（不過113年的「五一勞動節」是星期三，並未形成連假）。 我們可發現：2024年3天以上的連假共4個，分別為開國紀念日（3天）、農曆春節連假（7天）、兒童節及民族掃墓節（4天）、端午節（3天）。 這邊將介紹兩種不同的時薪制勞工的休息日加班費算法，一位是全職、一位是兼職，兩者的差異主要是因為出勤日上限的規定而影響到加班費的計算，其他皆相同。 (2) 週日為例假日，2 週內應該休到的 2 日休息日統一於第 2 週實施，所以可安排連續 3 日的免出勤日（2 休息日＋1 例假日）。 行政院人事行政總處於民國 111 年 6 月 7 日公布「112 年政府機關辦公日曆表」，各月放假日為下圖紅底。
- 鄉公所指出，今年雙十國慶有4天連續假期，除了有以「海底世界」為主題的可愛卡通稻田彩繪，還會舉辦彩稻寫生比賽，其中10月7日、8日將舉行觀光市集，期間有街頭藝人表演與贈送限量精美紀念品及打卡送冰棒活動，歡迎有興趣的民眾在連假期間安排一趟南州小旅行。
- 例假日為星期六者於前一個上班日補假，為星期日者於次一個上班日補假。
- Before與after是再簡單不過的兩個字，但是此句卻用它們表達了「國定假日只要遇到周二或周四都會彈性放假」的觀念。
- 在2021年7月起，泰國也將開放接種過疫苗者可以免隔離到普吉島旅遊。
- 2023 年中秋節為 9/29(五)，與 9/30(六)、10/1(日)合併連休 3 天。
2023農曆除夕為 1/21(六)，春節為 1/22(日)、1/23(一)、1/24(二)。 因除夕、農曆初一逢例假日需於下個上班日補假，加上 1/20(五)、1/27(五)彈性放假，春節連假為 1/20(五)~1/29(日)共放 10 天假，需於 1/7(六)、2/4(六)補班 2 天。 二、9月21日（星期二）：性質為國定假日，依《勞動基準法》第39條規定，休假日出勤「加倍」發給工資，代表雇主在原月薪外，還要加給1日的工資，也就是1,200元。 人事總處表示：「政府行政機關辦公日曆表」的主要適用對象為政府行政機關公務人員，其餘公營事業機構人員的放假是原則上比照辦理，軍人國房部主管權則、各級學校適用的學年度行事曆則由主管教育行政機關訂定。
四天連假: 2024連假 行事曆 連假、排休 請假攻略
台南新打卡點「新化果菜市場」領軍11個台南隱藏版景點，台版吳哥窟「楠西萬佛寺」、期間限定「六甲落羽松」IG美照拍起來。 中秋連假9月29日至10月1日的台鐵火車票在8月31日凌晨0點開放訂票。 二月是春暖花開的季節，剛結束過年回到校園、公司開始忙碌的生活，是不是又想放個假呢？ 不如趁228連假到國內知名的賞櫻景點以及戶外景點，來個山林慢活輕旅行。 實務上的補班日，原本多數是「先補（班）後放（假）」，特殊狀況則視公告日期為準，未來將調整為「當週或次一週星期六」，以落實週休二日意旨。 根據 勞基法第 2 條，勞工的工資是指所有因為工作所獲得的「經常性報酬」，包括工資、薪金，計時／計日／計月／計件以現金或實物等方式支付的獎金、津貼、任何其他名義的報酬。
2023 連假共 四天連假 37 天，補班日 6 天，有 5 個月週六需上班。 下文將整理元旦連假、農曆過年、兒童及清明節連假、勞動節放假、端午節連假、中秋節連假、國慶雙十連假天數及補班日期，還有行政院行事曆可免費下載。 根據「中華民國112年政府行政機關辦公日曆表」以及上文段落的整理，今年的總放假日116天中，3日以上的連續假期共有8個，假期數最長的為農曆除夕及春節假期共10天，其次為兒童節及民族掃墓節（俗稱清明連假）共5天。 2023年休假日多達116天，勞工全年放假117天，多1天為勞動節。
四天連假: 月薪制勞工 — 休息日加班費計算方式
