此外，對比前一屆董事會成員，此次新董事全部換成鴻海集團中在第一線負責次集團事業的領導人，至於先前來自產業界大老的毛渝南、陳振國，以及來自投資銀行界的黃清苑、宋學仁等人，都不再續任，也代表郭台銘在安排未來接班與交棒的團隊上，已經明顯將對象縮小到主要的經營團隊身上。 董事會是一家公司最重要的權力機構，今年鴻海提出的董事名單，和往年十分不同，因為，上一屆鴻海董事會裡，除了董事長郭台銘和獨立董事，大半都是法人指派的法人代表，依照法規，自然人董事需股東會決議解任，但法人代表卻隨時都可以「換人做做看」。 鴻海股東會通過新任董事會名單，正是鴻海未來將聚焦的業務範疇，包括5G、IC（積體電路）、EV（電動車）、IAI（工業人工智慧）、8K，分別就是呂芳銘、劉揚偉、盧松青、李傑、戴正吳的強項，搭配「經營委員會」達到分權分立的共治管理模式。 鴻海（2317）今（21）日召開股東會，順利完成董事改選，鴻海提名人選全數當選，包括郭台銘、呂芳銘、盧松青、劉揚偉、戴正吳、李傑等6席董事，以及王國城、郭大維、龔國權等3席獨立董事，並即時召開董事會，選出新任董事長，稍後就會回到會場宣布。
鴻海科技集團致力於落實「永續經營＝EPS+ESG」理念，除了提升本業獲利之外，近年來也在董事長劉揚偉親自帶領CSR委員會下，積極推動ESG。 鴻海表示，集團致力於落實「永續經營＝EPS+ESG」理念，除了提升本業獲利之外，近年來也在董事長劉揚偉親自帶領CSR委員會下，積極推動ESG。 鴻海指出，該集團致力於落實「永續經營＝EPS+ESG」理念，除了提升本業獲利之外，近年來也在董事長劉揚偉親自帶領CSR委員會下，積極推動ESG。 龔國權鴻海董事會2023 提名委員會將協助推動公司治理實務等事項，秉持營運透明、注重股東權益、建構健全有效率之董事會，完善公司治理的基礎，充分發揮董事會職能。 2.建構董事會所屬各功能性委員會之組織架構，並審議功能性委員會組織規程之訂定及修正。 根據公開資訊觀測站資料顯示，鴻海董事會現有成員，包括董事長郭台銘、鴻橋國際投資法人代表毛渝南和陳振國、鴻景國際投資法人代表呂芳銘，以及黃清苑、宋學仁；獨立董事包括王國城、詹啟賢、李開復。
龔國權鴻海董事會: 企業沒ESG將被淘汰 信義房屋、國泰、鴻海「玩真的」
全球最大的科技製造與服務商鴻海科技集團 （2317）於今（16）日宣布，董事會為強化董事之選任機制，建構多元化及專業化的董事成員，於今日通過設立提名委員會，並推舉董事長劉揚偉、獨立董事王國城、獨立董事龔國權擔任委員。 未來委員會將協助董事會強化管理機制，並健全公司治理結構，為公司永續發展奠定基礎。 為強化董事之選任機制，建構多元化及專業化的董事成員，鴻海（2317）16日召開董事會通過設立提名委員會，並推舉董事長劉揚偉、獨立董事王國城、獨立董事龔國權擔任委員。
- 獨立董事候選人名單則有臺灣精品品牌協會常務理事王國城、台大特聘教授郭大維、今翊顧問（香港）有限公司執行合夥人龔國權。
- 截至今年7月，已協助12萬8220名青年就業，15-29歲青年失業率8.14％，相較去年同期下降0.45個百分點；失業人數18.1萬人，相較去年同期減少1.5萬人；初次尋職失業者8.9萬人，相較去年同期減少5000人。
- 鴻海（2317）今天（10日）下午召開董事會，並公告最新6席董事改選名單，包括郭台銘、呂芳銘、盧松青、劉揚偉、戴正吳、李傑，至於3席獨立董事候選名單則為王國城、郭大維、龔國權。
- 為協助青年就業，勞動部推動「投資青年就業方案第二期」，尋職津貼與就業獎勵金合計最高可拿4.5萬元。
- 分析這份鴻海新董事名單，新董事長幾乎已經呼之欲出，同時也隱約透露出，沒有郭台銘的鴻海，未來很有可能朝多人小組的集體領導方向演變。
- 以此次六位董事中，郭台銘、呂芳銘、劉揚偉是以自然人擔任董事，至於盧松青、戴正吳、李傑是以法人代表擔任，這項特意的安排，也可以看出一些端倪。
