場景上「小即是大」，商品上「少即是多」，縮短輻射半徑，提升購物的便利性。 不同於過去大潤發1萬平方米以上的大賣場模式，中潤發一般在2000到3000平方米左右，砍掉家電、服飾等商品的面積，增加生鮮和生活用品等消費頻率較高的商品比例，約占57％的營收。 值得注意的是，成大傳統上被視為工程名校，但近五年來，在「文法商」類排名不斷爬升，今年文法商三分榜全部進前五名，勝過許多文法商類傳統名校，例如，在商管分榜贏過東吳、法政分榜贏過中正、人文分榜贏過輔大與中山。
- 撤出中國大陸不可能完全實現，而且當上市公司的認列大陸投資持續創新高時，更促使中小型新興上市櫃公司正在加速前往中國大陸設廠。
- 本文特別邀請到創業家崴爺以自身經驗分享，如何掌握三個原則與心態，不僅有助提升自我競爭力，更能轉變對於工作的心態，找到理想且幸福的工作。
- 分析師預期，若Zurzuvae只被批准用於治療產後憂鬱症，這兩間公司的股價會連帶下跌，因為罹患產後憂鬱症的人較少。
- 此外在今年8月，奈良另一個重要文化財「東大寺」也慘遭毒手，在寺廟的木門上被發現惡作劇畫上的小貓塗鴉。
- 至於百大企業領袖的個人分析，入榜領袖平均年齡為68.7歲，創辦人就占了47％，幾乎一半。
- 此份WHO報告中指出，加熱菸商可能透過各種行銷、廣告宣傳手段，或者透過贊助菸草研究，建構出各種謊言。
- 以柔也特別提醒，如果是爬山菜鳥一定要找嚮導，富士山可是比台灣第一高山玉山還難爬，加上詭譎多變的天氣，極有可能會發生意外，或是無法攻頂煞羽而歸。
一種是強制性的總量管制市場（Allowance），由政府設定減量目標，在碳排總量管制下，將碳權想像成一種代幣，業者會被分配到一定的數量，代幣即代表可以排放二氧化碳的額度。 如果排放超過額度，企業就要額外花錢購買更多代幣；相對的，如果某間企業的代幣太多用不完，也可以出售自己手上有的代幣給其他需要的企業。 另參考「Sustainalytics ESG」及「FTSE Russell富時羅素ESG指數」兩項國際指標，做為加分項，符合一個條件加一次分（加分標準：Sustainalytics ESG評比低於30、FTSE Russell ESG評比高於2.5）。 最終將評級分數分為特優（90分以上）、優（80至89分）、佳（70至79分）、良（60至69分）四個級距呈現。 第二次，則是在工作上認識了作家吳淡如，崴爺一面協助擔任經紀人的工作，一面也接觸到許多過往無法企及的人脈關係，讓他的人生視野快速擴展，收入也跟著倍數增長。
企業排名: 營收淨額排名
AES-KY是高功率鋰電池模組廠，營收來自電動自行車及資料中心電池模組，在歐美補助政策之下，營運強勁成長；電源管理IC廠矽力-KY同樣受惠趨勢題材，成長動能來自車用、伺服器與5G基地台，法人預估，今年營收可望有年增兩到三成的水準。 另一個三冠王富邦媒，旗下通路包含momo購物網、摩天商城、電視購物及型錄購物，持續受惠宅食商機爆發，以及疫情重塑消費習慣，獲利再攀新猷，2021年稅後淨利32.8億元，每股盈餘18.02元。 日前「南區儲配運輸物流中心」已正式上梁，待2023年完工加入營運陣容，可望加速驅動南台灣最後一哩路的配送服務，增加營運效能。 法人表示，弘塑和上品都是台積電供應鏈之一，只要台積電擴產，它們表現都不會太差。 其中，身為半導體特用化學品供應商的上品，為製程必需品且成本占比低，被取代機率並不高，有機會跟著半導體廠一同成長。 首先，奪得今年三冠王的，包括其他電子業的弘塑、化學工業的上品、生技醫療業的晶碩、貿易百貨業的富邦媒、電子零組件產業的AES-KY，以及半導體業的矽力-KY。
