「佳世達不是只給薪水，而是希望員工整體的獲得，包括真善美的報酬，」佳世達人資處長許立民說。 大前研一的OFF 學提到，真正有能力的人，應該解釋為—─超越工作的範疇，能夠讚賞人生的人。 為了不要在漫無目標、慵懶的生活之中，結束了自己的人生，應該要從年輕時開始對於「ON（工作）」與「OFF（休閒）」同樣注意，並且設法創造出時間、金錢、悠閒的心情，盡情地享受人生。 台灣職場普遍流行「上班打卡制、下班責任制」，工作超時更是家常便飯。
四十一年次的李焜耀，和四十年次的友達副董事長陳炫彬，在選擇接班人時，原本就傾向「隔代」交棒，五十二年次的陳來助，年輕、體力好，是擔任友達執行長不可或缺的條件。 不只如此，陳來助頭腦聰明、反應快，思緒條理分明，總能找到問題根源並加以解決。 五代廠，取得美國綠建築協會所頒發ＬＥＥＤ（能源與環境先導設計）金級認證，成為全球第一座榮獲此獎項的廠房。 一開始，他先與供應商溝通，希望能讓整個工廠節能二○％，但當時沒有一家供應商相信這個目標可以達成；後來，陳來助請供應商一同思考，先把工廠內各種製程及設備分類，找出哪些製程最耗能，再找出哪些機台最耗能，最後甚至細究到哪些零組件最耗能。 陳來助認為，「很多事情分析到最後，找出問題本身時，就是創新的來源。」經過兩年多追蹤分析並改善流程，這座廠房最後真的達成節能二○％的目標。 其中，佳世達透過旗下公司明基醫(4116)於2021年11月代子公司明基健康生活公告投資合躍生活廣場事業（正光藥局），已取得合躍生活增資後股權60%。
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明基不再投資德國手機子公司之後，董事會通過品牌與代工分家，明基更名為佳世達科技，專職產品代工；同時成立現在的明基電通，沿用BenQ商標，專注於品牌的經營，為佳世達電通旗下100%持有的子公司。 2000年，寬頻網路及其相關應用在當時日漸興盛，3W（無線Wireless、寬頻Wideband、網路Web）產業前景的評估下，成立寬頻事業部，研發網通相關技術並開發網通相關產品。 其後隨著經營策略的改變以及網路、通訊事業佔公司營收比重不斷增加的情況下，明碁於同年6月正式將公司名稱更改為「明碁電通股份有限公司」。 他強調，將積極推動雙軸轉型，去年友達來自非面板事業營收占比逾10%，未來將加速推動轉型，擴大非純面板營收，並提高獲利，減少面板景氣波動循環對營運的影響。
佳世達大艦隊一開始雖進度緩慢，近1、2年「加速」前進，去年以來不只加入新成員明泰（3380）、仲琦（2419）、國韶、矽瑪（3511），並提高明泰持股至6成，對聚碩持股過半，透過大艦隊運作讓各公司資源整合，快速壯大營收之餘，也帶來集團獲利回饋。 目前佳世達這艘大船，已策略入股上百家軟硬體公司，比如投資友通（2397），進軍工業電腦；投資拍檔（3097）與與益欣，跨入餐飲系統服務市場；入股虹韻與凱圖，補強醫療器材版圖；同時，大艦隊下又發展出小艦隊，如友通投資羅昇（8374）、其陽（3564），聚碩（6112）取得敦新股權等。 佳世達（2352）在董事長陳其宏帶領下，2014年啟動大艦隊計畫，從初期費盡口舌，找尋台灣隱形冠軍加入，到現在集結60幾家企業並肩同行。
佳世達集團有哪些公司: 績優冷門股／全球經濟與飯店業迎旺季 台灣精銳看好下半年營運狀況
