行政院周四召開院會，會中人事行政總處陳報「113年政府行政機關辦公日曆表（含彈性調整放假及連假規劃）」報告案，行政院發言人林子倫會後轉述指出，陳建仁聽取人總報告後，表示予以核准備查。 人事總處表示：「政府行政機關辦公日曆表」的主要適用對象為政府行政機關公務人員，其餘公營事業機構人員的放假是原則上比照辦理，軍人國房部主管權則、各級學校適用的學年度行事曆則由主管教育行政機關訂定。 而有關原住民族歲時祭儀放假日之依據及放假日期，可至原住民族委員會「歲時祭儀專區」查詢。 蘇俊榮說，相關辦法需要與時俱進，最快3月會提微調方案送到行政院，朝向改為如春節小年夜、清明、端午、中秋才需要調整假日。
截至今上午9點左右，數據顯示已約有5萬名網友參與投票，其結果有16.8%的網友表示「非常贊成」；14.4%的網友表示「還算贊成」；19.9%「不太贊成」；34.3%表示「完全不贊成」；14.6%不知道/沒意見。 實務上的補班日，原本多數是「先補（班）後放（假）」，特殊狀況則視公告日期為準，未來將調整為「當週或次一週星期六」，以落實週休二日意旨。 民進黨立法院黨團幹事長鄭運鵬受訪表示，應該整合假期，讓長假、連假有可預期性。 他說，台灣現在有很多移工、很多來台工作的外國人士，其母國假期也和台灣不一樣，大家可以集思廣益。 蘇俊榮表示，將會找各主管機關來表達意見，包括金管會、經濟部、勞動部、教育部、交通部等；連假補班制度調整，預計5月底定案。
今年補班: 商總提議颱風假需補班 勞動部這麼說...
因 2023 年國定假日多在平日加上彈性放假，連續假期可達 7、8 週。 特別是春節、元旦有兩日逢例假日補休加上彈性放假，這次年假長達 10 天。 行政院人事行政總處於民國 111 年 6 月 7 日公布「112 年政府機關辦公日曆表」，各月放假日為下圖紅底。 2023 年兒童節為 4/4(二)，清明節為 4/5(三)，原上班日 4/3(一)行政院人事行政總處安排彈性放假，4/1(六)~4/5(三)放假 5 天，需於 3/25(六) 補班 1 天。 2 月 4 日是補過年期間 1 月 27 日星期五原上班日的調整放假。
人總表示，政府行政機關辦公日曆表僅適用於政府行政機關公務人員；公營事業機構人員的放假，原則上比照辦理；軍人的放假，則屬國防部主管權責，依國防部規定辦理；各級學校適用的學年度行事曆，則由各該主管教育行政機關訂定。 人事總處表示，連續假期有助紓解工作壓力、增進內需市場，對於近來部分民眾的反映，將持續蒐集多方意見，作為日後研修參據。 [NOWnews今日新聞]過年即將到來，這次年假有高達10天之多，不少人都已經安排好行程準備放假充電，不過也因為如此，今年補班日變得比往年還要更多，上個禮拜7日先進行補班之後，接下來二月也有兩個週六要補班。 對此，就有網友討論「小年夜到底為什麼要放假，真的很無言」引起熱烈迴響。 蘇俊榮指出，政府不是鐵板一塊，會與時俱進，將提出幾種方案，例如只考慮小年夜或清明節彈性放連假，或端午節、中秋節只挑一個民眾比較在乎的節日彈性放假，讓交通更加順暢，也避免影響金融運作。
今年補班: 今年補班太多！網友公認這天超無解
至於6月10日是端午節，前面銜接週末，6月8日（星期六）至6月10日（星期一），亦無須調整補班補假。 根據「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定，放假的紀念日及節日如遇到星期二或星期四，將一律調整放假；農曆除夕前一日（小年夜）為上班日者，調整該上班日為放假日，除特殊情形外，以前一週的星期六補行上班為原則。 今年為了配合春節10天超長連假，開年後的第一個星期六（1/7）就是「補班補課日」，廣大上班族因「休1上5」倍感憂鬱，在網路上引起熱論。
