註4：可參考台北市政府勞動局網站說明，企業經合法程序實施變形工時，可將休息日和工作日對調，若勞工在調整後的休息日前離職，則補上班日不須以加班費計給；若勞工在補班日後才到職也要配合企業在休息日放假。 其中3天以上連假共有9個，包含2023元旦放3天、2023農曆過年放10天、228紀念日放4天、兒童節清明假期放5天、勞動節連假放3天(51連假放3天、五一連假不用補班)、端午節放4天、中秋節放3天、國慶日放4天、113年元旦放3天。 今（25）日由行政院會拍板，確定明年3日以上連假只剩4個，須補班日也砍到只剩下小年夜，但也導致部分國定假日只放假1日，倘若是想將假期放好放滿，就只需要請1天補班日就好。
此外，2023年也有6天的週六需要補班，分別為1月7日、2月4日補農曆春節的連續假期；2月18日補228紀念日的連續假期；3月25日補清明節的連續假期；6月17日補端午節的連續假期；9月23日補國慶日的連續假期。 補班的連續假期日期如下：補農曆春節的連續假期為1月7日、2月4日，補228紀念日的連續假期為2月18日，補清明節的連續假期為3月25日，補端午節的連續假期為6月17日，補國慶日的連續假期為9月23日。 2023年的補班日共6天堪稱「史上最多」，不少上班族和企業經歷過年、二二八連假兩次的彈性放假、補班日後直呼吃不消，既影響工作節奏、也影響公司的人力調度，甚至增加額外的人事成本。 針對民眾反應，人事總處回應：未來5年的調整放假將不超過3次，並會在5月底前提出微調方案，期望相關辦法與時俱進。 查閱《紀念日及節日實施辦法》，其中第4條規定「國定假日除『春節放假3日』外，其餘均放假1日」，也就是說除夕原本就放一天之外，一直以來春節都是放假3天（初一至初三），至於初四、初五都是利用「擇日補班或補假」來彈性調整假期。 根據「中華民國113年政府行政機關辦公日曆表」以及上文段落的整理，可知道2024年不會發生「一年6天補班」的狀況，僅農曆除夕及春節假期和清明連假需補班。
17補班補哪一天: 過年團圓飯、家族旅遊、冬季泡湯
沒有補財庫就像是「口袋破漏沒有補」，建議民眾在求財前先補財庫，最好的時間是農曆正月初五迎財神、正月初九天公生、正月十五元宵節、三月十五武財神生日、七月十五中元節以及十月十五下元節。 此外，楊登嵙建議，民眾在求財前要先補財庫，「沒有補財庫就像是口袋破漏沒有補」，而最好的時間是農曆正月初五迎財神、正月初九天公生、正月十五元宵節、三月十五武財神生日、七月十五中元節以及十月十五下元節。 台灣高鐵公司也提醒，疏運期間各車次均配置2至8節不等之自由座車廂，敬請旅客到站後，留意車站旅客資訊顯示系統上之自由座資訊，並配合站務人員引導，依序乘車。 現代勞工多半重視「工作與生活平衡」，因此遇到連假時常會在假期前（後）安排個人特休，延長自己的假期做更彈性的休閒規劃，但雇主則會擔心此舉衝擊公司營運，造成假期前後人手吃緊、無人可用的狀況。 提醒事業單位，如企業有營運與休假排定之規劃，雇主應與勞工協商，不論是召開勞資會議、或是與勞方個別協議均可，但絕不能片面決定而直接公告施行。
原因是因為1月農曆春節連續假期1月27日調整放假，所以2月4日要補班；而2月28日剛好適逢星期二，因此人事行政局安排2月27日調整放假，並於2月18日補上班。 不過，蘇俊榮也說，大家對於要不要放連假或補班的看法不一，他也請民眾思考，若以後都不補班，未來的農曆春節就只有六天年假，大家是否可以接受？ 目前已經研擬五個方案，分別是只有小年夜彈性放假、小年夜和清明放連假、三節彈性連假、三節加上清明與兒童節彈性放，或者維持現行做法；上述方案都會評估過後，在5月底前送行政院核定，希望未來每年補班最多調整三次，並在6月底前公告。 人事行政總處強調，政府行政機關辦公日曆表，僅適用於政府行政機關公務人員，民間企業放假涉及勞基法相關事項，應依勞動部規定辦理。 目前最新的政府行政機關辦公日曆表，公告在人事總處全球資訊網首頁「最新消息」公告項目，歡迎民眾上網查詢或下載參考。 勞動部表示，本(109)年政府行政機關辦公日曆表，將2月15日之休息日與1月23日之上班日對調。
