上櫃公司共47位女董中，評選出5強，依照姓氏筆畫排序為皇田周幼珊、環球晶圓徐秀蘭、杏一陳麗如、大學光學歐淑芳、閎康科技謝詠芬。 入榜的20位堪稱台灣最強女CEO，行業別遍及橡膠、化學、鋼鐵、汽車、營造、生技、電子業等，以創辦人與家族成員為主。 上市公司15位中，10位為家族成員或配偶，占67％；4位創辦人或共同創辦人，僅1位專業經理人。 女創業家瞄準產業動態 女專業經理人善策略 目前投資市場並未針對女性擔任領導人的企業，特別做績效研究，但從本次HBR榜單中，可看出與產業發展的大趨勢吻合，半導體、電動車、自有品牌商品等公司的女董事長紛紛入榜。 2020年，全球經濟受新冠肺炎衝擊甚鉅，帆宣去年上半年一度業績衰退，但下半年反彈，整年繳出歷史新高的年營收251.2億元，EPS 4.88元也是近15年新高。
但不減薪或不裁員不是光喊口號，要照顧員工，得靠充足的資源。 星展銀併花旗消金今（14）迎來首個營業日，傳出原花旗卡持有人要登入新整併好的APP系統異常，對此星展銀表示，暫未收到異常通報，有系統工程人員研判是瞬間湧入人數過高導致一時無法消化，但目前為止使用皆正常。 欣興（3037）董事長曾子章今（14）日在桃園中壢合江廠大型定置式氫能燃料電池啟用典禮後，針對PCB市況受訪表示，欣興本身營運力拚下半年比上半年改善，但如果以整體市況來看保守，雖少部份有急單，包括買氣不那麼強，庫存去化與供應鏈以及需求來看，預期市況2024下半年將會比較會很明朗。
李麗秋: 創辦人
特力集團為實現最完整的全方位居家整合服務，成立居家生活購物中心：特力家居（Dècor Hoüse），除提供家飾家居品牌進駐外，亦提供其他品牌進駐，截至目前已有4個據點。 那是某次去國外參展時，外國客戶在餐敘的場合，問李麗秋喝什麼酒，她當時也不懂，回答「隨便」。 後來客戶點了一瓶紅酒，結帳時才發現這瓶酒要價高達四、五千美元。
這張撲朔迷離的照片，使李登輝的身世成了一個謎，引起了人們的好奇、議論、關註。 根據攝影行家的推測，這張照片大約攝於1930年，當時李登輝七歲。 李麗秋2023 傳說中的故事是這樣的：在三芝鄉“源興居”李家祠堂裏那幀照片中的九名日本警官之一，曾與臺灣的一位少女生了一個男孩，日本戰敗投降以後，臺灣重新歸還中國，當時在臺灣的日本人都被遣送回國，照片中的日本警官也被送回日本。 李金龍因為在日本統治時期擔任過日本刑警，不但與日本刑警熟悉，而且為人又好交誼，所以日本警官所遺留的男孩便托付給他撫養成人。
李麗秋: 台灣最強女CEO出爐！嚴陳莉蓮、李麗秋、陳碧華等低調女力崛起
台灣上市櫃公司女董事占比僅歐美一半 台灣2011年頒布性別平等政策綱領，2012年成立行政院性別平等會，落實推動工作。 然而在企業這一塊，較多討論婦女就業、職場平等和勞動權益等議題，較少探討女性領導人的養成和接班。 以本次台灣「最佳女性CEO調查」的設定計算日期2021年7月30日來說，一共1740家上市櫃公司，其中僅123位女性董事長，占不到8％，比例偏低。 另外據政府統計，台灣上市櫃公司女性董事在董事會席次的比例約13.5％，相較於美國的25％及英國的34.5％，還有很大的進步空間。 不過，細看企業績效，根據台灣女董事協會2021年度《女性治理白皮書》，截至去年，女性治理的上市公司，營收成長家數優於相同產業的比例為37.2％；EPS優於相同產業的比例為56.6％。 例如勤誠興業陳美琪、麗豐陳碧華等，幾位此次榜上有名的上市公司女董事長，長期以穩健步調推動公司營運。
