以教育制度來說，當時7年級生有許多像是髮禁之類的限制，8年級則相對自由也因此比較有個性。 在這樣的環境條件下，「是的！七年級生比較奴」另一名網友回應，「身邊的7年級都很孬，大家只會抱怨，但還是像社畜一樣罵完繼續做」。 家登（3680）昨公告將現金增資及發行無擔保公司債共計28億元以內，用以充實營運資金與興建廠房，對此，家登董事長邱銘乾今在台灣半導體在地供應鏈聯盟成立記者會後表示，將建置旗下家宇航太的生產基地，打造家登除半導體事業之外的第二隻腳，預期明年業績將大幅成長。
主計總處公布2月份失業率3.85%，較上月微幅上升，若從徵才面來看，1111人力銀行表示，2月份全職工作機會數超過37萬筆，較上月增加1成2，其中以傳產製造（31.2%）、民生服務（25.9%）、物流貿易（15.4%）、百貨販售（13.71%）徵最多。 盧秀燕又說，一般民眾可能不這樣覺得，第一，薪資輸入後，對民眾沒有建設性的幫助；第二，花超過80萬建置這樣的平台，但透過社群網站「Facebook」就可以，不僅不用花政府一毛錢，且點閱率也會很高。 2020年台灣人的平均薪水報告約54,320元(總薪資/12個月)。 2019年台灣人的平均薪水報告約53,667元(總薪資/12個月 )。 由於主計處薪情平台的資料目前更新到2019年，所以我們後續以2019年的資料做討論的基礎。
主計處薪情平台: 影／科技迷看過來！Google新蓋總部 民眾可參觀編碼室
深刻體認金融產業商品行銷的利益衝突，致力讓人們透過「需求量化的科學分析」，讓財務安全規劃能夠實現輕鬆、自在、寫意，安心、夢想、富裕的6大理想。 其他網友忍不住酸，「匿名有參考價值喔呵呵」、「PTT鄉民的年收入至少都500萬起跳」、「你不知道全台灣人都在竹科上班嗎」、「八卦每個人都年薪百萬啊」、「最搞笑的是推文當台灣人都是醫生還是科技新貴」。 樂活學程進修部二年級導師趙久惠表示，長照2.0計畫的核心理念在於推動「在地老化、活躍老化」，即在家庭和社區環境中提升長輩生活品質，並達到最適宜的健康、社會參與及照護，而樂齡指導員成為關鍵性的人力資源，截自2022年底在衛服部登記在案的樂齡活動指導員全台約1萬3千多人。 因為樂齡活動指導員的時薪1200元比起法定時薪176元整整高出6.8倍，且是長照領域中非常專業的職務，課堂上便鼓勵同學積極往這個方向發展。 而同學們因為還在進修大學學歷，故此次先參與「協助員」培訓來累積專業，未來再進階往「指導員」來努力。 而薪情平台是委外所做，斥資約80萬元，目的是藉由把各項薪資數據做視覺圖像化，改善過去被民眾批評「冰冷數據」的純數據公布。
綜整上述，回到本篇文章想要回答的問題：消費者明明感受到生活成本日漸提升，但卻被消費者物價指數年增率打臉？ 而物價總指數中，尚有更多項目的長期物價漲幅是低於總指數，在高高低低的數值加權平均後，自然成為控制良好的「消費者物價指數」。 至於月薪10萬可以贏過全台多少受雇員工，答案可在行政院主計總處的薪情平台得知，主計總每月向1萬1千家廠商蒐集僱用員工人數、薪資（包含經常性薪資及非經常性薪資）等資料，產生各行業每人每月薪資的平均數統計結果。 行政院長賴清德上月30日出席五一勞動節活動時表示，台灣勞工的平均月薪將近5萬元創下歷史新高，引來不少網友批評「講幹話」。
主計處薪情平台: 統計知識+
衣著類的物價指數漲幅皆低於總指數及實質經常性薪資的漲幅；長期來看，衣著類的價格是相對較為穩定，在薪資有漲的前提下，會稍微感覺衣著類的價格變得便宜，尤其是成衣和鞋類，物價指數漲幅貼著 100 主計處薪情平台2023 的基準線上下浮動；另外，衣著類的物價漲幅是拉低總指數的項目之一。 當我們回顧過去 40 年間， 7 大類及 38 中類的物價指數趨勢時，可以更清楚的瞭解哪些中類別的物價漲幅是遠高於實質經常性薪資和總指數的漲幅。 貼文一出，網友們回「太揮霍吧？月薪越高想買的東西會越貴、越高檔」、「台灣花2、3萬就可以租到不錯的房子了，硬要買房才滿足就是另外的事了」、「月收入10萬沒有房租、房貸、車貸，生活品質真的是爽到翻天」，也有網友認為若有養小孩，且只有一人扛全家支出的話，月薪10萬確實有些吃緊。
