而所得替代率、信赖保护原则、公平正义原则、世代正义等都是其中的争议点。 民國47年，國防部與財政部發布《陸海空軍退伍除役官兵優惠儲蓄存款辦法》，開啟了「退休軍公教人員優惠存款」的制度。 簡單來說，即是中華民國政府為了優待軍公教人員，將軍公教人員的退休金、保險養老給付存在臺灣銀行內，即可享有特別優惠利息待遇。 邱臣遠呼籲，真正的改革應該是透明、公開，並充分聆聽不同的聲音，政府應盡快重新盤點年金改革制度，並修法納入基層代表意見、提出有參考依據的調薪機制，才能保障軍公教人員權益、重拾公職人員的士氣。 邱臣遠表示，公務員延後退休比例逐漸提高，反映出公職人員的退休焦慮；若要緩解退休焦慮，最直接方式是適度調升軍公教薪資，並且仿效美國聯邦政府，設立「年度自動調薪」制度，排除獨斷與政治影響。 張其祿表示，蔡政府年改大幅削減公務員福利，不僅導致公務員士氣下降，也造成國考報考人數下降等問題，嚴重影響公務員人才培養；另一方面，年改本來是為達到政府財政平衡，但受到通膨影響，軍公教及勞工皆走向「均貧」，還加深了社會對立。
基本上退休年齡採逐年延後，2021年退休須滿60歲，之後1年提高1歲，到2026年必須年滿65歲才能請領全額退休金，但考量警消等危勞人員的工作性質，他們請領年齡仍維持年滿55歲的70制。 年金改革是為讓台灣可以建立一個「世世代代領得到，長長久久領到老」的新的年金制度，亦是通往社會公平、正義與和諧的重要工程。 透過改革，不僅可以使老人得以安老，同時又能確保年輕人年老時，亦可得到同樣完整的國家照顧，以造福世世代代的台灣人民。 （二） 召開年金改革國是會議 ◆ 分區會議 105年12月底、106年1月上旬及中旬，於台北、台中、高雄及台東共舉辦4場，邀請社會各界代表與會，擴大蒐集民意。 邀請國家年金改革委員會委員、專家學者、各地方職業別團體、青年、婦女、公民團體等代表、政黨、民意代表、政府機關代表與會。
年金改革: 军公教退休金改革
根據最新版本的退撫基金精算，2018年7月軍公教年金改革新制上路後首份精算報告，也是軍公教年改後的首次檢驗。 這份委由擎天駒管理顧問公司所進行的退撫基金精算報告，以每年報酬率達到4％的假設下，「公務人員」退撫基金首度出現入不敷出的年度。 確實可從改革前的2019年延後到2026年，至於基金累積餘額用盡，也就是所謂「破產」的年度，改革後則從原先的2031年，延後到2041年宣告破產。
与会工商界人士表示，南非举办金砖系列活动聚焦非洲，拟定的五大重点领域也均与非洲密切相关，将有力推动金砖国家与非洲的合作更上一层楼。 作为一个超大规模经济体，中国将坚定推进高水平开放，扩大市场准入，缩减外资准入负面清单，提升现代服务业开放水平。 年金改革 我们将持续优化营商环境，落实外资企业国民待遇，打造市场化、法治化、国际化的一流营商环境，构建面向全球的高标准自由贸易区网络。 我们将继续推进生态文明建设，加快建设美丽中国，积极稳妥推进碳达峰碳中和，促进经济社会发展全面绿色转型。 年金改革2023 展望未来，随着中国14亿多人口整体迈进现代化，中国必将对世界经济作出更大贡献，为各国工商界提供更大空间。 我提出全球文明倡议，强调促进世界文明多样性，弘扬全人类共同价值，加强人文交流合作。
年金改革: 年金改革怎麼改？
