南山人壽15日舉行股東常會，會中進行全面改選董事，確定現任董事長陳棠即將卸任，而下午也將召開董事會推選出新任董事長，預料由當選董事最高票的潤泰集團尹衍樑獨子、南山人壽副董事長尹崇堯出線機率大，39歲尹崇堯若當選，將成為國內壽險史上最年輕的董事長。 南山人壽今天下午重訊公告，董事會已推選現任南山人壽副董事長尹崇堯為董事長，若金管會核准，39歲的尹崇堯將成為國內金融業最年輕的董事長。 南山人壽董事長 南山人壽保險股份有限公司（簡稱南山人壽）（Nan Shan Life Insurance Company, Ltd.），是一家總部設於中華民國臺北市信義區的人壽保險公司，成立於1963年7月，2011年8月，潤泰集團與寶成集團合資成立的潤成投資控股引進專業管理人，成為南山人壽最大股東。
- 我在2016年進入南山，先後經歷過客服、商品精算的實務歷練，參與多項核心專案及保險新商品策劃。
- 值得注意的是南山人壽之前共13席董事，七席都是潤成投資的代表人，分別是陳棠、尹崇堯、尹衍樑、吳邦治、詹陸銘、曾達夢、陳志全，自然人董事是施振榮、張宏嘉，獨董則是石百達、林世銘、楊武連及蔡彥卿。
- 中信金控董事長顏文隆昨日也率領副董事長陳國世、總經理陳佳文、中信銀行董事長利明献等高階主管，上午9時30分起，從中信金南港總部A棟29樓往下逐層拜年直至一樓，除了發送金幣造型的糖果，也勉勵同仁新的年度一起努力，最後還到一樓的中信銀營業大廳向客戶拜年。
- 惠譽對南山人壽擬發行公司債的評等較南山人壽「AA-（twn）」的國內長期評等低一個級距，惠譽說是反映惠譽對經營實體發行的次順位公司債在發生違約時「低於平均」的回收率假設。
- 高盛證券是最早進入台灣的投資銀行，許多相關人才都出身於此，因此杜英宗也被稱為臺灣的「投資銀行教父」。
- 此外，還有保戶表示，跑步是最沒有門檻的運動，但往往也更容易因為錯誤的觀念而導致受傷，認為跑訓活動非常有意義，當自己的業務員邀約出席活動時，立刻幫全家人一起報名。
尹崇堯進入南山董事會已經六年，前三年先擔任一般董事，之後一度因為前董事長杜英宗遭到停職而代理董事長，但金管會最後面試認為資歷有待加強而不通過的插曲。 南山人壽今天上午舉行股東會、進行董監改選，下午隨即舉行董事會；一如之前市場預期，原董事長陳棠功成身退，完成階段性任務，尹崇堯升任南山董事長。 由於董事長選任是由董事互推，再報請金管會申請核准，南山人壽也在下午召開董事會，預料將由尹崇堯出任新董座。 南山人壽股東常會上順利完成全面改選14席董事，包括9席董事、5席獨立董事。 其中，當選的9位董事當中，依照得票高低，分別為尹崇堯、潤泰集團總裁尹衍樑、潤成投資代表人曾達夢、寶成工業代表人吳邦治、匯弘投資代表人陳志全、宏碁集團創辦人施振榮、前三陽工業董事長張宏嘉、潤泰全球代表人張秀燕、寶成工業代表人何宇明，僅有2名為自然人董事，其餘7名皆是法人代表。
南山人壽董事長: 玉山金法說會／談海外布局 董座：看好新加坡財管業務
另因南山人壽自2020至2022年間的股東權益報酬率平均為9％，惠譽將該公司的財務狀況視為強勁。 一直以來，南山人壽積極洞察國人需求，持續了解民眾可能的需求缺口，不只推出創新商品，更提供健康守護圈(註6)的加值服務，作國人的健康夥伴。 時逢60週年，南山人壽亦與「長明賞」合作，自今年五月起陸續在高雄、桃園、台北舉辦健康守護系列活動「NS RUN 健康」跑步訓練活動，由奧運國手張嘉哲、超馬全國紀錄保持者林冠汝、長跑甜心張芷瑄、萬米百傑施育佐、江彥綸等多名國手親自到場領跑，三場活動累計吸引逾千人到場參與。
