但不管未來面板產業發展變化與趨勢如何，我們對於面板產業持續朝產業跨域整合與轉型升級改變的趨勢仍不變。 面板的競爭格局在這一兩年已經逐漸底定，過往產能快速擴張的時代已經過去，全球產業鏈已加速重組，甚至有一些同業逐步退出LCD市場，雖然面板是一個週期性的產業，但我們認為未來供給需求的週期性波動將不會像過去幾年那樣劇烈，而是朝向一個健康的產業調整趨勢。 此外，群創也需透過新事業布局跳脫面板業景氣循環模式，有穩定的獲利，提升我們在產業上的競爭力。
相反地，群創從面板專業角度出發，知道材料的特性與極限，如車廠希望結合中控台（CID）與儀表板（cluster）做成一體化、曲面設計，群創則知道如何將面板與柔性基板結合，連驅動IC廠都主動來「投靠」。 楊柱祥細數，第一年業主接受提案，友達、中國大陸的BOE（京東方）都送出自己的方案書，還得經過樣品考核、實驗試產與認證，群創終於脫穎而出，但也三年過去。 2022年底，洪進揚剛代表群創專營汽車的子公司CarUX（群豐駿）去了一趟德國慕尼黑BMW，接受創新供應商的頒獎。 「我們好不容易嚐到了當Tier 1（一級供應商）的好處！」群創總經理楊柱祥喜孜孜地說。
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Kickstarter 上有為數不少的陪伴型機器⼈計畫，如 “Vector”, “Loona”, “Eilik” 等都是風靡⼀時超過百萬美⾦的案例。 但不論是狗型、貓型，還是⽪克斯⾓⾊瓦⼒形狀的機器⼈，過去都主要是透過臉部辨識、⼿勢辨識、3D 動作捕捉、物體辨識、語⾳辨識與情感感知等數據提供以機器來說最好的反應給⼈類。 但如果我們能將 ChatGPT 這樣的⽣成式 AI 導入，讓這些陪伴型機器⼈根據⼤型語⾔模型分析你的情緒與動作，那麼這些機器⼈就能做出更貼近實際狀況的反應。 第⼀種是直觀的做法，把「軟體服務」與「硬體產品」簡單粗暴地結合在⼀起。 IZyrec Plaud Note 就是⼀個這樣的例⼦，透過兩個⾼品質麥克風來捕捉類似 DVD 品質的聲⾳，並整合 OpenAI 的 Whisper 服務將錄⾳轉換為精確的、帶有時間註記的⽂件，透過⾼品質、⾼準確性的辨識並同步能將錄⾳內容直接整理成摘要。 想像⼀下在開會時打開這個錄⾳片段，會議結束後不⽤幾分鐘，整場會議紀錄就完成了，不僅省去了製作會議紀錄的⼈⼒，也⽅便了後續的溝通和任務分配。
《中央社》報導，群創今（21）日澄清，事實是經過半年輔導後，不適任才資遣。 群創表示，為維持競爭力，這次資遣員工為年度例行性汰弱留強的精實管理做法，資遣72名員工，均經過半年輔導與職務再訓練，謹慎評估不適任事由，才向主管機關申報資遣，遵循法規的規定。 群創光電昨日在南科三廠，舉行「台電群創太陽能併聯啟動儀式」暨「智能循環液晶萃取中心揭牌」記者會。 屆時，也比較能夠觀察第3季開學季返校潮是否帶來強勁的旺季前訂單需求。
群創未來發展: 中國信託統籌主辦群創光電375億元聯貸案
當年鴻海嗆聲比亞迪，如今卻狠狠被超「車」，這對鴻海來說是一個很大的警訊。 另外，群創也在16日聲明指出，董事會成員組成多元，符合國際公司治理趨勢，鴻海集團創辦人郭台銘對於群創新任董事提名，也予以肯定，並持續支持群創經營團隊。 聚上雲致力以雲端驅動企業數位創新，專精於公有雲可靠性託管維運、企業核心應用、專案軟體開發等領域，是 Google Cloud 菁英級合作夥伴，也是 群創未來發展2023 monday.com 等企業級 SaaS 應用指定的台灣區合作夥伴。 而工具是活的，每一間公司的使用情境都不一樣，團隊可以針對所遇到的需求，量身創建出專屬的流程與環境。
此外，楊柱祥表示，群創透過價值轉型等措施，將逐步提升旗下顯示器的價值；而在產能方面，除在過年期間維持輪班模式保證產能，公司也會緊盯國際發展，隨時調整營運。 面板大廠群創光電（3481）今（26）日受邀參與智慧北捷活動，董事長洪進揚指出，公司近年不追求大批量標準品生產，轉攻高附加價值產品，將有效減緩面板價格波動帶來的影響，展望今年景氣走勢，維持「審慎樂觀」看待。 然而我們認為下半年仍可能會有 Overbooking 的風險，如果發生，考量到目前面板名目產能還是高於需求，則整體產業很可能轉為供過於求。
