遠見論壇2023詳細介紹!內含遠見論壇絕密資料

Posted by John on October 28, 2020

遠見論壇

香港政府也推出了一系列支援及推動金融科技發展的措施,包括鼓勵業界和相關機構,探討區塊鏈技術在金融業的應用,發展其減少可疑交易和降交易成本的潛力;以及創新及科技基金下的企業支援計劃,提供最多港幣1,000萬元(相當於約4,000萬新台幣)的等額配對資助研發活動。 面對地緣競爭愈演愈烈,周行一預測,未來八~十年間,美國一定會狠打中國,但中美雙方都有自己的強項,所以將是「雙贏戰爭」,不會如大家所想的一面倒。 他認為未來幾年中,中國的經濟成長率都會高於美國,最終中國經濟規模將超越美國成為第一,這是美國狠打中國的原因,嘗試將這位最大威脅者壓下來。

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如旗下的國泰世華銀行為台灣首家提供太陽能與離岸風電融資的銀行;在推動再生能源方面,身為全台最大商辦房東的國泰人壽,也推出「綠色租賃服務」,協助降低中小企業採購綠電的門檻,「賦能」中小企業低碳轉型的動力。 國泰證券則承銷綠色債券、國泰投信也積極發行永續基金,國泰期待透過集團資金影響力,推動潔淨能源的發展並提出氣候變遷之解方。 遠見論壇 歷時五個月籌備,臺灣大學高階管理教育發展中心(SEED)與《遠見雜誌》強強聯手,攜手舉辦首屆「臺大.遠見 ESG企業永續領袖講堂」,將於11月12、13日與19、20日共四天隆重登場。 這是台灣最高學府第一次推出ESG領袖課程,並與《遠見雜誌》合作舉辦。 綠色永續時代的來臨,意味著企業必須儘速轉型為GEP企業。 我於上個月受邀前往新加坡參與經濟學人永續論壇,身為台灣唯一受邀的中小企業代表,與世界最大飛機製造商波音Boeing公司以及最大跨國陸路交通公司之一的ComfortDelGro同台演講,我們熱烈討論著,企業如何因應氣候風險的調適與減緩策略,並依此提出綠色轉型的解決方案。

遠見論壇: 台灣從「近零」走向「淨零」的機會與挑戰

侯友宜接著列舉新北市這幾年所做的重要政策,諸如改善五股垃圾山成為「夏綠地」、新北市納入17項永續發展的指標並成為SDGs、去年響應全球氣候緊急宣言,未來新北市希望達到淨零碳排放。 最後,在淨零轉型的道路上,李長庚也認為企業仍舊面臨許多來自制度面的挑戰,政府需要提供透明、明確及具支持性的氣候投資政策,也要緩釋基礎建設的差距來推動再生能源的普及。 而金融機構本身,在新技術和投資知識、管理風險等方面的專業也要與時俱進,才能為客戶進行氣候投資或提供金融支持。 因為車禍受傷而培養上健身房的習慣,現在身體保養得很好,她自認心智年齡才55歲,對生活還有許多熱情,由於孩子分別住在汐止、高雄都有各自的家庭與事業,未能和翁阿姨同住,有了申請換居的念頭,翁阿姨就和兩個兒子商量並獲得支持。 根據市府規劃,今年雙城主軸為「新趨勢、新發展」,雙方預計簽署減碳永續、會展產業及羽球運動3項合作備忘錄。

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或許,台灣民眾可以從韓國的「仇女」現象,進一步關心已婚婦女所遭遇的問題,如同韓版電影的標語「你和我的故事(당신과 나의 이야기)」、台版電影標語「女人價值」一樣。 讓「媽蟲」不再是全世界女人最沈重的貶義詞,共同來面對兩性平權的課題。 誠如孔劉所言,每個人的生活環境不同,價值觀判斷的基準也不一樣,才會發生這樣(媽蟲)的事。 在他的認知中,單方面去批評某一方,是絕對毫無價值的。 縱使政府不斷呼籲男女平權的觀念,但台灣的政治人物卻赤裸裸用貶義詞物化女性,短期內,想達到「兩性平權」談何容易。

