在數位轉型過程中，負責領域愈廣的組織，往往改變的壓力就愈大，所以組織必須針對不同改變進行調整，例如成立專責單位來推動特定的數位轉型專案。 在人才面向上，數位轉型必須藉助適當的人才方能推動順利與成功，所以相關人才的培育或招募極其重要。 緯創近年積極進行內部數位轉型改造，黃柏漙在年初尾牙時直言，轉型後的緯創不但變得更智能，在組織運作上也變得更透明、反應更快速，而今年就會是其開始享受轉型成果的一年。 緯創組織圖 董事長林憲銘當時雖未透露將啟動世代交替，但他也指出，緯創有許多人才，如果沒讓這些人才站上可以發揮的舞台，就是公司的罪過，似也暗示了後續將培育接班團隊，讓企業能繼續前進。
林建勋现任纬创资通总经理暨纬创科技执行长，拥有美国纽约州立大学管理学硕士学位。 他于1995年加入宏碁计算机担任业务主管职务，自2001年跟随集团改组进入纬创。 總經理暨緯創智能執行長：沈慶堯總部中華民國（臺灣） 新竹市新竹科學園區 ... 高鐵：竹北站,轉乘公車或計程車,車程15~20分鐘.wistron.com 緯創資通 ... 業者分析，隨AI應用百花齊放，AI伺服器從單台到一整機櫃的需求將增加，近期機櫃型態AI伺服器需求確實將因AI應用提升，一個伺服器機櫃原本就可放入常規伺服器、交換器或AI伺服器。 神達預估今年伺服器出貨持平或衰退，但看好AI，強調是全產品線陣容，神達強調AI出貨以準系統（L6階段）量最大，單AI伺服器出貨比有機會達神雲營收的一至兩成。
緯創組織圖: 緯創集團組織圖 在 供應鏈優化之研究- 以TFT-LCD 製造廠為例 - 政治大學 的評價費用和推薦
外資認為，未來 AI 有更多的獲利成長潛力，因為現在仍處於長達十年的 AI 發展週期的早期階段，目前最適合投資的就是 AI 伺服器下游供應商，並點名緯創、緯穎、廣達、技嘉、金像電，預估將在這個長達十年的 AI 發展週期中受惠。 對於緯昌未來發展方向，沈慶堯提兩大長期趨勢，包含行動連結AIoT/5G 以及Edge AI 兩大方向，其中，緯創集團過去在手機、IoT 裝置上已具備一定基礎，近期投資4G LTE/5G 應用 ... 緯創 (3231)手機業務撤出中國，前進印度，緯創雙總經理之一，亦為緯創智能執行長沈慶堯指出，儘管印度成長不如中國，但潛力雄厚，是緯創全球佈局的 ... 纬创 资通股份有限公司（ 台证所：3231），简称纬创，是一家ODM企业，于2001年由宏碁拆分出来，营运总部位于台湾。 緯創伺服器營收占比已經超過三成，主要是AI伺服器產品動能樂觀，今年預估仍會有很大成長，足以抵銷企業產品衰退，法人預估緯創今年伺服器總出貨持平，AI伺服器以主機板出貨型態較多，若未來轉以系統方式出貨可望帶來更大動能。
左）、沈慶堯（右）擔任共同執行長，分別掌舵以非蘋業務為主的緯創 ... 緯創 總經理沈慶堯表示：「人才是未來發展的關鍵，我希望同仁能有協同作戰的特質，以及國際化的思維與能力。」 因應全球發展與科技趨勢，緯創將 ... 他更以其豐富的管理和國際經驗支持緯創的全球各據點導入企業資源系統(ERP)，提供商業流程中關於財務與內部控制的有效建議。 在緯創工作期間，歷任新竹工廠成本會計負責人及捷克廠建廠小組成員，並後續擔任該廠財務主管。
緯創組織圖: 集團子公司
