超捷股份（301005）8月6日晚间公告，公司拟以集中竞价交易的方式回购公司股份，用于实施员工持股计划或股权激励。 本次回购股份资金总额不低于4000万元且不超过8000万元，回购股份价格不超过40元/股。 联泓新科（003022）8月6日晚间公告，公司持股3.86%的股东滕州联泓盛企业管理合伙企业（有限合伙）（简称“联泓盛”）计划减持公司股份不超过980万股（不超过公司总股本0.73%）。
- 上市半導體族群去年獲利發燙，薪酬也跟著水漲船高，這13檔年均薪200萬元的「高薪貴族」，只有愛山林是營建股、和泰車是汽車股，其餘11檔均為電子「薪貴」，且9檔是半導體族群，另2檔是鴻海集團。
- 1989年成立的葡眾企業，是上市公司葡萄王生技所投資的傳銷公司，以不同於傳統通路的多層次行銷，打開多元市場行銷管道。
- 一、在NASDAQ上市的公司中，美光市值並不算大，但它卻是交易量前三名的股票。
- 哈森股份（603958）8月7日晚间公告，持股61.60%的股东珍兴国际拟自本减持计划公告之日起15个交易日后6个月内，通过集中竞价交易方式减持不超过442.55万股公司股份，即不超过公司总股本的2%。
- 若再看非主管員工年薪酬「中位數」排名，只有鴻準、聯詠、聯發科、祥碩及聯陽等5家晉升200萬元級，第6～10名分別為：晶豪科、瑞昱、和泰車、矽創、台積電等，台積電約以182萬元的數字，剛好擠進第10名。
- 葡萄王不惜重資，網羅國內外學者專家，聘請頂尖的生物科技人才，斥資3億成立生技中心，這是讓我們葡眾事業夥伴無後顧之憂的重要環結。
江苏能楹拟在金塔县注册成立项目公司，并在金塔县境内投资建设150MW/600MWh重力储能电站及相关产业项目。 派林生物（000403）8月7日晚间公告，全资子公司巴彦浆站收到黑龙江省卫生健康委员会签发的《单采血浆许可证》，巴彦浆站自本次取得《单采血浆许可证》之日起可正式采浆。 兴齐眼药（300573）8月7日晚间公告，公司研发的伏立康唑滴眼液于近日完成了首例受试者入组，正式进入Ⅰ期临床试验。 亚宝药业（600351）8月7日晚间公告，公司8月6日与山西大学签署了中药新药项目技术转让协议，以2600万元受让山西大学拥有的中药第6.1类（现行分类1.1类）“柴归颗粒”的临床试验批件、专利权及相关技术资料。 本次受让中药创新药柴归颗粒临床试验批件和发明专利等相关技术，有利于公司快速拓展中药创新药研发管线，加快新产品研发进度。 报告期各期，思必驰的营业收入分别为2.37亿元、3.07亿元和4.23亿元，归母净利润分别为-1.8亿元、-2.98亿元和-2.64亿元，连续三年亏损。
上市公司經理薪水: 家族傳承實際案例解析 — 控股公司問題在哪裡？
京基智农（000048）8月7日晚间发布7月生猪销售情况简报，2023年7月，公司销售生猪16.02万头（其中仔猪2.04万头），销售收入2.42亿元；商品猪销售均价14.75元/kg。 上市公司經理薪水 2023年1-7月，公司累计销售生猪100.34万头（其中仔猪16.10万头），累计销售收入14.62亿元。 7月销售肉猪213.11万头（含毛猪和鲜品），收入35.34亿元，毛猪销售均价14.21元/公斤，环比变动分别为7.07%、1.99%、-0.42%，同比变动分别为60.92%、3.3%、-35.58%。
金管會於11月14日預告修正公發公司年報及公開說明書應行記載事項準則，包括強化公司治理運作情形揭露、促進董監及經理人酬金資訊透明化及合理訂定、暨提升非財務性資訊之揭露品質等。 上述三項都是為推動金管會新版公司治理藍圖之策略目標，所採取的重點措施。 只不過，民營金控主要以績效掛帥，相較之下，公股金控董總薪水明顯偏低，普遍薪酬落在500～1000萬區間，遠低於部分民營金控董、總年薪級距3000至5000萬元的水準。 像是去年還在位華南金董座的吳當傑、第一金董事長董瑞斌，董事長薪水都介於500至1000萬；兆豐金控董事長張兆順、合庫金董事長雷仲達年薪也同樣處於相同的級距。
