聯強(2347)(2347)公布七月營收317億元,較去年同期的327億元略減3%。 聯強第二季營收 949 億元,季增 7%、年減 8%;毛利率 4.4%,季減 0.42 個百分點、年增 0.41 個百分點;營益率 2.14%,季減 0.2 個百分點、年增 0.21 個百分點。 緯創(3231)今公布7月營收為677.2億元,和上月的810.99億元相較月減16.5%、較去年同期衰退15.02%;累計1~7月營收4862.73億元,年減11.64%。 今緯創股價表現相對類股強勢,開盤漲幅逾6%,盤中最高也漲約7%,終場收在129元、上漲4元或3.2%。
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- 該人事布局早有跡象,2018年3月開始,聯強指派王其勳兼任集團總部品管室資深副總裁,全面參與集團從營銷、運籌、財會、風險管理、人力資源等管理機制與系統的研發品管,使其具備更宏觀的跨國管理視野、功能整合力與前瞻領導力。
- 除產業成長率外,2021年聯強在印尼取得傳音手機代理權,預料2021年通訊相關營收可回復成長,由於2020年聯強通訊業務營收占比較低,而新增的印尼傳音業務量大,故預期2021年通訊業務將有20%左右的成長幅度。
- 該公司說,第二季終端市場需求依然疲軟,筆電、桌機、儲存裝置、電腦組件、周邊/耗材等產品,均來到近5年新低。
5.至今,通達累積的宅服戶數達100萬戶,涵蓋12%的台灣家庭,2020年營收8.2億元,6成營收來自非聯強集團的業務。 就股價面來看,聯強公布股利政策、股價跳空向上見到55.8元後便未再過高,近日已遭遇調節賣壓。 其中外資3/17一日大買後,又回到賣方,連續多日調節,股價跌落短均下,所幸多方缺口尚未被封閉。 通路商毛利偏低,市場給予的PER倍數不會過高,加以聯強獲利與配息穩健,一向被市場視為高殖利率股,多吸引長線買盤,也造成股性偏向溫吞。 因此,就操作面來看,建議無短期資金需求者,若有系統性風險造成股價波動大跌之際,可逢低介入,反之,有利多大漲時則可作短線調節,可於2021年PER 8.5-11倍之間操作。
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有關申請更正報單申報事項,應依關稅法第17條第5至6項及進出口報單申報事項更正作業辦法或進出口貨物查驗準則有關規定辦理。 王其勳 2006 年升任聯強澳紐事業總經理,帶領團隊大力拓展產品線,由組件產品拓展到資訊終端、商用加值與雲端服務;同時積極深耕通路與建構新的業務模式,尤以建構與大型連鎖商 (NR) 聯強貨運 的合作模式,大幅拓展聯強在澳紐的市場佔有率。 但由於聯強積極提升營運效率、精準管控庫存,使得週轉天數下降、營運資金需求降低,淨利息支出較上季大幅減少65%,帶動第2季稅前淨利季增12%,淨利率回升至2.84%。 2006年王其勳升任聯強澳紐事業總經理,帶領團隊大力拓展產品線,由組件產品拓展到資訊終端、商用加值與雲端服務;同時也積極深耕通路與建構新的業務模式,其中以建構與大型連鎖商(NR)的合作模式,大幅拓展聯強在澳紐的市占率。
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部份本島偏遠鄉鎮或離島地區,為服務契約客戶,本公司需將收取的貨件轉由其他聯運行或與海運公司、空運公司做聯合運輸,代付給聯運公司的費用,稱之為聯運費。 大部分的貨運公司都是以材積來計算運費價格,以大家最常見的嘉里大榮貨運與新竹物流來說明運費如何計算,不過詳細的運費價格還是以各家貨運公司實際計算為準。 聯強貨運2023 好的服務品質更讓他們獲得顧客青睞,林憲群透露,目前宅服合作的20個廠商中,有2個客戶來自於團隊服務到該企業的總經理,對方很驚訝這種服務模式,請部屬來談合作,才從家電跨足到非家電類的智能商品。 除了到高級餐廳觀摩細節,通達甚至把訓練基地設計成客廳、廚房等居家環境。