這個快速且跨產業的併購策略，卻有一個隱憂，沿用多年的自製ERP系統，越來越跟不上擴展的需求。 佳世達（2352）（2352）昨（7）日舉行法說會，董事長陳其宏表示，雖然網通、部分智能方案業務仍有庫存調節現象，但預期下半年資訊本業及醫療事業表現將優於上半年，今年營運維持原先預期，將呈現逐季成長態勢。 另外，新店裕隆城今年9月即將開始營運，未來裕隆還將整合集團土地資產，規劃具未來性的多功能商城、工業園區與高級住宅，推動裕隆城成為智慧宜居城市，帶動產業聚落升級與轉型，實現未來智慧城市移動生活服務的全新願景。
2010年也陸續接下商用部門以及車用部門全產品線之事業群，2015 年並接掌手機部門，將其業務轉型成以IoT 為核心技術的事業。 業務出身，管理經驗豐富的黃文芳一直以來都是把工作當成自己的事業經營，任何事情皆全力以赴，以達訂定之目標，2020年接掌網路通訊事業群總經理、佳世達子公司明泰科技董事長，2021年起擔任仲琦科技董事長，全力推動5G網通事業發展。 陳其宏日前表示，今年全球經濟環境雖仍受新冠肺炎疫情、供應鏈、貨運緊張、通膨隱憂等不確定因素影響，卻帶來資訊通訊產品的強勁需求、加速數位轉型的長期機會，公司將繼續聚焦在優化現有事業經營、快速擴大醫療事業、加速解決方案開發、布局5G網通事業四大營運方向，期盼更上層樓，為公司創造長期價值。 佳世達，是明基購併西門子失敗後，將品牌與代工分家，所成立的專業代工公司。 「Kuma（熊暉英文名）真的接佳世達了？」○七年八月，還是友達執行副總的熊暉，被李焜耀欽點為佳世達新任總經理。 當時的友達如日中天，而佳世達則百廢待舉，業內人士對於熊暉能接下這個艱難職務，佩服的人真不在少數。
佳世達集團有哪些公司: 「時間 啟動」 韋禮安以時間創造價值
「要讓集團、台灣產業轉型，就必須從獲利上面顯現，走向少量、多樣、高附加價值。」陳其宏期待，集團能有更好的獲利，不只能發更好的薪水給員工，也能夠發更好的分紅給股東，這是大艦隊的願景。 至少從這幾季，高附加價值事業的比重持續上升，毛利率跟獲利能力也都顯著提升，可以應證我們上面所觀察到的現象，後續集團是否能再擴大業務範圍的狀況下，持續保持這樣的正向效應，就攸關佳士達的成長動能是否能夠持續，這點的確值得投資人持續注意。 展望下半年，由於進入顯示器、網通的傳統旺季，加上疫情後商用、工業用顯示器需求回溫，預估顯示器Q3可望恢復10~15%年增長。
從個別事業體來看，雖然下半年網通以及部分智能方案業務仍有庫存調節現象，但預期下半年資訊本業以及醫療事業表現將優於上半年。 陳其宏強調，AI是未來的大趨勢不會改變，佳世達將著力基礎建設，比如網通、Wi-Fi 6、低軌衛星、5G甚至是6G領域，佳世達看好人工智慧長期的發展性。 佳世達科技股份有限公司（英語：Qisda Corporation）隸屬於明基友達集團，是台灣重要的ODM/OEM公司。 「其實，佳世達進入這兩年，明泰經營狀況不如預期來得好。」市場人士指出，佳世達也明白，公開收購明泰形同「頭洗下去，就沒有回頭路。」佳世達現在拿出三十億元投資明泰，如果明泰未來三至六個月業績沒有好轉，「怎麼跟股東交代？」佳世達進退維谷，只能期待公開收購完成後，掌握明泰董事會與未來方向。 但若獲利要過半，難度其實高很多，因為必須考慮PPA（購買價格分配），若當時併購溢價幅度高，則財報還是必須認列商譽跟五年攤提成本，這也是為他今年宣布新人事布局，專注新推動未來策略發展原因。
