汽車所有人應依法投保強制汽車責任保險；未投保或保險期間屆滿前未再續保，經舉發者將處以新臺幣3,000~15,000元。 人才是企業的資本，新光人壽擁有完備的人才培育基礎工程，持續打造符合TTQS (臺灣訓練品質系統)之高規格培訓，開辦數位金融相關課程，舉辦「SPARK Heroes數位英雄」人才培育計劃，打造每位員工數位腦與數位力；安排國外研習課程，拓展同仁國際觀。 心安東京 心安東京2023 為順應綠色金融國際發展趨勢，透過舉辦ESG講座、永續工作坊等課程，推動員工落實ESG永續行動，提升金融友善意識，展現公平待客精神與原則，獲得「人才培訓卓越獎」殊榮。 第二是壽險公司必須強化通路管理，避免不當行銷，金管會將先了解目前市場上分紅保單有哪些銷售態樣，若認為不妥或有可能誤導民眾，將會請保險公司調整，例如現在並沒有「保證分紅」，若業務員銷售提到「保證」字眼，就是不妥的行為，這個依現行法規有很多規範可以處理。
新安東京海上秉持服務隨時在的服務精神，主動覺察保戶所需的即時資訊、結合數位創新技術，推出「心安數位客服」，讓保戶掃描QR Code後即可進入網頁直覺操作，無須下載APP，不限時間、場域，隨時找得到客服人員協助，並提供線上即時通文字服務，滿足聽語障族群或不便通話的保戶需求，透過綠色服務減少紙張的使用，兼顧友善服務宗旨，為環境永續盡一份心力。 本屆蟬聯「保戶服務專案企畫獎」銀質獎，則是對新安東京海上提供保戶貼心且創新數位服務的肯定。 未來新安東京海上也將持續發揮「深耕社區 關懷社會」的公益理念，用愛與關懷與外界攜手邁向美好未來。 財團法人保險事業發展中心主辦、被譽為保險業界國家級獎項的「台灣保險卓越獎」，新光金控（2888）子公司新光人壽以「數位扎根，驅動轉型」為目標，積極推動綠色金融，將「低碳、創新、共好」的價值思維融入企業營運策略，展現優異的創新實力，落實ESG，拿下「公益關懷卓越獎」、「人才培訓卓越獎」，以及「資訊應用卓越獎」三項大獎肯定。 由金融監督管理委員會指導、財團法人保險事業發展中心主辦，兩年一度保險業最高榮譽「第十屆臺灣保險卓越獎」今(30)日公佈得獎名單。
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由金融監督管理委員會指導、財團法人保險事業發展中心主辦，兩年一度保險業最高榮譽「第十屆臺灣保險卓越獎」今 (30) 心安東京2023 日公佈得獎名單。 由金融監督管理委員會指導、財團法人保險事業發展中心主辦，兩年一度保險業最高榮譽「第十屆臺灣保險卓越獎」今(30)日公布得獎名單。 由金融監督管理委員會指導、財團法人保險事業發展中心主辦，兩年一度保險業最高榮譽「第十屆臺灣保險卓越獎」30日公布得獎名單，新安東京海上產險總計奪得二金三銀共五項大獎。 新光人壽致力推動綠色金融，以數據為核心打造創新數位服務，導入數據治理框架，建立數據品質儀表板，運用大數據分析技術建置全國第一個「客戶通訊資料治理系統」專利，提升保障客戶權益。
- 聯貸案由臺灣銀行擔任額度管理銀行、法國巴黎銀行及中信銀行共同主辦，並邀集星展銀行（台灣）、兆豐銀行、土地銀行、第一銀行、玉山銀行、台新銀行、合作金庫、華南銀行、彰化銀行 、中國輸出入銀行、臺灣企銀及摩根大通等12家金融同業參與，在銀行同業踴躍參貸之下獲得超額認購，最終以250億元結案，充分顯示金融同業對沃旭能源的營運展望深具信心。
- 施瓊華表示，現行法規已可以處理壽險公司不當銷售行為，至於商品資訊揭露上，若有引起民眾困惑、認為揭露不清之處，金管會將再研議、思考如何強化商品揭露規範。
- 新光人壽深耕台灣六十年，透過保險守護台灣每一個角落，在追求營運穩健成長的同時，也擴大保險核心影響力，積極投入公益關懷，從「全民」、「銀髮」、「弱勢」、「環境」、「學子」五個核心議題出發，落實ESG各面向行動，暨甫獲國際肯定，頒贈「亞洲企業社會責任獎」後，再獲國家級獎項「公益關懷卓越獎」，顯示新壽致力「有光在，實現每個期待」所做的公益關懷，深獲各界肯定。
