因應疫情，國發會於5月26日行政院會提出新一波的振興作為報告，以「正常生活、積極防疫、穩健開放」防疫主軸與目標，推動新一波必要協助之措施，在保障國人權益下，提供受疫情影響致營運或生計困難之產業相關紓困及振興措施。 立法院院會並於27日三讀通過《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》，其特別預算施行期間延長1年至2023年6月30日。 工作內容參考： 1.施工管理 2.工程設計 3.主管交辦事項 ※應屆畢業生試用合格等同正職社員採用。 ※本職缺為2023應屆畢業生及社會新鮮人專區，非具備上述身份者，請前往其他職務投遞應徵。 勞動部勞動力發展署長施貞仰表示，參與青年尋職津貼計畫後，仍可以參與在9月30日前穩定就業的「青年就業獎勵計畫」。 初審時，學校應考量申請書及輔導綜合考評辦理，並參考身心障礙、經濟狀況、原住民等特殊條件予以推薦；複審時，就青年提出申請之企劃內容是否符合體驗學習精神審查。
本網站不對資料之正確性與即時性負任何責任，所提供之資訊僅供參考，無推介買賣之意。 企業訓練單位自 109 年 6 月 22 日，至新冠肺炎防治及紓困振興特別條例施行期間屆滿為止前提出申請，可望延長訓練期及增加補助額度。 此外，「台灣就業通」網站將自111年6月27日起，辦理本年度第4場次線上就業博覽會，提供上萬筆中彰投地區職缺。 後續每月1萬元的尋職津貼將以30天為一期審核發放，每期都有不同的尋職要求，青年也必須將求職行為及紀錄上傳網站審核。 在履歷的最上層是個人資料，這層資訊幫助人資記住你的名字與取得聯絡資訊，你也可以放上個人網站、社群連結，讓人資對你有更深一層的了解。
應屆畢業: 申請方式
自參加計畫起60日內未就業，且第61日至90日內，進行3次以上求職，以及接受公立就業服務機構2次以上推介就業服務後，上傳3次以上求職紀錄，可申請尋職津貼 1 萬元。 自參加計畫起30日內未就業，且自第31日至60日內，進行3次以上求職，以及接受公立就業服務機構1次以上推介就業服務後，上傳3次以上求職紀錄，可申請尋職津貼1萬元。 青年學子因過去沒有尋職、求職的經驗，初次尋職遭遇到的困難比率也較高，尤其全國疫情警戒於今年（110）年5月19日至7月26日提升至第三級，各地同步加大、加嚴防疫限制，民眾避免群聚與減少外出活動，影響內需產業，就業市場備受衝擊，連帶使得今年應屆畢業青年求職更形困難。 應屆畢業2023 國內疫情警戒尚未解除，為了鼓勵暫時無法就業的青年參加職前訓練，精進及儲備未來所需的職業技能，勞動部拋出這項方案，引導青年投入「5+2 等政策性產業」。 青年於核發職涯儲值護照之日起61日至90日內，接受臺北市就業服務處提供2次就業輔導服務，並接受3次以上推介就業服務，得於核發職涯儲值護照之日起97日內檢具第十點規定文件申請第3次補助5,000元。 青年於核發職涯儲值護照之日起31日至60日內，接受臺北市就業服務處提供2次就業輔導服務，並接受2次以上推介就業服務，得於核發職涯儲值護照之日起67日內檢具第十點規定文件申請第2次補助5,000元。
