北市勞工局長陳業鑫表示，英業達前天派人說明將於11月4日裁員，上限432人，該公司將盡量調降人數。 遭裁員工年資約4、5年，年齡在25至40歲間，這是上波金融海嘯後北市最大規模資遣案。 勞委會主委王如玄昨表示，她前天即得知訊息，已和英業達進行溝通及協調處理；目前英業達打算裁員的人數，應該還沒有達到大量解僱的法令界線。 依據大量解僱勞工保護法規定，所謂大量解僱勞工，指的是同一企業僱用勞工人數在五百人以上者，於六十日內解僱勞工，超過所僱用勞工人數的五分之一。
英業達2021年營收約5,200億元，以伺服器相關營收約四成推算，伺服器營收規模首度突破2,000億元來到2,080億元左右，論伺服器金額則排名第四。 不止於此，英業達也正與合作夥伴ASOCS及伸波通訊合作，在英業達桃園廠架設5G獨立組網(SA)，導入5G智慧工廠，由英業達提供伺服器、儲存器及交換器，搭配ASOCS的RU，以及伸波通訊提供的軟體，預計7月底將會驗收成果。 過去全球化盛行，因為找最有效率的地區生產，如今全球化被破壞，效率就變差。 過去英業達持續在工廠導入自動化生產，已經在發揮效用，每年生產效率都在提升20%，品質也改善了30%。 人類的生活型態，會因為疫情受到影響，經濟面受到打擊，會造成衰退，但是對IT產業，卻帶來正向效果。
英業達作業員: 相關新聞
它驗證 Radio Unit 在控制、用戶、管理和同步平面的開放式前傳互操作性，以確保建立、控制和管理 Radio Unit 通信和數據流量的能力，同時提供準確和協調的操作性能。 據了解，英業達將創新之定位技術整合於 MEC 中，綜合慣性數據與電磁波資訊，使rAPP克服硬體限制，在 3GPP R15 展現出色定位表現，甚至接近 R16 所能達到結果。 高股息ETF廝殺戰再度開打，截至8月22日，規模位於300億元之上高股息ETF計有四檔，分別為復華台灣科技優息（00929）、富邦特選高股息30、元大台灣高息低波以及中信中國高股息，彼此競爭相當激烈。 英業達成立早期從事製造計算機、電話機，後又進入筆記型電腦與伺服器製造領域，近年來開始邁入雲端運算、無線通訊、智慧裝置及物聯網等領域。 〔記者方韋傑／台北報導〕英業達（2356）今天開盤衝破63元大關，強漲逾6.4%，截至上午10時6分，儘管因為調節性賣壓，股價回測60.9元，不過盤中漲幅仍有2.87%，成交量超過4.7萬張，法人看好一旦伺服器產業GPU（圖形處理器）缺料緩解，英業達手中輝達大單帶來的獲利動能將相當可觀。 此創新之定位技術整合於MEC中，綜合慣性數據與電磁波資訊，使rAPP克服硬體限制，在3GPP R15展現出色定位表現，甚至接近 R16所能達到結果，性能評估部分也在OTIC實驗室進行測試且表現優異。
廣達泰國廠的伺服器主機板，是迅速填滿泰國廠產能的關鍵，其產能已經與台灣林口廠並列第一；英業達則剛買地準備蓋廠，其他三哥對於前進泰國都不甚積極。 越南與中國電子業供應鏈重鎮的華東、華南距離近，成為這波代工廠China+1策略下備受重視的決定性因素之一。 尤其北越更享有地利之便，載滿機構零組件的貨車從華南出發，約莫半天就可抵達北越各主要的電子業群聚工業區，省下不少代工廠得在越南從頭建立零組件供應鏈的麻煩。 月初才剛傳出裁員風聲的英業達，昨又傳裁員動作，有女員工忍不住掉下眼淚，直說景氣不好，真不知下個工作何時找得到；英業達資深副總經理徐信群表示，裁員是非常痛苦的決定，此次裁員人數約四百人，主要是因為大客戶惠普平板電腦業務終止。 其次是和碩，和碩去年持續吃蘋果 iPhone 代工訂單，雖受蘋果新機銷售不如市場預期影響，加上匯兌損失影響，營運表現也不如前年，但去年員工酬勞分紅金額仍高達 17.34 億元，以員工數 (2016 年年報數字)7300 多名計算，每名和碩員工平均可分得 23.75 萬元。 英業達 5G 事業部資深處長簡嘉南表示，很高興今年再次參加 O-RAN Alliance PlugFest，並且取得 O-RAN 認證，證明英業達的 5G 專網室內定位解決方案的精準性。