尷尬的是身上的錢不夠，那個年代還少有信用卡，幾個人把身上帶的旅行支票全部掏出來，想辦法去換現金，才終於湊足酒錢。 這件事讓她後來仔細研究菜單，「我研究了全世界的菜單，發現紅酒的價格是無上限，但白酒大概是9塊9毛9到29塊9毛9（美元），再貴也有限度。」後來一方面習慣了，二方面覺得白酒也蠻好喝的，所以至今她仍舊只喝白酒。 即使到今天，早餐經常就吃一個饅頭，或一碗麵、一碗滷肉飯就解決一餐，幾分鐘後就去上班了，跟重視養生的老公何湯雄完全兩極，「他一餐是八道菜，連水都講究，還有蔬果汁、生菜什麼的，我看得頭都昏了。」對李麗秋來說，物質享受從來不是生活重點。 平常除了上美容院洗頭、做臉之外，何湯雄透露，她唯一的嗜好就是買房地產，而且都是拿自己的私房錢去買，常常連他和女兒都不知道。 而現任美國總經理何采妍過去從基層業務至今，共引進Crate&Barrel與WMF等計23個品牌，三年前赴美擔任美國總經理更帶著團隊往前衝，先開發新客戶，再提案興建美東大倉，不僅因美東大倉滿足疫情期間大客戶需求，為集團賺進不少管理財，且獲得不少新客戶。 儘管何湯雄、李麗秋還不到退休時刻，但家族新血傳承且成就新業績，無疑是打好特力下一個40年的基本功。
李麗秋: 李麗秋
相較其他產業，過去40年來，台灣政府對貿易缺乏扶植，也沒有各項租稅減免或產業振興方案，特力創立至今，始終自立自強，透過穩健的財務管理，沒有一年營運是虧錢的，這是李麗秋引以為傲之處。 台灣2011年頒布性別平等政策綱領，2012年成立行政院性別平等會，落實推動工作。 1995年與英國B&Q合資開設特力屋，花錢學習零售通路管理；緊接著，1998年成立自有家居品牌和樂家居；2000、2001年，李麗秋主導特力貿易進軍中國，2004年零售進中國，平均兩年走一大步。 今年2月底，《富比世》雜誌亞洲版公布亞洲最有影響力的50位女性商業領袖，台灣進榜三人，唯一的新面孔是特力集團創辦人兼董事長李麗秋。 臺灣《安永企業家獎》表揚傑出企業經營者的經歷，並分享其成功獨到的高瞻策略及領導風範，聯合這股力量攜手促進臺灣榮景，並引領著下一代前進，打造出臺灣嶄新未來，並讓臺灣的企業家在世界發光發熱。 哭完了，隔天勇敢面對自己的問題，從這個過程學習到自己處理問題的能力，進而訓練出對自我的要求。
- 在吳敏求 董事長其帶領下，旺宏目前已為世界級的非揮發性記憶體領導公司，為全球最大及最先進的唯讀記憶體(ROM)及NOR型快閃記憶體(NOR Flash)生產製造公司。
- 去年疫情爆發期間，把原本分別忙於工作而疏於溝通的一家人，強迫性地聚在一起，彼此陪伴的時間變長了，溝通的時間多了許多，發現之前在工作上偶有衝突之處，在溝通過後，也都能懷著感恩之心而體諒，學著放下。
- 李麗秋回憶，早期擴展貿易業務時，採用與當地夥伴合資的方式，快速成立特力全球各地銷售據點，並雇用在地人才，在布局全球先發制人。
- 李麗秋常以美國華裔花式滑冰選手關穎珊說過的一段話：「我不知道致勝祕訣，但我確信最接近勝利的是準備周全」（I don't know secret to success, but I'm pretty sure the closest thing is preparation），自我勉勵。
- 鴻海（2317）今舉行法說會並公布第2季財報，其中第2季獲利季增高達157%，每股純益2.38元，上半年每股純益3.31元，低於去年同期的4.53元。
- 特力公司除了供貨予旗下的零售通路之外，同時也是沃爾瑪（Wal-Mart）、家得寶（Home Depot）等跨國通路商的供應商。
- 吳敏求 董事長於1989年創立旺宏電子，當年帶領數十位專業人才從美國返臺創業，扭轉當時高科技人才外流的風氣，更推動成立以高科技產業為投資標的之「第三類股」。
