進入暑假打工旺季，小雞上工慶祝破百萬下載量，更祭出百萬徵才補貼活動吸引雇主來共同響應，游家盈提到，這次活動主打百萬補貼，活動期間為6/20~7/31為止，只要雇主在小雞上工上面，刊登一筆超過160元時薪以上的打工職缺，並成功應徵到員工，就能獲得全額補助一名員工的薪資。 小雞上工重新註冊 有了小雞上工APP，讓雇主能順利找到合適員工，也讓打工學生更有保障。 目前，每天有10萬名打工族在小雞上工平台找工作，其中學生占約70%，小雞上工平台職缺類型以餐飲、門市零售最多，友站518熊班則主打「專屬服務業求職平台」。 由於畢業季為徵才高峰，今年5月，518熊班新增職缺數較去年同期成長35.1%，透過518熊班成功找到工作的求職者高達81%！
請使用者在發言前，務必先閱讀留言板規則，謝謝配合。 即時任務概念上有點像是臨時工，不過任務型態更多元，每個任務都有不同的費用，薪酬完全透明，在應徵前就可以清楚知道任務細節。
小雞上工重新註冊: 打工族必看：2023最新打工勞健保和打工權益，3 大常見問題一次搞懂！
小雞上工營運主管游家盈指出，麥當勞、全家便利商店、家樂福等連鎖企業因知名度高，在打工族找尋工作機會的時候，也會優先考量，每個月搜尋量近千次，榮登熱搜打工獎前五名；「有問必答獎」全由餐飲或食品類企業囊括，也多少顯現此一行業在人力需求的殷切。 另外「人氣職缺獎」得主名單，有桌遊店、影像公司上榜，也可發現新生代的打工族，除了時薪以外，打工內容有趣度也是選擇打工的重點之一。 數字科技表示，因暑假打工旺季即將到來，接下來只要使用「小雞上工」的雇主開出時薪160元以上的時薪，將可獲單月薪資全額補助。
小雞上工為了減少這方面的風險也做了一些保護措施，所有刊登任務的會員都需要上傳身分證進行認證後才能發佈，如果發生案主和打工族有勞資糾紛的時候，小雞上工會先檢視雙方的對話紀錄，如果確實有完成任務，會先支付酬勞給打工族，並且進行代位求償，保障打工族的權益。 小雞上工的不只找工作簡單，就連個人刊登工作也非常簡單！ 例如你想要找人幫忙跑腿，只要切換到刊登模式，就可以選擇以「個人案主」的方式新增即任務案件，只要輸入幾項重要的資訊，就可以開始刊登徵人資訊。 法人指出，數字科技原有平台如591、8591等已站穩台灣市占率，透過開拓多角化經營，將有望為數字科技業務內容增加多元性，並找到新客源。 數字科技今年第一季稅後淨利1.52億元，年增33.6％，季增25.8％。 第一季EPS為3.55元，優於去年同期的2.68元。
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期望透過這個策略，快速衝高線上使用量，並成為營運新動能。 網路生活平台數字科技（5287）著重多角化經營，除了原本的平台業務以外，今年第一季再瞄準學生打工領域推出的「小雞上工」App推出不到半年，下載數量已突破百萬次。 小雞上工指出，今年春節假期較早，因此過年相關打工搜尋量在一月初就成長了1倍，而目前站內有四成五的職缺給出超過基本時薪158元的待遇，顯見鼠年「鈔票數不完」氛圍，讓許多雇主企業準備搶發一波過年財，廣大打工族也摩拳擦掌、要為自己多賺一筆紅包壓歲錢。 ▲小雞上工APP總共有三個特色，第一個是專人職缺審查；第二個部份是即時媒合，還有線上詢問的功能，第三點是薪資透明化，時薪如果沒有超過140元以上不能做刊登。
熱搜打工獎 連鎖品牌全囊括：麥當勞、全家、家樂福、路易莎、全聯「2019金啾獎」是運用小雞上工的內部大數據，透過統計分析得出獲獎企業。 整理從事正職工作的3個優點，以及從工讀生轉正職的3點提醒，提供給新鮮人求職方向參考。 畢業後若決定直接就業，應先找打工還是正職工作呢？ 可以得知的是，多數畢業生畢業後傾向直接找一份正職工作，除了能在履歷上累積較完整的工作經驗，也能培養對後續找其他工作的信心。 小雞上工重新註冊2023 你可以依照不同時期的喜好及需求，利用地圖定位、職務分類或是你習慣查詢的關鍵字詞，精準搜尋並提供合適的職缺。 違反上述規定者，中時新聞網有權刪除留言，或者直接封鎖帳號！