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眾福科拿下的鈺緯股權，主要是全吃樺漢子公司樺成及經營團隊手中的私募普通股，此外，也將透過鉅額交易，從大股東手中買下部分股權，未來持股比例將達33.8%，成為最大股東。 業界預期，鈺緯後續將召開股東臨時會，進行董事改選，眾福科屆時就會進入董事會。 佳世達（2352）7日舉行線上法人說明會，說明上半年營運結果與未來展望。 為達「2027年高附加價值事業獲利過半」之新願景，積極進行組織優化以創造多贏。 佳世達集團有哪些公司2023 繼拍檔子公司進行益欣四合一、以擴大組織綜效，佳世達在醫療事業以明基醫（明基三豐）為核心，組織醫材艦隊，智能方案事業群的邁達特也將聯合Brainstorm，加速搶攻北美AI運算市場商機。
而在防疫產品上，佳世達主打醫療級產品，藉著區分出獨特市場，可看出需求與機會仍多。 在醫療事業布局方面，南京明基醫院和蘇州明基醫院營運健康，南京明基醫院目前為全南京市第2大新生兒接生醫院，心導管手術量全年累計1200台，居南京市前3大，蘇州明基醫院也發展特色醫療。 佳世達5年前啟動轉型計畫，聯合艦隊如今已經有20多個成員，陳其宏說，初期佳世達要找聯盟成員得1家1家親自上門拜訪，很是辛苦，隨著聯合艦隊口碑建立起來，現在主動找上門的越來越多，有助佳世達加快腳步，朝2022年高附加價值事業過半目標邁進。
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佳世達營造出一種正向積極，自律自在的工作文化，讓每位員工能自動自發地去做好本分的事。 陳彩芬強調，就是讓員工在一個最舒適的環境下，盡情地展現他們的創意與才能，而佳世達就要打造這樣的環境及氛圍，讓員工「自然而然」展現出活力及創意。 一般企業的「Salary」指的就是金錢而已，但在佳世達，薪資變成整體報酬（total reward）的概念，除了14 個月的薪水、不定期發放獎金，另外有間接薪資，就是所謂的上班環境及健康的身心靈等。
- 對此，楊宏培未改樂觀態度，他指出，隨疫情趨緩，醫院又回到人山人海的景象，傳統醫材的銷量將有望回籠。
- 此外，合作銀行每月提供員工資產明細，供員工瞭解資產狀況，更提供24小時服務零打烊的「員工福利信託網」平台，供員工查詢信託資產庫存和資產報酬率。
- 而在護理與物理治療專業之外，長照工作更不能不提到老人家的「溝通力」。
- 佳世達今日召開股東常會通過2018年財報，去年集團合併營收達1558億元，合併營業利益45.8億元，合併稅後盈餘44.5億元，其中歸屬於母公司業主之淨利為40.35億元，每股稅後盈餘2.05元；股東會亦通過每股配發現金股利0.85元。
- 佳世達目前集團四大事業包括資通訊事業、醫療健康、智慧解決方案、5G網通事業，接下來除了優化產品組合、深化耕耘，亦評估進一步擴張版圖增加廣度。
天上每顆衛星到底對應多少衛星地面站和終端接收裝置或網路延伸設備，其實因不同應用與不同訊號強度要求而異，這也為低軌衛星供應鏈商機更添想像空間。 4月30日，明泰董事會變了天，原任董事長暨執行長李中旺遭解職後，明泰第二大股東佳世達緊接著宣布公開收購明泰普通股，希望透過本次公開收購提高持股至42.8%，並公告5月7日為公開收購起始日。 為體現並呼應綠色展會之必要與企業責任，明基佳世達集團展場設計將嚴格兼顧ESG的「環境」、「社會」、「治理」三大面向，展場設計100%遵循環境永續中的3R（Reduce、Reuse、Recycle ）指標，展會結束後不產生裝潢廢棄物。