17補班補哪一天: 民眾春節安心遊花蓮 旅宿自律聲明不漲價
調整後，2月15日當日即為正常工作日，勞工當日出勤，無須加給休息日出勤工資。 勞動部說明，勞雇雙方如已約定依「政府行政機關辦公日曆表」出勤，依《勞動基準法》第30條第3項規定將原工作日(109年1月23日)與休息日(109年2月15日)對調者，109年2月15日當日已為約定補行上班之正常工作日，1月23日則為休息日，勞工應依循事業單位作息出勤。 17補班補哪一天 至於事業單位對於1月24日以後新到職的勞工，如針對2月15日該日是否為補行上班日另有約定者，得從其約定辦理。 說到為什麼這幾年間會常發生調移工作日與休息日使國定假日變成連假的原因，就從2019年行政院發表一項體恤勞工朋友的政策說起。
2023的端午節為6月22日（四），由於正好適逢週休二日的前夕，加上搭配政府機關辦公日曆出勤表「彈性放假」的6/23，因此可以形成為期4天的「端午連假」。 行政院人事總處所公布的2023年行事曆顯示，因應連假調整，2023年補假日共有6天，分別為1月7日、2月4日、2月18日、3月25日、6月17日、9月23日。 儘管1月因此一連放了10天春節假期，2月仍引起上班族抱怨，「製造連假很長的假象，都嘛用自己的假補」、「超爛，二月變隔週休二日，根本不想放那麼長的年假」、「寧可週休二日也不要補班，一週只休一天很累」。 很多企業是在「未取得勞工同意」的情況下直接施行，等於未合法完成「變形工時」程序。
17補班補哪一天: 全公司的「Alt鍵」都被偷走！兇手竟是老闆 員工悲吐背後原因
三、6月25日（日）：性質為例假，非有天災、事變或突發事件，不得使勞工於例假出勤工作。 請注意，若雇主與勞工約定出勤，或因特殊產業屬性而在連假期間需要勞工執勤公務，到底該如何計算薪水，或是哪幾天不得要求員工上班出勤呢？ 請特別注意，6/23的彈性放假屬性為「休息日」（原則上與6/17的休息日對調工作日、調整放假），企業應特別留意調動工作日與休息日的相關規範。 不過仔細看2023年行事曆，3月才是上班族最累的月份，因為2月至少還有228連續假期，3月不僅沒有連假，還有一周得補班，加上3月是大月31天，等於上班日高達24天，成為今年上班天數最多的月份。 至於朝野立委競相提出增刪國定假日相關提案，蘇俊榮說，國定假日是內政部職權，必須尊重內政部，人事總處工作是調整放假日，至於國定假日、例假日會尊重內政部規劃。
2023年的連假多，加上彈性休假形成歷年最多的6天補班日，其中2月受春節連假和228連假的前後影響，有兩週會碰上「連上6天班」的情況，不僅勞工擔心會衝擊自己的週間休憩與作息規律，部分雇主和人資更擔心在連假較多、補班和彈性休假也變多的情況下，有可能打亂公司的營運節奏，因此謹慎以待。 另外值得注意的，是「僅適用勞基法的勞工可放假」的「五一勞動節」雖並未出現在行事曆上，但當天只要您是符合放假條件的勞工，是統一不用上班的唷！ 17補班補哪一天 不過2023年補班日太多，引起民眾抱怨連連，行政院人事行政總處人事長蘇俊榮曾於3/6表示，每個人對於連假的感受不盡相同，很難有方案能讓人100%滿意，只能尋求平衡點。
17補班補哪一天: 補班日請假？內行搖頭「星期六上班超爽」點特休請這天才賺
1 月 7 日是補小年夜 1 月 20 日星期五原上班天的彈性放假，最初訂於 1 月 14 日補班，後因逢 112 年大學學科能力測驗而提前進行。 對於原PO的抱怨，不少網友認同表示，「到底是補哪一天」、「寧願不放連休也不想一個禮拜只能休一天」、「超爛，最討厭這種補班的，又不是大家都周休二日」、「只休一天接著上五天真的心很累」、「竹科跟我待的外商基本上都直接放假沒在補班欸，怎麼這些公司還是活的好好的啊？」。 尚未公布，底下是端午連假資訊，112年6月22日，6至12時，國1內湖至頭份(含高架堤頂、環北及機場系統)及國3木柵至香山，各交流道之南向入口匝道。 112年6月24日至25日，每日13至18時，國5北向蘇澳、羅東、宜蘭及頭城交流道之入口匝道(結束時間視交通狀況機動調整)。
