許多待在長照機構工作的照服員，常羨慕「醫院看護很好賺」、「每天領現金」，一個月要拿6萬元似乎稀鬆平常。 實際上，扣除醫院和仲介抽成，醫院看護實際領到的日薪約為1,800元左右，若要達到所謂「月薪6萬」，相當於必須24小時工作連續長達34天才領得到，儘管累積收入比機構編制內的照服員快、但換算平均時薪其實很廉價。 從接受嘉義基督教醫院的照服員培訓課程開始，身為單親媽媽的盧湘羚當了20幾年的醫院看護，靠著這份看護工作養大了一雙兒女。 撇除平日不能陪在兒女身旁的辛苦外，她印象最深刻的是SARS時期「一罩難求」，她們天天待在醫院裡照護第一線的病人，在世紀病毒來襲時卻一點防護都沒有，人心惶惶。
3年前，她們聯合嘉基、聖馬爾地和大林慈濟等醫院照服員與特聘單位協商，將看護費由24小時2,000元提高到2,200元，實質協助醫院看護調薪。 賴玉杏過去便曾聽過病患死掉、看護判賠400萬元的例子，也曾有看護因賠不出錢只能入獄服刑。 台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎則表示，過去曾聽過醫院看護工作多天後猝死的案例。 而我們採訪過程中，時不時聽到看護們提到他們動輒30、40天的24小時超長工時，確實等同於「用命換錢」。 「他們都這樣做！你不用懷疑！如果病人住院超過40天，那他就在那邊待40天啊，都配合病人，」曾擔任護理人員的大台南照服員職業工會理事長賴玉杏說。
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盧湘羚說，過去嘉義並沒有任何照護服務員工會，由於醫院要求看護必須自保勞保，所以看護們只能隨便找個職業工會投保。 2009年林依瑩到丹麥等北歐國家參訪時，發現北歐的居服員是社區巡迴走動式服務，一天最多可以到一個長輩家7次。 「其實特別的是台灣，特別僵化！」傳統的居家服務，若核定一天兩小時，會規定居服員必須在時間內完成所有服務。 但實際狀況可能是，居服員幫一個獨居老人換尿布，下一次更換則是隔天，若是遇到週末，可能要等到三天後才會再去；又好比說，吃藥不可能集中吃，這樣一來，無法記得或自行服藥的長輩，就無法定時服藥。 銀享全球是一家為銀髮相關組織提供國際交流、培力與行銷服務的社會企業。 銀享全球的創立理念來自兩個概念：「活躍老化」和「在地安老」，為了落實這兩個概念以因應全球人口快速老化的趨勢，我們希望創造國際化平台，以工具加速知識的分享，鼓勵並協助台灣銀髮健康照護產業業者提供更好的安老養老服務，協助打造台灣成為亞太區銀髮創新的基地。
因此，政府在110年投入491億元的預算推動長照2.0政策。 如何成為照服員2023 如何成為照服員 在這樣的社會背景中，長照第一線的照服員勢必會是未來不可或缺的職業。 照護者承受極大的身心及經濟壓力，把家人照顧好了，往往自己也倒下了。
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上班時間主要為 8 小時，需於日間照顧中心內提供照顧服務。 如擔任照顧服務司機，便需要開交通車到服務對象家中接送長輩到日間照顧中心。 Care724 非長照服務機構，不包含長服法中定義之提供身心失能持續已達或預期達六個月以上者相關之照顧服務。 若想要更精進也可以再去考國家級考試的照顧服務員單一級技術士技能檢定，取得照顧服務員單一級技術士技能證照，不僅時薪可以談更高，並獲得更多升遷機會。
- 111年度（2022）的考試時間已經公佈了，想考證照的人，詳情可直接到「全國技術士技能檢定」和「即測即評及發證」網站查詢。
- 台灣還存在一個嚴重問題：不管是護理之家、安養機構等長照機構，一床難求。
- 甄試通常不會太難，可以先上網搜尋照顧服務員相關考試考古題做練習，讓自己先有一些基礎，面試（口試）時也比較能回答口試委員的問題。
- 如果是透過視訊授課完成核心課程的夥伴，需要待課程結束後完成所有課後測驗，才可以繼續參加後續的實習培訓。
- 儘管成大醫院與合作公司的合約上明訂「應為照服員保勞健保」且「不得違反《勞基法》」，但院方「一對一看護」外包給看護仲介公司，醫院、仲介兩方皆不認為自己是雇主，接案看護根本不在《勞基法》保障的規範裡，他們得自行至外面職業工會加保勞健保。
