四十多年來，因為有各位股東的參與以及支持，建準得以日益茁壯，營收以及獲利穩健成長。 未來，我們也將貢獻自己的心力，讓世界因為有建準而變得更美好並且充滿無限希望。 最後，謹代表公司全體同仁感謝各位股東女士、先生們的關心，同時也期盼各位股東女士、先生們能不斷給予支持，讓我們一起攜手邁向另一個四十年。 HTC希望把多年以來在硬體、軟體、平台與服務等方面的探索成果，以VIVERSE元宇宙開放平台為起點，讓所有人能更公平自在地享受沉浸式的元宇宙生活，以科技讓人類未來的生活更美好，努力實踐VIVERSE的願景。 VIVE ORIGINALS是屢獲殊榮的元宇宙XR原創內容製作品牌，運用其在容積攝影、區塊鏈和XR方面的核心科技能力，探索元宇宙電影、藝術和音樂的發展，其原創作品VR360 電影《家在蘭若寺》與《5x1》、VR互動藝術作品《祈禱》以及逐格VR偶動畫《病玫瑰》皆入圍威尼斯影展等重要國際獎項。
後面這個分數中，如果和坦白無隱有關的負分遠超過正分，顯示公司陷於嚴重困境或可能正向著困境前進。 例如，二○○五年到二○○七年間，ＡＩＧ集團的致股東報告書非常透明，卻缺乏坦白無隱，顯示艱險的藍海橫在前面。 不懷好意的文字、陳腔濫調、術語和吹牛很容易看出來，但是有些含糊其辭的名稱，需要讀者更深入地探究。 你得尋找不完整的解釋，或是特別難懂的文法，並看看有關策略性行動的重要事實是否避而不談；不管這種省略是有心還是無意，都是執行長說話含糊其辭的證據。 HTC在2022年積極開展淨零排放、氣候相關財務揭露、永續會計準則等重點永續專案，並積極參與國內外倡議與評比，例如EcoVadis、FTSE、TCFD、TCSA臺灣永續獎等，均獲得不錯的成績。
致股東報告書: 產品與服務
從高階PC VR VIVE Pro 2，到全方位一體機VIVE Focus 3和時尚輕巧的VIVE Flow沉浸式眼鏡，VIVE公認為是VR市場的領導品牌，產品涵蓋工商業、文化和消費性的各項應用。 我們並未因此而放慢腳步，在2023年初推出嶄新兼具多功能的VIVE XR Elite頭戴式裝置，將混合實境與虛擬實境功能結合在匠心獨具的精巧設計且功能完整的裝置，適合多元化的應用。 除兩大產品的持續發展外，將整合磁震科技的資源，由材料走向碳纖成型部件，發揮綜效，開拓更多航太及新能源汽車的碳纖複材應用客戶。 富邦金控更透過子公司攜手各界一同推動永續行動，包括：人壽攜手荒野保護協會推動川廢調查；銀行推出永續連結指數貸款、全台首件經第三方機構認證之綠色授信案；產險為全台最大的綠能保險業者，協助綠能產業發展。 富邦金控持續以國際級標準深耕永續經營，並屢獲國際肯定，已連續六年入選道瓊永續指數最高榮譽「世界指數」成分股，其中「社會面向」表現更居全球保險業第一名；並連續七年入選道瓊永續指數「新興市場指數」成分股；亦連續六年入選MSCI永續指數成分股。 有感於金融業掌握資金，面對氣候風險的威脅，除了肩負金融穩定性，更擔負社會穩定性的重要責任。