因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）對國內就業市場之持續影響，運用就業獎勵措施，鼓勵青年積極尋職並穩定就業。 考選部最近完成110年7月至8月間舉辦的各類醫事人員考試統計，總計報考31,960人，應屆畢業生17,974人，占56.24%；非應屆畢業生13,986人，占43.76%。 各類科應屆畢業生通過國家考試的整體平均及格率，高達75.71%，非應屆畢業生平均及格率僅17.47%，遠低於應屆畢業生。 運輸物流學系畢業典禮由系學會的螢光棒舞秀開場，建設學院蘇昭銘院長以校訓「忠勤誠篤」勉勵畢業生、運輸與物流學系吳沛儒主任鼓勵畢業生「無懼！勇於嘗試」、傑出校友游永全學長以50週年系慶經驗激勵畢業生要有信心完成不可能的任務、系友會會長邱偉承學長則以龐大系友會的力量，提供畢業生立即就業的工作機會。
應屆畢業: 製造業放無薪假但服務業卻缺工 就業市場的人力結構出了什麼問題？
《一個屋簷下》峇里島篇被不少網友討論是「木曜4的畢業旅行」，事實上，製作團隊得知「被離職」以及離開是在7月初，然而，拍攝早在4月25日到28日就完成了。 峇里島篇一連4天的拍攝，6大主持人久違的再次到齊一起出國出外景，不只嘗了峇里島當地的美食，也走訪了在地的景點，還有體驗了一些設施、海上活動以及享受SPA。 到最後，時任節目製作人陳百祥企劃了一個工作人員與藝人之間的情感告白。 7月爆出製作團隊集體離職的知名YouTube頻道《木曜4超玩》，近2周（8/17、8/24）播出子企劃《一個屋簷下》峇里島篇吸引不少人觀看，尤其下集最後的「藝人與工作人員的告白」，讓網友看了紛紛感動。
「青年尋職津貼」計畫16日上路，適用對象為未就業的20至29歲應屆畢業青年，以及去年應屆畢業役男，預估協助10萬名青年。 如果你是新鮮人或跨領域轉職者，只有打工、或完全不相關的工作經驗的話，可以透過 Yourator 履歷的拖曳功能（如上圖），將「專案與作品集」、「競賽 / 獎項經驗」、「社團 / 志工」等欄位向上挪動，讓人資第一眼看見你最相關的背景經歷，不必被預設的履歷順序所侷限。 1.熟悉系統與櫃檯作業流程，負責客房業務營運統籌管理與擬定執行飯店營運目標 。 3.控管行銷運作與相關費用及部門人力運作、彈性安排出勤與執行人力組織與調派， 以滿足營運需求。 7.制定客房部各職務標準作業流程 8.編列部門年度預算及年度工作計劃 9.現場客人問題協調溝通、特殊意外事件之處理。
應屆畢業: 青年就業4大計畫，資格、獎勵整理總表
又考量在疫情中，部分青年於畢業前已陸續提前尋職就業，參酌《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》施行日期，將109年1月15日至110年6月14日間受僱就業且目前仍持續受僱中的青年，也納為本計畫適用對象，並自110年6月15日起算受僱期間。 勞動部於109年6月4日行政院會報告「應屆畢業青年就業措施」，規劃透過「衝就業」、「練專長」、「興僱用」策略，陪伴青年從校園順利接軌職場；現依據「衝就業」面向推動「青年就業獎勵計畫」。 應屆畢業2023 應屆畢業青年於109年6月15日至9月30日間就業，連續受僱於同一雇主滿90日，一次發給2萬元就業獎勵金；如持續受僱於同一雇主滿180日，再加發1萬元，合計最高發給3萬元。 另外，考量青年於畢業前可能已陸續開始尋職就業，參酌「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行日期，將109年1月15日至6月15日間就業且持續受僱中(自6月15日起算受僱期間)的青年，也納為本計畫適用對象。 適逢畢業季節來臨及國內嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情已漸趨和緩，就業市場逐步復甦之際，勞動部即日起開辦「青年就業獎勵計畫」，針對108學年度應屆畢業的15-29歲青年提供最高3萬元就業獎勵，鼓勵社會新鮮人積極尋職並穩定就業。