佳世達集團有哪些公司: 公司基本資料
2005年9月，明基在德國設立明基電通子公司（BenQ Mobile GmbH & Co OHG），以無出資方式併購德國西門子手機部門，出產的手機將掛上BenQ-Siemens雙品牌五年。 佳世達集團 佳世達集團有哪些公司 幾乎可以說是台灣最常併購的科技業，2017年佳世達投資友通、拍檔、虹韻，2018年投資明泰科技、凱圖國際、眾福科技及宇迪光學，5年來投資或併購 ... 佳世達與一般科技公司不同之處，不僅照顧員工，更顧好員工的家屬。 最近幾年，佳世達員工平均每年會參加10次公司舉辦大小不一的各類型活動，包括家庭日、戶外郊遊，或是室內的電影欣賞、藝文演講等。 佳世達除要求員工非必要不再加班外，更希望員工花1/3時間在公司，一定要感受到溫馨舒適。 佳世達很重視工作生活中的小細節，讓員工產生美的感受，進而提升生活層次。
「亞洲最佳企業雇主獎」由HR Asia Magazine為亞洲各企業所舉辦的評比調查，是亞洲人力資源管理領域的權威獎項。 HR Asia遴選相關行業專家代表組成的審查委員會，透過企業調查報告、員工匿名問卷調查、實地環境參訪等，以多面向的評鑑方式，來鑑定評比企業所呈現文化、環境、福利制度的完整性與真實性，選拔出不同領域的傑出企業品牌。 佳世達指出，團隊積極拓展智慧解決方案事業，除進行從硬體、軟體、代理到終端客戶服務的垂直整合外，也已耕耘智慧商店、智慧企業、智慧製造、智慧教育、智慧醫療和智慧能源等領域，提供客戶高度軟硬整合、一站購足、創新高效率的數位轉型與智慧化服務。 據了解，聚碩是佳世達智能方案在智慧企業的旗艦公司，代理全球知名軟硬體品牌、有綿密的經銷網絡，協助企業用戶打造一流的數位轉型架構。 明基逐鹿提供企業流程優化服務，在人力資本管理（HCM）與企業流程管理（BPM）均有豐富的銷售與顧問經驗，未來整合後將可提升雙方產品與客戶資源，發揮最大效益。
佳世達集團有哪些公司: 佳世達通過配發現金股利2元 擴大醫療布局
BenQ在品牌成立初期，取得不錯的成功，成功打響市場知名度，不管明基電通後續希望擴大手機市場的佔有率，因此在2005年採取併購德國西門子手機部門的策略，不過這筆併購案，最終導致明基電通的鉅額虧損，因此不得不忍痛在一年後的2006年，黯然宣布停止這項投資案。 不過，低軌衛星技術發展也有尚待克服之處，例如終端地面接收設備如何在衛星快速移動的過程中有效取得訊號？ 面板大廠群創光電則是整合集團資源與衛星通訊新創公司Kymeta合作研發，推出新世代液晶超表面平板衛星天線（LC Meta-Surface Antenna），直接搶進低軌衛星接收端設備市場。 初期已小量出貨並應用於急難救助車輛使用，長期目標鎖定車聯網應用系統。 譁裕位於新竹湖口的新廠近期剛剛完工並加入營運，透過SMT產線導入、在天線模組產品線的製造與接單能力較過去提升。
整個佳世達集團短期的目標就是要讓高附加價值事業能佔整體營收的一半。 目前在2020年底已經達到28%的目標，在2021Q1持續進步達到33%的水準，而高附加價值事業的成長的確也反映在佳世達的獲利能力，達到三率三升的好表現。 今年佳世達將配發1.5元現金股利，目前殖利率約5%，本益比6.95倍，目前位於6~14倍區間中下緣，在本業顯示器、投影機維持穩固下，較高毛利的網通、雲端、醫療等業務近年亦持續成長，預期在獲利的提升下，預期股價長期可望8~10倍靠攏，投資評等為逢低買進。 近日外資持股維持相對高水位，惟短期不受市場資金青睞，股價位處半年以下、短期均線糾結。