富邦證券連續5年榮獲《財訊》「最佳財富管理」、連續4年獲「最佳服務」、連續2年獲「最佳平面行銷」、「消費者金融品牌獎最佳券商服務金質獎」，並獲《工商時報》「數位資訊安全獎金質獎」，與《亞洲貨幣雜誌(Asiamoney)》「台灣區最佳證券商」等殊榮。 客戶服務面，導入行動身分識別(Mobile ID)服務等新科技應用，強化風險控管，優化流程，提升作業效率。 此外，富邦人壽於全台客戶櫃檯導入手語翻譯服務、配置多國語言翻譯機，提供優質服務實踐公平待客原則，保障客戶權益。 台灣金融研訓院2022年10月11日至17日與社群平台Dcard合作進行「大專生金融素養調查」，主要是為分析時下大專院校學生金融素養態樣，透過Dcard網路問卷進行的調查，總計蒐集1000份有效樣本，填答問卷年齡介於19至25歲區間。 近年來VIVE ORIGINALS進一步以容積攝影與區塊鏈為基礎，創建全球第一個全息娛樂元宇宙平台，陸續舉辦一系列的元宇宙娛樂演唱會，2023年將推出首部沉浸式容積劇場體驗《華燈初上未來版：小紅帽殺人曲》。 收益來源除了轉播授權、展覽和藝術收藏交易外，也包括BEATDAY平台上的品牌廣告以及門票收入。
致股東報告書: 永續發展
VIVE Arts也進一步發展其商業模式，透過數位內容授權與發行，以及NFT銷售所得的收益來源，支援其文化合作活動。 近期與合作夥伴一同推出了三個備受讚譽的大型實景VR體驗：《永恆聖母院》（Eternal Notre-Dame）、《古夫的地平線》（Horizon of Khufu），以及非凡的互動式舞蹈體驗《巴黎舞會》（Le Bal de Paris）。 同時有數件NFT藝術作品在VIVE Arts NFT Marketplace上發佈，讓HTC非傳統受眾對VIVE Arts和VR的作品有更深入的認識。 除了先進的VR頭戴式裝置外，VIVE也繼續開發先進的追蹤配件，包括VIVE手腕追蹤器、表情偵測套件和VIVE Focus 3眼球追蹤套件，在與VR虛擬替身互動同時能呈現更真實的肢體語言，並進一步擴大VR的應用範圍。 此外，VIVE還推出了可應用於遊戲及各種不同領域情境的VIVE實景應用軟體套件，與培訓、醫療保健、通訊等各領域平台合作夥伴建立合作關係。 VIVE虛擬實境（VR）硬體位居市場尖端地位，是消費型VR的先驅，不斷拉高創新和品質的標準。
七、推進各項ESG活動：完成碳盤查系統導入並經過專業機構認證，同時推動各項節能、減排、循環再利用等措施。 八、積極培養人才以適應永續發展：人是企業永續發展的根本，計畫以更彈性的福利措施以吸引人才、培育人才、留住人才。 經過產銷佈局的調整，配合市場、產品、客戶、銷售策略的變化，計劃今年度出貨數量為1.34億台。
致股東報告書: 企業概況
然而，高通膨及主要央行快速升息削弱終端需求，與存貨去化壓力使下半年出口成長急速減慢，打擊企業投資意願。 我們黎氏評等公司分析致股東報告書時，都會拿著一支紅筆，看到「員工是我們最大的資產」、「我們的前途光明」、「前進動力」、「我們的目標是創造股東價值」之類的陳腔濫調時，都會在下面劃紅線。 致股東報告書 這種術語和陳腔濫調沒有意義，會減少我們對企業的了解，降低我們對領導階層的信心。
回顧111年，可說是受疫情封控影響最烈、金融最為動盪的一年；公司在大陸地區的生產據點，先後受到疫情封控影響實施停工，供應鏈也受到疫情封控影響而產生缺料、缺工、客戶不拉貨等等挑戰，以至於第二季及第三季的營收出現較大程度的起伏。 此外，各主要經濟體存在物價上升、通貨膨脹的危機，美國聯準會快速提升利率以抗擊通貨膨脹，導致美元指數高升，亞洲貨幣大幅貶值，股市大幅下跌，以致下半年開始，筆記本電腦產業以及家電產業的需求出現明顯的萎縮。 