上市公司經理薪水: 上市上櫃公司高階經理人薪酬級距的散佈
其中《行動的力量》、《人生準備40%就衝了》二書，為博客來、金石堂、誠品書店2011年及2017年年度百大排行暢銷書籍。 1.前一、兩週蕭規曹隨，千萬不要太多改變，新官上任三把火會燒死自己，再仔細觀察這八名員工的日常作業與工作，最好能跟大家一起吃飯，藉機觀察。 我終於知道他特地來找我的真正目的了，他是一位超級業務，卻是一位管理菜鳥。 其他指標企業部分，鴻海(2317)4,963萬元排第11、大立光(3008)4,919.9萬元排第12。 統一(1216)、和泰車(2207)為傳產公司前2，整體排行名列16、17。
吳一揆2017年12月才遭金管會重罰停止執行職務6個月，直到去年6月復職，不過，期間雖不能簽署法律文件，還是照常上班，因此仍持續領取薪資。 另外，除了吳一揆之外，包括中信金投資長謝載祥、日本跨國金融策略長蕭仲謀、行政長高人傑酬金也來到5000萬元至1億元的水準，也明顯高於同業。 而從數據分析來看，友達在比薪水的薪資情報，有53%來自新竹，群創則是顯示有64%來自台南，簡單來說，可以以「北友達，南群創」來說明面板雙雄在台灣求職市場的定位。 徐信群也是銀行出身，在金融界的資歷長達十七年，財務操作自然有一套，也因此從一九九九年就出任康師傅控股的獨立董事。
上市公司經理薪水: 上市櫃公司注意了！ 董監事、高階經理人薪酬將全都露
长虹华意（000404）8月7日晚间披露半年报，上半年公司实现营业收入77.37亿元，同比增长7.66%；净利润1.65亿元，同比增长106.63%；基本每股收益0.24元。 睿创微纳（688002）8月7日晚间披露半年报，上半年公司实现营业收入17.84亿元，同比增长64.16%；净利润2.58亿元，同比增长129.03%；基本每股收益0.58元。 利柏特（605167）8月7日晚间披露半年报，上半年公司实现营业收入13.47亿元，同比增长127.02%；净利润8735.91万元，同比增长150.28%；基本每股收益0.19元。 早年，台灣上市櫃公司的大老闆，也曾經不重視「PR」（媒體公關）；現在不一樣了，公司裡有專職的發言人，努力經營媒體關係，把它當成「低成本的廣告工具」，提升企業形象。
2023年上半年，公司积极把握市场机遇，进一步推进战略转型创新，优化大类资产配置，自营投资等业务业绩同比大幅提升，带动公司主要利润指标同比大幅增长。 花园生物（300401）8月7日晚间发布半年报，上半年实现营业收入6.57亿元，同比下降17.96%；归属于上市公司股东的净利润1.17亿元，同比下降60.54%；基本每股收益0.21元。 宇新股份（002986）8月7日晚间发布半年报，上半年实现营业收入29.56亿元，同比下降0.52%；归属于上市公司股东的净利润2.17亿元，同比增长3.54%。
上市公司經理薪水: 中信金超車台積 董事年領5075萬
以目前傳銷整體營業額衰退的情況下，葡眾低調經營的方式，卻以每年百分之二十的成長率，擠進前十大傳銷公司，其亮麗的成績受到同業的矚目，相信以目前葡眾耀眼的姿態，在未來幾年絕對可以擠進前五大傳銷公司。 根據公平委員會公佈，2006年登記有案的傳銷公司有700多家，全台2千多萬人口中，累計約530萬人從事傳銷；2007年加入傳銷事業的人數約38萬人。 2006年傳銷公司總體營業額約為553.4億元，2007年總體營業額約為531.1億，比2006年衰退了22.3億。