中低價熱門交易社區則包括北投區的H24雲端、十泉十美與香楓宿、內湖區的麥帥新城與明湖國宅、萬華區的台北晶麒與京都大觀、松山區的信義星池以及大同區的菁選集，1-2房型的小宅社區居多，標準三房的則是國宅社區為主；公寓部分，交易則集中在內湖、北投、士林、文山與信義區等區。 至於1000萬能在台北市買到什麼樣的房子，永慶房產集團業管部資深經理謝志傑分析，北市中低總價的住宅產品，由郊區的北投區、內湖區與文山區所包辦，市中心則是中山區最多。 此文一出，一票鄉民馬上留言表示「嗯，真的很普通阿」、「蠻普通的。雙薪等於一個150萬」、「很普通啊，你沒有嗎？可憐哪」、「那是房版阿」、「在科技業2人300萬真的還好而已」。 如果依高、低薪資差距倍數觀察薪資分布情形，受到近年低薪組薪資成長較快，2016~2020年第9十分位數對第1十分位數之比值呈現逐年下降；但是2021年受疫情影響，差距倍數由2020年的4.00稍微擴大到4.09倍，不過仍低於2012年的4.36。 崑大樂活學程橘世代陳巧慧、林家卉、胡美滿及Z世代的李玟恩、林宛臻、黃彥愷等人有志於從事樂齡活動指導員的工作，在暑假期間揪團上課，兩天的課程除了學習樂齡體適能檢測量表的應用和操作，也了解營養和口腔衛生基本概念及各種清潔技巧，還有急救概念和高品質心肺復甦術的理解和練習。 此外，亦透過學習高齡者團體運動帶領技巧的「體智活動設計應用教學」與社區對話、溝通與合作的分析，同時參與銀髮族聽力和視力保健等實用課程，充實知識和常識。
主計處薪情平台: 行政院主計總處 Directorate-General of Budget, Accounting and Statistics, Executive Yuan, R.O.C. (Taiwan)
目前是詳列 7 大類（包含食物類、衣著類、居住類、交通及通訊類、醫療保健類、教育娛樂類、以及雜項類），各大類中尚包含合計 40 中類、 62 小類、以及 368 個項目。 每個項目皆有其權重，因此，總指數或大類、中類、小類指數皆是由各項目加權平均而得之。 目前最新資料年是民國109年，月薪10萬相當年薪120萬，在「您全年領的總薪資」項目填上120萬，若與全體受僱員工比較，可發現年薪120萬已贏過全台90%受雇員工。 瑪斯身上承載著許許多多人們的理財規劃故事，正好最近960K話題正夯，身邊正好有個例子就是客戶透過理財規劃找到幸福的關鍵。 前陣子小沂透過朋友找到瑪斯，想討論他目前的理財規劃能不能順利退休，說來小沂是個很幸福也很孝順的年輕人，在台北打拼，在家人的協助下也在台北買了房子，沒有房貸，努力把房子買下來，是希望外地的家人到台北相聚的時候，能夠有個幸福的空間，小沂的年薪也直逼1000K。 主計處薪情平台顯示，勞工每月總薪資中位數落在40,612元，若以一般建議房貸負擔不超過收入的1/3，就算是雙薪家庭，每月能支出的房貸為2.5萬元，能購買的房屋總價也僅在500~600萬元。
如果以最客觀立場來看，可以用所有薪資的中位數來判斷，目前主計處的薪情平台就可以細分到中位數或第幾分位數，如果以主計處的薪情平台來看，居然只有30%的勞工收入高於50000元，也就是說有70%以上的勞工連50000元的門檻都達不到。 而主計處根據2016年度的台灣勞工薪資所得來分析，勞工每月收入的中分數大約落在38499元左右，其中這38499元是包含年終獎金、績效獎金、加班費等。 主計處的薪情平台以2016年度的薪資當作參考分析，台灣勞工的薪資中分數約落在38499元，其中包含年終獎金、績效獎金、加班費等。
主計處薪情平台: 勞保漲價 月薪三萬勞工每月多扣30元、雇主多105元
