何麗梅應邀出席台灣人才永續行動聯盟論壇，以「以人為本，擘劃開放型管理」為題發表專題演說，首度針對台積電加速國際化布局，說明面臨跨國人才管理巨大挑戰，這也是她第一次以人資長身分，與這麼多負責人資的人員在一起。 黃麗梅在廣東省廣播電視學校電視藝術專業培訓班畢業，曾任職廣東電視台。 1989年廣東電視台及無綫電視兩台攜手合作為羊城賀歲萬家歡十週年慶典當司儀。 同年轉投亞洲電視，與鮑起靜，鄧碧梅及歐錦棠主持下午茶,出席1989亞姐嘉賓. 承認自己的不足，不會減少主管的威嚴，反而會讓員工願意幫你忙，讓自己與員工一起成長。 ■不值得信任的主管： 言行不一、隱瞞資訊、心胸狹窄，容易失去信任。
何麗梅是政大會計系畢業，取得台灣大學商學碩士學位，加入台積電之前，曾在製造業工作十幾年。 大學剛畢業，她進入台灣氫氨胺公司，做成本會計近 7 年，而後到台灣慧智，這時她開始從事更複雜的財務操作業務，並改革公司的財務系統，引進資訊化管理。 曾經在美國貝爾實驗室，和英特爾工作過的劉德音，十六年前加入台積電，管理八吋晶圓廠。 何麗梅學歷 劉德音說話的口氣和外形一樣，都是溫文儒雅；即使有笑容，也是淺淺的微笑，而不是豪邁大笑；談話過程常常三句話中，就出現好幾個半導體專有的技術名詞，很有工程師的風格。 現在他主導先進技術事業，也常代表台積電參與國際性的技術研討會議。
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相反地，清廉正直、尊敬員工如同夥伴、將共同目標置於個人利益之上，有助於建立信任。 顯然，器識已融入台積DNA，熟悉人力資源與組織文化的何副總，特地為我們闡述「器識：職場成功之道」。 何副總認爲卓越領導人具有「器大•識深」特質，「器」指格局、胸襟，「識」指見識。 隨著台積電在台灣甚至全球產業地位提升，很多事情被放大，她推動台積人內部溝通管道暢通，不僅將過去只在廠區舉辦的晶園會，擴大到全公司，也導入ＡＩ模式系統，輸入員工儘可能遭遇的問題並即時回覆及說明。 何麗梅，曾被《日本經濟新聞》選為「亞洲科技業最具影響力的9位女性」，從台灣大前總座張孝威手上，接下台積電財務長位置，一坐就是16年。
何麗梅畢業於政大會計系，其後取得台大商學碩士，現任台積電人力資源資深副總經理。 她於1999年加入台積電，曾任會計長、財務長兼發言人、歐亞業務資深副總經理，2011年擔任企業永續ESG委員會主席。 何麗梅學歷2023 根據台積電官網介紹，馬慧凡擁有三十多年人資實務經驗，二○一四年六月加入台積電擔任人力資源組織長，同年八月升任人力資源副總。 何麗梅則是一九九九年就加入台積電擔任會計長，二○○三年到二○一九年間擔任財務長兼發言人，後因業務副總金平中退休，才卸下擔任十六年的財務長，轉為歐亞資深副總，財務長職務交棒給黃仁昭，企業訊息處資深處長孫又文也在同年底卸下十七年法人關係主管職務退休。 1999 何麗梅學歷2023 年，何麗梅加入台積電擔任會計處處長，之後一路爬升至會計長。
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何麗梅說，台積電已有1000名員工外派到美國廠，美國廠有600人來台受訓，現在有300名日本廠員工在台中訓練，爾後會有幾百名員工外派日本廠。 當公司內部的溝通管道順暢，員工的心聲能被傾聽，就能創造良好溝通環境。 最壞的情況是，員工認為向上呈報不會被傾聽，轉而向外傳達訊息，甚至在媒體上散布不實謠言，破壞公司名聲。 何副總負責人資業務時，創造了跨級溝通的機會，與下下級部屬談話，並要求他們一定要說實話，這樣才能真正解決問題。 前外資半導體分析師、聚芯資本管理合夥人陳慧明指出，何麗梅歷經張忠謀、蔡力行、劉德音與魏哲家等4名行事作風截然不同的主事者，卻能穩坐「大掌櫃」之位，非常罕見。
