兩天下來，經過數次的學習活動和腦力激盪， 所有成員不僅掌握了公司所面臨的挑戰及可能的經營策略，透過不斷的分組討論和意見交流，彼此也建立了相當程度的共識與價值觀，分享了許多關於公司經營的想法。 在同仁夥伴們的支持和努力下，喬信物業穩定而踏實的走過了四分之一個世紀。 因此在跨入下一個25年之際，我們舉辦了【跨越２５－啟動新局】共識營活動，要從初心探未來，再次審視我們身在物業領域的初衷，凝聚大家的共識以及價值取向。 物業管理近年來已經從傳統警衛室進步到飯店式的管理，預估國內物業管理市場將在五年內達到千億水準，國內最大物業管理公司——喬信物業更將社區變成通路，大賣各種商品，這個市場正悄悄地膨脹中。 經營理念專 業：具備完成任務的專業素養，提供高品質服務，以達到客戶滿意的目的。
接下來的投球遊戲、排圓圈坐大腿等活動皆點出了跨部門溝通協調以及互相依賴信任的必要性。 面對未來的挑戰我們知道，整體大我與部門小我的觀念是必須要調整清楚的，團隊才是重點，必須要拋棄本位主義才能繼續邁步向前。 透過猶如跳棋般的踩墊子互換活動（物換星移）、拉下布幕叫出綽號的「隔岸叫陣」、模擬拜訪客戶的踩點活動等，讓成員們再次理解到SOP的重要性，並且領略不畏懼變革將帶來的無限可能。
喬信物業: 喬信物業宜蘭
成功以自創品牌「TCV」銷往亞洲與歐美各國，國內則以「久達尼」為品牌內銷國內各大市場。 多年來，同喬集團的產品品質深受業界及消費者的肯定，同喬集團也一直不斷精進自身品牌能力，在1999年及2002年導入創新思維，分別投入研發嬰兒學步車、嬰童用品以及三輪車等產品，期許可以帶給孩子們更多、更優質的產品選擇，現今同喬集團已蔚為國內嬰幼兒用品及兒童電動車之業界翹楚，並打造全世界六十餘國的銷售實績。 MakerPRO是一個以Building Maker Economy為願景的自造達人社群／媒體平台，我們致力於建立完善、深入、實用交流活動及分享資源，並進一步發展出基於Collaborative Commons精神的Pro-Maker新世代經營模式與平台。 在2月22日的中午時分，喬信物業於北投的一家溫泉餐廳舉辦了本年度的春酒，正式慰勞以及酬謝所有公司同仁過去一年的齊心努力，並期許接下來這一年更優質的工作表現。 現場備齊了各式口味的披薩，同時也有炸雞腿、麻糬QQ球、烤雞翅、德國小香腸等小點心提供享用，當然清涼爽口的可樂和汽水也是必備飲品。
勤務教育與服務品質(禮儀)的提升，加強現場督導與巡檢缺失，做好基本服儀與人員服務的教育訓練工作，唯有強化核心競爭力，提供客戶新價值，定義各單位核心競爭力，才能提高務業的服務價值。 企業文化的傳承是喬信物業非常重視的一環，除了明訂「願景」與「經營使命」為企業掌舵外，更將「專業、誠信、惜緣」的經營理念與「專注、整合、生活化」的經營策略，深植在每一位員工的心中，並展現於生活與客戶服務之間。 喬信物業2023 同喬以追求高科技、高效率之自動化目標邁進，有效降低經營成本，符合國際水準的品質與競爭優勢，提升經濟效益，以達永續經營、共創合理利潤之目標，讓公司每一個人都以經營的角度參與並有效的管理與改善品質系統，誠信遵守管理基準與作業標準，貫徹執行『以品質為中心，以顧客為導向』之品質理念。 為了滿足消費者求追高品質，低價位產品的需求，以及適時、快速以供應客戶需求。 此外，同喬在研發設計及製程管制上透過日常管理的不斷強化、進步，並極力尋求自動化的突破，以提升公司製造能力，為永續經營奠下良好根基。 隨著物聯網移動裝置產品的快發展，鋰電池的安全性備受重視，喬信電子秉持著嚴格的品質管理，特別重視安全性外、亦注重高性能及長期品質穩定，其安全及多年累積的性能品質口碑，大獲客戶好評，已陸續切入松下電器（Panasonic）等美日等大廠機器人及擴增實境眼鏡等供應鏈， 喬信物業 提供客戶少量多樣完善服務。
喬信物業: 喬信物業面試
