畢業補助2023詳細攻略!(小編推薦)

Posted by Eric on April 25, 2020

畢業補助

根據勞動部的說明,應屆畢業生如參與青年尋職津貼計畫,仍可同步參加在9月30日前穩定就業的「青年就業獎勵計畫」,因此若在8月16日完成青年尋職津貼計畫的申請,並在9月30日前找到工作,即可領取「12,000元+30,000元」,合計42,000元的津貼。 根據《勞動部》的新聞稿指出:為協助應屆畢業青年就業或儲備職業能力,分別以「找工作有獎勵」及「練功夫有獎助」,推動6項措施,協助18萬青年積極尋職及穩定就業。 重大措施包括給青年「找工作有獎勵」,依青年不同待業求職階段,提供多項津貼激勵青年積極找工作而且穩定就業。 另外,勞動部也提到,考量在疫情中,部分青年於畢業前已陸續提前尋職就業,參酌《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》施行日期,將109年1月15日至110年6月14日間受僱就業且目前仍持續受僱中的青年,也納為本計畫適用對象,並自110年6月15日起算受僱期間。

  • 七大措施包括修正發布「產業新尖兵計畫」、修正發布「青年職前訓練學習獎勵金」、修正發布「青年就業旗艦計畫」、修正放寬「僱用安定措施」啟動指標、實施期間、適用對象資格及給付標準、婦女再就業計畫、青年取得重點產業職類技術士證及穩定就業獎勵試辦計畫、私立就業服務機構許可及管理辦法之申請案件推動數位化申請及審查。
  • 特別注意:如就業青年於核發職涯儲值護照之日起30日內已參加就業保險或勞工保險逾14日者,不得申請第2次、第3次補助;於核發職涯儲值護照之日起60日內已參加就業保險或勞工保險逾14者,不得申請第3次補助。
  • 第一、年輕族群於新冠肺炎疫情後常出現心理問題,美、加、日、韓等國都有此一現象,應與疫情期間,許多學生上課、受教育等影響有關,例如可能無法參加人生中重要的畢業典禮,或從事服務業的學生,工作時常變動,造成憂鬱、焦慮,但疫情期間無法順利就醫,導致心理問題於疫後爆發,諮商需求龐大。
  • 立法院院會並於27日三讀通過《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》,其特別預算施行期間延長1年至2023年6月30日。
  • 溪湖鎮位於彰化中心,長期以來都是中部果菜重要的交易平台,1997年溪湖果菜市場成立,帶動當地農產品拍賣交易,全盛時期的年交易金額一度高達30億,但至去年交易金額僅約10億多元,交易量僅剩三分之一。
  • 教育部為協助畢業青年減輕就學貸款還款負擔,放寬緩繳本息門檻,緩繳本息與只繳息不還本之申請次數並分別倍增為8次8年,最長可申請16年暫時先不用償還本金,僅需每月繳交利息,減輕每月9成以上之還款負擔,紓緩償還本金之壓力。

青年經公立就業服務機構諮詢及推介至特定製造業或照顧服務業工作,於同一雇主連續就業達30日,每月發給5,000元至7,000元的就業獎勵,最長發給18個月,最高發給10萬8,000元。 因此,青年於109年6月15日至9月30日間,至公立就業服務機構辦理求職登記,經諮詢及推介從事特定製造業或照顧服務業工作穩定就業,除了能領取「青年就業獎勵」3萬元外,還可以再領取「特定行業就業獎勵津貼」10萬8,000元,合計最高可領13萬8,000元的就業獎勵。 勞動部今(21)日表示,為協助應屆畢業的青年朋友,於疫情期間儲備職業能力,讓受疫情衝擊而暫時無法就業的青年穩定實力,待疫情穩定後出發,自即日起推出第1大措施「產業新尖兵計畫」,鼓勵青年參加職業訓練,並引領青年投入具發展前景的政策性產業領域,最高補助訓練費用10萬元。 鼓勵青年在後疫情時代就業,勞動部針對應屆畢業生首度提出「尋職津貼」,畢業生求職者只要在台灣就業通網站上完成登錄並符合相關條件,即可領取2000元津貼,後續每月完成求職可領每月1萬元,最高達3.2萬元。 針對應屆畢業青年提供最高3萬元就業獎勵,只要符合「110年6月15日至9月30日間就業」或「111年6月30日前退役,且於退役後90日內就業」,連續受僱於同一雇主滿90日,一次發給2萬元就業獎勵;持續受僱於同一雇主滿180日,再加發1萬元,合計最高發給3萬元。