報復性消費讓2021年遠歐航線的貨運量較2020年成長了7％，美國線更成長了20％之多，「大量貨物找不到貨櫃、找不到艙位，也找不到船，」謝志堅分析，就是因為供需失衡，造成海運運費大漲，航運業者大發利市。 黃文清認為，聯發科已掌握到未來的高階手機、人工智慧和車用晶片等趨勢；且與競爭對手高通（Qualcomm）相較，技術上仍占優勢，長線發展仍然看好。 如果是你剛出社會的年輕人，希望能擁有美好幸福的職涯與人生，可以將根據上述三個原則作為找工作的參考，並且一定要記得，你有大把的青春可以揮霍，可以嘗試，不要當一個眼高手低的人，應該積極的去探索各種可能性，在做中學，勇敢去累積自己的能力、人脈與視野。
企業排名: 全球CRIF
今年《遠見》更首度針對「產業別」，詢問每家企業最愛的前三名學校，計分方式為第一名3分、第二名2分、第三名1分，依照總積分排名，找出不同屬性企業心中最佳大學生。 企業排名 PwC發布的這篇報告，是以截至2023年3月為止的全球公開發行公司市值為基礎，選出全球市值排名前100名的公司進行分析，除比較不同年度企業排名變化，亦探討產業動態及各區域企業市值板塊的消長。 企業排名2023 對此，台灣拒菸聯盟及國內醫學專家發出憂心的呼籲，期望台灣政府重新審視加熱菸的管理和防治政策。
尤其在職涯中，選擇具有遠見、多元佈局的公司，也能為自己的專業能力加分。 錠嵂保經不只將公司版圖限縮於保險業務，更跨足健康養護領域，讓員工有機會與營養師學習健康飲食知識，也提供網路直播技巧的培訓，讓職涯不只是職涯，更是自我學習與成長，並成為客戶、朋友與家人的人生全方位的私人顧問，達成幸福事業的更高使命。 美國市調公司蓋洛普（Gallup）曾調查全球150國的管理者、白領、藍領階級以及自僱者，想要了解工作與幸福感的關係。
企業排名: 服務
由《哈佛商業評論》全球繁體中文版、遠見民意研究調查及國立中山大學管理學院共同蒐集資料，並進行計算和排序。 《哈佛商業評論》「台灣企業領袖100強」調查，比照英文版的做法，過去三屆主要以財務績效來看各領導人的營運成績。 考慮ESG成為國際與台灣的重要顯學，今年除財務指標外，更首度納入ESG評級。 計算方式依據每位企業領袖任期內的「財務構面」及「ESG評級」二個面向，計算出最後的總成績，並據此進行排名，以下分別說明。 台新投顧副總經理黃文清指出，自2018年中美貿易戰以來，科技業就呈現大多頭的局面，近兩年又因疫情影響，遠距辦公、宅經濟當道，進一步推升電子產業的成長。 新冠肺炎爆發以來，遠端會議及交易需求持續，去年電子供應鏈面臨缺貨漲價潮，均大幅反映在廠商獲利上。
「惟要留意的是，去年最好的產業，目前看來都有高峰要往下走的現象，且跡象非常非常明顯，」黃國偉提醒，去年是「轉折年」，今年產業將會逐步回歸正常化，回到「正常的波動範圍內」。 但LCD好處是便宜，目前市場多數中低階產品，還是以LCD的面板為主。 備受全球關注的半導體產業，近兩年有「晶片缺」，黃國偉指出，其中所導致的漲價效應，更明顯地反映在成熟製程（28奈米以上），而非高階製程（28奈米以下）。 再看二星榜單，寶雅、鮮活果汁、儒鴻、申豐等常勝軍之外，觀察本次50家雙冠王企業中，有一半都是電子股，與去年趨勢亦同。 觀察弘塑2021年全年稅後淨利6.69億元、年增68.7％，每股大賺23.47元，雙創歷史新高；上品78％營收來自半導體廠，去年稅後淨利9.66億元、每股盈餘也有13.94元。