惜 緣：珍惜人與人之前的良好互動、體諒、包容、相互勉勵，充分配合團隊運作，達成資源的最佳運用。 經營使命成為最傑出的物業服務公司，不斷努力付出，提供顧客最滿意的服務，創造成功的環境，貢獻社會，共同分享經營成果與成功榮耀。 在過去40多個年頭，同喬堅信「合作精神」需基於「做到盡善盡美」，同喬的責任就是提供「專業的製造經驗」及「生產技術」，不斷地創新、創造、研發最完善品質的產品，給世界各地的孩童們使用，使其「歡樂」就是我們最大的成就。 喬信物業 同喬集團創立於西元1977年，以製造汽、機車零配件起家，而後專注於橡塑膠相關產品之開發、設計、生產與銷售服務。 1982年市場上無高性能的兒童電動車，創辦人-吳榮治先生，為滿足孩童騎乘樂趣的夢想而開啟了同喬集團研發生產高性能兒童電動車的道路，並成功開發第一台以電池傳動的兒童專用汽車，讓全世界孩童體驗騎乘的無限樂趣。
在課堂間老師使用溫柔而輕鬆的語言教導同仁們認識情緒管理的技巧以及想法的轉換，透過心理測驗讓大家理解自己的性格特徵以及處理情緒的方法。 老師也請同仁們分享自己遇到情緒較大起伏的相關經驗以及處理的方法。 上海益中亙泰物業管理有限公司成立於2002年，是國內市場化程度最高、規模最大，跨區域經營的醫療機構後勤服務供應商之一。 喬信物業 公司6000餘名員工，為超過500萬建築平方米的醫療機構提供後勤管理服務，並以鑄造民族服務業品牌、追求卓越、幫助人發展、與客戶共同成長作為其四大永恆使命。
喬信物業: 服務總覽
在中華民國物業管理經理人協會的協助安排下，上海益中亙泰物業管理有限公司（醫管家）於11月28日（四）參訪了喬信物業，與我們進行了一場有深度的交流活動。 喬信物業為提供全方位服務，近年來年以客戶觀點為發展導向，配合客戶實際需求調整營運組織，除了既有的物業管理事業繼續提供服務外，也貼心的將資訊事業、通路事業與蘭陽資訊網整合，除了持續為客戶提供各式各樣的地方名特產採購建議外，也為客戶的各種資訊需求提供整體解決方案。 接下來，就是今天媽咪們最期待的壓軸重頭戲：溫馨母親節慶祝活動！ 喬信物業很榮幸擁有許多認真負責又可愛的媽咪們在這裡貢獻一己之長，為喬信物業服務。 我們懷著感恩的心舉辦了今天的聯合慶祝活動，就是為了讓每位媽咪都能感受到我們最誠摯的祝福與感謝之情。 整場活動以分組方式進行，董事長首先講述「物業管理的未來趨勢以及從業人員的工作挑戰與前景」讓全體聽講學員深入了解物業管理領域的大小事以及發展性。
新竹物流累積逾40年各式業態倉儲服務經驗，從早期的B2B至目前電商B2C，皆是新竹物流的服務強項。 全台共14處服務據點，包含一般倉儲、溫控及GDP醫藥物流中心。 此外，亦具備通過國際知名大廠全球性稽核實力之物流加工、品管服務。 同喬集團相信在追求企業成長的同時，也必須為利害關係人創造價值、為社會帶來正向影響力，更要持續不怠地構築更便利、更環保、更永續的世界，一起驅動美好的改變。 未來，產業競爭與政經環境的持續動盪，以及全球氣候變遷所帶來的營運衝擊，將是不可避免的挑戰，面臨日益艱鉅的挑戰。
喬信物業: 公司資訊
一早泡完溫泉的同仁陸續就座，由總經理及同仁的美好歌喉拉開序幕。 今年的春酒是由喬信2位最風趣幽默的帥哥搭檔主持，在精彩的午宴展開之前，首先請到喬信的幾位大家長們為本年度的春酒引言。 享用完美味的披薩全餐後，緊接著登場的就是今日的重頭戲之一：五月份壽星慶生會為了配合母親節的聯合慶祝活動，蛋糕選用了可愛的母親節樣式。
- 同喬以追求高科技、高效率之自動化目標邁進，有效降低經營成本，符合國際水準的品質與競爭優勢，提升經濟效益，以達永續經營、共創合理利潤之目標，讓公司每一個人都以經營的角度參與並有效的管理與改善品質系統，誠信遵守管理基準與作業標準，貫徹執行『以品質為中心，以顧客為導向』之品質理念。
- 經營使命成為最傑出的物業服務公司，不斷努力付出，提供顧客最滿意的服務，創造成功的環境，貢獻社會，共同分享經營成果與成功榮耀。