晶圓代工龍頭台積電（2330）平均員工薪資福利為270.6萬元、平均薪資則是246.3萬元，雖然較去年239.2萬元成長約3%，仍不到冠軍瑞鼎一半，排行第19名。 沃格光电（603773）8月6日晚间披露半年报，公司2023半年度实现营业收入7.75亿元，同比增长4.01%；净利亏损1131.83万元，去年同期亏损494.55万元。 巨星农牧（603477）8月7日晚间公告，公司持股25.62%控股股东四川和邦投资集团有限公司（简称“和邦集团”）计划自本公告披露日起15个交易日后的6个月内，以集中竞价方式减持公司股份不超过1012.2万股，即不超过公司总股本的2%。 上市公司經理薪水 國際永續準則理事會（以下簡稱ISSB）在2023年6月26日發布首批兩號IFRS永續揭露準則–第S1號「永續相關財務資訊揭露之一般規定」（以下簡稱S1）及第S2號「氣候相關揭露」（以下簡稱S2），為以投資人為中心的永續報導建立一個可供各國主管機關據以制定當地規範的全球基準。
上市公司經理薪水: 平均薪資
接著依據各個產業，找出其最高薪資中位數，半導體仍然是上市、上櫃公司裡「薪情」最好的產業。 不過要提醒，像是半導體業雖然占據多數上市、上櫃薪資中位數的 Top20，但不代表這個產業所有公司薪水都一樣好，同樣是半導體產業裡，上市公司麗正去年的薪資中位數僅有 38 萬，上櫃公司的品安則是 37 萬，其實和上市、上櫃企業的表現差距不大。 根據證交所公布的數據顯示，去年度上市半導體廠員工平均薪資福利，第一名由瑞鼎（3592）646.6萬元拿下，聯發科（2454）546萬元居次，聯詠（3034）541.2萬元排行第三。 光威复材（300699）8月7日晚间公告，股东信聿合伙计划以集中竞价、大宗交易方式减持本公司股份。 减持期间自公告之日起三个交易日后六个月内，合计减持数量不超过3865.19万股（即不超过公司总股本比例的4.6493%，最多达到信聿合伙持有公司股份的100%）。
- 行業從業人士向《證券日報》記者表示，目前來看，盛禾生物的核心産品多已進入到臨床II期階段，公司需要招募、管理大量患者的同時，還要推進産品未來的商業化、渠道佈局工作，需要大量的資金支援。
- 產品獨特才有競爭力，葡眾公司的產品是複方草本濃縮，是由優秀的研發團隊所研發，長久以來，廣大的愛用者是葡眾產品的最佳見證。
- 長遠來看，在政策、資本等多重利好因素的持續催化下，預計會有更多生物科技公司通過資本市場謀求長遠發展。
- 營收總額為公司銷售產品或提供勞務所得的總金額，而營收淨額則是扣除銷貨退回與折讓，也就是扣除消費者退貨、折扣等的金額，通常企業公布的營收就是指營收淨額，能更精準的衡量公司實際收到的錢。
- 7月份，公司商品猪价格呈现上涨趋势，商品猪销售均价13.86元/公斤，比2023年6月份上涨1.54%。
儘管各廠對於財務操作策略的說法不一，但「財務操作做得好，財務長薪水跟著水漲船高」，卻是業界的通則。 就拿財務操作貢獻過半獲利的楊俊烈來說，業界財務長們提到他，相當有志一同，「業外賺很大，當然是有反映在他的年薪上。」一名財務長忍不住揶揄。 在廣達，同等級數薪水的，還有肩負廣達雲端業務重責的副總楊晴華；一位是財務重臣、一位是廣達雲端大將，兩人在廣達內部的重要性，不言而喻。 身段柔軟的楊俊烈，深受林百里倚重，還身兼廣達數家子公司的董事，每每媒體將焦點聚集到林百里兩個兒子身上時，都是楊俊烈出來化解，其深受信任的程度可見一斑。 此外，像是財務操作比重也很高的英業達，集團內扮演大掌櫃角色的前英業達財務長、現任益通董事長徐信群，當年就是因為深受英業達集團會長葉國一的信任，才獲派前去接掌益通，當時除了技術交由從聯電找來的總經理溫清章外，其他與財務相關的業務，則還是掌握在徐信群手上。
上市公司經理薪水: 證交所公司治理評鑑 華航排名前5％