企業排名: 四、 台灣十大溫室氣體排放企業之氣候風險資訊揭露暨減碳行動評比
若以產業區分，科技製造與服務業整體的占比最高，占了百大中的60％，充分反映了台灣上市公司向高科技產業傾斜的事實。 在科技製造與服務業中，半導體就占了百大中的20％、電子零組件業占14％、電腦及週邊設備業占9％、電子通路與光電業各占5％，另包含通信網路業（4％）及其他電子業（3％）。 「A+企業名單仍有參考性，但在投資市場上，對個股未來要有看法，」黃國偉建議，投資人可以就本次A+企業名單為基礎，追蹤今年營運表現的狀況，去年高成長、高獲利的股票，只要在今年維持小幅成長自然最好，若衰退，幅度也不要太大，而當股價出現修正時，就是趁低檔撿便宜的投資機會。 兆豐投顧協理黃國偉觀察，本次黑馬成長王名單，都是去年產業景氣及營運表現最好的產業，包括：鋼鐵、航運、半導體、IC設計及光電等，均因疫情緩和，短時間需求暴增，在「供不應求」的情境下，推升獲利大幅成長。 企業排名 PGIM保德信科技島基金經理人孫傳恕表示，綜觀MSCI對台股的影響性日趨淡化，整體投資情緒、財報表現、市場資金流向、國際市場表現等才是左右台股盤勢的關鍵。
TOP 20高薪企業以鴻海集團旗下金屬機殼大廠鴻準精密居上市櫃第一高薪企業，平均員工年薪419.2萬元，十分風光，比2019年大增21.2%，鴻準目前員工171人，而能擠入2019年度TOP 20高薪企業榜單的員工平均年薪門檻是255.1萬元。 1111 人力銀行與 TUN 大學網合作調查 2022 企業最愛大學問卷，結果顯示在整體排行榜中佔據前 10 名的學校分別是台大、陽交大、清大、台科大、成大、政大、淡江、北科大、台北商業大學、輔仁大學。 至於服務業，台灣去年年底取消邊境隔離政策，被疫情重創的業者，總算迎來市場復甦。 首先，外國旅客還沒來，國人已經急出國，虎航業績因此成長438.93%，衝上服務業成長第1名。 而年底的展覽、活動、演唱會接連發，主辦藝文活動的寬宏藝術，年營收爆發成長324.83%，排上服務業成長第2名。 《遠見》也採訪到8月1日成功攻頂富士山的台灣人以柔，她表示，富士山氣候變化很大，出發時還是好天氣，當天晚上卻下起冰雹。
企業排名: 台灣企業市值排名300大，第一名不意外是「這間」公司！(截至2021/7/
受到美股表現偏弱影響，AI概念股今（14）日開盤漲跌互見，開盤15分鐘，緯創（3231）、廣達（2382）同創下逾5萬張成交量名列個股交易排行冠亞軍，不過緯創跌幅逾3%最低來到108.5元、廣達則漲逾6%來到238元，類股走勢兩樣情。 受到電金熄火，外資落跑兩大利空影響，台股14日上演股匯雙殺戲碼，開盤1小時新台幣貶逾1角、指數重挫逾230點失守16400點整數關卡。 星展銀併花旗消金今（14）迎來首個營業日，傳出原花旗卡持有人要登入新整併好的APP系統異常，對此星展銀表示，暫未收到異常通報，有系統工程人員研判是瞬間湧入人數過高導致一時無法消化，但目前為止使用皆正常。 值得關注的是富邦金控子公司富邦人壽以稅後純益逾605億元，一口氣由從2019年第16名爬升到第5名；聯發科則以409億元首度擠進稅後純益前10大，位居第8名。