當天若出勤在1-8小時以內，除原有工資之外，都應統一再給予一日工資；而8小時以上則應再給 《勞動基準法》第24條第1項第1、2款規定給付加班費，作為「加倍發給」的相關措施。 因此可知，6月22日當天為端午節（國定假日），出勤工資需比照國定假日加班費辦理，即「當天原訂薪水照給，此外不論出勤幾小時，皆已8小時計算加班費、加發工資」。 本次的端午連假就是適用「如國定假日遇週二（或週四），將週一（或週五）彈性放假，形成補班」的作法，因此讓6/23（週五）彈性放假，補班日在前一個週末的6/17（週六）。
17補班補哪一天: 雨彈升級 嘉義縣豪雨「國家級警報」響、8縣市大雨
儘管如此，仔細看2023行事曆仍可發現，2月竟有兩周需要上6天班，其中包含2月4日及2月18日兩個周六，變相成為隔周休二日的情景。 17補班補哪一天 其補班補課原因分別為，2月4日補1月27日春節連假初六的調整放假，而2月18日則為因應2月28日和平紀念日於周二，補2月27日的調整放假，後續的3、6、9月也各有一次的補班補課。 另外，據銀行內部知情人士透露，往年銀行出品的手帳、行事曆大多都會在10月底11月初寄給客戶，但確實因2023年的補班太多，導致部分內容須重印，讓今年製作時間更晚，不少客戶都還未收到商品。
- 另外，明年3日以上連續假期（併同例假日）共有4個，分別為開國紀念日（3日）、農曆春節假期（7日）、兒童節及民族掃墓節（4日）及端午節（3日）。
- 對於補班制度引發民怨，人事行政總處人事長蘇俊榮表示，「政府機關調整上班日期處理要點」是2013年所訂定的，過去10年來執行順利，但因為今年有6個補班日。
- 至於6月10日是端午節，前面銜接週末，6月8日（星期六）至6月10日（星期一），亦無須調整補班補假。
- 原PO直言「週六的補班補課本來就是個莫名其妙的事情，給人民放連續假期卻搞得好像借錢還錢似的，不曉得是否有人跟自己的想法一樣，補班補課我想全球應該只有台灣是首創的」。
- 端午節4天連假即將到來，高鐵為服務返鄉及出遊旅客的需求，規劃為期6天的端午節假期疏運，自6月21日至26日加開164班次列車（南下81班、北上83班）。
- 午後對流雲系發展旺盛，易有短延時強降雨，中央氣象局發布豪雨特報，影響時間至晚上，今天嘉義縣山區有局部大雨或豪雨，屏東地區...
翻開2023年的月曆可以發現，元旦3天連假後，第一週的星期六（1月7日）必須上班，主要原因是為了補春節連假的班，今年小年夜（1月20日）適逢星期五，政府依規定調整放假日，原定應該在前一週的星期六（1月14日）補班，不過遇上112學年度大學學測，因此將補班日改為1月7日。 行政院人事行政總處人事長蘇俊榮受訪時表示，「政府機關調整上班日期處理要點」制定至今已經10年，今年的狀況比較特殊一些，按照計算補班日總共有6天，但是預計一直到2029年每年的補班日都不會超過3天。 實際上去全國法規資料庫網站，點進《紀念日及節日實施辦法》的法規，會看到其中第4條規定為「下列民俗節日，除春節放假3日外，其餘均放假1日」，由此可見，除了原本的除夕會放假外，其餘春節則是放假3天（除夕至初三），而初四、初五都是用擇日補班或補假，來彈性調整假期。
17補班補哪一天: 端午連假、6/17補班日高鐵增開班次！ 5/24齊搶票
據《倔強手帳》分享，小編提到他近日去文具店想買爸媽用的行事曆，卻在台灣手帳區發現2023年1月7日與1月14日到底哪一天補班，有兩個版本，且包括珠友、四季這類市佔很高的品牌都是錯的，讓他很好奇為何會發生這狀況。 請10月11日-10月13日，可從10月7日休假到10月15日共9天。 暑假人潮湧現，Global Mall環球購物中心指出，今年暑假業績自7月起至今較去年同期增長20%，暑假倒數以親子客層為...