黃柏漙表示，永續經營會是推動數位轉型的動機與目標之一，緯創並逐步追尋三個層次的永續經營：亦即如何存活、如何活得更健康，以及如何活得更有意義與價值。 緯創致力推動 IoT，佈建 5G 等相關基礎設施，尋求各種智慧網路服務的最大發展。 其中最重要的當務之急，莫過於培養與增強擅長資料科學與 AI 的軟體人才，進一步開發出能帶給人們極致創新體驗的各類智慧應用與新服務。 聚焦雲端服務的緯謙則為微軟黃金級夥伴、CSP 合作夥伴與 AI Lab 合作夥伴，今年 2 月並獲得中華電信的投資參股與策略結盟，以聯手創建智能 5G 雲端服務平台。 緯醫業務主軸在於智慧醫療與醫材製造，2021 年 5 月底與台灣東洋策略結盟，緯醫並將自家外骨骼醫材委由台灣東洋負責銷售，今年上半年開始佈局東協六國。 推動數位轉型已進入第六年的緯創，在集結多年來數位轉型成果的同時，毅然決然進行組織改造，將各事業群劃分成三大事業體，並將自身數位轉型的成果與經驗，翻轉成為因應 5G、AI 及 IoT 新局的創新商模服務。
而原負責「緯創智能」的總經理沈慶堯，則轉任執行副總經理暨營運架構長，主要負責的業務包括營運架構(含資安、數位轉型及資訊等)、策略業務，以及先進技術研究等。 緯創2019年將核心事業分成「緯創科技」與「緯創智能」，前者負責原本的運算產品相關業務，由當時的事業群總經理林建勳出任總經理暨執行長；而「緯創智能」則為原本的消費暨智能產品/智能周邊事業群，由原事業群總經理沈慶堯出任總經理暨執行長。 而採雙CEO制度，當時的規劃是因應組織改造，也為了世代交替，要逐步培養接班梯隊。 不過，因應環境變動以及公司未來成長，董事會週四決將其總經理暨執行長一職定於一尊，由林建勳統籌負責緯創科技與緯創智能的組織與運作，出任緯創總經理暨執行長。 目前擔任台灣香港事業單位總經理、數位創新總處副總經理。 曾任職資訊工業策進會、拓宇科技國際股份有限公司及東元集團子公司等知名企業的高階主管。
緯創組織圖: 公司組織 - 緯創
在金融資訊系統、付款機制、大型專案管理、資訊系統規劃建置與委外營運上，具備豐富的實務經驗，目前專注提供大型企業的專案開發與資訊委外服務。 取得大同大學資訊工程學士及碩士學位，以及台灣大學EMBA碩士學位。 緯創資通近年在技術創新及多元化產品的發展下，從既有的資訊通訊科技產品的研發、製造及服務，擴展至雲端事業，於2010年10月正式成立雲端事業總部，洪麗寗同時成為新事業總部的總經理，擔負起推動雲端策略的佈局與發展的重要使命。 在產業的影響力上，洪麗寗代表緯創資通參與「臺灣雲端運算產業協會」，擔任理事並出任系統組副主任委員乙職，對未來雲端產業的開拓、應用整合及趨勢發展，具有積極且關鍵性的影響力。 緯創 資通副董事長黃柏漙，累積超過25年的產業經驗，致力於緯創及集團旗下育成事業、關鍵的營運管理及數位轉型重任，引領團隊提供產品、服務與系統，成為產業領導者。 在這個廣泛運用雲計算的新時代，緯穎科技瞭解客戶未來的需求在於具備高效率低耗能的大規模運算及儲存能力、高速資料傳輸及軟硬體整合的解決方案。
外界解讀，緯創長年位列鴻海、和碩之後的代工老三，僅能代工低階iPhone機種，蘋果又積極扶植立訊搶食訂單，緯創因而有意藉由賣廠，逐步淡出蘋果供應鏈。 為履行內線交易防範，本公司每季以電子郵件通知相關員工限制交易之規範，並將內線交易防範列為公司員工必修線上課程，課程內容包含內線交易構成要件、法律責任、重大資訊處理及揭露準則等。 58 a lu mn i_ v o ic e@ a a. Nc tu .e du .t w 交大友聲399期37歲的沈慶堯，經歷激烈廝殺，搶下了國際大廠遊戲機大單，讓緯創成為亞洲唯一的代工夥伴。
緯創組織圖: 公司簡介