經過嚴選的「三冠王」共有6家，是去年的兩倍，兩顆星的「雙冠王」則有50家（表），較去年的38家多了12家；今年獲得1顆星的傑出企業則有280家，相較去年調查的188家，更是多出了92家。 長青獲利王，則是從上市櫃公司中，選出每年賺進半個資本額，並從2017∼2021年連續5年，每年EPS皆在5元以上的前100大企業。 從上圖不難看出，中國鋼企在與日韓鋼企對比中，寶鋼在國內市場定價能力、熟練技術工人、資產負債、下游業務、所在地風險因素等方面差距較大，仍需進一步努力。
企業排名: 企業連七年最愛成大畢業生 台大蟬聯亞軍
證交所會在6月底前進一步揭露上市櫃公司2020年度「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」，包括員工人數、薪資總額、薪資平均數及薪資中位數，暨公司經營績效與員工薪酬之關聯性與合理性。 今年6月1日，金管會先公布千家上市櫃企業員工薪資總額，2020年平均員工總年薪榜首是鴻海集團旗下鴻準奪得，擠下去年榜首上緯投控！ 由於製造業前進南向、返台生產、撤出中國大陸三個模式都在進行中,但唯有充沛的人力才是支撐蓬勃發的製造業根本。 從500大製造業的統計可以發現，2021年500大製造業營收總額創五年新高，但員工數卻較2020年減少1萬6,563人，從業員工下滑2.28%，突顯人力缺口出現問題。 其中傳統製造與原物料產業就囊括了6個產業，也可以看到資訊及電子製造業由上游的半導體業、被動電子元件業、電腦、電子產品及光學元件製造業下游的電池業，連續兩年進入營收成長前10大業，顯現消費電子產品的市場持續成長。 從產業營收成長的角度看，入榜的179個產業中，雖然只有97個產業營收成長，較2019年的103個產業成長減少6個產業，但營收成長達兩位數的產業則由2019年的26個產業，大幅增加至39個產業。
結果有兩大發現：一，海外投資地大洗牌；二，非中國大陸地區投資創下5年新高。 104也指出，近三成24歲以下的受訪者，學習前痛點「不知道要加強哪些技能、工具，能對專業發展有幫助」，高於其他年齡層。 關於這一點，《遠見》調查，一些企業近三年都未雇用大學學歷的社會新鮮人，超過五成的企業認為「專業能力不足」，是他們不雇用新鮮人的主因。 於是，《遠見》每年針對台灣上市櫃公司進行「企業最愛大學生評價調查」，即是要破除「以成績為尊」的排序迷思，藉此窺知企業主心目中「最佳就業力大學」。
企業排名: 企業
郭曉薇表示，「台灣產業新藍圖」概念這個目標看起來很難，但是台灣有良好的零組件供應鏈基礎，只是看台灣有沒有決心有計畫的去做。 企業排名2023 她指出，全球經濟並非進入「後新冠病毒時代」，相反的台灣要關注「與病毒共存」是全球長期經濟發展的可能趨勢。 台灣必須了解未來我們不是在面對一個新「金融海嘯」，可以用金融政策工具去化解；而是在面對一個全球「實體零接觸」對製造及貿易模式的崩解與新局，5000大企業作為台灣經濟領先指標，也必須去快速因應這個對台灣生存造成威脅的全球趨勢，並找到下一波成長契機。
