我們相信科技不應昂貴，但必須偉大，而偉大的科技應普及大眾。 聯發科技致力於打造更兼容並蓄的世界，讓每個人都有同等的機會享用智慧裝置與連網能力。 因此，我們與廣受民眾喜愛的品牌攜手，為這些合作夥伴及他們的客戶提供價格實惠、功能多元且優質的技術。
- 欲應徵者請附上附照履歷自傳、成績單(大學與研究所)、論文摘要（上述文件最多勿超過6頁）。
- 【願景】
- 【應徵條件】
- 聯發科技致力於打造更兼容並蓄的世界，讓每個人都有同等的機會享用智慧裝置與連網能力。
- 1.須具備規劃與執行公司人力資源工作(選、用、育、留)。
- 2.協助進行簡易儀器的操作及相關實驗的量測.
- 3.協助管理部門硬體資源(PCB/PC/儀器…等等), 製作報表管理資源借用狀態.
疫情過後百業復甦，各行各業也都面臨到缺工潮襲來。 根據 104 人力銀行最新出具的《民生消費產業人才白皮書》中可以發現，五大民生消費產業今年第一季平均每月短缺 38.2 萬人，創歷史新高，其中餐飲業每月短少 17.1 萬人位居第一，而住宿服務業每月短少 2.7 萬人也緊追在後。 找工作幾乎是每個人的必經之路，但若是店家遇到媽寶前來應徵，又會是怎樣的體驗呢？ 圓木嫩仙草的店長就發文表示，有一對母女應徵工作，直接讓他傻眼了，兩人宛若在菜市場殺價般討價還價，店長直呼：「差點吐血。」，誇張行徑吸引八萬多人按讚。
聯發科職缺: 公司資訊
另有網友勸發文者正面思考，「從留言就可發現科技業扭曲的職場生態，原po要對自己有信心，也不必瞧不起作業員」、「朋友的朋友在台積上班，學士學墊仔，做超過十年，一步步從技術員到專業經理人」。 合勤控表示，FWA產品上半年量產出貨，第2季FWA受惠歐洲新標案訂單推升成長，FWA用戶持續滲透且商業化發展，推升FWA貢獻營收季增5%，年增33%，目前合勤控FWA訂單主要來自歐洲，印度及非歐洲也有需求。 根據產業研究機構Grand View 聯發科職缺2023 Research報告指出，2030年全球5G FWA固定無限存取市場規模將達3,428.3億美元，2023年至2030年複合成長率達39.9%。 全球行動設備供應商協會（GSA）統計資料顯示，截至今年6月，全球已經有149家營運商投資5G FWA，且持續推動5G FWA業務。
數位轉型專家：104玩數據指出，產業數位化讓傳統行業透過互聯網創造更大價值，加上近期疫情改變生活，線上會議取代實體、APP外送取代內用，加速催化數位人才需求激增。 5年來工作數增幅達963%，平均月薪可達6萬。 這10大新興熱門職務分別為：數位轉型專家、客戶成功經理、資料科學家、DevOps工程師、線上互動教師、資安工程師、全端工程師、生理訊號工程師、沉浸式體驗工程師、商務拓展經理。 身心發展 在聯發全新的總部大樓當中，規劃有設備完善的專屬健康生活館，可提供同仁及眷屬平時及假日運動與健身的場地及舒壓按摩等服務，提供破萬元自選式彈性福利金、每月超商零用金及超過60個多元化社團和社費補助，讓同仁達到真正的身心發展。 你或許不曉得，但聯發科技的晶片與技術早已融入你的生活，全球 20% 居家環境皆可見到我們的蹤影，而且近三分之一的手機均內建聯發科技晶片。
聯發科職缺: 業務工程師 FAE
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。
2.協助進行簡易儀器的操作及相關實驗的量測. 3.協助管理部門硬體資源(PCB/PC/儀器…等等), 製作報表管理資源借用狀態. 4.協助將email或口頭討論等相關資訊, 依需求整理成文件.