Gartner表示,消費者在2020年減少智慧型手機的支出,但2021年如5G等新產品的推出,將使得用戶需求大幅增加,有望在2021年推升智慧型手機的銷量,預估2021年5G智慧型手機的銷售總額將達5.39億美元,佔整體銷售額的35%。 聯強深知通路這個市場很大,但利潤很低,因此他們把自己定位為一家服務公司,它可以幫國際品牌商們做任何服務,進而從中賺取更多費用。 從聯強的官網可以知道,聯強是第一間在台灣上市的通路商,銷售的產品,橫跨資訊、通訊、消費性電子、元組件四大領域。 聯強10月營收,大陸與香港區塊分別大幅成長29%與23%,其中香港更達到同期新高,反映出光棍節提前拉貨效應,然紐澳與台灣小幅下滑。 聯強提到,明年成熟開發國家在消費性產品下滑是較大,開發中國家則並沒有這麼大衰退甚至可達成長幅度,是可樂觀現象,如印尼、越南、印度等後續看法正向發展,紐澳、台灣、泰國則較容易受總經影響,而大陸地區反而樂觀,因為明年封控環境可望逐步鬆綁,拉動銷售亦樂觀看待。 支持全球1500+運輸商,幫助各大物流商、電商平台、獨立站、軟件服務商、金融支付平台等降低物流信息處理成本,方便其接入業務系統,提高客戶服務質量。
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請參考「路線貨運運費計價試算表」 同一件貨件重量與才積取其大者為計價依據;膨鬆貨件以體積換算才數,沉重貨件以重量換算才數。 通常會依距離、材積與重量為考量依據,總運費粗估計算為:接費+本運費+送費(區內或區外送費)+特殊服務費+聯運費。 不只事前建立自信,每次服務後,公司會發送線上滿意度問卷給顧客,同時將滿意度分數連結績效獎金,讓同仁從評語和獎勵中獲得成就感。 CMoney信用評等(CMoney Credit Rating, CMCR)就各面向評比,公司在財務面分數0.43分,成長面0.61分,獲利面0.65分,技術面0.60分,籌碼面0.85分,綜合評比為3.14分,屬於中上水準。 要知道一間公司是不是好公司,我習慣先上網肉搜他們的管理層是否有不良紀錄,在網路搜尋苗豐強和杜書伍,沒有發現掏空公司、作假財報、炒股等不好的新聞。 32元是便宜價,但是,當然不是一看到進入便宜價就直接買進,我們需要先分析這間公司是不是好公司,還有判斷此次利空的原因,是否會讓公司股價一蹶不振。
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聯強國際(英語:Synnex Technology International Corporation)是亞太第一大、全球第二大資訊、通訊、消費性電子、半導體產品的通路集團,針對高科技產業供應鏈提供整合型服務。 聯強國際是亞太第一大、全球第二大資訊、通訊、消電、半導體產品的通路集團,由神通集團轉投資成立,目前在全球38個國家及地區皆設有營運據點,擁有22個大型倉儲的運籌中心,包括台灣2個、澳洲3個、中國17個,提供完整的整合型服務。 受到筆電、手機等市場需求持續疲軟的影響,聯強(2347)公布第2季營收949億元,較去年同期下滑8%,但較第1季成長7%。 稅後淨利則因升息拉高利息支出、以及海外投資收益認列方式調整的影響,年減29%,來到17.0億元,每股純益1.02元。