畢業補助: 青年跨域就業促進補助

另為鼓勵雇主僱用青年,推動「安穩僱用計畫2.0」,只要經公立就業服務機構媒合推介就業,雇主可獲得僱用獎助最高3萬元,受僱用的青年勞工也可獲得就業獎勵津貼最高2萬元;又若青年失業6個月以上仍未能就業,「青年職得好評試辦計畫」將再給予更深化的服務內容,透過就業諮詢及尋職就業獎勵金3萬元,協助青年發展職涯。 畢業補助 最新修正後補助方式:勞動部持續鼓勵15-29歲本國籍待業青年投入重點創新產業相關領域,針對參加產業新尖兵計畫及發展署失業者職前訓練政策性課程青年,於訓期每月核發8,000元學習獎勵金,最長12個月,最高可拿9.6萬元。 另外也考慮到上開期間畢業者中,仍有部分青年未能即時就業而需要階段性的特別協助,勞動部將會在8月中旬啟動「青年尋職津貼計畫」,青年於線上完成登錄報名及求職準備,即發給2,000元,尋職期間並接受就業輔導或推介就業服務者,每月發給1萬元尋職津貼,至多3個月,以減輕青年尋職壓力。 因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)對國內就業市場之持續影響,為協助110年應屆畢業青年強化求職準備,並鼓勵青年積極尋職,提供青年尋職期間之就業服務協助及經濟支持,減輕青年尋職壓力,使青年安心求職並能順利就業。

畢業補助

「紓困4.0精進方案」上週出爐,針對部分工時受僱勞工發放「1萬元補貼」今(28)日起開放申請,勞動部也針對畢業生推出4大就業輔助措施,最高補助訓練費10萬元、就業獎勵每月最高可領3萬元。 最新修正後補助方式:勞動部持續鼓勵15-29歲本國籍失業、待業青年精進及累積就業所需技能,補助參加5+2產業創新計畫相關技能培訓訓練費用最高10萬元,參訓學員須先行繳付1萬元訓練費,訓後90日內依法投保就業保險,即可取得先前支付的1萬元訓練費用補助。 符合條件者,應至台北就業大補帖線上申請職涯儲值護照,於核發職涯儲值護照之日起30日內至臺北青年職涯發展中心完成職業心理測驗及1次職涯諮詢,並接受臺北市就業服務處1次以上推介就業服務,得於核發職涯儲值護照之日起37日內檢具第十點規定文件申請第1次補助5,000元。 今年再次推動的「青年就業獎勵計畫」,適用對象為110年10月1日至111年9月30日畢業青年,只要能在今年9月底前就業(或於明年6月底前退役且退役後90日內就業),連續受僱於同一雇主滿90日,發給2萬元;受僱滿180日,再加發1萬元。 「青年職前訓練學習獎勵金」則是針對15歲至29歲本國籍待業青年,即日起於參加勞動部職前訓練課程,可每月領取獎勵金。 為鼓勵青年參加具發展前景的政策性產業領域,15歲至29歲本國籍待業青年,可免費參加訓練,最高補助訓練費10萬元。