▲ 過去鴻海集團由董事長郭台銘（左）和總財務長黃秋蓮（右），一剛一柔聯手開拓版圖的搭擋組合，今年將出現關鍵變化。 財訊採訪鴻海前主管，「鴻海哪一個事業部門最賺錢？」他表示，呂芳銘的 FG 次集團絕對名列前茅，在既有蘋果產品之外，呂芳銘的表現相當亮眼，但他是否願意在經營千億集團之餘再接任董事長，是觀察重點。 一位鴻海前主管觀察，郭台銘力挺劉揚偉，不只是因為他負責半導體事業部門，更重要的是，他們兩人有革命感情，郭台銘剛開始在美國開拓市場，英文還不是那麼流利的時候，劉揚偉就跟著郭台銘一起跑客戶、搶生意。 劉揚偉 1978 年自交大電子物理系畢業，年齡約 60 出頭，他畢業後先後在宏碁和惠普工作，再赴美國南加大攻讀碩士，1986 年他拿到南加大碩士學位，留在美國發展，這段時間也正好是鴻海董事長郭台銘在美國開拓市場的關鍵時期。
龔國權鴻海董事會: 鴻海下屆董事名單出爐！ 郭台銘還在董事名單中
在生產據點方面，聯策表示，除了在中國東莞、昆山、秦皇島、泰國、印度清奈等增設營運據點外，也進行相關併購策略，同時進行跨產業ESG（環境保護、社會責任、公司治理）節能系統產品應用。 展望後市，聯策也看好，HPC、衛星、汽車三大應用將是2024年之後，接續智慧手機與筆記型電腦帶動PCB產業的領頭羊，聯策科技同時跨入晶圓半導體光學與系統相關應用，延續各站生產需求，持續提供專屬光學檢測與自動化方案，未來營收有望產生貢獻。 此外，這次在鴻海董事會裡，董事全換上鴻海集團的專業經理人，共治的味道更加明顯，因為盧松青和戴正吳都是鴻海一路頂著戰功打過來的老臣，也都是重回鴻海董事會。 及後到美國留學，取得達特茅斯學院文學學士、哈佛商學院工商管理碩士[2]。 聯策2022年營收達新台幣16億元，毛利率25%，每股盈餘（EPS）3.97元。
鴻海新設的提名委員會主要職責包括提名與審查公司董事候選人資格、建構董事會所屬各功能性委員會的組織架構，並審議董事會運作相關規章、功能性委員會組織規程的訂定及修正，以及其他董事會指示提名委員會辦理的事項。 鴻海精密工業股份有限公司（台灣證券交易所代碼：2317）於1974年肇基於台灣，以模具為根基，逐漸發展為高科技服務企業，透過集團化經營模式，於電子代工服務領域（EMS）排名全球第一，市佔率超過四成。 範圍涵蓋消費性電子產品、雲端網路產品、電腦終端產品、元件及其他等四大產品領域，員工總人數季節性高峰超過一百萬人，現為台灣第一大企業，2021年合併營收新台幣5.99兆元。 近年來，積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊」三項新技術領域，以「三加三」結合作為集團重要的長期發展策略，為全球標竿客戶提供完整解決方案，成為全方位智慧生活提供者。 目前於鴻海董事會下設之功能性委員會包含審計委員會及薪資報酬委員會，本次提名委員會委員任期自即日起至111年6月30日止。 目前於鴻海董事會下設之功能性委員會包含審計委員會及薪資報酬委員會，本次提名委員會委員，任期自2022年3月16日起至6月30日止。
龔國權鴻海董事會: 落實ESG 鴻海董事會3成員組「提名委員會」
鴻海今天召開董事會，會中決議通過董事改選名單，由於郭台銘已經宣布要角逐國民黨總統黨內初選，卸下鴻海董事長棒子，並透露誰在董事改選提名名單裡，誰就有機會接任董事長。 也因此，外界高度關注這次的董事改選提名名單，不過原本準備要交棒卸下董事長職務的郭台銘，仍然出現在下屆董事提名名單裡，並未全退。 鴻海下屆董事名單仍然有郭台銘，但他強調自己只會當董事，不會當董事長，一是為表達自己總統參選到底的決心，二、當政府法令規定代表國民黨參選總統必須辭公司董事，他會立刻將董事辭掉。 對郭台銘來說，他必須思考的是，若不幸他在國民黨初選輸掉的話，那麼他勢必要再回鴻海擔任董事長，因此，若原來是派法人代表擔任鴻海董事長，那麼郭台銘就比較容易將原董事長換掉，自己再回來接，從這個角度來看，以法人代表出任董事的盧松青、戴正吳及李傑，反而是比較有機會接任董事長的人選。 今天鴻海的董事會，郭台銘雖然未到場，而是到台中跑行程，但要分析鴻海這份新董事名單，一定要從郭台銘未來是否代表國民黨參選總統的角度來思考。 由於過程充滿變數，精明的郭台銘，當然也要準備好各種劇本，來因應可能的不同結果。
