– 金融業/ 電信業：限制比較多，但薪水很穩定。 行銷工作2023 – 醫療業：最難進去但地位及薪水也最高，規範也很多，職涯偏向Z字型成長。 – 傳產：行銷人要做的事情通常比較雜職位會換來換去比較難定義。 考試時間地點均由主辦單位公佈，凡年滿 20 歲都可報名。
行銷產業的起薪在 30,000～42,000 行銷工作 元之間，相比其他領域雖然不突出，但因行銷企劃在各產業的職缺需求量極多，在平均月薪上仍有不錯的薪資待遇，社會新鮮人可以在 CakeResume 平台找到近千個行銷企劃的職缺。 如果你最近正在求職，可能會常常被行銷、公關、廣告這三類工作搞混，在求職平台的選單中，這三類工作常被劃分在一起，甚至有許多企業在命名職稱時也會放在一起，像是行銷公關、廣告行銷人員等等。 這些行銷職位的實際工作內容是什麼？ 如何根據自己的個性、興趣找到適合的行銷工作呢？ 在求職把自己行銷出去，也是行銷人的必備功夫。
行銷工作: 活動及行銷企劃助理
Web 才剛進入 3.0，德國喊出工業 4.0，行銷博士菲利浦． 科特勒指出，行銷已經到了 5.0 時代，可見行銷是一個快速變動的產業。 時事是所有人的共鳴，只要讓人有共鳴，就有很大的機會增加好感度，行銷人一定要對時事保持高度敏銳，如果你不知道前陣子很紅的「九天玄女降肉」，可能就不該考慮走行銷這條路⋯。
- 與 Google 提供的行銷課程相似，Facebook Blueprint 提供了超過 90 個網路學習課程，想成為數位行銷專家的求職者或行銷人可以在此學習如何善用 Facebook 廣告來推廣業務。
- 其實在數位行銷工具的做法普遍的現在，行銷、廣告、公關的工作內容區別沒有像以往那麼明顯，尤其在分工沒有那麼細的新創或是中小型企業中，一人同時具備多項領域的能力也是很常見的，只是工作內容比例多寡的問題。
- 如果想要持續在行銷領域深耕，就絕對不能停止吸收學習。
- AI 等技術的發展逐漸取代許多以往仰賴人力的工作，像是數據分析，同時也能夠幫助行銷越來越精準。
- 如同所看到的，這裡有個非常明顯的區隔，就像團隊一樣，每個角色之間的區別在於策略和執行。
- 凡年滿 20 歲，即可在線上報名。
- 你突然想到夏天快來了，還有幾件短袖還沒補齊，在 mumuwang 研究一番，拿出量尺一一確認尺寸，順便找找有沒有什麼新客優惠，或滿額免運活動。
代理商顧名思義，就是「代」客戶處「理」他們不想自己做的事。 代理商工作非常辛苦，工時長、薪水低、事情多又雜，但絕對是轉作行銷的最佳投資，只要在代理商磨過兩三年，履歷就是跳級加分，變成你挑工作，而不是工作挑你了。 – 只是當然台灣本土企業還是有其保守的地方，就是看個人選擇。 – 如果是外商在台灣的，多半是執行者。 因為決策預算等等幾乎國外決定好，在台灣就是執行。
行銷工作: 行銷企劃課程
如果想要持續在行銷領域深耕，則絕對不能停止吸收學習。 行銷廣泛運用在各產業，進入門檻不高，網路上也有許多學習的資源。 如果想要與更多業界人士交流，可以加入全台灣最大的行銷人社團社群丼，跟上最新的趨勢。 可能是因為很Fancy吧，想像一個光鮮亮麗的牌子，幫品牌做到目標銷售量，透過不同策略、促銷案、和厲害的人合作⋯⋯等，今天就用一個獵頭角度，分享我所知道的行銷職涯發展。
- 以 FMCG 作為 B2C 的代表，可以發現這幾個特性：變化快速、競爭激烈、產品生命週期短。
- – 過度包裝：履歷上會寫的比較浮誇，但有時候其實不是單個人完成，就不用寫得太虛無飄渺 – 講話時太多贅詞：不習慣to the point, I don’t know why⋯所以說話常常會有語助詞「的部分」、 、「這樣子的一個」。
- 社會新鮮人即使過去沒有行銷相關的實務經驗，也能事先準備下列幾種行銷技能證書，放在履歷上，讓企業人資主管看見你的行銷專業能力。
- 因為面對的客戶也是同領域的專業人士，所以對於行銷人的專業知識會有較高的期待。
