鑽石生技為台灣首檔通過上市掛牌的永續型創投，資本額新台幣63.5億元，將於8月30日至9月1日辦理上市前股票競價拍賣，預計9月19日掛牌上市，每股承銷價暫定40元。 《彭博》報導，包凡在2月16日傳出失聯，華興資本在同（2）月26日表示，包凡正在配合調查，此舉引起中國銀行業和商界軒然大波。 台新證券投顧副總經理黃文清表示，造成的原因在於籌碼，指出整個大環境融資餘額大幅增... 今年以來，日本強勢躍升全球股市黑馬，日本貨幣寬鬆政策持續正是醞釀日股多頭行情的最佳催化，加上「內需消費起飛、企業獲利持續上調、治理改革成效漸顯」等利多簇擁，日股榮景正在展開。
台灣之星昨日今日宣布試營運，推出4G+3G免費體驗1個月，上網吃到飽、不限速，是目前國內4G試用期最長的電信公司。 展望未來，不論是在數位匯流發展及5G應用，兩家公司合併後形成5G台灣隊，總共100MHz 3.5GHz頻寬，為業界最大之5G中頻容量；合併完成後用戶加總共980萬用戶，形成大型業者經濟規模，將更具有市場競爭力。 台灣之星善用「科技」提供數位化服務，積極發展網路門市、客服App等，整合既有語音客服、簡訊、實體門市提供24小時不打烊、跨通路一致化的服務，榮獲第14屆遠見五星服務獎首獎肯定！ 電信服務複雜，手機與資費方案組合多達數百種，消費者需求更是多元；台灣之星為了提供即時且適切的專業交流，於今年8月首度在實體門市導入「TSTAR智慧交流專家」，運用先前在網路門市搜集的使用者行為，依決策模式定義多種銷售模組，建構業界最強大電信智能推薦系統做為第一線門市人員服務後盾。 在「TSTAR智慧交流專家」幫助下，門市人員只要3步驟、60秒就能輕鬆找到適合的資費與手機方案，同時推薦結果會自動匯入到學習系統，讓下一次推薦更加精準。 突破以往同一門市不同服務人員或網路門市、客服等不同消費者接觸點，對於電信資費、手機功能建議方案不一致，造成消費者難以抉擇的窘境；並能幫助實體門市人員快速精準洞察消費者需求，提供超乎預期的貼心服務。
台灣之星併購: 電信邁向新三雄時代？近身肉搏戰將開打
台灣之星「5G標誌」以「X」為主體，結合英文名字「T STAR」的「T」解構出象徵「領導」與「前進」的箭頭，宣告台灣之星正式進入5G時代，「X」更擁有「未知Unknown」、「合作Collaboration」與「加乘Multiple」三個含義。 NCC規劃2024年全面汰換3G網路，語音系統將轉至4G VoLTE（Voice Over LTE，4G網路語音通話服務），屆時通話品質將更立體清晰，並能減少耗電量較大的基地台與IDC（網路資料中心）機房。 星宇航空（2646）現金增資發行27.7萬張新股今（10）日開始交易買賣，使得股價受到衝擊，早盤一度跌至26.6元，狂殺16.6％；隨後跌幅雖然收斂，仍跌逾13％。 2023 年 7 月合併營收約為新台幣 1,776 億 1,600 萬元，較上月增加了 13.6%，較去年同期減少了 4.9%，寫近六個月高點。
根據國家通訊員會 NCC 公布 2021 年第三季行動通訊市場統計資訊，電信業 ARPU 為中華電 479.2 元，遠傳 476.6 元，台灣大 438.5 元，台灣之星 324.7 元，亞太電 293.1 元。 2021 年 9 月止各家電信行動用戶數依序為中華電信 10,654,325 戶、台灣大哥大 7,114,032 戶、遠傳電信 7,050,346 戶、台灣之星 2,653,175 戶、亞太電信 2,072,479 戶。 台哥大技術長郭宇泰也指出，合併案可減少每年95個大安森林公園的總排碳量，如果頻譜被迫繳回，新台灣大的總頻寬將被迫降低6%，影響近千萬用戶的服務品質。
台灣之星併購: 台灣大哥大該不該併台灣之星?
