Q15：軍公教人員(公教保險者)，是否能申請照顧者防疫補償金？ A15：軍公教人員如於照顧期間可支領薪資，即不具請領照顧者防疫補償資格。 Q7：家長照顧預防性放假的國小學童而請假，可以領照顧者防疫補償嗎？
近日本土疫情持續升溫，大部分患者皆以輕症及無症狀為主。 指揮中心宣布調整輕重症分流收治條件，明訂 69 歲以下、無懷孕或無血液透析的輕症個案可居家照護，以維持醫療量能。 根據衛生福利部疾病管制署的新聞稿指出：為持續推動「新台灣模式」，達到「正常生活、積極防疫、穩健開放」的目標，指揮中心持續針對確診者進行「重症清零，輕症有效控管」之策略，若出現相關症狀的民眾，應協助落實相關事項。 有關陪同照顧家長的隔離天數，係依照「確診者隔離天數」及「3+4居家隔離及自主防疫」原則開立，例如現行確診者隔離天數是7天，再加上確診者隔離結束後照顧家長仍須再隔離3天，故照顧家長可領自己的隔離防疫補償，共10日；但後4天自主防疫部份，則不得領防疫補償。 Q13：有家長來電表示，小孩居家被隔離10日，家長雙方各請5天無薪假來照顧小孩，請問是否只有1位家長可申請5天照顧者補償金，或可2個家長各申請5日天照顧者補償金? A13：兩位家長均可提出申請照顧者補償(各五天)。
居家隔離照護: 居家檢疫規定：
要注意的是，照護者本人原本需有工作，而且為照顧而沒有領薪水才符合資格，如原本為家管者、退休人員則無法申請。 完成接觸者匡列後，安排 1 次快篩；陽性者持續隔離，陰性者進行 4 居家隔離照護 天自主防疫，自主防疫期間如果需出門則需要 2 日內快篩陰性證明，第 7 天快篩陰性解除自主防疫。 舉例來說：A勞工若遭衛生單位要求居家隔離，可請「防疫隔離假」，期間雇主應准假（但可不給薪），因此假設A勞工於隔離第4天發病確診，自當天起可改請病假、領半薪，或者改請自己的特休假、領全薪。 由於目前的COVID-19確診者多半為輕症或無症狀（請注意，如您出現請喘、呼吸困難、持續胸痛、胸悶、意識不清、皮膚或嘴唇或指甲床發青等症狀，即不適合再作居家隔離，應立即撥打119、衛生局或1922專線。 A5：私立學校教、職員則要看學校在隔離或檢疫期間，學校是否給薪，如果有支領薪資的話，不符合申請資格。 1.居家檢疫3天：入境日為第0天，入境隔日起開始居家檢疫，以一人一戶為原則，若環境條件無法配合者須入住防疫旅宿，於同一檢疫地點完成3天居家檢疫及4天自主防疫為原則。
無症狀的人將依據高、低風險啟動措施。 若在無適當防護下，24小時內與確診者面對面接觸累計超過15分鐘，就屬於高風險接觸者。 1.居家照護7天：距離發病日或採檢日達7天，且有症狀者退燒至少1天及症狀緩解，才可解除隔離治療，無須再做快篩或PCR。 地方政府也會成立關懷中心，專門處理醫療以外的問題，例如買東西、丟垃圾、關懷及送物資等，必要時也會提供遠距醫療服務及後送就醫事宜。
居家隔離照護: COVID-19輕症確診：「減災」取代清零、公佈「居家隔離」照護指引
勞保傷病給付請領金額，是以事故前6個月平均月投保薪資的50％計算，自不能工作的第4天開始發放至出院日止，以6個月為限。 此外，如是非居家隔離或居家檢疫者快篩陽性，須將檢測器材密封包裝攜帶至社區採檢站，進一步做PCR核酸檢測，移動過程請佩戴口罩，並切勿搭乘大眾交通工具。 最後防疫工作不分你我，民眾請確實遵守防疫指示，出入公共場所掃碼簡訊實聯制，或可下載「台灣社交距離APP」，互相保護，加強防疫效率、形成保護網。 若在「3+4」期間快篩陽性，請儘速通報衛生單位，並禁止搭乘大眾交通工具，可不經衛生單位處置自行開車、騎車、或家人親友載送前往（雙方應全程戴口罩），倘若就醫地點較近也可步行前往，或依地方衛生局訂定快篩陽性就醫流程處置。
A3：所謂「薪資」應指基於勞力付出，雇主所給予之報酬，以雇主出具證明為據。 Q22：軍公教人員(公教保險者)，是否能申請隔離檢疫者本人防疫補償金？ A22：軍公教人員於隔離檢疫期間依規定都有支領薪資，所以不具請領防疫補償資格。 Q13：於中國就業，沒有投勞保，投保國民年金者遭隔離或檢疫，可以申請防疫補償嗎？ A13：如果有被僱用，就要請您向自己的公司(不管國內公司或外商公司等)，提供隔離或檢疫期間請假及未支領薪資證明。 Q10：未就業之新移民、觀光客、僑生(外國籍學生)、來台探親遭檢疫或隔離之外國人，可否申請防疫補償？