聯發科職缺: 工作型態
104玩數據指出，身為資料的科學家，企業往往會期盼求職者熟悉SQL資料操作，以及Python或R程式語言來處理雜亂無章的資料，如何清楚呈現最終資訊，代表資料科學家也要有不錯的視覺化能力。 社群關係 在聯發，除了專屬於同仁的福利外，完善的社團資源，深度的社會公益，回饋於眷屬的關懷服務，讓同仁和家人、同事、社會更緊密連結，擴大幸福的版圖。
其中，和億生活(添好運)開出薪資高達6.1萬元招募店經理；科技業工程師起薪也都有4萬元以上，呼籲求職朋友千萬不要錯過機會。 研究所以上電子/電機相關系所畢，專長於數位電路設計 in Video, Display, SoC, Signal Processing, MCU, Controls等應用領域尤佳。 欲應徵者請附上附照履歷自傳、成績單(大學與研究所)、論文摘要（上述文件最多勿超過6頁）。 104玩數據說，「人人都是網紅的年代」只要擁有攝影機等設備，即可成為線上互動老師，不須具備特定的背景、能力，而是看中專業知識是否能幫助使用者學習成長，具備優異的外語能力，即可在線上開授外語課，精通Python、JavaScript等就可以開授最夯的程式語言課程。
聯發科職缺: 測試驗證工程師
（中央社記者張建中新竹2021年09月7日電）手機晶片廠聯發科 (2454) 今天宣布啟動大規模徵才，預計招募逾2000人，將提供優渥待遇，碩士畢業生年薪上看新台幣200萬元，博士年薪250萬元。 電子業生產線龐雜，牽涉的設備機台眾多，「熱停機」（Warm Shutdown）指業者因應需求不振，關掉部分閒置產能設備，雖然設備仍處於「不斷電」狀態，產線人員不會讓機台安排過貨，因為過貨會讓機台耗電幅度大增，若逼不得已，會以最短時間過貨，不需要重新驗機。 業界強調，當以成熟製程為主的晶圓代工廠商，一致性的控制產出，就算無法馬上扭轉局面，也有機會達到讓嚴峻的產業態勢不再持續惡化的效果。
104人力銀行「104玩數據」觀察近5年工作機會數增幅較大、且符合數位浪潮的10大新興熱門職務，皆因數位化浪潮與近兩年疫情因素，帶動需求升高。 聯發科職缺2023 知性生活 在聯發，豐富的藝文饗宴，多元的生活講座，專屬的旅遊諮詢與優渥的補助，讓公司同仁一起開發潛能，豐富同仁的生活。 健全的訓練體系 不論是新進同仁、資深員工或主管，都有屬於自己的學習藍圖，在聯發科技，平均每年每位同仁所接受的訓練時數與經費，皆居業界領先地位。
聯發科職缺: 工作機會
系統架構設計包含效能、功耗、D頻寬、以及面積分析。 聯發科技校園徵才預聘系列活動自9月份開跑，因應疫情採線上進行，將於10所大學舉辦徵才說明會，包括成大、清大、陽明交大、台大、中央、中山、中正、中興、台科大、北科大等，同時舉辦各校專場線上面談會。 身為林百里心腹大將的技術長張嘉淵，也罕見的發文透露，他非常榮幸獲邀以專家的身份，與董事長林百里一同擔任「生成式人工智慧未來年會」的演講者；他打趣的說「自己真的很興奮，他已經不記得往前最後一次與他的老闆（廣達電腦董事長兼首席執行官林百里）發表演講，到底是什麼時候」，並且十分期待能向會議中的其他演講者學習。 如今，思想科技也預見了餐飲零售產業正面臨到全新的挑戰，將在 聯發科職缺2023 9 月 22 日盛大舉辦論壇，邀請到業內的意見領袖齊聚一堂，從技術、轉型到場景落地等不同面向，為餐旅業者的未來勾勒出全新的輪廓與樣態。
力積電則說，在產能利用率不是太高的狀態下，一切成本也要將電費納入考量，該公司會重新整理、管理生產線，進行成本上調控，這段時間公司除了要節約，還要「練兵」，儲備研發量能。 談到成熟製程市況，世界先進董座方略曾說，公司和客戶一起面對市況變化與壓力，包含提供折讓等，但希望後續隨8吋晶圓代工市況回溫後，能使該公司毛利率隨產能利用率提振而回升，目標重回30%甚至40%以上水準。 查詢地圖外， Google Maps 其實還有許多意想不到的隱藏版功能。
聯發科職缺: 驗證工程師_新竹
啟碁也搶進5G FWA產品，法人表示，雖然啟碁的企業網通客戶去化庫存，但5G FWA打入美國電信營運商，低軌衛星出貨國際低軌衛星營運商，推升出貨持續成長，今年營收仍可望突破千億。 中磊董事長王煒日前在法說會上表示，雖然客戶庫存調整，但中磊來自新市場及新產品訂單持續增溫，今年第4季起南亞市場像是印度等會爆發性成長，5G FWA產品也有不錯成長，北美5G FWA自第3季開始放量出貨，第4季會有大量貢獻。 固定無線寬頻（FWA）成5G新應用，在消費性產品、電信營運商及企業端產品一片庫存調整聲中，FWA出貨衝高，成為少數強勁成長的指標性產品，晶片業者聯發科（2454）（2454）、網通廠中磊、啟碁、智易、合勤控等下半年FWA出貨可期。 我們的晶片不只為了連結使用者與裝置，更重要的是可以連結使用者的裝置與真正重要的事物 - 那些塑造生活、讓人更聰明、更健康、能提升生活品質的事物。 人工處理器系統架構及RTL設計。