全年總薪資係指廠商當年度支付給員工之工作報酬，包括各月經常性薪資（含本薪、按月津貼等）及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、員工酬勞、績效獎金及加班費等），不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等所得，亦不含雇主負擔或提撥之保險費、退休金與資遣費等非薪資報酬。 潘寧馨表示，單就數據上來說，還是沒辦法給民眾實質感受，因此這次用平台方式，包括平均數、各行業、職業、職別差距等分類都能一目了然。 行政院主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，主計總處定時發布的薪資統計資訊，有的時候會被外界錯誤解讀，甚至於被稱為「無感」的情形發生，為了提升各界對於薪資統計結果的認知，在去年建置了薪情平台，並在30日正式上線。
以一般民眾置產最高可以貸款70％至80％舉例來看，胡偉良指出，若是一間均價1000萬至1500萬的兩房，至少就需要20%的頭期款，換算下來也就是200萬至300萬，加上額外的規費、稅費、裝潢等等費用，光是買房前期就要超過300萬元的花費。 本網站所提供之股價與市場資訊來源為：TEJ 台灣經濟新報、EOD Historical Data、公開資訊觀測站等。 本網站不對資料之正確性與即時性負任何責任，所提供之資訊僅供參考，無推介買賣之意。 PCB設備廠科嶠（4542）近期股價飆升日前被列注意股，今天早盤股價又出現連續第2根漲停板受到市場關注，對此，科嶠總經理吳明致低調表示，在已公布的業績表現上，應該是受到投資人青睞，公司將持續擴展，也不會因為中國市場低迷而卻步。 主計處薪情平台2023 房價進入盤整階段，就算月薪不到5萬，雙薪家庭在北市仍有機會買房，想晉升有殼族，民眾可以多留意新成屋市場餘屋出清情況，新屋降價促銷可能影響周邊房價的走勢，屋主亦需抓緊行情波動，符合區域行情增加成交機會。 此外，賴清德引用的總薪資4萬9989元是106年統計的最新數字，目前薪情平台網頁上用來試算的仍是105年數據，兩者有些許差異。
主計處薪情平台: 薪資數據惹議 主計總處推「薪情平台」：化解民眾無感
不過，政府的自我感覺良好，官員的看法與勞工的心聲、實領薪資彷彿在不同時空。 根據「行業薪情金字塔」統計，去年「薪情好」且「加薪幅度高」的是電信業，每人月薪近10.5萬元，加薪幅度也高達4.8%。 其他像是電力供應業、其他保險及退休金輔助業、銀行業及其他金融中介業，月薪皆超過9.4萬元。 另再從調薪幅度來看，由人身保險業奪冠，達5%，電信業、化學材料製造以也在4.8%以上。
首先，在戳破這個「平均總月薪」的神話前，須先了解主計處的統計。 目前主計處有分成2種月薪統計，第一種是總月薪，也就是一般基本月薪加計年終獎金、績效獎金及加班費等薪資；第二種則是經常性薪資，也就是一般的基本月薪。 日前行政院長賴清德與行政院主計處共同強調，台灣人的「平均總月薪」真的將近5萬元，以今年1至3月甚至有59,000元以上的水準。
主計處薪情平台: 主計總處統計專區
▲（示意圖／pixabay） 台灣低薪問題嚴重，許多人背上不少經濟壓力，覺得生活越來越緊繃，而主計處去年推出「薪情平台」，可以查到自己薪資和其他人的比較，最近有網友就在放假時，玩一下主計處薪情平台，沒想到卻發現，年薪近百萬的他，竟然贏過了90%的上班族，讓他感嘆台灣人的薪水「低到可怕」。 台灣低薪問題嚴重，行政院長賴清德上個月30日在「全國模範勞工表揚典禮」致詞時表示，在去年努力之下，勞工不僅工時也減少，平均收入也逼近5萬元，創下歷史新高，並稱台灣經濟發展已走出「停滯的困境」。 至於工時部分，賴清德表示，從過去勞工兩周上班84小時，現在已降到每周40小時。 這段數據引起網友們在PTT熱議，不少人看了不以為然，留言自嘲「抱歉，我拉低平均」、「原來我是低收入戶」、「開放拉低平均的魯蛇噓文」、「對不起大家，我拉低平均了」、「抱歉，我是台灣勞工薪資的毒瘤」、「我又拖累平均了」、「我拉低平均值，只好出國了」。 也有許多網友痛批，「5萬在哪裡？缺的政府要給嗎？」、「那不是平均值嗎？這樣算會準嗎？那政府是怎麼開超速罰單的？」、「用中位數還比較有意義一點」、「勞動節變愚人節了，府院黨集體說X話。」「這麼高？你給我嗎？！」、「我爸媽平均有一顆睪丸」。 最近一篇「96哥贏過全台9成上班族的薪水」讓主計處薪情平台的使用率爆表。