英業達作業員: 伺服器主機板出貨龍頭，鴻海排老二
然而一間公司的營業收入持續成長固然是好，但「毛利率」的成長其實更加重要，因為它隱含一間公司是否掌握關鍵技術、享有集團優勢或提供更高附加價值的產品及服務，簡單來說就是一間公司在同業之間的競爭力是否足夠。 除了 2020 年因新冠肺炎帶動宅經濟需求之外，NB 產業近年的前景趨向穩定發展，難有大成長的表現。 為了擺脫競爭激烈的 NB 市場，各家廠商開始進行跨領域轉型，追求更高「毛利率」的產品組合，期望使公司再次成為一家成長股。 英業達（2356）（2356）今（23）日宣布，公司近日參加O-RAN Alliance舉辦的2023年春季全球 O-RAN PlugFest 大會實作 IPS (Indoor Positioning System) 室內定位系統，以優異測試效能成功取得 O-RAN 認證。 O-RAN Alliance PlugFest 大會在全球進行多次現場測試，以測試不同供應商的開放架構與技術並展示滿足市場需求的產業最新研發成果。 英業達表示，目前AI伺服器佔整體伺服器營收約10%至15%，9月將開始供應H100主機板，第4季會進一步放量，看好整體毛利率、營益率，可望隨著AI伺服器產品比重提升而逐季向上成長，美系客戶也承諾明年會給予伺服器整機系統組裝線（L11）訂單。
卓桐華指出，為了迎接純數位，未來整個英業達都會是元宇宙，規劃將在上海成立元宇宙中心，進行相關的產品研究與設計。 過去都被稱為代工公司，其實不對，因為英業達提供的是工程服務，在產品發展中，對客戶有重大貢獻，比如主要客戶之一的惠普(HP)，頒給英業達2021年最佳設計獎。 1975年成立的英業達，歷經47年仍屹立不搖，且持續領先同業，為全球最大商務NB及伺服器主機板製造商。
英業達作業員: 建議
英業達不僅是台灣筆電代工始祖，在伺服器領域也是元老級，早在1998年英業達就開始跨入伺服器業務，在3年後、也就是2000年時出貨量放大，第一個客戶是康柏（Compaq）（註：已併入惠普HP），「當時我們是獨霸！」卓桐華回憶，而拿下這筆訂單關鍵是獨門散熱技術。 卓桐華指出，英業達持續在進行世代交替，他的董事長任期還有1年，屆時董事長一定會換人，目前已經在運作，此同時將牽動集團的中高階主管組織變動。 他也預告，未來將會引入更多國際人才，讓英業達集團更走向國際化。 人類總會找到與病毒共存之道，上海持續在往好的方向發展，英業達也已經復工，重慶廠更沒問題，3月創下歷年營收新高後，4月營收會下滑，然若以出貨數字來看，仍較2021年同期成長，材料部分會有影響，後續也會有辦法解決。 卓桐華指出，近2年派駐在中國的同仁，幾乎全員到齊，沒有人因為疫情嚴峻而變動，事實上，很多企業都無法做到。 在前陣子上海封城的艱難時刻，有同仁從天津開車一整天趕到上海去支援，因為飛機停駛，為何這些人願意？
英業達元宇宙虛實元邦(VRSTATE)看好數位經濟商機，打造虛擬元宇宙，提供企業客戶數位內容創建、AI模型訓練與數位安全治理服務，幫客戶建立虛擬會展或會議室，甚至協助訓練AI模型預錄多國語言轉換及文字生成等服務，打造如輝達創辦人黃仁勳所用的數位分身出席演說。 英業達已是伺服器主機板老大，「假設」每片伺服器主機板都改以系統型態出貨，將機殼、電源供應器、硬碟、記憶體納入，則英業達相關營收早已破兆元，不過，英業達顯然並不以營收擴張為目標，卓桐華笑笑說：那是虛的（營收），沒有意義，客戶最終的滿意度才是我們目標。 加上英業達很早就開始耕耘現在業界暱稱為「DHL」的慧與科技（HPE）、戴爾（DELL）、聯想（Lenovo）三大品牌客戶，可以說，英業達目前服務的全球伺服器客戶名單在業界最完整也不為過。
英業達作業員: 中國開發商自救 廣東珠海「5折」賣房開第1槍