居家隔離照護: 居家照護須具備哪些環境條件？
（多人照顧1人情形） A3：照顧同1位受隔離或檢疫者，每日補償1人為限。 無法從事工作，指的是非屬受雇而須實際工作以維持生計，因照顧生活無法自理的受隔離或檢疫者致無法工作之情形。 自主防疫期間，外出全程需戴口罩、不能在餐廳用餐、不能聚餐聚會、不能參加大型活動、不能前往人潮擁擠處，且不能上學；但可以搭乘大眾交通運輸、外出工作、採買生活必需品。 指揮中心5月25日修正確定病例條件，5月26日起，全民使用家用快篩試劑檢測陽性，經醫事人員確認，即等同確診。 居家隔離針對確診者的密切接觸者，但如果是已經打完三劑疫苗可選擇 0+7 ，不需要被隔離，但若未滿三劑疫苗則會要求 3+4 ，隔離三天後加上四天的自主防疫。 您是否現在擔心出院返家後不知如何照顧您親愛的家人？
Q9：接受社區照顧服務或個人助理服務之身心障礙者，如何認定？ Q8：只要照顧被隔離或檢疫的「身心障礙者」，都可以領取補償嗎？ A8：只有照顧「生活不能自理」的身心障礙者，包含接受社區照顧服務或個人助理服務之身心障礙者、就讀國民中學、高級中等學校或是五年制專科學校三年級之身心障礙者。
居家隔離照護: 對象：
以1人1室隔離，確診者與非確診者必須分開隔離，但如果是夫妻、或有小孩可以同室。
【居家照護】本土「輕症或無症狀確診者」可以進行居家照護，不過須符合「年齡69歲以下、未懷孕」2項條件；另外，69歲以下居家照護者不可以獨居。 5月4日，指揮中心有條件允許血液透析無症狀或輕症者，實施居家照護，但需要在指定院所進行透析治療。 居家隔離照護2023 確診者居家照護以1人1室為原則，多人確診可同戶照護，同住的未確診者上限4人。 確診者盡量有獨立衛浴設備，若無法配合，使用後須適當清消。 居家照護確診者距發病日/採檢日10天以上，可解除隔離，並進行7天自主健康管理。
居家隔離照護: 家人、朋友確診怎麼辦？先定義密切接觸者
A12：照顧者防疫補償是補償因為請假照顧生活不能自理者而不能工作的損失，育嬰留停即代表因育嬰而無工作事實，故不得請領照顧者防疫補償。 Q11：如子女被匡列居家隔離，且父母其中一人也被匡列隔離，那沒有被匡列的父母，是否可申請照顧者補償？ A11：為照顧生活不能自理之受隔離或檢疫者，而請假或無法從事工作之家屬（照顧者），可申請防疫補償。
- A21：育嬰留停期間所支領之津貼並非薪資性質，如符合其他申請條件，可提出防疫補償申請。
- A2：有關請假、薪資的問題是勞動部權責，建議您致電勞動部「1955勞工諮詢專線」詢問。
- 無法從事工作，指的是非屬受雇而須實際工作以維持生計，因照顧生活無法自理的受隔離或檢疫者致無法工作之情形。
- 舉例來說：A勞工若遭衛生單位要求居家隔離，可請「防疫隔離假」，期間雇主應准假（但可不給薪），因此假設A勞工於隔離第4天發病確診，自當天起可改請病假、領半薪，或者改請自己的特休假、領全薪。
- A3：所謂「薪資」應指基於勞力付出，雇主所給予之報酬，以雇主出具證明為據。
Q8：如僱主只自行給與半薪,假設一天給予500元,那民眾得否再申請500元的防疫補償？ 居家隔離照護 A8：可以申請防疫補償的條件之一是受隔離或檢疫期間沒有支領薪資或依其他法令規定性質相同之補助者。 如果您的雇主只提供半薪，就視為有支領薪資，所以不能申請防疫補償的。 Q7：民眾如遭2次檢疫，是否2次皆可申請補償？ A7：若是民眾因居家檢疫或隔離期滿後，接觸感染者致應居家隔離，依傳染病防治法規定，兩者為不同事由，得按次處理，民眾得按次請領防疫補償。
居家隔離照護: 居家照護模式：
A4：原則上備齊文件申請後30天內完成發放，但若有必要依規定可延長30天。 Q14：請問1個照顧者同時照顧2個居隔的小朋友，照顧者可以同時申請2份防疫補償嗎？ A14：同1位照顧者只能申請1份照顧者防疫補償。 居家隔離照護 職場有人確診，同事若有症狀一律快篩。
