14. 督導部門如期完成審計報告與稅務申報。 15. 跨部門會議參與、溝通、合作。 16.
證交所肩負國家政策，同時滿足國內外投資人、發行人及中介機構的需求，為所有市場參與者創造更大的價值。 致力促進企業資訊透明、交易機制公正，以維護投資者權益。 落實「企業籌資便捷、大眾投資穩當」的初衷，及達成「打造健全資本市場、實現福國利民」的願景。
證交所徵才: 相關新聞
具 Oracle 或 MSSQL 證交所徵才 或 C# 程式開發與設計經驗。 為接軌國際、落實國家政策，並全力支持政府推動之產業發展策略，本公司籌設「臺灣創新板」，鼓勵擁有關鍵核心技術及創新能力或創新經營模式之企業進入資本市場籌資。 負責開發/維護銀行主要應用軟體，快速應對軟件系統的需求，開發軟件。 協助前端工程師之部分服務模塊串接。
協助全行數位、數據轉型，規劃端到端的數據應用解決方案。 協助建置分析或預測模型，投入精準行銷或風險控制等應用。 協助機器學習、深度學習或統計分析模型專案開發。
證交所徵才: 臺灣證券交易睽違3年再度對外徵才
台灣銀行、證券、保險業，可以將更多資料放上雲端。 金管會三月時宣布金融業委外辦法大鬆綁，原本預計九月放行，提前至八月即可上... 而非會計系的同學們有機會嘗試不同的職涯跑道，如風險控制、管理顧問、稅務諮詢、ESG永續發展、碳資源管理等不同全餐，讓同學們在知識與實務上吃飽喝足。 1.機電設備(含水電、空調、消防、發電機、中央環控系統、不斷電系統等)維運作業。
協助後端數據庫，伺服器之部分服務模塊串接。 協助研發軟體新技術與新工具，並協助軟體測試與維護。 負責數據平台項目規劃、數據平台架構設計與數據平台項目執行。 建立POC、資料工程及數據開發平台。 數據收集、數據整合、建置大數據庫。
證交所徵才: 會計審計人員
協助存量客戶風險分層，結合評分模型和相關規則，建立風險標籤協助細化存量客戶的風險評估，並持續迭代優化。 面對人工智慧應用的快速發展及國際政經情勢變局，台灣證券交易所為厚植人才實力、蓄積發展動能，擴大招募會計、商管、法務、資訊及機電等5大類別人員共34名新血。 雖然證交所並未公布具體薪資區間，但參考以往六職等敘薪水準，起薪大約落在4.5萬元至5.5萬元，尤其證交所身為「證券F4」其中一員，待遇、福利值得期待。 台灣證券交易所強調，提供優良辦公環境，並十分注重員工身心健康及職涯發展，新進人員除享勞、健保外，並提供每一位員工團保、伙食、交通津貼、獎金、退休金、旅遊補助、健康檢查、子女教育補助、托兒津貼等多項福利措施，以及多元化社團活動及教育訓練。 ※必要資格條件 1.學歷：國內、外大學(不限系所)畢業，且已取得學士以上學位證書。
11. 會計制度覆核、指導與確認。 12. 財務報表(含子公司、轉投資)檢覈、分析、準時呈報及對策提出。 13. 證交所徵才 ERP系統的整合、運作，並因應策略及作業調整提出系統需求，以達成系統優化、財務報表自編目標。
證交所徵才: 文字電話客服(含儲備幹部) - 全球美妝業界領導公司(巴黎L牌), 歡迎產學實習生, 早班週休, 見紅休 (6110- !!非電銷!!