资料显示，出门问问是一家以生成式AI与语音交互技术为核心业务的AI公司，主营业务为制造AIoT智能设备，及提供AI配音解决方案和车载语音交互解决方案等。 （下称“出门问问”）向港交所递交了招股书，拟在香港主板挂牌上市，中金公司和招银国际为联席保荐人。 中國網是國務院新聞辦公室領導，中國外文出版發行事業局管理的國家重點新聞網站。 本網通過10個語種11個文版，24小時對外發佈資訊，是中國進行國際傳播、資訊交流的重要窗口。
我們解讀新聞、傳遞進步觀念，也要搭橋，讓企業資源通往被政府遺忘的角落。 我們是一群對新聞有熱情、對新網媒發展趨勢很關心的人，對媒體的天職念茲在茲。 我們相信媒體監督可以產生力量，透過新科技和社群傳播，可以發揮更大威力。 比薪水指出，針對年終獎金，有37%的友達內部員工覺得有感；三節獎金有36% 的內部員工覺得有感；固定加薪則有33%的內部員工覺得有感。 不過，群創內部員工對於年終獎金、三節獎金和固定加薪的有感比例均較友達低，關於年終獎金，有28 %的群創內部員工覺得有感；三節獎金有30%的內部員工覺得有感；固定加薪則有21% 的內部員工覺得有感。 Photos放大顯示高傑仕集團副董事長陳美彤身兼多職，她是一位母親、是一位運動員、講師，同時也是一位健身教練，大家認為她是人生勝利組，她說﹕「每個人的階段不同，我不是特別幸運，而是我從不設限，用努力、用...
上市公司經理薪水: 營收怎麼查？
免責聲明：中國網財經轉載此文目的在於傳遞更多資訊，不代表本網的觀點和立場。 截至目前，已有博安生物、諾輝健康、再鼎醫藥、信達生物等11家公司實現摘B。 上述行業人士表示，摘“B”意味著公司盈利能力、商業化能力等方面初步得到了市場的驗證。
關於友達與群創薪資落差的原因，比薪水則分析表示，排除掉工時長短的原因，同產業的公司，除了各家公司對人才的重視程度會影響薪資的高低，我們認為，公司所在城市也與薪水有著很大的關聯性。 在上市、上櫃公司中登上 Top10 的企業幾乎都屬於半導體產業，在 20 個位置中占有 14 個席次，包括聯發科、瑞昱、群聯、力旺等等，其餘登榜的則有機殼和遊戲組裝廠鴻準、汽車工業的和泰車，以及製藥公司智擎等。 值得注意的是，在這份上市半導體廠2021年平均員工薪資福利排行榜中，前6名都由IC設計公司拿下，後面3名依序是矽創（8016）522.5萬、瑞昱（2379）513.1萬、晶豪科（3006）482.5萬；上述6家公司廠商的平均薪資都超過400萬元，令人稱羨。 宣泰医药（688247）8月6日晚公告，近日，公司与LANNETT COMPANY， INC． 根据协议，针对公司研发的枸橼酸托法替布缓释片（11mg、22mg）产品，公司将与LANNETT合作推进协议产品的后续开发工作；同时授予LANNETT独家知识产权许可，LANNETT可在美国境内使用、分销、进口、销售协议产品。 公司预计将获得合计最高不超过600万美元的里程碑付款以及相应比例的销售分成。
上市公司經理薪水: 公司簡介 [首頁 認識葡眾事業機會]
新希望（000876）8月7日晚间发布7月生猪销售情况简报，7月销售生猪138.06万头，环比变动9.38%，同比变动46.51%；收入为20.59亿元，环比变动5.37%，同比变动-4.98%；商品猪销售均价14.09元/公斤，环比变动-0.98%，同比变动-33.19%。 科华数据（002335）8月7日晚间公告，与孙家凤签署《股权转让协议》，以1.11亿元收购其持有的北京科华众生云计算科技有限公司33%股权。 报告期内，公司的毛利率分别为30.1%、37.5%和67.2%，实现大幅增长。 主管機關也將參採之前推動IFRS會計準則經驗成立工作小組，進行IFRS永續揭露準則翻譯、與現行永續報導的差異分析及試作最佳實務範例等，協助企業順利接軌。 展望未來，財務報表與永續報導相連結將成為強制規定，而不再只是最佳實務作法。
