大年也稱為柏拉圖年或歲差年，是春分點完整的繞行黃道一周所經歷的時間，長度大約是25,800年[5]，因為歲差的數值會改變，所以無法計算出準確的時間長度。 由於地球的軌道是橢圓形，所以有近日點和遠日點兩個特殊的拱點。 在2000年，地球於1月2日通過近日點，在7月2日通過遠日點。 由於其他行星的重力擾動，地球軌道的形狀和方向不是固定的，拱點相對於恆星會緩慢的移動，導致近點年比恆星年長了一點，橢圓形改變的週期約為112,000年。 近點年也比回歸年長（曆法上曾企圖追蹤），橢圓相對於春分點的公轉週期約21,000年，經歷這一段時間近日點與春分點會回到相同的相對位置（在曆法上的季節又能完全相同的對應）。
情人節、母親節、父親節和中秋節雖然不是馬來西亞的公共假日，但在商家的宣傳和鼓吹消費下，也有濃厚的假日氣氛。 2015年12月31日之前，臺灣適用「雙週84工時」的勞工，放假規定大致與1998年到2001年的「隔週週休二日制」放假規定相同，不過也有與勞工約定比照公部門休假的私人事業單位。 2015年5月15日立法院三讀通過《勞動基準法》部分條文修正案，將雙週84小時的工時上限改為單週40小時，每天工作不得超過8小時。 法案三讀通過後，自2016年1月1日起全面實施「週休二日」，此修正案不包括《勞動基準法》第八十四條之一的彈性工時勞工。 因 2023 年國定假日多在平日加上彈性放假，連續假期可達 7、8 週。
一年有幾個假日: 公眾假期以外的假期
菲律賓外傭喜歡在中環地區聚集，而印尼外傭則喜歡在銅鑼灣地區聚集。 事假：勞工因有事故必須親自處理者，得請事假，一年內合計不得超過十四日；事假期間無薪。 一年有幾個假日2023 如勞工全年事假日數超過十四天，其超過部分得以特別休假抵充，如無特別休假或特別休假已休完者，應依雇主之工作規則、勞動契約之約定，或由雙方協商議定。 根據 勞基法第 39 條，雇主須徵得勞工同意才可要求在國定假日出勤，如果勞工不同意，雇主也不可扣全勤或是國定假日當日的工資。
- 根據勞工請假規則第 7 條中規定，員工每年共有14天的事假，讓員工可以在有事故需要親自處理時運用，不過事假不需支薪，也能夠扣考績、全勤。
- 加班費計算上，工作日加班之加班費計算基準在此次修法當中並未更動；休息日加班之加班費基準，提升為至少加給「平日每小時工資」之一又三分之一 ，以達成工作日加班與休息日加班之法制衡平；例假日之加班費基準同樣未更動。
- 除此之外，為了方便不同學期制的海外學生入學，一些大學和學院也會在9月或10月招生。
- 1945年8月30日英國恢復管治香港，節假日的習慣得以恢復。
- 台灣社會福利總盟理事長陳節如說，社福團體的組訓、營隊、會議、研習活動、對外宣導工作都必須在例假日實施，實施七休一「對組織業務造成困擾」[126]。
雇主除了支付國定假日出勤的加班費以外，也可在勞資雙方協調同意後，將國定假日與一般工作日對調，以下規定不限於月薪制或是時薪制的勞工。 除了採用 4 週彈性工時制度可安排連續出勤日多達 12 日，其他不管是固定工時或是 2 週彈性工時、8 週彈性工時的雇主都須每 7 日給予勞工 1 日的例假，僅可彈性調整休息日。 如前述，泛英女王壽辰和泛香港重光紀念日這4天公眾假期，其中3天均鐵定與星期六及／或暑假重疊，即鐵定損失。
一年有幾個假日: 國定假日與節日列表
同日，歷經六個小時的朝野协商，以60人贊成40人反對完成二讀[43]，立法院院长苏嘉全成功搶回議場主席台，宣布《勞動基準法》相關修正案三讀通過[6]，明訂施行一例一休，年資滿半年勞工新增3日特別休假，並自2017年1月1日實施刪除七天假[44]。 台灣的許多慶祝活動會持續多日，因此員工擁有第二次機會參加活動。 一年有幾個假日2023 一年有幾個假日2023 這些補回假期也被列為每年國定假日的一部分，有些補回假期也會碰上週末。
國務院辦公廳於每年下半年發布通知，對來年節假日的放假調休日期作出具體安排。 這些是有薪假期，除非外傭在法定假期之前為您工作了不到3個月。 您不必讓她在公眾假日放假，但您可以自由地這樣做，他們肯定會感激您一年給予他們額外幾天休息時間。
