遠端工作有哪些2023必看介紹!(小編推薦)

Posted by Jack on October 10, 2022

遠端工作有哪些

4.協助其他行銷推廣事項 [希望你也具備以下特質] 遠端工作有哪些2023 1. 擅長行銷文案發想,熱愛文字,且自認創造力、執行力兼備。 對時事新趨俱高度敏銳度,能比人更快察覺到週遭的新鮮事物。 具開創性格,喜歡不停思考學習並接受挑戰,敢於自我負責。 你有是否曾經有過專心工作到一半,思緒被同事或是主管打斷的經驗? 少了辦公室內的交談聲、同事走來走去的身影、或工作時突然被打斷的情形,諸如此類的干擾,你就有辦法更專注完成每一項任務。

適合族群:如果你喜歡群體生活,善於表現自己,富有領導力或幹練的工作能力,適應較為複雜的人際關係,這種特質很適合在大公司晉升。 大公司的好處是平台優勢,讓你有機會拓展一般人難以接觸到的市場規模。 因此,喜歡偶爾保有一些自由空間,但更樂於擁有夥伴、享受群體合作的工作者,適合此類的遠距辦公。 在辦公室,公司會配給你因應你工作需求的基本配備,但是在遠端工作時,這些配備大部分的公司就不一定會提供了。

遠端工作有哪些: 建立正向反饋的文化

接著你可能發現,80%的視訊會議其實跟面對面會議一樣有效率,於是出差比率縮減就可以延續,同時還達到減碳的正面額外成果。 這需要確保員工能從某一處取得完整的公司內部通訊錄,以及訂定最優先的通聯頻道,像是要優先使用電郵還是Slack;第二,訂定員工怎麼回應客戶的標準,並確定單位成員開會的時機和管道。 遠端工作有哪些 肺炎疫情燒到美國,Twitter於3月2日展現大動作,在官方部落格發布聲明:「從今天起,我們強烈鼓勵全球所有員工盡可能都在家工作。」Twitter共有5千名員工。

專長於網站應用程式安全、滲透測試、伺服器建置及開發、專業教育訓練。 PRO360達人網以點數報價的方式營運,在頁面中可以看見像是室內裝潢、健身、家教,或是清潔服務等類型都可以尋找外包人才幫忙。 IFTTT 是 If this then that 的縮寫,也是頗負盛名的自動化服務,可串接大量的應用程式,大幅降低處理重複性工作的時間。 104外包 和 1111外包網 是台灣廣為人知的外包平台,優勢是經營多年,知名度很高,有非常大量的案件和接案者在上面。 Slasify 主打亞洲地區的遠距工作媒合,從新加坡起家,若要以亞洲人才或市場為主,這是很不錯的平台。 使用 Google Drive 的一大好處是搭配使用 Google 文件、試算表和簡報等,協作也很便利,也有追蹤修訂等強大功能。

遠端工作有哪些: 遠端工作如何效率加倍?別錯過 4 個實用軟體與 3 招遠端工作技巧!

遠距辦公已成為現代企業中越來越普遍和必要的元素,但長遠的成功還是取決於是否擁有合適的遠距辦公工具。 儘管特定系統和應用程式會根據你工作的性質而有所不同;但在絕大多數情況下,某些設備、裝置與服務都是不可或缺的。 然而,所省下的費用可能要長遠來看才會感受到,因為剛開始可能需要投資不小金額,讓遠距工作順利進行,像是提供員工筆記型電腦或其他基本設備。 以上,我們透過了客製化的子彈筆記格式,來克服遠端工作面臨的三個挑戰。 利用月誌裡面的「習慣追蹤」,來確保自己每天堅持執行儀式感的任務。 最後用日誌的「時間方塊」技巧,提前設定重要的任務,安排固定時段一口氣處理淺薄任務,讓自己避免分心、保持專注。

其實早在2008年台灣IBM就從美國總部引進遠端工作制度了,也因此許多企業也漸漸開始效仿這種讓員工遠距工作的模式。 而接受遠端工作型態的公司大多為:外商在台設點,公司成員跨國界的公司,或是一些新創公司。 遠端工作 – 強調的是在任何地點都能工作,所以場所未必是在特定地點,不過時間還是相對固定的,畢竟還有團隊合作的需要,除此之外,就是各企業公司內部自己的規定和制度了。 Indeed 作為求職的搜尋引擎,每個月擁有 2 億名獨立訪客、平均每秒在全球新增 9.8 個職缺,在歐美以及亞洲(台灣、香港、中國、新加坡)都有龐大用戶。 除了可以輕鬆上傳個人履歷,找到來自當地和世界各國的工作機會,也有專門的企業版徵才網,幫助各國企業主媒合專業人才。

