新北市經發局長何怡明指出,在各個產業都與AI息息相關的時代,必須串聯各個產業的跨域共享及融合,使AI工具發揮最大效用,而關鍵就在於將「AI技術」與「產業know-how」緊密連結,讓AI走向AI+,而「新北國際AI+智慧園區」就是AI+產業生態系的最佳示範場域。 在智慧製造上,台積要瞄準全面智慧化的挑戰,包括了資料處理與智識萃取、Scaling (AI 服務平台化、產品化,來擴大應用規模和廣度) 和 AI 應用的全球維運與安全。 「我進入台積之後就決定,不只是用軟體運作晶圓廠(Fab runs on code),也要用軟體來運作IT。」林宏達希望達到的目標是,IT多數時間用於提升而不是維持,像是學習新技術,尋找新解決方案,開發新功能,將大量維運工作交給軟體來執行。
林宏達 博士為台積公司企業資訊技術組織副總經理暨資訊長,負責範圍涵蓋台積公司資訊技術相關業務,包括智能製造服務、高效能運算、數位化供應鏈、電子商務、團隊協同 ... 這兩年,台積電大舉招募各種IT人才,不只是負責打造內部軟體產品,也要瞄準未來全球營運的挑戰。 2020年底,台積電開始打破過去以實體活動或校園徵才的例行性招募作法,轉而舉辦線上徵才活動,要吸引全臺,甚至是海外的IT人才。 不只AI人才,更積極招募3大類IT人才,包括了雲端平臺架構師、基礎建設架構師與工程師和資安維運工程師。 ● 2021年,開始招募SRE團隊,大力發展基礎架構程式碼化(Infrastructure as Code),使用軟體的方法管理TSMC全球資料中心、基礎架構硬體設計、建設和維運。
林宏達台積電: Nvidia 晶片沙烏地阿拉伯、阿聯酋也搶買 想當 AI 領導者
數位供應鏈:用IoT提高資產追蹤力和連續性,用AI/ML強化場景模擬和規劃來支援業務決策,發展供應鏈先進大數據分析,強化供應商永續能力。 用開源技術打造【台積自己的Kubernetes平臺】,稱為自建K8s。 2021年底時,已將多座晶圓廠的應用系統,搬遷到自建的K8s環境中。
- 《彭博》追問,若美國希望台積電在美國建造更多晶片,賴是否會阻止這件事發生。
- 「這顆IC是為了航太和資料中心設計。」根據《財訊》報導,業界人士透露,未來亞利桑那廠成本勢必較台灣高,但對於航太等高度要求可靠度的供應鏈,這些零組件要求必須在美國境內製造,讓客戶隨時查廠,「對這些客戶來說,成本高一點也可以接受。」。
- 同時也需政府擬訂具體長遠的水、電、土地、環境政策,訂定可行的環境法規,達到產業永續發展的目標。
- 對於後續地緣政治緊張下,台積電的自保之道,一家美系外資分析,從台積電已經在禁令之下拿到一年豁免資格可以看出,公司與美國政府的溝通密切且良好,有利降低長線的不確定性。
- 不過,根據《財訊》報導,美國升息仍為科技股股價帶來沉重壓力,美國聯準會今年仍會持續大幅升息,最終可能讓利率逼近5%。
- 由於DRAM需求是電子產業的重要指標,美光的財測讓半導體產業股價承受壓力。
最後,台積電未來在高解析度的VR顯示器產品中,可能扮演重要角色,台積電在28到80奈米製程有機會生產microLED晶片給未來的VR顯示器使用,可能讓VR顯示器突破解析度與延遲度的表現,LCoS顯示器技術也可能因此強勢回歸AR眼鏡市場。 談到值得觀察的科技趨勢與台股,大摩首先提到無線VR頭戴裝置與WiFi 7科技。 由於目前多數VR頭戴裝置還是有線的,未來元宇宙可能需要即時、無線連結以及較大的頻寬,預估傳輸速度比WiFi 6快上三倍的WiFi 7科技,發展將較預期中快,而在此趨勢下,聯發科(2454)會是亞洲地區受惠WiFi科技推進最多的廠商。