遠見論壇: 遠見論壇─富邦金控董事長 蔡明忠 企業淘汰賽,整合求生

企業經營者必須要了解,組織管理與市場開發都是生命能量的多重宇宙課題。 諾蘭(Christopher Nolan)的《天能》(TENET)、拿下全球40個最佳影片的《媽的多重宇宙》(Eveything Everywhere All at Once)等的影響,一般人往往會把量子物理學當作是科幻的情節。 但事實上,量子物理學的應用,透過半導體3C電子產品,早已到處出現在人們的日常生活之中。 對此,莊瑞雄受訪說,國民黨5月徵召侯友宜為總統候選人時,《遠見》雜誌大篇幅報導侯在3項指標「高得嚇死人、全部都贏」,但短短幾個月過去,侯友宜的民調一直是吊車尾,社會大眾當然會認為侯友宜到底有沒有準備好,政見到底充不充足。

  • 綠建築標章制度推動初期,先以公部門建築來帶動,要求造價五仟萬新台幣以上的建築物,應取得合格級以上的綠建築標章,而公部造價五仟萬以下建物,應通過綠建築標章中的「日常節能」、「水資源」二項指標,此舉不僅締造了綠建築標章在我國起飛的契機,同時也連帶推動了綠建築產業的發展。
  • 「我們要往前走,就要在現實中,隨時調整腳步,因應對策」。
  • 首先,本次最受外界矚目的,莫過於蔣萬安以蔣家後代身分赴陸;淡江大學兩岸研究中心主任張五岳指出,蔣萬安赴大陸確實很有話題,這也是這次論壇受到矚目的其中一個原因。

柯達自1975年就率先發明數位相機,積極投資數位影像領域高達50億美元,並成功將核心利潤從膠捲沖洗移轉到數位沖印,即便連競爭對手富士也無法在底片技術做到超越。 「我們對國外語言拿捏困難,在法律中,往往是yes中有但書,no中有商機,」他強調,台灣生醫產業市場小,要發展就必須好好面向國際市場。 「我們有很多研究量能,但,那都是學者,」他表示,台灣一來缺乏懂承包(contract)的人,所以沒辦法把案子帶進來;二來,是缺乏懂技術轉移的人,所以沒辦法將國外技術落地;三來,是台灣對好案子的執行面不擅長,沒有辦法將一個計畫落實到細節處。 遠見論壇2023 他指出,兩年來台灣有著良好的防疫成果,這受益於台灣第一線醫療機構與醫生的投入,能夠快速給予確診者治療與諮詢。 「新冠疫情每個人看到的角度都不同,但重點是,我們得到了甚麼樣的反思?」論壇一開始,李鍾熙便指出,要化疫情危機為轉機,必須洞察疫情下的產業脈絡,並從中取得警惕。

遠見論壇: 台灣大選定錨中華民國—黃年新著解析核心爭議

美國為了保護自身的半導體高科技優勢,「一定會做到自給自足」,美國現在已不是辯論要不要採取國家資本主義,而是在煩惱,如何讓這個國家資本主義的使用有效率。 黃齊元指出,全球經濟目前組在典範轉移階段,許多新規則出現,未來研究經濟,在地緣政治、ESG、人口結構部分要更加著墨,才能看清未來經濟走勢。 遠見論壇2023 他認為,美國希望全球供應鏈自中國大陸轉出去,過程是痛苦的,且時程漫長,主要是供應鏈轉移國家的基礎建設還沒起來,且未來供應鏈要短鏈,要靠近市場,又要在友好國家,這對全球來說,都是挑戰。 盧超群:目前半導體獨大,缺乏環境發展其他科技產業,應該透過半導體的成就與政策輔助,增加可協調產業間的「指揮家」,使相關產業共融共好,避免最好的人才都被日本、美國挖角。

