群創光電秉持3Vs-Create Value, Drive Value, Share Value經營理念，近年致力推動數位轉型、智慧製造與精進研發技術實力。 其中，第1階段轉型將旗下醫療及車用事業獨立，並進一步從零組件供應商往軟硬整合解決方案提供商目標邁進。 正是這麼優異的表現，才令這陣子網上不少股民一致崩潰，為什麼亮麗的營收表現，加上全年預估6塊以上的獲利，目前股價竟然跌到不到3倍的本益比（18塊）。 面板雙虎對後市營運均偏多看待，友達董事長彭双浪預期，2023年營運將逐季走揚，「下半年比上半年好很多」。 本季產能利用率拉升，面板出貨面積估季增逾20%，但這非盲目衝產能，而是依訂單投產。
從出貨狀況觀察，群創第二季大尺寸面板出貨量達 3245 萬片、季減 7.1%，低於原先預期，不過中小尺寸面板出貨達 8427 萬片、季增 26.1%，則優於原預期。 根據統計，目前現金殖利率高於10%的績優股共11檔，且其中有5檔都來自航運族群，分別是長榮、陽明（2609）、台驊投控（2636）、中菲行（5609）、以及慧洋-KY（2637），排名第一的長榮（2603），以4/6收盤價來計算，現金殖利率更是高達44.3%。 這個方式是透過財務數字推估出來的，某方面和元大高股息(0056)的選股邏輯有點像，所以自然也有不少是0056的成分股。 沒被選入的股票可能是因為市值或流動性的問題，或者篩選濾網有點不一樣。
群創股利: 面板雙虎最大的風險
除此之外，2020年全球都在刺激消費，那一波買的電腦、消費性電子產品，過了3、4年也差不多要換了，時間點就會落在明後年，這是扎扎實實的有換機理由，對面板產業來說屬於剛性需求。 以上兩個理由，是面板股長期以來股價低迷的原因，未來有沒有機會谷底回升？ 尤其友達和群創這兩檔股票，車上起碼都有4、50萬以上的股民，大家都非常關心。 還記得去年友達董事長還誇海口，接下來三年要回饋股東，配息會大方一點，結果計畫趕不上變化，到了今年就改口要暫時停止了。
近代面板的演化過程中，LCD技術是最穩定、價格最便宜的類型，也是台灣面板產業最依賴的技術。 這幾年紅的是OLED和Mini LED，這個領域台灣多少還有沾到邊。 可以說液晶電視大部分的產能都來自中國，對於面板價格擁有定價權，這也就說明為什麼面板雙虎長期以來股價低迷的原因，這是最重要的因素。 回頭看面板雙虎這兩年的表現，就算一年大賺600億、一年大賠200億，整體下來還是獲利的，就事後結果論來說，疫情對面板雙虎反而是底部翻身的契機。 群創今年首季稅後淨損77.6億元，每股淨損0.82元，虧損金額收斂至三季來最少；群創看好本季面板出貨量價齊揚，預估本季大尺寸面板出貨量季增10~13%，平均售價（ASP）季增5%；中小尺寸面板出貨量季增約10~13%。 群創（3481），所屬產業別為光電業類（市），股本為956（億），目前市值約1376（億）。
群創股利: 產業前景雜音分亂 群創除息首日爆大量一度填息逾3成
若以群創（3481）最近一期的現金股利（配息）1.05 元金額來估算，現金殖利率約為 7.33（%）。 補充：彭博社（Bloomberg）的「股利健全度評等」是根據選定公司的財務面、基本面及評等機構給予的評等，綜合評量一間公司的股利政策穩定度。 台積電（2330）今（10）日股價收黑下跌7元，其中尾盤爆出神秘大量買進3987張，引發關注，不過終場收503元，股價再... 蘋果iPhone 15系列新機備貨動起來，助攻台積電下半年3奈米家族出貨動能轉強，法人看好台積電第3季美元營收在蘋果大單...