人事行政總處強調，政府行政機關辦公日曆表，僅適用於政府行政機關公務人員，民間企業放假涉及勞基法相關事項，應依勞動部規定辦理。 目前最新的政府行政機關辦公日曆表，公告在人事總處全球資訊網首頁「最新消息」公告項目，歡迎民眾上網查詢或下載參考。 今年補班2023 陳月春也表示，今年6次的補班日，引起民眾很多不同的意見，人事總處也在收集意見，會就可行方案做評估與檢討，由於彈性調整放假也會涉及到勞動部、教育部、金管會、交通部等相關主管機關，他們的主管業務的事項，所以人事總處也會找各個部會來做研議。 對此，行政院5月25日拍板調整彈性連假補班原則，明（2024）年連假只剩下4個，分別是元旦、春節、清明節、端午節，只需要彈性補班1天即可。
今年補班: 明年補班補課5方案 政院：近期若有定案會公布
2023 年端午節為 6/22 (四)，行政院人事行政總處安排原上班日 6/23(五) 彈性放假，6/22(四)~6/25(日) 放假 4 天，需於 6/17(六) 補班 1 天。 因 4 月 4 日兒童節、4 月 5 日清明節連假逢週二、週三，4 月 3 日改為彈性休假日，因此 3 月 25 日需進行補班。 今年補班 2023年行政院人事處公佈的補班日共有6天，過了這次的端午節連假後，再來的補班日為國慶連假，10月9日調整放假，於9月23日(六)補行上班，今天的補班地獄也將結束。 本周六（17日）為補班補課日，為了迎接22日開始的端午節4連休，23日為調整放假，大部分的上班族都必須補班，另外補班日郵局、農會、銀行也都會營業。 儘管如此，仔細看2023行事曆仍可發現，2月竟有兩周需要上6天班，其中包含2月4日及2月18日兩個周六，變相成為隔周休二日的情景。 今年補班 其補班補課原因分別為，2月4日補1月27日春節連假初六的調整放假，而2月18日則為因應2月28日和平紀念日於周二，補2月27日的調整放假，後續的3、6、9月也各有一次的補班補課。
在未修改上述要點的情況下，到2029年補班都不會超過3次，不過到了2030年會像今年一樣要補班6天。 行政院人事行政總處今（25）日公布113年行事曆，針對今年補班日過多而引發的爭議，人事總處修正規定，明年只要補班1次，春節假期則有7天，消息曝光掀起討論，不少人嗨喊「補班地獄生活終於解脫」，但也有人發現，中秋節卡在周二，國慶日則卡在周四，中間都卡了一天上班日，「沒連假，放了不過癮」。 今年因為連續假期多，讓補班高達6天引發民怨，人事行政總處人事長蘇俊榮透露，目前已經擬定5個方案，將召集相關部會凝聚最大共識，於今年6月底前公告；蘇也直言，每個人對連假期望值不一樣，假如都不調整放假日的話，「未來過年就是只有6天假，大家接受嗎？」。 對此，行政院人事行政總處規劃出5項調整放假的方案，包含「只有小年夜彈性放假」、「小年夜和清明節彈性放假」、「三節彈性放假（三節：春節、端午、中秋）」、「三節加清明與兒童節彈性放假」以及「維持現狀」。
今年補班: 民國119年恐補班6次 人事總處提5改善方案
有網友哀怨發文，「週六的補班補課本來就是個莫名其妙的事情，給人民放連續假期卻搞得好像借錢還錢似的」，還直呼「補班補課我想全球應該只有台灣是首創的」，引發許多民眾頗有同感。 人總接著指出，又為與國際金融市場接軌，減少對股匯市的影響，並紓解交通運輸量能，因此修正「政府機關調整上班日期處理要點」規定，將彈性調整放假的範圍，由現行「應放假之紀念日及節日」調整為「除夕前一日」及「兒童節及民族掃墓節」。 人總指出，行政院已經核定2024年（113年）政府行政機關辦公日曆表，總放假日數115日，其中3日以上的連續假期（併同例假日）計有4個，分別為開國紀念日（3日）、農曆春節假期（7日）、兒童節及民族掃墓節（4日）及端午節（3日）等。 根據此前行政院人事總處表示，依「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定，如果放假的紀念日及節日有遇到星期二或星期四將一律調整放假。 人事總處也指出，連續假期除可鼓勵民眾從事國內旅遊，亦有助於紓解工作壓力，增進內需市場及促進經濟發展，民眾如有個人需求，仍可於補行上班當日自行請假。