緯創集團 、HGST Singapore Pte. Ltd.及丙公司均為全球知名大廠，與本公司合作. 關係密切，並未有供貨短缺或中斷以致影響本公司業務之情事，故進貨集中之. 這一次 AI 最大的贏家「輝達」，預計將在美國時間的下禮拜三（23 日）公布上季 (5~7 月) 財報，這也是市場最關注的重點之一，好或壞都會大大的影響全世界的 AI 相關個股 ! 不過在見真章之前，就有外媒指出，華爾街的需多分析師普遍都看好這次財報，並紛紛調高目標股價，最高甚至喊到 800 美元 ! 其中有幾個原因，第一，前陣子美國總統拜登剛簽署針對中國的投資禁令，中國客戶怕中美關係惡化會持續阻礙 緯創組織圖2023 AI 晶片的進口，所以急著向輝達下了總價值高達 50 億美元的大單。
擁有20多年IT行業從業經驗，兼具深厚的技術專業與業務開發能力，曾任武漢大學和華中科技大學兼職教授，武漢鑫訊科技有限公司總經理。 2003年加入緯創軟體，2013年帶領武漢團隊由成本中心順利轉型為利潤中心，並發展成功的外包服務模式，帶動華中地區業務連年大幅成長，現任武漢市服務貿易（外包）協會理事長。 張博士擁有超過二十年的自動化、國防、半導體設備以及 IT 軟體產業的產品開發經驗。 在加入緯穎科技後成功建立並帶領產品開發團隊進行技術研究，同時與多元團隊建立合作關係，致力於交付最先進的設備給資料中心客戶。 緯謙科技總經理夏志豪表示，緯謙擁有豐富的雲端服務及數位轉型方案導入經驗，但在協助企業引進AI相關技術時，常會遇到客戶試煉場域不足，以及技術要導入實際應用時所遇到的瓶頸。
緯創組織圖: 企業概況
筆電代工廠仁寶日前宣布將收購興櫃POS廠普達系統，擴大工業電腦布局，緯創也透過旗下緯昌發展工控相關應用。 緯創指出，沈慶堯將擔任執行副總經理暨營運架構長，負責營運架構，包括資安、數位轉型及資訊等，策略業務及先進技術研究。 此外，緯創集團表示，旗下緯謙科技藉由微軟研發中心的動能協助接軌國際級經驗，盼能協助集團走向軟硬整合方案的提供者，預期未來將帶動上下游產業鏈的動能，成為台灣OEM／ODM的轉型示範。 華碩持續招兵買馬，日前才召回一批老將回鍋操刀伺服器業務，並將組織分為專攻品牌通路的伺服器事業部及專攻資料中心業務的企業解決方案事業部，期望兩團隊專責針對客戶屬性開發專用產品，後發先至搶下伺服器市場一席之地，華碩砸資源擴大伺服器部門人力，顯見重視程度。 緯創 指出，沈慶堯將擔任執行副總經理暨營運架構長，負責營運架構（包含資安、數位轉型及資訊等）、策略業務，以及先進技術研究。
夏志豪說，緯謙科技約百人規模，在這3至4年間快速成長，營收來源來自智慧製造、智慧醫療、智慧辦公，短期目標希望促進客戶增加；中長期發面，則以累積品牌聲量與服務經驗為主。 南韓研究團隊日前發表「常溫常壓超導體」LK-99相關論文，帶動全球超導體熱。 工研院產業科技國際策略發展所研究總監楊瑞臨表... 緯創 資通近年積極投入智慧交通領域，以車聯網、5G通訊技術、功能安全、智慧製造的整合應用為主軸，聚焦智能座艙(Infotainment)與通訊(Telematics)兩大 ...
緯創組織圖: 投資人最渴望的三大需求 統一台股高息基金一次滿足
2021年緯創集團收併高雄晶傑達光電科技公司，集團液晶顯示模組（LCM）事業將可擴展至車載、工控產品領域及其加值服務事業。 緯創 資通股份有限公司(以下稱「本公司」)於民國九十年五月三十日依中華民國公司. 【任職全球500大企業，多元挑戰拓展視野】 緯創軟體屬於緯創集團，集團旗下還有緯 ...