- 科特勒指出，行銷已經到了 5.0 時代，可見行銷是一個快速變動的產業。
- 雖然一般來說，會有工程師協助把資料拉出來、整理好，但是如何讓數字說話、如何運用數據制定更好的行銷策略，是行銷人員必須具備的能力。
- 如果礙於現實去不了，放不下家人朋友，那就在台灣好好拚，加上找其他方式拿業外收入。
以 In-house、Agency 兩種分類了解完行銷工作的分工後，接著可以再從行銷的「產品」去了解行銷工作的生態樣貌。 網站部份文章含有聯盟連結，當你點擊連結購買產品後，我可能會收到少量佣金。 行銷工作2023 新創舞台很大，什麼都能做，只要你想試，都可以做做看，缺點是通常沒有行銷預算，凡事得自己來：自己做消費者調查、自己拍影片、自己設計廣告素材，也會被小預算限制想像力。 要讓粉絲成為擁護者，除了要有穩定的產品力、細緻長久維持顧客關係，也可以幫品牌愛好者打造同溫層，例如建立 Line 群組、FB 社團，讓一隻隻散落各處的小火柴聚集起來，燒成熊熊大火。 顧客在考慮購買時，行銷的責任就是「燃起購買的慾望」，讓他覺得「非買不可」！
行銷工作: 傳統行銷與數位行銷，我適合哪一種？
社群平台內容經營方向規劃與執行(文案撰寫/入鏡直播銷售/穿搭拍攝)。 企劃與提案、文案撰寫能力佳，具品牌行銷操作實務經驗。 對流行女裝及相關流行資訊掌握度高，定期蒐集競業資訊與分析。
搞了幾天不眠不休終於做出成果，天啊！ 爽，然後慶功宴完繼續下個輪迴這樣。 科技的進步帶來數不清的變化，造就了近年來出現的新興行銷領域，例如社群行銷、大數據行銷，行銷的管道也從傳統的實體紙本、電視廣告到現在有電子郵件、社群媒體、數位廣告等等。 AI 等技術的發展逐漸取代許多以往仰賴人力的工作，像是數據分析，同時也能夠幫助行銷越來越精準。 尤其是應徵注重創意能力的行銷類工作（例如社群行銷），只有文字的履歷往往無法完整凸顯實力，這時只要搭配作品集，就可以讓企業更深入瞭解求職者。
行銷工作: 行銷經理
不過結帳之後，又要開始新的挑戰：讓新顧客成為老顧客，才能為企業帶來源源不絕的營收。 行銷工作內容超級龐雜，為了能有更完整的了解，我們要先認識「行銷漏斗（Marketing-funnel）」。 如果你希望可以得到更多資訊，可以追蹤Glints的臉書粉絲頁，每個星期都可以看到熱門職缺與職涯資訊 。 – 目前薪水最高的，就是中國大陸，所以好多台灣人真的就殺過去了搶個好位置，那裡才是真的規模經濟，光看騰訊就好幾個億，跟台灣幾百萬使用者的履歷比起來就差很多。 – 行銷人目前最現實的地方就是： 薪水偏向金字塔模式。
行銷人必須分析網頁設計動線、使用者行為和點擊熱點等等，找出任何提升成交率的可能。 你在網路上發現一個新的品牌 mumuwang，覺得風格還蠻對胃口，價格也可以接受，最近似乎常看到幾位網紅穿著 mumuwang 的衣服拍照，所以點進廣告看看網站。 如果你有讀過我的自我介紹，你可能知道我以前是做數位行銷的。
行銷工作: 行銷企劃工作內容須具備的能力有哪些？
(創意發想、活動TA定位、投放廣告) 2.公司社群經營。 – 科技業：半導體薪水最高，其次軟體其次製造業。 主要在於屬於哪種職位類型的行銷咖。 – 電商/ 平台/ 遊戲業/ 博弈業：如果做得不錯其實說實話晉升最快。 因為變動極快，薪水落差級距非常大 – 公關業/ 精品業：薪水最低但最有挑戰性。 – 快速消費品產業：最多人想加入的也最競爭。
除了 PDF 以外，也可以利用 CakeResume 的 線上作品集 功能，支援圖片、文字、多媒體素材與 YouTube、imgur 等各大平台嵌入，讓你的作品集可動可靜、輕鬆展現亮點。 WBSA 企劃力國際認證唯一全球認可的商務企劃能力證照，評估受試者解決問題、達成目標所進行的實務思考能力，受試者需提交企劃書，由國內外企劃領域專家組成的評審委員會負責內容審核。 針對提交企劃書的策略性、創新性、邏輯性、完整性、可行性 5 個面向評分。 凡年滿 20 歲，即可在線上報名。 而公關工作的目標比起廣告跟行銷又更不一樣，從公關的完整名稱「公共關係 Public Relations」就可以看出端倪。 比起專注於一般消費者的廣告與行銷，公關通常關注的維度是整個社會大眾對於品牌的觀感，這也就是為什麼公關工作能夠培養或是要求具備媒體關係。