人事行政總處配合《紀念日及節日實施辦法》，訂定「政府機關調整上班日期處理要點」，放假之紀念日和節日如逢週二或四，調整放假；小年夜若為上班日為放假日，並以前一週六補行上班為原則。 今（25）日行政院討論「2024年政府行政機關辦公日曆表（含彈性調整放假及連假規劃）」，拍板明年起彈性調整放假範圍，由現行「應放假的紀念日及節日」，調整為只於「除夕前一日」及「兒童節及清明節」彈性放假；補行上班原則由「提前於前一週星期六」，調整為「當週或次一週星期六」。 根據「中華民國112年政府行政機關辦公日曆表」以及上文段落的整理，今年的總放假日116天中，3日以上的連續假期共有8個，假期數最長的為農曆除夕及春節假期共10天，其次為兒童節及民族掃墓節（俗稱清明連假）共5天。 今年因彈性調整放假及補行上班次數達6次，引發各界聲浪，行政院人事行政總核定2024年政府行政機關辦公日曆表，只有除夕前一天（2月8日）適逢星期四，調整為放假日，於2月17日（星期六）補班；不少公司遇到補班日都讓員工直接放假，等於今年多了6天假，對於明年只剩下1天補班日，哀號「硬是少放五天假」。
今年補班: 補班補到心累「今年還有3次」，人事總處：未來5年調整放假不超過3次，最快「這時候」有微調方案
今年農曆春節是 1 月 21 日至 1 月 24 日，其中有 2 天在例假日，故在 25 日、26 日補放，又 27 日逢週五，故彈性放假一天。 值得一提的是，中秋節在周二，國慶日在周四，中間都卡了一天上班日，休假行程被中斷。 以2024年為例，農曆除夕前一日即小年假為2月8日，適逢週四調整為放假日，補班日為2月17日週六。
- 行政院人事行政總處、內政部等部會首長今日報告「政府機關學校配合國定假日調整上班上課日機制」，蘇俊榮在書面報告表示，將以民眾可接受的最大公約數進行檢討，等檢討結果出來，最晚會在6月底前公告。
- 餐飲業者說，對大多數需要養家活口的同仁來說，休假日排班，薪資比較好，多數人還是願意來。
- 人事總處也指出，連續假期除可鼓勵民眾從事國內旅遊，亦有助於紓解工作壓力，增進內需市場及促進經濟發展，民眾如有個人需求，仍可於補行上班當日自行請假。
- 2023 年除了春節放 3 天，其餘如開國紀念日、除夕、228和平紀念日、國慶日、清明節、端午節、中秋節、兒童節均放假 1 天，部分配合假期彈性放假，共計補班日 6 天。
- 【2023連假行事曆】號稱「史上最多補班年」的 2023 終於剩最後一個補班日，可喜可賀！
- 對於朝野立委提出國定假日提案，蘇俊榮說，國定假日是內政部職權，要尊重內政部，人事總處是處理調整放假日，至於國定假日、例假日那是內政部統整，會尊重內政部的規劃。
明年假表曝光後引發網友討論，有網友在批踢踢表示「今年連假天數放得很爽，過年屌放10天連假，但伴隨的是比較多的補班，結果被靠北，好啦現在明年減少補班，年假10天變7天，到時候連假放不夠爽，484又要靠北了」、「現在最新是靠北要連假不補班」。 然而雖然明天又要迎來令人心煩的補班日，不過只要撐過之後，下週末就可以連續放假四天（2月26日至2月28日），反觀其實三月才是今年的隱藏魔王，因為三月既成為2023年休假最少的一天，也同時要執行挪假補班的政策。 國慶連假的10月9日將調整放假，於9月23日（六）補班補課，今年的補班地獄也將結束。
今年補班: 【2021行事曆(民國110年)】國定假日,連假補班,農民曆/,國慶連假,元旦..