畢業補助: 青年適用資格

實際的申請需要先完成《台灣就業通》網站的登錄工作,並且應「實際完成求職動作」才可領取津貼,詳細內容《職場力》為您整理如下。 此外,也針對剛畢業的青年,推動「110年青年就業獎勵計畫」,鼓勵青年於9月底前衝就業,拿獎金(穩定就業3個月以上,可獲得就業獎勵最高3萬元)。 因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)對國內就業市場之持續影響,運用就業獎勵措施,鼓勵青年積極尋職並穩定就業。 經濟部青年創業及啟動金優惠貸款,總額度由350億元提高到600億元,110年底前申請貸款金額100萬元以下的新貸案,以從優、從簡、從速三大原則,提供融資優惠措施,包括前5年利息全額由政府補貼、信保基金最高 10成保證、以表格勾選申請方式取代計畫書,於7日內完成審查,並提供單一窗口諮詢等,提供創業青年資金協助。

畢業補助

勞動部於109年6月4日行政院會報告「應屆畢業青年就業措施」,規劃透過「衝就業」、「練專長」、「興僱用」策略,陪伴青年從校園順利接軌職場;現依據「衝就業」面向推動「青年就業獎勵計畫」。 應屆畢業青年於109年6月15日至9月30日間就業,連續受僱於同一雇主滿90日,一次發給2萬元就業獎勵金;如持續受僱於同一雇主滿180日,再加發1萬元,合計最高發給3萬元。 另外,考量青年於畢業前可能已陸續開始尋職就業,參酌「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行日期,將109年1月15日至6月15日間就業且持續受僱中(自6月15日起算受僱期間)的青年,也納為本計畫適用對象。 適逢畢業季節來臨及國內嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情已漸趨和緩,就業市場逐步復甦之際,勞動部即日起開辦「青年就業獎勵計畫」,針對108學年度應屆畢業的15-29歲青年提供最高3萬元就業獎勵,鼓勵社會新鮮人積極尋職並穩定就業。 歡迎應屆畢業青年自109年6月15日起,儘速到「台灣就業通網站」的計畫專區,查詢相關資訊及線上登錄參加。

畢業補助: 【補充】北市加碼,滿足2條件「最高再領15000」

因應疫情,國發會於5月26日行政院會提出新一波的振興作為報告,以「正常生活、積極防疫、穩健開放」防疫主軸與目標,推動新一波必要協助之措施,在保障國人權益下,提供受疫情影響致營運或生計困難之產業相關紓困及振興措施。 立法院院會並於27日三讀通過《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》,其特別預算施行期間延長1年至2023年6月30日。 針對15歲至29歲本國籍青年,鼓勵企業「先僱後訓」,補助雇主每月12,000元訓練指導費,最高108,000元,幫助雇主為後疫情時期儲備生力軍。

只要介於 15~29 歲之間的本國籍失業青年,自即日起至新冠肺炎防治以及紓困振興特別條例施行期間屆滿前,皆可申請。 「市場運作得好,農民收入才會好」陳吉仲說,彰化是全台最重要的農業縣,蔬菜產量高,因此溪湖果菜市場扮演農產交易相當重要角色,農業部很願意協助果菜市場更新老舊設備,通常補助可達50%以上,另外還可再加碼補助冷鏈設備,讓農產品供銷調節更好。 王國材也指出,短期目標將先針對600處最嚴重的肇事路口,會立即改善,今日他也進一步指出,明年有100億的經費,用來補助地方改善。 〔即時新聞/綜合報導〕民眾黨總統參選人、黨主席柯文哲在針對兩岸關係時聲稱應強調「特殊關係」就好,「國與國」要少提一點,對此台灣基進台北市黨部主委吳欣岱表示,柯文哲到底跟中國有什麼「特殊性關係」? 吳音寧說,她在北農主持第一果菜市場改建案時,深深了解市場改建並不容易,而市場建築的空間設計,是決定這個地方是否可以「結市」(台語,指人潮聚集、交易熱絡)的關鍵因素之一,期待溪湖果菜市場改建後,除了既有的議價交易功能,也能逐步成為特色市場,推動彰化的農產。 何炳樺表示,溪湖鎮果菜市場成立逾25年,其建物外牆出現損壞、攤商區鋼架棚鏽蝕等問題,既有道路鋪面長期被重車輾壓,出現龜列、沉陷,一下雨就積水,造成市場處理能力下降及安全性的疑慮,因此規劃4300萬改善工程,希望農業部能協助市場年久失修困境。

畢業補助: 符合資格後,該如何申請呢?