六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 「解決人力缺乏問題，是台灣政府長照政策最重要的工作之一，」陽明大學衛生福利研究所教授、衛福部前次長李玉春說。 推動在地老化，是當前長照的重要趨勢之一，因此必須增加居家及社區服務，盡速增加第一線的居服員人數，以及長照中心的照顧管理專員（照管員）。 依照政策目標，除了現有22縣市的長照中心，將擴增到全國至少有100家，以評估、提供更多長照服務。 如何成為照服員2023 陳如珊擁有護理師資格，從醫院護理師當到機構護理長（曾是臺灣養護機構最年輕的護理長），再到社區（弘道老人福利基金會），她也是臺中第一位通過新型態個案管理員培訓並拿到認證的人。
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俗稱看護，照服員基本上是 24 小時陪伴在服務對象身邊，部分也有 12 小時班，依據案家需求作協調，需要睡在醫院，陪伴在服務對象身邊，給予即時的照顧協助。 需要照顧的服務對象，24小時皆居住在機構，所以照顧服務員的工作內容包含基本日常照顧、簡易帶服務對象活動等。 如何成為照服員2023 若還不知道自己適合的地方，建議照服員結業以後可以去護理之家、安養院等長照機構或居家服務長照單位應徵，接受更多培訓及累積經驗，同時可以到接案平台利用空閒時間兼職自主接案，增加收入，這樣多元嘗試下可以再看自己最適合怎樣的方式再去做調整。 首先，若你不是高中(職)以上學校護理、照顧相關科 (組)畢業，要當照服員就要先去上照顧服務員訓練課程，並拿到照顧服務員訓練結業證書，有結業證書才能申請長照小卡。 2年前，阿龍的媽媽因褥瘡感染到醫院進行清創手術，這一住又是一個多月。
接到案子之後去訪視，接著就派照顧服務員去服務，時間到再電訪與家訪就好了。 如果從單一方面來看的話可能會得到這樣的結論；但是實際的服務上卻並非如此。 另外，案主、政府機關與服務員之間的聯繫更是居家督導員相當重要且花費時間與體力的一項業務，其中的眉眉角角是局外人相當難理解的。
如何成為照服員: 居家服務不好用？
曾經是百萬年薪白領階級，為了理想放棄原有高薪的工作，選擇創業卻又逢投資失利、中年失業，學校學的專業幾乎無用武之地，在沒有第二專長下求職履履碰壁，身心俱疲。 如何成為照服員2023 直到老婆的鼓勵下才一同到汐止護理之家工作，也開啟另一個事業新視野和希望！ 因為從基礎工作做起，包含幫住民清理排泄物、換尿布、洗澡、上下床及餵食，從一開始看到排瀉物作嘔、噁心，到現在態若自然！
目前針對考取照顧服務員單一級技術士技能證照，坊間也有許多單位有開照顧服務員術科加強班，故許多服務員會選擇在考試前先報名參加，以增加通過考取的機會。 證照對於照顧服務員的專業不僅是一種肯定，更有助於提升照顧工作者的薪資福利，不同單位也會發給相關證照加給，照服員也能獲得更多升遷機會。 符合以上其中任一項資格，便可依據各縣市長期照顧管理中心「長照人員認證資格及應備資料表」所列的項目內容，備齊相關資料後到管理中心依流程辦理，便能取得長照人員資格認證。 上班時間主要為 8 小時，需要社區的服務據點中提供照顧服務。 社區服務據點大多只有一名照顧服務員，而日間照顧中心則採取多名照顧服務員的團隊照護模式。
如何成為照服員: 常見問題一:看護能做哪些工作？
相信行善的無限可能與多元突破，支持跨領域合作以邁向社會共好。 關心所有邊緣弱勢，探究助人的倫理與學問，期許成為全臺服務與倡議團體之最大交流平臺。 然而，長照 2.0 要推得動，一定要靠優秀的個管員，將目前趨向分散的各項服務整合起來，並好好的端到客戶面前，「長照服務要好用，一定要和民眾的需求結合，這需要跨專業的合作，資源的有效整合，一個有正確觀念、有經驗、有能量的個管員不可或缺。」林依瑩強調。 博祖克強調「以人為本」的照護模式，提供洋蔥式的整合服務，所謂「洋蔥式」指的是以客戶為中心，從其周圍發展出一層層包括正式（醫療、社福等）與非正式（家人、親友、鄰居等）的資源，目標在於讓客戶恢復到住院前的生活自理能力，以及社交和生活支持網路。
