可是我現在跟別人說我還好我還好，我真的覺得事情就只是這樣，接下來面對新的挑戰，我跟你一樣都要從頭開始去學習，就要看我們各自的努力有多少。 一樣回歸一個點，一樣要努力，可是該休息的時候真的要好好休息，比如說好好的閱讀。 吳慷仁：我最近的想法是以前太努力了，而且很多是徒勞的，努力錯了方向，我覺得少了很多的回憶跟生活的累積。
自己也不可能降格寫20~30年前的工作經歷，那是種欺騙。 63歲退休的他，原本也想過著閒雲野鶴般的生活，但個性好動，以及看到其他退休的人，沒了工作漸漸與社會脫節，不想這樣漸漸地老去，加上認為除了退休金，獲取一些額外的收入，能讓退休生活過得更有餘裕，因此決定重返職場。 不少人都希望獲得優渥的薪資待遇，而擁有一技之長就很重要。 一名網友透露，他目前擔任倉管，但考慮到取代性較高，因此想轉職開聯結車，於是發文尋求意見。 貼文曝光，有網友直言「高危險職業，保險記得買夠」，也有網友推薦水電或冷氣師傅工作，「一個月都有8萬元」。
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換句話說，如果你 30 歲薪水還沒有 3 萬元，就該檢視一下自己努力程度，因為這樣的薪資，要存下錢算有點辛苦了。 不論是公司不賺錢，或你的努力不被認同，都代表你該換工作了。 但是如果成功有機率，比如7%、8%，那麼現在有了人生戰略思維，你就有機會把概率提升到12%、13%。 曾經我們把人生的重大選擇交給了運氣和盲打莽撞。 但是在以後的職業選擇上，你一定要把人生掌握在自己手上。
- 「意義」，是驅動事情發生的發電機，當內在因素與外在因素共同為你的生活與工作充電，你便會有相對足夠的能量，促成正向的貢獻，同時成就感也會返回自己。
- 這時，有一個非常重要的原則：回頭檢視宏觀事實，尤其是數字。
- 我想做就做，我也必須做，因為我不做就沒有飯吃。
- Blues：我最近又在健身、增重，因為又要開始到下一個旅程，下一個角色需要有好看的身體。
- 興趣重要，無法維生也不行，女生還面臨著家庭事業平衡的問題。
等到不得不清醒時，已經是年近40，人生進入下半場，鬥志銳減，整個職業生涯就這麼過去了。 30歲工作 20幾歲一定要歡暢享受人生，但它就像一場瘋狂派對，你必須保持適度警覺，免得一夜荒唐後，醒來人生一片混亂，無法收拾。 當你沈浸在零負擔的百分百快樂裡，同時間，有些20幾歲的特許權利也悄悄在過期中。 可怕的是，沒有人會對你高舉警示牌，向你預警；即使有，你也看不到，你就像吞了一大把快樂丸，正在盡情享受20幾歲的五光十色。
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日子快樂與否，只有自己知道，無需過度在意他人的眼光，或盲目追隨社會的價值觀。 有錢有有錢的過法，沒錢也有沒錢的過法。 只要自己想清楚，然後擇你所愛，愛你所選擇，好好替自己的人生負責就行了。 對很多人來說，30歲就好像是一個里程碑，出社會一陣子，成熟了許多，也成長了不少，彷彿來到了一個「自我階段性考核」的時刻。 有網友表示做了「8年」薪水完全沒漲，到30歲還領30K，即將成家立業讓他壓力山大，不確定這份薪水能否養得起小孩。
這是我發現對過往的感受，我太努力做事情，最早到最晚走，想要在別人的面前表現得很好，想要讓大家覺得我很OK。 其實我本來就很OK，可是當沒有人肯定告訴我：「慷仁，你很棒」的時候，我就會覺得：「你是不是覺得我不好啊？」可能是有一點自虐、也是沒有自信，也是不懂得自己擁有什麼。 因此一直想辦法刁難森岡毅，例如：在他要報告前，把簡報的封面換成情色圖片，或是在他面前故意講話特別的快並夾雜俚語，讓他聽不懂，但森岡都設法忍受下來。 30歲工作2023 找工作時，很多人喜歡去大公司，因為大公司看起來比較有發展性、系統性、具有升遷制度。
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吳慷仁：對啊，打槍啊、被客人視而不見。 這一路過來，我覺得最寶貴的、學習力和吸收力最強的是20到30歲的時間，不管你聽到什麼看到什麼都會成為你30歲之後的一種累積。 很多觀念都是在30歲之前就定型了，除非你遇到很多人事物，或貴人說你一句、推你一下或踹你一腳，或除非你跌倒，你可能某些觀念才會改變。 0.55％的年度稅，」該團隊警告，「如果癌症持續年輕化，經濟負擔將更沉重，因為我們正在失去能貢獻經濟成長的工作年齡人口... 書中我認為談到另一個非常有價值的議題是，在未來的職涯，一定會遇到痛苦、難受、困難的是，你要如何克服？ 在讀這個部分時，許多故事我都能感同身受作者所遭遇的挫折，好幾次看到眼眶泛淚。
在今天的社會裡，很明顯，寫小說比寫現代詩能賺更多錢。 如果你更看重金錢回報，寫小說肯定比寫詩歌更值得幹。 但如果你更看重藝術追求，那麼你可能就會選擇寫詩歌。
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走到這裡，接下來的就選擇就要判斷個人的價值觀取向，不再只是單一的職場選擇而已。 這個階段往往接近不惑之年，有些人喜歡用工作成就來證明自己的存在，持續放大自己的職場能量；有些人選擇擁抱生活，工作上的抉擇會依照家庭的需求去調整。 第二次的選擇，對大多數人來說大概也是最後一次的選擇。
