如果你想建立一個活動，邀請其他人參加，避免大家忘記時間應該要附上快速加入行事曆的功能。 2023 年 51 勞動節為 5/1(一)，適用勞基法之勞工享放假 1 天，與 4/29(六)、4/30(日)合併連休 3 天。 1 月 7 日是補小年夜 1 月 20 日星期五原上班天的彈性放假，最初訂於 1 月 14 日補班，後因逢 112 年大學學科能力測驗而提前進行。 2023 年休假天數為 116 天，包含紀念日、節日及週末 2 天；勞工整年多勞動節 1 天，共放 117 天。
講到這邊，如果你也開始認同要為自己規劃行事曆的話，就接著往下看下去，我將會跟你分享如何規劃行事曆的行程。 如果你還沒有為自己的日常規劃行事曆的習慣，那你最好從今天開始養成這個習慣，因為它可以為你帶來以下幾點好處。 這是因為他永遠都只有完成眼前的工作，但卻沒有為長期做規劃。 以至於短時間來看，似乎完成了每天的工作，但長期來看，他只是在原地踏步而已，並沒有隨著時間獲得更多事業上的進展，彷彿是在滾輪中奔跑的倉鼠而已。 同事們可以在同樣的時間內完成，但你卻需要比別人多兩天甚至一倍的時間才能完成，那可能代表你的工作模式有很大的問題。
行政行事曆: 行事曆
2023 年兒童節為 4/4(二)，清明節為 4/5(三)，原上班日 4/3(一)行政院人事行政總處安排彈性放假，4/1(六)~4/5(三)放假 5 天，需於 3/25(六) 補班 1 天。 2023農曆除夕為 1/21(六)，春節為 1/22(日)、1/23(一)、1/24(二)。 因除夕、農曆初一逢例假日需於下個上班日補假，加上 1/20(五)、1/27(五)彈性放假，春節連假為 1/20(五)~1/29(日)共放 10 天假，需於 1/7(六)、2/4(六)補班 2 天。 上面標註了所有放假紅字及補班的黑字，除了過年連假、兒童連假，其他國定假日都不適用彈性放假。
假如你是拖延症患者，你一定知道一項工作無論是要在一個禮拜內交還是要在一個月內交，意思都是一樣的，你都會趕在截止前兩天才開始動工。 只要是預約越久遠之後的行程就越需要規劃進行事曆裡面，除非你的記憶力驚人，永遠不會忘記任何重要事項，不然就需要行事曆幫你備忘。 行政行事曆 工作太多，會讓人有壓力；壓力變大，會讓人更不想開始工作。
行政行事曆: 行事曆下載 ( 民國 112 年行事曆 Excel )，過年整整休 10 天
如此變成一個惡性循環，就會出現明明有很多事情要做，但又不想開始做的現象。 本文要介紹的「Calndr」是一個很實用的小工具，可以為活動產生各種加入行事曆鏈結，像是 Apple、Google、Outlook、Outlook Web 和 行政行事曆 Yahoo ，就能複製並快速加入到網站或是電子郵件中。
另各級學校適用的學年度行事曆，是由各該主管教育行政機關訂定。 此外，民間企業人員的放假涉及勞動基準法相關事項，應依該法主管機關勞動部的規定辦理。 行政院人事行政總處的政府機關 113 年行事曆公布了！ 雖然這是公務人員的辦公、放假用的行事曆，不過由於大部分非服務業、運輸業的公司也都會參考這個政府機關的行事曆來放假或….加班（因為郵局銀行沒開的話很多事都沒法處理），所以大部分上面列出來的假期一般勞工也都可以放假。 補班天數縮減為 行政行事曆 1 天，只在 2024 年 2 月 17 日進行補班，不適用勞動基準法的公家機關人員、公營事業機構人員須在補班日至辦公室上班；民營企業若比照政府行政機關辦公日曆表出勤，公司須依法調整員工工作日。 第五-1條 紀念日及節日之放假日逢例假日應予補假。
行政行事曆: 人事行政總處公佈民國112年公務人員行事曆
如果搭配連假 2023 年有一個節日可以請 2 天休 9 天是整年度中最划算的請假日期，以下幫各位整理，順便提供 2023 行事曆 Excel 下載。 113年（西元2024年）政府行政機關辦公日曆表，總放假日數115日，其中3日以上之連續假期（併同例假日）計有4個，分別為開國紀念日（3日）、農曆春節假期（7日）、兒童節及民族掃墓節（4日）及端午節（3日）等。 因為許多公司企業會遵照行政院人事行政總處公布的行事曆來安排上班日和放假日，每逢年末或隔年初，許多人便會開始關注行政院人事行政總處每一年度的「政府行政機關辦公日曆表[1]」，依下一年度的連假安排個人的連假攻略。
