1.具有業務推廣、市場行銷能力、品牌運作以及提升知名度經驗。 2.協助進行市場訊息收集及分析，規劃業務策略，達成業績目標。 3.管理行銷部門確保工作績效。 4.品牌行銷企劃及監督，並對效益進行追蹤與回報。 5.隨時掌握市場資訊進行行銷。
• 提供完整的在職教育訓練，專業產品課程。 AI 等技術的發展逐漸取代許多以往仰賴人力的工作，像是數據分析，同時也能夠幫助行銷越來越精準。 Google Analytics 技能證書能直接從網路上考取，放進履歷有助於提高錄取機會，是想要成為數位行銷企劃必學的行銷工具。 考試時間地點均由主辦單位公佈，凡年滿 20 歲都可報名。
行銷主管: 工作型態
行銷算是相較活潑的職業，可以跳脫白紙黑字的制式化履歷，試試 CakeResume 的履歷工具，輕鬆拖曳多媒體模板，包含影片、圖片、PPT 等，設計出精美創意的排版。 並且可以直接設定履歷連動作品集，方便企業瀏覽你的作品，輕鬆流暢的閱讀體驗一定會讓對方印象深刻。 觀光局表示，此為疫後首次組團參加舉辦之日本真中祭演出，該活動為名古屋年度重要祭典之一，自1999年迄今已邁入第25年。
《工作內容》 1. 數位廣宣：年度數位行銷廣宣策略、規劃、執行及成效追蹤分析 2. 自媒體經營：品牌官方網站及社群媒體FB/IG/LINE官帳規劃、經營與執行 3. 善用以上所有行銷資源，優化顧客體驗旅程專案管理：專案管理、執行、進度追蹤及成效分析多工整合數位行銷策略經驗者 《工作條件》 1. 具相關工作經驗6年以上，善於溝通、協調，能獨立作業 2. 加分條件：曾任職於零售美妝保養品牌端、具品牌思維。
行銷主管: 行銷經理
3.同時您也會負責管理公司網站，並且追蹤流量，因此需有網站追蹤、數據分析能力。 需孰悉GA、GTM、Google console、UTM等平台。 每年，縣府人事處都會策劃相關的培訓課程，以中高階人員為主要對象。 這些主題的選擇能夠幫助參與者更好地應對當今社會和政府所面臨的複雜挑戰。 縣府人事處30日先安排首場培訓，主題分別是「領導力中的溝通與情緒自我管理」以及「近期國際經濟趨勢初探」。
4.擅長團隊合作，有效管理行銷計劃達成營運目標。 5.主管交辦事項。 1.具備獨立行銷專案接案、執案與結案能力。
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6.研擬行銷策略，強化品牌定位。 7.網路行銷規劃。 8.強大的執行力和解決問題的能力。 9.代表餐廳與客戶進行溝通，維繫良好客戶關係 10.其他交辦事項。
5.評估成效。 行銷主管 行銷主管 6.部門人員管理。 7.跨部門溝通協調。 8.配合並執行公司政策。
行銷主管: 網路行銷主管
負責洽談異業合作，以提升品牌價值和創造品牌知名度。 處理其他主管交辦事項。 【徵才條件】 １． 必須具備三年以上公關、媒體或行銷企劃相關經驗，擅長企劃策略並具備執行能力。 具備高度的議題敏感度，反應迅速且善於溝通協調，能夠獨立主導及設定媒體議題操作。
- 透過內外部研究分析 提供集團決策所需支援 3.
- 真中祭匯聚來自日本、海外表演人員及各國觀光客的參與，透過各地特色文化舞蹈、多彩服裝，於名古屋大街小巷熱鬧穿梭。
- 1.策略制定：規劃公司廣告策略和行銷計劃，以及相應的宣傳訊息和媒體選擇。
- 帶領飯店行銷業務團隊，制定年度銷售計劃，期間隨時檢視執行成效，確保預算高執行率及有效性。
- 【職位要求】 1.
【職位要求】 行銷主管 1. 具有至少3年數位行銷相關工作經驗。 精通社群行銷、廣告投放、文案撰寫和活動企劃。
行銷主管: 商品推薦
帶領飯店行銷業務團隊，制定年度銷售計劃，期間隨時檢視執行成效，確保預算高執行率及有效性。 使用銷售預測和策略性計畫確保可獲利性，分析並監控市場趨勢。 與各部門共同規劃、指導和協調行銷活動及策略，以促銷產品和服務。 規劃異業合作及通路活動。 薪資待遇依個人學經歷調整。
管理項目進度，確保按時完成； 3. 與團隊合作，包括設計師、建築師、營銷和銷售人員等； 4. 研究市場趨勢和競爭對手，以制定成功的策略； 5. 處理所有法律問題和文件； 6. 監督預算和財務紀錄； 7.
行銷主管: 商品採購經理
如果想要持續在行銷領域深耕，則絕對不能停止吸收學習。 行銷廣泛運用在各產業，進入門檻不高，網路上也有許多學習的資源。 行銷主管2023 如果想要與更多業界人士交流，可以加入全台灣最大的行銷人社團社群丼，跟上最新的趨勢。 行銷主管 社會新鮮人即使過去沒有行銷相關的實務經驗，也能事先準備下列幾種行銷技能證書，放在履歷上，讓企業人資主管看見你的行銷專業能力。
進行經濟和商業調查，來確認產品及服務的潛在市場。 和產品開發人員商議產品規格方面的議題（如：設計、顏色和包裝）。 編寫產品或服務提供的目錄。
行銷主管: 行銷室 - 行銷人員
4.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿。 5.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值。 6.網路及電商行銷開發。 1.擬定行銷部門年度工作計畫、目標設定並掌控執行績效與品質，達到品牌成長之目的。
3.Event規劃與設計，協調內外部，並協助推廣活動執行。 行銷主管2023 4.執行、規劃與旅館之視覺形象風格、藝術相關項目之工作，以維持或創新整體旅館視覺品質。 5.協助旅館品牌維護與形象推廣，整合規劃資源並推廣活動。