- 目前群創的資本額比友達更大，未來會不會也跟進友達辦理現金減資呢？
- 根據ETtoday新聞雲報導，群創表示，為了感謝資深同仁貢獻，公司選在5/1勞動節前夕，讓擁有「勞退舊制」年資同仁，自行選擇是否提前請領個人舊制退休金，讓員工可以靈活運用資金，並保有工作權繼續留任在公司。
- 群創光電秉持3Vs-Create Value，Drive Value，Share Value經營理念，近年致力推動數位轉型、智慧製造與精進研發技術實力。
- 洪進揚指出，自己將會帶領團隊朝智慧製造前進，將目前隨著經濟上上下下波動的情況一舉突破，這也是自己相當感謝各位股東們長期力挺的地方。
- 2018年第4季，面板產業景氣開始轉淡，群創陷入連續7季的虧損低潮。
中小尺寸營收為新台幣109億元，較前一季減少6.8%；中小尺寸合併出貨面積74.41萬平方公尺，較前一季減少9.3%。 群創光電（3481）今（27）日公布2022年第3季營運稅後淨損為新台幣127億元，基本每股損失為新台幣1.27元。 洪進揚表示，上述這兩大應用的市場規模夠大，並具有高度客戶化的特性，需要直接與醫師／醫院、車廠進行討論，從軟硬體結合到系統開發整合都能一手包辦。 「群創不再只是面板元件的硬體供應商，更扮演部分系統商的角色，創造了更大的附加價值空間，有效提升了每一片面板的單位價值。」洪進揚進一步指出。 果然，四年多來中國面板廠大舉擴產的動作已告一段落，京東方也轉型半導體布局，尤其光電業與半導體業的前段製程重疊性高，從各家專利的布局即可窺得端倪。 另外，韓國面板廠退出TFT LCD往OLED、QLED技術走，日本面板產業也無法繼續擴大。
群創股利: 面板雙虎還能不能抱？
其實過往關注面板雙虎的人不太多，但因為2021年這一波漲得太多了，本來沒有買的散戶通通都上車了，因此現在有非常多的投資人還卡在面板產業這艘船上，不知道什麼時候能下車。 群創（3481）已經連續 9 年有發放股利，累積連續配股配息合計為 3.56 元。 其中，已經連續 9 次有發放現金股利（配息），累積配息 3.56 元；連續 -13 次有發放股票股利（配股），累積配股總額為 0 元。 當時我們的佈局原則是採取逢低分批買進的操作策略，所以如果抱長期領到三次股息後，我們的成本會比上面計算出來的19元更低一些。
- 群創2023年第一季營收以產品應用別區分，可攜式電腦為23%、手機及商用產品為16%、車用產品為22%、桌上型螢幕為7%、電視為32%；以產品尺寸別區分，10吋以下為19%、10到20吋為34%、20到30吋為15%、30到40吋為7%、40吋以上為25%。
- 群創總經理楊柱样認為，產業從供應鏈到終端已經過一段時間修正，接下來只要國際政經環境不要有太大突變，今年面板景氣可以審慎樂觀看待。
- 群創光電秉持3Vs-Create Value, Drive Value, Share Value經營理念，近年致力推動數位轉型、智慧製造與精進研發技術實力。
- 希望未來每年台股除息旺季後，都可以看到高股息ETF做出類似這樣的「年度配息政策公告」，讓投資人能夠提前掌握配息的金額，就可以把未來一年的現金流先規劃好，更安心存股領息。
- 「歐美市場方面，家用的電視雖然沒成長，但商用市場崛起；在亞洲方面，因為2022年大陸杭州亞運即將到來，預期家用市場有望小幅度地上升，」楊柱祥說。
雖然近期面板價格跌勢逐步趨緩，7 月上旬 55 吋以下電視面板價格與上月底持平，但包含三星、戴爾 (DELL-US) 等國際品牌廠近期皆傳出暫緩拉貨或大幅下修下半年採購目標，市場認為，將不利面板需求、價格回升，也將連帶拖累廠商營運虧損壓力大增。 本次現金減資俟提請股東會通過並呈報主管機關申報生效後，授權董事長另訂減資基準日及減資換股基準日等相關作業事宜。 針對最新報價走勢，Omdia顯示部門資深研究總監謝勤益指出，電視面板本季維持漲勢，主要是需求有微幅增加，加上大陸面板廠繼續控產、以確立漲價。