實際詢問民眾，有人回答2月1日初一、也有人認為是補1月29日或30日，正確解答是「初四」。 這週六1月22日是2022年唯一一天的補班日，然而許多人不知道週六為何要補班，答案是為了讓春節能連休9天，因此22日要補班。 因此，今天開會決議，109學年度第2學期高級中等以下學校開學日雖為110年2月17日（週三），為達親子作息同步，正式上課日調整為2月18日（週四），原來2月17日之課務調整至2月20日補課。 明（30）日就是一年一度的中元節，有命理師就指出，這天同時也為三官大帝中「地官大帝」的誕辰，民眾可以趁著這一天請求地官大帝，赦免人生在世無意中累積的小過小錯，藉此免除「因果業障」。 營建署最後強調，住宅補貼採評點制度，8月31日受理申請期間截止後，審查期間為2至4個月，直轄市、縣（市）政府會依評點基準表評分，按分數排序後，於計畫戶數額度內由高分至低分依序補貼，跟申請遞件時間無關。 營建署表示，近期有貸款買房或準備購屋需求的民眾，「自購住宅貸款利息補貼」提供近2年內符合購買住宅且辦理貸款者申請，需檢附建物所有權狀及貸款餘額證明，未購屋者申請時則不用先檢附前開資料。
17補班補哪一天: 補班補到心累「今年還有3次」，人事總處：未來5年調整放假不超過3次，最快「這時候」有微調方案
1月、2月調整假期，一連放了10天春節連假，導致2月出現2個補班日，讓上班族好崩潰，直呼「硬讓民眾放這麼多天假，之後又要強迫補班，爛死」。 17補班補哪一天2023 因為不只沒有連假，還因應清明節補班，只有7天休假，等於上班24天，是上班族最累的月份。 17補班補哪一天2023 根據報導，台灣高鐵公司將加開136班次列車，提供871班次的旅運服務。
- 原來農曆春節只休「除夕到大年初三」，往年春節休超過4天，主要是前後碰到週休二日，才用補班補課的方式湊成連休，今年因為大年初四在週五，因此調整為休假，加上前後兩個週休假日，今年湊成9天的春節連假。
- 若當天經勞資雙方協議，將國定假日調至其餘工作日放假（當天為上班出勤日），則無須支付雙倍薪水，否則應比照辦理。
- 二、6月23日（五）、6月24日（六）：因調休補班，兩者的性質均為休息日，依《勞動基準法》第24條第2項規定計算。
- 以113年政府行政機關辦公日曆表為例，農曆除夕前一日（2月8日）適逢星期四，調整為放假日，於2月17日（星期六）補行上班；農曆除夕及春節2月9日（星期五）至2月12日（星期一），因含2日例假日，於2月13日至14日（星期二、三）補假；兒童節及民族掃墓節落在4月4日至4月7日，毋須調整補班補假。
- 一名網友在PTT貼文指出「一直補班補假什麼的有夠煩，尤其二月的行事曆亂七八糟，現在台灣是變成週休一日是不是？爛政策」實際上，在7日補完第一次班之後，緊接著在2月4日、18日的週六也都要補班。
事實上，2022年的補班日只有1月22日而已，是補春節連假的禮拜五彈性放假；前年2021也僅僅只有2月20日、9月11日，2天需要補班，對比明年有6天，確實是相當高的數字。 針對明年補班改為放完春節才上班，人事總處也說明，補行上班原則由現行「提前於前一周星期六」，調整為「當周或次一周星期六」，以落實周休二日意旨。 今年爆增的補班日讓勞資雙方都出現許多討論，甚至讓人事總處作出承諾「會微幅調整未來的作法」，避免產生像今年這樣大量的補班、彈性放假日，但既有的行事曆並不會因此調整。
17補班補哪一天: 過年放10天，要求員工週六補班恐違反一例一休...公司照政府行事曆出勤也會違法嗎？