行銷工作: 社群行銷
廣告又可分為傳統廣告與數位廣告，兩者之間的差別主要是 Branding 跟銷售數字間的比例，比如一些膾炙人口的廣告案例，其工作目標常是以提升品牌能見度為主、提升營業額為輔，這就偏向傳統廣告（當然，傳播的渠道不限於傳統的線下管道）。 狹義的數位廣告則通常是指操作 Google、Facebook 等線上廣告，這類的工作比起要求創意的傳統廣告，會更需要數據相關的分析能力和敏感度。 以上述的 CakeResume 的內容行銷專員為例，可以整理寫過的文案、操作的社群及廣告成效，或是團隊合作時進行的專案過程、成果，補足履歷有限的說明，讓企業可以馬上認識你的實力。 作為優秀的行銷人員，應蒐集市場資訊了解並進而市場分析，接著對於公司產品給予定位，並擬定產品或活動行銷企劃案，運用各種行銷工具以達成產品或活動最佳的曝光效果，最後針對行銷企畫活動評估效益。 1.協助發展與執行行銷策略及計劃。 2.協助業務團隊規劃及改進行銷計劃。
對不在業內的人來說，「行銷」好像很好玩、很光鮮亮麗，但又不太確定行銷實際上在做些什麼。 以上薪水落分段位都是參考1111薪資公秤，薪資平均參考是從傳產到外商公司，還有個大部落格大家分享的經驗，所以薪資的寬度有一點大。 不管是光鮮亮麗還是責任感很強，成就感結束以後回到現實，薪水是比較辛苦的，工時跟薪資常常不成正比。 所以建議行銷人做通才很好，朋友很多很好，也要規畫屬於自己的時間，不是只有下班很累去運動，也建議不要只跟行銷人混在一群，外面的世界還很大。 你突然想到夏天快來了，還有幾件短袖還沒補齊，在 mumuwang 研究一番，拿出量尺一一確認尺寸，順便找找有沒有什麼新客優惠，或滿額免運活動。 行銷辛苦的時候非常辛苦，薪資也追不上辛苦的程度，而且整體薪資水準和工程師、設計師（這裡指網路業的 UIUX）相比，有一段不小的落差，畢竟行銷入門門檻低，取代性較高，供給過剩，自然降低價格。
行銷工作: 行銷人員
– Digital Marketing 數位行銷：幾乎每間公司都有這個位置，要熟悉目前的社群和很多線上工具。 – Growth Hacker：近期算是比較多人在討論的職位，在目前還是社群定義你是，才比較算是。 – Producer/ Value Creator：這也是近期比較新興的新職位，很像是一個品牌的大專案管理師， 要幾乎容納產品上市前中後的所有規劃。
如同剛剛所提到的，Google 提供了非常多元的數位行銷免費課程，在課程結束後也有相對應的行銷證照可以透過測驗來取得。 我是王木木，貓空大學畢、數位行銷出身，29歲被迫登出工作，在人生低谷迷惘一年後，體悟到：只要清楚人生目標，你就有能力選擇真正幸福的道路。 不過，行銷工作非常多采多姿，充滿挑戰的工作內容，適合想追求成長的人，如果有幸做出超高討論度、被瘋傳的案子，那真的是走路都有風！ 雖然行銷起薪低，但只要熬得夠久，百萬年薪也是有可能的。
行銷工作: 行銷副理
我理解看完以上會想去大陸，但是一旦去了，回來祖國台灣是很難的，行銷方式差很多，該認真思考的不是職涯是生涯，如果是為了大數據那就去了好好拚，要野心夠大在對岸比較好生存，某些東西是蠻深的，否則也是被吃掉然後騎虎難下路線。 如果礙於現實去不了，放不下家人朋友，那就在台灣好好拚，加上找其他方式拿業外收入。 CakeResume 提供完整的求職工具和資源，幫助求職者呈現最好的一面。 立即加入亞太地區成長最快的人才求職平台，拓展您的專業人脈網絡。
以執行的工作內容來說，可分成行銷企劃、產品行銷、活動行銷企劃、與公關等職位。 而 B2B 的行銷就是截然不同的生態。 因為面對的客戶也是同領域的專業人士，所以對於行銷人的專業知識會有較高的期待。