群創股利: 台灣面板產業遭遇2大困境
社會住宅是穩健且延續性的政策，為了持續擴增未來的社宅存量，新北市政府也陸續在整體開發區劃設社福設施用地，包括新店十四張站Ｂ單元區、蘆南蘆北、土城暫緩發展區、土城彈藥庫、中和灰窯磘等整開區，預估可再興辦7,100戶社會住宅。 隨著多項蘋果新品採用mini LED背光的產品，mini LED在去年成為當紅的新技術，受惠的台廠非富采莫屬。 夏普產能雖歸屬日本，屬於「非台陣營」，但以集團佈局來看，由於鴻海與郭台銘個人皆是夏普與群創股東，因此，夏普與生產基地在台灣的群創，可以歸類為「鴻家軍」。 如果用淨值比的視角，友達現在的價格真的已經非常便宜，不到1倍淨值比，就算再悲觀，要跌破0.5倍，我覺得難度有點高。
楊柱祥分析，雖然現有面板名目產能大於需求，但是關鍵零組件IC缺貨，半導體晶圓大家搶、封裝測試產能瓶頸未解、玻璃供應緊俏，台灣還有缺水議題，將使得面板供不應求情況延續到年底。 台股今年現金殖利率4.5%，在全球股市名列前茅，2022年現金股利再次突破2兆元後，十年來全體配發金額已來到14兆元大關... 群創股利 其他網友留言「目前面板價位還在阿呆谷，2023沒人在棄養喵喵的」、「頭尖頂回測頸線沒走真的不OK」、「你這還是周k，我沒細看，通常周k再跑已經晚了」、「再去信貸凹個200張應該會平」。 第二，若這筆錢是貸款或借來的，有緊急需求，那就隔天開盤立刻認賠賣出，接著再好好還錢、幾年內不要碰股市，直到檢討自我策略失誤完畢，如當時為何會買進、有無設置風險管理、未來再遇到一樣狀況如何面對等。 隨著ETF投資人越來越多，規模越來越大，產業也會跟著加速升級，過去以為不可能的出現的便民措施，未來應該都會慢慢實現，下一個也許可以開放DRIP（自動股息再投入計畫）。
群創股利: 產業分析》大摩：面板動態惡化 看壞友達、群創
群創本年度除續保留部分盈餘供本公司依循前述策略持續精進外，審酌目前實收資本規模與精準投資策略之匹配性，擬透過此次現金減資調整資本結構，提升未來單位股東權益報酬，退還的現金股款亦有利股東稅賦安排及資金運用彈性。 群創表示，依照公司章程，虧損年度不會配發股利，但考量目前景氣在翻轉中，擬透過此次現金減資調整資本結構，退還現金股款也有利股東稅賦安排及資金運用彈性。 群創股利 編按：忙碌的工程師老吳投入市場9年後，一開始想靠幾次交易就能賺到大錢，結果不僅沒獲利出場，甚至淪為任人採割的「股市韭菜」。 買書學技術操作，每天下班後，記錄一堆指標、畫線圖，一樣賠錢出場。 老吳印象最深刻的經驗是2017年操作群創（3481），當年群創第一季財報亮眼，加上4~6月日線圖看起來像W型，呈現準備上漲的走勢，老吳見獵心喜，在2017年6月幾乎是賭上身家的買進，短時間買進數十張股票。 下跌的過程，「停損」從來沒有出現在老吳的操作選項中，看著帳面上是賠錢的，真的很難賣得下手。
表示每一元的收入扣除成本後可創造的獲利，比率越高表示獲利率越高。 群創股利2023 2019年5月，為了凝聚員工向心力，洪進揚宣布與總經理楊柱祥自該月起減薪15%，協理級以上高階主管則是6月起集體減薪10%，基層員工仍維持每年8月調薪的規畫。 隨著股價跌跌不休，同年洪進揚也拍板決議首度買回庫藏股，買回超過二十四萬張，平均價格6.98元，之後股價最低曾一度跌破5元。
群創股利: 面板雙虎年底前將各關一廠區？友達證實員工將配合產線挪移、群創：會動態調整產能
