因此，在面臨疫情的特殊時期，為配合整體防疫政策並保障勞工在居家照護期間的適當經濟生活，被保險人如經確診，不論是收治在醫院、加強版集中檢疫所/防疫旅館或進行居家照護期間，均可依照規定請領勞保傷病給付，讓勞工能安心順利度過疫情。 ※ 如有擅自外出、未配合主管機關開立的檢疫通知書所載相關規定，可處20萬至100萬元罰鍰，並執行強制安置，且不得領取防疫補償，並加徵必要之費用。 若疑似確診者在進行 2019 冠狀病毒病檢測，收到短訊通知檢測結果呈陽性， 或進行快速抗原檢測結果呈陽性，則被界定為受感染人士，而同住人士亦會被界定為密切接觸者。 確診者需要在不同平台上申報健康狀況與資料，政府會根據確診者提供的資料，決定最合適的隔離方案，並會發出隔離令，要求確診者進入政府社區隔離設施接受隔離，或因應家居情況，允許確診者在家居隔離。
而確診者則不需等待受感染同住人仕康復，已可以完成隔離。 Q：非因公染疫勞工在居家照護期間居家辦公會影響請領給付嗎？ 隔離處所 隔離處所2023 勞工居家照護期間居家辦公，等於有提供勞務的事實，雇主必須要正常給薪，因此有居家辦公的日數將不符合請領資格。
隔離處所: 衛生福利部新聞
」因此處理簽證護照相關事宜，並非指揮中心所訂之「必要出國」，故不得領取防疫補償。 A5：私立學校教、職員則要看學校在隔離或檢疫期間，學校是否給薪，如果有支領薪資的話，不符合申請資格。 教育部說明，有關於防疫假別，將視衛福部就COVID-19疫情專業判斷，進行滾動式調整；至於學校及幼兒園教職員工生在自主健康管理期間，則依衛福部規定辦理。 教育部說明指引第5條規定，防疫期間教職員工生篩檢陽性請假事宜， 學生如篩檢陽性輕症或無症狀者，回歸學校請（病）假規定辦理，而篩檢陽性中重症者，依隔離治療通知書所載日期，核給「防疫隔離假」日數，不列入出缺席紀錄，也不會因此扣減其學校評量成績。
疾病管制署於近期公告，2022 年 5 月 1 日至 5 月 26 日確診仍未收到電子隔離通知書者，5 月 27 日起確診 3 日內未收到通知書者，可透過「數位新冠病毒健康證明」網站，線上辦理補發居隔書。 民眾只要透過輸入身分證號、健保卡號及戶號或護照號瑪，就能登錄網站，取得證明，逕自列印或下載，或到超商影印。 同住之未確診者：隔離至同戶最後確診個案之確診日後10天，於有症狀時及隔離期滿日進行家用快篩，符合解隔條件後進行7天加強版自主健康管理，期間有症狀時進行家用快篩。 (2) 同住之未確診者：於同戶其他房間居家隔離，同戶之未確診者原則不超過 4 人，以減少群聚風險。
隔離處所: 染疫居家照護 勞動部放寬勞保給付規定
目前只有「被匡列隔離者」和「照護隔離者」可以請領防疫補償金，符合資格者每人按日發給1000元，確診者則無法申請。 A：指揮中心醫療應變組副組長羅一鈞表示，採居照護的居家個案，可運用「健康益友」APP聯繫看診，若醫師開立處方箋，協助送藥的1900藥局將可跟核心藥局領藥送到府。 此外，也可像新北市每個行政區都有責任醫院進行居家照護，提供主動評估關懷、開藥等服務，也會將處方用藥一併安排由家人帶領或送藥到府。 為紓解急診被快篩陽性民眾擠爆，指揮中心宣布，自今（12）日起，居家隔離、自主防疫及居家檢疫3類對象快篩陽性可經醫事人員判斷確診，不用經過PCR。
此外在自主健康管理期間，建議有症狀時在家休息，避免不必要外出，無症狀或症狀緩解（退燒至少1天後）可安心外出；外出時請全程佩戴口罩。 隨著疫情趨緩，各項防疫措施將逐步鬆綁，回歸常態生活。 但請民眾仍要注意個人衛生健康，落實勤洗手及咳嗽禮節等衛生防護措施，並建議若情況許可，可接種COVID-19疫苗提升自身及社區保護力，降低疾病傳播風險。 ANS：快篩陽性證明、接觸者隔離證明及確診者指定處所隔離通知書非國際通用格式，不支援一鍵加入手機功能。 Q4：我跟我女兒一起被居家隔離，既是受隔離、檢疫者，又是照顧者？ Q17：請問照顧生活不能自理之自主防疫家人，可以領照顧者防疫補償嗎？