佳世達集團有哪些公司: 相關
明基佳世達集團再傳佳績，連續四年蟬聯榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」。 明基佳世達響應ESG精神，不僅營造幸福職場，還更進一步推出員工持股信託，鼓勵員工變股東、促進公司績效與員工利益結合，並照顧員工退休生活。 因此在2022年評比的330家企業中再度脫穎而出，四度蟬聯獲得肯定。 佳世達去年事業規模超過400億元，且佳世達、明泰各自的台灣營收超過20億元，為此，佳世達已於5月6日向公平會提出事業結合申報；在雙方前五大產品線均不相同的前提下，佳世達表示，此事業結合是以產品線互補為基礎，評估應不致構成不公平競爭與增加競爭門檻的疑慮。 在東南亞市場秉持「通路先行」原則，泰國佈局已開始獲利，印尼市場預計年底解封後，透析市場也將開始成長，佳世達的「醫療國家隊」已整軍待發，正緩緩朝目標航行中。
維田強調，以全球各國發展工業4.0來看，北美市場需求來自工廠自動化，中國則看好車聯網及農業電力電網專案貢獻，相關領域明年就會有效益逐漸顯現。 由於佳世達旗下友通也持有維田3.63%股權，李傳德也指出，維田在寬溫系統主機板方面有自製能力，但工業電腦專案合作時間很長，不像商業化產品，不容易很快看到綜效，但友通在板卡上開發很快，因此如英特爾最新電腦平台就會委託友通設計。 近年工業電腦產業合縱連橫事件不斷，佳世達集團持直接、間接持股維田將近17%，李傳德說，佳世達本身在自動化經營已經很久，工業電腦適當的整合是必須的，希望透過這樣結盟組成國家隊打團體戰。 談到在工業電腦領域的成績，李傳德驕傲說，當時開發過「全台第1台工作站，第1片液晶顯示控制卡，第1台平面式PC」，主要都是系統產品。
佳世達集團有哪些公司: 佳世達：認同研華劉克振想法 我們也不是 AI 概念股
黃漢州表示，這不僅要資訊產品本業做好，還需要透過財務工程，將高附加價值事業重新排列組合，提高經營效率，目前已經組合兩至三個案子，集團目前上市櫃企業高達16家，子公司200多家。 宏碁在集團虧損的狀況下，在2001年進行組織改造，將品牌跟代工分開，也讓宏碁跟緯創還有明碁在各自不同領域，獨立發展。 以液晶顯示器從搖籃到大門為例，佳世達製造僅占碳足跡約1%，其餘大多來自於材料零件等。
凱圖是國內前五大的血液透析和醫學美容設備通路商，2018年加入明基佳世達集團大艦隊，除穩固擴張台灣市場，陸續設立上海、泰國分公司，2020年投資印尼當地最大捐血耗材通路商Frismed，亞洲布局腳步積極。 陳其宏說，集團旗下不同的事業群組，若有同性質的倉庫管理或供應鏈，其實就可以整合為「前分後合」，轉型為投控模式，也就是整合唯一家上市公司，其餘事業下市，如此也也有助於改善子公司股票交易流通問題。 黃漢州表示，明基三豐取得康科特4成股權，並雙方合資成立「明悅智醫」做數位牙科醫療管理服務，而羅昇也併購德國UPS BlueWalker事業體，加上佳世達能源部門整併，可以愈來愈強，對客戶提供更寬廣產品線服務。 財務的部分，我們首先可以看到佳世達近一年的營收大致上都能夠持續保持在成長的趨勢，這點呼應前面提到的，因為集團能夠持續擴大業務版圖，因此有越來越多獲利的引擎能夠挹注在集團的營收上。 經過多年努力，近幾年更提出了聯合艦隊口號，除了持續投資可以創造綜效的新事業之外，也持續廣招認同佳世達經營理念的公司，加入聯合艦隊體系，共享集團資源，替雙方創造最大的利潤，也能提高整體集團的毛利率跟獲利能力。 佳世達集團旗下仲琦生產的低軌衛星路由器/Wi-Fi網路裝置產品線也已就定位，在今年第四季開始小量交貨，預計2022年將出貨到更多地區，全年有機會挹注8%-10%營收。