有的媽媽則重視精神層面，照顧小孩之餘，也投入學校或社會團體當義工，透過付出，讓生活更有意義，並結識一些志同道合的朋友，彼此分享教育小孩、家庭生活心得。 有的則組成讀書會、參加一些課程，打發時間，也讓自己不斷學習與成長。 在工作職場上，牡羊座的何麗梅是個精力旺盛、積極進取、處事明快的主管。 下了班，在先生劉淙漢，兒女的眼裡，何麗梅是個平凡的太太、媽媽，總善盡職責將該做的事情做好。
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台積電在 何麗梅學歷2023 7 月時發公告，資深副總暨財務長兼發言人何麗梅將轉任台積電歐亞地區業務負責人，負責美國以外地區客戶，協助總裁魏哲家分擔重責。 一般而言，在半導體科技業，往往都是理工專業人才有較好發展，然而會計出身的何麗梅卻在台積電深受重用，成為台積電職務最高的女性主管，也是公司 20 位資深副總中唯一的女性。 根據台積電官網介紹，馬慧凡畢業於東吳大學企管系，也取得台大國際企業管理碩士學位。 她於2014年6月加入台積電擔任人力資源組織長，同年8月擢升目前職位，在台積電超過8年。 馬慧凡擁有逾30年的人力資源實務經驗，加入台積電之前，曾在趨勢科技、安訊資訊及致伸科技擔任資深人力資源管理職務，2007年曾獲人力資源創新獎的創副總新經理人。
茂德科技公司管理本部副總經理彭卓蘭也長期當職業婦女，也有一兒一女的她，比較幸運的是，跟公公、婆婆一起住。 她說，不管是三餐、生活照料等，老人家都是她最放心的家庭後盾，小孩子讀書也視為自己責任，減輕她不少心理壓力與負擔，在工作上可以無後顧之憂。 擔任過新加坡特許半導體資深副總，也當過台積電南廠區副總的魏哲家，雖然讀的是硬邦邦的電機，做的是冷冰冰的晶圓，講起話來，卻很熱情風趣；愛好攝影的他，對於相機鏡頭有如專家級的了解，而他現在負責研發的技術，恰好是如何更真實記錄人類生活。 過去，晶圓代工面對的客戶，多半是上游的ＩＣ設計公司，但終端電子產品變化多端，為了更了解市場脈動，劉德音開始花很多時間，和下游的系統製造商，如宏達電、華碩等公司面對面溝通。 劉德音強調，「我們不能再把晶圓技術，看做是四十五奈米、還是三十二奈米；而是要告訴客戶，未來要放在你的產品中的ＩＣ，已經可以容納十億個電晶體。」換句話說，系統廠要做任何功能強大的產品，台積電都能幫它實現。 台積電在去年啟動史上最大規模組織改造，「先進技術事業」和「主流技術事業」是兩大中流砥柱，分別領軍的兩位資深副總劉德音和魏哲家，也成為蔡力行最重要的左右手。
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鄭亭玉說，時間管理是她兼顧工作與家庭的關鍵，她很重視做事效率，她舉例，在家裡從一個房間走到另一房間，她會邊走邊收拾東西，不浪費時間。 最特別的是，鄭亭玉還有心力照顧流浪狗，為了流浪狗，她多僱請一位鐘點女傭協助清潔居家環境。 鄭亭玉不僅在競爭激烈的科技產業擁有專業一片天，受老闆與屬下肯定，在經營家庭上更是出色，不但自己一手包辦家事、晚上帶小孩，三個兒女成長過程她深入參與其中。 唐亦仙會花錢請清潔人員打掃家裡，不過，搬家一箱箱貯藏物長期沒空整理，曾發生鄰居以為她剛搬來的笑話。 唐亦仙很信任親友，不方便時會將小孩託給老公家人幫忙照顧，兩個小孩也學得很獨立，大兒子目前是她的伊利諾大學「學弟」，女兒還唸小學。