鼓勵青年在後疫情時代就業，勞動部針對應屆畢業生首度提出「尋職津貼」，畢業生求職者只要在台灣就業通網站上完成登錄並符合相關條件，即可領取2000元津貼，後續每月完成求職可領每月1萬元，最高達3.2萬元。 不行，青年就業從事按月計酬全時工作而參加就業保險或勞工保險之期間超過14日後，即不可再申請下一次之後的尋職津貼。 但就業當次已完成計畫規定之相關求職、接受就業輔導措施後就業，當次仍可請領尋職津貼。 但是從事按月計酬全時工作而參加就業保險或勞工保險之期間14日以下，或從事部分工時工作，不會中斷參加計畫資格，可以繼續請領尋職津貼。 已於線上登錄參加「青年就業獎勵計畫」的青年，可以在連續受僱於同一雇主滿90日起的三個月內，備妥身分證、畢業證書及存摺封面等影本資料，透過電子方式傳送、郵寄或親送到工作所在地的勞動部勞動力發展署所屬分署提出申請，審查通過後，將就業獎勵金直接匯入青年指定金融帳戶。
應屆畢業: 青年適用資格
2009年，超過半數就讀公私立4年制大學、非營利學術機構的學生未能完成學業，其揹負的平均學貸金額從9,300美元至10,400美元不等，視就讀學校而定[39]。 連續受僱於同一雇主滿90日，一次發給2萬元就業獎勵；如持續受僱於同一雇主滿180日，加發1萬元，合計最高發給3萬元。 考選部配合醫事校院學生畢業時間，每年於6、7月間舉辦各類醫事人員考試，以利學生儘快取得執業資格。
(2) 穩定就業津貼：勞動部每月補助穩定就業津貼5,000元，2年計畫者，至多累存12萬元；3年計畫者，至多累存18萬元。 台積電、聯發科給予碩士畢業生薪資上看200萬，鴻海也提供新進大學畢業生起薪4.5萬以上。 根據104人力銀行《2021年員工C.E.O調查》顯示，求職者找工作最在意的首要要素就是「薪資條件符合期待」。 「沒有目標」也是很常見到的狀況，在我們的學習環境中很少有機會讓我們多接觸不同的事物，也只有少數人運氣很好能找到適合自己的職業。 最近很多大學生都已畢業，但似乎還沒做好「畢業」準備就離開校園了，彷彿人生才剛開始就立刻「卡關」了，這幾年我也陸續開始擔任面試的工作，同時也觀察到很多職場新人對於職涯的發展抱有許多疑問。 第2次津貼：自參加計畫之日起30日內，進行2次以上求職，且至少接受1次就業輔導服務後，上傳2次求職紀錄及接受就業輔導服務紀錄，可以申請尋職津貼1萬元。
應屆畢業: 勞動力發展署全球資訊網
學得太廣太雜，又可能面臨只能解決簡單的問題，太複雜的卻沒有對應的知識跟能力去應對。 設定目標就是一個很好的方式，可以幫助我們認清「現在該做什麼」這件事情。 臺灣的大專院校多半會發予在學證明[30][31][32]、歷年成績單、修業證明書、轉學證明書或休學證明書。 下述以嘉義大學、成功大學為例，實際情況請依造各校規定，或學生手冊記載為準。 在中國大陸各高等院校，依照該校之規定，可能會發予學生結業證書、肄業證書或者寫實性學習證明。
主計總處今天公布7月失業率為3.56%，較6月上升0.07個百分點，連續2個月走揚，主要是受到畢業季到來，應屆畢業生投入職場尋職影響。 勞動部每一季都會做人力需求調查，此次是新冠肺炎疫情爆發後，於4月下旬所做人力需求調查。 有16%的企業說，預期Q3會增加聘僱，但有近七成受調廠商說，需求維持不變。