臺灣證券交易所為臺灣證券集中交易市場（俗稱「集中市場」）的經營機構，因應未來業務成長，繼106年招募24名新血後，再次招考年新進人員。 負責 C# 相關程式設計、撰寫、修改。 專案需求之訪談、Web API 規劃、系統規劃、分析、設計、開發與測試。 針對現有產品及專案開發提出改進方案，與團隊共同進行系統維護與優化。 軟體升級與維護，並配合測試和 證交所徵才 Bug 修正。
- 辦理營業單位綠建築申請及相關配合工程。
- 此外，無需再自行建置保證金計算模型，可節省標準原始保證金模型開發與定期校準負擔；另一方面，可簡化原先與不同交易對手間複雜之結算作業，有效降低作業成本。
- 建立POC、資料工程及數據開發平台。
- 致力促進企業資訊透明、交易機制公正，以維護投資者權益。
- 軟體升級與維護，並配合測試和 Bug 修正。
臺灣證券交易所公布，為進一步提升市場韌性及競爭力，積極推動各大創新亮點業務，近期將擴大徵才，期待充滿熱情及具創新理念的新血加入，一起並肩作戰，為台灣資本市場打國際盃而努力。 同時，資誠提供便利的內部轉調平台、外派平台以及審計全方位人才培育計劃等，讓所有同仁能夠公開透明的尋找職涯第二象限。 資誠在全台共有六個據點，提供各項審計、管理顧問、風險控制、資訊安全、企業社會責任、金融服務等職缺，歡迎各位同學共襄盛舉。
證交所徵才: 財務長
「應用系統開發人員」要求教育部認可之大學資訊相關系所畢業。 證交所徵才 筆試考2科，【考科1】職務適性評量；【考科2】專業科目：(1)程式設計(50%)(.Net、Java、C++擇一)、(2)資料結構(20%)、(3)SQL資料庫語言(30%)。 本次招募人員以五職等一級(大專)或六職等一級(大學以上)敘薪，具會計師、律師、電機工程技師及資訊技師資格者加薪三級。 並享勞保、健保、團保、伙食、交通津貼補助、獎金、退休金、旅遊補助、健康檢查、子女教育補助、托兒津貼等其他福利措施，以及多元化教育訓練。
5.辦理ISO-50001認證及節電目標規劃。 辦理營業單位綠建築申請及相關配合工程。 辦理太陽能板設置規劃及相關申請手續。
證交所徵才: 超過1000萬才退休？但工作30年 退休金缺口竟還這麼大
證交所今天發布新聞稿指出，公司走過一甲子，陪伴資本市場歷經自由化、國際化及全球化發展洗禮。 隨著新興科技不斷創新，值此推動金融科技數位轉型之際，號召具熱情、創新理念的新血加入，為台灣資本市場永續發展注入新動能。 協助銀行業務建構數據驅動的商業解決方案。
面試時需檢附【蓋有學校鋼印之在校成績單(學業平均需達70分以上)】。
證交所徵才: 公司福利
辦理機電相關工程採購。 「資訊安全管理人員」要求教育部認可之大學資訊相關系所畢業。 筆試考2科，【考科1】職務適性評量；【考科2】專業科目：資訊安全概論(100%)。
員工除勞、健保外，均享有團保、伙食、交通津貼、獎金、退休金、旅遊補助、健康檢查、生育獎勵、托兒津貼、子女教育補助及員工協助服務方案(EAPs)等多項福利措施，公司並提供各式國內外教育訓練以及多元化社團活動，全方位照顧員工的身心發展。 臺灣證券交易所自民國50年成立迄今已超過一甲子，引領台灣資本市場一步一腳印朝國際化發展。 證交所本次預計招募32名新進人員，包括會計人員8-10名、法務人員1-2名、財金人員2-3名、業務規劃人員1-2名、資通安全人員6人、應用系統開發人員5名、系統與網路管理人員5名、大數據與資料科學人員4名。 台灣證券交易所走過一甲子，陪伴資本市場歷經自由化、國際化及全球化洗禮。 隨著新興科技創新，推動金融科技數位轉型之際，證交所號召新血加入，擴大招募會計、法務、商管、資訊等4大類別共32名人員，期待各界人才跨領域共融合作。
證交所徵才: 證交所徵才 招募5大類別34名新進人員
