負責編修個人資料保護或資訊安全相關文件及法律諮詢回覆 5. 定期追蹤我國及外站個資法規規範與變動管理 6. 其他主管交辦事項 【注意事項】 ※ 每位應試者僅能報名一項職缺，請詳閱工作內容後，審慎提出應徵申請。 電子飛行包裝備及相關硬體/軟體（包含其與飛機系統連結部分）管理 2.
規劃與執行國籍/外籍飛航員招募、甄選與任用 2. 星宇職缺 薪酬計算及國籍/外籍機師所得稅務扣繳申報 3. 執行各項保險作業(勞保勞退/健保/團體保險等) 4. 飛航員人力資源政策及各項福利規劃與管理 6. 支援部門工作與其他主管交辦事項 【注意事項】 ※ 每位應試者僅能報名一項職缺，請詳閱工作內容後，審慎提出應徵申請。
星宇職缺: 航空業求才！華航徵150機師含培訓機師 長榮星宇也開缺
即日起可投遞履歷，最快今年第3季報告。 星宇航空將視公司營運計畫調整甄試及報到期程或關閉職缺，錄取者報到後，安排於星宇航空運籌中心進行地面訓練及機上實習，期盼透過嚴實的培訓計畫，打造真誠、高品質的空服團隊，為旅客留下超乎期待的搭乘經驗。 此次招募計畫採長期徵才，同時釋出具客艙組員經驗(Experienced Cabin Crew)及無經驗者(Non-experienced Cabin Crew)之職缺，有經驗者須於國際線航空公司任職客艙組員2年以上。
星宇航空2/6在臉書上發文，指出疫情過後，星宇航空完成短中長程三種主力機型到齊，機隊規模持續壯大總數達19架次，因此將招募充滿熱忱的航空人才及具國際航空公司經驗的客艙組員加入。 具客艙組員經驗者甄試規劃自2022年5月上旬開始舉辦，英文視訊面試通過者可參加現場甄試及體格檢查，預計於2022年第三季起分批報到。 無經驗者甄試在2022年5月下旬開始，應徵者須備齊指定文件於現場審核，進行面試、筆試及體格檢查，規劃自2022年第四季起分批報到。 而星宇今日也公布了第二波客艙組員招募計畫，希望能延攬具「2年以上」國際航空公司空服資歷者，面試規劃從2019年12月下旬開始，預計錄取約140名，規劃自2020年6月起分批報到。
星宇職缺: 福利制度
想要加入航空業的新鮮人、小資們注意了！ 甫取得民用航空運輸業許可證，並於昨（16）日正式開賣的星宇航空，釋出近300個內勤職缺，平均薪資約35K到45K。 持續為開航後之人力做準備，星宇今（17）日同步展開空、地勤大規模招募，釋出近300個內勤職缺，並公布第二波客艙組員招募計畫，現正開放報名中的第三梯培訓飛航員，也即將於12月31日截止收件。 【新唐人亞太台 2019 年 星宇職缺2023 04 月 16 日訊】星宇航空今（16）日公布，2019下半年職缺300個，本次因應各項前期作業及軟硬體設備，提供不同相關背景及經驗職缺，歡迎大學畢業或剛退伍的社會新鮮人加入。 作為一個全新的航空品牌，我們永遠熱誠且衷心歡迎所有旅客，同時亦致力於創造優質工作環境，使團隊夥伴樂於工作。 星宇航空招募積極學習、細心且熱愛航空品牌經營的人才加入，將對航空的熱情，投注在對每項細節的極致追求，一同打造優質的飛航品質及服務，讓全世界的旅客，都能享受安全、高質感的飛行體驗。
- 處理旅客接待，提供舒適的休息環境，維持、控管貴賓室餐飲及服務品質。
- 具等同多益550分(含)以上之英文檢定成績，須為2020年10月以後所取得之兩年以內有效成績。
- 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
- 奢華是深植於品牌的態度，是對高標準和完美的極緻苛求，融入在服務、飛安及各項運營中。
- 航空客運系統專案管理(含訂位、票務、機位管理、營收管理、會員管理) 2.
