨值比，難度真的太高了，不過未來若有機會再一次跌穿0.5倍淨值比（股價12.46元），如果過去買貴的，就可以考慮攤平你的成本。
鴻海集團目前透過旗下鴻揚創投掌握群創兩席董事，此次群創改選未見鴻海集團推派所屬勢力參選，時值面板景氣反轉之際，鴻海集團退出群創董事會，引發外界產生「淡化鴻海色彩」聯想。 面板大廠群創將在六月二十四日舉行股東常會並改選董事，公司公告的董事候選人名單中，四席董事、五席獨董全由自然人擔任，鴻海集團並未參選，是群創自二○○三年成立以來，鴻海集團首度撤出群創董事會，震撼業界。 群創董事長 群創雙軌轉型第二階段將運用公司在TFT-LCD的研發製造人才及供應鏈管理的經驗，透過投資及策略夥伴合作，將產能及製程優化再升級，提升營運能量與企業轉型價值。
群創董事長: 十大半導體廠 投資大衰退
從群創法說會簡報可以看到，2024年有幾個比較大的活動，像歐洲國家杯、美洲杯足球還有巴黎奧運，都有機會帶動面板的出貨往上成長。 群創「許處長偷吃3女」一事，掀起軒然大波，就有員工隱忍多年，趁機爆料有女同事和主管大搞婚外情，還用盡心機想上位，被正宮提告；然而，兩人纏鬥一長段時間，最後竟是正宮黯然離開。 不過前立委郭正亮在《國民大會》節目中表示，他其實已經收到8篇原文，而且越寫越露骨，難以想像是本人貼的。
- 群創總經理楊柱祥指出，目前 3.5 代線已經轉型做先進封裝，另一座 3.5 代線在 LTPS 做先進研發，4 代廠用於睿生光電，4.5 代線做電子紙。
- 儘管莊宏仁回任群創董事長傳言甚囂塵上，但鴻海董事長郭台銘的大眼球計畫人事布局口袋名單，段行建交不交棒的態度都是關鍵。
- 群創6月24日股東會將改選董事，提名4席一般董事候選人為洪進揚、王志超、楊柱祥、丁景隆，皆為現任董事，洪進揚為現任董事長，過去經歷包括巴黎證券董事總經理、高盛證券執行董事、台泥國際總經理、鴻海集團協理，群創光電董事長特助。
- 2003年群創光電成立，2006年在台灣證券交易所股票上市，2010年3月與奇美電子、統寶光電合併，為面板業界有史以來最大宗的合併案。
- 針對群創組織再造，法人則表示，向面板業這樣的景氣循環股，每當經歷一波循環，通常都會進行組織調整迎接下一波景氣，像友達近期在高階人事上也有所異動，董事長彭雙浪將執行長交棒給總經理柯富仁，他則持續擔任董事長及策略長。
「段董說的很對，『有盯有管一定有用』，我就負責把這件事盯成大家的習慣。」現在，當日營收做多少，產出多少片面板，王志超瞭若指掌。 「再也不用聽業務、採購和研發吵得臉紅脖子粗，數字一拿出來，答案就很明顯。」王志超說，這件事在群創內部起了化學作用，當每位員工都必須做出改革時，公司內部的文化與氛圍也跟著有微妙變化。 曾在面板業待過八年的WitsView前研究協理劉陳宏，就對群創這套內部管理系統有相當高的評價，他說，群創內部的整合系統，特別是採購業務系統化，對內部管理與成本管控，效果都相當明顯。 再者，除了整頓內部的過程，群創也不能原地踏步，想存活，就得想辦法有更多產能、增加更多利潤。 群創董事長2023 可是，當時的群創一年還給銀行的債務就多達百億元以上，段行建和王志超都認知到一點，要靠資本支出來擴充產能，是不可能的事。
群創董事長: 中國爆雷全球受罪，反觀AI投資趨勢仍明確