勞工保險開辦時每年新生兒42萬人，現已降到15萬，以前21個年輕人扶養1個老人，現在是4個年輕人扶養1個老人，還會再持續下降。 未來領取年金給付者愈多，繳納保費者會愈少，衝擊了社會保險世代互助能力，以致於勞保財務漸趨沉重，有進行體制改革之必要。 勞保年金改革攸關勞工未來，勞動部表示仍在參考國外作法，審慎評估中，且將逐步調整相關配套，不會一次到位。 勞動部長許銘春2022年11月於立法院備詢時曾表示，65歲以上勞工目前月領勞保年金及勞退金的所得替代率為58%，優於OECD（經濟合作暨發展組織）國家水準。
對於公教人員來說，年金改革大幅影響退休金的金額，儘管迎來明年調薪4%的好消息，建議大家還是要同時做好個人理財規劃，不可僅靠政府退休金，多方準備才能讓老後的退休生活更有保障。 想看更多「公教私校退撫金」相關內容，請見《橘世代》【理財攻略】。 整合以上的改革重點，用實例來觀察，以一個在年金改革前，月領退休金 76,827元，加計18％優惠存款23,262元、投保35年年資的已退公務人員來說，在年金改革後，退休金將逐年遞減。
年金改革: 年金改革爭議有哪些？
过去10年，中国对世界经济增长的年平均贡献率超过30%。 中国具有社会主义市场经济的体制优势、超大规模市场的需求优势、产业体系配套完整的供给优势、大量高素质劳动者和企业家的人才优势。 中国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面不会改变，中国经济大船将乘风破浪持续前行。 当前，中国人民正在中国共产党带领下以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。 中国式现代化主要特征是人口规模巨大、全体人民共同富裕、物质文明和精神文明相协调、人与自然和谐共生、走和平发展道路。
79.3%的受訪民眾支持「取消軍公教18%優存利率」，74.4%則贊成「漸進取消軍公教18%優存」。 台灣立法院周三（4月19日）審查年金改革法案，反對改革者兩天前就集結立法院前抗議，政府出動兩千警力應對。 BBC中文網帶您看台灣社會高度關注的年金改革到底改什麼？ 黃泓智強調，尤其針對年輕世代，若25歲開始準備退休金，累積報酬率，將目前政府代操的勞退基金獲利從4%提升到8%，在複利滾動下，起薪3萬5千元、薪資成長率2.5%並且提撥6%薪資，65歲退休後月領退休金最優將從1萬7951元倍增為4萬4052元。 74歲的王先生僅國小畢業，不懂退休金算法，但15年前聽從朋友建議，在辦理退休前5年，從職業工會提高投保薪資至當時的天花板4萬3900元，至63歲投保年資滿15年申請勞退，月領老年年金2萬4900元，至今已領逾300萬元。 台灣風險與保險學會理事長王儷玲認為依照目前的制度，年輕族群是「保費繳最多、福利被砍最多」的一群。
年金改革: 傳林飛帆將任副執行長 台灣民主基金會回應了
至於公立學校教職員退休撫卹條例草案、勞工保險條例部分條文修正草案，行政院亦預訂於本週四列入院會提案討論。 總統對於國家年金改革委員會能依原訂進度完成公務人員、教育人員、勞工、政務人員等年金相關制度修法，表示嘉勉，感謝召集人陳副總統的領導、行政院、考試院及各相關部會的配合。 為了讓讀者了解公教人員退休金金額的組成，筆者再多解釋一下。 沈富雄反對蔡英文政府及民進黨以選舉作為改革考量基準[16]，不敢改革勞工保險[17]。 沈認為國家年金改革委員會召集人陳建仁改革方針錯誤[18][19]，沈反對年改會主委林萬億所提出，會造成社會對立、階級對立、職業對立、世代對立的方案[20]。
- 部分軍公教則參與九三大遊行，當日各地也有抗議活動[23][24][25]。
- 這些項目包括：平均薪資採計期間，年改會版為15年，考試院目前版本調整為10年；年改會版提35年年資所得替代率是75%，分15年逐年降至60%，考試院目前版本調整為80%，分10年逐年降至70%；以及幾項微調部分。