2014年獲選亞洲50大女企業家而成為全球企業界關注女性，2015再獲「安永企業家獎」年度大獎暨經營典範企業家獎，將代表《安永世界企業家大獎》。 何湯雄從業務出身，與特力董事長李麗秋結婚後「老闆變老婆」，兩人攜手從員工五人打拚至今，全球員工近5千人，原本兩人分別主理貿易、零售，近十年陸續培養兩個女兒進入集團，老大何采容目前擔任集團營運長，老三何采妍則任職美國子公司總經理，去年同步在所屬領域大放異彩。 同時為發揮影響力以形塑公司的永續文化，李麗秋率領團隊，不斷投資各項基礎建設，以隨時準備應對各項挑戰，2020、2021疫情年營收更是逆勢大增長，近年先後獲得「安永企業家獎」年度大獎及「經營典範企業家獎」、並獲富比士雜誌評選為亞洲50大女企業家、哈佛商業論壇台灣上市櫃最佳女性CEO 李麗秋 20強等。 目前投資市場並未針對女性擔任領導人的企業，特別做績效研究，但從本次HBR榜單中，可看出與產業發展的大趨勢吻合，半導體、電動車、自有品牌商品等公司的女董事長紛紛入榜。 郭智輝 董事長於1990年成立崇越科技，投入半導體及電子產業，並於2003年上市，逐年攀升的獲利表現深獲全球客戶的青睞。 在郭智輝 董事長帶領下，2010年起將高科技應用於生活產業，跨足生鮮食品、保健生技、運動休閒等多元領域，包括創辦「安永鮮物」。
李麗秋: 李麗秋 Judy Lee
不過，據臺灣有的報刊報導，在李登輝生長的故鄉——臺北縣三芝鄉，老一輩的鄉親口中都異口同聲的否定了。 有人說，三芝地方不大，如果他是日本人留下的孩子，在三芝鄉早就傳開了。 李麗秋 也有的說三芝鄉的街坊鄰居之間沒有秘密，如果李登輝的父親是日本人的話，並不是地方的光榮，俗話說“好事不出門，壞事傳千裏”，假如真有此事，三芝人豈能保密到現在？ 按三芝人的說法，綜合起來，否定的依據有三點：一是“源興居”那麽小，如此大事旁人哪能不知；二是李金龍身材雖然瘦矮，可是李登輝的母親江錦，身高170公分以上，是個大個子；三是李登輝的母舅江源麟長的是長臉型、下巴又厚又寬，像貌和李登輝極為酷似。
1978年，秋記貿易擴大為特力貿易，也是在這一年，後來變成李麗秋夫婿的何湯雄加入公司。 外界在看這段過程時，多當做一段佳話，說何湯雄膽識過人，居然跑去追求老闆，而且三個月就閃電結婚。 但對李麗秋來說，卻代表人生的另一個階段，她不再只是創業家、公司的負責人，更多了妻子、母親、媳婦等不同的身分，責任和壓力更加沈重。 李麗秋2023 「主要是希望維繫婚姻，不希望家裡吵吵鬧鬧，」李麗秋說，何湯雄的母親是高中校長，還當過兩屆高雄縣議員，算起來雙方家庭的社經地位差距太大，連供貨的工廠聽到兩人結婚的消息，都直說他們「肯定離婚」。
李麗秋: 事業拓展〉企業家、妻子、母親，三個職責一肩扛
談到特力，外界大多會直接聯想到經常代表公司對外發言的現任總裁、李麗秋的夫婿何湯雄。 至於李麗秋本人則個性低調到不能再低調，每天在公司內負責經營管理的策略與細節，創業至今幾乎完全不接受媒體專訪。 直到《哈佛商業評論》全球繁體中文版於2021年11月號，推出台灣第一份上市櫃最佳女性CEO 20強的調查，這位長年隱身幕後的女性企業家，名列其中，終於願意再次接受專訪。 細數創業這幾十年來，「嚴格說起來，這是我第二次接受採訪，」接受採訪這一天，她這樣說。 初見李麗秋本人，跟傳統外界認知的企業「女強人」形象大相逕庭。