為了協助青年掌握國家產業發展的契機,勞動部針對 15~29 歲的本國籍失業青年,計畫協助取得「5+2 產業及具發展前景之製造產業」的關鍵技術能力。 特別注意:如就業青年於核發職涯儲值護照之日起30日內已參加就業保險或勞工保險逾14日者,不得申請第2次、第3次補助;於核發職涯儲值護照之日起60日內已參加就業保險或勞工保險逾14者,不得申請第3次補助。 青年依本計畫領取之就業獎勵,合併「109年青年就業獎勵計畫」及「110年青年就業獎勵計畫」等3項計畫,合計最高發給3萬元。 企業訓練單位自 109 年 6 月 22 日,至新冠肺炎防治及紓困振興特別條例施行期間屆滿為止前提出申請,可望延長訓練期及增加補助額度。 除了需先行繳交1萬元(自付額)給訓練單位外,其他費用由勞動部先行墊付,受訓費用在 10 萬元以內,無需事先繳費。

最新修正後補助方式:持續結合產業資源推動工作崗位訓練,鼓勵企業提供青年提升專業技能的機會,以「先僱後訓」方式辦理做中學訓練,補助企業工作崗位訓練費,由最高4.5萬元調增至5.4萬元。 勞動部也表示,自109年起因應青年就業情勢陸續推動的各項協助措施,對於支持、協助青年就業或提升技能,發揮了一定的助益,以109及110年度應屆畢業青年就業獎勵計畫及尋職津貼計畫為例,截至今(111)年4月底止已有15萬9,466名應屆畢業青年受益。 對此,勞動部推動「青年就業獎勵」、「青年尋職津貼」、「產業新尖兵」及「青年就業旗艦」等4支計畫,「產業新尖兵」及「青年就業旗艦」2支計畫持續推動無間斷。

畢業補助: 青年就業旗艦計畫

勞動部另外說明,各地青年職涯發展中心持續提供職涯諮詢與探索、提升面試技巧等多元化的實體服務,「投資青年就業方案」專網也提供豐富的線上資源。 而疫情期間推動的「產業新尖兵」、「青年就業旗艦」等職業訓練計畫,截至今年4月底止已協助7萬7,850名青年提升職能,強化就業能力。 青年於參加計畫期間,依規定備妥申請文件於台灣就通網站本計畫專區線上申請,經分署審查通過,直接匯入青年指定金融帳戶。 自參加計畫之日起30日內,進行2次以上求職,並接受1次以上就業輔導服務後,上傳2次以上求職紀錄及接受就業輔導服務紀錄,可申請尋職津貼 1萬元。 連續受僱於同一雇主滿90日,一次發給2萬元就業獎勵;如持續受僱於同一雇主滿180日,加發1萬元,合計最高發給3萬元。 近期本土新冠疫情嚴峻,全國三級警戒至6/28,許多民眾與業者面臨強大衝擊,隨著畢業季即將到來,勞動部今(21)日宣布,自即日起推出4大措施,以協助應屆畢業生儘速就業,現在申請條件也隨之曝光了。

衛福部8月1日起提供15至30歲族群三次免費心理諮商,全台預估6000人受惠,諮商預約踴躍,台中市、台北市傳出名額已滿,新北市、桃園市、台南市、高雄市四都名額也迅速消失中。 衛福部心理健康司司長陳亮妤說,部分縣市已提出增加預算的需求,上周與22縣市開會後,現正盤點各縣市使用情形,今天中午將與臨床心理師、諮商心理師等七大學協會討論,對於是否增加預算,目前保持樂觀。