林宏達台積電: 員工與供應商
「半導體技術複雜度越來越高,如何維持台積研發速度越來越快,又能從臺灣邁向全球布局,還可以更有效率?必須換個方法往前走。」林宏達指出,創新速度,商業成長和維運效率,是驅動台積數位轉型的3大原因。 林宏達台積電2023 過去台灣就從來沒有把自己的半導體業,放在世界半導體業的脈絡裡頭看;當時聯電已經成立了,電子所1975年就開始做半導體,可是他們想要就是服務台灣的電子業,但台灣的電子業佔全球的電子業多少呢? 我帶來的就是全世界的半導體業,我熟悉全世界的半導體業,把台積電就放在全球半導體業裡跟他們合作。 打過世界級戰爭,領導台積電崛起的主帥,如何回顧台灣半導體發展歷程? 張忠謀接受《財訊》2次共4小時專訪,談他眼中全球半導體大廠的興衰以及台灣半導體產業從無到有的崛起關鍵,還有一些不為人知祕辛。 在加入日月光之前,吳田玉先生服務於IBM,負責管理美國區及歐洲區的研發、生產製造和亞太區的行銷業務。
《財訊》報導指出,海外設廠也是對獲利能力的挑戰,黃仁昭表示,「海外成本因為勞工成本關係,會比較高,但會和美國政府及客戶合作來解決」,明年初亞利桑那廠和日本熊本廠逐步推進,短期也會拉高成本。 台積電也擔心,通膨也會推升營運成本,因此,雖然這1季台積電毛利率高達60.4%,但台積電仍強調,長期毛利率目標為「53%以上」。 不過,目前外界也認為,亞利桑那廠的成本壓力不小,短期內獲利要追上台灣廠區有挑戰。 過去1年,台積電營收和獲利屢創新高,但股價受美國升息和股匯市影響,今年股價從688元,10月跌到390元,股價43%因此蒸發。
林宏達台積電: 相關事業
業界人士觀察,台積電同意用這種方式幫IC設計公司背庫存,交換條件是付款天數縮減。 例如,超微新款處理器將晚1個月在台積電投片,輝達也傳出因為庫存問題,新款40系列顯卡會晚1個月投片。 英特爾執行長基辛格8月將來台,外傳他是要與台積電洽談,原本預訂的3奈米晶片將延後拉貨。 《財訊》報導指出,第3波衝擊將影響28奈米製程產能利用率,這是去年各家廠商最有興趣擴產的產能,競爭也最激烈。 陳逸萍觀察,28奈米產能利用率今年下半年平均約為百分之百,但部分產能利用率將降至95%到100%。
由於DRAM需求是電子產業的重要指標,美光的財測讓半導體產業股價承受壓力。 不管你是聯電、力積電,還是世界先進的股東,都該關心今年第2季台積電的法說會。 因為,在這場法說會裡,台積電總裁魏哲家坦言,半導體產業庫存多到要明年上半年才能消化完畢,然而即使市場狀況不佳,台積電仍能維持成長。 這句話的另一層意思是,過去1年多,半導體供不應求,幾乎每家晶圓廠都靠漲價賺大錢的好日子,要暫告一段落,回到疫情前的常態了。 半導體和電子生產做為台灣經濟的重要支柱,《彭博》於專訪中詢問台灣未來的經濟願景,賴回應,台灣的半導體產業贏得國際社會的重視,但該產業是建立在合作上面;在台灣是IC設計、封裝測試等製造為主,但設備是來自美國、日本、荷蘭,這基本上是民主國家共同合作的一項產業。 〔記者陳政宇/台北報導〕晶圓代工龍頭廠台積電正在美國亞利桑那州、日本熊本縣建廠,日前也宣布將與多家廠商在德國德勒斯登合資設廠。
林宏達台積電: 資訊隱私