1978年台灣正值經濟起飛時期，光是大大小小的貿易公司超過50萬家，李麗秋將秋記擴大為特力，以平均分散風險的方式展開全球布局。 李麗秋說，要從眾多貿易商中勝出、長久經營，必須有打世界盃而不是亞洲盃的國際思維，為了與客戶建立長期穩定的合作關係，一改傳統貿易買空賣空的模式，從交易開始，就充分掌握客戶的經營策略與發展，主動提供一條龍服務，創造無可取代的零售服務價值。 歐陽明 創辦人白手起家，於1979年成立貿易公司經營建材，而後毅然投入水龍頭研發與產製。 在歐陽明 創辦人領導下，成霖一躍成為亞洲規模最大的水龍頭工廠，並在數個領域中以技術領先全球。 歐陽明 創辦人主張採取代工與自有品牌共榮策略，且經營範疇由水龍頭擴展到衛浴，從北美橫跨到大陸、歐洲。 更讓成霖成為第一家同時在海峽兩岸上市的衛浴公司，更帶動亞洲衛浴產業的蓬勃發展。
李麗秋: 人物剪影／叱吒風雲的女強人
2016年4月的一場由台湾詐騙集團成員在第三地被抓獲而引起的刑事案件。 因牽涉到持有中華民國國籍的電信詐騙集團成員或车手在國外犯罪所相关的管辖权、主權等问题而被臺灣媒体广泛关注。 2016年8月26日具有台灣籍詐騙集團的成員在亞美尼亞落網，且被查扣相關電信器材與護照[1]。 2016年9月7日，亞美尼亞警方將129名涉及跨境電信詐騙的嫌犯（其中包含78名台灣詐騙集團成員，約佔總遣返人數的百分之六十）全數遣送中華人民共和國[1][2]。 引用時，請註明資料來源，請確保資料之完整性， 不得任意增刪，亦不得作為商業使用。
由於消費者物價指數（CPI）累積漲幅已達稅法規定的調整門檻，財政部表示，明年包括綜所稅、遺產稅等6大扣除額預期將調高，最快11月公告，後年（114）報稅適用。 國泰永續高股息 ETF (00878-)於今 (14) 日正式公告第三季配息，每單位將配發 0.35 元現金股利不變，創 上市3年以來最高。 除了配息創新高，00878受益人數也刷新自身紀錄，截至8/11集保資訊，逾105萬人持有，再創台灣ETF新里程碑，單周增加逾2萬受益人。
李麗秋: 臺灣《安永企業家獎》歷屆年度大獎得主
1982年起負責執行國家級「生產自動化技術研究發展計畫」之計畫管理工作，成果豐碩，並促成我國生產自動化之蓬勃發展。 1989年3月自工研院衍生成立「盟立自動化股份有限公司」，並成為我國最具規模之自動化軟硬體產品及系統服務公司。 1992年榮獲十大傑出工程師獎，肯定了在精密機械與自動化工程之傑出表現。 1993年至1999年獲選為「台灣科學工業園區科學工業同業公會」理事長。
2020年公司營收更是首度突破400億，站上歷史新高，在台灣的居家產業早已穩居龍頭地位。 面對今日的成就，回首走過的路，若說創業難；對一個女性來說，更難。 出生於台南的李麗秋，父親是職業軍人，家中有5個小孩，當年一家7口窩在僅13坪大小的眷村房舍中，家中沒有浴室廁所。 童年時期最恐怖的記憶之一，就是眷村陰暗骯髒的公廁，尤其下雨天或是夜晚，更是不堪。
李麗秋: 台灣上市櫃公司女董事占比僅歐美一半
台灣第一份「最佳女性CEO」調查專題，彰顯不同領域、背景、年齡的職場女將，有人作風低調、有人行事果決，皆為公司帶來亮眼表現，展現低調優雅的領導力。 【調查方法】 李麗秋2023 一、調查對象：董事長由女性擔任、就任超過兩年，掛牌交易一年半以上的企業。 ②上市企業財務標準須市值超過40億、2020年營收超過20億。 ③上櫃企業財務標準須達市值超過10億、2020年營收超過5億。 ⑤調查結果公布前，公司之財務報告經會計師出具否定意見或無法表示意見，或有重整、破產及證據顯示不實揭露，或有預收款券、負責人（包括董事長與總經理）因誠信問題被起訴，或其他疑慮之期後事項，亦排除為評鑑適用對象。 三、財報資料蒐集來源：TWSE證交所、證券櫃檯買賣中心、公開資訊觀測站、Goodinfo台灣股市資訊網、TEJ資料庫等。