- 為避免日後分紅保單爭議再起，金管會將超前部署、先去了解目前壽險公司商品銷售態樣是否有問題。
- 未來新安東京海上也將持續發揮「深耕社區 關懷社會」的公益理念，用愛與關懷與外界攜手邁向美好未來。
- 心臟血管疾病長期以來高居我國前十大死因第二位，隨著人口老化加上飲食逐漸西化，罹患心臟血管疾病的人數有年輕化並且逐年增加的趨勢。
- 新安東京海上產險今年在第十屆台灣保險卓越獎中搶占產險業前茅，一共入圍五項大獎，並勇奪二項金質獎及三項銀質獎，分別為「保戶服務專案企畫獎」銀質獎、「公益關懷專案企畫獎」銀質獎、「住宅地震保險推展獎」金質獎、「強制汽車責任保險推展獎」銀質獎及「資訊安全推展卓越獎」金質獎。
新安東京海上產險積極發展住宅地震保險及強制汽車責任保險，為國人生命及財產提供保障，深獲肯定，榮獲「住宅地震保險推展獎」金質獎及「強制汽車責任保險推展獎」銀質獎；尤其，在數位金融時代，提供保戶最完整的資安防護，被授予「資訊安全推展卓越獎」金質獎的肯定。 這屆更蟬聯「保戶服務專案企畫獎」銀質獎，是各界對新安東京海上提供保戶貼心且創新數位服務的肯定。 新安東京海上產險表現亮眼，一共入圍5項大獎，並勇奪2項金獎及3項銀質獎，分別為「保戶服務專案企畫獎」銀質獎、「公益關懷專案企畫獎」銀質獎、「住宅地震保險推展獎」金質獎、「強制汽車責任保險推展獎」銀質獎及「資訊安全推展卓越獎」金質獎，顯示新安東京海上產險不僅在客戶服務、公益關懷、資訊安全為標竿，同時積極推展強制險及住宅地震保險，強化國人保障。
心安東京: 東京華納兄弟哈利波特影城５大魅力盤點！歡迎來到霍格華茲的魔法世界
沃旭能源旗下台灣沃旭財務服務公司委由臺灣銀行、法國巴黎銀行及中信銀行共同主辦新台幣250億元永續連結指標聯貸案，已於20... 在邁向「To Be a Good Company」的路上，賡續對社會的永續關懷行動，獲得評審團高度青睞，榮獲「公益關懷專案企畫獎」金/銀質獎肯定。 金管會保險局長施瓊華今天受邀出席第10屆台灣保險卓越獎頒獎典禮，她接受媒體採訪表示，金管會將朝2方向強化管理，第一是壽險公司在商品揭露上必須講清楚，包括如何分紅等，第二是壽險公司必須強化通路管理，避免不當行銷。 2022年磊山成立永續發展部門，正式將SDGs指標納入公司治理各項範疇，將環境永續及藝文永續納入公司支持方向，期望用企業之力能為台灣社會乃至於整個地球，做出更多的回饋與貢獻，而這也是磊山「整合資源，提供社會帶狀公益的支持」的企業使命。 富邦人壽睽違10年重返分紅保單市場，引起外界關注，為了避免有不當銷售的個案發生，金管會擬從2方向強化監管，第一是強化商品資訊揭露；第二是壽險公司須強化通路管理，避免不當行銷的情事發生，在日後引起爭議。 堅持「顧客至上」的服務理念，傾聽客戶需求，為保險嵌入精進多元服務及豐沛商品研發，交織成綿密的服務據點及通路，協助社會大眾應對各項風險，讓客戶最珍貴的財產及人身擁有最安全的保障。
沃旭能源最大股東為丹麥政府，擁有超過30年的全球離岸風電經驗，自2015年起投入台灣離岸風電建設，陸續開發海洋風場、大彰化東南、大彰化西南、大彰化西北等案場，在台灣綠色能源轉型的發展占一席之地。 另外也創建磊山保險創業家培育班，不管是否接觸過保險業，都能經由三個月超過700小時的深度課程，將基本功及觀念、組織系統與實務銷售建立起來。 李佳蓉表示，磊山從社會變遷看見了培力及永續的重要性，因此在2021年公布新十年計劃時，就已經調整節奏與步伐，除了持續支持磊山照顧的團體，並進行培力的轉型，希望幫助每一個團體往永續經營的方向邁進。 日前健保署一度稽查非必要住院，引起部分癌友反映影響商業保險理賠，金管會今天表示，住院醫療險並非單獨針對癌症治療的保障，因...