南山人壽在十五日上午召開股東會，會中並進行三年一度的董監該選，隨即同一天下午就召開董事會，出席董事全數通過，選出尹崇堯擔任南山人壽下一任董事長。 南山人壽董事長 尹崇堯後來於2019年12月轉任南山人壽副董事長，至今已經兩年半，不僅深入決策核心及實際掌舵公司經營，但根據規定，金管會仍將審查負責人應具備資格條件。 對此，金管會保險局表示，依規定，保險業負責人採取「事後審查制」，也就是說，由董事會選出來的董事長是立即生效，但須在15日內陳報金管會審查。
南山人壽董事長: 南山人壽保險股份有限公司
有鑑於自2020至2022年間南山人壽的股東權益報酬率平均為9%，惠譽將該公司的財務狀況視為強勁。 杜英宗遭到停職期間，原本尹崇堯欲接任代理董事長，但後來經過金管會兩次面試還是遭駁回，理由是金管會認為，尹崇堯在保險專業能力及保險業經營經驗方面，有待進一步之歷練提升及累積經驗，因此未獲核准，後才改由陳棠接任代理董事長一職，尹崇堯則任董事會新設的副董事長一職。 雖然年紀尚輕，但鮮少露臉的他十五日出席南山的股東會，灰白的頭髮，看上去似乎已略有經歷；值得一提的是，他的爸爸、也是潤泰集團總裁尹衍樑仍然是南山人壽的董事，代表著爸爸仍在一旁嚴厲監督，尤其今年壽險業遭逢逆風，在升息與投資市場雙利空的市況下，這位剛出爐的最年輕董事長，位子恐怕一點都不好坐。 他一路從南山人壽董事長特助、董事、代理董事長，到今天正式當選董事長，南山董事會會後並將新任董事長送金管會審核，一般預估，應該會順利通過。 南山人壽耕耘台灣一甲子，今年迎向60周年，已經成為全台666萬保戶，提供逾四分之一家庭保險支持依靠。
杜英宗（1947年6月9日—），臺灣會計師、企業家、銀行家，彰化縣員林市人，擁有中華民國與美國雙重國籍，政治大學企業管理學碩士，擁有臺、美的會計師執照，曾任高盛證券臺灣分公司負責人、和潤企業董事長、和運租車董事長、南山人壽董事長等，現為唐獎基金會董監事。 惠譽進一步表示，授予南山人壽擬發行的新台幣次順位公司債「A+（twn）」的評等原因，主要是該受評次順位公司債構成南山人壽的直接、無擔保、次順位之債務，其募集資金淨額將用於充實營運資本、提升資本適足率。 今年是南山人壽成立60週年，深耕台灣服務超過666萬保戶，我們感謝所有保戶、社會大眾的支持與信賴。
南山人壽董事長: 服務優勢
活動時，不少參加者表示，原本以為只是來跑跑步，沒想到課程那麼精實，一邊努力撐著雙手維持腹部核心平板動作，一邊直言「真的是玩真的，回家要好好練習了」。 金管會曾提醒(註5)，國人參加登山活動(註1)前，除規劃完善路線、評估天氣條件、準備妥善裝備之外，也應考慮相關保障。 這項創新商品響應政府「向山致敬」政策，除了具有一般意外傷害保障外，更強化登山意外傷害事故及登山特定事故(註1)之身故給付，以提供登山露營愛好者更周延的保障。 倘被保險人在假日(註1)發生意外身故，或是因參加登山活動發生意外傷害事故或特定事故(如中暑、高山病、失溫等)而身故時，皆享有1.2倍保額的保障，讓被保險人可留愛予親愛的家人。
4月30日，南山人壽公告，潤成投資法人代表杜英宗改由陳棠繼任，由董事會推舉陳棠繼任董事長。 高盛證券是最早進入台灣的投資銀行，許多相關人才都出身於此，因此杜英宗也被稱為臺灣的「投資銀行教父」。 1973年，杜英宗與其妻至美國加州工作，最初只負責查帳，在6個月後考取美國會計師執照。 工作8年後，杜英宗離職，至Ultra System公司擔任資深副總裁兼財務長，在此又工作8年。 在工作期間，因為曾與高盛證券合作，被挖角，成為高盛證券紐約總部副總裁。 面對環境變化，南山人壽始終充滿韌性、勇往直前，商品策略加速朝向接軌IFRS 17及回歸保險本質的精神邁進，持續推動高保障型、期繳型商品及健康險商品。