那怎樣算是所謂的「大股東 （ the major shareholders ）」呢？ 根據 金融控股公司法 ， 大股東 意思 就是指持有控股公司或其子公司已發行有表決權股份總數，或資本總額 5% 以上的人；股東為自然人時，他的配偶及未成年子女之持股數，也會一併計入本人之持股計算。 營業收入計算通常分為「營業收入總額」、「營業收入淨額」（以下簡稱「營收總額」、「營收淨額」）。
上市公司經理薪水: 上市公司董事年薪TOP20大公開！聯發科破億元奪冠 這2家也勝台積電
氯碱化工（600618）8月7日晚间披露半年报，上半年公司实现营业收入34.55亿元，同比减少5.76%，净利润2.97亿元，同比减少66.49%；基本每股收益0.26元。 艾华集团（603989）8月7日晚间披露半年报，上半年公司实现营业收入15.61亿元，同比减少12.32%；净利润1.95亿元，同比减少17.99%。 臺灣證券交易所公布國內上市公司及第一上市公司所申報2021年度第2階段董事及監察人酬金「實際」支領情形、合理性說明及其他相關資訊。 資訊與2021年度股東會年報、2021年度第1階段所公告資訊比對，部分公司有差異情形，主要係因本次公布為「實際數」，與後二者為擬議數不同所致。 證交所及櫃買均表示，所謂非擔任主管職務之全時員工薪資資訊，主要聚焦於一般常僱員工之薪資水準，期許上市公司於營運績效成長之際，亦應重視員工權益、增進基層員工薪資待遇、促進勞資雙贏，以落實公司治理以及企業的社會責任。
海南博鰲醫療科技有限公司總經理鄧之東對《證券日報》記者表示，近年來，香港資本市場為醫藥企業創新研發提供了投融資平臺，促進企業産品和技術的國際化和全球化。 長遠來看，在政策、資本等多重利好因素的持續催化下，預計會有更多生物科技公司通過資本市場謀求長遠發展。 從原PO附上「勞雇雙方協商借薪協議書」可見，上面寫明公司本在每月15日發薪，但受景氣不好影響，經協商後員工同意，6月份薪水在不違反《勞動基準法》等相關法規前提下，公司可在資金不足情形向員工借70%薪資，年利率為20%，最遲在明年10月31日還款。
上市公司經理薪水: 經營管理主管的平均薪資範圍
根据招股书，思必驰是一家提供人机对话解决方案的人工智能企业，专注于智能语音语言技术的底层研发、产品应用的设计开发与销售。 具体来看，2021年，出门问问与汽车附属公司A签订了一系列知识产权协议，各订约方就主要与汽车语音对话系统后端技术相关的某些知识产权进行合作及共享。 报告期内，AI软件解决方案业务的毛利率分别为29.9%、62.8%、93.8%，而AIoT解决方案业务的毛利率则稳定在30%左右。 报告期内，AI软件解决方案的收入由4497.2万元飙升至3.03亿元，对应的收入占比由2020年的17.0%上升至2022年的60.6%。 与此同时，AIoT解决方案收入则大幅下降，由2020年的2.2亿元降至2022年的1.97亿元，收入占比则由2020年的83.0%降至2022年的39.4%。
看到財務報表與薪資結構後得知，阿強的薪水佔全公司薪資約1/3，全公司現金過去一年最少時，僅剩台幣五萬元…看到諸多現狀後，我問阿強，你還想去報到嗎？ 阿強最後選擇放棄博士生資格，去服替代役，役畢後在一家德國大公司的台灣分公司，從基層業務員開始做起，工作六年後，慢慢晉升為資深業務代表，一年前，升上了業務經理，他的業務敏感度與圓滑又謙卑的處事態度，讓他無往不利。 咨鼎管理顧問每年春、秋季皆會開設「總經理和高階薪酬設計」的課程，歡迎對高階薪酬設計有興趣的人力資源管理人員參與，詳細課程大綱、內容、時間地點、報名方式，可上咨鼎課程頁面瀏覽查詢。 上市公司經理薪水 當然，高階經理人的市場薪資有相當的差距，從資料表上可看出超過1億元的年總薪酬有25筆，而低於200萬的年總薪酬則有634筆。 目前上市櫃公司董監事及高階經理人薪酬揭露，僅需揭露級距即可，例如介於500萬-1000萬元內，但這320家公司今年將得揭露實際支領的薪酬。