隔離處所: 政府抗疫支援！
為個人資料保護，此連結將於3日後失效，如有隔離通知書下載或列印需求，請於收到簡訊3日內完成下載。 雇主請特別留意，如要求求職者提出證明時，均需要有正當理由，如無正當理由提出「非就業所需資料」視同違法，勞工若遇此狀況可向勞動力發展署陳情或向地方勞政單位申訴檢舉，雇主若查證屬實違法，可開罰新台幣6萬元以上、30萬元以下的罰鍰。 為此，勞動部做出明確指示：雇主若基於營運目的及職場防疫需求，要求勞工使用快篩確認染疫與否，應由雇主負擔相關費用。 隔離處所2023 因應近期COVID-19疫情進入社區傳播階段，部分雇主因此要求勞工上班前需做快篩、確認「篩陰」後始可進班工作，因此導致勞資爭議，勞工質疑：此費用並非勞雇契約當中的固定支處，且目前家用快篩試劑一劑難求、擔心延伸更多金錢、精神、時間的耗費。
考量國內疫情趨緩，為兼顧防疫、經濟及社會運作，維持國內防疫量能與有效控管風險，經綜合評估疫情情勢，目前已鬆綁戴口罩的相關規定。 最新作法將改為：符合COVID-19併發症（中重症）條件之民眾需通報並隔離治療，輕症或無症狀民眾如檢驗陽性，不需通報也不需隔離。 因應COVID-19降級，防疫工作走向常態化，指揮中心也在解編前宣佈「疫苗接種假」將同步退場，回歸一般性的請假規定。 指揮中心指出，目前國內防疫物資與藥品仍維持一定數量，據統計家用快篩庫存6079萬劑、醫用口罩2.76億片、N95口罩961.4萬片、隔離衣240萬件。 其中口罩部分的國內日產量為1200萬片，未來若COVID-19疫情再起，仍可馬上釋出庫存來因應緊急的民生防疫需求。
隔離處所: 家中如有12歲以下學童停課，家長可請「防疫照顧假」
隨著「輕症免隔離」的防疫新政策推動後，勞動部特別說明有關勞工在「自主健康管理」期間的出缺勤問題，若勞工在「免隔離」期間仍希望維持出勤，雇主應尊重其選擇；倘若雇主片面要求輕症勞工不出勤，應照給工資。 教育部也將持續配合中央流行疫情指揮中心最新防疫政策及疫情發展之判斷，適時調整校園防疫措施，鼓勵各級學校教職員工生依中央流行疫情指揮中心建議COVID-19疫苗施打劑次儘速進行疫苗施打，共同守護教職員工生健康及安全。 舉例來說：民眾於3月20日持3月19日家用快篩陽性證明至醫療院所就診，如醫病雙方均同意3月19日快篩結果且醫師評估為確診個案，仍適用舊版病例定義及相關防治措施。 此類對象建議進行「0+n自主健康管理」至快篩檢測結果為陰性，或距離發病日或採檢陽性日（無症狀者適用）已達10天。
Q：同班同學或同事確診，我還需要居家隔離嗎？ 8日起密切接觸者匡列對象以同住親友為原則，若學校住宿學生同寢室也比照辦理，確診個案需自主回報。 另外職場及學校則是採自主應變，以暴露風險高低實施防疫假、停課等措施。 這次開放的確診者隔離通知書補發對象，須符合「今年5月1日至5月26日確診，但仍未取得電子隔離通知書」及「5月27日起確診，未於3天內取得電子隔離通知書」等2條件，才可提出申請。 前3天「居家隔離」期間，勞工可請「防疫隔離假」，但未強制雇主給薪，如勞工未領薪資，可請領防疫補償金。
隔離處所: 確診師生居家期滿快篩陽性先居家
回國若身體不適請主動通報，14天內出現疑似症狀請先撥打防疫專線，並戴上口罩儘速就醫，務必告知醫師旅遊史。 今天上午6時，完成隔離的民眾解禁搭上家屬的轎車陸續離開隔離所，更有戴著口罩完成隔離的民眾特地搖下車窗，向現場守候的媒體揮手道別，更有民眾拿起手機反拍現場守候的媒體。 又如請「特別休假」、「加班補休」、「彈性假」、「輪休假」或「排休」等，亦屬損失原有薪資性質，得依規定請領傷病給付。 而勞保傷病給付的請求權時效為5年，被保險人可以在痊癒或恢復工作後再提出申請，只要沒超過5年，都不會影響請領權益。 唐鳳、行政院發言人羅秉成、衛生福利部資訊處處長龐一鳴、衛福部疾管署副署長莊人祥上午在行政院召開記者會，唐鳳並親自操作示範補發功能。 由於許多篩檢民眾在家接到確診消息後，無法即時就醫，侯友宜說，原有專責救護車數量約16輛，昨增加到24輛，未來也可擴增到32輛，加強派送，也請等待的民眾包涵。