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這是聯強國際集團子公司通達智能運籌(以下簡稱通達)的到府服務,不只師傅都是工程師,安裝與維修品項更多達20種,夏普(Sharp)電視、博世(Bosch)洗碗機、沛博(Pepper)服務機器人、安麗(Amway)淨水器到三葉(Yamaha)的電子鋼琴都能提供服務。 在獲利部分,雖然營收下滑,但由於商用加值、智慧裝置等高毛利產品業務比重提高,聯強第二季毛利額達41.8億元,創同期歷史新高,毛利率4.40%則為同期次高。 營業淨利受惠於毛利創高、加上嚴控營運費用,也達到同期次高,年增2%,淨利額20.3億元、淨利率2.14%。 稅前盈餘則受到高利率環境、以及去年仍有認列美國投資收益的影響,年減11%,來到27.0億元。
雖然新冠肺炎疫情形勢未明,但許多半導體公司已發佈強勁的21Q1預測,市調研究機構IC Insights認為此一穩健的需求將持續到2021年全年,並預估2021年半導體市場的市值將較2020年成長12%。 IC Insights也預期,運算能力長線將推動IC產業增長,在通信、消費電子、汽車和工業及醫療系統等新興應用趨勢下,新興IC持續發展,並將改變消費者的生活和企業的運作模式,且基於這些新興技術需求,IC產業將迎來未來三年的兩位數成長動能。 聯強憑藉強大的後勤運籌管理,讓下游客戶專注銷售處理庫存管理、維修、接單生產等後勤工作,讓客戶專注銷售;也為上游供應商做好通路配送,讓上游廠商專注研發、生產及品牌行銷。 但由於聯強積極提升營運效率、精準管控庫存,使得週轉天數下降、營運資金需求降低,淨利息支出較上季大幅減少65%,帶動第二季稅前盈餘季增12%,淨利率回升至2.84%。 1980年,神通電腦轉投資成立聯通電子,專責積體電路元件代理業務。 1988年,聯通電子改組為聯強國際,資本額新台幣2億元,首任董事長苗豐強,首任總經理杜書伍。
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當年被戲稱為「郭董牌」的電視品牌「富可視」(InFocus),正式進軍台灣,鴻海為了這筆生意,還找來統一「強強聯手」,雙方協議透過後者的通路7-11,讓消費者預購富可視的電視,創下便利商店賣電視的先例。 至今,通達累積的宅服戶數達100萬戶,涵蓋12%的台灣家庭,2020年營收8.2億元,6成營收來自非聯強集團的業務。 除了到宅服務外,過去聯強為代理品牌商做交易履行服務有20多年經驗,將運籌部門分出來設公司,服務對象就不限於聯強代理的品牌商,電商、零售商、經銷商、製造商及品牌廠都是合作的夥伴,生意機會自然變多。 通達總經理林憲群回憶,與郭董討論時,「富可視」尚不是聯強代理的,公司也沒有到宅服務的相關經驗,但集團分析,這個服務型態有新商機。
聯強澳紐事業 2011 年取得澳洲資通訊市場龍頭地位,2013 年營收達 460 億元,較 2005 年成長 3 倍。 2022 年聯強澳紐事業年營收超過 650 億元,更列入全澳洲前 120 大企業。 展望未來,聯強認為,雖然市場情勢依然不明朗,但聯強仍將持續致力於優化自身經營體質,精簡運作,提升營運效率,敏捷因應市場變動,下半年的表現,將維持原先的預期,逐季走升。 王其勳除具備資訊工程專業、產品研發經歷及扎實的產品與業務拓展經驗,其多元的文化背景及豐富跨國管理經歷,讓他在跨文化的營運管理上更具包容性。