發文網友看到邀約的不是自己所期待的職務，而是僅高中職就可以做的技術員工作，不禁哀怨的說，「兩年前什麼阿貓阿狗都可以進去當工程師」，今年的畢業生真的很悲哀。 景氣好不好，找工作的人最知道。 一名成功大學工程科學研究所畢業生收到南科廠商的面試邀約，但職缺並非他想要的工程師，而是輪班技術員，讓他相當失望。 其他網友們看到後紛紛分享自己收過的有趣邀約安慰他，也感嘆這波科技業低潮恐怕還沒看到盡頭。
聯發科職缺: 業務人員
活動現場也設有青年、中高齡、身心障礙者就業專區，由專業就業服務人員協助就業媒合，並提供履歷健診服務，協助求職朋友尋得好工作、企業找到好人才。 台中市勞工局長張大春表示，市長盧秀燕重視市民就業，努力推動產業發展，上半年度市府已辦理超過300場徵才活動，結合在地企業提供市民多元工作機會。 104玩數據表示，商務拓展經理看中求職者過去市場開發、業務銷售的實績，需擁有良好的談判技巧與簡報能力，協助企業開發新市場；另一方面，在單一產業的資深員工，也能奠基於過去的經驗、人脈，成為人人爭搶的商務拓展人員。 1.負責醫療影像AI研究專案的規劃與執行，包含研究題目評估、專案預算擬定、專案執行、專案追蹤和時程控管。 2.負責專案的客戶溝通和研究資料收集。
聯發科指出，工作地點包含新竹、竹北及台北辦公室，歡迎所有具備相關工作經驗的人才及電資學院、理學院及工學院的碩、博士應屆畢業生加入。 另為促進社會新鮮人就業，此次徵才有1,745個不限學經歷職缺，同時還有699個部分工時工作機會，職缺多元豐富，不管是兼職打工、實習合作、二度就業、中高齡就業等，都有合適職缺可供選擇。 智易近年積極布局光纖及5G FWA產品，法人表示，智易已掌握美國一級電信營運商，主要出貨產品為5G FWA，隨5G傳輸速度提升，5G FWA成為行動通信電信業者進入用戶家中最後一哩的關鍵設備，印度等新興市場也加速5G建設，並以5G FWA提供寬頻上網服務。 Design tool edition. Tolerance Analysis. 【應徵條件】
聯發科職缺: 工作探索
3.具電子電機產品測試驗證相關經驗。 聯發科表示，今年招募重點職缺包含軟韌體開發、數位IC設計、類比IC設計、射頻IC設計、通訊演算法開發、多媒體演算法開發、系統應用等類別；涵蓋手機、平板、數位電視、無線網路、智慧物聯網等主要產品線。 聯發科副董事長暨執行長蔡力行表示，聯發科是台灣最大IC設計公司，今年第2季成為全球第9大半導體廠。 聯發科一直以來秉持全球布局、持續創新的理念，大量投入研發以領先創新技術並維持全系列產品的強勁成長動能，目標就是成為全球最具競爭力的IC設計公司。 此外，當社群媒體成了與消費者主要的溝通管道時，過去耗費大量人力製作的各種吸睛、花俏的行銷素材，如今只需要透過 Google Workspace 一鍵就可以完成。
4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 104玩數據進一步說明，數位轉型專家徵才時偏愛具備資訊工程、電機電子背景的求職者，期盼借重數據分析專業能力，幫助企業從線下走到線上，或是優化線上平台。 在轉型的過程中，往往涉及公司各個部門，因此良好的溝通協調能力也十分重要。 歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下：
聯發科職缺: 產品/服務
因為她退休後想再出來工作，跟社會保持接觸，報名參加這個由政府單位合作辦理的徵才活動，她可以很安心；今天的職場體驗工作內容，像備料、分小菜，作業流程設計得很順暢，感覺工作環境很好，她真的很期待能收到錄取通知。 聯發科職缺 勞工局長張大春說，市長盧秀燕重視市民就業，努力推動產業發展，市府上半年舉辦逾300場徵才活動，結合在地企業提供市民多元工作機會。 「今年畢業的真的很悲哀。」一名成大工科所的應屆畢業網友在網路論壇「Dcard」發文，訴說求職的心酸。
104玩數據表示，客戶成功經理職務多半喜愛求職者過去有行銷、業務的實戰經驗，能否解決客戶端的問題並替公司帶來效益。 根據「104職務大百科」顯示，國內業務人員與行銷相關職務平均月薪為4萬元，會是相關職務想爭取高薪的下一步。 鼓勵學習的環境 為了讓同仁在工作中的創見、專業知識與解決問題的經驗，可以更完整地被保存與有效率的傳遞，創造最大的價值。