至於禁令對台積電營運的實質影響有多大,各家機構的預估不太相同,有人分析因為僅有少數產品如Nvidia A100、AMD MI250等,高於其算力範圍,以此推算僅影響台積電約1%~2%的營收;比較悲觀的外資則認為可能影響約1成營收。 台灣股市有不少暴起暴落的案例,從電子到生技產業都有,但威盛與宏達電是眾多案例中的經典。 林宏達台積電2023 回想宏達電初登場時,那種被全世界推崇、被鎂光燈追逐,還有股價美妙到讓股民陶醉的時刻,如今都還歷歷在目。 但是我相信很多人應該都忘記了,因為股市不斷新人換舊人,都在追逐新明星,投資人永遠是健忘的。
其實,有創業家精神的人,真的是世上不可多得的人才,這些人天生反骨,喜歡創新的事物,勇敢挑戰不可能,但對於管理一家公司的日常營運,要煩惱柴米油鹽醬醋茶,就顯得興趣缺缺。 打天下與治天下,通常是兩批不同的人,需要的是不同的專業與特質。 全心全意創業的人,每天忙著在外面打拼,對於內部管理與細節往往忽略或不重視。 但這也沒有關係,很多創業成功人士,在公司步入不同階段時,一定會找經驗豐富的專業經理人負責,即使自己繼續當CEO,也要網羅各方人才,至少把營運長(COO)位置交出去,協助公司管理細節並建立制度。 目前為「品碩創新管理顧問公司」執行長,整合台積電出身的講師群,以台積電精神DNA輔導各領域的企業再造巔峰。 進入公司一陣子之後,我慢慢發現自己的優勢,而這是團隊其他人所沒有的。
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黃昭穎表示,宏達電從2015年就開始進行元宇宙相關技術的研發以及生態體系的培育,公司的願景是Vive Reality,希望以VR、AR、5G、人工智慧以及區塊鏈的技術為基礎,讓人文結合科技以釋放人類的想像力。 本次演講,HTC將分享過去幾年所建構的生態體系與產業相關應用,並闡述我們所觀察到的發展趨勢和商機。 ● 2022年10月29日:首次舉辦TSMC IT技術日,吸引超過1,500人報名,台積電資訊長林宏達率領智慧製造、企業系統、資訊架構等領域的技術主管,從AI、資料中心維運自動化、台積敏捷導入過程和雲原生導入經驗來介紹過去2年來的轉型成果。 第三個部門是負責AI相關的智慧應用整合處(AAID),主要任務包括了人工智慧應用、設計研發平臺、工程資料分析和8吋廠自動化。
他負責範圍涵蓋了台積公司資訊技術相關業務,包括智能製造服務、高效能運算、數位化供應鏈、電子商務、團隊協同合作、現代化辦公室及資訊技術基礎架構等。 台積IT團隊有了來自矽谷的新領導人,也更積極展開IT體質的大變革。 林宏達博士在資訊技術領域擁有三十年的豐富經驗,在加入台積公司之前,林博士於2018年起在美國摩茲公司(Mozilla)擔任資訊技術副總經理,負責策略設計及技術藍圖轉型,積極參與架構設計審查,並且利用微服務及雲端原生設計來擴大業務架構規模。 林宏達台積電2023 2016至2018年間,林宏達博士擔任美國臉書公司(Facebook)企業平台架構處長,負責工程與軟體為主的營運,支援臉書業務之運算平台、運行時間、網路、安全性、應用營運、資料營運、以及裝置營運。 ● 2021年2月,找來曾任臉書企業平臺架構處長、Mozilla資訊技術副總的林宏達博士,擔任台積電資訊長。
林宏達台積電: 晶圓代工歡樂派對將散場...台積電替IC公司扛庫存 魏哲家一席話示警:明年才能消化完畢