- 居家督導員的家訪活動算是相對辛苦的部分，除了要面對風吹日曬雨淋的天候環境之外，由於往往都是一個人進入個案家中，因此會面臨到許多不可預測的狀況。
- 上班時間主要為 8 小時，需於日間照顧中心內提供照顧服務。
- 8年前，阿龍的媽媽因為不舒服送急診，第一次就住了8天，住院檢查期間突然感到胸悶、喘不過氣，甚至無法下床，惡化相當快，最後確診為帕金森氏症。
- 她就曾看過，有家屬欠了看護一萬多塊的看護費就跑掉，單位主管不僅沒有出面協調，甚至還要求看護要照常回繳抽成的「班費」；連醫院志工都能享有的「掛號費優免」，看護也因「非醫院員工」而無法享用。
- 自長照2.0改為項目給付後，符合標準而可申請長照的家屬對新制不熟悉不敢要求，其「每項都要錢」的設計被批評「缺少人味」。
- 例如：八仙塵爆的燒燙傷病人，需求一出，幾乎所有年輕人都願意加入徵召，清理病人大量露出的血肉面積，鎮定面對哀哭、想要放棄的聲音，需要極大的意志力、耐心及體力。
- 沈宗祥說，母親本就患有失智症，腦出血開刀後已認不得人，出院後便將媽媽安排至護理之家照顧，每個月花費3萬元左右；父親則不願到護理之家，因此長期住在家中由他照顧，並申請一天2小時的居家服務員協助。
回想父親住院時的狀況，曾先生的兒子說，媽媽年紀大，當時只希望趕緊找到照服員幫忙生活照顧，「只求有、不求品質」，還曾到護理站詢問能否找較負責的照服員，護理站也只說照服員都受過訓練、每位都不差，事實上卻非如此。 她的先生4年前跌了一跤，導致頭骨凹、腦出血開刀，此後經常住院，曾太太考量自己年紀也大了，每天花2,200元請看護協助照顧，不料先生二度跌跤，又因肺結核，前後住院53天，看護費花了20萬元左右。 連爺爺身體硬朗、聲音宏亮，示範幫人翻身、拍背、換尿布，動作熟練，他自豪地說，在實習課程中為臥床老人洗澡，洗得乾淨又舒服，讓對方稱讚不已，比起其他年輕人或照顧者，更懂老人的需求。 《報導者》與立委吳玉琴辦公室進行19家醫學中心看護調查，揭露醫院內的「照護黑洞」，不僅影響醫療品質、也損及病家權益。 如何成為照服員2023 盧湘羚說，同樣2,200元，看護當然會選只需陪伴散步的病人，而不會選需要翻身拍背、抱上抱下跟挖大便的病人，「將來重症的病患還有沒有人要照顧？」她憂心忡忡地問。
如何成為照服員: 服務項目
也要特別注意，看護只負責被照顧者的日常生活照顧，並不會作全家打掃，也不能執行侵入式治療，例如打針、抽痰的工作。 筆者本身並非社工，也不從事社工相關之業務，主要透過工作上的合作與觀察將社工擔任居家督導員一職的工作情況客觀的描述出來，或許不夠完整的表述，亦或每個單位的工作分配不一樣，所以敘述的條件不同。 每個工作都有他辛苦的部分與無奈，這邊並不是要比較誰比較慘或是哪個工作比較辛苦；但是一般大眾應該需要了解，居家督導員的工作室有他的危險與辛苦，或許下一次這些居家督導員到家裡訪視的時候，可以給他們一點鼓勵。 由上一段可以概略的知道居家督導員大概在執行什麼業務，所以很多人的第一個感覺是：應該很簡單啊！
倒是在這群長年「體制外」的邊緣照服員自力奮戰下，讓台灣照護發展有了小小的躍動。 以成大醫院案例來說，其訂定的「照服員管理要點的規定和懲戒條款」，即能確定醫院對看護有指揮監督的行為，「假如看護真的是派遣的話，真正《勞基法》的雇主是派遣公司；若醫院覺得這個人不好，應該反映給派遣公司不要再派這個人過來了，怎麼會有權限說扣錢？」邱駿彥說。 青春血汗都用在照護別人的家人、常常自己孩子家人反而沒時間照顧的看護姊妹們，一次又一次在職場現實的壓榨底下生存，也有些「資深老鳥」漸漸萌發了權益意識。 如何成為照服員 「你看醫院外包出了事誰負責？外包單位嗎？外包單位只要負責有人抽佣、有人派遣、有人工作就好了啊！那出了事誰負責？看護本身啊！」賴玉杏說。 走進醫院裡，你或許曾看過穿著制服或背心的看護，辛勤地照料著病人，明明披著醫院或看護公司的制服，卻不屬於任何一間公司。 小聊之後，我發現照服員準備餐點的問題是可能必須以麵食為主，不然不可能很快，但我媽有糖尿病並不適合天天吃麵。