電信三雄爭論「頻譜超標」如何解決，以及未來市場公平競爭等議題，台灣大及遠傳仍期望合併案盡速通過。 台灣之星併購 雖然兩大合併案基準日依約延期至今年底，但業者私下透露，如果超過年底尚未通過NCC、公平會等主管機關核准完成合併，即使合併不變，但雙方議定條件恐生變數，甚至可能得重新議約，屆時端看雙方協商而定。 台灣大指出，因主管機關尚在審查，因此無法成就合併案，本案如至今年12月31日為止，未取得NCC及公平會核准，得經雙方同意延長及協商相關事宜。 華興資本在本週三提交的文件中表示，公司業務、營運仍正常進行，並持續關注與包凡相關的事宜，將在「適當的時候」向投資人回報最新狀況。
不過今年10月開始，大股東陸續出脫持股，包括中信金控旗下台灣人壽，以每股9.2元出售1.5億股的台灣之星，另有0.75億股以每股10元出售，合計2.25億股，總出售價格21.3億。 國泰人壽與國泰世紀產險也在本月以每股9.47元，分別出售3億及0.6億股的台灣之星股票。 台灣之星併購 若未於前述期限內完成前述改正措施，且違反本法第52條第2項未經主管機關（數位部）核配，擅自使用無線電頻率者，依據本法第74條第3項規定，可處50萬元以上、500萬元以下罰鍰，並通知停止使用。
台灣之星併購: 頻譜
審理時，將依同條文第6項之規定，考量資源合理分配、有助於產業發展、維護用戶權益、維繫市場競爭及國家安全等因素辦理審查。 不過，「兩大併兩小」衍生頻譜超過1/3上限問題，外界形容是電信史上最大難題，電信頻譜資源分配為數位發展部執掌，NCC平台事業管理處副處長蔡國棟說，數位部已指出業者合併後個頻段涉及超標範圍，至於是否須繳回，NCC也是由希望主責的數位部協商、考量。 路孔明進一步表示，在國內外生技產業持續強勁成長下，鑽石生技投資現有約等值百億元的永續基金將持續投資早期新創生技企業。
路孔明表示，此次掛牌上市發行新股募得40億元，將與國內外金控、壽險、基金等，共同集資100億元的併購與發展資金，優先支持台灣研發成功的創新藥打國際盃，推動產品進入全球主要藥品與醫材市場，提升創新研發的最大價值，創造未來具有國際競爭力的獨角獸。 鑽石生技董事長路孔明表示，鑽石生技投資標的以早期階段的生技公司、初期以台灣企業為主；現在進入另一階段，將結合外部資源另外募資2個50至80億元資金的投資公司，以併購為核心。 對於公平會提出的疑慮，台灣大哥大總經理林之晨8月1日接受訪問時表示，台灣大哥大與momo購物網都是獨立上市的公司，也相當遵守台灣《個資法》，持續努力保護個人資訊及企業資訊。 他也表示，未來如果併購台灣之星成功，可把40MHz頻段用在專網專頻使用，目前台灣大5G專網PoC接案已接近50家，估計明年開始貢獻營收。 針對5G的服務發展歷程，林之晨認為，前3年5G發展的應用主要是手機用戶上網為主，往後3至10年則有5G智慧眼鏡等消費者應用、企業端應用如智慧專網、智慧工廠等。 對於未來 5G 發展，林之晨提到，5G 上路前三年的需求還是來自智慧型手機用戶，不過 3-10 年會進到下一階段，將會出現多元應用，如智慧眼鏡、智慧專網、智慧工廠等，目前台灣大 5G 專網 PoC 台灣之星併購2023 接案近 50 家，預計明年開始貢獻營收。
台灣之星併購: 股東迎來希望，消費者卻要哭了！台灣大併台灣之星，低價吃到飽將成時代的眼淚？
翻開台灣大哥大的董事陣容，除了富邦蔡家的蔡明忠擔任董事長，還有他胞弟蔡明興，以及蔡明興獨子蔡承儒各佔了一席董事位置，另位董事為林之晨，他也兼任台灣大的總經理，為經營團隊的領頭羊。 台灣大的其他五名獨立董事，也都是商業投資或者資通訊產業界，擁有知名度的人物，分別是：宋學仁、鐘嘉德、盧希鵬、陳東海、萬家樂。 雖然NCC日前有條件通過「台台併」及「遠亞併」讓台灣電信合併日程看到曙光，然而NCC要求一年後台灣大哥大必須將超頻繳回的條件，台灣大哥大對外除了公開表示遺憾外，外傳台灣大哥大以綜效損失近200億元為由向台灣之星提出大砍超過百億元收購價格，導致「台台併」出現可能生變的疑慮。 台灣大哥大（3045）合併台灣之星（3157）塵埃落定，台灣之星今天公告，原總經理賴弦五期滿辭任，由中嘉數位前執行長揭朝華接任總經理職務。 揭朝華也曾任台灣大技術長，熟悉技術、網路及營運，未來將推動台灣之星與台灣大合併的最後一哩路。 台灣之星大股東除了頂新、正崴、全球人壽，據指出，國泰金控也首度入股台灣之星，成為繼富邦之後，第二家投資電信產業的金控公司，持股台灣之星股權約20％，高於正崴持股。