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法人預估，數字科技今年營運動能強勁，第二季與全年營運動能將有望比去年樂觀，全年毛利率有望再回到八成以上。 前10名中有8所私立學校進榜，或許是因為高額的學費，使得學生們多利用課餘時間打工，以減緩較為沉重的經濟壓力。 正職人員排班時數較長，要留意雇主給予的薪資、加班費是否合乎規定，休假部分有無遵守一例一休規定並給足。 正職、全職工作薪水常見約定月薪制或時薪制，無論約定何種計薪方式，都不能低於基本工資（目前基本工資時薪為168元、月薪為25,250元）。 數字科技旗下擁有不少網路平台，包括591台灣房屋網、8591虛擬寶物交易網以及8891汽車交易網等。 小雞上工重新註冊2023 除了原本的既有欸物以外，數字科技近期也嘗試多角化經營，已於近期陸續推出「結婚吧」一站式婚禮服務平台，囊括尋找婚宴場地、婚禮攝影、主持人、拍婚紗等結婚大小事，上線迄今每月詢問量成長186％，也獲得雙平台評價4.9分成績。
而這樣的新奇職缺，深受打工族的喜愛，也看出年輕族群的打工趨勢，正往多元化發展。 ▲小雞上工祭出百萬徵才補貼活動，活動期間為6/20~7/31，只要雇主在小雞上工上面，刊登一筆超過160元時薪以上的打工職缺，並成功應徵到員工，就能獲得全額補助一名員工的薪資。 在為自己加薪的年代，領第二份薪不再只是學生專利，服務業及職場生態也不斷被創新顛覆，不管是公司或是求職者皆面臨著各種挑戰。 小雞上工重新註冊2023 未來小雞上工也將多元發展，朝向「任務媒合」的方向發展，像是「學生幫幫忙」，讓使用者能自行刊登臨時排隊、送餐、借筆記、占位子、跑腿等需求。
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平台上目前已有3萬多筆服務業類型職缺，多家知名企業「欣葉、貳樓、IKEA、GAP、50嵐、路易莎」都在這應徵，新鮮人可把握這次求職、轉職機會。 業者做過市場調查，發現有近六成學生有打工需求，但市面上並沒有一個薪資透明的平台，決定創立小雞上工APP，主打薪資透明化、媒合效率快。 小雞上工APP 小雞上工重新註冊2023 行銷主管游家盈提到，小雞上工上線3個月的時間，目前下載量已經超過百萬，在雇主的部份也已經有超過一萬家以上使用，學生的部份每個月活躍用戶數有超過十萬，表現相當不錯。 數字科技表示，「小雞上工」推出四個月後，下載量即突破百萬次，接下來將再祭出百萬徵才補貼，只要雇主刊登時薪160元或以上的工讀職缺，「小雞上工」將全額補貼單月薪資。 也就是說，假設開出的時薪為200元，工讀生若在打工期間總工時為10小時，小雞上工將全額補助雇主新台幣2,000元，期望透過這一政策來衝高下載量以及使用量。 而「小雞上工」為今年二月份推出的新平台，主要瞄準台灣龐大的學生打工族。
正職工作通常會約定固定工作時數，薪資相對較有保障，而工讀生通常是店家缺人手或正職人員休假才會安排的人力，也因此打工族多半沒有「保證時數」，容易因淡季、生意欠佳被臨時砍班。 求職者若有經濟壓力，正職工作相對能保障每月薪資收入。 目前在小雞上工刊登任務、應徵工作都是免費的，不過為了鼓勵更多人刊登任務，官方也推出「誰是工頭王」活動，只要是上來刊登即時任務，每成功刊登一筆任務就可以獲得 40 張貼圖，另外還有刊任務週週送1萬、人氣工頭獎等活動。
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小雞上工發言人陳姿凝表示，期望透過「小雞上工」的功能，確保打工族的最低薪資、透過專人審核過濾有安全疑慮的工作，並透過內建即時通訊、載明薪資區間、禁止面議，加速打工族和雇主間的溝通媒合效率。 餐廳老闆徐嘉筌表示，經過朋友介紹用小雞上工APP來找打工人員，結果才上線兩三天就已經有差不多15、6位來洽詢，這個APP好處就是可以直接與打工學生進行洽談，有什麼意見都可以直接問，蠻快就可以做篩選，找到適合的人。 餐廳老闆除了料理餐點，還要收拾碗盤、處理大小事，忙進忙出累到不行，這時急需雇用員工來幫忙，許多人開始利用「小雞上工APP」來尋找打工人員。 有業者創立小雞上工APP，主打薪資透明化、媒合效率快，讓雇主能順利找到合適員工。 另外網站服務條款 - 小雞上工也說明：簽約使用以會員帳號為單位，申請通過之後，申請者即登記成為會員。
