2019年，鴻海榮獲《富比士雜誌》（Forbes）全球百大數位公司第25名、「全球最佳企業僱主榜」第143名。 從1997年起，已連續四年名列科睿唯安（Clarivate Analytics）評選的「德溫特全球百大創新機構」名單中[4]。 鴻準 2020年11月合併營收121.73億元，年增38.97% ... 那沒有問題，你還是得搞清楚價值及價格之間的差別，你可以說鴻海股價很牛皮，不會漲，但你不能說鴻海基本面不好。 及『鴻準』等，主要是在生產電腦零組件、散熱模組等相關電腦元件。 至於「辦公室政治」與「無明確升遷管道」真的是每間大型企業、公司最難克服的問題。
鴻準董事會今決議股利分派案，擬配發1.7元現金股利，配發率53.62%，以今日收盤價62.8元計算，現金殖利率2.7%，預計在今年5月31日舉辦實體股東會，屆時將修訂「公司章程」、「股東會議事規則」與「取得或處分資產處理程序」，停止過戶起始日期為4月2日至5月31日。 鴻準近年積極思考轉型，從投資台康生邁出關鍵一步後，今年從永齡基金會手上接過H Spectrum平台，並挹注更多資源，升級為H Spectrum+平台，從團隊輔導延伸至資金投資，加速國內新創生技團隊商業化。 2354鴻準現金股利殖利率2.6%，近五年填息機率40%。 鴻準通過83% 排除地雷股檢查項目，代表公司是地雷股的風險低。
鴻準鴻海差別: 外資：鴻海Model C量產版 初期年出貨量上看3萬輛
至於先進製程部份，台積電的16FFC製程預計明年第2季tape out，目前16奈米已有27個產品完成，明年底將有100個；應用領域包括應用處理器、繪圖晶片、FPGA、網通和遊戲機等。 另外，10奈米在中科新廠新建第5~6期，第6期預計明年2月動工，10奈米製程明年春季會有產品tape out，7奈米預計2017年第1季試產，比10奈米時程晚約5季。 其實早在03年，鴻海就已看準了輕金屬在電子產品機殼的應用的前景，因此，便以6.37億元買下了華虹電子的鋁鎂合金，及相關零組件設備事業，準備由代工轉為零組件供應商的角色。
除了富爸爸的帶動效應，鴻準本身在研發方面的努力，更是公司致勝的關鍵。 在鴻準的大樓內，沒有繁複的生產線，有的是一間間潔淨的實驗室。 鴻準總經理白先聲說：「這些特色雖不是鴻準所獨有，但鴻準具有能夠整合系統端的優勢，會讓產品效能發揮得更好。」目前，在散熱產品部分，鴻準已取得桌上型電腦(DT)散熱模組全球市占率第1的地位，至於筆記型電腦(NB)方面，則位居第3。 由於，散熱模組產品必須通過國際大廠認證，過程冗長，而這是廠商跨足該項產品的重要門檻；因此，對於已取得HPQ及IBM等國際大廠認證的鴻準來說，已建立了鞏固的市場地位，目前，鴻準更積極將散熱模組的供給率逐步拉升。 這樣的動作相信對於同業競爭對手雙鴻(3324)、奇鋐(3017)及超眾(6230)等來說，威脅加劇。
鴻準鴻海差別: 鴻海傳與通用電動車洽談代工
總投資金額3888億日圓，則是對台灣人最吉利的數字，諧音同「三發發發」。 鴻準鴻海差別 事實上，觀察6月20日鴻準重大訊息就宣布鴻揚創業投資股份有限公司代表人改派，由鴻海精密工業股份有限公司資深處長李光曜接任，而今日就是由李光曜接任鴻準新董座，顯示此人事布局早有安排，並非臨陣換將。 〔記者張慧雯／台北報導〕鴻海（2317）旗下鴻準（2354）今（24）日公告董事長洪誌謙辭任，董事會推舉李光曜擔任董事長，新人事異動即日起生效。