應屆畢業: 履歷內容第八步：語言能力
A：針對108學年度應屆畢業的15至29歲青年，依法參加就業保險，以按月計酬全時工作受僱者；此外，本國籍青年於國外念書畢業返台也適用，只有要應屆畢業證書即可；然而，若青年持肄業證書則不可申請。 應屆畢業 面對疫情難關，政府透過各項服務、補助及優惠措施，讓更多青年學子，都能得到政府的妥善照顧，也希望藉此喚起青年求職熱血，陪伴青年走過不同求職就業（或創業）階段，紓緩青年經濟壓力，激勵青年面對挑戰。 包括「求職歷程開箱趣」提供行前準備、職涯履歷fun大鏡、面試穿搭術、面試情報站等求職重要影音情報；「職涯影音」透過收聽Podcast頻道的主題聊天單元和觀看影音，可掌握求職的關鍵訣竅；以及「YOUTH職涯」線上預約，由專業就業諮詢顧問進行線上1對1諮詢服務。 勞動部另外說明，各地青年職涯發展中心持續提供職涯諮詢與探索、提升面試技巧等多元化的實體服務，「投資青年就業方案」專網也提供豐富的線上資源。 而疫情期間推動的「產業新尖兵」、「青年就業旗艦」等職業訓練計畫，截至今年4月底止已協助7萬7,850名青年提升職能，強化就業能力。 以第一個月來說，青年若要領取尋職津貼，必須有2次求職紀錄，像是投遞履歷等，且要參與公立就業服務機構的就業輔導活動，審核通過才會發給。
- 這兩個重要的建築設計組織都是美國芝加哥地區推動建築、藝術與設計領域創新、研究和交流方面發揮著重要作用的平台。
- 專案與作品集可以呼應工作經驗，數量請控制在五個以內，精選出最適合展示的內容，搭配預覽圖，吸引目光，增加人資的點閱率。
- 陳世昌說，根據去年的統計資料，經就服機構推介並上工的29歲以下青年，投入特定製造業僅1025人、照顧服務業610人；這兩項行業也有缺工的問題，因此希望藉由補助刺激青年投入。
- 2.「青年就業旗艦計畫」：結合產業資源鼓勵企業以「先僱用後訓練」的方式，補助雇主訓練指導費最高10.8萬元，由資深員工擔任職場導師指導青年，讓青年有進入職場訓練、做中學的機會。
由於今年國內就業環境受新冠肺炎疫情衝擊，目前全國警戒雖已降至二級，但仍影響18萬名應屆畢業生的就業機會，因此勞動部提出「應屆畢業生就業促進方案」，並於8月12日在行政院會中拍板。 尋職津貼共分4次發給，首期只要填妥資料、完成測驗，即可申請2,000元津貼，後續每月發放1萬元。 以30天為一期審核發放，共計3期，直接匯入指定的金融帳戶，3個月共可拿到3萬2000元。 1993年12月29日，中華人民共和國國家教育委員會頒發的《普通高等教育學歷證書管理暫行規定》重申：具有正式學籍的學生，修業滿一年以上，而未學完教學計劃規定課程，而中途退學者（除了被開除學籍者外），可取得肄業證書。 普通高等教育學歷證書分為畢業證書、結業證書、肄業證書三種[18]。 中國社會科學院語言研究所詞典編輯室《現代漢語詞典》則認定是未達畢業年限或程度而退學[19]。
應屆畢業: 應屆畢業青年「衝就業」，勞動部提供3萬元就業獎勵金。
1.協助主教照顧2-6歲幼兒生活與教導孩子各方面的學習 2.隨車 3.協助幼兒學習自理生活。 初審時，學校應考量申請書及輔導綜合考評辦理，並參考身心障礙、經濟狀況、原住民等特殊條件予以推薦；複審時，得參酌區域分布、學校類型及課程性質等因素予以推薦。 (一) 方案期程：為利高中職應屆畢業生生涯探索，確立未來人生目標和方向，教育部推出本方案，自106年至108年為試辦，109年至111年為續辦，112年至114年再續辦，並視辦理成效逐年滾動修正。 來臺正式入學修習科、系、所課程之僑生、港澳生及外國留學生，入學後即可向機關申請，惟來臺學習語言課程之外國留學生，則須修業1年以上，方可提出申請。
