為了留住年長員工，美國有些企業開始重視長者福利，特別為年長員工提供「祖父母假」，盡可能讓他們工作愈久愈好。 2021年開始全球化擴張，中東之外第一站便是墨西哥。 起家東南亞的極兔速遞也是較早進入拉美的物流企業，同樣選擇墨西哥起跑。
巴西以外，最受青睞的就是墨西哥，熱情且複雜，更是熱門美劇《絕命毒師》描繪的危險之地，也是迪士尼電影〈可可夜總會〉與亡靈共舞的奇幻國度。 拉丁美洲部分，巴西是最受矚目電商市場，也是公認的跨境電商藍海：人口超過2億、有Pix「拉美獨一家」支付基礎設施，但複雜稅法和清關政策，讓巴西市場不見得「很香」。 2021年3月18日，蝦皮電子票券出現肯德基蛋塔6入35元／萊爾富衛生紙30元兩項商品，引發註冊會員大量搶購。 部份會員於交易後收到電子票券並完成兌換，但多數會員則未收到任何票券。 隔日，蝦皮片面以員工操作錯誤為由，逕自取消相關訂單，唯相關交易記錄卻記載為「買家申請取消」。 此外針對已完成交易並發出之電子票券，在未取得消費者同意下，逕自註銷收回。
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因此，不少企業將人口超過1億的墨西哥當成北美中轉樞紐，不論基建服務商、製造工廠、電商平台、賣家還是全球化品牌，不願錯過紅利的各方都加速布局。 出海品牌數據行銷技術服務商OneSight觀察，進入墨西哥的中國品牌，汽車和消費電子是表現最突出的兩大品類。 OneSight行銷雲後台監測數據顯示，SHEIN墨西哥Instagram和Facebook官方帳號合計超過1,100萬粉絲。 5月中旬後表現最佳的貼文累計14萬次互動、13.89萬個讚。
「像當地企業經營」是全球化企業的終極目標，成為當地經濟的一部分，某些情況下有利對抗風險、提升收益，而持外來者心態的企業難長期生存。 推薦外資到墨西哥建廠，都會詳細說明哪州治安好、更符合企業需求。 本土化是全球化最後一環，機遇與風險並存的拉美，依然是難做到卻正確的事。 2020年前後，關注拉美的機構和企業明顯感覺，電商處於井噴式增長前夕。 拉美投資機構LATITUD數據，2019年起，拉美電商進入飛快增長階段，到2025年，市場規模將達2019年3.4倍。
蝦皮企業登入: 當地巨頭招攬中國賣家
以快遞單量估算，DHL和本地老牌快遞公司estafeta占墨西哥物流業前兩名，極兔、iMile緊跟在後。 嗅到跨境電商機會的不只中資，2019年美客多開始招手中國賣家，開放巴西、智利、墨西哥、哥倫比亞四個站點。 以墨西哥為例，2023年Hot 蝦皮企業登入2023 Sale大促期間，中國賣家GMV同期相比增長88%。 墨西哥線上銷售協會2月數據顯示，2022年全國電商零售GMV為5,280億墨西哥比索，同期相比增長23%，增速居全球前列。 可以說，做拉美跨境電商生意，巴西和墨西哥都是值得考慮的國家。
截至2022年第四季，美客多在拉美擁有1.48億活躍用戶。 IMile在墨西哥起步時並未將合法視為主要挑戰，有「萬稅之國」稱號的巴西要求顯然高不少。 巴西對當地企業的保護也提高外商的門檻，官方語言為葡萄牙語，更與占多數的西班牙語系國家分開來，墨西哥、阿根廷、秘魯、智利、哥倫比亞等西語系國家的文化和消費習慣都有相似處。
蝦皮企業登入: 中國大陸封鎖