2.電力空調專案管理作業。 「會計審計人員」要求(1)大學會計相關系所畢業；(2)具全民英檢中高級、TOEIC 750分以上或同等級檢定；(3)具會計審計工作2年以上經驗。 據了解，本次招募人員以六職等一級（大學以上）敘薪，若具會計師、律師、電機工程技師及資訊技師資格者加薪三級，薪資區間約為4.5萬元至5.5萬元，錄取人員預計將於今年9月中下旬報到。 校園徵才說明會現場備有多項好禮，只要及早投遞履歷並參加現場活動，就有機會獲得東京來回機票，直接為暑假畢業旅行做準備。 歡迎同學們與三五好友一同走進這場豐富熱鬧的職涯嘉年華會，一起探索職涯發展的無限可能。
證交所歡迎民眾踴躍報名，加入證券市場行列。 睽違三年，臺灣證券交易所再度對外徵才！ 本次開缺6大類職缺，包括「會計審計人員」、「商學金融人員」、「營繕及機電管理維護人員」、「資訊安全管理人員」、「應用系統開發人員」、「主機及網路管理人員」。 臺灣證券交易所提供優良辦公環境，並十分注重員工身心健康及職涯發展。
證交所徵才: 服務
為方便投資人掌握投資脈動及ETF最新資訊，本公司籌設一站式投資資訊平台「e添富」。 提供視覺化分析工具、ETF相關統計數據、達人講BAR及投資篩選器等功能，打造健全ETF資訊整合平台。 電力、給排水、空調、弱電、消防規劃設計、繪製設計圖及估價。 工程專案計畫管理、現場監督管理及協調。 3.研讀法規、靈活運用法規。 大樓機電維護管理。
維繫現有客戶良好關係，確保作業時效與授信條件的合理性，即時完成申請文件作業，擴大業務、增進盈餘並提升客戶滿意度。 證交所徵才2023 能以企、個金授信業務為基礎，推展銀行存匯、外匯、理財等業務，創造其他收益。 持續更新新金融商品知識並主動協助資淺成員，以提升個人專業能力及確保服務品質 5. 其他主管交辦事項。 〔記者陳永吉／台北報導〕繼集保結算所、櫃買兩大證券周邊單位後，臺灣證券交易所也要招募新血，預計擴大招募會計、法務、商管、資訊等4大類別人員，期待各界優秀人才跨領域共融合作，為臺灣資本市場永續發展注入新動能。
證交所徵才: 財務長 -公發生技業公司
協助用例端到端覆蓋全業務流程管理，並基於試點或最小可行性產品的成效及經營策略的調整，協助測試專案優化更新。 定期追蹤與分析各產品行銷活動之分群回應率與經營成效，並產製相關分析報告。 根據數據測試專案策略藍圖執行與推動測試專案，並有效組織/配合團隊提升數據測試專案的成效。 （中央社記者潘智義台北3日電）台灣證券交易所今天宣布，號召具熱情、創新理念新血加入，擴大招募會計、法務、商管、資訊等4大類別人員，預計招募32名新進人員，期待各界優秀人才跨領域共融合作。
2.工作經驗：具銀行(不含農漁會及信用合作社)企、個金業務相關工作經驗5年以上，其中企金授信業務工作經驗須達3年以上。 3.證照：銀行內控、人身保險業務員、財產保險業務員、信託業務員等證照。 ※面試得加分條件： 1.具徵審經驗尤佳。 2.取得相當於全民英檢(GEPT)中高級檢定以上證書(詳附錄1)。
19. 做好公發前、後與媒體之關係管理(含法說會等)。 20. 董事會、股務運作管理：含董事會、董事長、總經理等高階主管交辦任務。 證交所本次預計擴大招募五大類別34名新進人員，包括會計人員四名、財金人員15名、業務規劃人員三名、法務人員二名、資通安全人員三名、應用系統開發人員三名、系統與網路管理人員三名、機電管理維護人員一名，歡迎有興趣者踴躍報名參與，成為生力軍。 證交所這次預計招募32名新進人員，包括：會計人員8-10名、法務人員1-2名、財金人員2-3名、業務規劃人員1-2名、資通安全人員6人、應用系統開發人員5名、系統與網路管理人員5名、大數據與資料科學人員4名。
協助企金授信徵審專案推動、流程規劃與效率改善事宜。 參與企金內部評等模型、AI大數據模型的建置、監控校準及維護管理。 企金授信例行性法定報表、內部管理報表的建置、分析彙報及系統化作業。 協助信用評等模型的監控、維護、開發。
證交所徵才: 證交所宅在家學習網 10月推各類ETF金融商品說明
協調融資及募資，妥善擬訂財務策略與資金籌劃 8. 證交所徵才2023 推動風險管理，健全信用政策，增進避險作業效能 9. 依據公司經營政策，制訂財務策略、作業準則及控管機制， 10. 落實公司治理、法令遵循及財會內稽內控。