南山人壽董事長: 銀行員勾結詐團又被抓 金管會決定出手了
大陸不動產風暴持續延燒，金管會證期局與保險局今天公布最新的曝險狀況，截至7月底止，證券和保險合計102.3億元，其中證券... 2022年末，南山人壽逾80%的投資資產為固定收益投資；權益類投資持有的比重低於市場同業。 6月15日董事會通過我接任董事長一職，近期也收到主管機關的同意函，我很期待和各位合作完成這份意義深遠的託付。 我在2016年進入南山，先後經歷過客服、商品精算的實務歷練，參與多項核心專案及保險新商品策劃。 2019年和大家一起面對公司的挑戰時，讓我感受到南山人的韌性與當責的精神。
據《鏡週刊》報導，潤泰集團總裁尹衍樑原本有意栽培女兒尹崇恩接班，但尹崇恩選擇朝會計師發展，才把原本打算當學者的尹崇堯，從英國召回。 尹崇堯2016年進入南山人壽，在客戶服務和商品精算等核心部門歷練，還曾下苦功看厚達千頁、報考精算師必讀的原文書，虛心向精算部主管求教，能力備受認同。 長跑奇才知名運動品牌台灣區總教練，「光頭」李翰暄帶著團隊從呼吸、擺手到步伐技巧開始教起，傳授正確觀念，避免運動傷害。 輝達（NVIDIA）在公布財報前股價大漲8.5%，帶動美國科技股同步反彈，美系外資在最新出爐的報告中表示，獲中東、英國、中國等多地瘋搶的「輝達H100」新晶片現已陸續到貨，預估9月後AI伺服器出貨將明顯跳升，第4季動能將會更好，加上台灣AI供應鏈營收表現更加，應將比輝達更佳。 美債殖利率飆升，創下十多年來新高，造成債券市場跳水，熱門美債ETF標的00679B（元大美債20年）淨值上周摔破30元關卡，股價連續走跌多日，今（22）日午盤前股價最低來到30元，創掛牌後新低價。 除了給員工的一封信之外，尹崇堯將在8月底角逐壽險公會理事長一職，也在今日同時發出競選政見，強調自己在南山人壽親上火線解決危機的經驗，並且在過程中已累積對壽險業的深厚情感。
南山人壽董事長: 壽險重分類延遲公告挨罰408萬元 南山罰很大
財政部轄下九大公股行庫之一的中國輸出入銀行，據悉，新任理事主席將可望由總經理戴燈山真除升任，行政院已核定相關人事，近期將... 中央銀行今（4）日公布今年首季理監事會議事錄摘要，儘管全體理事一致同意升息半碼（0.125個百分點），但鷹派理事在會中仍... 過去一甲子，南山就像一名破風者，始終走在產業創新與轉型的尖端，勇於迎接每一次突破的契機。
南山人壽拚轉型，董事長尹崇堯昨（28）日談到掛牌計畫，強調南山人壽朝上市櫃目標努力，這是個重要目標，希望有朝一日走向公開市場募集。 尹崇堯表示，過去幾次在股東會上，股東們都很關心這個議題，南山人壽也將上市櫃設定為重要目標，這不僅是補充南山的資本，也是向大眾揭露過去的經營成果。 惠譽表示，截至2022年末，南山人壽的風險資產（包括上市和未上市股票、權益類共同基金，優先股和非投資級別債券）占股東權益與準備金的145％（2021年為101％）。 「南山人壽青春動起來保險」適合各類運動愛好者，提供量身打造的意外傷害保障，包含意外骨折、意外關節脫臼手術、意外內臟或腦損傷手術等項目，最大特色是目前業界唯一將意外造成的特定軟組織損傷手術納入定額給付設計的運動險商品，讓運動意外傷害保障更周全。 無論是打球或是跑步等常見的十字韌帶斷裂、阿基里斯腱斷裂、拉傷或脫臼等意外傷害需要進行手術時，只要符合給付條件，都在保障涵蓋範圍內。 擬發行公司債的評等較南山人壽「AA-(twn)」的國內長期評等低一個級距，以反映惠譽對經營實體發行的次順位公司債在發生違約時 「低於平均」的回收率假設。
南山人壽董事長: 南山壽董座尹崇堯：戰勝昨天的自己