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〔記者王憶紅/台北報導〕聯強國際7月營收317億元,較去年同期的327億元略減3%;前7個月累計營收為2153億元,較去年同期減少9%。 聯強(2347)公告半年報,上半年營收1835億元,年減逾10%,稅後淨利34.3億元,年減30%,EPS 2.06元;其中,第二季營收949.5億元,季增7.1%,年減8.1%,稅後盈餘為16.98億元,季減1.8%,年減28.6%,EPS 1.02元。 AI股民最關心的全球指標股NVIDIA(輝達)即將在美國時間8月23日(台灣時間24日凌晨)公布財報,業績表現是否會複製今年5月令市場為之一亮而激勵股價大漲一波,還是只是曇花一現不如預期? 驅動IC大廠聯詠(3034)今日舉行法說會並公佈上半年營運成果,由於聯詠營收已三季成長恐見頂,聯詠針對第三季展望也相對保守,毛利率也將微幅下滑。 該人事布局早有跡象,2018年3月開始,聯強指派王其勳兼任集團總部品管室資深副總裁,全面參與集團從營銷、運籌、財會、風險管理、人力資源等管理機制與系統的研發品管,使其具備更宏觀的跨國管理視野、功能整合力與前瞻領導力。
聯強澳洲從2005年營收僅有競爭對手的20%,在穩步扎實拓展版圖後,2011年即超越對手,取得澳洲資通訊市場龍頭地位,2013年營收達新台幣460億元,較2005年成長三倍。 2022年時,聯強澳紐事業年營收超過650億元,聯強澳洲的規模列入全澳洲前120大企業。 出生於1966年的王其勳就讀交通大學資訊工程系,畢業後就加入神達電腦擔任軟體研發工程師,1992年轉調位於英國的神達歐洲總部擔任產品經理,投入開拓歐洲市場工作。 未來王其勳將負責聯強集團業務與產品規劃的營運管理,並向杜書伍報告。 當時,為了與競爭者作出區隔,聯強團隊決定,為了不讓服務參差不齊,他們拒絕外包到府安裝的服務,也不對外招聘「黑手」做安裝人員,他們的作法,是鼓勵聯強內部的工程師轉任。
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但,轉職做「家電師傅」,對於聯強的工程師們來說,吸引力非常低,眼看招募進度不如預期,林憲群於是祭出「正名」。 一年一度的「雙11」購物節登場,你可能會很訝異,不論是奔馳在街頭巷口的貨運人員,還是穿梭在你我家裡的安裝師傅,做3C產品代理起家的聯強,竟已悄悄布局多年。 展望未來,聯強認為雖然市場情勢依然不明朗,但聯強仍將持續致力於優化自身經營體質,精簡運作,提升營運效率,敏捷因應市場變動,下半年的表現,將維持原先的預期,逐季走升。
聯強表示,第二季受到筆電、手機等市場需求持續疲軟的影響,呈現年減但季增的格局,營業利益則受惠毛利創高與費用管控得宜,來到同期次高,年增率2%;稅後淨利則因升息導致利息增加以及海外投資收益認列方式調整等因素影響,呈現年減的走勢。 該公司說,第二季終端市場需求依然疲軟,筆電、桌機、儲存裝置、電腦組件、周邊/耗材等產品,均來到近5年新低。 聯強貨運2023 但與提高生產力以及AI應用相關產品,如伺服器、儲存系統以及Azure/Copilot等雲端與AI服務,則達到20-30%年增,持續改寫同期新高。 此外,智慧裝置與半導體業務開發新客戶有成,帶動上季營收逐月升,6月更月增近30%。 獲利部分,雖然營收年減,但由於商用加值、智慧裝置等高毛利產品業務比重提高,聯強第二季毛利額達41.8億元,創同期歷史新高,毛利率4.4%則為同期次高;加上嚴控營運費用,營業利益20.3億元,略低於首季但創同期次高,年增率2%,營益率為2.14%。
