其中，台積電今天首次露面的行動面談專車最別出心裁，台積電表示，專車籌備許久，行動面談專車可深入校園，直接在校面試，既有效率，又能兼顧隱私、氣候變化，上車面對還能獲得「登積」好禮，即台積限定可樂罐。 台積電表示，這次說明會有多位台積主管參與，透過面對面的提問與對話，對台積與各類職務都有更深入的了解。 除了校園徵才活動，台積電「DNA 暑期實習積因計畫」也熱烈招募中，即日起至2021年4月16日同步開放申請。 台積電持續投資擴產，營運後市看好，今年將大舉徵才達8000人，董事長劉德音日前對外表示，往年台積電徵才通常是4000人，因今年是生意特別好的一年，徵才更為擴大，學校徵才也會更有創意，只要有好奇心與企圖心，且願意努力的人才，都歡迎進台積電。 其實近期南科當地已經掀起人才排擠效應 ，像是面板廠群創不少員工紛紛跳槽，聯電祭高獎金急徵才，鴻海也宣布展開線上徵才，今年新進大學畢業生起薪達4.5萬元以上，鼓勵優秀人才加入。 台積電人資招募部副處長胡雯雯指出，今年在台灣地區，預計可能會徵8千到9千人左右，基本上各個職類都有非常大的需求，因為台積電一直在不斷擴充，需要的職類非常廣泛，幾乎是半導體整個領域的範疇。
疫情對世界帶來衝擊，也正加速數位轉型，台積電挾技術領先，積極投資擴產，繼7奈米出貨累計達10億顆晶粒的里程碑，今年領先全球同業的5奈米也進入量產，4奈米將於2021年第4季開始試產，3奈米預計於2021年進行試產、2022下半年進入量產。 台積電校園徵才2023 台積電校園徵才2023 台積電校園徵才 目前南科3奈米廠和竹科研發中心都在如火如荼興建中，對人力需求持續擴增下，台積電今年召募新人數量不亞於去年的8千人。
台積電校園徵才: 永和「大陳更新單元三」公辦都更通過 預計明年動工
台積電繼今年元月宣布調整薪資結構20%後，又將大舉徵才，只要是2021年碩博士應屆畢業生，或可於2021年報到就職者，主修電機、電子等等相關科系就能應徵，新進員工起薪比往年大增2成，相當於碩士學歷新鮮人可望月領逾5.7萬元。 台積電歡迎電子、電機、光電、機械、物理、材料、化工、化學、資工、資管、工工、工管、財會、管理、心理、人力資源、勞工關係等科系的碩、博士應屆畢業生和具備相關工作經驗的人才加入台積電，尤其歡迎對半導體具高度熱忱並具備良好英文能力的人才。 台積電校園徵才，第一場於中山大學起跑，第二站來到台大，後續也分別在台科大、陽明交大、清大、北科大及中央大學等舉行招募活動。 台積電校園徵才 （中央社記者張建中新竹5日電）因應業務成長與技術開發需求，台積電今年預計召募近9000名新進員工，徵才規模再創新高。 台積電校園徵才2023 台積電也預計於下半年再次啟動活潑並具有彈性的「預辦登積」行動面談專車校園巡迴活動，以全新的招募設計主題拉近與年輕學子的距離，吸引應屆畢業生前來，提早投遞履歷。 〔記者洪友芳／新竹報導〕晶圓代工廠台積電為了因應業務成長與技術開發需求，台積電今年預計招募近9千名新血，超越去年的8千名，創歷年新高，在新竹、台中、台南皆有人才需求。
晶圓代工龍頭台積電積極在台擴產，在前往美國設廠及成立日本子公司之餘，年度校園徵才本週起跑，今（5）天台積電來到台大舉辦校園面談會，接著將陸續到陽明交大、清大等7所大學。 為因應市場龐大需求，台積電今年預計徵才電機、電子等8千到9千名人才，新進員工起薪將比往年大幅提高20%，優渥的薪水成為徵才一大亮點。 此外，台積電預計於台大 台積電校園徵才 （3 月15 日）、陽明交通大學與清華大學（3 月18日合辦），成功大學（3月19 日） 分別舉辦3場校內面談會。 現場參與校園徵才說明會的學生表示，聽完說明會之後對台積電有進一步的認識，除了製程相關工作，還有前瞻基礎研究、IC 設計、智慧製造、物流運籌、廠務等多元的職務，不僅需要一般理工背景的學生，甚至土木、環工、農化等科系的人才都有加入台積發展的機會。 台積電並表示，2021年校園徵才系列活動本週啟動，台積電表示，今年除了深入大學校園舉辦徵才說明會外，也同時舉辦校內面談會，預估將有逾3千名學子參加說明會。
台積電校園徵才: 密碼台灣》老共若蠢動 台灣人致勝的關鍵
台積電今年首場自辦校園徵才說明會，今天在台灣大學登場，預計3月及4月將自辦共10場校園徵才說明會，除了台大，還包括陽明交大、清華、中央、中原、元智、逢甲、淡江、高科大及雲科大。 台積電校園徵才2023 台積電指出，2021年校園徵才系列活動本週起跑，今年除深入大學校園舉辦徵才說明會外，將同時舉辦校內面談會，預估將有逾3000名學子參加說明會。 台積電表示，新竹、台中與台南廠區都有人才需求，歡迎電子、電機、光電、機械、物理、材料、化工、化學、資工、資管、工工、工管、財會、 管理、心理、人力資源、勞工關係等科系的碩、博士應屆畢業生和具備相關工作經驗的人才加入，尤其歡迎對半導體具高度熱忱並具備良好英文能力的人才。 受疫情影響，台積電今年的校園徵才活動延到 9月21 日登場，預計到10月31日為止，號稱「登積計畫」。
- 台積電歡迎電子、電機、光電、機械、物理、材料、化工、化學、資工、資管、工工、工管、財會、管理、心理、人力資源、勞工關係等科系的碩、博士應屆畢業生和具備相關工作經驗的人才加入台積電，尤其歡迎對半導體具高度熱忱並具備良好英文能力的人才。
- 台積電持續投資擴產，營運後市看好，今年將大舉徵才達8000人，董事長劉德音日前對外表示，往年台積電徵才通常是4000人，因今年是生意特別好的一年，徵才更為擴大，學校徵才也會更有創意，只要有好奇心與企圖心，且願意努力的人才，都歡迎進台積電。
- 其中，台積電今天首次露面的行動面談專車最別出心裁，台積電表示，專車籌備許久，行動面談專車可深入校園，直接在校面試，既有效率，又能兼顧隱私、氣候變化，上車面對還能獲得「登積」好禮，即台積限定可樂罐。
- 〔記者洪友芳／新竹報導〕晶圓代工廠台積電為了因應業務成長與技術開發需求，台積電今年預計招募近9千名新血，超越去年的8千名，創歷年新高，在新竹、台中、台南皆有人才需求。