一年有幾個假日: 放假日期
「燈籠」向來被視為元宵節的代表，全臺北、中、南各地都有許多燈節活動慶祝，其中最熱鬧的要屬「台灣燈會」、「台北燈節」、「高雄燈會」。 2/4（五）剛好在春節連假期間被安排為彈性放假，而1/22為那天的補班日。 員工請病假一年上限「固定30天」，在30天內薪水有半薪，超過30天則是無薪病假。 而請病假是員工的權利，若員工有依法規定請病假，雇主就不能拒絕。 而雇主也應該在員工到職時清楚說明請假程序和應附文件，讓員工能有所依循，保障雙方權益。 排班方式除了可選擇一例一休正常排班，法令還有彈性工時規定讓雇主排班更有彈性，但也要留意每日、每週工時的天花板，還有最低休假天數的規定，以免觸法！
至於例假日只有在必要時（例如天災、事變或是突發事件），雇主才能要求勞工加班，其中勞工在「一例」的例假日加班後，雇主依規定應予勞工擇日補假及加班費[4][5]。 勞基法的相關修正案於2016年12月6日在立法院三讀通過[6]。 加班費計算上，工作日加班之加班費計算基準在此次修法當中並未更動；休息日加班之加班費基準，提升為至少加給「平日每小時工資」之一又三分之一 ，以達成工作日加班與休息日加班之法制衡平；例假日之加班費基準同樣未更動。
一年有幾個假日: 旅遊規劃建議流程：決定時間 -> 規劃出遊地點、行程 -> 居住飯店 -> 交通 -> 碎片行程或導遊服務
2013年柬埔寨大選後的數年裡，柬埔寨禁止工人在5月1日上街遊行，這一禁令直到2019年才取消[40][41][42]。 是交通最為方便的海島目的地，許多城市都有直飛澎湖，澎湖的海洋資源豐富，適合跳島、潛水，一探美麗的珊瑚，每年還有一年一度的澎湖花火節，可以大啖澎湖新鮮海鮮，還可以住在美美的海景飯店或民宿，澎湖的生活機能與飯店設備較為完善，是適合海島度假的No.1勝地。 一年有幾個假日 東勢區內有「東勢林場」，號稱中部最美的森林生態花園，一年四季有各種花朵相繼綻放，春天螢火蟲、油桐花、秋天螢火蟲、冬天梅花，在每年四月至五月，成千上萬隻螢火蟲在山林間飛舞，尤其在4月份中到4月底是螢火蟲大爆發的季節！ 林場推薦了螢火蟲路線，可以跟著螢火蟲路線，遊遍東勢林場各個螢火蟲景點。
- 時薪勞工的特休規定，與月薪勞工基本上是相同的，不過雇主可以根據「雇用部分時間勞工應行注意事項」規定，由勞資雙方協議，依勞工的實際上班時數，按比例計算特休天數。
- 這等同把補假定於星期六及／或農曆除夕，這些日子雖然不是公眾假期或法定假日，但按照約定俗成，不少機構在這些日子本身會提早下班甚至全天放假，令不少僱員損失假期。
- 從1950年開始，每到五一勞動節，天安門就會豎起孫中山畫像[43]。
- 2014年3月13日，台南市政府為紀念於228事件中遭政府槍決殺害的律師湯德章，訂其槍決身亡日為「台南市正義與勇氣紀念日」。
包括無政府主義者、社會主義者和共產主義者在內的各種美國左翼（英語：American Left）組織仍會在每年的5月1日上街遊行慶祝。 1919年發生過一起大規模遊行演變成暴力衝突的事件（英語：May Day riots of 1919），造成數人死傷[75][76]。 此一節日可追溯到1923年5月1日印度斯坦工農黨（英語：Labour Kisan Party of Hindustan）在馬德拉斯（現金奈）組織的活動[47]，這也是印度歷史上第一次使用紅旗作為象徵的活動[48]。 僱主首先必須知曉在辭職信上清楚列明哪一日是最後工作日，然後僱主按僱佣合約與僱員好好協商。 在最常見的情況，合約上的通知期是一個月，假設僱員小A在6月10日辭職，那他最快可在7月9日功成身退。 如果小A希望提早職場，須獲僱主同意，或向僱主支付代通知金。
一年有幾個假日: 【2022行事曆(民國111年)】一張表秒懂國定假日,連假補班,農民曆111年,勞動節,端午,中秋,國慶連假..