指揮中心5月16日公布最新規定，若密切接觸者已打滿3劑疫苗，且快篩呈現陰性，則不用進行居家隔離，改採取7天自主防疫。 居家隔離以1人1室為原則，若所有同住者都在居家隔離，則同戶即可。 隔離者盡量有獨立衛浴設備，若無法配合，使用後須適當清消。
居家隔離照護: Heho 生活
民眾因受疫情影響生計，致生活陷於困境者，可以依「急難紓困實施方案」規定，就近可向戶籍地或居住地之公所申請急難紓困，符合規定者可核予救助金，紓解其經濟急困。 Q17：請問照顧生活不能自理之自主防疫家人，可以領照顧者防疫補償嗎？ A17：自主防疫對象其人身自由未受限，非屬受檢疫或隔離者，故不得請領照顧者防疫補償。 Q6：非本國籍者(外國人)被隔離或檢疫可以領防疫補償嗎？ A6：政府為了鼓勵人民配合防疫，且在隔離或檢疫期間，不分本國人、外國人，人身自由受到同等限制，原則上防疫補償也是適用於非本國籍者(外國人)，但要有居留證，而且居留證有效期間跟隔離或檢疫期間重疊，且符合相關規定，就可以申請。 Q3、防疫補償款與勞動部的安心就業計畫、充電再出發之課程補助是否有抵觸？
A10：接受隔離或檢疫期間，不分本國人、外國人，人身自由受到同等限制，原則上防疫補償適用於非本國籍者(外國人)，要有居留證而且居留證期間跟隔離或檢疫期間重疊，而且符合相關規定，就可以申請。 確診者：以1人1室為原則，且房間內須有獨立衛浴，但如果無獨立衛浴，每次浴室使用後必須適當清消。 確診者發病日算起達10天，無須採檢就可解除隔離治療，解隔後需進行7天的自主健康管理。 同住之未確診者：同戶隔離的未確診者不得超過4人。 隔離至同戶最後確診個案之確診日後10天，而隔離期間第5、10天進行家用快篩，如有新增確診者則改為每3天。 解隔後需進行7天自主健康管理，期間第3、7天進行家用快篩。
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二、要按時用藥：慢性病患可憑醫院或診所開立之慢性病連續處方箋，優先至社區健保藥局領藥，減少出入醫院次數，降低感染風險；因應疫情，部分醫院有增設慢性處方箋院外領藥服務窗口，慢性病人也可先透過網站或電話詢問後多加利用。 三、要保持良好的生活習慣：維持均衡飲食原則，多喝水，每週至少運動5次，每次達30分鐘。 居家運動可參考本署健康九九網站的「我家也是健身房」多媒體影音，跟著動一動舒展身體，也能維持心情愉快。
國小、幼兒園學童班上若有確診者，且確診前2天內曾到校上課，全班暫停實體課程3天，由學校提供一人一劑快篩，供第4天篩檢，陰性就能回學校上課。 若出現發燒38度以上、嗅味覺異常、腹瀉或呼吸道症狀，應佩戴醫用口罩至醫療院所就醫，但要避免搭乘大眾運輸工具。 若自行快篩出現陽性，經醫事人員確認即為確定病例。 確診者：年齡65歲以下，無洗腎或懷孕狀況。 同住之未確診者：年齡65歲以下，無洗腎或懷孕狀況。
居家隔離照護: 「居家照護」怎麼做？該注意什麼？懶人包一次看
前述快篩持續陽性但PCR檢驗結果為陰性或Ct≥30者，視為陰性符合解隔條件。 Q6：有民眾反映隔離通知簡訊超過3日則無法再開啟，另民眾聯繫當地衛生局時，卻告知無法補開隔離通知書，針對這類民眾申請防疫補償金，但缺少居家隔離通知書，是否有其他協助措施或處理方式？ A6：經與疾管署確認，因涉及個資保護，電子隔離通知書簡訊連結保留3天，逾期將刪除資料並且無法補發，請民眾收到簡訊時妥善保存。 Q9：如是僱主加保於自己的公司，那僱主是否不應請領本補助，應請領勞動部的無薪假補助？ A9：防疫補償是為了鼓勵民眾配合防疫政策，只要在被隔離或檢疫期間遵守防疫規範，且沒有支領薪資，就可以申請。
為了鼓勵民眾配合防疫政策，遵守防疫各項規定，補償因受檢疫或隔離期間喪失人身自由，或因請假未領薪資之經濟損失，由政府依據嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例規定予以補償。 另對於為照顧生活不能自理的受隔離或檢疫者而請假等之家屬亦提供補償。 【居家檢疫】居家檢疫對象為「具國外旅遊史者」，6月15日起，境外返國檢疫從「7+7」改為「3+4」，也就是3天居家檢疫加上4天自主防疫，不過入境有總量管制，以每週2.5萬人次為原則。