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富邦人壽睽違逾10年重新推出分紅保單，引起壽險市場關注，針對分紅保單討論熱潮，金管會擬2方向強化監管，第一是強化商品資訊揭露，第二是強化通路管理，避免不當銷售在日後引起爭議。 心安東京2023 本聯貸案由台灣沃旭母公司沃旭能源擔任連帶保證人，主要資金用途為償還金融機構借款暨支應臺灣離岸風場之開發、建設及營運週轉所需。 心安東京 施瓊華表示，現行法規已可以處理壽險公司不當銷售行為，至於商品資訊揭露上，若有引起民眾困惑、認為揭露不清之處，金管會將再研議、思考如何強化商品揭露規範。
新安東京海上產險善盡社會責任，積極發展住宅地震保險及強制汽車責任保險，為國人生命及財產提供保障，深獲外界肯定，本次榮獲「住宅地震保險推展獎」金質獎及「強制汽車責任保險推展獎」銀質獎；尤其，在數位金融時代，不僅導入發展數位應用，更重視資訊安全，實現全方位的資安軟硬體整合，提供保戶最完整的資安防護，被授予「資訊安全推展卓越獎」金質獎的肯定。 新安東京海上產險今年在第十屆台灣保險卓越獎中搶占產險業前茅，一共入圍五項大獎，並勇奪二項金質獎及三項銀質獎，分別為「保戶服務專案企畫獎」銀質獎、「公益關懷專案企畫獎」銀質獎、「住宅地震保險推展獎」金質獎、「強制汽車責任保險推展獎」銀質獎及「資訊安全推展卓越獎」金質獎。 本次獲「住宅地震保險推展獎」金質獎及「強制汽車責任保險推展獎」銀質獎；並在數位金融時代，不僅導入發展數位應用，更重視資訊安全，實現全方位的資安軟硬體整合，提供保戶最完整的資安防護，被授予「資訊安全推展卓越獎」金質獎的肯定。 新安東京海上產險認為，這顯示新安東京海上產險不僅在客戶服務、公益關懷、資訊安全為業界標竿，同時積極推展強制險及住宅地震保險，強化國人生命及財產安全保障。 本屆蟬聯「保戶服務專案企畫獎」銀質獎，則是各界對新安東京海上提供保戶貼心且創新數位服務的肯定。 心安東京 新安東京海上秉持服務隨時在的服務精神，主動覺察保戶所需的即時資訊、結合數位創新技術，推出「心安數位客服」，讓保戶掃描 QR Code 後即可進入網頁直覺操作，無須下載 APP，不限時間、場域，隨時找得到客服人員協助，並提供線上即時通文字服務，滿足聽語障族群或不便通話的保戶需求，透過綠色服務減少紙張的使用，兼顧友善服務宗旨，為環境永續盡一份心力。
心安東京: 避免電銷過於擾民 銀行公會強化自律規範明年實施
為避免日後分紅保單爭議再起，金管會將超前部署、先去了解目前壽險公司商品銷售態樣是否有問題。 施瓊華提到，若有必要，會請壽險公司調整，舉例而言，現在並沒有「保證分紅」，若業務員銷售提到「保證」字眼，當然是不對的行為。 富邦人壽今年喊出商品轉型，搶進分紅保單市場，目前其餘壽險公司保持觀望態度，並未跟進搶推分紅保單，主要均是考量過去分紅保單在實際分紅時與保戶預期有落差，曾引起不少客訴爭議。