- 這個數字，在台灣恐怕有絕大部分的家庭都無法達到，有網友看到PTT發文點出300萬只是「普通」等級而已，讓他相當傻眼，困惑的發文詢問鄉民。
- 「過去按月發布的薪資平均數，引發較多的批評。」潘寧馨無奈地表示，按月平均數其實存在很多高階專業人士，其「極端高薪」將整體平均數拉高，例如科技業、資訊業等，而拉高的結果就會讓民眾覺得「薪資高得離譜！」已脫離真實的感受。
- 首批8年級生今年已邁入30歲，如果以每月3萬元的薪資為例，換算成年薪就相當於36萬元，在行政院主計處所設立的「薪情平台」中，可看到「30~39歲」這個區間的人，月薪3萬元只贏過了20%同年齡層的人，另外有10%的人領著相同的薪資，其他70%的人月薪都超過3萬元。
- 至於1000萬能在台北市買到什麼樣的房子，永慶房產集團業管部資深經理謝志傑分析，北市中低總價的住宅產品，由郊區的北投區、內湖區與文山區所包辦，市中心則是中山區最多。
- 接著，從第二層的「平均」來解析就更簡單了，以財政部所公布的2015年度綜所稅核定統計專冊來看，2015年度綜合所得總額20分位申報統計，最高的前5%平均家戶所得為471.5萬元，最低的5%則為4.7萬元，兩者差距倍數約為100倍。
〔即時新聞／綜合報導〕行政院長賴清德1日在表揚全國51位模範勞工時說，去年全國勞工平均月收入已達4萬9989元的歷史新高；但台灣勞動黨在粉絲專頁上指稱，若引用主計總處的「薪情平台」網站試算，認為全台將近70％受僱員工的總薪資不到這個數字，批評賴清德太樂觀。 但倘若以「個人薪資」來看，假設300萬為雙薪家庭，則一人年薪150萬，根據行政院主計處的「薪情平台」，年薪150萬超過90%的全體受雇人員，已達台灣的頂標等級，絕非鄉民口中的「普通」程度。 根據主計總處公布的數據當中，若以全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）來看，6月的經常性薪資平均為4萬5429元，月減0.14％，年增2.47％；獎金及加班費等非經常性薪資8471元，合計後總薪資平均為5萬3900元，年增2.00％。 主計處薪情平台上有個每月總薪資的金字塔分析，金字塔當中可以看到總薪資月入100000元以上以及月入38499元以下的工作類別以及特性，金字塔頂端100000元以上多以金融及保險業為主，而金字塔的最底層則是以38499元以下做區分，大部分以服務業、餐飲業、住宿業、汙染整治等相關行業為主。
主計處薪情平台: 月薪10萬生活很痛苦？一張圖秒懂打趴全台多少人
以105年全體勞保被保險人平均月投保薪資約3萬元為例，受雇勞工每個月將多支出30元、職業勞工多90元、雇主每月多繳105元。 反觀去年薪情最差的行業，依序為教育輔助服務業、汽車客運業、美髮及美容美體業、廢棄物清除業、餐館業，前三者的月薪都不到3萬元，後二者雖較好，也只在3萬元出頭，屬於窮忙低薪族。 也有人說，自己年薪破百，但不敢相信自己是薪資前10%，「破百！我連一台新車都買不下去...」、「整體來說就是薪資的確很低很低，硬要扯到各項投資什麼的，當然跟薪資無關啊，投資大多都是個人找方法去投資來賺錢的，跟從老闆那領薪水本就兩回事。反正從老闆那裡領的錢就是很低是事實」。
「主計人員人事應用系統」提供本總處人事處及各主計機構辦理主計人員人事相關作業，並與人事行政總處主計人員管理資訊系統(主計人員版WebHR)進行介接，且整合「主計人員訓練管理資訊系統」，提升主計人力資源管理效益。 配合行政院推動全面簽署內部控制聲明書，本總處建置「內部控制聲明書申報系統」，以協助各機關運用資訊系統提升作業效率並落實逐級督導。 張欣民建議買房貸款時，要注意遵守「三三原則」，意思是指，房價佔自備款的3成、房貸占月薪的3分之1，最後在「不委屈」的前提下退而求其次，讓買房後的生活更有彈性。 另外，對於年輕人買房，房產專家張欣民也提出看法，認為應該「先求有，再求好」，不要太急於一次到位，結果落得生活拮据的下場。 若以年紀來論，有的人則是認為因為8年級還年輕所以經濟負擔不重，工作不喜歡再找就好了，時間一久，「再過10年一樣孬」、「過10年換9年級比8年級勇敢」、「再老一點還是要為了錢忍」。