延續先布點再擴散的全球化策略，外籍員工占比超過85%的iMile全球逐步撒網：中東成為業界第一，拓展到拉美、北非、澳洲，近期進入義大利。 不同於線上交易業務，快遞物流是重資投入，經營難度直線飆升，對中資企業仍是能力考驗。 蝦皮企業登入2023 全球化走向深水區，本土化不僅從品牌行銷和資源配置，組織也需本土化。 與中小賣家同行的還有實力更勝一籌的中國手機品牌，美客多是銷售管道之一。 小米、OnePlus、realme、HAYLOU等在墨西哥站均取得亮眼成績。
- IMile在墨西哥起步時並未將合法視為主要挑戰，有「萬稅之國」稱號的巴西要求顯然高不少。
- 新興市場要選擇哪個市場為第一落點，又是另一個問題。
- 而 team+ 在使用介面設計上，能讓員工分割公、私領域。
- 截至2022年第四季，美客多在拉美擁有1.48億活躍用戶。
- 證交所說明，目前已有錼創科技-KY、泓德能源、雲豹能源、倚天酷碁、走著瞧、台灣虎航等 6 家公司在創新板掛牌交易，今年包括巨鎧精密、鴻華先進、金萬林、樂迦再生等 4 家公司已申請創新板上市。
- 墨西哥iMile有95%員工是本國人，中國員工僅占5%。
- 在 2019 年， Shopee 邀請全球足球偶像Cristiano Ronaldo成為地區品牌大使[11]。
2015年，蝦皮購物（Shopee）在新加坡推出了一個以社交為先、行動為中心的市場，使用者可以隨時隨地瀏覽、購物以及銷售[12]。 透過平台與物流、支付金流的支援相結合，旨在使賣家和買家都能安全地進行網路購物[13][14]。 在此之前，它向賣家支付款項，直到買家收到訂單為止[16]。
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另外蝦皮也成立自己的物流運送服務，以期節省相關外包抽成[33] [34]。 至2022年底，美廉社共有90間門市提供寄取貨，運費及服務時間同蝦皮店到店。 三商家購表示蝦皮業務能提升客流量，並且朝向無人化發展。
以透過 API 串接各種系統，讓訊息傳遞即時且正確，資訊透明並讓管理產生力量。 大型金控透過 team+ 強化集團緊急應變通報，翻轉舊有的溝通文化，強化公司治理。 餐飲連鎖品牌更將 team+ 作為鼓勵各門市員工分享的激勵平台，彼此教學相長，大幅提升門市人員留任率。 現在為年長員工推出祖父母假的企業有思科、諮詢公司美世和招聘平台 HireVue、房利美、Booking.com 和 SentinelOne 等公司，讓員工在孫子出生或需要照顧時可以享受帶薪休假，休假時間可以從一天到幾週不等。 蝦皮企業登入 墨國勞動法完備，對工時等細節都有嚴格要求，員工知道自己受法律保護，很重視員工福利。 第一年經歷磨合期後，iMile篩選出一批認同公司目標的本地員工，後續組織重建更注重共同價值觀塑造。
蝦皮企業登入: 發現年長員工很重要，美國企業現在提供「祖父母假」
除了研發團隊，iMile墨西哥團隊職能齊備，且計劃在拉美區域設置研發中心，把墨西哥和巴西當作拉美橋頭堡，繼續攻佔其他拉美國家。 墨西哥iMile有95%員工是本國人，中國員工僅占5%。 布局拉美有利SHEIN當地和全球競爭，不難看出全球化決心。
蝦皮店到店主要提供使用蝦皮購物相關服務，另有隨手零食點心及咖啡等順手服務販售。 營業時間區間約為早上10點到晚上10點不等[30][31]。 依據GreatFire測試，台灣網站在中國大陸被當局的防火長城封鎖，即當地網友無法正常訪問該網站，2019年2月或更早起被封鎖至今[52][53]。 2020年5月6日蝦皮購物在臉書粉絲團刊登道歉聲明，指該廣告，內容使用「PChome24h購物」紙箱並引起毀損網家公司名譽爭議，深感抱歉，強調已將廣告影片下架並不再刊登[48]。 2019年3月19日，宣布正式推出「Shopee LIVE」直播，經營原生影音直播內容[28]。 2019年8月27日，蝦皮購物與國泰世華銀行聯合推出聯名卡[29]。