- 整場活動以分組方式進行，董事長首先講述「物業管理的未來趨勢以及從業人員的工作挑戰與前景」讓全體聽講學員深入了解物業管理領域的大小事以及發展性。
- 兩天下來，經過數次的學習活動和腦力激盪， 所有成員不僅掌握了公司所面臨的挑戰及可能的經營策略，透過不斷的分組討論和意見交流，彼此也建立了相當程度的共識與價值觀，分享了許多關於公司經營的想法。
為了迎接今天的母親節暨慶生會聯歡餐會活動，行政部門的同仁們一早就精心佈置了活動會場，在金蔥條、小彩旗的裝飾下，活動會場顯得格外可愛又溫馨。 喬信物業今年的母親節活動與五月份慶生會合併舉辦，在2014年5月9日中午，我們舉行了一個迷你而溫馨的聯合感恩餐會，對所有偉大的母親致上最真摯的感謝。 整場活動現場學員認真聽講、反應熱烈、回答踴躍，並且勤作筆記，紀錄下整場活動的點滴知識及精隨。 午茶過後的活動首先從共讀開始，「學得比狼快」點出了拋棄舊有觀念束縛、學習接納新觀點的重要性。
喬信物業: 喬信物業⭐⭐
在主持人的帶領下，為本月份的三位壽星歡唱生日快樂歌，慶祝這個可愛又甜蜜的日子。 講師提醒大家相信身體原來的生理功能，平時養成，站姿與坐姿端正，均衡飲食，擺脫壓力，每天保持愉快的心情，強化自身的免疫力，勇敢面對疫情帶來的衝擊，以正面的能量去面對疫情，傾聽自己內心的力量，期待人人脫離對醫藥的過度依賴。 接著進行的是數個暖身小活動，包括丟球熟悉彼此綽號、考驗團隊合作的傳球遊戲以及讓思維跳脫傳統框架的傳圈圈活動。 為使企業之經營能在穩定中求發展，本著誠實、誠懇、信用、信賴、和氣、合諧、相互合作的精神，而制定『誠』『信』『和』『合』之經營宗旨。
共識營為期兩天，但是學習與成長將是永恆的，因此這裡不會是句點。 我們將懷著謙遜的心不斷前行並且積極面對每個挑戰，貫徹核心價值與經營理念，傳承過去、創新未來，為顧客提供最優質的服務。 同喬集團深知社會和環境的可持續發展對我們及我們所在的社區而言是非常重要的，因此同喬集團一直秉持著「追求永續經營發展、善盡企業公民之責」的精神來盡上社會企業責任。 堅持誠信經營、致力追求創新、推動責任供應鏈、體現綠色力量，期望帶動社會改變，實現我們對社會的責任，一步一腳印持續地對社會付出。 除了感謝媽咪們今天的共襄盛舉，也將我們對媽咪的感恩化為實際的行動，希望每位母親都能感受到我們最溫暖的心意。
喬信物業: 產品/服務
未來，同喬集團將持續精進技術、改善研發，期許可以提供更優質的產品，我們的目標是全球市場，而不侷限於東南亞或任何地區。 喬信物業 我們深知最強的競爭者來自國外，如果我們不能夠把眼光放遠在世界市場中建立競爭力，我們在國內終究也將無法生存，遑提競爭力。 喬信物業2023 我們的根在台灣，但要在全世界主要市場建立基地，是國際化經營的意義。 我們不但要在技術方面追求創新，在企劃、行銷、管理等各方面更要強調。
同喬集團從經營模式的創新、技術的持續突破、製成原料的選擇，到永續的執行者，每個細節都不馬虎，期許自己可以更精進，帶給社會更美好的未來，也邀請大家一起同行。 KPI 實際執行效果，提高現場主管工作績效，因應疫情也實際教學如何使用遠端視訊軟體，若遇疫情無法實體上課也可應用遠端進行授課。 下午的課程從策略定位開始，將早上所看到的趨勢整理成幾張卡，請成員們放在PMS圖中，完成PMS業務發展組合。 在策略執行層面，以分組方式讓各組挑選一個項目，逐條討論可能的執行方式，完成三層次顧客圖。 喬信電子成立於2006年9月，擁有超過11年電池模組研發技術的經驗，主要產品包括動力電池組、工業儀器電池組、及NB用電池組，近年積極研發高功率產品，已有18V3Ah電動工具電池組、24V10Ah可攜式電動代步車及電動腳踏車電池組與48V10Ah、15Ah電動機車電池組等正式量產問世。
喬信物業: 喬信物業 要讓住戶愛上它 P.36
