就實際層面來看，扣除掉元旦與勞動節，兩天假日與星期六日重疊，同時也無法補假，以及原本就有9天假期的農曆新年。 基本上在其他5個連假中，都可以透過請3至4天的方式，來讓自己的假期一口氣拉長到9天之多。 其中就以4月的清明節最為輕鬆，民眾只需請好4月6日至8日這3天的假期，就可以讓原本只有4天的清明連假一口氣暴增到9天之多。
在各航線運能提供方面，澎湖航線542架次、51萬212個座位數；金門航線408架次、4萬3872個座位數；馬祖航線180架次、1萬2240個座位數；上述3離島航線(不含澎湖-金門航線)共計提供1130架次、10萬7324個座位數，民航局已要求航空公司持續注意訂位狀況，後續並將視需求適時增班。 另外，民航局提醒，此次雙十節連假，於尖峰時段10月6日至10月8日台灣出發往離島方向，以及10月9日至10月11日離島出發回台灣方向機票，均會加註「限當日當班次」、「逾期作廢」之使用限制，旅客如因故無法搭乘原訂航班時，務必於航班起飛前通知航空公司取消訂位，並至原開票處依原機票規定辦理退票。 今年雙十節有4天連假，因此民用航空局今(4)日宣布離島管制航線開始訂票，澎湖、金門、馬祖3離島管制航線將提供1,130架次，計107,324個座位數，並自7日上午9時起開放訂位。 台灣家長教育聯盟常務監事謝國清表示，許多年輕女性為了育兒犧牲工作，非常不公平，托盟2021年提出彈性育嬰假並非無依據，但政府始終無動於衷，顯見政府對出生人口越來越少無感。
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貼文一出，網友紛紛留言，「也沒有扣薪啊，就沒算薪水而已」、「勞動部條文的確是颱風假可不支薪，公司硬要也沒法子」、「不算過分吧，颱風假本來就沒有規定要給薪」、「颱風假以前會給薪，現在改成不給薪水是合法，建議選擇不給薪，給你扣無所謂，老子要特休」。 和太魯閣晶英酒店隸屬同集團的礁溪晶泉丰旅，在清明連假期間，房價比平日上漲近3成，漲幅約新台幣1,500元。 實務上的補班日，原本多數是「先補（班）後放（假）」，特殊狀況則視公告日期為準，未來將調整為「當週或次一週星期六」，以落實週休二日意旨。 之前在社群掀起熱潮的山美學，也跟願森林是同屬一個集團，只是山美學在海拔更高一點的地方，除了蒙古包帳篷之外還有兩台露營車可以入住，露營車內是木質地板，還有獨立衛浴可以使用，可以依照自己的需求選擇。
2023 年中秋節為 9/29(五)，與 9/30(六)、10/1(日)合併連休 3 天。 2023 年 51 勞動節為 5/1(一)，適用勞基法之勞工享放假 1 天，與 4/29(六)、4/30(日)合併連休 3 天。 1 月 7 日是補小年夜 1 月 20 日星期五原上班天的彈性放假，最初訂於 1 月 14 日補班，後因逢 112 年大學學科能力測驗而提前進行。
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托盟發言人黃喬玲表示，勞工1年事假最多14天，超過雇主可以不准假，而育嬰假現行採「月」為單位請假，也只用到小孩3歲，根本不合用，呼籲政府放寬育嬰假彈性使用，天數維持現行每人最多6個月，但改成可用「小時」或「天」來請假，並延長至小孩8歲，提供年輕育兒家庭更多友善環境。 2023年有這麼多「補班日」的原因，主要是多數許多企業參考每年6月所公佈的「政府行政機關辦公日曆」調整上班日。 