數字科技表示，「小雞上工」是台灣第一個行動優先的人力APP，雇主手機3秒即可篩選履歷，打工族FB帳號可直接註冊、20秒便能完成個人履歷。 應用程式推出後，快速擠入雙平台商業排行榜下載前五名。 量販店業者也為了搶攻春節採購與送禮商機，需要大量人力，其中賣場銷售人員時薪最高達300元。 另外，餐廳業者面對春節檔期，也搶先招募短期工讀生，光是春節時期時薪加倍，就能比平常多收入四、五千元。 小雞上工重新註冊2023 拆蛋殼、洗飛機...這些打工太離奇 多元打工機會正夯2019年超過4萬間企業在小雞上工APP刊登打工職缺，提供近10萬筆打工機會，根據內部調查顯示，2019年的打工機會五花八門，在社群中也特別揭露「2019年少見多怪打工機會」，如「拆蛋殼工讀生」，求職者本來以為是拆雞蛋殼，結果原來是轉扭蛋殼！ 另外還有：飛機清潔工讀生、蠶寶寶飼育員、帶狗散步、賽車場揮旗手、寶可夢比賽籌備卡片收購人員…..等等，讓人嘖嘖稱奇。
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D) 小雞上工得依其資料維護規範及相關規定終止會員帳戶服務與刪除所有刊登資料 ... 除打工職缺外，非常態性的「即時任務」也受到不少用戶關注，而今年平均超過500人應徵且待遇優渥的超夯任務前五名為「資料登打人員(NT$2,000/次)」、「摺紙星星(NT$1,200/次)」、「路人演員(NT$800/次)」、「幫聽講座($700/次)」及「幫寫600字心得($300/次)」。 古人云「人生在世，世事難料」，面試日發生意料外的突發事件亦是可以理解的。 根據統計，最常被用來作為改期/取消面試，或解釋面試未到的三大原因分別為「路上車禍」、「自己(家人)生病」以及「手機斷網」。 小雞上工建議面試者如真無法如期赴約，除突發事件外，盡量至少於約定時間半天至一天前，以電話方式聯繫雇主或人資，說明原由並取得諒解，以免被企業列入「永不考慮黑名單」。
- 前10名中有8所私立學校進榜，或許是因為高額的學費，使得學生們多利用課餘時間打工，以減緩較為沉重的經濟壓力。
- ▲小雞上工祭出百萬徵才補貼活動，活動期間為6/20~7/31，只要雇主在小雞上工上面，刊登一筆超過160元時薪以上的打工職缺，並成功應徵到員工，就能獲得全額補助一名員工的薪資。
- 正職、全職工作薪水常見約定月薪制或時薪制，無論約定何種計薪方式，都不能低於基本工資（目前基本工資時薪為168元、月薪為25,250元）。
- 可以得知的是，多數畢業生畢業後傾向直接找一份正職工作，除了能在履歷上累積較完整的工作經驗，也能培養對後續找其他工作的信心。
- 拆蛋殼、洗飛機...這些打工太離奇 多元打工機會正夯2019年超過4萬間企業在小雞上工APP刊登打工職缺，提供近10萬筆打工機會，根據內部調查顯示，2019年的打工機會五花八門，在社群中也特別揭露「2019年少見多怪打工機會」，如「拆蛋殼工讀生」，求職者本來以為是拆雞蛋殼，結果原來是轉扭蛋殼！
- 量販店業者也為了搶攻春節採購與送禮商機，需要大量人力，其中賣場銷售人員時薪最高達300元。
最後網站短期工讀兼職、寒假打工必備APP - 小雞上工則補充：期間：依上開特定目的存在之期間，本公司考量本次蒐集之個人資料不再使用或特定目的消失後定期刪除。 地區：本公司及經本公司授權之人員或為達成交易 ... 還是學生、打工族身分時，工作會定位為「協助」性質，雇主的要求相對不會太高，給予職場的容錯空間較大。 當成為職場正式員工的一份子後，就必須更專注在每項工作任務，負責的工作範疇及責任相對較大。 去年（2021年）12月起，數字科技旗下「518 熊班」和「小雞上工」已開始聯合徵才，在小雞上工刊登的職缺也能同時在518熊班曝光。
