Q：勞動基準法第十四條第一項第五款「按件計酬之勞工」疑義A：勞動基準法第十四條第一項第五款所定「按件計酬之勞工」係指勞工之工資中包含依完成工作量所獲致之工資，而此項工資之多寡，足以影響其生活可否維持者而言。 上開情形之勞工，其雇主如不供給充分之工作而影響其生活之維持時，自有該款之適用。 大陸平均薪資 中國大陸積極推進經濟疫後復甦，據大陸國家市監總局近日召開記者會上公布，截至去年底，全大陸登記在冊企業達5282.6萬戶，... 總體而言，除了滬京深三地以外，包括天津、河北、江蘇、浙江、福建、山東、河南、湖北、廣東、重慶、四川等11個地區月最低工資標準達到人民幣2,000元及以上。 從產業面來看，相對於普工、技工等傳統的「工廠藍領」，大陸的「服務業藍領」正在快速崛起，餐飲、娛樂、旅遊等相關產業的職缺比例逐步上升。
由中時人力萬象網與中華英才網在兩岸進行的人力市場調查發現，兩岸的薪資差距逐漸縮小，其中，臺灣的平均薪資比去年下滑0.21％，而中國大陸的平均薪資則比去年成長了6.69％。 上海一直給人的感覺就是「高級的城市」，其便利交通、工商業發達讓人總有了「住在這裡的人肯定都是有錢人」的想法，但根據 2019 上海市薪資水平報告顯示，上海一個月平均薪資 6378 人民幣，約 台幣。 對此，就有網友在 PTT 討論「這樣的薪水在上海怎麼活？」貼文引發熱議。
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數據顯示，去年大陸農村居民人均可支配收入為18931元，實際增長9.7%；城鎮居民人均可支配收入為47412元，實際增長7.1%；城鄉居民收入比值由上年的2.56縮小至2.50，城鄉居民收入相對差距繼續縮小。 浙江則排在上海和北京之後，人均可支配收入為57541元（約新台幣25萬元），是「5萬元俱樂部」的唯一成員，但距離上海、北京尚有一段距離。 上海此次位居榜首，人均可支配收入達到了78027元（約新台幣34萬元），逼近8萬元大關。 北京僅次於上海位居第二位，2021年首次突破7萬元大關，為75002元（約新台幣32.6萬元）。 不過從增速來看，大陸西部地區居民收入增速更高，比上年增長9.4%，增速分別快於東部、中部、東北地區居民0.3、0.2和1.4個百分點，西部地區與其他地區居民收入相對差距進一步縮小。
104並與SEMI國際半導體產業協會共同出版《半導體產業與人才白皮書》 ，從大數據客觀分析半導體產業與人才趨勢。 15年來，為300多家知名企業進行內訓、演講，產業遍及兩岸，至今上課場次已超過2千場，累積時數已超過1萬2千小時，學員累計超過10萬人次。 實踐中，許多勞動者與企業在勞動關係存續期親密無間和和美美，但是在勞動關係終止或解除後因各種瑣碎的原因發生爭議，不歡而散。 即使在這爭議中企業並不承擔主要責任，相關事務的處理仍然要耗費不少人力、物力。 大陸平均薪資 其實，只要在管理過程中在注意合法同時，在細節上多一點人性化，就可以避免不少爭議的發生，並通過離職員工的宣傳在同類企業獲得好口碑，更能給在職員工提供對企業的認同感，可謂一舉多得。 （二）勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協定。
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因此，根據勞動者的不同工時制度依法合理製作工資體系、支付勞動者工資是人力資源管理中的必修課，也是構建和諧勞動關係、減少勞動爭議的基本要求。 另就不同職務每人平均年薪做比較，今年上半年兩岸待遇最高職務，與去年相同皆同屬經營管理職。 與去年相同，今年上半年排行冠亞軍的職務仍為經營管理(人民幣63,065元)與專案管理(人民幣61,061元)職，同時漲幅驚人，分別暴增27.87%與25.50%；而與台灣同樣受到重視的IT通信類工程師，今年則晉升一級，以漲幅13.64%與年薪人民幣48,513元居季軍。 不過，去年位居第三的證券投資分析職務，今年上半年則黯然失色，改由研究發展和市場廣告公關職務趁勢竄起，分居高薪排行的第四與第五名；而銷售職務雖然退一級，居第六位，但仍有令人羨慕7.09%的漲幅。 臺灣年薪前五名的職務排行中，無論是去年或今年上半年，研發工程師即佔了兩個席次，包含今年第三名的IT工程師與第四名的電腦研發工程師；而大陸今年半年前十名的職務排行中，研發工程師則佔了三個席次，包含第三名的IT通信類工程師、第四名研究發展工程師與第十名的非IT通信類工程師。