再沒幾天就要迎接新的一年了，從行政院人事行政總處公布的「政府行政機關辦公日曆表」可見，2022年一共會有8個連假可以放，且其中的7個連假請3或4天就能連休9天，民眾只要善用特休，就可以放爽爽、好好出遊玩。 自龜山島和基隆嶼開放登島後，用一天或兩天就能玩完一個台灣的小離島，欣賞美美的牛奶海、加上東北角＆宜蘭的景點及體驗，很適合安排3天2夜或4天3夜的旅遊行程。 (莊董的生活情報讚 整理) 【2021行事曆,110年行事曆】國定假日,連假補班㊕110年元旦過年春節.. 2023 年國慶日為 10/10(二)，行政院安排原上班日 10/9(一)彈性放假，10/7(六)~10/10(二)連休 4 天。
《勞動基準法》第24條第2項：雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。 阿里山國家森林遊樂區內的景點，可以安排一天的時間，前往阿里山的「巨木群棧道」，有台灣密度最高的巨木群地區之稱，這是來阿里山必走的一條森林步道，步道難易度簡單，兩旁的紅檜巨木好壯觀，走在棧道內，大口呼吸山林的芬多精，非常舒服。 價格費用與常見按摩（腳底按摩、精油按摩、泰式按摩、孕婦按摩、岩盤浴、汗蒸幕）該怎麼選？ 特搜台灣按摩SPA名單，包含台北按摩、桃園按摩、新竹按摩、台中按摩、台南按摩、高雄按摩，可以參考評價來去預訂，這些台灣按摩SPA，交通方便，適合隨時放鬆紓壓去。 明年過年時間較早，自1月20日小年夜開始放假，正常情況下可一口氣休10天到29日初八，而若16日至19日請假4天，將可以從1月14日放到29日「連放16天」，是出國的大好機會。
年連假: 勞動節放幾天？
A：有公司會以加班費計算薪水，也有體卹員工的公司會直接放無薪假而不扣錢扣特休。 清明連假的首日，桃園機場湧現驚人的出國人潮，出入境人次合計超過十萬，創了疫後新高；高速公路成了停車場，光是通往宜蘭的國道5號塞車... 年連假2023 在2021年7月起，泰國也將開放接種過疫苗者可以免隔離到普吉島旅遊。 位在泰國南部的普吉島，曾受過葡萄牙及中國文化薰陶，白天的老城區裡充滿懷舊的異國氛圍，夜晚的大街上又搖身一變，燈紅酒綠的夜生活更是吸睛。
小編劃重點：以每小時工資額200元為例計算，兒童節、清明節兩天中任一日出勤的員工除原薪資外，可額外再獲得：（每小時工資）200元×8小時＝1,600元，等於「原薪資+1,600元」的單日薪水。 年連假 請注意，若雇主與勞工約定出勤，或因特殊產業屬性而在連假期間需要勞工執勤公務，到底該如何計算薪水，或是哪幾天不得要求員工上班出勤呢？ 陳建仁說，考量農曆除夕及春節為國人最重視的節日，民族掃墓節有慎終追遠的特殊意涵，又為紓解對交通運輸及股匯市的影響，盼盡可能減少調整放假及補班次數前提下，期以民眾可接受的最大公約數進行調整。
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至於想出國、又沒有太多預算及時間的朋友，那麼東北亞或東南亞幾個飽富歷史人文特色及美食的國家，也蠻適合你的。 事實上，勞基法規會設立「特休假」的初衷就是希望讓所有的勞工朋友充分休息、恢復勞動力，因此當你進入公司後，待滿一定年資就能享有法定的特休天數，甚至有的幸福企業還會開出比《勞基法》更優渥的休假天數，譬如：一到職就享7天年假。 除此之外，也因為《勞基法》在105年底修法後，已將特別休假的日期排定權交給員工，因此，屬於「有薪假」的特休假，如果雇主限制你只能請休哪幾天，又或者拒絕讓你連假前休特休，將可處2萬~100萬元罰鍰，並公布事業單位名稱、負責人姓名。 