蝦皮企業登入: 證交所積極做大創新板！再鬆綁六大規定、擬開放信用交易
如大型私立教學醫院，透過 team+ 讓進行個案關懷的醫護人員溝通不掉棒，更無需使用個人社交軟體通知，讓職場與私人生活完全區隔，落實企業對勞工關係的負責態度，打造更健全的職場環境。 互動資通表示，將會以三面向來瞄準 ESG 永續目標。 包括協助企業組織落實無紙化、區分公/私領域助企業打造健全職場、資訊透明讓企業文化從雙向溝通被實踐。 簽署多份自由貿易協定的墨西哥經濟活躍且開放，是全球供應鏈轉移熱門目的地，一度引發中國憂慮製造業外流到墨國。 2017年10月，律師質疑蝦皮購物掩蓋其中資身分，蝦皮表示，在台灣歷年均遵守法規，並無涉及偽造文書及違反兩岸人民關係條例的行為，全面配合有關單位說明情況[44][45]。
根據雨林行動網絡組織（RAN）統計，每年約有 70 億棵樹木被砍伐製成紙張，若企業數位轉型從無紙化先開始，不但能降低成本，更以具體行動落實環境保護。 互動資通董事長暨總經理郭承翔表示，數位轉型已是企業成功營運的標配，而永續 ESG 更成了企業未來決勝點。 做為軟體服務業者，互動資通從產品研發源頭就已導入如何整合 AI 人工智慧、大數據等技術，希望協助各產業將數位化成為永續的實踐關鍵。 配送物流方面，墨西哥和智利設有FBM倉庫，備貨到海外倉的中國賣家，訂單成交後直接從海外倉發出，送達時間為24~72小時。 各大電商的墨西哥熱銷產品有共通性，集中家具家居、消費電子、服飾三大類。 美客多墨西哥站銷量高的還有汽車配件、兒童玩具、美妝。
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隨著證交所持續為新創公司走向資本市場鋪設最後一哩路，年底前仍有多家企業將陸續送件，包括數位雲端、綠能環保、生技醫療、半導體等產業類別公司，有助創新板規模持續擴增，預估全年創新板申請送件家數有望突破 15 家。 證交所說明，目前已有錼創科技-KY、泓德能源、雲豹能源、倚天酷碁、走著瞧、台灣虎航等 6 家公司在創新板掛牌交易，今年包括巨鎧精密、鴻華先進、金萬林、樂迦再生等 4 家公司已申請創新板上市。 企業即時溝通平台互動資通指出，旗下專為企業即時溝通協作而生的 team+，在近年數位轉型浪潮推動下受到公部門、大型企業歡迎，包括高科技製造業、醫療業及金融業者等，藉由 team+ 打造專屬生態系，產生綜效並發揮價值。
蝦皮的貨櫃模組，單據機等裝置約占用2、3坪的大小。 年長員工的工作價值觀也重新受到重視，因為代際差異已經讓許多企業受不了年輕員工。 《華爾街日報》對美國人價值觀進行的一項調查中，65 歲及以上的人中有四分之三表示，努力工作對他們個人來說非常重要，而 18~29 歲只有六成的人認同此點。 現在許多企業發現，與其想辦法讓 Z 世代員工有目標感，幫助他們找到工作的意義，不如直接雇用天生就努力工作的人。 不僅勞動力在老齡化，美國和世界各地的總人口也在老齡化，醫療保健和生活條件使人們的壽命更長，對多代家庭照顧的需求可能會增加，現在已經有很多祖父母工作同時還要照顧家庭成員。 人們壽命越來越長，退休年齡越來越晚，加上面臨少子化，勞動力短缺的時代，許多企業開始正視年長員工，重新欣賞老一輩的知識和工作價值觀。