根據此前行政院人事總處表示，依「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定，如果放假的紀念日及節日有遇到星期二或星期四將一律調整放假。 17補班補哪一天 此外，因為2024年補班日多達6天，經行政院蒐集意見討論後，113年行事曆的補班日僅1天，只有2月17日星期六需要補班。 因農曆除夕前一日（2月8日）適逢星期四，調整為放假日，因此於2月17日（星期六）補行上班；而農曆除夕及春節（2月9日【星期五】至2月12日【星期一】），又因含2日例假日，因此於2月13日至14日（星期二、三）補假，兒童節及民族掃墓節毋須調整。 因端午節為《紀念日及節日實施辦法》中所規範的國定假日，民間企業如屬週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式，在端午節當天若需員工緊急排班出勤，經勞資協商取得共識後，出勤者應加倍發給工資。 《104職場力》提醒您，端午節乃依《勞動基準法》第37條及第39條規定、內政部所定應放假之「紀念日」、「節日」、「勞動節」及其他中央主管機關「指定應放假日」，因此勞工應獲休假，工資照給。 即便經勞資協議、勞工同意於國定假日出勤，出勤8小時以內者，雇主就應於原月薪外，另再加給1日工資。
國慶連假的10月9日將調整放假，於9月23日（六）補班補課，今年的補班地獄也將結束。 人總先前研擬的方案，以補班日多寡排序，包括有「維持現狀」、「三節加上清明與兒童節彈性放假」、「三節（春節、端午、中秋）彈性放假」、「小年夜與清明節彈性放假」以及「僅小年夜彈性放假」等5種。 此外，「228和平紀念日」、「端午節」及「國慶日」因「調整放假」（即近期廣受討論的「彈性放假」、「補上班」）形成4天連假，而「開國紀念日」及「中秋節」則為3天假。 註1：八週變形工時申請程序須依勞基法§30Ⅲ規定，須經工會/勞資會議或員工同意才可實施。 又調整工時為可將8週內之正常工作時數加以分配，但每日正常工作時間不得超過8小時，每週工作總時數不得超過48小時。 日前有網友在PTT發文表示，228的4天連假如果沒有補班，周六(2/25)、周日(2/26)休息，周一(2/27)正常上班，禮拜二也就是228當天再放1天假，變成做一休一，好奇詢問「大家喜歡補班連續放假，還是不補班遇到國定（假日）就休一天」。
17補班補哪一天: 今年第1個週六就要補班！上班族「休1上5」超憂鬱 一看2月更慘
而《DailyView網路溫度計》進一步查看手邊購買的2023年行事曆，發現明年1月7日標示為紅字（休假）有誤，而保險公司提供的桌曆，則是正確版本。 網友則在貼文下留言表示：「如果沒注意真的會弄錯」、「之前吃過虧 ，所以現在都買日本手帳」、「買台式手帳就是不想再自己留意哪天放假補班，結果竟然有錯誤的」、「買日本手帳還會提醒自己去找正確的放假與補班日期」、「這種東西不是應該看政府公告嗎？怎麼是自行推估？」。 2022年即將到尾聲，許多民眾開始準備購入明（2023）年手帳或行事曆，已提早規畫明年行程，不過卻被網友發現，手帳裡的補班休假居然錯的！
而有關原住民族歲時祭儀放假日之依據及放假日期，可至原住民族委員會「歲時祭儀專區」查詢。 在春節過後緊接著會遇到228連續四天連假，其中2月27日和平紀念日為彈性放假日，是基於和2月18日對調才形成的連假，因此配合政府機關行事曆的上班族在當天需要補班。 和前面春節連假先遇到彈性放假、再補班的狀況不同，228連假會遇到的情況是先補班後才遇到彈性放假日。 2024年休假總天數為116日，勞工全年放假117天, 多一天51勞動節 17補班補哪一天 。 其中2024連續假期共有4個超過3天以上，元旦連假3天、除夕春節7天假期、清明連假4天及端午休3天連休。
