其中核心概念為「在疫情嚴峻期間，勞動部保障勞工請確診隔離假或病假的權益，運用行政規則的法令，規範企業雇主不得扣除勞工的全勤獎金」，但在疫情趨緩、免隔離的時空背景，勞動部「恢復」原有規範，即勞工請病假可能會被雇主扣除全勤獎金。 衛福部說明，經各級衛生主管機關認定應接受居家隔離（含指定處所居家隔離）、居家檢疫、集中隔離或集中檢疫者。 但未遵守中央流行疫情指揮中心所實施防疫之措施者不適用。 「指定處所居家隔離」為下列３種經衛生主管單位開立居家隔離通知書認定之狀況：（一）在家獲知確診者；（二）解除隔離治療需再7天居家隔離之無症狀或輕症確診個案；（三）抗原快篩陽性個案。 已經適用於0+7的密切接觸者因為不需隔離，因此不適用，但若是沒打第三劑疫苗者實施3+4，可在前3天居隔期間可申請補貼，後4天自主管理，因已經解除隔離，就無法再額外請領補償金。
（一）依長期照顧服務法第八條規定接受長期照顧需要等級評估，其失能等級為第二級至第八級者。 （二）經神經科或精神科醫師出具確診為失智症之診斷證明書者。 （三）接受社區照顧服務或個人助理服務之身心障礙者。
確診能領補助嗎: QA／沒買到防疫保單別擔心！居家隔離、照顧者每天補助1千元 申請資格、方法總整理
A7：防疫補償是為了鼓勵民眾配合防疫政策，只要在被隔離或檢疫期間遵守防疫規範，且沒有支領薪資，就可以申請。 A5：私立學校教、職員則要看學校在隔離或檢疫期間，學校是否給薪，如果有支領薪資的話，不符合申請資格。 1.一種為個人因素染疫可請領「普通傷病給付」：自不能工作第4天開始算起，給付金額按照事故(確診)前6個月你的平均月投保薪資50%發給。 4.2022年11月14日-2023年3月19日期間確診：居家照護天數全面改為「5+n」，確診者隔離5天不能出門，若快篩陰性就不需要自主健康管理；若快篩陽性則進行自主健康管理到快篩陰性日或隔離7天。
A4：如經地方衛生主管匡列為居隔者，都會寄發通知(包含簡訊連結)。 近來因為案量增加，地方衛生局(處)已加緊處理，請民眾稍微耐心等候。 防疫補償審核均以系統資料為主，符合辦法規定者，就可領防疫補償。 Q22：軍公教人員(公教保險者)，是否能申請隔離檢疫者本人防疫補償金？ 確診能領補助嗎2023 A22：軍公教人員於隔離檢疫期間依規定都有支領薪資，所以不具請領防疫補償資格。
確診能領補助嗎: 疫情海嘯來襲，社會安全政策也需「超前部署」
其中「指定處所居家隔離」是指3種經衛生主管單位開立居家隔離通知書認定的狀況：1.在家獲知確診者。 2.解除隔離治療需再7天居家隔離之無症狀或輕症確診個案。 根據衛福部網站，「生活不能自理」是指以下7種情形：1.依長期照顧服務法第8條規定接受長期照顧需要等級評估，其失能等級為第2級～第8級者。 包括隔離或檢疫前已提出申請，於隔離或檢疫後，經完成評估者。 2.經神經科或精神科醫師出具確診為失智症之診斷證明書者。 確診能領補助嗎2023 包括隔離或檢疫前已提出申請，於隔離或檢疫後，經完成診斷者。
此外，假如勞工有積欠保費，申請送件前也應先繳清，才能夠盡快拿到補助。 A4：原則上備齊文件申請後30天內完成發放，但若有必要依規定可延長30天。 居家照護是指無症狀或輕症的確診者，年齡未滿69歲，且無懷孕或血液透析（洗腎）狀況。 因確診人數越來越多，且以輕症為主，目前指揮中心也採輕重病症分流，請輕症者實施居家照護。 失能年金的給付額度為：因普通傷害或罹患普通疾病失能者，最高第1等級，給付日數1,200日，最低第15等級，給付日數30日。 因職業傷害或罹患職業病失能者，增給50％，即給付日數最高為1,800日，最低為45日。
確診能領補助嗎: 勞工確診Omicron有錢拿！每天半薪補貼 最長領1年
當「船」破時，既有的逃生機制（如：失業救濟）就會啟動作為備用救援計畫。 而如果「船」雖沒有沈，但這條「船」很小，無法提供足夠的「浮力」時——如本次勞動部紓困的「部分工時」勞工們——勞動部就有介入提供紓困的必要。 近來本土確診人數不斷升高，指揮中心為擴大醫療應變量能，也宣布採取輕重症分流的防疫政策。 勞動部昨（5）日也宣布放寬傷病給付請領規定，不論是收治在醫院、加強版集中檢疫所／防疫旅館或進行居家照護期間，均可依照規定請領勞保傷病給付。 若以目前居家照護十天、最高投保薪資45800元計算，確診勞工最高可領傷病給付5343元。 另外，若是「因公染疫」勞工，則依最新的《勞工職業災害保險及保護法》，如果以前六個月最高投保薪資72800元計算，最高7日可領16986元。
