全書我會專注在單一顏色，因為他們是構成人類行為的基礎。 這就像食譜一樣，在我們開始備料、烤蛋糕之前，得先了解所有食材。 完全的綠色行為，或綠色與其他顏色特質結合成的行為是最常見的，而最少見的是紅色人，或紅色與其他顏色組成的行為。 藍色比起淺藍色，多了一點理性特質，同樣都是平靜、體貼，且擅於關心他人，雖然也喜歡參與團體活動，但是有時候也需要擁有一個人安靜的空間，在兩者之間獲得平衡，也因此你非常了解自己想要的是什麼。 紅色代表著熱情、積極、生命力，如果你喜歡紅色的，對於任何事情也都會保持好奇心，並且願意嘗試任何事情。
把事情看得太輕鬆、沒有認真投入什麼事，是綠色人的缺點。 對一切抱持懷疑、認為處處是風險，是藍色人的特徵。 你可以透過本書學習看見自己容易犯的錯誤，並且規避這些行為的措施。
主導色: 全球與區域
你可以看到，我們將人的行為模式分成四大類，本書的重點是如何辨識各類型（按：見圖表3-1）。 主導色2023 當你讀到不同的顏色時，你眼前會浮現一些不同的臉孔，有時可能浮現你自己的。 喜歡靛藍色的你，其實藏著無名英雄的性格，你善於從在他人背後支持領導並解決任何問題，也願意傾聽他人的意見，努力建立好與每個人的關係，客觀的判斷事情並提出意見，因此身受他人信任。 在色彩心理學上，粉色是「抑制攻擊性的顏色」，看上去亮眼、漂亮的粉色，其實可以給人平靜、安心的感覺，想要讓內心維持穩定的話，可以戴上粉色的小物。 紅色可以增加注意力、向前的動力，因為看到紅色時血壓會升高，同時脈搏跟著變快，因此可以說是「信心」的象徵，選擇攜帶紅色小物，可以讓進行中的事情積極且順利發展。 紅色的熱鬧體現內容的豐富多彩，品牌紅色賦予組控件色彩和可操作任務，貫穿整個站點的可操作提示，又能體現品牌形象。
- 深色調和暗色調等類似色調搭配也可以形成同樣的配色效果。
- 灰色雖然看上去有點沈重，但這種沈穩感，能夠展現出現代氛圍，不論是在室內風格、服裝穿搭中，都非常百搭時髦，如果你想要保持檢單或是擁有平靜的話，可以選擇灰色。
- 以我的情況為例，價值觀大抵就是「在學校努力讀書好好表現，長大就會有好的工作」或是「打架就是不對」。
- 標籤令一個人的概念變得抽象，從而幫助社會節約認知自我的成本。
- 喜歡銀色的你，很瞭解自己，面對自己也很誠實；另外，對自己的目標設定通常很高，且會努力達成。
- 即由某一種色相支配、統一畫面的配色，如果不是同一種色相，色環上相鄰的類似色也可以形成相近的配色效果。
- 灰色代表著中立、溫和以及信任，因此喜歡灰色的你，通常有著合諧、不喜歡衝突的個性，在面對生活中大大小小的事情時，能夠站在對方的角度思考，不傷害對方且選擇平靜地解決問題。
古希臘到現在，此學說其實早已過時，目前基本不會採用。 即使是一個普通的紅色粗體斜體字也足夠吸引人。 深色調的藍綠色和紅色的相互結合給人的視覺和感覺增加了神秘感，讓人想要知道接下來會出現什麼。
主導色: 你的性格主導色測驗！8題「音樂」顏色測驗找出外在、內在色彩
社會心理學的標籤理論（labeling theory）提到「人天生具有實現社會期望的天生傾向」。 故此當得到測驗結果時，大家便會自願地貼上標籤，並視為大眾對其的期望。 心理測驗其實是一種標籤化，當大家完成這些心理測驗時，會得到不同的標籤，善良、高貴、衝動等。 更會區分出不同的人，去為其標籤出合適來往的人選。
外在紫色的人氣場神秘而夢幻，風格多變且難以捉摸，擁有著令人忌妒的技術天分，而你浪漫的氣質會使你成為人群中最耀眼的存在。 本質上你也是金色：極端金色是極具天賦、極其罕見的組合！ 雖然你處是低調沈穩，但你總是人群中的焦點。
主導色: 性格主導色哪裡玩？