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數據顯示，美國 50 歲以上的員工占勞動力的三分之一以上。 根據美國政府預測，未來十年，75 歲或以上的勞動力人口預計將增加近一倍。 人口戰略公司 The Super Age 執行長表示，過去從來沒有這麼多年長員工，現在企業正在想辦法如何善待老年員工，防止他們退休或跳巢。 根據美國人口普查局數據，有超過 700 萬祖父母與 18 歲以下的孫子生活在一起，其中大約一半現在還在工作。 日本也有四成的企業讓員工工作到 70 歲以上，是十年前的兩倍。 2021年11月，蝦皮增加和美廉社的合作，提供取貨寄件服務。
- 不僅勞動力在老齡化，美國和世界各地的總人口也在老齡化，醫療保健和生活條件使人們的壽命更長，對多代家庭照顧的需求可能會增加，現在已經有很多祖父母工作同時還要照顧家庭成員。
- 2019年3月19日，宣布正式推出「Shopee LIVE」直播，經營原生影音直播內容[28]。
- 對企業而言，社會責任涵蓋勞工關係、多樣化與共融等不同面向。
- 以快遞單量估算，DHL和本地老牌快遞公司estafeta占墨西哥物流業前兩名，極兔、iMile緊跟在後。
- 部份會員於交易後收到電子票券並完成兌換，但多數會員則未收到任何票券。
- 除了研發團隊，iMile墨西哥團隊職能齊備，且計劃在拉美區域設置研發中心，把墨西哥和巴西當作拉美橋頭堡，繼續攻佔其他拉美國家。
因蝦皮官方宣告之補償方式：每下訂使用者，不論訂單數、下單數量，皆僅回饋180或270之有期限折價券。 造成多數消費者不滿，有消費者投訴至消保會，並成立相關討論群組[49][50]。 創新板自 2021 年 7 月開板以來，證交所持續傾聽及蒐集外界實務建言，為加速打造創新板成為「亞太地區創新企業」最佳上市籌資平台，證交所持續精進創新板規章，期盼建構更友善的新創發展環境。 為加速創新企業上市籌資發展，證交所董事會今日通過進一步鬆綁「臺灣創新板」發行面及交易面等六大規定，其中主要亮點在刪除申請上市資本額條件、調整改列一般板的集保規定，以及再降合格投資人資格條件等。 互動資通認為，私有雲架構的 team+，在嚴格的資安機制下提供開放 API，可串接既有系統並優化作業流程，讓過去仰賴紙本如薪資條、公文簽核等不但行動化又無紙化，降低紙張傳遞與印製。
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雙薪家庭育兒需求愈來愈高，美國有三分之二的六歲以下兒童生活在雙親家庭中，一項關於兒童保育費用的調查發現，到 2023 蝦皮企業登入2023 年，兒童保育支出就占家庭收入的 27%，有四成的父母依靠家庭成員來支援部分或全部兒童照顧工作。 年長員工也非常感激這項政策，其中一名員工因為女兒緊急剖腹產，手術期間她需要幫忙照顧其他孫子，請了三週的祖父母假，如果沒有祖父母假，替代方案就是非常昂貴的托兒服務，每天大約 200 美元，他稱讚祖父母假是公司給員工最好的福利。 全球化企業失敗原因五花八門，成功卻可提煉出相同要素──完美的本土化。 已進入拉美市場的中國電商有SHEIN、Shopee、速賣通、TEMU等，但都要面對實力強勁的當地對手美客多（Mercado Libre）。 蝦皮企業登入2023 從阿根廷走向全拉美，這家創立於1999年的電商長期居拉美電商流量和GMV首位。