私營單位就業人員年平均工資增速上，暫時沒有兩位數增長的省份，廣東實際增速為8.8%，海南、河南兩省實際增長均為8.7%。 非私營單位就業人員年平均工資增速上，青海、河北暫列第一，扣除物價因素後，實際增長均為11.8%。 雲南實際增長11.6%，山西、河南也實現了超10%的增長，其余省份的增速都是個位數。 從已經公布的數據來看，多數省份城鎮非私營單位就業人員年平均工資集中在6-8萬元，城鎮私營單位就業人員年平均工資集中在3-5萬元。 2017年，北京全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為131700元，城鎮私營單位就業人員年平均工資為70738元，兩項平均工資均暫列各地首位。
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其次是電信及通訊業84.1萬元、電腦及消費性電子製造業82萬元、軟體網路業81.1萬元、光電及光學業79萬元。 從專業差別來看，報告也指出，本科電腦計算機類、高職的鐵道運輸類專業月收入較高。 大學本科平均月收入最高的是信息安全專業，為7439元人民幣（台幣33039元），軟體工程專業月收入也超過了7000元人民幣（台幣31089元）。 其他平均薪資進入前10名的還包括信息工程、計算機科學與技術、網絡工程、互聯網工程、電子科學與技術、微電子科學與工程、信息管理與信息系統、自動化等等學科。
據《中時電子報》報導，台灣經濟研究院景氣預測中心主任孫明德對此則表示，將實質總薪資計入獎金，加上2017年國際經濟表現很好，台灣出口表現也很好，因此企業發放獎金跟著增加，可能是這次數字較高的原因。 不過他認為應該同時公布薪資中位數，以及過去同期兩者數字，甚至國外的統計數字，才能讓民眾確實了解薪資的變化。 孫明德主任也認為，單獨只報一個數字，會讓民眾找不到可以相比的基礎，就會把自己的薪資拿來比較，容易發生「低於它的上來罵，高於它的都不講話」這樣的現象。 另外，政治大學勞工所教授成之約也分析，平均薪資的計算方式是平衡了高、中、低所得之後，所計算出來的結果，在平均以下的族群，容易覺得自己的薪資和平均值有一段距離。 大陸平均薪資 因此，一般而言要看薪資水準，大多會拿中位數做標準，如果個人薪資所得沒有達到中位數的三分之二，才算是薪資偏低的族群。 成之約教授也強調，平均薪資代表著國家整體社會發展的結果，中位數則可能反應出來大部分民眾薪資跟平均值的差距，政府應該要更在意中位數為什麼會跟平均薪資差距大，或是為何有多少人在低薪族群，並且以不同的數據去制定未來的政策。
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南韓貿易協會1日發布的報告也顯示，去年大陸5大城市最低工資標準平均時薪為18.4元，相當於南韓此標準的59.2%；若將大陸勞動者享有的福利考量在內，該比例實際上可達南韓的70%左右，大陸已經不再是廉價勞動力市場。 《京華時報》報導，58同城日前發布2015年中國藍領就業大數據，該網站稱其累計提供職位量超過1.25億，根據使用者累積的大數據可見，大陸藍領階級薪資增加快速，但地區差異明顯，北京、上海、深圳等一線城市仍然位居前列。 在一片「內捲」、「躺平」的風潮下，又遇上新冠疫情帶來的經濟，讓中國大陸的就業形勢極不樂觀，大學畢業生的起薪走勢亦愈見低迷。 