行銷工作: 品牌行銷人員
跟好fancy的人合作又拍照好酷喔，被需要的感覺好開心！ – 現實是：行銷在一間公司組織/ 或單看老闆的角度是： 超級花錢單位。 所以最好是錢花下去就要看到回本而且營利。 或者是行銷預算當然越低越好最好不要。 – 行銷人容易會想的角度是： 這個東西只有這樣的預算不可能，一坨提案馬的加班加到死，要我去找甚麼data甚麼圖，這個東西幾點要出來，客戶/ 主管/ 行銷工作2023 老闆怎麼這麼機車。
雖然一般來說，會有工程師協助把資料拉出來、整理好，但是如何讓數字說話、如何運用數據制定更好的行銷策略，是行銷人員必須具備的能力。 經營網站部落格、調整網站結構，讓 Google 搜尋引擎喜歡你的網站，就有機會在佔據比較好的搜尋排名，潛在顧客更容易找到 mumuwang。 同時，也要在社群平台如 FB、IG、抖音、Youtube 等等，經營品牌概念，像是文章、照片、短影音等等。 透過考試方式，認證受試者在該領域的專業能力。
行銷工作: 行銷、公關、廣告，你喜歡的是哪一種？
這類公司的廣告企劃工作時間較長，遇到狀況時需隨傳隨到，卻也能最快累積紮實的實務經驗。 以執行職務內容來說，可分成行銷企劃、產品行銷、活動行銷企劃、公關等職位。 行銷工作 傳統行銷公司為企業客戶執行傳統行銷方案，著重廣告曝光、舉辦實體活動、為企業客戶培養社群等行銷策略。
社群行銷經營如果你認為準備前面兩個認證還不夠，希望自己可以比其他同樣沒有行銷經驗的應徵者更突出，那你絕對要試試經營社群！ 不管是 Facebook 粉絲專頁、Instagram 或是 YouTube，現在每個人都能輕易擁有話語權。 試著找出一個你有興趣的主題開始經營，並藉由粉絲的回饋以及後台數據分析等，嘗試優化內容，做出一個專屬你自己的作品。 你對數位行銷/社群行銷工作的了解和興趣，就不言而喻了。
3.協助市場以及定位調查 4.製作費用結案報告。 社群行銷經營如果你認為準備前面兩個考試還不夠，希望自己可以比其他同樣沒有行銷經驗的應徵者更突出，那你絕對要試試經營社群！ 試著找出一個你有興趣的主題開始經營，並藉由粉絲的回饋以及後台數據分析等，嘗試優化你的內容，做出一個專屬你自己的作品。
行銷工作: 行銷企劃
數位行銷公司會替企業客戶執行線上的行銷操作，包含客戶網頁的流量分析、優化網站內容、廣告投放等執行方式。 數據化的資訊讓數位行銷企劃較容易掌握、規劃行銷策略。 依工作內容可細分成數位行銷、社群行銷、內容行銷等 3 種職位。 Google 廣告認證在這個網路普及的時代，人們習慣利用網路尋找資訊，而行動裝置的普及也使得企業、行銷人員能夠收集到更加個人化的資料，有助於做精準的廣告投放。 數位行銷公司會替企業客戶執行數位行銷操作，包含客戶網頁的流量分析、優化網站內容、廣告投放等執行方式。 依職務內容可細分成數位行銷、社群行銷、內容行銷等 3 種職務。
如果想要持續在行銷領域深耕，就絕對不能停止吸收學習。 行銷廣泛運用在各產業，進入門檻不高，網路上也有許多行銷的學習資源。 與 Google 提供的行銷課程相似，Facebook Blueprint 提供了超過 90 個網路學習課程，想成為數位行銷專家的求職者或行銷人可以在此學習如何善用 Facebook 廣告來推廣業務。
行銷工作: 公司
– PR：專門辦活動或記者會，或是和公關公司有大量合作 – 企劃：要想非常非常多文案，頭髮很容易白這樣。 大家想到廣告可能馬上會聯想到要很有創意製作出吸引人的廣告內容，廣告奇才之類的，這的確是早期廣告很重要的地方。 但也有一部分的廣告投放會更偏重在數據的解讀跟行銷漏斗的分析，並依據數字來推斷客戶的行為並製作、投放適合的廣告，廣告會需要根據不同的顧客行為階段來分配適合的平台。 有些公司會將創意及廣告素材製作部分撥出去給創意部門，並將廣告投放交由數位行銷部門來進行。