群創未來發展: 整合社群行銷 ， 提升社群投資報酬率
洪進揚坦言，群創2022年的資本支出約260億元，比起對手2022年450億元的資本支出以及280億元擴產計畫，群創的動作相對平穩，且多屬營運性質，包括用於產線的升級與自動化。 另外，也會投資在經營交通、醫療等「場域經濟」，最後為了擺脫景氣循環，也會投資新創，目前已有多家名單在手。 群創車用子公司CarUX持續在高階大型車用面板市場取得成長，2022全年營收金額年對年成長58%，占群創營收比重持續提升，從2021年第4季的7.9%，躍升到2022年第4季的21.9%，年增14個百分點。 群創未來發展 回顧2022年第4季的營運成績，群創董事長暨執行長洪進揚表示，2022年第4季，雖然公司持續調降稼動率，但透過成本控制，毛利率以及營業利益率分別回升3.7以及5.3個百分點。 在車用面板的賽道裡，利基市場向來是韓、中的天下，除了老大哥LG Display（LGD）能在OLED與LCD「雙棲」外，天馬、日本顯示（JDI）等中小尺寸面板廠，也都是系統廠，合作緊密的老面孔，台廠則更愛做電視、筆電螢幕，面積大，消耗的產能也多。
他認為面板競爭不會重返過去「產能競賽」，面板已出現結構性改變，據統計，過去5年面板產能平均增加7%，未來5年估增加1.5%，產能擴充是減緩的。 洪進揚說，這3大主軸第1個是技術升級，群創2018年起已陸續從VA技術升級至IPS，因應NB與MN需求，接下來mini LED與Micro LED將是群創朝高附加價值產品發展的重點。 他說Mini LED背光相關產品市場規模將從270萬台，預期2024年出貨量將超過4000萬台，年複合成長率41.18%。 洪進揚訂出「分進合擊」的策略，已經陸續成功孵育出許多的小金雞，其中生產X-RAY平板感測器產品的睿生光電於去年12月登錄興櫃，股價一度衝上2百元，躍為醫材界的明日之星。
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楊柱祥指出，面對疫情、供應鏈不穩的情況下，群創透過數位人才、數據再造工程，7 月起上線新的供應鏈管理系統，像是先前教育 Chromebook 放緩，採購就能即時掌握客戶需求變化，轉而因應商用需求進行採購備料。 第四季面板景氣持續進入修正階段，展望未來，面板大廠群創 (3481-TW) 總經理楊柱祥今 (5) 日表示，群創在過去一年持續強化數位轉型，提升供應鏈、財務管理能力，雖然短期消費性產品能見度低，但包含工業、商用、車載需求都相對穩健，能見度已可看到明年首季。 公司產品線完整，從 1.2 吋到 100 群創未來發展2023 吋都可提供，可以快速調整供應鏈以滿足客戶需求。 未來也將繼續投資超大尺寸 4K、8K 面板、IPS 高階 NB、Gaming 等含金量較高的領域。 洪進揚說，公司還有許多技術正在開發當中，希望這些從內部出去的團隊，可以「破繭而出，破而後立」，母公司本身能獲利，提供子公司資源，而子公司要能獨立，包括財務、業務、人才的招募與培養，甚至是如何讓資本市場認同，更重要的是，負責的經理人還要有擁有決策判斷的能力。
- 例如從鴻海切割出來在大陸A股掛牌的工業富聯(FII)，以及在香港掛牌的富智康及鴻騰等，從掛牌至今股價都大跌，跌幅在53%到75%之間，這幾家公司當年掛牌時都盛況空前，投資人趨之若鶩，但如今股東虧損累累，這對鴻海來說顯然不是很好的記錄，股東也不可能對鴻海產生任何好評價。
- 在過去這20多年來，可以看到各地的策略走向不同，三星走往品牌、LGE則是品牌加上代工，其後中國大陸在TFT LCD技術成熟之後、靠著政府的錢瘋狂投資，取得產能優勢。
- 1.激勵高科技產業再創高峰：透過既有之零組件產業發展相關原材料產業，提升園區整體產業縱深；協助產學研資源整合，強化研發能力；引進高附加價值產業，鼓勵研發創新；加強國際科學園區合作，與全球接軌；積極延攬海外人才，培育高品質人力資源。