洪進揚說，公司還有許多技術正在開發當中，希望這些從內部出去的團隊，可以「破繭而出，破而後立」，母公司本身能獲利，提供子公司資源，而子公司要能獨立，包括財務、業務、人才的招募與培養，甚至是如何讓資本市場認同，更重要的是，負責的經理人還要有擁有決策判斷的能力。 洪進揚訂出「分進合擊」的策略，已經陸續成功孵育出許多的小金雞，其中生產X-RAY平板感測器產品的睿生光電於去年12月登錄興櫃，股價一度衝上2百元，躍為醫材界的明日之星。 群創股利 編按：面板大廠群創光電（3481）週五（4/25）宣布，將準備發放的20億元退休金，讓公司5400名員工先行領回，並繼續留任公司。 根據ETtoday新聞雲報導，群創表示，為了感謝資深同仁貢獻，公司選在5/1勞動節前夕，讓擁有「勞退舊制」年資同仁，自行選擇是否提前請領個人舊制退休金，讓員工可以靈活運用資金，並保有工作權繼續留任在公司。 報導指出，有群創員工報料指出，公司將於8月10日舉行員工說明會，說明未來規劃，據了解，製造事業群（OU）將切割出去，產品事業群（BU）留在群創，且可望與夏普於8月簽訂意向書，群創旗下的車用模組與4、5及6廠切割出去與夏普合併。
群創持續發展自動化及智能生產，目前關燈產線覆蓋率已提高至71%（完全自動化），且擁有完整監控系統，從選貨、出貨到訂單達成率、終端客戶名單都可有效率掌握，因此此次也並未受到疫情缺工影響。 群創股利 （1）今年9月份營收294.5億，年增率11.8%，月增率-6.14%。 （3）今年上半年EPS +3.2元，上半年大賺原因主要是營業毛利高達29.6%，而群創營業毛利常年大多低於10%。 2022年第3季整體出貨面積611萬平方公尺，較前一季減少6.2%，液晶面板售價為每平方公尺254元美金。
群創股利: 再遇考驗 提升價值 迎戰景氣循環
展望2022年第4季，歐美促銷旺季來臨，將有利通路商去化存貨，使庫存回到健康水位。 然而，全球景氣仍然嚴峻，公司將審慎管理成本支出及產能利用率，同時加速推展非顯示應用領域的產品開發，並提升高附加價值營收比重，以抵禦景氣下行時的產業波動影響，維持營運及財務狀況穩健。 群創指出，第一季雖為傳統淡季但面板價格逐步回升，公司透過控管成本、調整產出效率及價格策略，本季營業虧損較上季縮小，同時毛利率與營業利益率也分別回升8.0以及7.8個百分點。 群創表示，回顧2023年第一季，雖為傳統淡季但面板價格逐步回升，公司透過控管成本、調整產出效率及價格策略，使得本季營業虧損較上季縮小，同時毛利率與營業利益率也分別回升8.0以及7.8個百分點。
大家看到28日宣布的股利後，有不少位粉絲認為彭董食言了，沒有做到當初講的配息會在獲利的4成到7成（2.576元～4.508元）之間，公司沒有誠信也不夠誠意，相信市場上一定也有很多的投資朋友會有這樣的想法。 台積電昨（20）日舉行法說會，總裁魏哲家坦言，AI需求雖然增加，仍無法彌補當前庫存調整與經濟前景不佳的干擾，台積電因而二... 中華航空致力於ESG永續發展，長年關懷偏鄉弱勢族群，今(24)日舉辦公益機師體驗營，首度邀請桃園家扶中心兒少學童，化身小小飛行員，期盼學童能透過實際活動，接觸航空產業，學習航空知識及開拓視野，度過一個難忘的暑假，華航總經理高星潢也出席鼓勵學童，未來一同翱翔天際。 NVIDIA美國時間23日公布財報，不僅第2季營收獲利優於市場預期，第3季展望同樣亮眼，並帶動NVIDIA盤後漲逾10%。 同時激勵今台股開盤當中AI族群上攻力道，其中緯創、技嘉、廣達等最高漲逾半根停板，高價股的創意及世芯-KY也漲4~5%。 群創今（14）日公布2022年財報，2022年全年合併營收2237億元，營業淨損317億元，稅後淨損279億元，每股損失2.76元，寫下十年來新低紀錄。