截至2023年第1季度末，南山人壽按首年保費衡量的市場份額為11%，是台灣排名第三位的壽險公司。 南山人壽在今年6月15日舉行股東會並召開董事會，在會中推舉副董事長尹崇堯接任新一屆董事長，不過，接任後沒多久卻遇上這場淨值危機，也被外界特別用放大鏡關注。 南山人壽董事長 此次雖然在壽險公會理事長選舉中敗下陣來，但過去幾年南山人壽獲利履創新高，尹崇堯又在剛上任董事長之時，帶領南山安然走過淨值風暴，其亮眼表現，還是讓外界對這位資產總額高達5兆的集團掌門人充滿期待，期望南山人壽未來能再創下一個新局。 39歲的尹崇堯，今年6月15日南山人壽董事會通過他接任董事長，直至8月獲得金管會同意，成為史上最年輕的金融業董座，雖然是尹衍樑之子、有著接班人光環，但從2016年進入南山人壽歷練至今年中接任董事長的6年期間，一路走來也歷經不少風雨。 接著他擔任副董事長一職，繼續匍匐學習，十五日的股東會上，現任、也即將交棒的董事長陳棠讚許他能力強、協調性佳，對公司裡每個單位都很了解，尤其數位管理能力深入；據了解過去二年多以來，南山人壽和金管會保險局的接觸，都是由尹崇堯出面溝通，學習精神與專業態度都頗受肯定。 2014年，擔任美國國際集團（AIG）與潤成投資的財務顧問，主導南山人壽併購案，潤泰集團總裁尹衍樑、寶成集團總裁蔡其瑞入主南山人壽。
南山人壽持續設計分群分眾的商品，有鑑於運動風氣提升且民眾保障需求增加，推出業界創新運動險「南山人壽青春動起來保險」，鎖定愛好跑步、騎單車、登山、露營，甚至是參加馬拉松或三鐵賽事的民眾，精準規劃運動玩家們最需要的保障內容。 本商品投保年齡為15足歲至55歲(註4)，當投保金額為100萬元時，15~45歲年繳新台幣(下同)2,000元、46~75歲年繳2,700元，讓有需要的凹豆咖可以輕鬆享有保障。 南山人壽總經理范文偉表示，南山人壽高度重視客戶的體驗與感受，全台的每一個客服中心，都是與保戶、與在地社區互動的重要據點。
南山人壽董事長: 南山人壽董座尹崇堯談轉型：拚上市櫃 接軌IFRS 17
只不過，預料尹崇堯接棒董事長職位後，首先要直球對決的就是，南山的勞資爭議問題，南山企業工會指出，南山人壽連續多年違反《勞基法》，不論是違規項次、罰款金額皆是排名業界第一。 事實上，2019年9月金管會針對南山人壽「境界成就計畫專案」出包，決議處分停止杜英宗的董事及董事長職務2年，於是南山人壽改為推派尹衍樑之子尹崇堯出任南山代理董事長，但金管會罕見要求「面試」，最終結果仍被駁回，於是尹崇堯先轉任副董事長，累積決策經驗，啟動接班人訓練。 首次擔任股東會主席的他，面對工會、股東們輪番上陣發言，展現十足耐心，不少小股東發言逾時，尹崇堯還主動爭取延長、讓股東能暢所欲言，並針對提問逐一回應，讓股東大讚「很大器、感受到主席的誠懇」。 和泰汽車集團入主蘇黎世產險，並且更名為和泰產險後，和泰產內部黑函滿天飛，內稽內控讓監管單位傷透腦筋，加上該公司高層異動頻繁，卓俊雄曾經幫主管機關忙，去年2月3日，短暫當起和泰產董事長。 國內金融圈今(25)日傳出不幸的消息，東海大學法學院院長、現任南山人壽獨立董事卓俊雄，今天上午搭高鐵從台中往台北路上，不幸在高鐵上辭世，疑似因為天冷引發心肌梗塞，友人們得知消息後都感到震驚與不捨。
昨日南山人壽宣布，新的企業識別系統正式啟用，同時將台北市行天宮對面的起家厝、台北客服中心全新改裝，昨日正式對外亮相。 擁有5兆資產的南山人壽6月15日董事會決議推選39歲的副董事長尹崇堯擔任董事長，創下該公司史上最年輕董座紀錄，人事案一旦經金管會通過，尹崇堯也將成為金融業最年輕董事長，外界關注他將如何帶領南山開啟新頁。 評定南山人壽的公司狀況為「有利」，惠譽表示，是基於與其他在台灣的壽險公司相比，南山人壽擁有「有利」的業務狀況及「中等/有利」的公司治理。