群電視員工為最重要的資產，長久以來致力於形塑安全舒適的工作環境與生活空間，尤其對女性同仁的健康與安全提供特別照顧，讓所有員工擁有安心發展的職涯，並透過優於市場水平的薪酬福利標準，協助員工提升個人的生活品質。 為了培育人才，配合個別職涯的發展，我們為員工設計了完整的訓練課程藍圖，並且與臺北科技大學等優秀院校進行產業碩士專班及建教實習合作專案，透過提供學生獎學金與公司內部的教育訓練制度，吸引人才並鼓勵員工自我學習發展。 同時，為了國家未來的競爭力，群電也提供台籍同仁高額的生育補助金，鼓勵員工增產報國。 《財訊》報導指出，在台灣面板產業的部分，受到美中貿易、地緣政治等因素影響，「台灣廠商對於全球市場，或對客戶來說，是一定要放進去的供應商，將扮演關鍵少數的角色」。 洪進揚認為，即使友達要蓋新廠，以十萬片的月產能來計算，僅占整體面板產能1.3%，影響是有限的，而台灣面板公司的強項，包括台灣人的彈性與韌性，以及有完整的各世代線，未來趨勢會走向更彈性化的生產。
首先，面板股這幾年波動這麼大，主要就是疫情期間大量刺激消費，使得消費性電子供不應求，導致面板廠商出貨量跟著水漲船高，所以看面板雙虎的營收可以發現，這一段期間就是最高點。 郭正亮在節目中表示，這件事情讓他比較意外的是，電子零組件的供應商竟然做生意，還要搞到男女關係，難怪電子零組件的供應商，開始由很多女生來擔任。 群創同時也呼籲同仁發揮同理心，共同保護事件關係人與其家庭成員，勿聽信傳播不實謠言，也強調此次事件對公司營運不會造成任何影響。
群創董事長: 群創爆量又大跌 現在買是接刀子還是入市良機？
另外，目前蘆洲光華段、三重三重段及新泰塭仔圳3處基地共有3,200戶也已在辦理先期規劃並準備統包工程招標中，還有透過容積獎勵及都更分回等多元方式取得的1,374戶等，讓社會住宅的數量持續增加中。 友達昨（15）日證實，其「人才活化專案」提供久任資深同仁對於職涯下一階段發展可有更彈性的規畫，是基於組織與員工雙方的合議決定。 此次方案從去年底持續至本季，以工作任務順利接軌為考量，並無特定時間限制。
至於在商業策略轉型的部分，鄭雯隆指出，面板業也逐步切入如Micro 群創董事長 LED這樣的新技術領域，或透過多角化經營踏入交通、零售或醫療等不同領域，創造新的價值。 群創光電董事長暨執行長洪進揚表示，感謝全體員工面對產業的變化，與群創共同努力優化獲利創造經營成效，他宣布提早調薪，於明年1月1日生效。 受惠面板報價回升，群創今年第2季合併營收550.87億元，季增20.8%，年減4.9%，相較於首季合併營收下探三合一以來單季新低，第2季業績回升到近四季高點。 群創總經理楊柱祥4月曾發下豪語，強調雖然今年首季虧損，隨著電視面板報價回升，景氣進入春暖花開之際，群創將力拚朝今年獲利目標邁進。
群創董事長: 集團企業
在新公司註冊等行政流程完成之後，預定3月把部分車用面板切割出去，日前群創也公告將出售約6.6億元機器設備予子公司群豐駿科技，近期也展開人員的調派，針對員工轉職到新公司辦理說明會。 群豐駿除了車用面板之外，還會進一步延伸到下游車用系統產品的研發、製造、銷售，做到車用電子產品一條龍。 （中央社記者潘智義台北16日電）媒體報導鴻海將全面退出面板廠群創光電董事會，群創今天發布新聞稿指出，對於群創新任董事提名，鴻海科技集團創辦人郭台銘給予肯定，並持續支持群創經營團隊。 由於集團積極推動旗下公司上市櫃，外資出身、嫻熟財務操作的洪進揚獲得青睞，在2018年空降群創、擔任董事長。
「你若現在知道長生不老藥可以用蔥薑蒜就做出來，你不會想找人出來研究嗎？」奇鋐（3017）董事長沈慶行9日出席法說會，提起... 全球化浪潮下，經濟發展快速，聚居城市的人口數逐年攀升，積極打造安全、便利、可負擔的宜居環境成為許多先進城市努力的目標。 打造人人都能安居樂業的環境，是全球領先城市共同的目標，面對不斷增加的人口，如何提供可負擔的住宅，型塑宜居城市，成為城市治理者必須思考的課題。 全新改裝的捷運車廂打開，長達半截車廂的4K曲面螢幕上，海洋生物悠游旋轉；捷運西門站一角，精緻的影音牆，投放著五光十色、比人還高的畫面。 這些引人入勝的新潮科技，背後是那個風雨暫歇的面板產業，和一群勇敢改變的人。