從2022年的日曆表可見，完全不用請假就可以爽休9天的就屬農曆春節，如果嫌其他連假太短，只要按照下述方式，就可以擁有8個9天假期，8個連假總共可以休72天。 四天連假2023 再沒幾天就要迎接新的一年了，從行政院人事行政總處公布的「政府行政機關辦公日曆表」可見，2022年一共會有8個連假可以放，且其中的7個連假請3或4天就能連休9天，民眾只要善用特休，就可以放爽爽、好好出遊玩。 自龜山島和基隆嶼開放登島後，用一天或兩天就能玩完一個台灣的小離島，欣賞美美的牛奶海、加上東北角＆宜蘭的景點及體驗，很適合安排3天2夜或4天3夜的旅遊行程。 2/4（五）剛好在春節連假期間被安排為彈性放假，而1/22為那天的補班日。
另一方面，國定假日的放假規則其實有2大原則：第一，補假方式「如遇到週六就往前補週五休假一天、遇到週日就往後補週一休假一天」；第二，彈性補班方式「放假日如遇到星期二或星期四將一律調整放假」。 位於日本海旁的「鳥取縣」才是懂玩的日本旅遊達人出遊的人氣首選，從大阪搭乘高速巴士或是電車約三個小時即可抵達，不用怕人多到爆炸，可以好好享受最美、最愜意的美景。 窩客島特別實地走訪，帶你看遍日本遺產大山寺楓紅、吃台幣300元不到秋蟹、泡世界超稀有放射性三朝溫泉，顛覆鳥取只有山丘的刻板印象。 隱藏版秘境「日本鳥取旅遊攻略」免費收藏，必拍日本遺產「大山寺秋葉」、台幣300元有找「紅楚蟹」先做功課。 另外值得注意的，是「僅適用勞基法的勞工可放假」的「五一勞動節」雖並未出現在行事曆上，但當天只要您是符合放假條件的勞工，是統一不用上班的唷！
四天連假: 上班族排休必看！2023 連假行事曆出爐啦
其中3天以上連假共有9個，包含2023元旦放3天、2023農曆過年放10天、228紀念日放4天、兒童節清明假期放5天、勞動節連假放3天(51連假放3天、五一連假不用補班)、端午節放4天、中秋節放3天、國慶日放4天、113年元旦放3天。 行政院人事行政總處已將2024年（民國113年）的行事曆相關規劃公佈於網路上，實際總放假日為115天，並且行政院依照〈紀念日及節日實施辦法〉、〈公務人員週休二日實施辦法〉及〈政府機關調整上班日期處理要點〉等規定，核定民國113年政府行政機關辦公日曆表。 根據《勞動基準法》第37條規定，內政部所定民俗節日「中秋節」（110年9月21日）為應放假之日，也就是俗稱的「國定假日」，雇主應依法給假並給薪，如徵得勞工同意在上述休假日出勤，工資應依法加倍發給，休假日如遇到勞工的例假或休息日，應在其他工作日補休。 但為民服務機關（構）、業務性質特殊機關（構）、學校及軍事單位，其上班日期之調整，得由主管機關視實際需要，依權責處理。 民間企業之放假，依照勞動基準法及其他法令規定，由勞資雙方協商處理。 四、上班日為星期一或星期五，其後一日或前一日逢星期二或星期四之紀念日及節日之放假，調整該上班日為放假日。
阿里山國家森林遊樂區內的景點，可以安排一天的時間，前往阿里山的「巨木群棧道」，有台灣密度最高的巨木群地區之稱，這是來阿里山必走的一條森林步道，步道難易度簡單，兩旁的紅檜巨木好壯觀，走在棧道內，大口呼吸山林的芬多精，非常舒服。 是交通最為方便的海島目的地，許多城市都有直飛澎湖，澎湖的海洋資源豐富，適合跳島、潛水，一探美麗的珊瑚，每年還有一年一度的澎湖花火節，可以大啖澎湖新鮮海鮮，還可以住在美美的海景飯店或民宿，澎湖的生活機能與飯店設備較為完善，是適合海島度假的No.1勝地。 價格費用與常見按摩（腳底按摩、精油按摩、泰式按摩、孕婦按摩、岩盤浴、汗蒸幕）該怎麼選？
四天連假: 旅遊規劃建議流程：決定時間 -> 規劃出遊地點、行程 -> 居住飯店 -> 交通 -> 碎片行程或導遊服務