群創股利: 群創調整Fab1、Fab4兩工廠任務 面板雙虎收縮NB產能
而IT面板部分，MNT、NB終端通路庫存去化已近尾聲，其中部分MNT面板價格預期小幅度上漲。 面板大廠群創（3481）去年才辦理現金減資，當時減資比率9.5%，減資後資本額降至955.65 億元，群創董事長洪進揚周二（4/18）下午於證交所發布重大訊息，擬辦現金減資47億7828萬8080元，減資比率5%，每股退0.5元給股東，今年不另配發股利。 群創（3481）（3481）去年虧損將不配股利，董事會決議辦理現金減資5%，每股退還股東0.5元現金，群創今年第1季虧損金額收斂，看好本季面板出貨量價齊揚；台股今（19）日開高，群創卻是開低走低，盤中大跌逾3%。 群創光電統計，2022年流動比率為178%，債務權益比率為14%，淨債務權益比率為-13%。 公司財務結構健康，本次現金減資決議不影響未來各項計劃及營運所需資金。 群創光電指出，2022年流動比率為178%，債務權益比率為14%，淨債務權益比率為-13%。
去年群創看好線上教學商機，筆電面板生產增量5成，搶下全球第二寶座，楊住祥透露，群創下一步將聚焦在高階大型一體化車用面板，目標2023年挑戰世界龍頭，將在140萬高階車載市場上，奪下2成以上市占率。 華南金上半年獲利創新高，績效方面，年化稅後股東權益報酬率（ROE）也上升到11.19%，資產報酬率（ROA）則是0.57%，整體表現穩健向上。 新北市長侯友宜指出，「由市府主導的都更，不僅簡政便民，近年來更導入低碳永續發展措施，增加更多節能減碳的設計，在公私協力下全盤改善市容與環境，為市民創造更永續的綠色生活。」翻轉城市樣貌的同時，也打造零碳宜居的城市環境。
群創股利: 台積電尾盤爆出神秘大量3987張 股價再面臨500元保衛戰
面板廠群創光電今天宣布，2022年虧損，董事會決議不配發股利，並擬現金減資逾新台幣47.78億元，每股退還約0.5元現金；公布第1季歸屬於母公司業主淨損77.68億元，基本每股損失0.82元，展望第2季有機會轉虧為盈。 群創（3481）董事會今（18）日決議，去年虧損因此今年將不配發股利，但董事會決議擬辦理現金減資退還股東股款。 回顧2023年第1季，雖為傳統淡季但面板價格逐步回升，透過控管成本、調整產出效率及價格策略，首季營業虧損較上季縮小，同時毛利率與營業利益率也分別回升8個百分點及7.8個百分點。 群創總經理楊柱样認為，產業從供應鏈到終端已經過一段時間修正，接下來只要國際政經環境不要有太大突變，今年面板景氣可以審慎樂觀看待。
每年的6月至9月，是台股的除權息旺季，投資人只要在除權息日的前一天買進股票或持有股票，都可以參與除權息，領取「現金股利」或「股票股利」。 老吳投入市場9年後，沒有從市場畢業，反而心態漸趨成熟，雖未有驚人的獲利，但已從只會賠錢的結果進步到可穩定領息的成果，藉此書與大家分享當中的方法與心法。 同樣類似的觀察方向，也可以應用在毛利率衰退的趨勢，雖然毛利率的衰退不一定會直接影響到 EPS，但不能否認的，毛利率越高，公司就越具備競爭力。 在以風險考量為優先下，我的心態是，股價跌破自己的成本價，就微量的邊買邊觀察，這樣買起來也不會有什麼壓力，讓自己遠離「靠這一次就要大賺一波」的想法。
群創股利: 面板雙虎布局Micro LED 不缺席