畢業補助: 產業新尖兵:每月發給8千元學習獎勵金,最高9萬6千元

為了鼓勵青年於職能上自我投資,勞動部也推動第2大措施「學習獎勵金」,只要青年參加「產業新尖兵計畫」或是勞動部自辦、委託或補助的失業者職前訓練課程,一般課程每月可領3000元、訓期最高領取3.6萬元,若參加的是政策性課程,每月可領8000元、訓期最高可領取9.6萬元的學習獎勵金,以鼓勵青年朋友重新習得新技能,引領投入重點產業,做為進入職場穩健就業做準備。 「產業新尖兵計畫」鼓勵青年參加數位資訊、電子電機等具產業前景的職業訓練,最高補助訓練費用10萬元。 畢業補助 而產業新尖兵計畫或是勞動部辦理的職前訓練課程的訓練期間,均有提供學習獎勵金,一般課程每月可領3,000元,如果是國家重點產業、營建類或照顧服務類等類別的課程,每月可領8,000元,最長可領取12個月。 因應疫情、政府於宣佈多項紓困補助措施,包括針對「就業青年」量身打造的就業四計畫,如最高可領3萬元獎金的「青年就業獎勵」、每月1萬、最多3個月的「青年尋職津貼」、最高9.6萬的「產業新尖兵」及「青年就業旗艦計畫」,如果在9月底前成功就業、並在同一雇主下穩定就業滿180天就能獲得補助,希望協助青年衝刺就業,渡過疫情難關。

溪湖鎮位於彰化中心,長期以來都是中部果菜重要的交易平台,1997年溪湖果菜市場成立,帶動當地農產品拍賣交易,全盛時期的年交易金額一度高達30億,但至去年交易金額僅約10億多元,交易量僅剩三分之一。 陳吉仲今日會同立委陳素月與彰化縣第三選區立委參選人吳音寧、溪湖鎮長何炳樺等人前往溪湖果菜市場會勘,並聆聽改善工程簡報。 今日王國材出席「2023南方領袖教育學院」演講,他也進一步說明,針對600處易肇事路口包括都會選出200處,其他縣市也會選200處,而公共運輸場站或學校等也是200處,這600處會列為第一階段的優先改善項目。

畢業補助: 畢業季到來 7月失業率3.56%連2月走揚

此外,「台灣就業通」網站將自111年6月27日起,辦理本年度第4場次線上就業博覽會,提供上萬筆中彰投地區職缺。 包括「求職歷程開箱趣」提供行前準備、職涯履歷fun大鏡、面試穿搭術、面試情報站等求職重要影音情報;「職涯影音」透過收聽Podcast頻道的主題聊天單元和觀看影音,可掌握求職的關鍵訣竅;以及「YOUTH職涯」線上預約,由專業就業諮詢顧問進行線上1對1諮詢服務。 〔記者陳冠備/彰化報導〕彰化縣溪湖鎮果菜市場是彰化最大的蔬菜交易市場,但因場內設備年久失修,以致交易量年年下降,根據統計,2018年交易量有5.7萬噸,但去年僅剩4.6萬噸,對此溪湖鎮公所提出4300萬元改善計畫,希望提高交易量能。 教育部為協助畢業青年減輕就學貸款還款負擔,放寬緩繳本息門檻,緩繳本息與只繳息不還本之申請次數並分別倍增為8次8年,最長可申請16年暫時先不用償還本金,僅需每月繳交利息,減輕每月9成以上之還款負擔,紓緩償還本金之壓力。 推動網路線上登錄辦理從事跨國人力仲介之私立就業服務機構,申請籌設許可、設立許可籌設檢查、設立許可、異動申請,及就業服務專業人員證書申請等事項,約1873家私立就業服務機構受惠。

畢業補助

為了提高企業單位僱用青年員工的意願,勞動部結合產業資源,讓企業提供「先僱後訓」的職場訓練,以提升 15~29 歲之間,且缺乏工作經驗或專業技能的青年就業。 國內疫情警戒尚未解除,為了鼓勵暫時無法就業的青年參加職前訓練,精進及儲備未來所需的職業技能,勞動部拋出這項方案,引導青年投入「5+2 等政策性產業」。 「青年就業旗艦計畫」則針對15至29歲缺乏工作經驗或專業技能之青年,結合產業資源,由訓練單位依據用人需求,辦理先僱後訓的「工作崗位訓練」,提供青年務實致用之職業訓練,同時提升事業單位僱用青年之意願。