遠端工作有哪些: 公司的遠端文化,會對自己的遠端工作內容有很大的影響

例如,通常情況下,Microsoft Windows 桌面是將 Microsoft Windows 安裝在其上的實體機器。 但是,虛擬化桌面可能會在 Windows 伺服器機器上安裝 Linux 桌面。 您可以從 Mac 電腦存取此 Linux 桌面,而無需在機器上安裝 Linux。

在安排新的數碼遊牧生活之前,請確保您的老闆同意您在國外居住更長的時間。 從傳統辦公室過渡到遠端或混合工作已成為一種越來越流行的提高員工素質的方式生產力並提供更好的工作與生活平衡。 專業的遠端桌面解決方案甚至可以在農村地區的低帶寬環境下使用。

遠端工作有哪些: 移除 Chrome 遠端桌面

如果與會者並沒有安裝這套軟體,我們也可以輸入對方的電子郵件,這個程式會自動寄送包含會議時間,以及Mikogo程式的下載網址,使用者只要直接點選網址並下載,就可以直接執行本次會議專屬的執行檔,預約會議行程上很方便。 這個功能與其他遠端遙控軟體最大的不同,在於它使用Windows的使用者帳號登入系統,在使用這功能的時候,我們必須有權限足夠的帳號,才可連至電腦。 如果電腦已經處於登入的狀態,不論遠端桌面是否使用相同的帳號,一旦登入之後,原本已經登入系統的帳號便會登出。

  • Jira 支持敏捷專案開發中主流的 Scrum 與 Kanban 方法論,可以建立待開發的 Backlog。
  • 對於突然轉換到在家上班的人來說,首要解決的問題,就是要設法順利存取公司內網,以及個人電腦內的檔案資料,並在家中電腦複製出與公司相似的桌面環境,以維持工作效率,而最直覺的方式,則莫過於使用遠端桌面軟體。
  • 如果你當天完成的是低難度,就在黑點上面畫一個斜線「/」代表完成了低難度儀式(這個訣竅稱為彈性習慣,可以參考《彈性習慣》這本書)。
  • 例如在原本的散步儀式之外,你可以設定一個「交互蹲跳5分鐘」,當你那天沒辦法完成30分鐘散步時,用交互蹲跳替代。
  • Sharon 也以身旁的友人、採訪對象為例,疫情發生以前 ,他們就獲得過眾多跨國遠端面試的機會,說明 Remote work 的機會,比大家想像的要來得多。

如果在家辦公,到了晚上,自己會“感覺”公司期待他on-call。 我們該怎麼分配時間的應用,發揮出最高的遠端工作效率呢? 接下來我就介紹「時間方塊」(time blocking)這套方法,這是一個非常實用的時間管理技巧,也十分適合跟子彈筆記結合使用。 以下我分享兩種不同的時間方塊格式,你可以選擇任何一種來套用到自己的子彈筆記中。 隨著後疫情時代的到來,愈來愈多的公司採取「遠端工作」的模式,讓員工「居家辦公」(work from home)或「在任意地點辦公」(work from anywhere)。 但是許多人一時之間還無法適應這種驟變,甚至為了遠端工作衍伸的缺點所苦。

遠端工作有哪些: 一個人在家工作到底該怎麼交朋友?( 遠距工作社交 平台+方法推薦 )

採用遠端工作模式的公司很少 遠端工作有哪些 (如果有的話) 要求員工前往集中的工作地點,例如辦公室。 只要員工有良好的網路連線,就可以全天在家中、咖啡店、圖書館—在任何地方工作。 事實上,只要有手機熱點,您甚至可以在酋長岩山腳下或茂宜島的海灘處理工作。 Remote.co其實是FlexJobs旗下網站,它主要在幫助企業招募、培訓,管理遠距工具的職員。 同時間它們上面也每日發布許多職缺,並有許多部落格、Q&A文章讓找尋遠端工作的求職者能夠閱讀學習。

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Twitter在3月2日宣布,建議全體員工盡可能在家工作;摩根大通也開始實施一連串遠端工作辦法,用意在測試公司在緊急情況下的承受能力。 其實這樣看個人,有的人很懶散,很容易分心,所以一不小心就會拖延工作,但是如果! 你是一個很懂得時間管理的人,遠端工作確實能讓你更有效率。 遠距工作有兩個成功關鍵 (1)主管尊重員工的自發性、自主性 (2)主管事先清楚說明工作內容、期待的工作成果。 在家工作者通常會根據自己的作息,選擇產能最好的時候工作,例如一大早或半夜,這時主管該如何進行管理就會是個考驗。