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稅前淨利則受到高利率環境、以及去年仍有認列美國投資收益的影響,年減11%,來到27億元,但由於聯強積極提升營運效率、精準管控庫存,使得週轉天數下降、營運資金需求降低,淨利息支出較上季大幅減少65%,帶動第2季稅前淨利季增12%,淨利率回升至2.84%。 聯強去化庫存造成毛利下滑,單季毛利率降至今年首次低於4%以下;費用也有大幅提升,通膨、7月薪資調整、貨運等運籌費用均推升營運成本。 聯強第三季稅後淨利為83.6億元,仍創下單季歷史新高紀錄,主要因海外合資事業表現亮眼,以及因轉投資之會計處理改變,依IFRS國際會計準則規定認列一筆一次性評價利益。 第三季每股盈餘5.01元,也是單季的歷史新高,相較去年同期的5.00元微幅成長,與第二季的1.43元更是翻倍增加。 受到筆電、手機等市場需求持續疲軟的影響,聯強(2347)第二季營收949億元,較去年同期下滑8%,但較第一季成長7%。 稅後純益則因升息拉高利息支出、以及海外投資收益認列方式調整的影響,年減29%,來到17.0億元,每股盈餘1.02元。
累計上半年,聯強營收1,835億元,營業淨利40.9億元,稅前淨利50.9億元,稅後淨利34.3億元,每股純益2.06元。 聯強貨運2023 聯強集團(2347)(2347)展開世代交替,董事會昨(7)日通過新人事案,原任執行長兼集團總裁杜書伍不再兼任CEO,由有跨國管理經驗的聯強澳紐事業總經理王其勳接任,新人事案將於9月1日生效。 聯強貨運 為了避免讓員工對新職務有類似「黑手」的負面解讀,他們把新工作的職稱,正名為「技術服務代表」,更舉辦多場內部的轉職說明會,由林憲群親自說明工作內容,並告訴工程師當上「代表」是一種肯定,「這樣大家比較能夠慢慢轉過來。」他說。
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第二季終端市場需求依然相當疲軟,筆電/桌機、儲存裝置、電腦組件、周邊/耗材等產品,均來到近五年的新低。 但與提高生產力以及AI應用相關的產品,如伺服器、儲存系統、以及Azure/Copilot等雲端與AI服務,則達到20%~30%以上的年增,持續改寫同期新高。 加上智慧裝置與半導體業務開發新客戶有成,帶動聯強第二季各月營收逐月攀高,6月單月月增近30%,累計第二季季增7%。 過去,通達是聯強的運籌事業部,負責聯強代理的產品倉儲物流及維修服務。
現在,透過通達的「雲倉」服務,只要在同個倉庫內更改標籤、轉換物權,即可出貨給消費者。 通路商的價值取決於產品通路綿密度、紮實度以及有效管理龐大產品種類、品項、客戶、訂單、出貨運作與維修運作的營運管理機制,藉此達成規模經濟,從而創造獲利。 發展出銷售、通路、維修三合一的經營模式,建立高科技的運籌中心,減少不必要的損耗,並確保服務品質。 加上利用經濟規模及資訊系統的優勢,加強費用的控管,使得聯強能夠獲得優於競爭者的營業利益率。 (六)報單經海關電腦邏輯檢查比對不符者,海關電腦將以「訊息通知」報關業者依規定期限作線上更正。
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宏碁(2353)在本月3日公告為優化金融資產項下有價證券長期投資組合,已於7/5~8/3處分緯創2707張,每股均價新台幣103.05元,合計2.79億元,董事會另通過在不超過33,000張範圍內按市場價格處分。 想像一下,某天下午,你網購的電視終於到貨,而那個負責裝電視的師傅,踏進你家的第一件事,居然是拿出他自備的「阿瘦」牌拖鞋,套在他已經穿好Footer除臭襪的雙腳上,從拆箱、裝機、完工到離開你家,這個師傅不會向你借廁所,也不會喝你為他準備的開水。 加工區、碼頭、貨櫃場等因需核對嘜頭文件,入櫃上架,所以加收特服費。 賣場、倉儲統倉等,因憑單交貨、排隊交貨或者專車服務,所以加收特服費。 所有公家機關、學校、醫院、百貨公司、世貿中心等同址多單位並無統一收貨處,所以加收特服費。