在釋出的近百個職缺中，儲備職缺包括培訓機務、餐飲規劃、資安網路、航機作業、財務稽核與空服組員。 空服組員將採分批甄試，今年第二季起報到。 星宇航空指出，本次重點招募職務為培訓機務相關人員，需具備工科專業相關學經歷，無飛機維修相關經驗可，另需擁有TOEIC 600分或同等英文能力認證、持有小客車駕照，具大貨車駕駛執照者尤佳、主動或配合公司安排進行CAA B1.1檢定考試。 另外，星宇航空也首度招募培訓維修機械員，開放專科以上理工相關科系畢業、飛機維修科系的有志青年報名，錄取後接受為期約4~6個月的基礎訓練課程。
星宇職缺: 客艙組員招募條件
飛機系統工程師如同航機的醫生，需具備豐富的專業知識及熱忱，錄取後將接受為期2~4個月的訓練課程，包含民航法規、基礎機型以及專業系統等。 星宇航空表示，歡迎理工相關科系或具航機維修經驗者投遞履歷，錄取後將接受為期2~4個月的訓練課程，包含民航法規、基礎機型以及專業系統等，即可成為星宇航空專業機務團隊的一份子，共同為旅客的飛行安全把關。 星宇航空說，目前開出之職缺領域包含客艙組員、機務、資訊、財務、法務、營運、客服、簽派、維修工程師以及網頁設計師等，未來也將配合企業發展營運需求，不斷更新職缺資訊，歡迎有意加入星宇航空的產業人才或應屆畢業生留意職缺訊息。 應徵者履歷經審查符合甄試資格者，本公司將另寄發甄試通知。
預計錄取約140名，規劃自2020年6月起分批報到。 星宇航空為彈性配合面試者的時間，首次採取遠距視訊面試，希望能有效率篩選出業界優秀的人才，為星宇航空的旅客帶來全新的服務感受。 這次內勤招募各項職務，也歡迎明年應屆畢業生投遞履歷，起薪依工作內容及求職者個人經歷，平均為3萬5至4萬5，履歷篩選及面試預計在明年1月底前完成，錄用者於3月開始報到。 有興趣者，可上星宇航空官網-airlines.com及104人力銀行查詢所有職缺詳情，並至104人力銀行網站（104.com.tw）投遞履歷。
星宇職缺: 飛機上最髒的地方是哪裡？為何飛機餐如此難吃？揭航空公司最不想讓你知道的9個秘密…
快速穩健地朝全球首屈一指的頂級航空公司邁進，實踐飛安零失誤、超越旅客期待之願景，並點亮旅客對每趟旅程的期望及回憶。 受到疫情影響，全球航空業苦不堪言，華航靠著貨運翻轉。 華航擴大聯合招募，開200個職缺，預計會用150名機師，也包含60名的培訓機師。 除了開出近百個工作職缺，包含餐飲規劃、資安網路、航機作業、財務稽核，月薪多是37k起跳，也特別向有意願從事空服員、機務人員的人才招手。 星宇航空執行長翟健華表示，本次是今年首度招募客艙組員，過去2年因疫情影響交機及徵才時程，但星宇規劃拓展航線從未停下腳步。 新北捷運公司指出，報名時間自即日起至8月14日中午12點截止收件，報名方式以電子郵件受理，詳細招募資料請詳閱官網公告，甄試程序分為二階段，第一階段「報名資料書面審查」、第二階段「筆試、心理測驗及面試」。
- 應徵者男女不拘，需是中華民國國籍，並擁有大專以上學歷及合格英文檢定。
- 星宇航空宣布開啟徵才，包含培訓機務、餐飲規劃、資安網路、航機作業、財務稽核以及空服組員。
- 此次特開「座艙長專班」職缺，瞄準具國際航線單走道機型全艙帶班或雙走道機型單一艙等帶班2年以上經驗者，加強培訓成為空服團隊領袖，指揮調度客艙安全及服務工作，掌握組員勤務表現、異常狀況及旅客意見處理。
- 此次特開座艙長專班職缺，瞄準具國際航線單走道機型全艙帶班或雙走道機型單一艙等帶班2年以上經驗者。
- 發展電子飛行包使用政策及作業程序 7.