遠端工作有哪些: 網路管理

馬克・卡普爾於富比士雜誌投稿寫道:「如果你所需要填補的,是在家辦公的職缺,那麼符合資格的應徵者便如同網路,無遠弗屆,沒有盡頭,而且不需花上任何遷徙成本」。 如果你是雇主,讓員工在家工作,可以幫你省下辦公室的場地費。 如前面所提到的研究,攜程旅遊網在為期九個月的研究中發現,光是辦公空間和辦公室傢俱的部分,公司就可以因此省下,平均每位員工 $1,900 美元(約台幣 $57,000 元)。 在家工作這項政策,可以提供雇主和員工一個省荷包的機會。 如果你是員工,你可以省下的錢包括:每天通勤的油錢、大眾交通工具搭乘費、午餐費用、或同事集資團購的費用。

相較於傳統的辦公室工作者,管理良好的遠端工作者更有生產力也更快樂。 此外,進辦公室的人數減少,表示雇主需要的辦公室空間也會減少—或甚至完全不需要辦公室—也不必再支付昂貴的通勤津貼。 與其坐在車陣中或是擠在火車裡,您可以吃一頓健康的早餐和健身 30 分鐘。 遠端工作者有辦法達到比較理想的工作與生活平衡、比較彈性的時程,以及有比較多自由決定要如何及在何處運用自由時間。 Sharon 鼓勵聽眾,找出工作中最令你享受的環節,或許是內容創作、或許是調查興趣的產業動態,單獨為這些任務拉出一個時段,排開線上會議,專心的執行這些這些任務。

遠端工作有哪些: 員工居家工作之餘仍要帶小孩

同時,也有人可能因為擔心失去遠距工作這一特權,而提升工作動機。 原始的子彈筆記強調「手寫」,我自己實驗過手寫和數位之後,也回到手寫的懷抱。 遠端工作有哪些 當你拿起筆,排除其他電子產品的使用,專心面對子彈筆記本時,最能夠專注在當下的思緒,無論是進行規劃、執行任務、回顧當天成果,手寫的方式都能讓你避免分心。

另外介面設計也很不錯,非常有質感,而且還支援深色模式。 協作難度大:居家辦公在協作上面會遇到困難更大,但若是有使用與團隊有效溝通的協作工具,就能降低這種情形。 獨自工作容易孤獨:有時與同事一起會讓工作更有樂趣,而與同事友好的情誼正式促進員工滿意度提升的主要因素之一。 若覺得孤單,可以保持積極的社交關係以緩解工作場所的孤獨感。 在家工作,又稱遠距工作或遠端辦公,工作彈性高且節省成本,是一種受雇主和員工大力歡迎的工作方式。 好處雖多,但在家工作也有些挑戰,像是注意力的分散和與人疏離的孤獨。

遠端工作有哪些: 彈性的休息時間

但是 HENNGE 認為遠端辦公最重要的因素還是要在能夠不影響業務執行的情況下達到資訊安全的效果。 因為員工在處理的畢竟是公司的敏感資料,所以如果不好好的保護的話,非常有可能因為讓公司的客戶或技術資料外洩而導致公司本身淊入風險。 有了必要的軟硬體設備之後,如果人員不會操作的話也是沒有用的。 所以平時就需要讓員工使用並熟悉遠端會議的工具才會在需要用到時有備無患。 但是光是把員工平常的工作和業務流程雲端化以外,員工也需要熟用員工管理的工具。 去年台灣的疫情還在可以控制的情況下,大部份的企業雖然有一些因應的措失,但基本上都還是到辦公室工作。

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畢業季也是求職季,求職季也是轉職季,很多公司想要「即戰力」,期望新人一進公司馬上能夠接起各種任務,但這怎麼可能哈哈哈哈哈(笑屁)。 在《子彈思考整理術》書中原始的「月誌」格式,左側的日曆頁會列出當月的日期,日期旁邊註明是星期幾,然後在空白處寫上事件和任務。 我們可以在這個頁面,設計一個專屬的「每日儀式」,加上「習慣追蹤」的綜合格式。 值得注意的是,還有兩種格式沒被提到,分別是「月誌」和「日誌」。

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尤其是在遠端工作的時候,你可能會隨時檢查Email、忙著回覆同事傳來的訊息,或是三不五時就放下手邊的工作,開始滑社群媒體,到處逛新聞網站打發時間(對了,還有倒在柔軟的沙發上)。 瑞德在書中介紹過「習慣追蹤」的方法,這個做法有助於打造習慣;你還可以透過「日誌」的格式,規劃自己每天的作息內容,進一步設計出專屬於自己的工作儀式。 日益嚴重的資料外洩問題不容忽視,而雖然企業在資安方面的投資有目共睹,大多數企業卻仍發覺內部資料沒有獲得期待中的安全效益。 為了審視內部可能缺乏的資安防護,本文將帶您透過資安韌性的自我檢視來發覺企業需要加強的資安面向。 遠端工作有哪些 主管和老闆也需要善用這些系統來管理員工的出缺勤、業務績效和適時給員工反鐀。