洪進揚指出，自己將會帶領團隊朝智慧製造前進，將目前隨著經濟上上下下波動的情況一舉突破，這也是自己相當感謝各位股東們長期力挺的地方。 法人指出，台灣面板廠當中，群創電視面板營運比重最大，可望率先浮出水面。 群創股利 根據面板雙虎公布的今年第1季產品組合，友達電視面板占營收14%，IT面板合計約35%；群創電視面板占32%，IT面板計30%。 不過明年要配多少，確定數字可能待第一季末才會知道，但是不少公司今年獲利其實不錯，看起來就是一副高股息的模樣，我們就能預先篩出來。
針對減資案，群創也說明，持續推動數位轉型、智慧製造與技術精進，資本支出採取精準投資思維，著重關鍵產能，透過產品及製程的差異化加值跟轉型，以提升營收及獲利的貢獻。 為提升股東權益報酬率暨調整資本結構，因而董事會決議擬辦理現金減資退還股東股款。 群創超越競逐產能規模，透過產品組合動態調整、供應鏈協同運籌、前後段工廠智能串接與資本支出精準投放下，充分展現產能應用最佳化、價值極大化之成果，亦有信心因應總體經濟及產業環境變局，平準化景氣循環波動對未來營運及財務結構、現金流的影響。 群創光電秉持3Vs-Create Value，Drive Value，Share Value經營理念，近年致力推動數位轉型、智慧製造與精進研發技術實力。 其中，第一階段轉型將旗下醫療及車用事業獨立並進一步從零組件供應商往軟硬整合解決方案提供商目標邁進。 在第二階段轉型中，不再競逐產能規模，而是透過產品研發、製程調整、供應鏈協同運籌、前後段工廠智能串接與資本支出精準投放，使現有產能、人才、及技術應用最佳化與價值極大化。
群創股利: 打詐動作遭質疑 數位部：攜手各部會、檢警及業界從源頭防堵
《財訊》採訪的這一天，洪進揚手上剛好握著玻璃IC的樣品，興奮地分享著。 《財訊》報導指出，終結連續7季的虧損低潮，群創繼2020年第3季轉虧為盈後，2021年繳出稅後淨利達575億元的成績單，創下歷史新高；這除了受惠於大環境的推波助瀾，4年來積極推動改造工程的群創董事長洪進揚，更是幕後功臣。 對此爆料，群創則強調是不實傳言，並指出公司積極推動加值化、多元化以及平台化發展，稱外界傳聞是無稽之談。 最近在PTT上有許多網友熱議，表示有包子暱稱的群創光電，今年間接人員的加薪幅度正式開獎，4年資歷的間接人員加薪幅度高達5%，還有人工作未滿一年，就加薪了3%，有的做了一年半，加薪幅度更達到5%，另外也有2%、3.7%以及5.6%不等的加薪幅度。
去年底，群創與台北市捷運局合作，將4K、曲面的面板大量地安裝在板南線捷運上，取代原有的指示燈，打造出車廂內視覺環繞的效果。 「歐美市場方面，家用的電視雖然沒成長，但商用市場崛起；在亞洲方面，因為2022年大陸杭州亞運即將到來，預期家用市場有望小幅度地上升，」楊柱祥說。 另一方面，群創總經理楊柱祥則觀察，通膨、疫情終結後，居家娛樂、辦公的需求減緩，仍是全球面板廠的共通課題，但楊柱祥並不悲觀。 從群創法說會簡報可以看到，2024年有幾個比較大的活動，像歐洲國家杯、美洲杯足球還有巴黎奧運，都有機會帶動面板的出貨往上成長。 像我家裡的電視，被雷打到兩年了都不想修，因為現在都在看手機，看電視的時間變少了，所以壞兩年我也不想修理。 群創去年第4季稅後虧損123.93億元，每股淨損1.3元，是近43季以來最差的一季，去年度虧損279.9億元，每股淨損2.76元更是近10年低點。
法說會上，洪進揚提到股利政策時便不諱言，要發出多少股利，一直有依照配息率（dividen payout）與殖利率（dividen yield）兩種策略，爭論不休。 在新技術上，過去一年，光電業的另一個大事，便是mini LED磊晶廠晶元與友達旗下LED模組廠合組的富采的成立。 除了硬體產品，為管理車廂的影像牆，群創特地開發一套廣告雲系統，刊登車內廣告的業者只要一鍵，就能更換所有的內容，是群創發展不同商業模式的其中一個案例。