此外，結合數位科技導入光學字元辨識技術(OCR)與自然語言處理(NLP)於智能保單健診系統上，協助業務同仁提升保單資料建檔的效率，並領先業界推出客戶自主保單健診的新服務「保單鑑定師」，民眾隨時能在線上了解自己的保障缺口，亦新增 FIDO 生物辨識驗證服務、ID 帳號驗證機制，提升客戶體驗及加強資安防護，獲得「資訊應用卓越獎」肯定。 磊山保經以創新思維投入帶狀公益與人力培訓，於保險卓越獎備受評審肯定，今年再獲第十屆台灣保險卓越獎「公益關懷卓越獎 」金質獎、「人才培訓卓越獎」銀質獎兩項大獎，由董事長李佳蓉、業務總經理林世德代表領獎。 由金融監督管理委員會指導、財團法人保險事業發展中心主辦，兩年一度保險業最高榮譽「第十屆臺灣保險卓越獎」30日公布得獎名單... 心安東京 新光人壽走過一甲子，將持續秉持「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念，穩健經營，以企業永續發展為核心，致力提供優質金融保險服務，滿足客戶保障需求，落實公平待客，提升ESG價值。 金管會保險局長施瓊華今（30）日出席第10屆台灣保險卓越獎頒獎典禮，會後接受採訪時針對此議題提出說明，她表示，金管會將朝2方向強化管理，第一是在商品揭露上必須講清楚，包括分紅方式等，若在商品資訊揭露上，有引起民眾困惑或認為揭露不清之處，將再研議如何強化商品揭露規範。 新光人壽深耕台灣六十年，透過保險守護台灣每一個角落，在追求營運穩健成長的同時，也擴大保險核心影響力，積極投入公益關懷，從「全民」、「銀髮」、「弱勢」、「環境」、「學子」五個核心議題出發，落實ESG各面向行動，暨甫獲國際肯定，頒贈「亞洲企業社會責任獎」後，再獲國家級獎項「公益關懷卓越獎」，顯示新壽致力「有光在，實現每個期待」所做的公益關懷，深獲各界肯定。
心安東京: 保單條款
貼心提醒：國外因無法使用健保就醫，故當被保險人因意外事故就醫時，常需自費負擔高額的醫療費用，本項保障可轉移自費風險。 保障因交通事故造成強制險及第三人責任險保障不足時，依約定予以補足缺口；若於國道上發生交通事故時，保障自動升級2倍。 因目前疫情嚴峻，新安東京海上產險顧及節減醫療量能及為維持充裕理賠人力服務量能，提醒您，若欲提出理賠申請，建議採掛號郵寄方式，藉以降低染疫風險及加速作業，新安東京海上產險關心您。 本聯貸案亦透過永續連結指標的利率加減碼設計，期許沃旭能源在碳排放、氣候及水源安全保護等領域持續精進，與金融業共同為環境永續發展努力。 聯貸案由臺灣銀行擔任額度管理銀行、法國巴黎銀行及中信銀行共同主辦，並邀集星展銀行（台灣）、兆豐銀行、土地銀行、第一銀行、玉山銀行、台新銀行、合作金庫、華南銀行、彰化銀行 、中國輸出入銀行、臺灣企銀及摩根大通等12家金融同業參與，在銀行同業踴躍參貸之下獲得超額認購，最終以250億元結案，充分顯示金融同業對沃旭能源的營運展望深具信心。
中信銀宣布，已在上月獲核准對高資產客戶開辦發行股權連結境內結構型金融債券，並且將發行首檔連結外國股權的境內結構型債券，為... 外媒報導央行對外商銀行啟動大規模金檢並鎖定遠匯業務，中央銀行說明，疫情期間，為了避免群聚，減少實地查核次數，如今疫後生活... ※ 車齡滿四年之車輛計算折舊後的價值較低時，可投保限額車碰車險 ( 10 萬、15 萬、20 萬 )，由系統自動計算保險金額。 ※ 出廠一年內新車投保乙式車體險可另行附加限額特定車損附加條款 ( 保障範圍僅限不明原因車體損失 )。 心臟血管疾病長期以來高居我國前十大死因第二位，隨著人口老化加上飲食逐漸西化，罹患心臟血管疾病的人數有年輕化並且逐年增加的趨勢。 為了服務廣大的心臟病患，本中心擁有醫學中心級的完善新式設備與技術，提供民眾更完整的醫療服務。