在各種嚴厲的挑戰中，汽車產業以及伺服器網通產業、經銷商通路仍舊有充沛的成長動能，雖然去年度的營收表現並不特別亮眼，但獲利的成果相對是比較豐碩的。 雖然大環境仍舊充滿各式各樣的不確定因素，但建準四十餘年來，已經具備相對靈活的應變能力，一直將每一次挑戰的危機視為轉機，公司已經擬具各項對策來因應挑戰，期盼在艱難的環境中，維持營收以及獲利的持續成長。 在面臨香港經濟衰退及國際金融市場動盪下，富邦銀行(香港)2022年仍穩步成長，透過持續擴大優質貸款資產、增加投資規模及受惠升息，帶動全年營收及稅後淨利均達雙位數增長。 致股東報告書 富邦銀行(香港)除持續多元產品及精進服務以滿足客戶金融需求外，並透過虛實通路並進策略提升競爭力。
致股東報告書: 業務營運
G REIGNS還與Lumen合作，在美國建立了Private 5G體驗中心，展示5G的3D視覺化和5G Cloud VR，利用5G更強大的速度和頻寬來展示網路密集的應用。 除了原先供應的碳纖維預浸料及拉擠碳板外，亦同步研發使用HYVER及EzCiclo的預浸料及拉擠板材，提供客戶更多元化的產品選擇。 目前有大陸及越南產險子公司，泰國及菲律賓保險經紀人公司，以及北京、馬來西亞及印尼代表人辦事處。
- 全漢公司在董事會下設置企業永續發展委員會，針對營運所須遵循之國內及國外現行法令及規範，經營團隊亦將持續密切注意任何可能影響公司財務及業務之政策與法令變動的公司治理議題，營運和生產之間與環境相關的環境議題，與社會和各級利害關係人之間如何共生互榮的社會議題進行引導和檢討。
- 大銀將持續在高精度定位平台技術深耕以及產品整合，讓基礎到高階應用的客戶都能選到最好的解決方案，提供客戶全方位競爭優勢。
- 最後，謹代表公司全體同仁感謝各位股東女士、先生們的關心，同時也期盼各位股東女士、先生們能不斷給予支持，讓我們一起攜手邁向另一個四十年。
- 受到COVID-19全球大流行的影響，各大城市與國家邊境封閉，各國政府實施嚴格的人流管制，企業同時面臨生產、物流、倉儲零售及終端消費大幅下降等各個面向的挑戰，無論是區域經濟或民生產業皆受到巨大衝擊。
- 富邦金控董事長蔡明興2022年獲《哈佛商業評論》評選為「台灣CEO100強」、《機構投資者》評選為「最佳執行長」，自2017年起連四年獲頒《亞洲公司治理》亞洲企業領袖成就獎，表彰其對公司治理、企業永續經營的領導與貢獻。
富邦華一銀行2022年業績表現受中國經濟放緩、房地產市場疲弱及政府封控政策等不利因素影響，業以優化資產負債結構為主要營運目標，並秉持服務台商及落實普惠金融宗旨，持續深化中國市場經營，26家營業網點圍繞台資企業聚集地區，規模及覆蓋率均領先其他台資銀行。 富邦華一銀行除持續豐富金融產品種類及優化服務以滿足客戶需求外，並積極強化數位科技能力以提升客戶服務體驗及往來黏著度，以及借助集團多元佈點優勢提升協作效能，以成為台商首選銀行及提升富邦品牌於中國之知名度。 此外，亦發展綠色金融，除落實綠色授信流程外，並強化推廣創新綠色金融產品以及成立Think ESG 知識交流平台，展現與客戶共同實現環境永續之決心。 時序入夏，蟬鳴唧唧，，又到了一年一度股東大會召開的日子，在全球受新冠疫情影響整整三年後，終於又見到重新開放的曙光，慶幸能和各位股東再聚一堂，分享上一年度的經營成果以及未來的展望。
致股東報告書: 數位部次長：台灣盼提升與英國資通訊合作層級