第二個月則要有3次求職紀錄，以及經過1次的公立就服機構的求職推介服務。 應屆畢業2023 第三個月則要求有3次求職紀錄及2次的求職推介，總計最高可領3萬2000元。 青年必須先到台灣就業通網站成為會員，並進行求職準備，只要參加心理測驗評量或者是參與數位學習平台就業促進課程，就可以領2000元尋職津貼。 行政院長蘇貞昌今天裁示通過6項措施，包含青年尋職津貼、青年就業獎勵計畫、安穩僱用計畫2.0、青年職得好評計畫、產業新尖兵計畫及學習獎勵金，以及青年就業旗艦計畫。 在金融海嘯時期，政府曾推出「大專畢業生至企業職場實習方案」，由政府全額補貼大學畢業生到職場「實習」一年，每人每月補助2.6萬元，扣除勞健保後，職場新鮮人實領2.2萬元，由當時的勞委會負責就業媒合。
應屆畢業: 參加計畫期間找到工作，還可請領尋職津貼嗎？
實際的申請需要先完成《台灣就業通》網站的登錄工作，並且應「實際完成求職動作」才可領取津貼，詳細內容《職場力》為您整理如下。 此外，也針對剛畢業的青年，推動「110年青年就業獎勵計畫」，鼓勵青年於9月底前衝就業，拿獎金（穩定就業3個月以上，可獲得就業獎勵最高3萬元）。 高中職應屆畢業生欲參與「青年就業領航計畫」及「青年儲蓄帳戶」者，經向教育部提出申請書，由教育部及勞動部共同審查通過後參與就業媒合。
同時為了讓青年安心參訓，搭配提供「學習獎勵金」最高9.6萬元。 1.「110年應屆畢業青年尋職津貼計畫」：鼓勵青年強化求職準備，協助青年在積極尋職的過程中減輕經濟壓力，每月提供1萬元尋職津貼。 行政院長蘇貞昌今日在行政院會聽取「應屆畢業青年就業促進方案」報告，近期青年就業情勢受疫情影響，勞動部、經濟部及教育部為了協助應屆畢業青年就業及減輕經濟負擔，推動各項措施。
應屆畢業: 應屆畢業青年就業促進方案。
女子偶像宣佈畢業的時期大多集中於春天前後的入學期或年末，在畢業時人氣偶像大多會舉行盛大的儀式。 由於社會對偶像藝人的接受程度不一，偶像畢業後大多難以取得成功，與此同時偶像畢業亦容易導致組合本身的支持者也相應減少，因此在成員畢業時組合多數會介紹新人，從而穩定支持者的數目。 本校建築專業學院學生在芝加哥格雷厄姆基金會-The Graham Foundation展示設計作品並解說設計概念。
- 企業訓練單位自 109 年 6 月 22 日，至新冠肺炎防治及紓困振興特別條例施行期間屆滿為止前提出申請，可望延長訓練期及增加補助額度。
- (一)83年次至91年次應屆畢業役男(含休、退學)須接受常備兵役軍事訓練，且尚未列入梯次徵集對象，有短期生涯規劃因素，希望延緩入營服役。
- 加入台灣就業通網站會員，並於台灣就業通網站(點我進職涯測評專區)至少完成1種「職業心理測驗」，或於勞動力發展數位平台「就業促進研習課程專區」(點我進就促研習專區)至少完成1門線上課程，於本計畫專區（點我進線上申請專區）上傳申請文件（上傳後次日即為參加本計畫之起始日），可申請尋職津貼 2,000 元。
- 推動網路線上登錄辦理從事跨國人力仲介之私立就業服務機構，申請籌設許可、設立許可籌設檢查、設立許可、異動申請，及就業服務專業人員證書申請等事項，約1873家私立就業服務機構受惠。
- 根據104人力銀行《2021年員工C.E.O調查》顯示，求職者找工作最在意的首要要素就是「薪資條件符合期待」。