年輕時當過5年低薪的流浪教師，只能當個「不Buy教主」，努力開源節流，並積極研究股票投資，終於改變了自己的未來。 台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆說，實施無薪假需要理由和必要性，勞委會應有認定機制，不能光靠勞資協商就同意企業放無薪假。 另外，無薪假蔓延至新竹科學園區，國科會園區協調小組參事董良生說，先前中科和南科有3家廠商啟動無薪假，另有一家竹科業者已通報下月起放無薪假，以光電業、半導體業為主，總計影響人數達1300人，每月多休3至5天無薪假。 國科會不透露無薪假企業名稱，勞委會截至昨晚未接獲竹科廠商通報。 經濟部長施顏祥昨出席活動時，答覆媒體詢問指出，億光休無薪假一事應是「少數個案」。
- 英特爾身為開放式生態系的倡議者，多年來與產業領導廠商合作定義5G解決方案、開源軟體和基於標準的技術。
- 英華達總經理何代水指出，智慧裝置今年受到中國封控影響出貨，明年看起來會成長。
- 人類的生活型態，會因為疫情受到影響，經濟面受到打擊，會造成衰退，但是對IT產業，卻帶來正向效果。
- 經濟部長施顏祥昨出席活動時，答覆媒體詢問指出，億光休無薪假一事應是「少數個案」。
- 英業達發表聲明，對員工因產業遽變必須離開，深感抱歉與不捨，「對於不合適的人員，會提供優於《勞基法》的優離方案，並協助轉職安排。」英業達發言人徐信群表示，目前授權各部門主管個別通知員工，各單位人力縮減幅度不一。
- 英業達成立早期從事製造計算機、電話機，後又進入筆記型電腦與伺服器製造領域，近年來開始邁入雲端運算、無線通訊、智慧裝置及物聯網等領域。
- 此創新之定位技術整合於MEC中，綜合慣性數據與電磁波資訊，使rAPP克服硬體限制，在3GPP R15展現出色定位表現，甚至接近 R16所能達到結果，性能評估部分也在OTIC實驗室進行測試且表現優異。
市場預估今年AI伺服器營業額為358億元、營收占比7%，成長至2024年746億元、年成長108%、占比12%。 卓桐華說，英業達除協助客戶修改伺服器韌體及管理軟體，也投入視訊轉碼等新技術，顯見未來軟實力將成跟客戶綁牢關鍵。 英業達作業員2023 近年，客戶考量地緣政治因素，期望供應商能就近供貨，甚至是提供整機櫃直送資料中心，英業達以系統型態出貨的訂單比例也在拉高中，英業達2022年加碼增資約6億元在墨西哥增建新廠，就是為了服務美系客戶需求。
英業達作業員: 英業達 作業員╱包裝員
葉會長的長子葉力誠，也加入此屆董事會，不是葉會長的意思，而是我希望他能夠進來，當我特助，未來也能夠帶動董事會年輕化。 兩個大國博奕，解決不了，過去美蘇對抗，是兩個集團，現在是兩個國家，且你泥中有我，我泥中有你。 如同DIGITIMES黃欽勇社長所說，過去要研究中國，現在要研究美國。 第4季能見度不高，訂單是有，不過因為材料的問題，比如英特爾處理器的影響，或像馬來西亞因為封城，很多原料出不來，還是會造成干擾，訂單很強，卻出不了貨。 產品穩定度已經非常高，基本上不太會有大改的情況，尤其是HW上的更改，此階段會著重在產線上的流程順暢度。
- 卓桐華持續跟同仁講，產品設計要兼顧兩件事，一為客戶所需，二為科技種子，如此才會有能力做好工程設計。
- 北市勞工局長陳業鑫表示，英業達前天派人說明將於11月4日裁員，上限432人，該公司將盡量調降人數。
- 如同DIGITIMES黃欽勇社長所說，過去要研究中國，現在要研究美國。
- 遭裁員工年資約4、5年，年齡在25至40歲間，這是上波金融海嘯後北市最大規模資遣案。
- EBG合作的客戶，都是中、美的大型企業，因為汽車要走到自駕車階段，需要很多邊緣運算系統，而英業達又是全球最大伺服器供應商，因此包括高通、NXP、英特爾等晶片廠，都是合作夥伴，與英特爾在歐洲合作，將電腦放在車內模擬操控。