2013年4月5日,臺灣三星電子於Facebook上承認有公司員工在各大論壇誹謗競爭對手宏達電[34],並指情況「導因於公司員工對公司基本準則理解不足,未來將持續加強員工教育訓練,以防止再度發生」[35][36]。 2013年,諾基亞開始於多地控告宏達電旗下產品侵犯專利。 3月,德國曼罕法院當日裁定,宏達電侵犯諾基亞專利,適用於旗下德國不再進口機型,旗下新款機型並未採用此項專利技術。
他說,在原本的公司,不論主管還是員工,大家都很習慣講很高大尚的目標,但最後往往都做不到,就算做不到也不會怎樣,反正事情過去就算了。 南韓研究團隊日前發表「常溫常壓超導體」LK-99相關論文,帶動全球超導體熱。 而對於台積電與英特爾的競爭關係,雖然近期英特爾宣布將切割設計、製造部門以取得更多晶圓代工生意,但法人分析,英特爾還是難以避免與客戶產生利益衝突,預期不會對台積電造成重大威脅。 如今宏達電退出智慧手機,又率先布局元宇宙市場,還加入全球標準聯盟,充分顯示王雪紅領導的企業,對於各種趨勢都能洞燭機先,不愧是台灣創新領域的標杆人物。
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根據《財訊》報導,8年前,力晶因記憶體價格崩盤,每股淨值由正轉負,自櫃買中心下櫃,小股東期待多年,就是希望力晶能重返資本市場。 「剛好,我們是8年前的這個時刻下市」,11月30日,力積電興櫃登錄前說明會一開始,黃崇仁拋出這句話。 聲稱代表4000多名亞利桑那州配管工、水電工、焊工和空調系統技術人員的「亞利桑那州管業469工會」(Arizona Pipe Trades 469 Union)展開上述請願,內容指稱台積電刻意不實陳述該州勞工的技能。 針對肇事的承攬人員,台積電已無限期解除其入廠施工權限,未來也將持續加強安全宣導,與施工承攬商及工地安全衛生委員會,共同把關安全的施工環境。 工作型態現代化:用MR強化遠端協作、提高終端用戶的自動化、強化便利和省時機制,來消滅重複性工作。 隨著蘋果秋季發表會將如期舉行,各大供應商正加緊生產iPhone 15,相關類股如光學鏡頭、PCB、組裝、機殼等,七月營收開始明顯跳增。
自2019年底起,新冠疫情已延燒快2年,使得全球半導體產業供應鏈深受衝擊。 林宏達台積電2023 然台灣半導體產業在此產業鏈中仍持續締造了「製造第一、封裝測試第一、IC 設計第二」的佳績。 根據台灣半導體產業協會(TSIA)統計,2020年台灣半導體產業總產值已突破3兆元,達新臺幣3.2兆元(USD$108.9B),較2019年成長20.9%。 預估2021年台灣IC產業產值將突破新臺幣4兆元(USD$135.8B),成長24.7%。 在此謹代表TSIA向台灣半導體產業各公司在海內外打拼的同仁們致敬。
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首先,報告進度與方向,還有解決問題的方法及做法,要做出有目標及方向的結論,但要注意的是:「細節不需要說太多」。 林宏達台積電 美國與中國大陸的科技冷戰暗潮洶湧,紐約時報四日刊登對台積電創辦人張忠謀三個多小時的專訪。 可施打的疫苗為「Moderna」下方幫各位整理疫苗預約資訊、電話等相關資訊... 可施打的疫苗為「BioNTech」下方幫各位整理疫苗預約資訊、電話等相關資訊... 台積電在2009年時,也曾進行結構性調薪,當時台積電董事長張忠謀解釋,提高固定薪資的比率是因為,員工分紅都是7、8月才發放,「會給同仁延遲發放及到底發多少的不確定感」。