甄試日期：預計2022年5月23日起陸續安排，確定之甄試日期與時段依甄試通知內容所載。 面試地點：桃園市大園區航翔路1號(星宇航空運籌中心)。 【 星宇航空歡迎相關菁英報名：培訓機務、座艙長專班招募！ 】 🙋♀️🙋 本季釋出近百個工作職缺 #請見留言處連結 啟動儲備職缺：#培訓機務 星宇職缺2023 #餐飲規劃 #資安網路 #航機作業 #財務稽核... 因應各項前期作業及軟硬體設備陸續到位，星宇這次客服中心、機場運務及航勤作業員等第一線單位，大批釋出超過100個人力需求，包括機務工程師與維修人員、資訊工程師、機場運務與航務人員、財務、人資與行政人員、營運規畫人員等。 目前星宇航空員工人數約460人，預計明年開航時，會有千名員工迎接首航。 力拚2020年初開航的星宇航空，昨日釋出下半年300個職缺，不同於以往多需求具相關背景及經驗，這次有超過半數職缺歡迎大學畢業或剛退伍的社會新鮮人報名，各項職務起薪平均為3萬5000元至4萬5000元，履歷篩選及面試預計於5月初展開。
星宇職缺: 工作探索
另外，機務人員徵才條件還包括多益600分或同等英文能力認證，持有小客車駕照、具大貨車駕駛執照者尤佳，須主動或配合公司安排進行CAA B1.1檢定考試。 科技業挖角維修人員，現在航空公司也徵才補缺口，確切薪資不透露。 根據航發會之前統計，年薪落在60到70萬，航空業徵機師搶人才，為逐步解封做準備。 疫情趨緩，貨運暢旺，航空業大舉徵才！
開飛機在天空翱翔是不少人心中夢想，航空業機師缺，一般國籍航空的機師月薪，正機師平均落在40到50萬，而副機師落在35萬左右，還不包含外站食宿津貼，估年薪超過600萬。 教育部認可之國內外大專院校畢業，科系不限。 具等同多益550分(含)以上之英文檢定成績，須為2020年10月以後所取得之兩年以內有效成績。 具中英打技能；具服務熱忱、口齒清晰、表達能力佳。 (將於寄發面試通知時提供電子檔供面試者下載)。
星宇職缺: 公司介紹
協助航空郵運、貨運通關系統專案建置 4. 貨運系統其他相關業務Help Desk 5. 單位主管交辦之其他業務 【注意事項】 ※ 每位應試者僅能報名一項職缺，請詳閱工作內容後，審慎提出應徵申請。 主管交辦事項 【注意事項】 ※ 每位應試者僅能報名一項職缺，請詳閱工作內容後，審慎提出應徵申請。 1.進出口貨運艙位銷售/訂位、市場開發、運費協商洽談及客戶關係維護。 2.全球貨運市場分析、情報蒐集、策略制定及艙位分配、營收/成本分析及運價管控。
單位招募需求確認與溝通(面試邀約、電話訪談、面試安排) 2. 人員甄選、報到作業規畫與執行(進用陳報、聘僱合約製作、新人訓規畫) 3. 執行各項招募專案與主管交辦事項 【注意事項】 ※ 每位應試者僅能報名一項職缺，請詳閱工作內容後，審慎提出應徵申請。
星宇職缺: 服務
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：酒水或調配飲料等。 星宇航空表示，克拉克境內擁有多座錦標賽等級的高爾夫球場，台灣高爾夫球風氣興盛，希望透過舉辦比賽，帶領台灣球友們體驗克拉克球場，進而認識當地豐富的自然及人文觀光資源。