因為新台灣大不僅穩坐老二地位，狠甩半路殺出、奪愛亞太電信的遠傳，甚至還進一步威脅電信老大哥中華電信，「電信戰場將回到昔日的三強鼎立，而且新台灣大站在有利的制高點。」業界人士分析。 只是一向在商場上精於盤算的蔡明忠，為何願意花282億元換股，另外概括承擔367億元的虧損？ 「我們要結合科技、電信，發展更多元的應用。」蔡明忠日前出席Yahoo全球市場高峰會，強調看好元宇宙發展，「所有服務都需要電信商網路、邊緣運算、降低延遲的5G服務，未來希望更積極參與。」他看好元宇宙、電動車帶來龐大專網商機，決定在5G戰場先發制人。
台灣之星併購: 準備整併台灣之星網路 台灣大追加今年資本支出28.6億
NCC表示，未來台灣之星將依循國際5G通案，優先採用非獨立組網(Non-standalone)架構建置，預計下半年完成開台；後續再視市場發展、環境推進及技術演變，轉換為獨立組網(standalone)模式，以提供全面性的5G服務。 賴弦五指出，相較於資費、裝置、網路涵蓋都較為成熟的4G，5G開臺初期，資費相對較高、裝置、網路涵蓋不足，約需要4到5年時間才能普及，5G手機數量走向規模，價格也趨向平價，5G基地臺成本下降，網路涵蓋有所提升。 另外，台灣之星也定期舉辦總經理溝通大會，提供各級同仁與高階主管交流的機會，透過明確的五大核心價值，形塑所有同仁共同的企業文化與價值目標，亦建置VOE（Voice 台灣之星併購 of Employee）員工意見回饋平台，定期進行內部滿意度調查機制，將服務好、專業佳的精神同步落實於內部同仁。 迎接5G時代的數位轉型變革，台灣之星積極延攬包含物聯網、大數據與AI人工智慧等不同領域的菁英加入，今年到現在，已招募超過數百位新興科技人才，布局5G及未來應用發展，培養5G世代的跨領域員工。 賴弦五說，目前市場上數位人才的需求大於供給、人才爭奪角力相當激烈，如何找到人才進而留住人才，就是企業面臨到的最大課題，因此，長期以來，台灣之星都秉持『員工是公司最重要的資產』理念，致力打造讓員工盡情施展抱負的工作環境及舞台；落實以績效作為薪酬獎勵措施，讓績效優異者享有更好待遇。 台灣之星行銷事業部資深副總經理朱曉幸表示，台灣之星落實「低成本高效益」的經營理念，自始就導入科技工具輔助流程，穩健走在數位的道路上，養成每一位同仁都擁有「數位通識素養」的差異化優勢。
- 如今，蔡明忠掌握全台最大有線電視系統台優勢，去年數位匯流版圖堪稱大躍進，一手掌握2張OTT土洋王牌，旗下myVideo自製劇發威，橫掃金鐘獎成為大贏家，再擊退中華電信，搶走Disney+獨家合作權，現在又合併台灣之星，新台灣大聲勢一片看漲。
- 居家寬頻網路的需求隨著遠端工作與教學而持續攀升，這次台灣之星針對老客戶與 VIP 用戶推出專屬限定方案，只要現有用戶至全台門市申辦 60M 光纖寬頻方案，挑戰業界最低價，直接下殺 41 折，月繳只要 349 元。
- Apple VR 眼鏡、Meta 元宇宙近幾個月蔚為話題，電玩主機缺貨也促使 Oculus 成了美國聖誕購物季熱賣商品，稍有樂觀之勢，不過 VR 技術早發展好幾年才贏來這樣一小波爆發，看衰元宇宙者也不少，將來在台灣會不會有大量需求都還是未定之天。
- 國泰人壽與國泰世紀產險也在本月以每股9.47元，分別出售3億及0.6億股的台灣之星股票。
- 中華電信19日向國家通訊傳播委員會（NCC）遞交「台灣大哥大擬合併台灣之星案」聽證會意見書，首度罕見以利害關係人身分，對該合併案1GHz以下低頻段超標問題提出意見，並為台灣整體低頻段珍稀頻率資源的活化運用提出建言。
- 先從好處來說好了，當該門號合併到台灣大哥大就能有 VoWiFi 可以用，出國打電話不再需要擔心通話費，在訊號不好的地方也能撥接自如。
- 隨著最強勢的AI族群進入震盪，盤面焦點回歸基本面，七月營收、第二季暨上半年財報陸續出爐，將成為股價調整的重要依據。
- 而林之晨在合併案最終審查前一周，對外界與NCC釋出訊息，希望「頻譜超標」能獲NCC支持留下。
《HR Asia》「亞洲最佳企業雇主獎」是亞洲區最具指標性且規模最大的雇主品牌獎項，涵蓋亞太區十一個國家，採用員工投入度問卷及評審訪談作為評選標準，2013年以來參與問卷調查的企業員工已超過200萬名。 中華電信先前雙11期間攜手網家，中華電信總經理郭水義表示，「現在是很有誠意牽手」，但對互相持股、進一步合作還有保留，但中華電信不會經營自有電商。 台灣之星網站上的資訊顯示，999元的資費方案，只要搭配舊換新，就可以將iPhone 13 零元帶回家，且5G吃到飽也是999元，用到5G時才付費，若僅使用4G就是799吃到飽。 IPhone 13發布後，各家電信廠商都祭出優惠活動，其中，台灣之星也打出手機折最多、吃到飽最低的優惠，iPhone 13 零元起，5G吃到飽僅要999元。