畢業補助: 青年就業獎勵申請流程

青年於核發職涯儲值護照之日起31日至60日內,接受臺北市就業服務處提供2次就業輔導服務,並接受2次以上推介就業服務,得於核發職涯儲值護照之日起67日內檢具第十點規定文件申請第2次補助5,000元。 除了勞動部推出的「青年就業獎勵計畫」之外,臺北市勞動局也宣佈加碼,將擴大「台北青年職涯儲值護照試辦計畫」的申請資格,只要符合資格即可上網申請「職涯儲值護照」,每人最高可領到15000元的就業補助金。 青年受僱於同一雇主,穩定就業滿90天,發給就業奬勵2萬元;持續穩定就業180天,再加發1萬元就業獎勵,每人最高發給3萬元。

勞動部為協助應屆畢業青年就業或儲備職業能力,分別以「找工作有獎勵」及「練功夫有獎助」,推動6項措施,協助18萬青年積極尋職及穩定就業。 針對還在尋職中的青年,規劃推動「110年應屆畢業青年尋職津貼計畫」,鼓勵青年強化求職準備,協助青年在積極尋職的過程中減輕經濟壓力,每月提供1萬元尋職津貼;針對剛畢業的青年,推動「110年青年就業獎勵計畫」,鼓勵青年於9月底前衝就業,拿獎金(穩定就業3個月以上,可獲得就業獎勵最高3萬元)。 畢業補助 勞動部進一步指出,為協助青年就業及充實特定行業人力,已推動「特定行業就業獎勵津貼」,並放寬青年適用資格。

畢業補助: 柯稱兩岸「特殊性關係」 吳欣岱:強調特殊落入中國統一論述

(中央社記者潘姿羽台北22日電)主計總處今天公布7月失業率為3.56%,較6月上升0.07個百分點,連續2個月走揚,主要是受到畢業季到來,應屆畢業生投入職場尋職影響。 伊甸彰雲嘉區區長洪宏錡表示,伊甸嘉義早療中心從2002年起提供慢飛天使早期療育服務,迄今邁入第21年,服務超過1萬4000人次遲緩兒,幫助慢飛天使接受專業化療育,更為孩子及家長注入滿滿的勇氣和希望,邀請大家一起守護慢飛天使的成長路,陪伴遲緩兒家庭快樂長大。 經過2年早期療育,小益不但是老師得力的小班長,也樂於幫助學弟妹,口語表達、認知發展、社會互動等能力都突飛猛進,經醫生鑑定已不需要領身心障礙證明,可以進到小學普通班就讀,對家人而言是最珍貴的畢業禮物。 教保老師說,小益於2年前沒有口語能力,常用尖叫表達情緒,家人原以為進到一般幼兒園就讀後會有所改善,沒想到因情緒起伏大,專注力不集中等因素無法融入團體,最後經醫生評估為輕度智能障礙的小益,來到早療中心接受各項早療課程。 〔記者丁偉杰/嘉義報導〕「謝謝老師和同學,我會想你們!」伊甸基金會嘉義早療中心35名慢飛天使今天開心領取人生第1張畢業證書,經過早期療育階段逐漸成長茁壯的慢飛天使,表演「武術、體操、拳擊」體能三項的舞蹈律動,帶給大家滿滿的驚喜與感動,全場掌聲、歡呼聲不斷。

畢業補助

第一、年輕族群於新冠肺炎疫情後常出現心理問題,美、加、日、韓等國都有此一現象,應與疫情期間,許多學生上課、受教育等影響有關,例如可能無法參加人生中重要的畢業典禮,或從事服務業的學生,工作時常變動,造成憂鬱、焦慮,但疫情期間無法順利就醫,導致心理問題於疫後爆發,諮商需求龐大。 「青年尋職津貼」是勞動部首度針對應屆畢業生所推出的利多政策,預計自8月16日正式上路,可協助約10萬人左右的應屆畢業生。 本網站所提供之股價與市場資訊來源為:TEJ 台灣經濟新報、EOD Historical Data、公開資訊觀測站等。