截至2023年7月，開山僅一個月時間，登山道已經通過了逾7萬人。 因為疫情已經結束，外國遊客也增加了，相較於2019年疫情前，登山者增加了近30%。 這些數據也提醒了今年準備進入大學就讀的學子，未來四年，找到未來職涯方向，從大學就開始加強專業能力的學習，絕對是重中之重。 企業排名2023 值得一提的是，由於今年新增300床以上的區域醫院、醫學中心協助填寫問卷，若將醫院的回卷與企業回卷分開來看： 在醫藥及生物相關科系上，企業較偏好台大、陽交大、成大；醫院較偏好北護、長庚科及中台。
企業排名: 世界大學排名 全球百大名校、世界頂尖大學排行榜
近年來自己減碳也幫他人減碳的「碳手印」企業，在減碳上採用生成式AI（人工智慧）的範圍越來越廣，使其助人減碳的績效更加卓越，料將帶動「碳手印」企業的長線成長潛力。 根據CRIF中華徵信所最新調查，台灣5000大公民營企業（含金融業，以下簡稱5,000大企業）去年稅後純益總額和2019年相比，大幅成長20.03%，創下歷史新高，規模前3大企業，鴻海精密連續16年穩坐第一，獲利能力也在前3大；另外，富邦金和護國神山擠進獲利前段班。 擁有45年歷史的喬山健康科技，原本只是台中一間小公司，但目前已經搖身一變成全球第三大健身器材品牌，更於全球19個城市設有子公司，並於台灣、中國大陸、美國設有生產線。 企業排名2023 旗下擁有Johnson、Vision、Horizon、Matrix 等不同市場導向的健身器材子品牌。 成立於1991年的奇鋐科技，為台灣前20大的電子零組件供應商，主攻散熱產品與相關零組件。 並曾在2019年入選《天下雜誌》評選的「台灣2000大製造業」排名第96名，員工人數超過上萬人，在中國大陸還有世界各地均有據點。
「連員工都照顧不好，公司怎麼會賺錢？」企業會成功，員工絕對佔最大關鍵因素，尤其如何讓員工保持工作熱忱、樂於工作，在「員工福利」這塊，據了解，員工若愈幸福，企業獲利就會愈高，因此，幸福企業逐漸成為老闆經營的重點。 從企業利潤來看，豐田汽車和軟銀集團進入到最賺錢的50家公司之中，日本52家上榜企業的平均利潤在31億美元左右，而世界500企業的平均利潤在43億美元，由此看見日本企業的利潤情況並不算特彆強勁。 TOP10排行榜網訊，2019年財富世界500強企業榜單出爐，其中52家日本企業上榜，豐田汽車憑藉2726億美元營收進入世界500強前十之中，還有7家企業進入到前100位中。 除了兩千大調查結果，今年一大亮點，是《天下》特別統計台灣上市、上櫃、興櫃和公開發行企業的海外佈局。
企業排名: 網友心中「幸福企業」必備的10大公司福利，由「這一項」拔得頭籌
大雨遍布全台，各地水庫明顯進帳，據「台灣水庫即時水情」揭露資訊，至今（14）日上午7點，台中、苗栗一帶鯉魚潭水庫蓄水率已「破表」達100.3%，水利署也指出，目前全台有8座水庫已達滿水位或快滿載，正在進行洩洪放水作業，呼籲下游民眾當心。 欣興電子（3037）投資40億建置「大型定置式氫能燃料電池」今於中壢工業區合江廠舉行啟用典禮。 此設置為國內首座大型定置式規格，並與美國最大燃料電池製造商Bloom Energy共同攜手合作，開創能源供應多元化與自主性，也讓企業向能源轉型之路。 預計2026~2030年再投資30~40億元，發電量佔廠區使用量12~15%。 去年稅後純益前10大企業台積電以逾5,178億元連續17年蟬聯獲利龍頭的地位，鴻海精密則以逾1,017億元，續居第2名；富邦金控從去年的第4名躍升為今年第3名。 營收前10大企業，鴻海領頭的電子業製造業占有5席，人壽保險業仍維持2席，台塑石化業跌出10名榜單外，取而代之的是金融業的國泰金控。