例如這一隻玩偶熊是李麗秋在Robin 25歲生日時特別訂製來送給她的，製造日期與Robin生日是同一天，因此上面標註著Robin的名字與生日日期，身穿著籃球衣，也是因為Robin喜歡打籃球，「我的兒子把這隻熊當作是我，當我不在的時候，會抱著它一起睡覺」。 指著一個電玩遊戲中蘑菇造型的小夜燈，是由曾為金馬56設計主視覺的藝術家陳怡絜所贈，她曾做過一個計畫，是將許多卡通人物設計成同心圓視覺，Robin選了這顆長大菇，於是陳怡絜特別為她設計了長大菇的圖案，與這個夜燈一起送給她。 而這個BB-8的樂高玩具，是Robin跟妻子剛認識時一起拼湊的，紀念剛認識對方時的悸動，而現在則一起攜手拼湊出幸福家庭的樣貌，甚至擺到發黃了，依然相當珍惜。 年輕時嫌母親嘮叨，現在有了孩子之後，開始體會身為母親的心情，看著孩子們跑來跑去，自己也跟在後面追著叨唸，事業與生活都校長兼撞鐘的她，似乎也活出了與母親李麗秋一般精彩的樣貌。
李麗秋: 創辦人特力集團李麗秋用「簡單的力量」，稱霸台灣居家產業
何湯雄的母親是基隆女中校長，從小要什麼有什麼，習慣成為眾人焦點，腦袋裡充滿天馬行空的點子；李麗秋出身貧窮眷村，從小為求生存而煩惱，大學主修銀行、保險，慣於務實的尋求解決之道。 從繪畫、雕塑、影像、沉浸式裝置藝術，近期又再跨域舞台裝置藝術，進而編導，是多媒材的跨領域藝術家，目前在國立美術館《未至之城2021：亞洲藝術雙年展》展出的作品，是一個關於防疫程序的表演裝置，探討著疫情的來襲造成人們習慣上的改變與適應。 近期還有高雄燈會《I_光榮碼頭》作品正在展出，是首件結合影像的裝置創作，從門縫窺探過往歷史與現實地貌的虛實之間，進行一場港口基地的記憶與現代城市景觀的跨時空對話。 近期更收到至紐約駐村進行藝術創作的邀請，正在規畫行程中，「置身於一個嶄新的空間，可以為我帶來許多的靈感，但受限於台灣的展覽空間大部分都已創作過作品，未來希望能至國外其他空間，帶來更多靈感的激盪，才能創作出更多、更好的作品」由於疫情限制，可惜許多國外重大展覽都無法親身到場，僅能讓作品前往展出。 不斷自我要求的Joyce，希望今年能突破地域限制，持續於國外嶄露頭角，讓世界看見台灣的藝術力量。
蔡政憲 董事長帶領訊聯生技短短九年開發出臍帶血等七項台灣首見之生技商品，不斷將各種最新生物技術轉化為消費性商品，訊聯是全球第一家將基因技術帶入產前檢測、改寫醫療與公共衛生歷史的業者，成為國內家喻戶曉的生技品牌。 台達電子創立於1971年，在鄭崇華 榮譽董事長秉持「環保、節能、愛地球」的經營使命領導下，成為全球交換式電源供應器與風扇產的領導廠商，並且在多項產品領域亦居世界級的領導地位，包括提供電源管理的整體解決方案、視訊顯示器、工業自動化、網路通訊產品與可再生能源相關產品。 並致力從資訊科技邁向綠能科技，積極發展潔淨與替代能源的產品與技術，為地球環境貢獻一份力量。 1973年進入金屬工業發展中心，1976年調職機械工業研究所擔任工程師，1977年主持機械所「精密齒輪技術訓練發展計畫」。
李麗秋: 美國
Robin有了自己的孩子，也是李麗秋最愛的寶貝孫子，這個規律照舊，只是多了更多時間陪伴與寵愛，現在三代同堂的熱鬧氣氛，構築出何家一家人幸福樣貌。 Robin感嘆小妹Kelly因疫情肆虐遲遲無法回家團圓，希望今年能有機會，讓一家人完整相聚首。 李麗秋曾說，以前還在溫州路的小公司時，員工要買房補助30萬、買車補助5萬、10萬，當年營收還不到現在的1％，特力一直以來與員工分享利益，40年多來從未改變過。
除了受到幾十年前社會「男主外女主內」的刻板印象影響，李麗秋也自認不擅外交，乾脆就讓口才辨給、長袖善舞的何湯雄主外，自己則退居幕後。 做為母親，李麗秋更是一個「超人媽媽」，把經營事業的效率用在三個女兒的生育上。 由於工作忙碌，她的三個女兒都是在精算時間後，進行剖腹產，分別在國慶日、耶誕節假期之前先到醫院備產。