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使用心智圖做專案的報吿,可以幫助團隊成員更快理解或是更容易思考有關專案的各種問題,整體專案架構也能一目瞭然,團隊成員可以更清楚現在專案進行到哪個步驟,也是表達個人整合能力的好方法。 Xmind 內含有多種模版可以挑選,除了心智圖也有其他商業圖表可以使用,善用 Xmind 圖標當做報告時的重點提醒,用不同的圖片符號來代表專案進度上的不同狀態、特定的部門、或是專案管理中不同的負責人員。 其中,建議企業管理者或 HR 在以上幾點可以採取主動發起的角色,讓公司內的全體員工可以互相配合、共體時艱。 畢竟華人在職場中,常有“不好意思麻煩別人”的文化,所以遇到突發狀況時,當事人可能默默地往自己身上扛,然而,當家庭和工作都顧不來的時候,勢必影響到工作的效率,這是企業管理者、HR 所不樂見的。

遠端工作有哪些: 數位媒體編輯(遠端工作)

無論寫作、錄製影片、繪畫都好,你必須樂於分享,擁有表達的熱情。 無論經營社群、拓展業務、搭建平台,如果熱衷於組織活動、享受呼朋引伴的過程,能讓你飛得更遠。 自媒體近年來蓬勃發展,他們透過廣告、產品、服務獲取收入。 打造原創內容是自媒體的核心,如果希望獲得豐厚報酬,內容定需要具有獨特性,滿足市場需求。 此類職缺有可能是約聘形式,但通常能談到極佳薪資,有機會超過年薪200萬,也有些人會獲得住房津貼。

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主持人 Lydia 也以近年商業媒體界時常談論的「Future of Work」趨勢呼應雪倫的案例。 「Future of Work」意即:隨著科技發展增速,未來我們工作的地方與交手的客戶之間,關聯性會越來越低落,在台灣做全球的生意多的是機會,同時象徵待在台灣,也可能遭逢來自世界不同角落的挑戰。 遵從職場上的政策使用USB隨身碟時,建議您使用具有數據加密及有防毒對策功能的USB隨身碟。 雲端服務也應遵從職場所規定的政策並與負責人商量,在進行業務時選定適當且必要的服務。

遠端工作有哪些: 企業「遠端工作」指南,5個步驟做到!發給每個員工一台筆電,不是好方法

建議是,與其約會議討論,不如先用非即時溝通(async)。 但如果遇到文字溝通超過 5 分鐘以上,就直接線上討論,花 10 分鐘快速解決。 這時候,如果事情緊急,便可使用「❗ 驚嘆號」;當訊息接受方正在閱讀該訊息:使用「👀 眼睛符號」。

有少部份的企業以分流辦公(早上、下午)來減少辦公室內的員工密集情況。 但是因應疫情的突然惡化,在很多住在雙北以外的通勤族無法到達台北市區的情況下,很多公司都不得不開始考慮遠端工作的計劃。 Jira 可以為專案中不同的工作類型設定專屬的議題,不同類型的議題可以設定不同工作流程、資料欄位和負責的團隊成員,依自定義的工作類型快速的建立出相應的雲端協作流程與資訊輸入欄位。 以議題為單位進行追蹤的話,可以依團隊成員在專案中的角色,根據不同議題進行不同操作以及成員會擁有不一樣的資料檢視權限。 而議題的數據,像是狀態、 負責人、截止日等,都是即時的進度,因此團隊可在相同的數據基礎上進行討論,各種因專案所需要的資訊或是欄位都可以快速的建立。 只要在 Trello 右方選單裡選擇【Add Members 】,就能加入成員一起來管理你的看板,或是直接指定各項工作的執行者,卡片上會出現被指定的團隊成員的大頭像,讓團隊更清楚知道哪些任務由哪些成員所負責的。

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在這五大類中,各有不少軟體或服務公司積極發展新創,而在未來企業只有駕馭遠端辦公這個新趨勢,才能比別人快一步。 目前全球各地企業也因為疫情影響正積極推動數位轉型計畫。 根據戴爾科技集團發布的數位轉型指數(DT Index)顯示:全球高達八成的企業在 2020 年加速推動數位轉型計劃,同時 79%的企業正重新擘劃其商業模式,更加體認到新興科技的重要性。 此外還需注意一點,由於在連線的狀態下,鍵盤滑鼠會同時作用於兩邊的電腦,因此像「Print Screen」鍵或某些按鍵組合便無法使用,此時可以透過側邊工具列來解決此問題,同時也支援簡單的檔案傳送功能。 遠端工作有哪些 虛擬桌面基礎設施 (VDI) 是一種用於集中建立和管理虛擬桌面的軟體工具。 VDI 技術在中央伺服器上建立虛擬桌面,讓遠端使用者可以透過網際網路從任何實體機器存取該桌面。



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