緯穎科技的成立目標除了成為客戶最佳的創新性技術服務合作夥伴，並期望與客戶在業務合作上達成雙贏的局面。 緯創林憲銘：台灣環境給創新者壓力太大...緯創花20年成世界級ODM廠，董事長林憲銘認為，台灣創新環境太悲觀， ...,,蕭董事長暨執行長為美國普渡大學電腦博士，擁有豐富完整的軟體產... 他在緯穎成立前擔任緯創資通企業產品事業群之機械設計總監， ... 長久以來國際政經情勢與產業大環境的不斷改變，再加上新冠疫情等突發事件所帶來的全面性衝擊，莫不帶給企業在營運上的極大壓力。 有鑑於此，緯創自 6 年前便開始著手數位轉型，全面鎖定 5G、AI 與 IoT 等新興應用，並全面翻轉過去 ODM 硬體代工思維，朝向以新服務為主軸方向的策略發展。
緯創組織圖: 公司大事紀
在專題演講和對談交流中，蔡玲儀首先以「臺灣淨零轉型策略藍圖」為題分析，政府已針對2050淨零轉型，訂出能源、產業、生活和社會轉型四大策略，以及科技研發、氣候法制兩大基礎。 以能源轉型來說，聚焦的便是風電、光電、氫能、電力系統與儲能等領域。 緯創 資通股份有限公司（ 臺證所：3231），簡稱緯創，是一家ODM企業， ... 長暨新事業總經理：黃柏漙總經理暨緯創科技執行長：林建勳總經理暨緯創智能執行長：沈慶堯. 他在緯穎成立前擔任緯創資通財務策略規劃資深經理，負責輔導集團新創事業、企業購併、以及營運流程規劃。
延續上次分享主題，人資部門的資料科學腦，今日將繼續和 ...,7.事業單位財務與人力資源策略規劃及相關事宜。 緯創智能.1.負責物聯網，行動智能產品、智能週邊產品與光學元件產品之研展、產品管理、製造及行銷事宜。 緯創組織圖 2.,2021年6月11日—【工作內容】新北市汐止區-【職務內容】1.參與人力...
緯創組織圖: 集團基本資料
在 ODM 產業服務20多年，曾任系統分析師、業務經理、產品經理、與事業部總監，累積多年伺服器、儲存以及通信大型客戶經營經驗。 緯創資通股份有限公司成立於1998年，其前身為巨集碁電腦股份有限公司之研發服務機構，專註於信息與通訊領域。 緯創資通作為全球最大的ODM（原始設計製造）公司之一，致力於成為專業代工領域的產業標桿企業。 在全球擁有六個製造基地﹐八個區域性服務中心和三個研發設計中心，公司總部位於中國臺灣，其分部及運營點遍及於中國、日本、菲律賓、美國、荷蘭、捷克、墨西哥等國家。 在2023年，緯創科技及緯創智能之組織與運作進行整合，沈慶堯擔任執行副總經理暨營運架構長，負責營運架構(包含資安、數位轉型及資訊等)、策略業務，以及先進技術研究。
- 緯創 資通近年積極投入智慧交通領域，以車聯網、5G通訊技術、功能安全、智慧製造的整合應用為主軸，聚焦智能座艙(Infotainment)與通訊(Telematics)兩大 ...
- 況且，如今回過頭看，緯創入股立訊，以財務投資目的較為鮮明，因此適時停損出清持股，是調整體質的重要一步。
- 央視網消息：據中國人民解放軍東部戰區政治工作部宣傳局，東部戰區新聞發言人施毅陸軍大校表示，8月19日，中國人民解放軍東部戰區位台島周邊組織海空聯合戰備警巡，舉行海空等兵力聯合演訓，重點演練艦機協同、奪取制權等科目，檢驗戰區部隊聯合作戰實戰能力。
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- 在大中華地區設有多處開發中心及業務代表處，同時在日本及美國也有業務點。
談到新事業，緯創資通總經理暨緯創智能執行長沈慶堯說，緯創為了發展車載業務，去年併購 ... 緯創 （3231）總經理沈慶堯表示：「無人載具結合AI 及新世代通訊技術，在後疫情時代 ... 楊文科表示，縣府評選簽約進駐的4大廠商，未來園區將由「智邦科技、緯創資通、 ... 然而，目前伺服器業者全面投入AI伺服器研發，是否引發新搶單競爭潮？ 林建勳指出：AI會是未來十年的大趨勢，AI應用還早才剛起步，就算有再多人宣布要做，但因為市場還很大，不會打在一起，「大家都會成長」。 據悉，華碩此次組織整併，是將個人電腦事業群與ROG電競部門合併，智慧手機、商用團隊也有變動，範圍涵蓋四個部門。 由於華碩電競事業群將與個人電腦團隊合併，不少職位重複，華碩將進行一波組織精簡。
緯創組織圖: 組織圖