- 目前的公務人員退休金計算基準為退休前1個月，在新法施行後，第1年將是最後在職5年平均俸額，並每年增加1年的平均俸額，增加到第11年，之後均為最後在職15年平均俸額。
- 至於領取一次退休金者，其18%優存則分6年調降，第1年降為12%、第3年降為10%、第5年降為8%、第7年起剩6%。
- 主要是因為支領一次退休金的退休人員優惠存款利息是替代其月退休金，倘若完全刪除其優惠存款，衝擊過大，且與選擇支領月退休金之退休人員相比顯得較不公平，所以採此案。
- 2016年下半年，年金改革委員會召開20場會議，2017年1月22日召開年金改革國是會議後，年金改革議題的下一步就是立法院審查。
不過此條也有過渡期，如果在2021年退休須年滿60歲，之後1年提高1歲，到2026年後，須年滿65歲。 不過警消等危勞人員的起支年齡，仍維持現行年滿55歲的70制。 年金改革引起不少抗議活動，尤以民主進步黨執政下的蔡英文政府時期最為嚴重。 該時期的抗議包括基層軍公教主導的軍公教反污名要尊嚴九三大遊行、退休軍公教主導的419反年金改革抗議、退伍軍人主導的八百壯士衝突案。 2017年臺北世大運開幕式時，反年改團體的陳抗干擾儀式，使欲進場之代表團受阻。
年金改革: 退休金計算基準 採在職最後15年平均
以普通特種基金平衡為方法，估算領俸榮民凋零速度之預算匡列額度為手段，方可解決軍人退撫基金用罄問題，穩定軍人為國奉獻的心。 採社會保險制的年金，以互助概念分攤彼此人生風險、保障老年經濟生活安全。 給付方式分為「確定給付制」、「確定提撥制」，可搭配隨收隨付等不同的財務運作方式[3]。 年金改革 这些年世界很不太平，不少国家和地区饱经战乱、人民颠沛流离。 国际社会迫切希望消除冲突和战争的根源，找到世界长治久安的根本之策。
退休軍公教為了年金改革多次上街抗議，認為政府不該違背承諾。 軍公教不滿所得替代率將逐年自8成降至7成，認為退休金是當初政府給的承諾，如今卻帶頭違約，也擔心會影響晚年生活的經濟狀態。 根據統計，軍人、公立學校教師、公務人員、勞工這四大基金都已入不敷出，未來15年內將陸續面臨破產危機。 六十萬軍公教人員、九百萬勞工的權益都將受到影響，因此社會上一直存在年金改革的呼聲。
年金改革: 退休金多少才夠用？按步驟教你算出來！
反對年金改革的退伍軍人、退休公務員、教師等團體多次發起遊行，抗議政府改變退休金政策，多年來繳納的基金、未來應享有的權益以至於人生規劃都受到影響。 立法院原訂周三審查法案，警方在立法院前部署兩千警力及蛇籠拒馬，防止衝突發生。 在經過一個早上的協商，民進黨、國民黨兩大黨同意4月26、27日舉行2場公聽會，公聽會前不逐條審查。 但支持年金減付方案的聲浪已甚囂塵上，黃泓智指出，在第一層退休保障——社會保險失去基礎保障力前，政府可加強第二層支柱「職業保險金」，增加勞退金提撥率並開放自選平台，讓勞工可自選基金投資類型，提升獲利空間。 公務人員未來在育嬰留職停薪期間，可以繼續累計年資，但年資採計的提繳費用，必須全額自付。 不過，民進黨團也針對此條文提出附帶決議，承諾將透過修改《性別工作平等法》，在保險部分一併修正為「個人負擔金額，全數由政府負擔」，讓軍公教勞一視同仁。
考試院另於本(28)日開始進行公教人員保險法修正草案審查；後續還有政務人員退職撫卹條例修正草案待審。 該兩修正法案經考試院審議通過後，須會銜行政院再送立法院審議。 中華民國全國公務人員協會理事長李來希堅持信賴保護原則、反對溯及既往（廢除退休軍公教人員優惠存款並減少已退休人員退休金）[12]。 李來希亦不認為公務人員退休撫卹基金會破產，其認為社會保險沒有破產問題，可以透過改變參數、費率級給付率以處理[13]。