2.職缺項目包含客艙組員、資訊、機務、營業、客服、機場運務、內勤行政及維修機械員等127項職缺，其中計畫招募200名空服員，開放無經驗的應屆畢業生報名。 投遞履歷前請務必確認更新個人資訊/照片，讓我們認識優秀的你。 請於104人力銀行履歷「附件」欄位檢附影片，影片製作說明如下：(1)影片內容請以中文及英文自我介紹各30秒，為免影響資料庫容量，請務必遵守時間限制。
星宇職缺: 英文會話,toeic,航空面試課程----------------------------------------------------------------
星宇本次開出67個職類、近300個內勤人員職缺，包括法務、稽核、人資、財務、客服、會員、營業、貨運、航務、機務、機上用品採購及開發、倉儲管理、機上服務品採購與開發、資訊等。 星宇航空徵人，本季釋出91項職缺，包括機場運務專員、客運營業專員、票務管理專員等，多數職缺薪資均為37K起跳。 星宇強調，座艙長專班及具2年以上空服經驗組員甄試，預計於今年4月起陸續展開，需通過視訊面試、現場徵試及體格檢查，報到時間為今年第3季起陸續報到。 此次招募共有「客艙組員」、「培訓維修機械員」、「內勤職缺」等3大類職缺，其中「客艙組員」類，分別為「座艙長專班」、具「客艙組員經驗」及 「無客艙組員經驗」3種。 【保險與退休計劃】 星宇航空謹遵台灣法令為每位員工投保勞工保險、全民健康保險與每月定期提繳退休金至專戶，此外，還為我們的全體員工規劃了高額團體綜合保險，包括旅平險、壽險、意外險等項目，以提升員工整體福利保障。 視公司營運績效核發年終獎金，獎金與績效表現直接相關。
星宇航空宣布開啟徵才，包含培訓機務、餐飲規劃、資安網路、航機作業、財務稽核以及空服組員。 星宇表示，目前機隊規模持續壯大總數達19架次，加上即將迎來回歸榮景的旅遊市場，因此決定招募充滿熱忱的航空人才及具國際航空公司經驗的客艙組員加入。 星宇職缺 [NOWnews今日新聞]疫後國際旅遊業復甦，各家航空公司也紛紛增設航點，大環境改變下勢必需要更多地勤、空服、機師等航空人員。
星宇職缺: 航空業徵才 星宇招60人
我們秉持利潤與員工共享的理念，吸引、留任、培育與激勵各方優秀人才一同展翼高飛。 甫取得民用航空運輸業許可證，並於昨日正式開賣的星宇航空，持續為開航後之人力做準備，星宇今（17）日同步展開空、地勤大規模招募，釋出近300個內勤職缺平均薪資約35K到45K。 星宇航空目前有4架空中巴士A321neo飛機，預計年底前還會再有6架同型機加入，同時星宇航空首架廣體客機A neo也會交機，需要更多人力因應機隊成長。 星宇航空31日宣布，今年下半年新機加入，加上因應後疫情時代航空旅遊業復甦後人力需求，將招募200名空服員，也開放今年應屆畢業生報名。
星宇航空也在臉書發文指出，本次開出67個職類，近300個內勤人員職缺。 因應未來航線拓展，開出法務、稽核、人資、財務、客服、會員、營業、貨運、航務、機務、機上用品採購及開發、倉儲管理、機上服務品採購與開發、資訊等相關職缺，一同為顧客服務及營收努力。 星宇航空成立4年多以來，不斷培育台灣航空人才，除訓練優秀的培訓機師及客艙組員，現更針對無航空器相關維修訓練者，首度招募培訓飛機維修機械員，希望能從地到空，為台灣航空產業孕育更多專才。