A1：一旦勞工保險被保險人確診新冠肺炎，不論是在醫院治療、檢疫所、防疫旅館或居家照護，只要因為不能工作導致未能取得原有薪資，從第4天起就可依照《勞工保險條例》相關規定請領傷病給付。 確診能領補助嗎2023 申請方式：確診COVID-19的被保險人申請普通傷病給付，可以「自然人憑證」或「健保卡+戶號」，在勞保局e化服務系統進行線上申辦。 只要填寫確診日期、申請不能工作期間、取得薪資情形、收治處所、帳戶及個人通訊資料等，無須提供確診診斷書或隔離通知書給勞保局，完成個人申辦後，經由所屬投保單位進行線上確認，即可完成申請手續。 疫情持續升溫，勞工因確診無法工作，而無法取得原薪資者，自不能工作的第4天起，可依《勞工保險條例》請領傷病給付，就有民眾疑惑，若是請病假，但公司給完整薪水，也可以請領嗎？ 對此，勞保局表示，不論請哪一種假別，只要公司規定優於勞基法，給原有薪資，就不能請領勞保傷病給付。
確診能領補助嗎: 鼓勵高齡就業！ 雇主聘用高齡勞工最高可領18萬補助
根據勞動部規定，無論是為居家照護、 收治於集中檢疫所、防疫旅館、醫院之勞工，均可依照個別情況選擇請假假別，雇主也應給付相對應薪資。 只要確診勞工因住院或居家照護而不能工作，以致未能取得原有薪資的狀況，皆可申請勞保之普通傷病給付，勞保局也將於收到申請後之10個工作日內核付，並於核付後約3至5個工作日將金額匯入指定帳戶。 勞保之「傷病給付」是指被保險人遭遇普通傷害、普通疾病之情事住院診療，由於無法工作以致於未能取得原有的薪資，自不能工作之第四日起，得請領普通傷病補助費。 因此，原訂之傷病給付必須要住院診療，門診或在家休養皆不算在內，不過因配合指揮中心的防疫政策，COVID-19確診之輕症者採居家照護的方式治療，因此勞動部放寬傷病給付規定，輕症者在居家照護期間同樣可以請領傷病給付。 近期確診人數升高，指揮中心宣布採取輕重症分流方針，輕症確診者依規定調整為居家照護措施。 勞動部表示，配合整體防疫政策，且保障居家照護之勞工有適當的經濟生活，因此放寬「傷病給付」規定，COVID-19確診之輕症者在居家照護期間，同樣可以請領勞保傷病給付。
若確診後申請保險理賠時，也別忘了確認自己投保的疫苗險是否包含此項內容，這是很容易被遺忘的權益。 若為了照顧受隔離或檢疫的家人，且家人「生活不能自理」，照顧者可申請防疫補償。 例如照顧失能等級為二級至八級的家人、未滿12歲的孩童或是身心障礙者。
確診能領補助嗎: 申請方式與文件
本國國民且就讀國內大專校院具有學籍者，經學校認定今年5至7月學生本人或家庭成員經濟確實受疫情影響，學校將提供學生緊急紓困金。 另外，租賃住宿在縣市區域，5至7月連續3個月會補助校外住宿租金，每月1200元至1800元，最多可領5400元。 A9：教育部表示，若無法透過線上網站及實體ATM領取，不排除由學校端協助發放，日後將公布實體作業流程。 (1)情況一：5月已領有育兒津貼或托育補助的孩童，政府將於6月15日直接撥入申領帳戶。
- 「防疫隔離假」可以申請的防疫補償金額是每人按日發給新臺幣1,000元。
- 答：勞工申請職災傷病給付，必須另外填寫紙本申請書、同時要附上因執行職務相關確診證明文件，由投保單位向勞保局送件辦理請領手續，「職災給付」目前不開放線上申請。
- 1.符合「住院、居家照護、集中檢疫所、加強型防疫旅館」，並且「薪資短少」。
至於是因公染疫之勞工，依照《勞工職業災害保險及保護法》新制規定，月投保薪資上限訂為72800元，和勞保的級距不同。 因公染疫之職業傷害補償，將按照「當月起前6個月平均月投保薪資」計算，前60日是按照平均投保薪資發給，超過60日部分則是按平均日投保薪資之70%發給。 國內疫情升溫，因為受到Omicron侵擾，確診人數也不斷增加。 確診能領補助嗎2023 確診能領補助嗎 國內除了有保險業者推出了防疫保單外，勞工若確診了，導致無法正常工作獲取薪資的話，就能申請勞保普通傷病給付，可領5成薪，最長給付年限則是1年。
確診能領補助嗎: 居家照護可領勞保補助 陳時中：與防疫補償不衝突「確診本就沒有」
四、防疫補償之申請，自受隔離或檢疫結束之日起2年內申請。 一、不管是受隔離或檢疫者或及其照顧者，每人按日發給新臺幣1000元。 二、實際領取日數，原則依隔離或檢疫通知單上日期，且必須扣除雇主支領薪資日數。 如國定假日、週六、週日是勞基法規定的休息日或例假，雇主依法會給薪，不算請假，因此必須扣除。 新冠肺炎疫情仍在全球肆虐，確診個案持續累積，根據中央疫情指揮中心統計，全台累積確診已突破945萬例；對此，根據規範，確診者須進行居家，其中勞工可請領勞保傷病給付，已約有180.6萬勞工提出申請，甚至還有人2度感染，都收到了給付金。