聯策說明，上半年在生產智動化領域已有斬獲，後續不同PCB產品需求回溫的時間有所差異，伺服通訊板可望率先反應，聯策也導入相關應用產品並開始銷售，載板依半導體景氣有待落底，第3季營運持平，對於後段出貨前自動化與追溯智慧化生產仍持續進行接單與出貨，預期第4季開始成長。 為協助青年就業，勞動部推動「投資青年就業方案第二期」，尋職津貼與就業獎勵金合計最高可拿4.5萬元。 截至今年7月，已協助12萬8220名青年就業，15-29歲青年失業率8.14％，相較去年同期下降0.45個百分點；失業人數18.1萬人，相較去年同期減少1.5萬人；初次尋職失業者8.9萬人，相較去年同期減少5000人。
龔國權鴻海董事會: 鴻海新董事名單 新董事長呼之欲出
2017年創立今翊資本（Nexus Point）[10]，任執行合夥人，《華爾街日報》當時曾形容他為中國頂尖交易撮合人（Top China Deal Maker）[11][12][5]。 談及PCB產業營運，聯策指出，PCB產業智慧製造難度在於製程眾多，包括鑽孔、曝光、電測、視覺應用、線路檢測、外觀檢測等，完整生產流程需經過上百站設備，智慧製造橫向串聯難度取決於製程多寡及設備異同程度；聯策客戶群除既有PCB廠商外，目前也已切入半導體供應產業鏈。 聯策看好高效能運算（HPC）、衛星、汽車三大應用將是明年帶動PCB產業的領頭羊。 聯策說明，2002年成立初期以設備代理和自有技術雙向發展，並逐漸聚焦於「機器視覺應用」與「高階自動化智慧製造」做為營運主軸，目前主要3大產品線包括第一，AI機器視覺設備；第二，濕製程智慧化；第三，生產智動化產品。 龔國權鴻海董事會 聯策科技今天宣布，通過證交所核准，預計將於今年第4季掛牌上市；聯策表示，今年上半年景氣衰退，伺服通訊板需求可望率先回溫，載板第3季營運估持平。
由於董事長需要的是提出領導董事會的願景，劉揚偉的半導體經驗對鴻海有其價值。 再加上，郭台銘在 11 日記者會中透露，盧松青和戴正吳將不會是下一任鴻海董事長。 而李傑出身學界，是工業自動化的全球知名專家，但經營企業的時間並不長，但也不能排除鴻海為大力推動工業 4.0，將各事業體打通為一個平台，由李傑出馬擔任董事長。 龔國權鴻海董事會 對比最新出爐的鴻海6席董事改選提名名單，包括郭台銘、呂芳銘、盧松青、劉揚偉、戴正吳、李傑；3席獨立董事候選名單為王國城、郭大維、龔國權。 鴻海（2317）今天（10日）下午召開董事會，並公告最新6席董事改選名單，包括郭台銘、呂芳銘、盧松青、劉揚偉、戴正吳、李傑，至於3席獨立董事候選名單則為王國城、郭大維、龔國權。 其中，被外界認為最有可能接下郭台銘的鴻海董事長之位，以戴正吳、呂芳銘、盧松青等人，呼聲最高。
龔國權鴻海董事會: 鴻海設置提名委員會 強化董事會職能
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鴻海今日舉辦股東會，順利完成董事改選，最新董事名單正式出爐，鴻海提名人選全數當選，股東會後也正式推選出劉揚偉新任董事長，劉揚偉是鴻海集團半導體部門負責人、精鼎精密董事長，日前45年首次自辦法說會就是由劉揚偉主持。 過去，鴻海的接班計畫一直是外資最想知道的祕密，現在，這次董事名單裡，逐步透露出可能的權力交接藍圖。 