- 憑藉過去打造10個技術里程碑與產品線，新漢成功由IPC硬體供應商轉型成為AIoT整體解決方案集團。
英業達總經理巫永財今天出席法人說明會表示，今年第4季英業達面臨大環境不景氣衝擊，筆電產品也受影響，預估第4季整體營收將下滑到接近第2季1350億元的水準。 英業達今年第3季合併營收為1424.52億元，季增5%，年減2%；因產品組合改善及成本結構優化，營業毛利達73.4億元，季增24%，年增24%；毛利率為5.2%，季增0.8個百分點，年增1.1個百分點；稅後淨利28.66億元，季增1.12倍，年增29%；每股盈餘0.49元。 從圖 5 比較 4 大「NB 代工廠」的營業收入，廣達（2382）與英業達（2356）大致維持在一個穩定區間；仁寶（2324）則受惠於 NB 市佔率擴大帶動營業收入成長；緯創（3231）也有小幅成長。 調研機構集邦科技（TrendForce）分析師劉家豪認為，英業達前進泰國設廠仍是規避地緣政治風險為優先，且泰國伺服器供應鏈的發展性值得投入。
英業達作業員: 研發工程師／Inventec_英業達
共同為智慧製造客戶帶來無與倫比的好處，包括輕而易舉地驗證和實施，更快的上線時間，網路與端點的聯合防禦，和更低的整體擁有成本。 英業達、新漢、趨勢科技和微軟今天簽署了四方合作備忘錄，以揭示共同釋放5G具體價值和加速製造業數位轉型的強烈願景和意圖。 英業達作業員 英業達作業員2023 新漢董事長林茂昌表示：疫情趨緩後，無人化、少人化成為製造業新趨勢，對於智慧製造、自動化市場帶來支撐力道。
其驗證Radio Unit在控制、用戶、管理和同步平面的開放式前傳互操作性，以確保建立、控制和管理Radio Unit通信和數據流量的能力，同時提供準確和協調的操作性能。
英業達作業員: 面試心得與職缺
英業達董事長卓桐華指出，英業達是以人為本的工程型公司，並非純粹代工公司，展望未來，透過正在積極導入的數位轉型，將成為元宇宙集團。 〔記者方韋傑／台北報導〕代工大廠英業達（2356）今天表示，越南擴產計畫持續進行，即將在越南設立子公司，目前已在於當地取得新廠土地使用權，預計2023年底完成新廠建置，首階段將生產智慧裝置產品，並視情況調整產能運用。 因為「毛利率」的公式為：（營業收入 – 營業成本） / 營業成本），所以在判斷一間公司的「毛利率」是否成長，最好也是以年對年比較，才能排除在淡季時的營業收入較低，且產品組合也可能較差。 同時最好以比較長的趨勢判斷，畢竟一間正在轉型或研發新技術的企業，並非一蹴可及。 中美摩擦的大環境下，台灣電子五哥生產基地「中國加一」（China＋1）策略，顯然不夠。 隨著台海被外界認為戰爭的風險升高，電子五哥在客戶要求下，加速對東南亞的投資，其中又以越南最受青睞，連鍾情於泰國的廣達，也擋不住客戶壓力，今年4月17日董事會通過成立越南子公司。
至於近期產業波動大，諸如中國華東封城帶來產業衝擊，卓桐華說，對於已經成立47年的英業達來說，沒有什麼特別的。 除了越南之外，英業達2023年也將於歐美擴產，董事長卓桐華先前提到，英業達已正在歐洲捷克擴展具有相當規模的生產基地，明年也會針對墨西哥廠展開新投資，不光是智慧裝置明年將有新進展，在新客戶加入之下，筆電業績也可望成長，伺服器業務更會持續看見綜效。 當一間公司的年增率大於 0，代表今年的營業收入高於去年同期，背後意義可能包含今年銷售數量增加或是產品單價提升，其中銷售數量增加又可能來自於開發更多客戶或是產業前景變好；產品單價提升則可能是提供更高附加價值或技術難度更高的產品，不論如何皆有利於公司的獲利成長。 然而，也因為北越吸引韓國三星與眾多的台灣、中國電子代工廠進駐，不僅缺電，缺工問題也不容忽視。 根據越南統計總局資料顯示，越南人口總數約9千多萬人，人口不算少，但資深電子代工業者透露，越南狹長的國土地形與交通基礎建設不佳，讓不少南越勞工「北漂」意願低，加以越南政府對於勞動力的「輸出」意願，遠高於從外「輸入」，讓缺工的問題持續存在。 英業達作業員2023 英業達企業電腦事業群總經理林書如說，今年6月，公司在半個月內已派出數十人次前往泰國。