4、例外情形：不符居家照護健康條件之無症狀或輕症確診者，如本人或其法定代理人要求希望採居家照護，經醫療人員評估後，得採取居家照護。 而勞動部認為「疫苗接種證明」屬於就業隱私資料，雇主如果要求面試者提供，必須具備合理性跟必要性，否則可能違法，比如證明事業單位的工作屬性、場域狀況來說明「疫苗接種證明」為就業所需資料。 隔離處所 報導指出，根據《就業服務法》的規定，雇主在招募或僱用員工時，不可以違反求職人或員工意思，留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件，或要求提供非屬就業所需隱私資料。 針對防疫期間各種情境、假別，雇主該給付勞工薪資，《104職場力》根據相關指引與規範做出以下整理表格，歡迎大家參考使用。 指揮中心特別提醒，若違反相關規定者，依傳染病防治法及嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例裁罰，最高可處最高新臺幣100萬元罰鍰。
隔離處所: 「防疫新制度」須符合中重症條件，才可通報法定傳染病
市長侯友宜曾說要評估設置方艙醫院，但他今天表示，因中央不同意，暫不建置； 將以清空專責病房、徵調集中檢疫所、設置隔離收治中心等3階段，提升醫療量能，目前都在同步進行。 有民眾指出因居家照護導致無收入，因此勞動部首度放寬勞保傷病給付標準，確認未來如輕症或無症狀確診者，只要憑「隔離治療通知書」在第4天開始就能申請補助，最高可領到5343元。 隔離處所2023 連假剛過，對抗新冠肺炎（COVID-19）的防疫工作卻一刻也不得鬆懈。 中央流行疫情指揮中心即召開記者會宣布「連假曾至人潮擁擠場所，應自主健康管理14天」，建議民眾避免出入公共場所，並儘可能在家上班。 指揮中心提醒，為配合新增功能，數位證明系統預計於今天晚上6時至明天上午0時暫時停止服務，進行版本更新，有急需使用者，請先提前下載。 醫療應變組副組長羅一鈞說明，確診者居家照護諮詢及開立口服藥物流程共有5個步驟，步驟1是確診者手機下載「健康益友」APP或經由衛生局提供的電話專線聯繫遠距醫療。
A： 接觸者被匡列後快篩1次，自主防疫期間得先快篩驗陰才可出門，最多篩5次、至少篩1次。 公費提供成人及大學以上學生提供3劑公費快篩試劑，國小到高中的學生提供2劑公費快篩試劑，以提供匡列、有症狀、自主防疫期間共3次為原則。 要注意的是，照護者本人原本需有工作，而且為照顧而沒有領薪水才符合資格，如原本為家管者、退休人員則無法申請。 隔離指如果您有症狀或檢測結果呈陽性，您應該留在家中，並且遠離家中其他人。 如果您的檢測結果呈陽性，請聯絡您的醫生，以確認您是否應該接受治療。
隔離處所: 常見QA：雇主可要求面試者提供「疫苗接種證明」嗎？
而根據統計，截至5/9為止，有32萬人符合資格。 《東森新媒體ETtoday》整理QA懶人包，帶你秒懂不慌張。 至於快篩陽性勞工如有症狀需要請假休息，勞動部的指引中提出：可持「快篩陽性證明」照片，向雇主提出申請住院普通傷病假，病假日數1年內未超過30日部分，雇主應發給半薪；快篩陽性的勞工請病假，自篩檢陽性日及次日起5日內，雇主不得扣發全勤獎金。 另依據中央流行疫情指揮中心實施室內口罩鬆綁通案性措施，於指定場所（醫療照護機構及公共運輸）應戴口罩，各級學校健康中心、校車、幼兒園專用車、校園接駁車等比照指定場所（醫療照護機構、公共運輸）之規定，仍「應戴口罩」。 Q22：軍公教人員(公教保險者)，是否能申請隔離檢疫者本人防疫補償金？ A22：軍公教人員於隔離檢疫期間依規定都有支領薪資，所以不具請領防疫補償資格。