過去鴻海董事會是眾星拱月，由董事長郭台銘，加上財務、法律、技術專家組成，這一次董事則全由公司重要部門代表出任，鴻海在後郭台銘時代的接班布局，要等到 6 月 21 日，股東大會上將正式底定。 但今年鴻海董事名單裡，除了郭台銘，鴻海 FG 次集團總經理呂芳銘和 S 次集團總經理劉揚偉，都「升級」成為自然人代表，這代表他們未來在董事會的決策，都代表自己的意見，也必須承擔相應的責任。 獨立董事候選人名單則有臺灣精品品牌協會常務理事王國城、台大特聘教授郭大維、今翊顧問（香港）有限公司執行合夥人龔國權。 劉揚偉也可能是改變鴻海未來的黑馬，因為，他有連續創業的成功經驗，創立一家主機板公司 YoungMicro，1994 年公司就賣給鴻海，次年，他參與 IC 設計公司聯陽創立，1997 年再和聯電合作，創立 ADSL 晶片公司 ITEX，2003 年，再出任音訊 IC 設計公司普誠科技總經理。
龔國權鴻海董事會: 快訊／郭台銘「接班梯隊」出爐！ 鴻海董事會公布候選名單
早年曾任麥肯錫諮詢公司（McKinsey & Company）項目經理，負責大中華地區、東南亞、美國的金融服務、電信、消費產品行業諮詢服務[2]。 後為凱雷亞洲基金（Carlyle Asia Partners）董事總經理[3][4]。 鴻海下屆董事名單受矚目，是因為郭台銘擬角逐2020總統大選，為將政治與個人事業切割，規劃卸下董事長一職，而新的董事名單中將有下任董事長。 〔記者陳柔蓁／台北報導〕郭台銘將步下鴻海董事長位置，誰來接班成為焦點，鴻海下屆董事名單在今（10）日傍晚出爐，郭台銘仍在名單中。
未來新任董事會將針對9人經營委員會提出的議案進行最終決議，「9人經營委員會未來每週將定期進行一次會議，對於重大議案，則需要三分之二委員同意後，再送交董事會決議。」新董事之一的劉揚偉在日前法說會對外說明。 值得注意的是，鴻海的第 龔國權鴻海董事會2023 龔國權鴻海董事會2023 2 號人物──「錢媽媽」黃秋蓮，已確定不進入董事會。 關鍵原因應是，黃秋蓮長期扮演「守門」的角色，她個性柔軟，但不該做的投資，也別想從她那裡要到錢，她領導的財會總處，在各事業群單位裡都設有金管單位，不斷回傳集團營運資料，形成一張貫穿鴻海集團的資訊網，她的角色，就是集團裡最重要的裁判兼守門員。
龔國權鴻海董事會: 鴻海曝APEC循環經濟內容 落實綠色化學品使用
鴻海科技集團致力於落實「永續經營＝EPS+ESG」理念，除了提升本業獲利之外，近年來也在董事長劉揚偉帶領的CSR委員會下，積極推動ESG。 龔國權鴻海董事會2023 在公司治理方面，鴻海以「鴻傳永續 海納治理」作為策略，期望透過創新治理，深化夥伴關係永續共好，也要經由誠信經營廉潔文化，構建良善公司治理環境。 鴻海指出，提名委員會將協助推動公司治理實務等事項，秉持營運透明、注重股東權益、建構健全有效率之董事會，完善公司治理的基礎，充分發揮董事會職能。 鴻海高度關注接軌公司治理的國際趨勢，陸續將永續精神融入企業營運中，因此主動設置提名委員會，穩健落實ESG發展，朝全面永續管理體系邁進，並希望提升公司治理評鑑成效，建立良好的公司治理與誠信經營文化，有效保障各利害關係人的權益，展現企業價值。
因此，若郭台銘擔任總統必須請辭鴻海董事的話，鴻海的經營重擔就很有可能交由呂芳銘、劉揚偉、盧松青、戴正吳、李傑等五人，形成集體領導的班底。 過去郭台銘相當推崇台塑集團創辦人王永慶，以目前台塑集團七人小組（後改為九人小組）的運作模式，說不定也是郭台銘退出後，鴻海最可能採取的運作方式。 當然，若郭台銘順利成為藍營總統候選人，或再進一步成為台灣總統，郭台銘也保證，他一定會依規定辭去董事一職。 我相信，屆時郭總統必然需要配合法令並與鴻海切割，否則這位企業家總統是很難當下去。 分析這份鴻海新董事名單，新董事長幾乎已經呼之欲出，同時也隱約透露出，沒有郭台銘的鴻海，未來很有可能朝多人小組的集體領導方向演變。
龔國權鴻海董事會: 郭台銘夜宿新社民居 打地鋪展現親和力