臺北市政府希望透過青銀換居計畫,讓長者開啟更多采多姿的下半生,青年獲得適居的居住空間,達到青銀共好,成就彼此的幸福人生,共同沐浴在宜居臺北的友善陽光下。 綠建築標章制度推動初期,先以公部門建築來帶動,要求造價五仟萬新台幣以上的建築物,應取得合格級以上的綠建築標章,而公部造價五仟萬以下建物,應通過綠建築標章中的「日常節能」、「水資源」二項指標,此舉不僅締造了綠建築標章在我國起飛的契機,同時也連帶推動了綠建築產業的發展。 隨著環保意識的提升,越來越多人在選擇居住、生活的建築空間時,除了考量到生活機能的便利性,強調健康、節能、會呼吸的「綠建築」也備受重視與歡迎,「綠建築標章」儼然成為了符合環保永續建築物的指標性關鍵。 最後他強調,兩岸同胞血濃於水、手足情深,要和平發展與交流合作是大家共同心聲,未來他們將以更開放姿態與更務實的舉措,歡迎更多台灣同胞到大陸走走,也到上海看看,同時為廣大台胞台企,尤其是上海發展的青年,提供更有利環境。

遠見論壇: 1.11-1.12 台北晶華酒店

軟體創業成功的例子不多的狀況下,投資人對這個產業自然不會有太大的興趣。 這又成了另一個惡性循環,投資人不願意支持,沒有足夠的資金可以組建頂尖的團隊來做產品研發,當然也產生不了成功的公司。 台灣程式設計業最大的公司是訊連,市值是94億,是台積電的一千兩百五十分之一大。 肯定不是,全世界最大的軟體公司是微軟,市值是1.63兆美金,是台積電的四倍。 從這樣的數據看起來,說台灣的軟體業不強應該是個客觀的事實。 面對龐大的跨國集團傳承,朱志洋認為有兩大挑戰:首先,二代得學習各國民情、企業文化,才能帶領95家子公司向前行;其次,友嘉工具機應用產業甚廣,二代還得熟稔不同產業特性,才能執掌不同事業體。

公司為了犒賞員工一整年的辛勞,都會提供員工旅遊或員旅補助等福利,讓員工可適度休息,還能跟同仁增進感情,而對員工來說,若員旅能去國外玩,代表能用少少的旅費,甚至免費就能出國玩,確實是一大福利。 19年來,遠見高峰會每年邀請超過70位產官學界菁英領袖人物,超過7,000位企業、經濟、政治、文化領袖齊聚盛會,是華人世界最高規格的觀點交流平台。 中部中小企業較多,她建議可參酌專業意見由免費或低成本、可租賃的數位工具著手,也可成立遠距工作資源小組支援,將知識系統化,定期舉辦教育訓練,活絡線上協作,加速內部推動,同時不妨加進外部的團隊夥伴,優化企業轉型。 陽光就是共同的願景,讓團隊成員可以朝向共同目標前進,每個人都有很大的彈性跟自由可以發揮;空氣則是彼此互信的文化,因為有信任基礎,可以省略許多的規章制度;最後則是水,網路作為合作的標準流程,可以跨越時空的障礙。 4月9日由《遠見》所主辦的2021國際大師論壇,有上百位企業領袖齊聚一堂,全是因為難得邀請一位企業領導教父級的人物──約翰. 淡江大學中國大陸研究所榮譽教授趙春山坦言,原先一度傳出蔣萬安不會出席,如今確認他親自帶隊,讓這場論壇的意義更不一樣,他始終主張兩岸要有更多層次、更多管道的交流,這樣才能增加互信基礎。

遠見論壇: 遠見雜誌

前社長豐田終於意識到,自己的極限就是無法讓Toyota脫離一間汽油車廠的範圍,因此佐藤新社長上任後的首要任務就是將Toyota擺脫汽車本業的框架,轉型為專注於「移動性」(mobility)為概念的公司,並預計2030年全力發展為純電品牌。 「儀器要朝向縮小化、多樣化、自動化走,」閻雲表示,若生醫產業能夠與資通訊產業結合,勢必能快速將醫藥產品的成本壓低,獲得巨大的利基。 柯文哲也主動爆料,今年曾經找過陳時中兩次,一次是北農跟環南市場爆發感染時,會出問題的關鍵就在中央,本來設定通報給「居住地」的衛生局,但在市場工作的人,有一半以上不是設籍在台北,後來經過協調,才通知工作所在地、戶籍地的衛生局,大家才能同步處理。 侯友宜相信溝通才是最好的方式,「今天三個人坐在一起,我滿開心的,儘管一年多過後,另外兩位都要離開,我也可能會離開,」必須把握時間,能多做什麼,就多努力做。 在政治上,現階段國民黨選情相當不樂觀,總統參選人侯友宜民調始終沒有起色,或許蔣萬安本次出訪,能替他隔海加分,但還是必須觀察侯友宜本人近期表現。