整體經營環境，由於俄烏戰爭、通膨、升息等因素加大了市場以及供應鏈的不確定性，對公司的營收實現以及營運成本造成影響，但公司已經擬具了各項因應措施來面對挑戰，期能將各種不利因素的影響性降到最小。 與 ESG 目標的結合，不但是現代企業實踐社會責任的一環，也是化工產業得以永續經營的必要條件。 光寶科技111 年持續推進數位轉型的深度與廣度、在各個營運面向與作業層級進行數位改造，勇於嘗試新的可能性，與供應商、員工夥伴們緊密合作，即使面對挑戰亦全力達成我們所設定的目標-優質成長，即獲利提升的幅度大於營收增長。 光寳111 年全年營收年增5%，營業毛利與營業淨利分別年增9%、16%。
最後，我們要衷心向全體股東致上最誠摯的謝意，敬請各位股東秉持多年愛護之情，繼續給予我們支持，並請不吝賜教。 或者，您可以直接與網站所有者聯繫，並提供事件ID以及描述您在被拒絕之前所做的行為。 致股東報告書2023 台北富邦銀行公益慈善基金會持續關懷長者、身心障礙者，2022年結合才藝獎表演類得主與原聲合唱團舉辦「富邦聽見天籟原聲」音樂會，並持續推動「富邦家庭照顧者喘息之旅」，減輕家庭照顧者生理及心理的負擔。 穆迪、標普全球評級及中華信用評等對富邦金控之評等結果，充分反映富邦金控優於同業之財務表現與領先的市場地位。
致股東報告書: 數位部防詐 唐鳳：政府短碼簡訊「111」9月底試辦
此外，為進一步聚焦核心事業長期發展，集中企業資源與提升經營績效、競爭力及股東價值，光寶111 年底已完成影像事業部以營業讓與方式轉讓立景創新科技。 所有用於HTC產品的電源設備都必須符合相關的國際能耗規範，且遠優於這些規範標準；同時透過產品拆解和材料模擬進行全面評估，經過第三方驗證確保我們的產品材料回收率都大幅超過歐盟WEEE法規標準（55%）。 致股東報告書 未來，HTC將持續遵循輕量化和提高回收率的原則，以循環經濟的方向設計新產品。
汽車電子事業的成長除了來自電動車(EV)與車用電子市場需求提升外，主要仍來自具備領先的產品開發速度、高度自動化製程效率與各項高端產品出貨順暢，如高速直流電充電樁、整合散熱模組的高階LED 車燈照明、以及用於先進駕駛輔助系統(ADAS)的車用影像模組等，在111 年都有亮眼的表現。 其中EV 充電樁年營收成長超過三倍，除了既有美系EV 客戶業務持續增長、擴大供貨給歐洲、美國的主要充電運營商外，更贏得北美傳統車廠EV 的訂單、進入高階商用EV 車隊市場。 VIVERSE專注於打造生態系統以定義快速興起的沉浸式網絡並透過廣泛合作建立平台與軟體，推動多元化內容，在所有連線裝置（從VR頭戴式裝置到智慧型手機）上提供新一代的體驗。 HTC的願景－VIVERSE元宇宙，在2022年MWC首次亮相，讓消費者得以深入了解虛擬世界將如何演進。
致股東報告書: 創新產品服務
在追求營運成長的同時，大銀仍不忘善盡企業社會責任，疫情期間挺台灣醫護、捐贈正壓採檢亭，捐贈消防救災設備，持續投入關懷在地社區。 展望2022年，面對瞬息萬變的市場，大銀團隊將持續以智慧製造及機電整合創造競爭力及創新價值，2021年啟動接班計劃，由卓秀瑜接棒董事長帶領團隊繼續茁壯。 由衷感謝所有股東、金融機構及政府長期對公司的支持與肯定，面對充滿變動與機會的2022年，我們將秉持積極態度朝著既定的長期策略目標發展，締造新局，期盼各位股東及長官繼續給予我們支持與指導。 然而在實現雲端運算的同時，耗電量的激增，以及伴隨著高效能運算而來的散熱問題，皆對資訊系統的穩定度及碳排能耗產生新的挑戰。