- Jonathan 進一步說明， monday.com 的功能很齊全，意即可以有很多不同的玩法，能夠調整到想要的發揮模式，以支持各式各樣龐大、長遠的專案。
- 而從創育機構的角度，則是認為政策工具中以資金面的創業補助與貸款、知識面的創業培訓課程以及育成面向的加速育成、在地創業育成等對新創企業的幫助最大。
- 不過富采成立後，隆達是大股東，友達董事長彭双浪更當起富采的副董事長，無疑讓也需要背光的群創多少有些顧忌，這也讓楊柱祥坦言，群創mini LED合作的對象，不僅限於台廠。
以台積電、聯發科、研華或台達電等公司為例，這些企業專注本業，對於旗下轉投資公司都相當謹慎，基本上會有一些協助，但大多是讓其獨立發展，也很少抱著股票上市掛牌後可以賺一票的想法。 例如從鴻海切割出來在大陸A股掛牌的工業富聯(FII)，以及在香港掛牌的富智康及鴻騰等，從掛牌至今股價都大跌，跌幅在53%到75%之間，這幾家公司當年掛牌時都盛況空前，投資人趨之若鶩，但如今股東虧損累累，這對鴻海來說顯然不是很好的記錄，股東也不可能對鴻海產生任何好評價。 六角董事會今天通過上半年度盈餘分配案，將配發現金股利3元；六角表示，下半年聚焦美國與韓國市場布局，在美國的部分會攜手澳洲團隊在北美市場插旗布局，預計下半年在美國加州開出3家直營店，且藉由調整現有25家門市為基礎，與區域代理商開拓市場版圖；日出茶太在東南亞市場也已推進2、3線城市持續展店。 手搖飲股在疫情期間調整營運體質，六角上半年稅後淨利新台幣1.53億元，年增率55%，每股稅後盈餘（EPS）為3.36元，創近3年同期新高，聯發國際上半年毛利率創新高，累計上半年EPS達2.68元，但低於去年同期的3.2元。 但金控業這個產業的餅其實算是相對小，相比1、20年前，金控業也相對成熟了，要追求獲利積極成長跟上股本膨脹，困難度會越來越高，所以當金控或是公司成長到一定規模後，股利政策依照自身狀況，慢慢從配發股票轉向配發現金也還算是可以理解的。 群創未來發展 體驗一飛沖天的工作效率，就從【免費試用】 群創未來發展 monday.com 開始。
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在品牌行銷的過程中如果採用單向溝通，而不與消費者做互動，會導致於消費者沒有反饋意見的機會，變成純粹的路人粉，無法和品牌產生交集，並且只當品牌發出優惠活動時才會出現在名單上。 群創未來發展2023 從行銷的角度來看，社群平台不同於傳統媒體的侷限性，可以針對不同的受眾族群進行行銷組合的擬定，為品牌擄獲消費者的心。
監視器面板價格5月起在市場缺貨的情形下開始大幅上漲，尤其以17吋漲幅最大，19吋次之，而群創表示大致上面板價格上漲的部份可以轉嫁到組裝價格上。 因此對於群創來說，雖然外購面板部分的毛利率預期和1Q差異不大，研究部估計在5~6%之間，但是採用自有面板的部份則可大幅受惠於面板價格的上漲：研究部估計毛利率可達15%以上，較1Q大幅增加近1倍。 而在群創大約保持面板一半外購一半自製的策略之下，研究部估計群創2Q監視器部門的毛利率約在9~10%之間。
群創未來發展: 中國全民瘋定存 流動性陷阱山雨欲來
佳世達科技是全球投影機設計與製造領導大廠之一，亦為國內投影機廠商中除DLP外、唯一有大量量產交貨LCD投影機的製造商。 元宇宙概念重新掀起「虛擬體驗」風潮，包括 VR、AR，以及 MR 設備，還有 3D 全息投影，都是可以為使用者帶來虛擬體驗的技術方案。 《ETtoday》報導，段行建也強調，自動化後，對既有員工照顧變多，福利也提升，宿舍從八人一間、四人一間、甚至到兩人一間，員工離職率從20%降至4~5%。
以聚上雲為例，其專案團隊就使用 monday.com 來執行多項軟體開發和系統搬遷上雲等大型專案，助攻企業上雲專案順暢無阻，井然有序地管理整個上雲的服務流程。 同時，陪伴型機器⼈將成為未來的智慧家庭中樞，控制範圍包含了室內監控、語⾳控制、健康管理、家庭照顧和娛樂。 隨著AI模型變得越來越強⼤，這些機器⼈將能夠更深入地理解⼈類的需求，從我們的肢體語⾔和臉部表情中洞察出尚未說出⼝的需求並給出預測性的指令。