南山人壽董事長: 南山人壽新任董事出爐 董事長陳棠卸任
第三個挑戰則是，隨著國際政經情勢波動、美國啟動升息循環，在債券殖利率大升的情況下，各家壽險公司的投資部位皆開始拉警報、壽險業淨值更大舉下滑。 南山人壽董事長 換句話說，現任董事長陳棠並未在董事名單之內，確定將卸下職務，而此次獲得最高票董事的尹崇堯也將成為董事會將推舉的董事長人選。 在股東會上，今年即將高齡90歲的董事長陳棠也似乎提前預告了「答案」。
- 另因南山人壽自2020至2022年間的股東權益報酬率平均為9％，惠譽將該公司的財務狀況視為強勁。
- 新設副董事長被外界視為是在為接班鋪路，在今年6月正式接任董事長後，雖然歷經南山人壽所衍生的潤泰集團淨值風暴，但在經過各種版本推演，並經由尹衍樑與尹崇堯共同拍板後，總算安然度過一場驚魂記，也讓尹崇堯危機處理表現備受肯定。
- 南山人壽邁向60周年，今（28）日宣布啟用全新企業識別系統，「起家厝」台北客服中心在全新改裝後之後正式對外亮相，南山人壽董事長尹崇堯表示，讓南山人壽上市櫃還在持續努力，他也強調，「這個是重要目標，希望有朝一日走上公開市場募集」。
- 南山人壽股東常會上順利完成全面改選14席董事，包括9席董事、5席獨立董事。
- （中央社記者謝方娪台北15日電）南山人壽今天股東會進行董監改選，下午將舉行董事會選任新任董事長。
- 截至2023年第1季度末，南山人壽按首年保費衡量的市場份額為11%，是台灣排名第三位的壽險公司。
至於接軌IFRS 17，和上市櫃一樣都是永續的一環，要永續發展就要持續資本補充，因應2026年接軌IFRS 17，南山人壽將持續依主管機關金管會進度走，IFRS 17接軌後，將揭露保險公司實際經營重要面向，包括整體財務比例。 尹崇堯也分享，南山人壽目前保障型、健康型商品銷售排名都在業界是數一數二，以2022年為例，南山在中大型保險公司中，高保障型商品占比約4成、排名第一，在整體業界也可排到前四名，在IFRS 17轉型上，南山產品銷售、產品訂價、業務通路轉型上都打下良好基底。 惠譽公司授予給南山人壽「A-（強勁）」評等，國內IFS評等為「AA（twn）」；另給予南山人壽擬發行新台幣次順位公司債則給「A+（twn）」評等。 惠譽表示，該予上述評等反映了南山人壽「有利」的公司狀況、強勁的資本水平及財務表現，以及中等資產負債管理與投資風險。 南山人壽則表示，南山人壽會持續傾聽各方意見、虛心請益，努力符合主管機關及相關法令的要求，現階段優先以提供民眾完善多元的保險保障及貼心優質服務，對於上巿櫃的時間，目前並沒有具體明確的時程表。
南山人壽董事長: 資產重分類公告違規 南山等5壽險負責人挨罰408萬
南山人壽今天股東常會報告，2021年營運績效表現亮眼，合併資產規模達新臺幣5.3兆元，合併稅後淨利達597億元，較2020年底成長60%，雙創歷史新高。 南山人壽董事長2023 值得注意的是南山人壽之前共13席董事，七席都是潤成投資的代表人，分別是陳棠、尹崇堯、尹衍樑、吳邦治、詹陸銘、曾達夢、陳志全，自然人董事是施振榮、張宏嘉，獨董則是石百達、林世銘、楊武連及蔡彥卿。 南山人壽董事長2023 南山昨天的股東會上，有股東詢問，「去年美國暴力升息期間，晚上睡得著嗎？」尹崇堯回應，南山人壽承擔的責任巨大，在南山的每一天、不論是他自己，或整個經營團隊，對經營都是戰戰兢兢。 合庫金控跟合庫銀行新任董事長董瑞斌和林衍茂，確定將在本周五雙雙正式上任。 南山人壽方面，尹崇堯談到，展望2023年，受通膨、升息、俄烏戰爭等因素影響，全球金融環境依舊充滿不確定性，加上台灣人口結構急速朝高齡、少子化轉型、保險科技發展、接軌IFRS 17在即、消費者行為轉型等改變，挑戰仍存在。 中信金控董事長顏文隆昨日也率領副董事長陳國世、總經理陳佳文、中信銀行董事長利明献等高階主管，上午9時30分起，從中信金南港總部A棟29樓往下逐層拜年直至一樓，除了發送金幣造型的糖果，也勉勵同仁新的年度一起努力，最後還到一樓的中信銀營業大廳向客戶拜年。