未來為了服務更多廠商，緯謙希望能將智慧轉型加值服務標準化。 同時，緯謙在智慧醫療上的終極目標，就是打造一個能整合醫院病患與健保署之間資訊交流，並將不同科別不同 IT 系統整合成為單一系統的資訊平台。 據了解，黃柏漙未來接任副董事長後仍將兼任集團總經理，屆時按照內部組織規畫，就僅有「緯創科技執行長」及「緯創智能執行長」。 產品包括手持設備的周邊無線通訊配件、精密設計的內置天線、先進的衛星通訊設備，以及低功率 PHS 手機。 緯創在設計、生產與售後服務方面為客戶提供全面支持。 設計團隊管理產品生產前的一切事項，包括產品概念設計、工業和機械設計、環境測試、安全認證直至新產品導入。
王瑞斌畢業于台灣科技大學機械工程系，並在菲律賓Ateneo de Manila 緯創組織圖2023 大學取得EMBA。 值得留意的是，許先越、胡書賓聯名信提到，「改組過程中難免會有一些波動，在此我們承諾會真實透明」，新任事業群（BU）主管在確認業務規劃後，也將會盡快布達其部門新的組織及策略計畫。 員工信中提到，再造進化是華碩不斷淬煉的DNA，在瞬息萬變的今天，擁抱真實透明、徹底發揮眾智的能力更顯可貴，面對快速變動的產業環境，華碩One PC策略必須轉型為更敏捷靈活，群策群力創造更大綜效的組織，因此聚焦成消費性及商用產品兩大主軸。 台北市勞動局表示，該公司今年3月勞工人數7,563人，目前並未收到大量解僱通報，勞動局會密切關注。 另外勞動局表示，今年3月統計，其關係企業華碩聯合科技公司勞工人數451人，華碩雲端公司勞工人數96人，華碩技術授權公司勞工人數14人。 華碩（2357）（2357）集團將進行大規模組織整併，傳出為此將精簡人事，內部展開優退行動，共有四個部門、上百名員工受影響，尤以個人電腦團隊受創最深。
緯創組織圖: 相關新聞
本公司設置提名委員會，督導相關部門訂定各項公司治理規章與制度，以保障股東權益、強化董事會結構與職能、尊重利害關係人權益及提升資訊透明度。 我們以得天獨厚的垂直產業優勢，攜手生態系合作夥伴，提供客製化的產品及系統整合，符合低耗能及節省碳足跡的趨勢，為客戶提供一次購足的服務，有效降低運營成本，同時又做到對環境友善的新主張。 在緯穎，我們用創新的思維，尋找平衡和永續的方式與地球共處，成為未來數位世界的推手。 從人工智慧到元宇宙，所有的生活、環境、醫療服務等等，都將與數位化密不可分。 在一起永續科技公司在全國商業總會舉辦的第五屆品牌金舶獎的服務創新組中獲獎，該公司董長薛偉立目前正在積極推廣彩繪太陽能板，建議政府在公有地區廣設彩繪太陽能板，除了美觀、解決反光與折射問題，還可由企業投資設立，將取得的綠電轉換成碳權，解決企業面臨的歐盟碳稅問題。
由代工廠緯創資通成立、AppWorks協助營運的Wistron Accelerator緯創垂直 ... 成為緯創新創生態系的一員，持續與緯創集團建立長期且深度的合作關係。 緯創 軟體人資處長陳易商Ivan，也將與美商應材羅淑貞人資長、鴻海科技集團夏國安人資長一同出席，分享他們在組織中推動DEI的作法及經驗，為組織、客戶及員工創造多元價值 ...
緯創組織圖: 緯創集團組織圖 在 台灣物聯網實驗室 IOT Labs Facebook 的最佳貼文
始終與高管團隊合作，制定和實施商業和人力資源戰略，並共同經歷轉型變革和數位化，將公司提升到下一個層次的商業和人員管理。 蕭董事長暨執行長為美國普渡大學電腦博士，擁有豐富完整的軟體產業資歷，曾任美國AT&T研究員、知名財經資訊系統公司Dow Jones Telerate Systems總經理，2004年加入緯創 ... 緯謙科技總經理沈慶堯認為，目前在數位轉型上最常被討論的技術包括雲端、巨量資料分析、 ... 為了協助企業打好數位轉型的基礎，緯創集團投資成立緯謙 ...
緯創組織圖: 投資人服務
基地，以因應未來客戶需求，另一位共同總經理沈慶堯也說，車載業務成長大。 緯創 資通AMR（Autonomous Mobile Robot）團隊參與台灣機器人與智慧自動化 ... 緯創總經理沈慶堯表示，無人載具結合AI 及新世代通訊技術，在後疫情時代 ... 本公司公司治理主管具備公開發行公司財務、股務之主管職務經驗達三年以上，並依法令規定完成專業進修。 聯華電子股份有限公司除依據中華民國公司法、證券交易法及其他相關法規外，並制定「公司治理實務守則」、「誠信經營守則」、「內線交易之防制政策暨處理程序規定」及「永續發展實務守則」，做為建置有效公司治理架構之遵循依據。