安娜貝爾表示,生產後透過Instagram發文分享,純粹因以前看人分享親子互動照片很幸福,卻經常收到網友留下令人「不舒服」的文字,最後決定停止分享,目前僅止於Facebook跟幾個好友分享。 一名育有兩名子女、38歲的台灣家庭主婦安娜貝爾(化名)透露,對於「媽蟲」二字相當不以為然。 她婚前曾是外商公司主管,結婚懷孕後,先生及公婆不忍她為家庭事業兩頭燒,勸她離職、顧好家庭,但她萬萬沒想到:這是自己惡運的開始。

遠見論壇: 綠建築標章再升級 全球低碳綠建築典範在臺灣

張忠謀以人事結構解釋「訂價」的重要性,他指出,1000個工程師才能降低1%的成本,但CEO如果有能力調高訂價1%,兩者結果其實是相同的,但訂價不能隨便調整,訂價取決於客戶與市場環境,只有客製品才有自訂價格的空間。 現年90歲的張忠謀維持犀利思辨,在10月下旬於玉山科技協會論壇,以「經營人的學習與成長」為題,發表演說。 了解專屬於中小企業的管理系統,涵蓋財務會計、訂單銷貨、庫存、CRM 與 HR 等作業,一站式鳥瞰企業大小事,更內建多種分析報表功能,管理快速上手。

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最後,對於兩代互動,張育美活力充沛、高亢地喊出「I love you!」她認為,兩代間有愛才有溝通,也才有成功的接班傳承。 因此,朱志洋老早就展開兒女的接班布局,「像我兒子曾經一年被我派去四個國家,為了培養他管理跨國企業,不得不要他辛苦點。」一方面拓寬他的文化眼界,同時也培養其同理心。 遠見論壇 連他自己都不免坦言,跨國集團統御確實不是簡單的功課。 好比友嘉併購許多歐洲企業,他們過去都是產業龍頭、擁有輝煌歷史,也有強烈的自尊,領導者要如何服眾,會是很大的課題。

遠見論壇: 台灣女性同樣擺脫不了外界的刻板印象

尤以他在《聯合報》擔任21年(1992~2013年)總主筆,是台灣報紙媒體界的一枝社論鐵筆。 我自己教了多年書,影響限於教室;他的社論影響了台灣社會的幾代人。 歡迎您投稿「遠見華人精英論壇」【讀者觀點】單元,請至下方「我要投書」處留下您的大作。

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過去三年,因疫情而無法如期在1月舉行實體聚會的世界經濟論壇終於今年1月16日在瑞士達沃斯重行召開,計有來自各地政治、企業、學界、媒體和社會領袖約2000多人與會,共同討論全球的糧食與能源、通膨與債務、創新與韌性、勞工與就業以及地緣政治風險等五大主題。 張忠謀表示,自己是技術出身,在現代科技事業裡,CEO最好還是技術出身,而且不能只了解一種技術,因為客戶不見得只要一種技術,而且前瞻技術可能過幾年就落後了,需要通盤了解。 SAP 透過整合資料與流程,打造彈性的價值鏈,運用業界最佳實踐進行創新,協助客戶成為永續智慧企業,讓客戶能夠瞭解自己的客戶、合作夥伴以及員工的想法,進而採取行動。

遠見論壇: 遠見研究調查

有一疑美論的說法,但最質疑美國的其實是美國人自己,美國人認為美國無法及時救援台灣。 台灣可以走的三條路鬥、拖、和,我認為最好的路當然是和,這需要國民黨和民進黨兩黨內,有黨內共識、跨黨共識、兩岸談判,缺一不可。 過去各國產業各有擅場,在比較利益的基礎上進軍全球市場。 例如中國在太陽能產業上發光發熱,沙烏地阿拉伯把持石油利益。 遠見論壇 但自由貿易精神雖好,成果難以讓人人平等享受,也造成自由貿易總是面臨部分參與者的反對,貿易協定也不免各有限制。 童子賢:台灣企業要跨到國際會遇到各種挑戰,首要便是語文、文化的隔閡。