同一年，HTC攜手e&（前身為Etisalat Group，阿聯酋電信集團）展開全方位合作，透過VIVERSE頂尖技術創建e&元宇宙及解決方案（e& Universe）。 2023年第一季，我們宣布推出VIVERSE for Business服務，這是一種建構高品質元宇宙服務內容的模組化方法，為使用者帶來創新的活動和商業模式。 (五) 富邦銀行(香港)：除持續強化中小企業及個人信貸業務動能以擴大資產規模及優化結構外，並將設立境外理財服務中心以掌握台灣及大灣區跨境理財商機，同時精進數位金融服務及推動綠色金融政策，以落實客戶體驗優化及企業社會責任。 海外佈局方面，越南子公司著重強化業務團隊及開發多元通路，朝穩健成長模式經營。
致股東報告書: 營運成果
展望將來，我們將持續與全體同仁一齊努力，共同迎向台達的下一個成長高峰。 一、聚焦在AI高速運算、雲端網通、綠能儲能及汽車產業成長：科技發展帶動算力需求進而帶動散熱需求，掌握絕佳的成長契機。 二、拓展散熱模組及液冷的客戶承認家數：在取得被動散熱構件的自製認證後，得以將散熱模組擴充到伺服器、網路通訊及汽車領域客戶，以積極拓展營收成長。 三、模組及液冷關鍵零部件自製：為強化散熱模組的競爭力，計畫交互應用自行研發、策略結盟合作等方式提高關鍵零部件自製能力。
在虛擬通路上推出全新個人流動銀行APP「Fubon+」及股票買賣APP「富邦投資+」以滿足投資人自主理財之期待；在實體通路上除於觀塘及尖沙咀開設中小企銀行服務中心外，亦於太古城開設首間綠色分行，引領客戶體驗綠色金融服務。 外部競爭環境方面，公司除了時時面對大中華區競爭者的價格競爭外，更須面對日本及歐洲等大廠在產品及技術上的競爭，公司累積超過四十年的技術經驗，近年來在資訊及雲端伺服器產品取得領先地位，未來更將放眼車用、工業及家電等產業投入新產品，以厚植競爭實力。 另外，整體散熱解決方案也是新的競爭場域，必須整合主動、被動散熱元件，從氣冷延伸到液冷等領域，以維持競爭優勢。 法規環境方面，環保署已經提出《氣候變遷因應法》草案，明確將「2050淨零排放」入法，金管會亦明確上市公司完成碳盤查的時間表。 這些環境相關的法規變革，將促使企業大力投入淨零排放的相關活動，公司亦成立永續推動組織因應。
致股東報告書: 環境、社會和公司治理（ESG）
古茲維塔沒有說每一個人都感覺可口可樂「美味而提神」，而是創造了一個印象，讓人認為這種經驗「很普遍」。 致股東報告書2023 你們一定喝這種飲料很多年了，如果你們還喜歡喝，我想提醒你們快一點再去買。 可口可樂基本上只是褐色的糖水，我們最近沒有怎麼改變其中的成分，因此這方面我沒有什麼新東西可以告訴你們。
綜合2021年之營運成果，在本公司全體同仁的共同努力下，即使面臨如此嚴峻的經濟環境，及面臨調整產品結構轉型之雙重壓力下，本公司係已逐漸由虧轉盈。 藉由落實組織作業流程全面無紙化、數位化、最佳化，同時透過碳管理平台掌握企業碳排與減碳管理綜效執行，建立公司內部碳定價機制，以實現長期淨零目標。 這不僅是一個推動全球永續發展的承諾，也致力於調整員工心態和公司文化，期盼符合我們的ESG目標。 VIVEPORT的VR應用程式商店在2022年持續拓展，擴大應用範圍和企業合作，提供多樣化的應用內容。