喜歡白色的人，如同白色般純潔且具有淺力，善於觀察且溫和的個性，對於別人的感受也非常敏感，因此善於配合他人的指揮。 雖然表面和諧但其實內心是非常堅定、平靜，希望過誠實、善良並簡單的生活。 他們抱持著正直的生活態度，對自我要求嚴格，有無限的可能與可塑性。 大部分簡報的對象是年紀較大的投資者和企業高管，需要呈現出十分嚴肅和專業的感覺。
以數學的向量空間來解釋色彩系統，則原色在空間內可作為一組基底向量，並且能組合出一個「色彩空間」。 在與台灣建立夥伴關係部分，報告指出，半導體產業是數位時代全球經濟發展的基石，台灣政府將竭盡全力支持外國投資與合作。 台灣經濟部也概述了三大合作領域，包括加入台灣核心聚落、開發不斷增長的半導體設備與材料市場，以及建立營運和研究中心，以開拓快速成長的亞洲市場。 核心價值：核心價值存在我們的內在深處，深植於一個人的性格，你幾乎完全不會想到要改變。 主導色 這些價值是我們小時候從父母那裡學來的，或在學校被灌輸的。
主導色: 【心理測驗】準到起疙瘩！日本爆紅「色彩心理測驗」直覺選出最愛顏色，反映出最真實隱藏性格、人際關係
象徵自然的綠熱，可以提升健康運勢和放鬆身心的功效，在身上增加綠色單品，可以給人一種柔和的印象，也讓周圍的人感到平靜，對於人際關係上有所幫助。 對於具有豐富產品線的谷歌來說，通過4種品牌色按照一定的純度比，再用無色彩黑白灰能搭配出千變萬化的配色方案，讓品牌極具統一感。 純度高的色彩，基本用於組控件和文本標題顏色，各控件採用鄰近色使頁面不那麼單調，再把色彩飽和度降低用於不同背景色和模塊劃分。 你的特質是海平面初升起的陽光，為大家帶來觀樂，充滿無限活力，內在的你則是心思敏感而細膩，安靜是你對待世界的另一面，有著最溫柔善良的顏色。 標籤令一個人的概念變得抽象，從而幫助社會節約認知自我的成本。
它是淺藍色和綠色的結合，讓人立即想到寶石。 如果頁面中已經使用圖片作為背景，則僅使用一種主導色即可。 如下圖展示，頁面中已有很多豐富的色彩，添加過於主導的兩種顏色會讓畫面太雜亂。 主導色 比較恰當的方式是使用其中一種主導色的更淺一個色號。 相對與色相對比，純度差對比，對比色彩的選擇非常多，設計應用範圍廣泛，可用於一些突出品牌、營銷類的場景。
主導色: 心理學被濫用，結構不合時宜？
不過心理測驗的結果，網民們紛紛表示準確，結果的畫面就是一番正面評價，沒有半句的負面批評。 報橘（BuzzOrange）亦道出《最準確的性格色彩測量工具》一書，原名為《活出你的顏色：生活、愛情、工作和娛樂的實用智慧》，涉及到氣質學。 氣質是人格中先天的因素，性格是後天的因素。 這與公元前5世紀古希臘醫學中，被醫生希波克拉底提出的體液說有關。 即膽汁質、多血質、粘液質、抑鬱質，對應性格色彩的4種顏色。
觀點：谷歌設置了四種品牌色，通過主次、合理的比例應用在界面中，並通過組控件不同的交互狀態合理分配功能任務。 8 題通通作答完畢後，輸入名字即會出現測驗結果，會得到屬於你人格特質的詳盡分析，以及屬於你的「主導色」。 每個人的主導色都不盡相同，有人是「單色」，有人則會得到「雙色」的結果，代表「在別人眼中」，與「本質上」的你是有差異的。 主導色2023 柔和的調子使頁面顯得明快溫暖，就算色彩很多也不會造成視覺負重。
主導色: 主導色測驗怎麼玩？ 8 題測出你的性格主導色並分享到 IG 限時動態
大部分人對於藍綠色還不瞭解，它是介於藍色和綠色之間的一種時尚獨特的顏色。 資訊圖表常常用這種顏色，但在商務演示上，這個顏色還不算常見。 色彩的神奇之處在於，無論多麼瞭解色彩學、色彩理論、色輪還是配色方案，它依舊令人覺得新鮮且有啟發性的。 比如，溫暖的黃色會讓人渴求更多的知識、更多的感覺。 色彩在設計中扮演重要的角色，它能喚醒情感，引導視線，並奠定你想傳遞的內容基調。 頁面以深暗偏灰色調為主，不同的色彩搭配，像在敘述著不同的故事，白色文字的排版，整個頁面顯得厚重精緻，小區域微漸變增加版面質感。