畢業補助: 1. 產業新尖兵計畫

已於線上登錄參加「青年就業獎勵計畫」的青年,可以在連續受僱於同一雇主滿90日起的三個月內,備妥身分證、畢業證書及存摺封面等影本資料,透過電子方式傳送、郵寄或親送到工作所在地的勞動部勞動力發展署所屬分署提出申請,審查通過後,將就業獎勵金直接匯入青年指定金融帳戶。 七大措施包括修正發布「產業新尖兵計畫」、修正發布「青年職前訓練學習獎勵金」、修正發布「青年就業旗艦計畫」、修正放寬「僱用安定措施」啟動指標、實施期間、適用對象資格及給付標準、婦女再就業計畫、青年取得重點產業職類技術士證及穩定就業獎勵試辦計畫、私立就業服務機構許可及管理辦法之申請案件推動數位化申請及審查。 因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)對國內就業市場之持續影響,為協助111年畢業青年強化求職準備,並鼓勵青年積極尋職,提供青年尋職期間之就業服務協助及經濟支持,減輕青年尋職壓力,使青年安心求職並能順利就業。 加入台灣就業通網站會員,並於台灣就業通網站(點我進職涯測評專區)至少完成1種「職業心理測驗」,或於勞動力發展數位平台「就業促進研習課程專區」(點我進就促研習專區)至少完成1門線上課程,於本計畫專區(點我進線上申請專區)上傳申請文件(上傳後次日即為參加本計畫之起始日),可申請尋職津貼 畢業補助 2,000 元。 因此暱稱為「尋職津貼」、「找工作補助」的「110年應屆畢業青年尋職津貼計畫」應運而生,政府將補助還在尋職中的青年,協助畢業生在找工作的過程中減輕經濟負擔的壓力,規劃找工作期間、每月提供1萬元尋職津貼,包括最初申請可領的2000元在內,津貼補助3個月,最高可領32,000元。

而「青年就業獎勵計畫」將自6月15日起受理申請,「青年尋職津貼計畫」則會在8月中旬啟動,一同幫助青年衝就業,渡過疫情難關。 自參加計畫起60日內未就業,且第61日至90日內,進行3次以上求職,以及接受公立就業服務機構2次以上推介就業服務後,上傳3次以上求職紀錄,可申請尋職津貼 1 萬元。 自參加計畫起30日內未就業,且自第31日至60日內,進行3次以上求職,以及接受公立就業服務機構1次以上推介就業服務後,上傳3次以上求職紀錄,可申請尋職津貼1萬元。

王國材昨日出席遊行表示,交通問題改善將分為短中長期,而目前短期將先調查全國最易肇事600處路口,明年底前將進行立即改善。 陳亮妤指出,年輕人免費諮商新制上路兩周多,很高興年輕族群踴躍尋求心理健康,目前各縣市使用額度不同,以六都使用率較高,已有部分縣市表達經費不足,對於增加經費,大家可以保持樂觀,8月底將公布一個月來心理諮商服務人次、樣態等統計。 畢業補助 第三,依台大公衛學院健康行為與社區科學研究所所長張書森研究發現,台灣年輕族群憂鬱及自殺率原因,包括父母離婚、網路使用及精神疾病,使憂鬱、焦慮診斷上升,同時也造成自殺率上升。 其次是台灣獨有的狀況,是否向心裡諮商求助,存有世代差異,如目前40、50歲民眾在20、30歲時,遇到憂鬱等心理問題,通常不會求助治療、諮商,但現在的年輕人勇於使用資源,若與男友分手,一到諮商門診也可以侃侃而談,但40、50歲民眾年輕時,可能已經哭過一輪或睡不好到家醫科拿藥,真的沒辦法才到身心科就醫。 「部分縣市諮商名額用完的情形,第一時間均有掌握。」陳亮妤說,如此大規模的年輕族群諮商計畫,是台灣第一次,更是亞洲第一次,其中各縣市名額分配,依據當地學生、年輕族群、諮商資源等分布狀況而不同。



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