黃男州表示，在玉山東南亞的布局中，柬埔寨在美元快速升息下，受當地法規對放款額度設有上限影響，在放款受阻、存款利率提升的情況下，今年會面臨放款利差縮減的狀況，不過柬埔寨表現仍算穩健，去年柬埔寨子行獲利逾1,500萬美元；另外馬來西亞代表人辦事處也正在申請中。 香港分行今年上半年仍保持玉山銀行「財管重鎮」的地位，玉山金總經理陳茂欽表示，香港美元活存利率長期趨近於零，在美元利率高漲時，帶來豐碩的收益，維持玉山銀「最會賺海外分行」地位；新加坡則已取得新加坡私人銀行執照，理論上多數業務已可落地開展。 玉山金（2884）（2884）昨（21）日舉辦法說會，董事長黃男州表示，玉山第四個十年目標將放眼海外，希望海外獲利能長期達到總獲利三成。
南山人壽董事長: 財務資訊
1983年次的尹崇堯，現年39歲，是潤泰集團總裁尹衍樑的獨子，個性低調、言行舉止溫厚有禮，過去較少在公開場合露面，外界對他不熟悉。 其實，他在接班南山人壽前，已在潤泰集團所屬企業及財團法人掛名董事者，多達25個，顯見深受父親尹衍樑的栽培及寄予厚望，在獲推選為南山人壽董事長後，也表態積極爭取壽險公會理事長一職，展現強烈企圖心。 註6：健康守護圈之加值服務或合作廠商提供之產品、服務或優惠訊息等，均非屬保險契約權利義務之一部分。
截至2023年第一季度末，南山人壽按首年保費衡量的市場占比為為11％，是台灣排名第三位的壽險公司，根據其信用因素評分指引，評定南山人壽為「A」。 此外，還有保戶表示，跑步是最沒有門檻的運動，但往往也更容易因為錯誤的觀念而導致受傷，認為跑訓活動非常有意義，當自己的業務員邀約出席活動時，立刻幫全家人一起報名。 「NS RUN 健康」跑步訓練活動壓軸場，將在9月16日於台中逢甲大學田徑場舉行，有興趣的民眾可以與保險業務員聯繫獲得更多資訊。
南山人壽董事長陳棠看好由現任副董事長尹崇堯接掌新任董事長一職，並肯定尹崇堯與主管機關溝通和數位管理能力。 回顧過去，由於南山人壽新系統問題，金管會在2019年9月不僅重罰3000萬元，更把當時董事長杜英宗停職兩年；尹崇堯當時被推派代理董事長一職，但金管會保險局認為尹的歷練尚不足，駁回這項人事案。 尹崇堯昨日強調，先前股東會中，有許多股東關心上市櫃時程，他承諾，保險業永續發展至關重要，永續發展必須要有資本補充，上市櫃是南山人壽重要目標，希望未來可以在公開市場面前，揭露南山人壽經營上的執行程度，也是永續經營的一環，希望有朝一日可走到公開市場募集。
南山人壽董事長: 財務表現
截至2022年末，該公司的財務槓桿比率為12%，低於其評等對應的比率指引。 在2017年時，先有未妥善處理裁撤收費員的勞資風波發生，因此讓時任總經理許妙靜2019年遭金管會停職半年，同年又爆發可能會影響保戶權益的資訊系統「境界之亂」，除了事後遭罰3600萬元外，連前董事長杜英宗都遭金管會勒令停職2年，讓當時南山人壽欲申請興櫃的計劃有了不少阻礙。 個性低調的尹崇堯在接班南山人壽前，甚少在公開場合露面，因此讓外界對他較不熟悉，不過根據媒體報導，尹崇堯學有專精，過去在台北大學念法律系後，又留學英國牛津大學取得東方文學博士的學位，一度打算成為學者，但後來父親尹衍樑有意栽培尹崇堯，因此將他從英國找回台灣，自此進入南山人壽擔任董事。 （中央社記者謝方娪台北15日電）南山人壽今天股東會進行董監改選，下午將舉行董事會選任新任董事長。