佳世達集團有哪些公司: 相關問答
目前，佳世達在液晶顯示器和投影機等製造領域規模，在全球居領導地位。 系統整合大廠佳世達(2352)2021年受惠於宅經濟帶動資訊產品及防疫相關產品需求向上，全年營收來到2260億元、年增近2成，創下近15年來新高。 集團正持續擴大聯合艦隊布局、提升高附加價值事業規模，預期2022年營收可望挑戰歷史新高。 除了協助更換ERP系統，這些年，由佳世達資訊團隊幫助集團子公司所規畫導入應用也不少，以醫院為例，從醫院子公司導入電子病歷系統、HRP系統，到發展智慧服務、智慧醫療、智慧管理等應用，幾乎都是由佳世達IT部門一手規畫推動，來幫助這些醫院加速朝向智慧醫院來轉型。 佳世達大艦隊計畫有四大營運策略，目標是集結醫療、智慧解決方案和網路通訊等隱形冠軍加入聯合艦隊，加上原有事業，不只是「抱團取暖」，而是朝著價值轉型方向，帶領台灣中小企業一起拚轉型，並以「打群架」之姿組成「國家隊」航向海外，行銷台灣經驗。 他並非口若懸河型的人物，有時候甚至會有些結巴；曾經有媒體形容，熊暉是典型的工程師，絕頂聰明，但是「嘴巴慢」。
建立明確職務分工和成立新部門後，也讓佳世達IT更加速擁抱新技術，例如開始結合RPA流程自動化，改用RPA機器人對帳，幫助財務人員提升工作效率，後來擴大運用到服務、供應鏈、HR等不同部門。 佳世達集團有哪些公司 佳世達集團有哪些公司2023 更透過教育訓練、成立專屬社群，藉由交流增進彼此學習的機會，讓各單位可以各自維護更新自己的RPA應用，不用所有事都倚賴IT。 人才培育，向來是黃莉雯很重視一環，她坦言，過去IT部門大多專注在幫助公司創造更好營運或業務發展，卻容易忽略了IT人才對於公司營運也很重要，因此，她接下來一大任務，就是要架構出一個環境，幫助新進者能更快適應，融入現有IT組織文化中，來幫助公司持續發展。 2014年時，佳世達啟動聯合大艦隊計畫，作為公司轉型新戰略目標，展開了跨產業的投資併購，從起初一年一家，到後來併購腳步更加快，一年就要處理多家公司收購，來自不同產業、不同規模大小都有，在推動轉型過程中，佳世達既有的ERP系統，逐漸跟不上公司發展的腳步，成了佳世達IT部門所要面對的課題。 從2014年起，佳世達開始善用併購來快速擴展和布局新事業，近10年來收購的海內外公司，超過了70家，大小規模都有，甚至還跨足不同產業，從資通訊、醫療、網通公司都有。
勳仔之前有介紹一檔股票，投資一檔股票，好像等於投資了很多公司跟很多產業，那檔股票就是遠東新(文章連結)。 註：佳世達科技(股)公司之主要股東，係以該公司於108 年4 月23 日停止過戶基準日之股東名簿為依據。 註4：佳世達科技股份有限公司之資料來源為該公司109 年04 月21 日停止過戶資料。 據了解，佳世達目前會先聚焦完成公開收購，「這中間滿多變數，倒不是股票有沒有買到的變數，而是友訊那邊的戰場打得如何，多少也會帶來影響。」市場人士指出，這讓佳世達對此次公開收購相當謹慎。