根據大陸專業機構發布的調查報告顯示，大陸2021年的大學與高職畢業生薪資增速放緩，其在職者平均月收入分別為人民幣5833元與4505元（合台幣25906元與20008元），相較於台灣人力銀行調查2021年台灣的大學畢業生平均薪資28838元，兩岸應屆生平均起薪差距僅10%。 大陸國家統計局9日發布去年平均薪資數據，不論是非私營還是在私營單位當中，訊息傳輸、軟體和資訊技術服務業的在職人員，年均薪資都是所有類別裡最高。 報告數據指出，2023年，大陸職場女性的平均月薪為人民幣8,689元，男性為人民幣9,942元，差距為人民幣1,253元（約新台幣5,527元），相較2019年時，女性比男性月薪低23.5%，如今降至12%左右，大陸職場男女薪資水準差距呈逐年收窄趨勢。
進一步細看，中國有 69% 的人口、1 億 7263 萬人的月收入在 大陸平均薪資 2000 元人民幣（新台幣 8340 元）以下，而月收入超過台灣最低薪資的人口數約略 7000 萬，只佔了全中國人口總數 5% 左右。 根據行政院主計總處在2022年底所發布的調查報告指出：民國110年（即2021年）受惠於景氣復甦，各階層薪資都有成長，可是呈現「M型化」，高薪族群成長快速、導致平均薪資的數字拉升至67萬元，但並非全產業的普遍薪資提升，因此形成高達68.31%的受薪勞工領不到平均薪資，比例創下歷史新高。 另一方面，去年大陸薪資較低的地區主要集中於中部和東北地區，有十個省份非私營單位平均年薪低於9萬元，分別是河南、黑龍江、山西、河北、吉林、江西、甘肅、湖南、遼寧和廣西。 第一財經報導，大陸國家統計局近日釋出「中國統計年鑑2022」，公布去年大陸31個省份的城鎮非私營和私營單位的就業人員平均薪資數據。 非私營單位就業人員年平均薪資為10.68萬元，比2020年增加9,458元，名義增長9.7％。
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除了中國石油化學工業開發薪水待遇情報，比薪水還匯集了 PTT 評價中國石油化學工業開發的相關發文，更多關於中國石油化學工業開發平均月薪、工時、實際工作狀況…等詳細的分享，請閱讀本篇整理文。 中國國務院總理李克強 5 月 大陸平均薪資2023 28 日在中國全國人大會議閉幕後的中外記者會指出，中國有 6 億民眾，平均每月收入也就人民幣 1000 元（約新台幣4200元）左右，「在一個中等城市可能租房都困難」，引起輿論譁然。 中國財經媒體《財新網》引述北京師範大學和中國國家統計局的資料指出，李克強的數據無誤，並揭露中國在去年，14億總人口中，有超過 13 億人的月收入不足人民幣 5000 元（約新台幣 元），低於在台灣飽受批評的最低薪資 22K。 此數據等於狠狠打臉中國國家主席習近平近年大力鼓吹的「全面建成小康社會」口號，也引起國際對中共政府內部，習近平與李克強之間鬥爭的關注。 除了CTBC_中國信託商業銀行薪水待遇情報，比薪水還匯集了 PTT 評價CTBC_中國信託商業銀行的相關發文，更多關於CTBC_中國信託商業銀行平均月薪、工時、實際工作狀況…等詳細的分享，請閱讀本篇整理文。 Q：奉派至國外或大陸之子公司工作，發生資方積欠勞工工資情事，國內之行政機關管轄權疑義A：查勞動契約為諾成契約，勞資雙方意思表示一致契約即成立，其契約內容(薪資給付方式、工作地點、勞務提供對象等)可由雙方約定之。
值得注意的是，大陸藍領階級網路求職的比例也在迅速提升，尤其是90後（1990～2000年出生的世代）。 去年透過網路求職的藍領較2013年大幅成長3倍，其中6成是90後，且就業意向偏向服務業，打算成為工廠藍領者僅有15%。 相對高收入人群，上海、北京、深圳、廣州、杭州五座城市整體受訪者月薪，主要集中在5000至8000元區間。 大陸平均薪資 全國月薪過萬人數占比城市排名中，前三名依次為上海、北京、深圳，而第四、五名被南京和杭州兩座城市占據，廣州排名第六。 勞動部今發出開會通知，基本工資審議委員會將於9月8日召開，討論明年基本工資調幅。