2015年2月2日，中華全國總工會通報了2014年度中國勞動關係領域十起具有典型意義的違法案件和勞動事件。 全國總工會書記處書記、法律工作部部長郭軍點名批評了富士康長時間違法加班[61]。
鴻準鴻海差別: 鴻海今法說！高盛搶先按讚 維持買進評等
鴻準展現瞄準生技產業的決心，昨日舉辦生技新創團隊競賽，期盼找出台灣下一座護國神山。 鴻準董事長呂軍甫指出，透過競賽方式，可提供團隊不同的商轉思維，鴻準從團隊輔導、資金投入再到產品研發、製造、行銷等，與團隊共創最大效益，鴻準將整合各項資源持續投資醫療領域，成為創業家的培育基地。 鴻海（2317）（2317）將在今天台股盤後舉辦法說會，外資高盛證券搶先按讚，看好鴻海的電動車將開始生產，同時，汽車產業激烈的價格競爭將有利鴻海承接電動車代工訂單，鴻海目前有五家電動車客戶，預估客戶數量增加到七至十家時，將可達到鴻海電動車年產50萬到75萬輛的目標，維持買進評等。 鴻準鴻海差別 鴻海（2317）（2317）今（14）日舉行法說會，針對印度布局，董事長劉揚偉表示，鴻海自2005年進入印度至今，營收、員工數、投資規模皆已有倍數成長。 目前主要為ICT的終端組裝業務，接下來會積極佈局關鍵零組件，提高在印度的競爭力。
- 鴻海（2317）（2317）今（14）日舉行法說會，針對印度布局，董事長劉揚偉表示，鴻海自2005年進入印度至今，營收、員工數、投資規模皆已有倍數成長。
- 除了富爸爸的帶動效應，鴻準本身在研發方面的努力，更是公司致勝的關鍵。
- 鴻海（2317）（2317）今（14）日舉行法說會，針對近來當紅的AI伺服器？
- 陳智源補充，當初光是決定校歌要唱哪句，就討論了一段時間，最終選擇校歌的最後一句「為我女界增光耀」。
- 鴻海（2317）（2317）將在今（14）日下午舉行法說會，並公布2023年上半年財報。
- 摩根大通亞洲技術研究主管Gokul Hariharan說，中國大陸仍將是大宗消費產品的主要生產地點，鴻海可能會為不同的產品增加一兩間工廠，但不會再出現一個大型生產重鎮，「那可能行不通」。
- 鴻準總經理白先聲說：「這些特色雖不是鴻準所獨有，但鴻準具有能夠整合系統端的優勢，會讓產品效能發揮得更好。」目前，在散熱產品部分，鴻準已取得桌上型電腦(DT)散熱模組全球市占率第1的地位，至於筆記型電腦(NB)方面，則位居第3。
學術理論沒辦法詮釋產業，所以我選擇了競爭策略等理論來分析鴻海的各項競爭 ... 本研究以鴻海為實證案例，呈現其在不同階段之核心能力是如何在其各 ... 鴻準股利 鴻準合理價 鴻準目標價2020 鴻準鴻海差別 鴻準財報 鴻準股價 台南免費觀光巴士 on nut必食 欣綠農園單點菜單 140平方米2臥室公寓(大安區) - 有1間私人浴室 ... 而H Spectrum+募集55組具有潛力的新創團隊進行商業簡報競賽，要挑選出優異的新創團隊，由鴻準挹注資金，加速商業化進程，今年獲選的新創團隊分別是上頂醫學影像、宇心生醫，而瑞愛生醫則與鴻準簽定合作意向書。 法人看好，隨著耐能智慧規模逐步放大，其新一代晶片上市後，可望協助鴻海集團持續拓展AI版圖，成為集團另一個小金雞。
鴻準鴻海差別: 宇宙最大房企若倒 中國經濟學家：衝擊60產業、數千萬人就業