在中華民國物業管理經理人協會的安排下，MOMA當代置業由張鵬執行董事兼總裁帶領，於5月2日（五）參訪了喬信物業，同時考察了喬信物業旗下經營的物業項目，雙方進行了一場深刻而豐富的交流活動。 2013年為了提供更專業的物業附加服務，以滿足客戶需求為導向，規劃設置「工程事業處」與「環保事業處」，期望能突破原有物業管理的範疇框架，在設備管理、工程修繕、清潔養護及環境美化等構面，能更深度的滿足客戶需求；並從建構節能減碳的綠色建築開始，提供客戶健康舒適的生活環境。 喬信物業秉持不同的用心，聆聽不同的聲音，走出不同的道路，透過管理服務提供各種物業的核心價值，在建築物生命週期的各個階段中，從最基礎建構節能減碳的綠色建築開始，進而提供健康舒適的生活環境，然後再創造永續經營的資產價值，為客戶打造「樂活．價值．生命力」的新生活觀。
討論範圍廣闊，涵蓋了台灣醫療物業管理、商業區群樓物業管理、一線人員服務品質及流動率、工程管理、禁菸管理、台灣薪資結構比較、台灣市場招標結構、執行預算試算、內部人員管理機制、KPI設定交流等議題。 最後由副總頒發，參與主任會議授課的全勤獎金，感謝同仁們每個月撥空到公司學習新的訊息，並與各位主任互相進行資訊工作上的交流。 喬信物業2023 因為疫情再升溫，以照顧同仁身體健康作為首要目標，本月主任教育訓練特別請到柯大文中醫師，從身體結構切入（認識身體）～照顧身體、遇到疾病如何處理以及日常保健和如何防疫～為大家講解如何聆聽身體的聲音，保健和養生絕招。 非常感謝社團法人中華民國不動產協進會及世界不動產聯合會台灣分會頒予的最高榮譽，讓喬信物業一直以來堅守的專業服務與認真態度獲得高度肯定。 未來喬信物業也會秉持專業、誠信、惜緣的理念繼續努力，成為顧客優質生活的最佳託付。
喬信物業: 喬信物業
我們要齊力塑造並維持具挑戰性、有樂趣的工作環境，吸引並留住志同道合而且最優秀的人才。 同時，更將透過集思廣益的方法接受各方看法，而在做成決定後，就團結一致、不分你我、集中力量朝共同目標戮力以赴。 同時，品質是每一個員工的責任，我們應堅守崗位，本著追求卓越、精益求精的態度，不但認真的把每一件事、每一件任務做到最好，更要隨時檢討，務求改善，追求並維持「客戶全面滿意」，這就是以「品質是公司的生命」的具體實踐。 年底即將到來，本周教育訓練請行政管理處替主任解說，公司已經通過-勞動部勞動力發展署(2020)人才發展品質管理系統(TTQS)評核，在明年度會更強化同仁們的各項教育訓練現場，提供更多對工作上有用的課程，藉以提供務業現場更多元、新近的概念與觀點，讓現場人員發揮訓練的最高價值，並提供更優質的服務。 2013年12月24日，喬信物業的大家長蘇雅頌董事長應ISS集團（歐艾斯）之邀，以台北市公寓大廈管理維護商業同業公會理事長的身分擔任這次內部潛力員工訓練課程的講師，針對「物業管理的未來趨勢以及從業人員的工作挑戰與前景」進行此次的專題演講。
同喬集團也涉足專業製造代工OEM/ODM的領域，塑膠射出事業體的產品涵蓋各項精密電子零組件、LED產品、3C資訊產品、家電產品、醫療器材、通訊器材、汽機車零配件 、化妝品容器之各項產品，為搭配客戶的產品開發設計，縮短開發時程。 同喬集團從產品外觀協同設計、模具開發設計、射出成型製程、加工組立製程均有經驗豐富的研發工程人員來實現客戶各式需求。 全面性的服務、嚴謹的製程以及嚴格的自我要求，使同喬集團在製造代工OEM/ODM的領域中享譽國際。 藉著代工的機會，讓同喬集團得以接觸多元化、國際化的各國各大企業，加上創辦人時時關心國際，熱衷於吸收新知，讓同喬集團早一步發覺環保的商機與重要性，在創辦人的帶領下，開啟同喬集團自行研發環保電動自行車的電能事業。 同喬集團多個成功的事業體，讓創辦人感恩的同時並反思如何回饋社會、造福鄉里，反覆思考後，創立了同喬醫療事業體。 同喬醫療事業體系旗下設有同喬眼科、韻生不孕症試管嬰兒中心、同喬牙醫、同喬泌尿科、性福健康管理中心、同怡生物科技等子公司，秉持「人倫的醫術思想；關愛的微笑服務」，堅持與醫學中心相同的醫療品質，打造舒適寬敞無壓力的就診環境，提供最親切．