這就是古典老師的職業發展五要素模型，這是一種人生戰略思維。 30歲工作 古典老師說，選擇大學是人生第一個重大選擇，但是很少有人去做清晰的戰略思考。 但是你要知道，興趣不一定是最好的老闆。 你需要在能力方面把它兌現出來，你才可能用興趣賺到錢。 所以，如果你想做的下一份事業，只是停留在樂趣階段，那你一定要慎重考慮。 20幾歲，是很棒的年紀，想做什麼就做什麼，不想做什麼就不想做什麼，沒有老師教官盯著你，父母也因為管不動而懶得管，老闆則只看業績數字……20幾歲自由而開心，人生主導權第一次交回自己手上。
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最後企業還是會優先錄用這些30幾歲的「職場老鳥」，但整個晉用過程，可說是戒慎恐懼。 過了29歲，在職場還沒有獨當一面的舞台，獵頭市場怎麼看你？ 「沒望了！」只有短短三個字，毫無餘地，毫不留情面。 這樣的人，不會是獵頭市場要重金挖角的明日之星，他們也斷定這樣的人，未來只是平凡普通。
他其實也並非不喜歡跟人相處，只是個性使然讓他比較沒有辦法親切的與人合作，所以他就明白自己適合的工作不會是要跟人密切接觸的職業，要找到一個符合自己喜歡思考、喜歡分析、能夠善用自己「理性」這項特質的工作。 往更具規模的企業發展，繼續提升自己人生的高度；選擇創業完成自己的人生夢想，哪一個都沒有錯，只是承受的風險程度不同，想完成的自我價值不同罷了。 選你所愛、愛你所選，而我自己選擇了建立個人品牌，把專業分享成為有產值的內容，為自己的人生解鎖。 但前提是，要能養活自己，不切實際的浪漫，就不太適合肩負家庭重任的你我。 我覺得在群體當中，最好可以Get幾個很不錯的長輩。
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與其自己說自己好，不如讓市場幫你評鑑實力。 他讀心理系，想做人資，畢業後5年卻在另一個行業，雖然間接相關，卻不是直接相關。 不過最重要的還是，會設有人資部門，通常是大企業，而現在大企業用人，都要碩士學歷，像是人資部，會比較偏愛人資研究所畢業的求職者。 讀心理系，想做人資，畢業後5年卻在另一個行業，雖然間接相關，卻不是直接相關｡不過最重要的還是，會設有人資部門，通常是大企業，而現在大企業用人，都要碩士學歷，像是人資部，會比較偏愛人資研究所畢業的求職者。 這世代，社群媒體活躍，打開手機就能看見朋友們平日輪流曬美食，週末去不同景點拍照打卡，不免讓人心生羨慕，低頭看看自己的錢包，計算著距離下次發薪還要多久，那些娛樂費大概負擔不起吧！ 焦慮之下，不少人利用網路匿名探聽其他年輕人的薪水，反省到底是自己出了問題、還是選擇的工作有問題...
蘆竹區長李岳壇表示，目前登革熱防治最有效的辦法，是從清除積水容器，杜絕病媒蚊孳生，以控制病媒蚊密度著手，這項工作並不能單靠衛生單位及公所的努力，除透過里、鄰長、環保志工等的動員協助外，還要地方居民主動自發。 於是對列車長投訴這件事，沒想到列車長竟回覆，這幾人已經達到一定職級，因此可以簽票入座。 就有內行網友對此表示，就算是鐵路局長，也只能簽一等座，列車長的回應明顯是在唬弄不懂的人。 30歲工作 30歲工作 Blues：當然，所以我都跟同事說你在這個時間，重點不是你要做什麼，而是發覺你自己真正想做什麼，或是最起碼你要知道你不想做什麼。
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現在為什麼會比較坦然說一些話，甚至說以前我說的是錯的，是因為我開始覺得：其實你想要去的地方想要得到的東西（我指的精神層面或職位上），它們不會在下一秒就消失或者就被人家搶走。 我所認識社會中或大家印象中成功的人士，自律都在他們的字典裡面。 我從他們身上學習到的第一點是自律，當你愈自律，你自己的空間會愈大。
回到30歲轉職這個問題，自然多了份沈重。 直到去年我有一個感覺：原來你喜歡一個東西這麼久，可以做這麼久不是沒有原因的，我早熟的很快，可是認識自己很慢。 我不曉得大家怎麼去看待認識自己這個問題，去年我才比較認識自己，也比較知足，清楚自己擁有什麼。
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商場上，不同的人會用不同的話，來影響你的決定和結果，但事實永遠不會改變，數字永遠不會對你撒謊。 在做出關鍵決策時，數字是我們真正的朋友，沒有任何情緒，也不會因著任何自私的理由影響我們的決定。 決定了之後，更煎熬的是準備期，當發現自己快要無法支撐下去時，千萬不要吝嗇向外求助，最理想的狀態是，找當時陪著你一起決定的人聊聊。 他們理解你決定的原因，或許，透過他們的陪伴和鼓勵，可以喚醒你當初決定轉職的初衷，給予重新振作的力量。 一旦心智堅定、力量回流了，繼續完成當初細細刻畫的轉職藍圖，一切似乎也不再那麼困難。 需要縝密規劃第一件事，便是「如何進入欲轉職的產業」，通常，會使用到「轉職」這個詞，代表與原本的工作有相當的落差。