事實上，勞基法規會設立「特休假」的初衷就是希望讓所有的勞工朋友充分休息、恢復勞動力，因此當你進入公司後，待滿一定年資就能享有法定的特休天數，甚至有的幸福企業還會開出比《勞基法》更優渥的休假天數，譬如：一到職就享有7天年假。 邁向2024的跨年有著3天的連休假期，如果之前的跨年因為太晚決定去哪兒沒去成的話，那2024的跨年一定要提早規劃，免得重蹈覆轍，揮別2023，迎向2024。 第五-2條 第二條、第四條及第五條規定紀念日及節日以外具特殊意義，有慶祝或舉辦活動必要之日，得由目的事業主管機關會商有關機關訂定實施之。
智慧手機出貨量已連續八季萎縮，即使是強大的蘋果公司，也未躲過這波需求降溫。 即使科技公司在人工智慧（AI）軍備競賽中爭先恐後，個人電腦（PC）銷售依然疲軟。 路透4日公布的意見調查顯示，受訪經濟學家預期，在4月至6月一季，日本經濟成長年率可達3.1%，連續第三季擴張，且比第1季的2.7%成長年率加速；以季比計算，則日本第2季成長率估為0.8%。 到了秋天不外乎就是賞楓以及落羽松，像是奧萬大、司馬庫斯或是福壽山都是國內著名的賞楓勝地；另外就是每年都很盛大的國慶煙火，等國慶煙火時間消息出來的時候，一定要立馬訂好房間排好假期參與這個年度煙火盛事。 緊接著來到了入秋的雙十國慶，2023年雙十國慶有4天的連休假期，請10/11～10/13則可以休到9天。
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人總表示，今年因彈性調整放假及補行上班次數達6次，各界多所討論，贊成及反對意見兼具，經徵詢相關機關及參酌各界所提意見後，考量農曆除夕及春節係國人最重視的民俗節日，民族掃墓節具有慎終追遠之特殊意涵。 行政院人事總處拍板2024年最新的行事曆，因應今年「補班日太多」提出修正，未來除了小年夜、清明連假將不執行補班，因此全年3日以上連假剩4個，僅過年連假需「彈性休假」。 明年起將彈性調整放假的範圍，由現行「應放假之紀念日及節日」調整為「除夕前一日」及「兒童節及民族掃墓節」；補行上班原則由現行「提前於前一週星期六」，調整為「當週或次一週星期六」，以落實週休二日意旨。 人事總處表示，依「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定，111年2月3日農曆初三適逢星期四，將調整2月4日為放假日，並於1月22日（星期六）補行上班。 2024農曆過年正是全家團聚的一刻，同時2月份也是台灣冬季，非常適合泡溫泉的季節。
請注意，若雇主與勞工約定出勤，或因特殊產業屬性而在過年期間需要勞工執勤公務，到底該如何計算薪水，或是哪幾天不得要求員工上班出勤呢？ 112年的中秋節則落在9月29日周五，屆時民眾可享3天連假小確幸。 國慶假期則是明年第四次4天連假，但這也意味著又有彈性放假，9月23日周六得為了10月9日週一的假期補上班、上課，但若民眾想休長假，也可於11、12、13日另外請假，如此一來，將可獲得自10月7日至一口氣休至15日的9天長假。 根據 勞基法第 39 條，雇主須徵得勞工同意才可要求在國定假日出勤，如果勞工不同意，雇主也不可扣全勤或是國定假日當日的工資。 雇主除了支付國定假日出勤的加班費以外，也可在勞資雙方協調同意後，將國定假日與一般工作日對調，以下規定不限於月薪制或是時薪制的勞工。 因為每 2 週應至少有 2 日的例假日，所以第 2 週的週六、週日必須為 2 日的例假日，勞工在第 1 週與第 2 週最多可連續出勤 12 日。
年連假: 20、1/21、1/27、1/28性質為「休息日」，請留意出勤加給規定