▲ 鴻海副總裁暨夏普社長戴正吳（左）和 FG 次集團總經理暨亞太電信董事長呂芳銘（右），都是統領千億以上事業體的一方之霸。 鴻海公告董事候選人名單除了郭台銘，還有：亞太電信董事長呂芳銘、京鼎董事長劉揚偉、工業富聯（FII）副董事長李傑、鴻騰精密（FIT）董事長盧松青、夏普社長戴正吳。 本網站之股市、財經資訊係由臺灣證券交易所、臺灣期貨交易所、財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心及精誠資訊股份有限公司所提供，並享有、管理該資訊之智慧財產權等權利，如有未經授權擅自利用者，應自行負擔一切法律責任。 若再進一步根據先前多位專家的分析，戴正吳目前擔任夏普董事長，要同時兼任夏普及鴻海董座太吃力，至於李傑是從外部請來的製造專家、辛辛那提特聘講座教授，以外部人士擔任鴻海董座的機會比較小。 劉揚偉畢業於交大電子物理系，早年創辦聯陽半導體，又在加州創立主機板公司，後來賣給鴻海，他回台灣接任IC設計公司普誠總經理。 他觀察，鴻海內部極為強調戰功，劉揚偉的作風偏向美式，雖然在半導體領域有不少成功經驗，雖然跟其他執掌數千億營業額的事業群主管比起來，戰功還不能排到第一線，但有這一層關係，劉揚偉從一開始就是董事名單的熱門人選。
目前於鴻海董事會底下設置的功能性委員會，包含審計委員會及薪資報酬委員會，本次提名委員會委員，任期自今年3月16日起至6月30日止。 目前於鴻海董事會下設之功能性委員會包含審計委員會及薪資報酬委員會，本次提名委員會委員，任期自民國111年3月16日起至111年6月30日止。 鴻海公司今天（10日）下午召開董事會，宣布最新六席一般董事改選提名名單，包括郭台銘、呂芳銘、劉揚偉、盧松青、戴正吳、李傑，至於三席獨立董事候選名單為王國城、郭大維、龔國權。
龔國權鴻海董事會: 鴻海1年管銷研費2000億 劉揚偉：撥1％投入ESG
另外一個重要議題則是，即將到來的6月21日鴻海股東會，到底會選誰出任鴻海董事長？ 以此次六位董事中，郭台銘、呂芳銘、劉揚偉是以自然人擔任董事，至於盧松青、戴正吳、李傑是以法人代表擔任，這項特意的安排，也可以看出一些端倪。 其實，這樣的說法並沒有錯，雖然郭董還是很認真、很努力想要參選，但終究鴻海這家公司規模實在太大，郭台銘自己佔股又將近一成，若郭台銘不幸沒當成候選人，當然要確保自己還可以回去擔任董事長，保留董事一職，就是為自己留好退路。 郭台銘更曾在2016年的股東會上，大讚劉揚偉是集團內的半導體專家，凸顯他在鴻海與夏普的關鍵角色，2017年鴻海決定投入半導體事業，並新成立S次集團，劉揚偉擔任總經理，擔任該次集團的負責人，首要任務就是參與競標東芝半導體。 今年，鴻海董事會將全面改選，5 月 10 日，鴻海公告候選董事名單，將在 6 月 21 日股東大會上，由股東投票確認。 不過，鴻海董事新任候選名單，最終將會在今年6月21日股東會通過名單後生效，隨後召開董事會推舉新任董事長，確認誰將接下郭台銘棒子。
鴻海（2317）為強化董事之選任機制，建構多元化及專業化的董事成員，今（16）日董事會通過設立提名委員會，並推舉董事長劉揚偉、獨立董事王國城、獨立董事龔國權擔任委員。 〔記者方韋傑／台北報導〕鴻海（2317）為強化董事選任機制，建構多元化及專業化的董事成員，今日董事會通過設立提名委員會，並推舉董事長劉揚偉、獨立董事王國城、獨立董事龔國權擔任委員，未來委員會將協助董事會強化管理機制，並健全公司治理結構，為永續發展奠定基礎。 龔國權鴻海董事會2023 鴻海在推動公司治理之際，高度關注接軌公司治理的國際趨勢，陸續將永續精神融入企業營運中，因此主動設置提名委員會，穩健落實ESG發展，朝全面永續管理體系邁進，並希望提升公司治理評鑑成效，建立良好的公司治理與誠信經營文化，有效保障各利害關係人的權益，展現企業價值。