主計處薪情平台: 主計處公布「服務業均薪55K」 藍怒轟：7成民眾低於平均
今天（1日）是五一勞動節，勞動部也在4月30日舉辦「全國模範勞工表揚典禮」，表揚模範勞工，行政院長賴清德致詞時表示，2017年勞工平均總月薪（含獎金、加班費等）將近5萬元（49,989元），失業率更是創2001年來新低。 然而，如果從主計總處每月實質經常性薪資而言，台灣勞工基本月薪（未含獎金、加班費等）反而是到退回17年前水平。 行政院1日表示，賴清德引用的數據有所本，是行政院主計總處的統計資料，去年全國受僱員工人數平均為756萬人，全年每人每月的平均總薪資確實為4萬9989元。
然而部分工時員工較多之「藝術娛樂及休閒服務業」、「住宿及餐飲業」、「其他服務業」、「教育業」（不含小學以上各級公私立學校等）等，都未達40萬元。 而受僱員工人數較多的「製造業」為51.9萬元，其中的「電腦電子產品及光學製品製造業」、「電子零組件製造業」則皆超過70萬元。 與2020年比較，40至49歲者年增幅2.33%最高，50至64歲者亦增2.00%，未滿25歲者因多從事內需服務業，受疫情影響僅增0.09%。
主計處薪情平台: 買房能力看年薪？工程師曝購屋策略
台灣30至44歲已達適婚年齡卻未婚的人口近200萬，占總人口的8%。 據媒體報導，金管會副主委鄭貞茂表示，單身沒有人口紅利，對總體經濟不利，可說是「國安危機」，引發網友熱議。 就有網友認為：「房價砍一砍，直接解決結婚率」、「炒高房價＝國家滅亡」。。 「Apple Pay」即將在3月開通，市場將掀行動支付大戰！ Apple Pay為專屬iOS系統使用，採NFC支付技術；同樣採NFC技術的「T wallet 台灣行動支付」則專屬安卓陣營使用。
如果願意去中國各地區，薪水是15萬到40萬，月薪，「中國感覺很多詐騙啊！」、「那邊水準很低！」，好的，刪掉。 「聊天」是我過去在約會時花最多時間做的事情，我們可以就只是在宿舍門口，聊上四五個小時或甚至直到天色漸漸變亮。 主計處薪情平台2023 透過主動問對方問題、反問以及延續話題，才代表你們都對彼此感到好奇。
主計處薪情平台: 主計處薪資查詢
很多人生活中不知道「要什麼」，所以容易過著「受他人期待的人生」，辛苦的工作，認真的玩樂，鮮少傾聽內心深處的自己，如果可以回頭找到屬於自己的人生目標，才會讓理財規劃這件事情更有動力。 人類是群體生活，在這個「群」當中免不了互相的比較、影響，所以容易「跟風」也不是新鮮事兒，這個世界不是非黑即白的世界，沒有絕對強的金融商品可以保證報酬（那一定是個騙局），在人生中能找到最合適自己的生活方式，落實執行前進的方向，並且完成自己想要的目標。 行政院官員「蚵仔麵線20元」言論引發各界撻伐，主計處日前公布，7月底國內受僱勞工平均薪資達5萬5757元，再惹眾怒。 中國國民黨文傳會主委凌濤今表示，根據薪情平台統計，近7成的受僱員工未達平均薪資，主計長朱澤民一句「蚵仔麵線20元」，透露出蔡政府的官員還活在40年前的平行時空。
勞動黨臉書「怎麼辦！」發文指出，實際上在行政院主計處「薪情平台」上就可以查看自己的薪水在全體勞工中的排名。 主計處薪情平台 行政院主計總處「薪情平台」一上線，讓各行各業的「薪情高低」一覽無遺，根據統計，去年平均薪資最高的行業為電信業，每人月薪近10.5萬元；而教育輔助服務業、其他汽車客運業、美髮及美容美體業都屬於月薪不到三萬的窮忙族。 而出現在瑪斯生活中，小沂透過財務規劃的諮詢過程，量化出自己想要的目標，製訂出可被執行的策略，重拾對工作的熱情與夢想的期盼，這已經不是薪資高低可以衡量的價值了。
