在執行過程中，逐鹿還秉持「數位工具分階導入，以點帶面擴展建制」、「建立用數據說話的企業文化 」、「進行企業培訓與人員賦能」 3 大執行特色。 蕭世欽表示，如此一來更能協助企業迅速脫胎換骨，建立良好的數位體質，準備迎向下一階段的營運目標。 逐鹿堅信，數位轉型是由上而下的過程，而且經營者的支持，是轉型成敗的極大關鍵。 逐鹿近年積極推廣的「數位轉型總體規畫服務」，就是一套全面且務實的數位轉型戰略規劃服務。 逐鹿會為企業量身定制數位轉型戰略，並協助企業將戰略有效貫徹於流程中，為企業達成「經營戰略」與「營運資訊架構」之間的一致性，避免戰略淪為紙上談兵。
燦坤曾一度在台灣擁有300家分店，稱霸3C門市龍頭，當年創辦人吳燦坤用５千元開始創業，寫下通路霸主龍頭，但是轉型投資餐飲和旅遊業都不順，甚至連從小米挖來的總座不到七個月就閃辭，來看我們的報導。 今年3月李佳峰向市場拋出震撼彈，他辭去小米總經理一職轉戰台灣老牌3C通路商燦坤空降出任總經理，小米由羅燕接下該職務，到燦坤後，李佳峰再引入外資出身的蔡依玲，一同為燦坤注入「小米魂」。 模特兒出身的邱慧雯因為長相清秀甜美而被網友發掘，並獲得「阿舍乾妹」的外號。 她最近在《今晚開讚吧》指控，身為魔術師的前男友雖然是陽光純情的形象，但有次好奇打開對方電腦裡的聊天紀錄後，才發現常去大陸工作的他「到各個城市散發愛、散發情」。 李世峯[1]，台灣職業魔術師，出生於彰化縣，國立台灣師範大學圖文傳播學系畢業[2]。
李佳峰: 李佳峰懷抱老車情懷
比較特別是，這次整新也接軌新科技，同時換裝波蘭CarBone出品的復古冷氣控制面板，與原廠支援Apple 李佳峰 CarPlay的PCCM音響新主機，為993經典車賦予新生命。 這個月是百家電商必爭的雙11購物節，11月4日李佳峰還出席雙11購物節活動，他對媒體說「我希望燦坤能從網友口中的『黃色鬼屋』變成『黃金美屋』。」沒想到才14天後，燦坤公告李佳峰與蔡依玲雙雙請辭，小米幫登陸燦坤正式失敗。 他曾說，燦坤定位Charging（充電），未來則會定位為Change（改變），因為燦坤是大型通路商，要瞬間改變不容易，且很難用成長曲線來觀察營收表現，因此希望1季比1季好，未來營收回到正成長。
- 李佳峰是小米登陸台灣的第一批開拓先鋒，自2013年起從零到有創立小米台灣公司，建立台灣團隊，執行小米「鐵人三項（硬體、互聯網、新零售）」的營運模式，導入新零售通路策略，近年擴大實體通路據點，實現小米的線上、線下整合的新策略。
- 他笑說，決定整修後才發現，原來車內裝使用的皮革至少就有3種紋路、3種厚度，連地毯和地墊也有不同材質，於是藉網路在歐洲跟美國找車材、訂套件，在國內遍訪老師傅，整台車重新分解、整新、組裝，花了3個月才完成。
- 燦坤今天召開董事會，由於總經理李佳峰因個人規劃提出辭職申請，董事會同意該辭職案，並將於12月18日生效，而同時提出辭呈的副總經理暨公司發言人蔡依玲則是今天起生效。
- 事實上，業界人士坦言，台灣大型企業都面臨轉型，新領導者上任後，雖打算磨刀霍霍大方向改革，但是組織內部企業文化盤根錯節，各事業群的利益角力都須兼顧，李佳峰雖有心，但若未顧慮公司既有的利益與發展步伐，很容易在組織內部不斷累積衝突，最後只能選擇離去。
而科技業、多媒體等產業則稍微好一點，不過成功率也僅有 26% 。 根據波士頓顧問公司在 2022 年初做的調查，2021 年也只有 35% 李佳峰2023 企業達成了數位轉型目標。 以逐鹿數位的 BPM 系統（企業流程管理）為例，就融合了前端技術與多樣化的應用，把企業最重視的風險管理、內稽內控議題，甚至是碳盤查流程，結合在一套可靠高效的系統中。 包括組織、人事、公告、核決、代理人指定、表單開發等，企業每天必備的管理流程，都能利用逐鹿數位 BPM，輕鬆進行分權管理。 私營企業 IPO 的過程，很少一帆風順，因此逐鹿數位持續透過企業數位解決方案，協助企業面對 IPO 這項重大營運議題。
李佳峰: 魔術師李佳峰：夢想不能只靠嘴巴說