A21：育嬰留停期間所支領之津貼並非薪資性質，如符合其他申請條件，可提出防疫補償申請。 Q20：留職停薪的民眾是否能申請防疫補償？ A20：留職停薪期間無薪資收入，如符合其他申請條件，可提出防疫補償申請。 Q18：於109年3月17日後出國留學念書，返台後防疫隔離是否可領取防疫補償？ Q18：因出國念書出國非屬中央流行疫情指揮中心所訂必要出國態樣，所以返國後接受隔離或檢疫，不得領取防疫補償。 電子居家隔離通知書都是採用簡訊發送，會給你一個專用連結，然後收到之後點進去輸入身分證字號後六碼，就可以下載，但是輸入錯誤超過6次就會鎖定，可能就會發生無法下載。
隔離處所: 居家隔離
2、同住之未確診者：於同戶其他房間居家隔離，同戶隔離之未確診者原則不超過4人。 隔離至同戶最後確診個案之確診日後10天，隔離期間原則第5、10天（如有新增確診個案則改為每3天）進行家用快篩。 解隔後進行7天加強版自主健康管理，期間第3、7天進行家用快篩。 而除了一般的社區隔離設施外，位於竹篙灣的政府社區隔離設施可容納長者與照顧者一同隔離，亦可以容納有父母或照顧者陪伴的兒童 一同進行隔離。
ANS：配合輕症免通報、免隔離新政策，採檢日112年3月20日(含)以後者，本平台已無資料，故不核發確診者指定處所隔離通知書補發。 採檢日於112年3月19日(含)之前者，院所上傳病毒檢驗資料需要作業時間，無法成功申請可能是尚未取得民眾的檢驗資料，若超過24小時資料仍未上傳，請提供身分證字號、就醫日期、院所資訊(縣市、鄉鎮市區、名稱)及法傳編號給系統客服人員或1922，以利後續查詢原因。 Q8：如僱主只自行給與半薪,假設一天給予500元,那民眾得否再申請500元的防疫補償？
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另對於為照顧生活不能自理的受隔離或檢疫者而請假等之家屬亦提供補償。 COVID-19本土疫情延燒，據統計，截至目前已有186萬4769名確診者。 隔離處所2023 申請期限：即日起開放受理申請，自受隔離或檢疫結束之日起2年內皆可申請。 申請方式：民眾可線上、紙本郵寄或臨櫃等方式提出申請。
Q6：不可同步領取其他法令規定性質相同之補助，請問有包含縣市政府自辦的嗎？ Q14：請問1個照顧者同時照顧2個居隔的小朋友，照顧者可以同時申請2份防疫補償嗎？ A14：同1位照顧者只能申請1份照顧者防疫補償。
隔離處所: 補助多少》每日1000元，大人需扣除國訂假日
指揮中心指揮官陳時中5日宣布，居家隔離、自主防疫、居家檢疫者使用家用快篩檢測陽性，經過醫事人員確認後即為確診，12日起實施；民眾對於醫生評估的結果未有共識或有疑義，仍可通知衛生局安排PCR採檢。 隔離處所2023 A：指揮中心宣布，今起修訂「嚴重特殊傳染性肺炎」之病例定義，凡「居家隔離、自主防疫、居家檢疫」3類對象，使用家用新型冠狀病毒抗原快篩試劑檢測陽性，且經醫事人員確認，即為確診。 因這3類人染疫可能性相對高，才予以適用，不是所有人都適用。 檢驗結果數位證明：可選擇核酸 (PCR) 數位證明或快篩陽性證明。 接觸者隔離證明：需填寫居住、隔離地址後，始可送出申請。
- （二）出國奔喪：參加或處理三親等內之直系血親或姻親、配偶、兄弟姊妹之喪葬事宜。
- （四）照顧第二條第三項第二款之對象者，神經科或精神科醫師出具確診為失智症之診斷證明書。