林志盈更在現場一口答應：「如果孩子要圓夢，只要我當董事長，我一定盡力協助。」以悠遊卡公司名義，為社會盡棉薄之力。 林志盈笑說，「小綠綠悠遊卡」新聞稿出來後，多家學校的校友會紛紛致電洽談合作，希望也能夠在校慶或特殊日子，創造屬於校友們的重要回憶。 悠遊卡公司董事長林志盈表示，這是首次跟學校合作推出會唱歌的悠遊卡。
在董事長劉揚偉一聲令下，集團旗下機殼廠鴻準（2354）正式啟動電動 ... 說明：上文我們初步討論鴻準的發展過程，說明鴻準精密未來具有熱、聲、磁與機整合能力，並可能複製循鴻海以關鍵零組件切入產業鏈模式，成為另一個鴻海集團發展主軸。 鴻準鴻海差別2023 本文初步分析鴻準精密專利佈局，並整理鴻準精密正遭遇的美國 號專利侵權事件，這些資料可當成觀測鴻準精密後續發展的重要參考資料。 他表示，鴻準正在評估併購生技公司，透過國外大型投資銀行及顧問公司了解潛在併購標的，明年一定會有結果。
鴻準鴻海差別: 投資人關係活動
科技大廠的薪水常羨煞不少上班族，不過鴻海之前才被說海外有高學歷員工月拿38K，事件曝光後董事長郭台銘還一度向大家解釋，現在倒是在證交所公布的「去年員工平均年薪資料」露出鋒芒，勝過各大廠拿下第六名之外，連旗下子公司鴻準工業都搶下第一名，平均年薪根本是把大佬們甩在後頭。 金屬機殼大廠鴻準(2354-TW) 今年營業報告書出爐，董事長李光曜指出，今年將配合集團「3+3」策略規劃，推展新業務主軸電動車與機器人，同時優化目前 ... 談到鴻準跨足生技製造的優勢，洪偉仁指出，鴻準過去在資通訊及消費性電子產業有很好的經驗，這2年產業共同面對的問題是零組件短缺，鴻海集團在這方面有很大優勢，而且新創公司往往受限於規模較小，不易找到零組件供應商合作，透過鴻海集團力量可以有效解決。
通用汽車在全球生產銷售別克、雪佛蘭、凱迪拉克、GMC、五菱、寶駿、霍頓等一系列品牌車型並提供服務，並正加快衝刺相關事業，趕工生產純電悍馬車，同時發表Chevrolet Silverado電動皮卡車、Chevy Equinox純電休旅車等新產品，與特斯拉、福特等同業搶市。 負責鴻海北美電動車業務的鴻海副總暨產品長蕭才祐先前曾預告，美國降低通膨法（IRA）推波助瀾下，鴻海正與美日韓歐等地四大傳統車廠洽談代工合作，預估2023下半年可量產傳統車廠電動車，2024年進入爆發期，市場研判，鴻海正接洽的美系傳統車廠就是通用汽車。 《日本經濟新聞》日前報導，郭台銘親信、副總裁戴正吳最有可能接掌夏普，戴正吳一直是郭台銘處理夏普投資案的左右手，本人也熟稔日文。 除了鴻海、鴻準等公司參與投資，鴻海集團總裁郭台銘也自掏腰包，以個人名義出資369.6億日圓（新台幣107億元）。 未來的夏普，鴻海持股26.14%、鴻海開曼子公司-FFE持股18.41%、鴻準新加坡子公司FTP持股13%，郭台銘個人持股8.45%，合計66%。
鴻準鴻海差別: 鴻海7月營收4180億元 重返月增軌道
在連11跳之後，郭台銘及富士康集團特別向員工發出兩封公開信，郭台銘除了慰問員工、對廠內軟硬體做改善外，另一封信則要求員工簽協定，大意為若再發生自殺事件，員工及家屬不再向富士康要求法律以外過當訴求[39]。 2010年5月27日，郭台銘親上火線，眼眶泛紅四度鞠躬道歉，並開放廠房讓媒體參觀採訪，盼以此破除血汗工廠之名，也表示撤回先前之公開信[40]。 2012年4月28日，外界長年質疑鴻海是血汗工廠，郭台銘則表示「血汗工廠有什麼不好？我們流血流汗，只要我們符合法令，相信一分耕耘一分收穫」[41][42][43]。 其專注於電子產品的代工服務（電子專業製造服務，EMS），研發生產精密電氣元件、機殼、準系統、系統組裝、光通訊元件、液晶顯示件等3C產品上、下游產品及服務。