其次,儘管台灣與美國緊密結盟,但台北定義國家利益的方式並不一定和華府相同。 第三,美國兩黨一致的反中共識開始發酵,中國境內的民族主義正在崛起。 這些趨勢對台灣產生了獨特的影響,現在,民粹主義情緒在台灣社會中蔓延,其中一個結果是,太陽花運動發生九年後的今天,就算明顯符合台灣的利益,台灣仍然缺乏一個批准與中國大陸達成經濟協議的機制。 接著,卜睿哲討論逆全球化議題,他認為全球化和貿易自由化同時造成了極大的破壞性,出現了贏家和輸家,也就是所謂的「創造性破壞」(creative destruction)。 在全球化的經濟中,每個國家都希望「創造」超過「破壞」,但這並不一定發生。 全球化和自由化可能在失業的經濟體內造成國內政治緊張,川普可能對國際貿易的基本原理一無所知,但他在2016年的選舉中巧妙地操縱了這種紛擾。

遠見論壇: 合作夥伴

因此,在中華郵政績效獎金縮水新聞一出,網友就很氣憤表示:「先漲薪資讓你們爽一下,再把年終砍掉省錢」、「這樣其實很不公平吧」、「心很涼,多做事錢還變少」、「公司賺一兩百億然後想盡辦法砍員工獎金,奇葩公司」、「可憐的郵務人員,這麼辛勞,還要被壓榨!」。 因應數位時代來臨,中分署結合在地產業優勢,協助精密機械等主要製造業進行智慧機械產業數位轉型升級,透由自辦及委外訓練開辦相關課程,培育專業技術人才。 2022年,國泰金控零時差獨家直播在埃及舉辦的聯合國第27屆氣候峰會週邊最關鍵會議「世界氣候高峰會」,董事長蔡宏圖成為歷年峰會中來自台灣首位開場講者。 「無秩序可以成為新秩序的源頭,過去太有秩序,沒辦法創造新的,現在不均衡反而可以創新。」許士軍說,新世代重視「實現理想」,因此一群志同道合的人可以一起完成許多工作。 「領導沒有公式,」許士軍強調,今日數位時代的領導和過去大不同,「領導不是汽車引擎,而是連結組織跟環境的生態角色。」許士軍進一步解釋,領導者需要創造一個「適合創業」的環境,讓每個人的企圖心、能力可以發揮的場域,可以讓員工實現他個人前景。

蔣萬安赴上海經歷嚴肅的雙城論壇開場後,週四脫下西裝穿上運動服,一早七點就到黃浦江邊,與台青騎車漫遊。 3.減廢指標(Waste Reduction),包括二氧化碳減量指標(結構體減碳)、廢棄物減量指標(降低營建廢棄物)。 而自己來到上海,還想到一位上海人對台北、台灣的影響,那就是從台北紅回上海的作家張愛玲,當初她是在抗戰時期的「孤島上海」成名的,卻在台北出版了全集,紅遍華人世界,再在大陸改革開放後,紅回上海。

遠見論壇: TICC 台北國際會議中心 大會堂

蔣萬安說,這次雙城論壇受到各方關注,台灣是開放社會、中華民國是民主國家,任何重大政治決策都會有正反意見,這是台灣最寶貴資產,台北市是首善之區,他身為市長,有責任把握任何機會為城市未來、國家爭取繁榮發展的契機。 取得綠建築標章的建築物,既能增進居住者便利及舒適性、提升生活品質,又能與地球共生共榮,不但可推升房屋的價值,「綠建築」更是響應地球環保、永續發展的全球趨勢。 「節能」部分,包括採用世界最高效率的直流變頻離心冰水主機與變頻變冷媒空調,同時也引入變風量、變水量、全熱交換器等設計,以及太陽能發電系統、風力發電系統和LED路燈,更使孫運璿綠建築研究大樓的節能成效倍增。

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