英業達作業員: 英業達股份有限公司 電子工程師
藉由英業達精準的5G 專網室內定位解決方案，工廠可再次提升 OEE 並優化 ESG，滿足製造智能需求。 英業達5G事業部資深處長簡嘉南表示，此回取得O-RAN認證，證明英業達的5G專網室內定位解決方案的精準性。 藉由英業達精準的5G專網室內定位解決方案，工廠可再次提升OEE並優化ESG，滿足製造智能需求。 1.負責WS機台程式編輯優化、換線、生產過程管控等相關事宜。 32歲進入英業達後任廠長、常務董事，參與內部組織變革與策略變更。 溫世仁畢業於台灣大學電機工程研究所，與林百里設計出台灣第一台電腦，當時還是研究生的他當上「三愛電子（Santron）」的廠長，生產電子計算機。
英業達首先歡迎來自電子和半導體製造業的合作夥伴，攜手打造智慧工廠解決方案，因為製造業預計將成為最廣泛使用5G專用網路的產業。 而英業達在自家工廠採用了這些解決方案，經過驗證已帶來非常好的投資報酬率。 與新漢及趨勢科技的合作是一個成功案例，三方為智慧工廠提供安全且端到端解決方案有著共同的願景。 英業達的5G專網解決方案，加上新漢頂尖的AIoT（AI + IoT）I4.0跨界整合系統和解決方案，以及趨勢科技專為企業專用網路設計的多層式混合網路資安防護，並且整合微軟領先世界的HoloLens。
英業達作業員: 英業達 相關新聞
英業達強調，推出該服務的主要目標，鎖定為企業元宇宙升級需求外，產品發展也陸續推出各種應用場景，不僅集聚產官學研等各方面資源，也要推動元宇宙產業鏈與生態系的新商業模式，此外，公司也將開闢「元宇宙空間與專區」，歡迎各家廠商進駐，讓元宇宙經濟效益成長加速，共同打造數位經濟圈平台以創造增量經濟價值。 英業達股份有限公司 (2356.TW) 在 O-RAN Alliance 舉辦的2023年春季全球 O-RAN PlugFest 大會實作 IPS (Indoor Positioning System) 室內定位系統，以優異測試效能成功取得 O-RAN 認證。 除了Inventec_英業達薪水待遇情報，比薪水還匯集了 PTT 評價Inventec_英業達的相關發文，更多關於Inventec_英業達平均月薪、工時、實際工作狀況…等詳細的分享，請閱讀本篇整理文。 至於AI，將是全面導入集團內，同步進行數位轉型，讓公司內部資訊透明化，在需要時隨時可用。
早期致力於產品研發， 1988年研發出全世界第一部輕薄型的筆記型電腦，並於1989年由Zenith Data Systems公司行銷全球。 卓桐華以其深厚的研發能力與豐富的管理經驗，將繼續帶領英業達朝AI、工業4.0與5G的新趨勢發展。 隨著車內設備越來越複雜，資料量越來越多，需要的運算能力也越來越強，也越來越需要HPC技術，預計要做到真正的自駕車，可能還需要4~5年時間。 汽車電子也是我們看好的領域，英業達及英華達，都有不同部門在進行。 比如英華達正與台灣另一家公司合作，包括汽車、摩托車與無人搬運車(AGV)，預計2021年會有比較大的成果可期；英業達的EBG(企業電腦事業群)，也在進行汽車中控電腦開發。
英業達作業員: 作業員／Inventec_英業達
要能在產業中保持領先，競爭門檻也愈來愈高，必須要有足夠的研發人力，卓桐華也喊出人才徵集無上限。 卓桐華引用已過世創辦人溫世仁曾說的話：「只要是人才就要，人才進來做什麼我們再來想辦法，有人才就會有生意！」強調人才重要性，研發人才也成為業界重金挖角的戰場。 「幾乎所有伺服器都是我們客戶，我們資料中心客戶數最多，大陸叫得出的伺服器都是我們客戶，且我們在客戶端供貨比都數一數二。」卓桐華自豪的說。 企業要年輕化，3年後我卸任時會退休，期望跟我一樣年紀的人，都要退下來，由年輕人接棒。