公司愈大員工自然就愈多，就會需要透過分級或分部門來管理員工，龐大的組織就易造成資源競爭或是部門文化差異，導致辦公室政治的產生；而另一方面人愈多的地方，「人情味」就會愈重，有時公司明明有制定好升遷制度，但因為績效或考核還是受限於人，制度就會淪為虛設。 鴻準過去因側重在工程問題解決，未來將聚焦於基礎研發、精密技術開發與技術整合等方面，並廣招研發人才和設立研發辦公室，以累積知識、技術與智財等硬底子基礎，為長期發展累積技術動能。 今天活動宣布獲得鴻準投資的團隊包括上頂醫學、美商宇心生醫。 其中，上頂醫學影像以超高精度的AI（人工智慧）影像解析，可早期發現腦神經病變；宇心生醫因12導層心電圖被鴻準選中，未來可望將醫院的心電圖服務導入家庭，讓民眾在家就可即時監測心律。 本次Demo 鴻準鴻海差別2023 Day由美商宇心生醫獲「創新技術獎」、上頂醫學影像得「市場潛力獎」、瑞愛生醫拿「ESG（環境保護、社會責任、公司治理）創新獎」、捷絡生物科技奪「矚目新秀獎」、巨量移動科技摘「創新商模獎」。
鴻準鴻海差別: 鴻準鴻海差別 搜尋引擎推薦回答
（中央社記者吳家豪台北27日電）鴻海集團旗下機殼廠鴻準精密今天宣布投資2家生技新創團隊，並與1家簽訂合作備忘錄。 鴻準投資長洪偉仁說，鴻準轉型布局生技產業，累計投資金額已達新台幣數十億元，正在評估併購標的，2023年一定會有結果。 金屬機殼大廠鴻準 (2354-TW) 董事長李光曜指出，今年將配合集團「3+3」策略規劃，推展新業務主軸電動車與機器人，同時優化目前業務質量，拉升高毛利產品比重，改善合併損益表，今年以三率三升為目標。 鴻海集團旗下機殼廠鴻準精密今天宣布投資2家生技新創團隊，並與1家簽訂合作備忘錄。 李光曜指出，鴻準是散熱產業的領導者，將密切注意四趨勢，並配合集團「3+3」策略方向佈署未來發展策略，包括持續往 5G、電動車與雲端概念移動；產品朝高效能、微型化與多樣化發展；生產製造往擴產、垂直整合方向前進以及產業整併持續進行中。 鴻準為ODM廠商，產品涵蓋3C電子產品系統組裝，並製造、加工、銷售電子產品機構件，生產基地位於中國廣東深圳市及山西太原市，海外據點包括歐美、日本及越南等地，全球員工人數超過5萬人，近年加強生產流程垂直整合，積極擴充生產能力，嚴密控制產品品質，發展全球運籌能力。
直到近期郭台成生病消息傳出後，鴻準的股價瞬間拉升至180元附近。 若以技術面長期投資的角度來看，鴻準的股價將持續維持在長多格局；以今年EPS可望達10.19計算，目前，本益比也不過才17.66，相較於同業平均本益比25至28倍推估，今年鴻準的股價將上看255元至285元，對投資人而言，是一個很好的標的。 另外，台灣業者也將透過賣廠給中國廠商等方式退出產業競爭；隨著中國業者加入賽局，短期 1-2 年內雖對競爭態勢影響不大，但長期來看，若發生惡性競爭，則不利產業長期發展。
鴻準鴻海差別: 鴻準鴻海差別 在 〈鴻準展望〉配合鴻海推電動車、機器人新業務今年目標三率三升 的情報與評價