你也有微觀的視角可以知道每一天、每一刻你需要做什麼工作，這樣一來，你可以更有效地運用時間，回過頭來看，你也知道你把時間花到哪裡去。 又或者在某段期間內，你的工作量真的相當大，大到需要加班來完成它，那你也可以根據這樣子的規劃時程平分每天的加班時數，而不至於在截止日的前一天徹夜通宵趕工。 透過把工作拆解成小目標，你可以更清楚地看見這項工作會如何隨著時間而進展，也可以清楚地衡量工作進度是超前還是落後。 行政行事曆 如果你不知道該如何釐清工作的優先順序，建議你可以依照重要/不重要、緊急/不緊急把工作區分成4個象限，優先處理緊急又重要的工作，而重要又不緊急的工作擺在第二順位去處理。 如果你手邊同時有五件工作要做，請你把它記錄下來，不要全部都記在腦袋裡面，否則他們會佔用你的大腦空間。 即便已經開始著手其中一項工作，你的思緒也會被另外四項工作給佔用。
行政行事曆: 一、「政府行政機關辦公日曆表」適用一般公司企業嗎？（見圖1）
對於這個情況，勞動部於2016年發布公告[6]，說明如果公司企業依政府行政機關辦公日曆表出勤，可以適用勞動基準法第30條第3項變形工時的規定[7]。 換句話說，一旦遇到要補上班的情況，為了避免違反勞基法正常工時的相關規定，一般公司企業必須經過勞資雙方協商才能決定有否要與政府機關一致。 如果省略這個步驟直接要求員工於補上班，就可能違反勞動基準法每週工時上限的規定，會被處以新臺幣2萬元以上100萬元以下之罰鍰[8]。
2024 年連假共有 行政行事曆 4 週，人事行政總處已在行事曆公告。 自 113 年起，元旦、春節、228、端午、中秋、國慶日不再適用彈性調整放假。 人事總處強調，政府行政機關辦公日曆表僅適用於政府行政機關公務人員，至於公營事業機構人員的放假，原則上比照辦理；軍人的放假，則屬國防部主管權責，應依該部規定辦理。
行政行事曆: 人事行政總處公佈民國112年(2023年)公務人員行事曆EXCEL檔案下載
又農曆除夕及春節（1月21日【星期六】至1月24日【星期二】），因含2日例假日，於1月25日至26日（星期三、四）補假，1月27日（星期五）調整放假，並於2月4日（星期六）補行上班。 另經統計，未來5年，除115年無調整放假及補行上班情形外，其餘年度均調整1次，且為除夕前一日。 以113年政府行政機關辦公日曆表為例，農曆除夕前一日（2/8）適逢星期四，調整為放假日，於2/17（星期六）補行上班，農曆除夕及春節2/9(五)至2/12(一），因含2日例假日，於2/13(二)-2/14（三）補假，又兒童節及民族掃墓節毋須調整。 行政院人事行政局核定 2023 年政府行政機關辦公日曆表，總放假日數 116 日，其中最受矚目的就是 2023 行事曆中的農曆過年，相較於去年的九天，2023 過年多出一天共放十天假。
配合雙十彈性放假，需於 9/23(六)補班 1 天。 2023元旦時間為1/1(日)，逢假日於 1/2(一) 補休，兩日與 12/31 (六)合併，放假 3 天。 他要再次代表蔡英文總統及全體國人，對於張副校長長久以來對社會及國家的貢獻與付出，表達最誠摯的感謝。 五、購買運動服登記已截止，若欲加購的新生亦可於新生訓練當天再進行登記；新生訓練第一天繳交全額費用（請自備妥零錢，各品項價格詳如下方附圖），發放日期將於開學後擇日進行並另行公告。
行政行事曆: 中華民國一百一十一年政府行政機關辦公日曆表
2024元旦時間為 1/1(一)，與前一年 12/30(六)、12/31(日) 兩日合併形成連假，放 3 天。 從「先補班後放連假」改為為「先放連假後補班」，從現行「提前於前一週星期六」調整為「當週或次一週星期六」，以落實週休二日。 從前面的說明可以知道，一般公司企業決定是否補上班，要經過勞資雙方協商處理，也就是必須要經過工會同意或經過勞資會議同意。