此外，2023年也有6天的週六需要補班，分別為1月7日、2月4日補農曆春節的連續假期；2月18日補228紀念日的連續假期；3月25日補清明節的連續假期；6月17日補端午節的連續假期；9月23日補國慶日的連續假期。 補班的連續假期日期如下：補農曆春節的連續假期為1月7日、2月4日，補228紀念日的連續假期為2月18日，補清明節的連續假期為3月25日，補端午節的連續假期為6月17日，補國慶日的連續假期為9月23日。 人事行事總處表示，各界關注的農曆除夕及春節連續假期是否固定放假9天部分，經邀集相關機關討論後，並且在全年總放假日數不變的大前提下，於除夕前一天調整放假，再擇期補班，以適度舒緩年節交通。 2023 年兒童節為 4/4(二)，清明節為 4/5(三)，原上班日 4/3(一)行政院人事行政總處安排彈性放假，4/1(六)~4/5(三)放假 5 天，需於 3/25(六) 補班 1 天。 2 月 4 日是補過年期間 1 月 27 日星期五原上班日的調整放假。
台北捷運舉世聞名，外國人曾列舉十多項優點狂讚「世界第一」。 年連假2023 日前有一名網友發文表示，台北捷運是不是台灣最頂的交通工具？ 萬不得已如有需要繼續工作，或是雇主與勞工額外另作約定，當日工資應加倍發給，並於事後需給予補假休息，因此計算薪資方式需比照前文的「雙倍薪水」支付。 今(2023)年雙十節有四天連假，交通部民航局宣布，澎湖、金門、馬祖三離島管制航線將提供1,130架次，計10萬7,324個座位數，並自8月7日(下周一)上午9時起開放訂位。
年連假: # 跨年連假提案三：台灣泡湯
至於4月份的清明連假，兒童節4月4日周二、清明節周三，周一同樣調整為彈性放假，因此3月25日周六要補班、補課，不過，如果上班族在6、7日（四、五）請假，將可從4月1日（六）一路放假至9日（日），替自己送上一份誠意滿滿的清明連假。 這週六因為客戶受到國際事件影響，急需公關公司協助處理，主管在徵得 Kate 的同意下安排他週六進公司幫忙，比照平日一樣出勤 4 小時。 雖然 Kate 平常的工作時數每週只有 20 小時，但因為他已連續上班五日，週六出勤對他而言已是額外利用休息日上班，所以以加班辦理，Kate 的週六出勤將可獲得 176 x 2 x 1.34＋176 x 2 x 1.67＝約 1060 元。 在一般的狀況下，勞基法規定每 7 日應有 1 日的例假日加上 1 日的休息日，且勞工連續出勤應以 6 日為限。
若是真的發生不准假的情況，律師陳冠仁也曾受訪說明，勞工可向各縣市當地的勞工局或勞動檢查處檢舉。 勞工朋友別忘了，特休日數是你的權利，雖然若公司真的忙碌，勞資雙方可以協商休假日期，但一般來說，員工都可以自己排定。 而若當年度特休假沒有請完，員工也可以要求延後1年，在2年內休假完畢。 根據「勞動基準法」，勞工的特休假將由勞工排定之，若雇主以其他理由限制請休，可能將處2～100萬罰款。
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根據美國課程訂閱平台ClassPass，去年人們最愛預訂沙龍或Spa按摩的時間是中午。 年連假2023 一位美國髮型設計師菲格羅雅（Celiann Figueroa）告訴《紐約時報》，客人現在常把髮廊當作辦公室，「我有一位客戶，頭髮上戴著錫箔紙主持視訊會議。」 健身房、瑜伽教室等地，則成為遠距上班族在工作過程中短暫充電的場所。 美國攀岩館Bouldering Project現在整週充滿攀岩人潮，瑜伽教室Y7現在平日白天的報名人數激增。 