這當中有兩大領域，一個是「資料流」，另一個則是「 IT 管理」。 資料流的審查，就是 IT 系統的使用狀況，例如：ERP 的作業流程、表單怎麼管理、資料怎麼處理、權限怎麼控管，都屬於這個領域。 對許多企業而言，IPO（首次公開募股；Initial Public Offering）是一項重要的目標。 IPO 的好處很多，包括能夠籌募到更充裕的資金，公司也可以透過配發股票或選擇權的方式，作為獎勵員工的方式之一。 此外，逐鹿數位也指出， IPO 並不只是一場資本交易，更是企業轉型與強化體質的絕佳機會。
以前例來說，影視平台下架作品是因為藝人或作品涉及敏感題材或爆出醜聞。 李易峰參加選秀《加油好男兒》出道，在大學時因帥氣出眾相當知名，出道後有「國民校草」封號，以《古劍奇譚》、《青雲誌》亮眼表現獲得大批粉絲喜愛，2018年以《麻雀》拿下金鷹獎最佳男演員，演技受肯定。 他在今年4月電影殺青後尚未接拍新作品，如今因買春醜聞被貼上「劣跡藝人」標籤，演藝生涯等於寫下句點。 而李易峰與其工作室在昨晚10點半、11點半發表了法律聲明與個人澄清長文，李易峰表達已不知是「第幾十次還是第幾百次被空穴來風的謠言困擾」，「一個公眾人物是如何作到憑空消失15天？一個公開透明的法制時代誰有本事逃脫違法的後果？」工作室也提出已搜證準備向造謠網友提告的截圖。 李易峰寫得文情並茂讓不少網友看完覺得可能是真的被造謠，但凌晨0點初，網友發現李易峰工作室聲明圖片已無法顯示，李易峰本人發表的貼文也已刪除，而網路再度出現各種爆料，包括「人已在公安局」、「等明天發通報」等無法證實的傳聞。 他笑說，決定整修後才發現，原來車內裝使用的皮革至少就有3種紋路、3種厚度，連地毯和地墊也有不同材質，於是藉網路在歐洲跟美國找車材、訂套件，在國內遍訪老師傅，整台車重新分解、整新、組裝，花了3個月才完成。
李佳峰: 褪色的黃色神話2／企業轉型速度跟不上換人速度 公司治理成挑戰
管理层表示，今年销售的策略非常有效，同时行业地位进一步得到稳固，保障了现金安全和资金来源。 李佳峰2023 同时，一二线城市的销售占比达到85%，上半年新拓的项目在今年的转化率达到61%，上半年所拓的项目一二线城市占比接近90%。 魔幻師李佳峰挑戰一百零一小時內環島一百零一處景點，表演一百零一種魔術的世界紀錄，在臺北火車站以「徒手接子彈」開跑，在臺北國際書展會場以「愛情大告白」畫下句點。 全球首度結合漢字的大型魔幻秀，由臺北市政府主辦，文化局協辦邀請榮獲魔術奧斯卡「默林獎」的李佳峰連續三天演出四場，場場爆滿總共動員近上萬觀賞人次，90分鐘內，將魔術融合漢字的情境劇，不論是大人或小孩都看沉醉得目不轉睛、驚呼連連。 李佳峰團隊上任後改革動作頻頻，今年 8 李佳峰 月就把任職 26 年的物流主管，更換成其他電商平台主管，推升第 3 李佳峰 季營運表現，後續李佳峰也啟動一系列改革，包含更換新 LOGO、制服，展現轉型決心。
面對 2023 年台灣碳盤查元年，逐鹿數位也奠基於既有 BPM 系統，開發了一套企業碳流程追蹤平台「雲碳封清」（iCarbon Cloud）。 逐鹿的「雲碳封清」不僅可協助上市櫃企業建立系統化的碳管理機制，化繁為簡做好淨零碳排基本功；同時也協助企圖 IPO 的公司達到「ESG Ready」的最佳狀態。 李佳峰今年4月出任燦坤總經理之後，極力推動燦坤轉型，但他一直到11月初才正式對媒體宣布其經營策略，當時他曾直言，希望能把為被網友稱作「黃色鬼屋」的燦坤門市改造為「黃色美屋」，如今離他釋出經營策略僅僅兩周便傳出閃辭，震驚業界。
李佳峰: 逐鹿 HCM 結合 AI 應用，招募時間從 3 個月變 3 週
MetaGuru 逐鹿數位在開發 BMP 與 HCM 等系統方面，已有 20 多年的經驗，並於 2023 年正式加入 IT 智能化最佳夥伴－MetaAge 邁達特旗下。 基於堅強的技術整合實力，逐鹿數位至今已助攻不少企業建立完善的內稽內控制度，使企業邁入下一段營運里程碑。 「我們可以這麼說，IPO 其實就是從系統管理開始做起。透過建立結構化的系統，從準備 IPO 的前期乃至 IPO 後的營運，這些系統都可為企業節省時間和成本，同時也降低營運的風險與不確定性。」蕭世欽表示。 