年金改革: 退休公教軍警消總會：唯有侯友宜能二次年改
「大家都繳很少，卻領很多。」勞工陣線聯盟祕書長孫友聯指出，要縮小勞保錢坑，除非提高勞保費率，讓年輕人繳更多，或盡快降低給付率；但是，「社會保險的精神是每一個在制度裡的人，都得到公平對待。」讓年輕人多繳並不公平。 以2022年勞保年金統計，請領勞保年金的近160萬人中，逾78%是55歲至65歲，顯示提早領年金的觀念盛行，也造成勞保基金龐大負擔。 65歲退休則每月領2萬8396元，比60歲退休多領8518元，領超過11年7個月即可追上60歲退休的總年金。 若延後5年至70歲退休，每月領3萬8335元，比提早於60歲退休每月多領1萬8457元，但是，60歲早退已先領了10年總計238萬元，延後退休需領滿10年8個月，直到將近81歲時才能追平差距。
沈富雄反对蔡英文政府及民进党以选举作为改革考量基准[16]，不敢改革劳工保险[17]。 沈认为国家年金改革委员会召集人陈建仁改革方针错误[18][19]，沈反对年改会主委林万亿所提出，会造成社会对立、阶级对立、职业对立、世代对立的方案[20]。 综论，关中提出的公务员年金改革与蔡英文政府于107年7月1日正式立法通过的版本在立法精神上大同小异。
年金改革: 部分考試院考試委員
我们经历千辛万苦，付出巨大牺牲，获得了民族独立，不断探索符合自身国情的发展道路。 但是，有的国家不甘心失去其霸权地位，对新兴市场国家和发展中国家肆意围堵打压。 10年前，我和其他金砖国家领导人在南非共同见证了金砖国家工商理事会的诞生。
中国式现代化创造了人类文明新形态，展现出现代化的新图景。 希望广大发展中国家都能从本国国情出发，在借鉴人类优秀文明成果基础上，探索实现现代化的新路径。 中国坚定奉行独立自主的和平外交政策，致力于推动构建人类命运共同体。
年金改革: 年金改革5年檢討 公教退撫基金明年擬撥補各約百億元
而改革效果最明顯的是「軍職人員」，在本次精算中，只要退撫基金每年有3％以上報酬率，未來50年都沒有破產疑慮。 軍公教人員也認為，政府違反了「信賴保護原則」，是因為法規突然改變，造成人民權益受到影響。 因此，以國民黨為首的38位立法委員，以超過現有立委總額3分之1的門檻，行使年金釋憲案。 民國108年8月23日，大法官釋憲指出：唯有軍公教人員不得轉任私校屬於違憲，其餘條文皆是合憲。 年金改革2023 若依照既有制度，臺灣未來將會產生18兆元的潛藏負債，將一步步拖垮臺灣財政。 前考試院院長關中曾大聲疾呼地表示「支持年金改革」，認為「如果不改革，最多5年，臺灣就會變成希臘」。
10年来，金砖国家工商界不忘初心，把握机遇，深化合作，为金砖各国经济社会发展作出了积极贡献，也为世界经济增长注入了正能量。 因为多数泛绿支持者并非军公教，故在这项改革上大部分偏向中立，但的确有部分泛绿军公教因此对蔡英文政府及民进党产生疑虑，其负面反应也某程度表现在2018年11月24日的县市长选举结果上。 但為了保障弱勢的退休軍公教人員，若月退金或一次退休金加計18％優存利息，低於樓地板是33,140元，仍可續領18％優存。 再者是很多人關心的18％優惠存款，已在支領月退休金的公教族群，18％優存分2年歸零（優存利息從2018年7月1日到2020年底，年息為9％，2021年起年息歸零），而領一次退休金的人，則是分6年將利率調降到6％（第1年降為12％、第3年10％、第5年8％、第7年起6％）。 年金改革 林萬億說，如果當時沒有改，今天的後遺症真的無法承擔，因為當時潛藏債務愈來愈大，隨著年齡老化，退休人口愈來愈多，需要付出的愈來愈大，如果沒有在當時做合理調整，後遺症不是現在政府或未來政府可以承擔的。 2017年1月，台灣世代智庫公布民調，顯示有超過六成民眾支持在今年完成年金改革（64.9%），反對者不到3成（29%）。