「有時人們工作時，會變得煩躁、焦慮，來到這種地方做一些引體向上，好好流汗，他們就能馬上回去開會，」該攀岩館副總經理柯沃基安（Tyler Kevorkian）說，他曾看到政府員工和律師，在只離攀岩牆幾步遠的地方，忙著工作寫備忘錄。 服務業營運得跟著變 史丹佛大學經濟學教授布魯姆（Nick Bloom）認為，這種隨時經濟的熱潮，是推動美國經濟快速復甦的原因之一。 過去因為朝九晚五，上班族去購物、娛樂、美容的時段被限制，而遠距工作解放人們的消費力。
行政院人事行政總處已將2024年（民國113年）的行事曆相關規劃公佈於網路上，實際總放假日為115天，並且行政院依照〈紀念日及節日實施辦法〉、〈公務人員週休二日實施辦法〉及〈政府機關調整上班日期處理要點〉等規定，核定民國113年政府行政機關辦公日曆表。 2023 連假共 37 天，補班日 6 天，有 5 個月週六需上班。 年連假2023 年連假2023 下文將整理元旦連假、農曆過年、兒童及清明節連假、勞動節放假、端午節連假、中秋節連假、國慶雙十連假天數及補班日期，還有行政院行事曆可免費下載。
年連假: # 端午連假景點提案一： 澎湖花火節
人總強調，政府行政機關辦公日曆表僅適用於政府行政機關公務人員，至於公營事業機構人員的放假，原則上比照辦理；軍人的放假，則屬國防部主管權責，應依該部規定辦理。 另各級學校適用的學年度行事曆，是由各該主管教育行政機關訂定。 此外，民間企業人員的放假涉及勞動基準法相關事項，應依該法主管機關勞動部的規定辦理。 陳建仁表示，政府行政機關辦公日曆表實施至今，各級政府的行政運作，社會大眾生活作息，以及民間工商企業的工作時間，多已參照排定，希望本次調整放假及補班制度，更能回應各界所需，與國際接軌。
- 其次，不法集團會透過電話、簡訊及LINE群組，假稱提供高獲利飆股資訊，勸誘民眾投資港股或台股；第三，不法集團會推薦民眾安裝假投資平台App，宣稱App可插隊搶漲停股票並保證獲利。
- 托盟指出，每年5、6月腸病毒高峰期，但即時9月開學仍有流行，而現行規定學前托育機構全班有2人以上染病，就要全班停課7天，孩子父母就須請假照顧，若育2名小孩，1年至少面臨28天請假風險，還不包含小病發燒、突發狀況等。
- 行政院人事行政總處公布「中華民國一百一十三年政府行政機關辦公日曆表」及各辦法條文規定，2024年台灣民眾共有8次放假機會，包括3個紀念日（元旦、228和平紀念日、國慶日）、4個民俗節日（春節、清明節與兒童節、端午節、中秋節），以及勞動節放假一日。
- 勞工朋友別忘了，特休日數是你的權利，雖然若公司真的忙碌，勞資雙方可以協商休假日期，但一般來說，員工都可以自己排定。
- 雇主除了支付國定假日出勤的加班費以外，也可在勞資雙方協調同意後，將國定假日與一般工作日對調，以下規定不限於月薪制或是時薪制的勞工。
其中，2024年最「划算」的請假日期莫過於「農曆春節」連假，只要請2/15（四）～2/17（六）共3天，放假日期即可多達11天。 若再多請2/5（一）～2/7（三），共6天假，則放假天數多達16天！ 不妨把握2024過年連假，安排家族旅遊與小孩、父母同樂，或與朋友一起旅行吧。 如採「排班制」或「變形工時」，要注意必須依照勞工與雇主約定的工作日、休息日和例假出勤與休假，1月必須排入包括5個例假、4個休假日，以及4個國定假日（原本的除夕、初一、初二、初三）。 (莊董的生活情報讚 整理) 【2024行事曆(民國113年)】國定假日,連假補班,農民曆/113元旦,過年春節,228連假,清明節..