- 有關陪同照顧家長的隔離天數，係依照「確診者隔離天數」及「3+4居家隔離及自主防疫」原則開立，例如現行確診者隔離天數是7天，再加上確診者隔離結束後照顧家長仍須再隔離3天，故照顧家長可領自己的隔離防疫補償，共10日；但後4天自主防疫部份，則不得領防疫補償。
- 針對防疫期間各種情境、假別，雇主該給付勞工薪資，《104職場力》根據相關指引與規範做出以下整理表格，歡迎大家參考使用。
- 傷病給付的目的，是為保障被保險人因傷病不能工作，未能取得原有薪資的生活安全。
- 同時必須是沒有支領薪資者，或沒有領取其他法令規定性質相同的補助才可以。
- 新北原有31處社區篩檢站，4日起新增4處篩檢站，包括林口恩樺社區篩檢站、怡和積穗社區篩檢站、宏仁正義社區篩檢站、板橋中興海山社區篩檢站，即日起須快篩陽性才可採檢PCR。
3、無症狀/輕症之兒童：嬰兒年齡未滿3個月且有發燒，或嬰兒年齡為3至12個月且高燒超過39度，或須進行血液透析者，均收治於醫院。 前開條件以外之兒童，符合居家照護條件者採居家照護；不符合居家照護條件者，則由照顧者陪同收治於加強版集中檢疫所/防疫旅館。 COVID-19本土確診案例不斷增加，企業管理部門面臨巨大的防疫壓力，如果辦公室內不幸出現同仁確診的案例，根據現行規定該如何準備應變措施呢？ 《104職場力》根據指揮中心的指引和相關規範，整理完成本文資訊，歡迎企業和HR多加利用與分享。
（2）在家中請單獨一人一室，儘量和家人使用不同的衛浴設備，不要離開房間。 如需共用衛浴設備，請於浴厠備妥稀釋後的漂白水或酒精，於確診者及同住者每次使用後進行消毒。 Q：確診者出現哪些症狀要迅速就醫A：若出現喘或呼吸困難、持續胸痛或胸悶、意識不清、抽搐，皮膚、嘴唇或指甲床發青等症狀，立即撥打119、衛生局或1922。 Q：8日前確診輕症或無症狀，適用7+7嗎？ Ａ： 不行，7+7適用對象為檢驗陽性日為5月8日的確診者，不回溯適用5月8日前檢驗陽性者，因此在8日之前確診一律維持10+7，滿10天才能自動解隔。
隔離處所: 輕症「居家隔離」也能申請勞保傷病給付補助（最高5343元），如屬高風險職災染疫，可領16,986元｜職場新訊
參閱CDPH的檢測結果呈陽性時該怎麼辦，以了解更多資訊。 假如你因為某個傳染病，比方說新冠肺炎，所以需要被隔離，這裡隔離的英文單字就是quarantine，quarantine就是隔離檢疫的意思。 隔離處所 很多人可能會跟isolation搞混，isolation是隔絕的意思，而隔離檢疫則要用quarantine這個英文單字。
根據衛福部網站，「生活不能自理」是指以下7種情形：1.依長期照顧服務法第8條規定接受長期照顧需要等級評估，其失能等級為第2級～第8級者。 包括隔離或檢疫前已提出申請，於隔離或檢疫後，經完成評估者。 2.經神經科或精神科醫師出具確診為失智症之診斷證明書者。 包括隔離或檢疫前已提出申請，於隔離或檢疫後，經完成診斷者。 3.接受社區照顧服務或個人助理服務之身心障礙者。 4.所聘僱之外籍家庭看護工，經醫師確診罹患嚴重特殊傳染性肺炎或其他因素不能提供服務，需由家屬照顧者。
詳細操作方式可至衛生福利部官網數位證明專區查詢。 防疫新措施再進一步，因疫情已走向常態化，中央流行疫情指揮中心宣佈COVID-19將從第五類法定傳染病改為第四類，同時指揮中心將於2023年5月1日「功成身退」解編，未來如疫情再起，衛福部防疫團隊仍會和專家小組持續整備應變。 因應「防疫新生活」，原本的「疫苗接種假」也將解編退場，未來回歸一般性請假規定。 《104職場力》為您整理最新版本「COVID-19」防疫相關規定，也祝福每個人都有健康美好的生活。 唐政委提醒，勞動部已在5月20日宣布，勞工未能即時收到隔離通知書，可於所請假期結束後30日內補提。 由於衛生主管機關處理舊案需時，5月20日前尚未收到隔離通知書者，可於6月19日前提供雇主，因此只要在6月19日前補上隔離通知書證明都不算曠職。