年金改革: 军公教
2016年蔡英文當選後為落實其政見，成立專責委員會處理軍公教、勞工及一般國民的退休金（普通國民為「年金」）刪減事宜。 其次，支領一次退休金者的優惠存款調降，採乙案，就是每月一次退休金與公保養老給付合計之優存利息所得超過最低保障金額 (32,160元) 者，其優惠存款利率調降：第一年降至12%、第3年降至10%、第5年降至8%、第7年降至6%。 年金改革 主要是因為支領一次退休金的退休人員優惠存款利息是替代其月退休金，倘若完全刪除其優惠存款，衝擊過大，且與選擇支領月退休金之退休人員相比顯得較不公平，所以採此案。 軍公教人員多不能接受「退休年齡增長」、「退休金減少」的處境，認為政府背棄當初的諾言，推翻先前的退休金算法。 同時，影響層面遍及已退休、即將退休的軍公教人員，恐怕有違反行政法的「不溯及既往」，此法立意在維持人民生活的安定性與穩定性，並也藉此規範政府不得任意侵犯人民之權益，因此也是軍公教人員據理力爭的一點。 在年金改革前，公務人員退休金計算的基準為退休前1個月的俸額，因此算下來的金額很高。
但他們一對子女，都在私人企業上班，每天都很努力上班，但大兒子薪水是31K，女兒則是月薪28K，兩個年輕人月薪是59K，父母親領退休金卻領140K。 這一對兒女每天都努力加班，但領到的錢卻不到退休父母親的一半，這是老世代吃掉新世代活生生的案例。 林萬億指出，付出的代價就是被罵，選舉結果不理想也是，當利益被調整或減損，這是人性。 仍有民眾認出他後，主動找他握手，稱讚他為台灣做一件非常重要的事，哪怕是捷運站也有人對他說，他幫台灣做了一件大家都不敢做、也是對台灣有長遠的影響，台灣未來會給你一個公道。 2016年6月，行政院年金改革辦公室成立，目標是統籌各部會，在一年內形成共識，推動年金改革，年金改革的目標是促進社會團結、合理分擔保費讓勞方資方政府方三贏、年金永續經營。
年金改革: 年金制度改革
8月21日至24日，国家主席习近平将出席在南非约翰内斯堡举行的金砖国家领导人第十五次会晤并对南非进行国事访问。 让我们跟随习近平主席的同期声，重温金砖合作历程，一起期待即将开启的“金砖时间”。 台北市长柯文哲表示，年改本身的确有政府失信于民的问题，越晚处理问题越多，但是也应该想想如何用其他方式补偿军公教，来降低军公教对政府诚信的疑虑。 台湾风险与保险学会理事长王俪玲认为依照目前的制度，年轻族群是“保费缴最多、福利被砍最多”的一群。 民進黨今開記者會指國民黨總統參選人侯友宜，過去有「密室政治」黑歷史，甚至為了大群管爭議，已「侯侯喬代誌」。
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央视网消息：当地时间8月22日，金砖国家工商论坛在南非约翰内斯堡举行。 如何因应新的国际形势，延续2022年金砖“中国年”的良好合作势头。 金砖国家如何继续促进互利合作，共同推动世界经济朝更加公正、包容方向发展，成为本届工商论坛关注的焦点。 「教育人員」在同樣的假設基礎下，退撫基金破產年限從改革前的2030年延後至2040年。