致股東報告書: 媒體議價立法方向 數位部：8月底會將報告交付立院
作為台達核心業務之一的電源及零組件事業群，不僅在交換式電源供應器、直流無刷風扇及散熱系統、與微型化關鍵零組件等產品業務上穩居全球領導地位，產品版圖也遍及各應用市場，如工業、醫療、車用、家用、衛星、及資通訊等等。 以台達最新推出的3200W鈦金級伺服器電源CRPS為例，此伺服器電源採用了氮化鎵（GaN）的設計。 比起矽基MOSFET，在相同體積下，採用氮化鎵元件設計的鈦金級伺服器電源CRPS，功率密度可提升25%，電源效率更可從過去的94%進一步提升至96%。 而在此高頻化的設計下，電源體積亦能大幅縮小，省下來的空間可用於電容設置，使資料中心在無預警斷電時，可透過電容延長多達30%的緩衝時間，進一步強化了系統可靠度。 除提供部份車上零組件產品，如車用電感及車用風扇等，亦直接供應全球一線車廠之車內關鍵系統，如電源管理系統、驅動馬達及馬達控制系統等等。 同時，為加速電動車開發的腳步，台達於2022年，更進一步與車用半導體廠恩智浦簽立合作備忘錄，透過共同設立聯合實驗室，加速產品開發及驗證時間、降低開發成本，提升產品效率、功率密度、及系統整合能力。
四、建置菲律賓廠月產300萬台能量：為分散集中生產風險並進一步降低生產成本，必須持續提升菲律賓廠產能。 五、提升高度智動化生產覆蓋率：是為穩定品質降低不良率降低成本之主要對策。 六、提高存貨周轉效率，降低整體庫存：必須更謹慎的備料、彈性的生產、機動的出貨以避免庫存水位不斷上升。
美元相較新台幣及人民幣大幅貶值也有助於提高售價、降低成本及費用並挹注兌換利益等，使獲利目標加倍達成並較前一年度大幅成長2.5倍。 在財務收支方面，年度淨流出現金9938萬元，期末現金及約當現金4億元；集團合併報表之現金流量為淨流入現金5.45億元，期末現金及約當現金24.57億元，資金仍屬充沛無虞。 在研究發展方面，全年度投入研發經費達4.48億元，集團合併報表投入研發經費7.81億元。 除了完成六大領域(IT及辦公設備、伺服器及網通、工業及醫療設備、家電、汽車及LED)客戶高效節能風扇的專案設計，也完成新一代的被動式散熱構件以及水冷散熱模組及重要零部件，足以應對未來的散熱技術變革需求。
致股東報告書: 富邦證券暨日盛證券各項業務並重 積極推展多元商品業務
(三) 富邦產險：持續發揮保險正向影響力，落實社會責任推廣永續發展，並加強風險管控，同時掌握市場趨勢，加快數位化腳步。 海外發展則藉由嚴謹核保管控業務品質、提供多樣保險商品及開發多元銷售通路，掌握業績成長與獲利的契機。 台北富邦銀行暨日盛銀行2022年雖面臨通膨、戰爭、地緣政治以及氣候變遷等國際重大事件考驗，整體營運表現依舊傑出，其中台北富邦銀行營收及稅後淨利皆達雙位數成長締建新猷，日盛銀行則透過對齊台北富邦銀行調整營運策略並提升員工生產力，稅後淨利亦創近10年新高。 富時永續指數是全球三大主要ESG指數之一， HTC在2022年入選為富時永續指數系列成分股，並在EcoVadis企業永續性評級中從銅牌提升至銀牌，展示了我們在環境、勞工與人權、道德與永續採購方面持續改進成果，HTC還參加台灣企業永續獎，並贏得企業永續報告類銀級。 HTC持續投入耕耘VR在企業的廣泛應用，許多企業合作夥伴和組織陸續採用我們的VR產品。