以工資代替年假的限制：根據勞工法例，僱主不得在僱傭合約內加入任何條款，令僱員放棄全部或部分年假，包括支付工資以代替年假的條款。 然而，如員工同意，法例准許員工可以接受款項代替部分年假，但只限於超逾10天的年假部分。 第三年8天、第四年9天、第五年10天，如此類推，直到14天頂點。 另外，工人可以選擇接受款項代替部分年假，但只限於超逾10天的年假部分。
雖然時薪制勞工通常一週工作時數不會多達法定的 40 小時，但雇主仍須讓勞工每 7 日有 1 日的例假日＋1 日的休息日。 因此，若雇主要求勞工連續工作超過五天，在第六天（換句話說，就是要求勞工在他的休息日上班）時應以加班費計算，算法同月薪制勞工。 行政院人事行政總處已將2024年（民國113年）的行事曆相關規劃公佈於網路上，實際總放假日為115天，並且行政院依照〈紀念日及節日實施辦法〉、〈公務人員週休二日實施辦法〉及〈政府機關調整上班日期處理要點〉等規定，核定民國113年政府行政機關辦公日曆表。 雇主[2][3]可以在徵詢勞工同意後，讓勞工在法定的休息日加班。
一年有幾個假日: 休假日
前者為強制休假，後者則保留彈性加班的空間，以確保勞工有足夠的休息時間，以及可以彈性加班的空間。 法律並無規定員工在國定假日內享有帶薪休假，只提到每逢假日都要休息一天。 一年有幾個假日2023 但由於員工的職位不同，他們需要按照計畫完成工作，因此他們會有調休假期。
2023年有這麼多「補班日」的原因，主要是多數許多企業參考每年6月所公佈的「政府行政機關辦公日曆」調整上班日。 此行政機關辦公日曆表記錄了公職人員上班日、放假日，非公務員之上班族也可自行列印，畫上勞動節放假日、軍人放假日，自製個人適用月曆、年曆。 2023 年國慶日為 10/10(二)，行政院安排原上班日 10/9(一)彈性放假，10/7(六)~10/10(二)連休 4 天。 2023 年端午節為 6/22 (四)，行政院人事行政總處安排原上班日 6/23(五) 彈性放假，6/22(四)~6/25(日) 放假 4 天，需於 6/17(六) 補班 1 天。
一年有幾個假日: 工時與休假
特別是春節、元旦有兩日逢例假日補休加上彈性放假，這次年假長達 10 天。 打算做年度計劃的朋友，現在即可上網查看行事曆，或免費下載自用。 補班天數共 6 天，均為星期六，2023 年 1 月 7 日、2 月 4 日、2 月 18 日、3 月 25 日、6 月 17 日、9 月 23 日為補班日，公職人員、公營事業機構人員都要在補班日到辦公室上班；民營企業若比照政府行政機關辦公日曆表出勤，公司須依《勞動基準法》規定調整員工工作日。 2017年元旦起，包括運輸、餐飲、醫療等各行各業，藉口一例一休開始實施，紛紛宣布調漲價格、或減少優惠，藉機哄抬物價以及轉嫁人事成本。 2017年3月3日，民進黨立委吳玉琴與台灣社會福利總盟召開記者會指出，社福產業長期與《勞動基準法》衝突，工時限定過於嚴格，讓社福團體在人力應用上面臨困境。