台積電同時對員工有要求，員工必須承諾努力工作、持續學習、創造個人價值並促成公司成功。 台積電今天表示，感謝馬慧凡在公司快速發展之際，致力於人力資源組織發展的貢獻，並祝福她退休生活愉快。 資訊也是種資源，主管獲得資訊時，願意與員工分享，讓員工成長，不要害怕自己被取代，而把資源緊緊握在手裡。 更不可思議的是，論學歷，在舉目皆是留洋博士的台積電，沒喝過一滴洋墨水的何麗梅，竟能帶領一群能力極強的海歸菁英，還在近9成主管皆男性的環境下，從財務長轉任業務資深副總。 何麗梅認為，跟隨董事長張忠謀多年，她深感他是台灣企業界最有遠見的領袖，雖然凡事要求高，給人高高在上的長輩距離感，但其實他對人也有很溫柔的一面。 何麗梅是土生土長的新竹市空軍眷村子女，45年次的她，自認從小胸無大志，並不清楚長大要做什麼，大學聯考分數分發上政大會計系，媽媽灌輸她畢業可當個會計小姐，她也欣然接受，以為這輩子當個會計小姐也是個不錯的工作。
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去年二月底，台積電為了因應客戶日益複雜的產品，並且縮短研發製造的時間差，更快反映客戶需求，而進行史上最大幅度的組織調整。 將原本的營運組織與其他的研發和技術服務單位整併，依客戶特性，分為「先進技術事業」和「主流技術事業」兩大平台，分別由劉德音和魏哲家兩位資深副總經理接任事業群負責人。 不以「尺寸」，改以「製程」作為劃分原則，顯然更能貼近客戶動態與需求，被視為蔡力行的一步好棋。 外有全球經濟持續衰退，內有終端客戶去化庫存造成新訂單短缺，遭受雙面夾擊的台積電，原本被認為第一季肯定要賠錢了；沒想到，在四月三十日的法人說明會上，台積電公布二○○九年第一季財務報告，合併營收三百九十五億元、每股盈餘○． 台積電（2330）第1號女性主管、資深副總暨財務長何麗梅，從今年起頭銜多冠上「歐亞業務」資深副總，她說，總裁魏哲家太忙，她幫忙分擔美國市場以外的業務，相較之前，何麗梅也需跑客戶與出席技術論壇，她坦承挑戰很大，她並提到台積電將增加女性主管人數。
- 當公司內部的溝通管道順暢，員工的心聲能被傾聽，就能創造良好溝通環境。
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- 身為軍人子弟的何麗梅認為，不管做什麼就要像什麼，但嚴謹之餘，更喜歡用新方法做事。
- 何麗梅說：「在許多情況下，我都是唯一的女性。這並未令我感到不快，我變得習慣於此。」在1970年代晚期男性主導的企業環境中，她不曾抱怨諸如二手煙或黃色笑話，只會靜默地不予回應，因為她「不想花時間在這些事上」。
- 她說，不管是三餐、生活照料等，老人家都是她最放心的家庭後盾，小孩子讀書也視為自己責任，減輕她不少心理壓力與負擔，在工作上可以無後顧之憂。
- 台積電正大幅擴產，今年徵才數超過8000人，公司表示，副總經理馬慧凡退休，不會影響今年徵才目標數；公司感謝她在公司快速發展之際，致力於人力資源組織發展的貢獻，並祝福她退休生活愉快。
二十九年過去，從抗議台三線拓寬砍樹，到現在幫流浪樹找新家，這件事，謝粉玉做了近三十年，她為了毫無反抗之力、任人類宰割的流浪樹，四處奔走請命，出錢出力，直至傾家蕩產也在所不惜。 場景拉到台中科學園區，前幾天，在一家生技公司大門前，謝粉玉包覆著客家花布頭巾，頂著強風，忙著指揮工人掘土、挖洞，因為她剛替這兩棵高達三、四層樓的金剛櫟大樹，找到一個新家。 何麗梅學歷2023 但謝粉玉始終堅持她所做的，「我好像中了樹神的蠱，這輩子注定要當樹的奴隸。」當年台三線為了拓寬，差點把苗栗一處綠色隧道的行道樹都砍光，這就是謝粉玉開始保育老樹的起點，「我那時候想，不然絕食抗議好了。」因為，道路拓寬的公聽會裡，只有她一個反對砍樹，沒人聽得進她的聲音。