葡眾公司，從2004年開始，每年成長率為百分之二十以上，到了2007年擠進前十大傳銷公司，總營業額達到12.6億。 葡眾的產品分為固本培元、調理系列、清除系列及健康計劃，共約有20種，均由母公司葡萄王生技研發製造的專屬產品，與傳統通路上架的產品不同。 康貝兒十益菌是葡眾產品系列中第一名的長銷型產品，為顆粒、膠囊包裝，受到生活緊張忙碌、飲食不正常的現代人歡迎與肯定。
此外，公司法於2018年7月6日經立法院三讀通過，於同年8月1日公布並經行政院訂於2018年11月1日施行。 另外，公司也可發行面額或無面額股票，對家族企業不同批次的資本形成，採取更具彈性的訂價及發行數量安排。 以往家族傳承最大的問題之一，在於很難將「管理權」與「現金流量分配權」分別處理，此次公司法修正就提供很好的基業傳承工具來處理這個議題，家族治理更有彈性。 此次證交所透過公開資訊觀測站更首度揭露，「去年每股盈餘（EPS）獲利比同業好，但員工薪資平均數低於同業水準」一欄，指的就是，公司雖有賺錢但員工卻相對「薪酸」，也被視為低薪公司，合計共有9家上市櫃金融保險股遭到點名。
證交所表示，以上數據為國內上市公司全體員工薪資福利的平均值，6月底將再揭露「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」，內容包含員工人數、薪資總額、薪資平均數及薪資中位數，暨公司經營績效與員工薪酬之關聯性與合理性說明。 依顿电子（603328）8月6日晚间披露半年报，公司2023半年度实现营业收入16.01亿元，同比增长6.94%；净利润1.85亿元，同比增长50.18%；基本每股收益0.19元。 报告期内，公司继续聚焦汽车电子和新能源两大核心主业，积极拓展国内、国外市场，实现了营业收入同比增长；同时，公司的内部降本取得了一定的成效。 东鹏饮料（605499）8月6日晚间披露半年报，公司2023半年度实现营业收入54.6亿元，同比增长27.24%；净利润11.08亿元，同比增长46.84%；基本每股收益2.77元。 天宜上佳（688033）8月6日晚间披露半年报，公司2023年半年度实现营业收入9.72亿元，同比增长141.27%；净利润1.32亿元，同比增长82.27%；基本每股收益0.23元。
其中，四川省燃气集团有限公司是四川省天然气投资集团有限责任公司全资子公司。 上市公司經理薪水 公司本次与四川天然气投资集团、四川省燃气集团签署战略合作协议将在自动化、数字化、智能化、智能安全等领域进行深度合作。 宇通重工（600817）8月7日晚间公告，公司子公司傲蓝得环境科技有限公司（简称“傲蓝得”）于2023年8月4日收到中标通知书，傲蓝得中标上街区环卫建设与服务一体化特许经营项目二标段，项目总金额约2.64亿元，特许经营期限为8年。 拓尔思（300229）8月7日晚间公告，拟向特定对象发行股票募集资金总额不超过18.45亿元，用于拓天行业大模型研发及AIGC应用产业化项目。 上市公司經理薪水 海马汽车（000572）8月7日晚间发布7月份产销数据，7月合计汽车销量532辆，同比下降67.6%；本年累计销量17697辆，同比增长19.87%。 江铃汽车（000550）8月7日晚间发布7月产销情况，2023年7月合计生产21794辆，同比下降1.59%，7月合计销售24145辆，同比上涨15.2%。