過去這段時間，李佳峰將燦坤電商平台大改版，換上「燦坤電生活TK3C.COM」的品牌LOGO；同時，他讓燦坤實體283間門市員工，換上黑黃相間的新制服；規劃明年第1季開出新型態、新品牌門市；把原有的燦坤會員特典，改為「全民購物節」等策略，在業績上也逐步發揮效益。 東森財經記者張正安：「燦坤營收連八年衰退，甚至連總經理李佳峰上任，7個多月就離職。」李佳峰可是手機陸廠小米登陸台灣開路先鋒，來到燦坤改革不斷，1111當天還在臉書推播，要臉友買好買滿，撐完全場就閃離，市場紛紛指向恐怕跟老燦坤文化無法融合，才導致辭職事件。 李佳峰 今年7月，李佳峰擔任總經理之下的燦坤記者會，推出「全民購物節」，看到燦坤的老幹部也挽起袖子，在舞台上走「賈伯斯風格」式的簡報，10月，李佳峰代表燦坤和前東家小米宣布策略聯盟，加速小米的實體通路化。
而燦坤投資的燦星旅遊，也是自2015年起在4年半連續虧損，每股淨值僅剩4元，一家比馬雲更早新零售的燦坤，卻成為跑最快的轉型輸家。 李佳峰是小米登陸台灣的第一批開拓先鋒，自2013年起從零到有創立小米台灣公司，建立台灣團隊，執行小米「鐵人三項（硬體、互聯網、新零售）」的營運模式，導入新零售通路策略，近年擴大實體通路據點，實現小米的線上、線下整合的新策略。 榮獲魔術界 奧斯卡 最高榮譽 梅林獎 的臺灣之光，魔術界的天之驕子，以華麗的技巧與驚為天人的巧思著稱。 在演出當中，可以發現絢麗、美感與震撼集于一身，作為一個世界級的魔術師，曾在中國、日韓、歐美與東南亞等數十個國家演出，并擁有自己的專屬魔術電視節目，更入圍遠見雜志評比臺灣百大新臺灣之光! 永遠追求盡善盡美的他，時刻都在構思著下一步如何更完美，讓我們陪著他進入不朽的魔幻藝術境界。
李佳峰: 國際要聞
2間企業近年面臨營運考驗，仍處於虧損狀態，再碰上高層大地震，是否為營運壓力沉重，引發外界聯想。 近年營運遭遇衝擊的燦坤，今（3）日召開股東會，外界好奇燦坤新任董事長林技典未來會如果帶領燦坤成為焦點，預期是股東會中熱門話題，不料股東會進行約30分鐘就結束，在股東會外等候採訪的媒體，也以代理發言人王友良表示自己在會議中暫不受訪。 燦坤去年發生甫任職7個多月的總經理李佳峰、任職約半年副總經理兼發言人蔡依玲雙雙在11月中請辭，後續已任職一年多的董事長何宗原及財務長徐霄菀也在在12月中接連離職。
究竟他會在離開小米台灣總經理的職位後，如何不離開小米這個品牌，很可能再耐性等候一短時間，答案就會揭曉。 李佳峰 從上面列出的數位轉型失敗原因，可以發現，問題幾乎都是發生在「人」身上，而不盡然是技術問題。 在協助兩岸三地數千家企業導入數位系統的過程中，逐鹿深刻體認到，任何數位工具和轉型，都應以「人」為核心，制訂「以人為本」的數位轉型戰略，才能確保邁向成功的數位轉型。
李佳峰: 魔術天才李佳峰首現身 展現光影魔幻(图)
稍早之前，現任小米台灣總經理的李佳峰在個人 Facebook 證實「是的，三月八日我將要離開小米公司」。 他感性的分享到「跟同事一起由零開始創立小米台灣是我職涯中最棒，最充滿挑戰的選擇，同時帶給我最多的收穫。現在這公司比五年多前創立時更強大，也會持續的冒險與進步。」就此不難看出，五年多來帶領小米台灣團隊的他，也為自己與同仁的努力感到驕傲與自信。 他曾在2017年榮獲經理人月刊「台灣MVP經理人」獎項，某個程度上也為他帶領小米台灣團隊的表現與成果，立下一個註解。 小米台灣方面稍早之前宣布，已經任職超過五年的小米台灣總經理李佳峰將會在 3 月 8 日離職，並由小米香港總監羅燕接下台灣負責人的崗位，或許會讓不少熟悉李佳峰的米粉與媒體感到震驚。 對此，向來習慣透過 Facebook 向好友分享近況的他，也確認了了這項消息，並向兩位小米高層致謝。
蕭世欽表示，逐鹿數位已為決心邁向 IPO 和 ESG 的企業，準備好了充足的方法與工具。 逐鹿一方面提供高彈性的模組化服務，為企業打造基層核心；另一方面也從企業管理系統延伸創新應用，為企業提供數位轉型總體戰略。 上市前的功課，從法規面來說，就是金管會「公發公司建立內控制度處理準則」所規定的「九大循環」以及「18 項管理辦法」。 舉例來說，九大循環包括了銷售及收款循環、薪工循環、採購及付款循環……等，目的都是要求公司的內部營運管理必須制度化，並且具有更高的效率。