同時，鴻海已經發布Model 鴻準鴻海差別2023 C與Model B，可能在2023年發布Model X，這些原型車可以吸引更多車廠客戶，擴大鴻海電動車客戶基礎。 鴻海旗下的鴻準員工平均薪資一年逼近六百萬，打敗母公司鴻海以12個月再加獎金，鴻準平均一位員工每個月坐領49.6萬，羨煞不少上班族。 展望2023年，鴻海認為，全年業績將略為衰退，其中，消費智能產品部門，雲端網路部門，電腦終端產品部門都將略為衰退，至於，元件其他產品部門將顯著成長。 鴻海（2317）（2317）將在今（14）日下午舉行法說會，並公布2023年上半年財報。 展望第3季，鴻海整體業績相較第2季將明顯增長，主要是受惠消費只能產品部門（例如iPhone）進入出貨旺季，帶動整體業績上揚，同時，元件其他產品部門也是明顯增長，至於雲端網路與電腦終端產品部門則是與第2季持平。 鴻準今天在台北三創生活園區舉辦H.Spectrum+ Demo Day活動，由10組優秀新創隊伍進行總決賽，競賽團隊除了進行3分鐘簡報，現場也擺設展示空間，讓投資界及產業界代表近距離與團隊溝通交流。
鴻準今天在台北三創生活園區舉辦H.Spectrum+Demo Day活動，由10組優秀新創隊伍進行總決賽，競賽團隊除了進行3分鐘簡報，現場也擺設展示空間，讓投資界及產業界代表近距離與團隊溝通交流。 此後，富士康大門敞開，不復以往神秘，並促使大陸員工加薪，同時也開啟了富士康向大陸其他省份建廠、設廠的新里程碑。 依本公司章程，本公司董事會目前設董事五人，其中獨立董事三人，任期三年，連選得連任。 董事長對外代表公司，並綜理本公司一切重要事務，公司並就全體董事執行業務範圍購買責任保險。 業界人士分析，鴻海集團與通用汽車頗有淵源，先前鴻海承接的美國俄亥俄州廠就是過去通用汽車的燃油車工廠，最顛峰時一年可生產60萬輛汽車，是北美單一車種最大工廠之一。 夏普出身的SDP會長野村勝明和社長桶谷大亥也得到郭台銘的正面評價，有可能與鴻海出身的副社長高山俊明一起擔任夏普董事。
鴻準鴻海差別: 鴻海去年營收5.29兆 創歷史新高
洪偉仁表示，鴻準已投入數十億元在生技產業，雖然對整體營收貢獻不高，但在快速成長，台灣生技產業具競爭優勢，未來有機會邁向國際市場，成為鴻準第二隻腳。 鴻準為插旗生技產業，今年以來下足功夫準備，找來中央研究院生醫轉譯研究中心顧問、台大醫生洪偉仁擔任投資長，並設立投資團隊，透過專業眼光尋找投資標的；也設立醫材相關製造團隊，致力解決生產問題。 瀚荃集團董事長楊超群表示，創業33年的瀚荃集團，立足台灣、放眼天下，不僅對於打造與時俱進的資訊管理系統不遺餘力，也體認到ESG已是企業必備的生存之道，而要落實ESG，系統與數據都是重點，例如要落實環保節能，如果沒有能力盤查碳，就不能採取減碳行動。 瀚荃與遠傳及微軟合作，藉由遠傳的核心技術及專業經驗，持續升級數位基礎建設，期望由內而外加速企業由數位轉型進階數位賦能，以科技驅動永續管理。 產業高管表示，印度無法像中國大陸鄭州，出現擁有10萬名工人的單一園區。 大多數印度工人不願意遠赴其他城市工作，那必須離家住進宿舍。
鴻海董事長劉揚偉今天表示，儘管景氣和資本投資對今年鴻海集團毛利率仍有影響且產生挑戰，不過全年度毛利率審慎下稍微樂觀一些。 近年疫情加上社會逐漸高齡化，像是鴻海、廣達、佳世達、仁寶等國內逾六成大型科技公司，都紛紛搶進醫療領域。 蘋果自救的機會在於產品創新及景氣回升；鴻海的轉機主要靠蘋果。 重跌，台灣上市的鴻海、群創、鴻準、GIS、亞太、樺漢、京鼎、廣宇、訊芯都大跌。 台灣彩券分店資訊，鴻準(2354) 即時股價最新爆料，掌握股友們對鴻準(2354) 即時股價、技術分析、新聞、股利、營收、每股盈餘(EPS)等個股資訊的第一手消息， ...