其中就以4月的清明節最為輕鬆，民眾只需請好4月6日至8日這3天的假期，就可以讓原本只有4天的清明連假一口氣暴增到9天之多。 如果勞工須於 4 月 2 日（清明節補假日）或 4 月 3 日（兒童節）出勤，雇主應加倍發給工資；於 4 月 4 日出勤，則應給付休息日加班費。 假如工作單位為周一至周五為工作日、周六為休息日、周日為例假的出勤模式，清明節 4 月 4 日（星期六）因適逢休息日，應依規定擇日補假，如雙方約定於 4 月 2 日補假，補假當天性質為國定假日。 根據此前行政院人事總處表示，依「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定，如果放假的紀念日及節日有遇到星期二或星期四將一律調整放假。 政府考量增進行政效率和便民服務，所以訂定政府機關調整上班日期處理要點，來彈性調整上班日期，規定只要遇到國定假日位於假日就補假，而補假規則為「假期位於週六就補週五、位於週日就補週一」的方式進行。 2020年進入尾聲，2021政府行政機關辦公日曆表出爐，即將來到的跨年元旦，只要休4天就能連休9天，農曆春節只要休4天，就能享有12天超長連假。
不過年底是全球旅遊旺季，一旦確定行程後，建議提早比價、預約機票及住宿飯店，才有機會取得優惠價格。 行政院人事總處拍板2024年最新的行事曆，因應今年「補班日太多」提出修正，未來除了小年夜、清明連假將不執行補班，因此全年3日以上連假剩4個，僅過年連假需「彈性休假」。 因為先前 Ben 已經和老闆約定好這四天要上班，是所謂的「工作日」，若他不能出勤，應該按照正常的請假程序辦理，老闆也可依照 勞基法第 43 條 以及勞工請假規則相關規定，減發 四天連假2023 四天連假 Ben 未出勤的工資。 彈性工時的勞工：如果工時已經分配到其他工作日，又恰好在空班這天遇上國定假日，因為空班日的性質屬於免出勤日而非假日，所以雇主不需給予勞工補假。 ｜其他規定：以下將詳細說明當國定假日撞到其他假日、國定假日與一般工作日對調、彈性放假當日需要出勤時的解決方式與規定。
四天連假: 台灣周邊人氣旅遊國家：日本、韓國、新加坡
根據行政院人事總處的公告，在2024年（民國113年）的總放假日（共115天）中，3日以上的連續假期共有4個，假期數最長的為「農曆除夕及春節」共7天，其次為「兒童節及民族掃墓節」（俗稱清明連假）共4天，因此常見的「請假攻略」會舉例：若請2/5-7三天，即可直接獲得「請三休十二、12天連假」。 隨著端午節連假即將來臨，許多勞工可能會在這四天連假期間加班，而薪資如何計算變成大家關注的焦點。 四天連假 勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，依照《勞動基準法》規定，端午節屬於國定假日，勞工應享有休假待遇，如果在端午節當天出勤，工資應依法加倍發放。
《104職場力》帶你回顧2023年放了哪些連假、走過哪些逼人補班日。 如上表， 2022年 共有7個3天起跳的連續假期，上班族可搭配年休拉長你的假期，別忘上班族還有一個勞動節可以放假。 倘若 2022年 武漢肺炎疫情依舊未有解方，切記即便出門在外也要戴好口罩保持社交距離以及落實個人衛生。
四天連假: 台南YouBike2.0超過5.8萬人次使用 今新增13站上線服務
雖然時薪制勞工通常一週工作時數不會多達法定的 40 小時，但雇主仍須讓勞工每 7 日有 1 日的例假日＋1 日的休息日。 因此，若雇主要求勞工連續工作超過五天，在第六天（換句話說，就是要求勞工在他的休息日上班）時應以加班費計算，算法同月薪制勞工。 現行法律規定之最低基本時薪（自 2023 年 1 月 1 日起調整為 176 四天連假 元）已涵蓋休息日及例假日的本薪，將這兩個假日視為「有給薪休假」，因此時薪制勞工比照月薪制勞工，在休息日出勤時雇主不需要額外給付勞工日薪，而是同樣給予加班費。
另外，清明兒童、端午、雙十等假期，也都有機會休到9天，提前請好假一起開心出遊。 根據「中華民國113年政府行政機關辦公日曆表」以及上文段落的整理，可知道2024年不會發生「一年6天補班」的狀況，僅農曆除夕及春節假期和清明連假需補班。 根據 勞基法第 39 條，雇主須徵得勞工同意才可要求在國定假日出勤，如果勞工不同意，雇主也不可扣全勤或是國定假日當日的工資。