蘇俊榮表示，彈性調整放假議題攸關工商企業運作、交通運輸調度及金融結匯股市交易等問題，人事傯將邀相關部會研議，以民眾可接受的最大公約數進行檢討，等檢討結果出來，將可行性方案及113年政府行政機關辦公日曆表簽奉行政院核定後，依處理要點規定在6月底前公告。 記者邱晟軒／綜合報導 今年補班補課多達6天，引發民怨，行政院會今（25）日通過「2024年政府行政機關辦公日曆表（含彈性調整放假及連假規劃）」報告，自明年起僅「除夕前一日」及「兒童節及民族掃墓節」彈性調整放假及補班。 根據「政府機關調整上班日期處理要點」規定，放假的紀念日及節日如遇到星期二或星期四，將一律調整放假；農曆除夕前一日（小年夜）為上班日者，調整該上班日為放假日，除特殊情形外，以前一週的星期六補行上班為原則。 依據行政院人事行政總處公告「紀念日及節日實施辦法」，紀念日及節日如元旦、228、國慶雙十、除夕、農曆春節、民族掃墓(清明掃墓)、端午節、中秋節、原住民族歲時祭儀，當年若逢週六日，例假日在星期六則在前一個上班日補假，在星期日則於下一個上班日補假，但除夕及春節逢例假日，一律在次一個上班日補假。 以113年政府行政機關辦公日曆表為例，農曆除夕前一日（2月8日）適逢星期四，調整為放假日，於2月17日（星期六）補行上班；農曆除夕及春節2月9日（星期五）至2月12日（星期一），因含2日例假日，於2月13日至14日（星期二、三）補假；兒童節及民族掃墓節落在4月4日至4月7日，毋須調整補班補假。
查閱《紀念日及節日實施辦法》，其中第4條規定「國定假日除『春節放假3日』外，其餘均放假1日」，也就是說除夕原本就放一天之外，一直以來春節都是放假3天（初一至初三），至於初四、初五都是利用「擇日補班或補假」來彈性調整假期。 今年補班2023 行政院人事總處拍板2024年最新的行事曆，因應今年「補班日太多」提出修正，未來除了小年夜、清明連假將不執行補班，因此全年3日以上連假剩4個，僅過年連假需「彈性休假」。 人事總處指出，政府行政機關辦公日曆表僅適用於政府行政機關公務人員；公營事業機構人員的放假，原則上比照辦理；軍人的放假，則屬國防部主管權責，依國防部規定辦理；各級學校適用的學年度行事曆，則由各該主管教育行政機關訂定。 今年補班2023 民間企業人員的放假涉及勞動基準法相關事項，應依其主管機關勞動部的規定辦理。 〔記者鍾麗華／台北報導〕今天是春節過後的第一個補班日，而今年因調整連假，導致補班日高達6天，這個月就要補班2天，引發民眾抱怨。 行政院人事總處說，近來部分民眾反映今年調整放假及補班次數太多，人事總處將持續蒐集多方意見，作為日後研修參據。
今年補班: 上班族崩潰！本周六再迎「補班補課日」：今年的補班地獄將結束
其中，小年夜放假讓春節連假保證有7天，是前行政院長蘇貞昌核定，於民國109年起實施，採「補班挪移」調整而成，目的是讓民眾有固定且較長的春節連假，除可及早規劃活動，亦能藉此活絡經濟。 底下網友解惑，「2/4彈性放假，補這天的」、「從來都是除夕到初三，遇週末補假」、「過年是除夕、初一、初二、初三」，還有上班族早已打好如意算盤，22日要拿用特休請假「沒差吧，請特休不就好了」、「遇到補班，就算扣全勤，扣薪水都要請」。 （中央社記者陳俊華、林敬殷、王承中台北1日電）今年補班6天引發部分民怨，人事行政總處人事長蘇俊榮今天說，國定假日補班機制調整將研議數個方案，5月底前送行政院核定，盼每年補班壓在3次內；依現行規定，民國118年前補班1年最多為3次，119年則跟今年一樣高達6次。 為了避免這種補班過於頻繁的情形，PTT有網友就提議，補班何不更彈性一點，例如把2月18日的補班挪到清明連假結束後的周六（4月8日）來執行，這樣當周只需要上班3天。 人事總處說，連續假期除可鼓勵民眾從事國內旅遊，有助紓解工作壓力、增進內需市場及促進經濟發展，若民眾有個人需求，仍可於補班日自行請假；而綜觀未來5年，每年調整放假次數均不超過3次。
根據2013年人事總處訂定的「政府機關調整上班日期處理要點」，如週二及週四遇到必須放假的紀念日、假日，將一率調整為放假。 至於小年夜若是上班日也會調整為放假日，並以放假前一週六補上班為原則。 對於補班制度引發民怨，人事行政總處人事長蘇俊榮表示，「政府機關調整上班日期處理要點」是2013年所訂定的，過去10年來執行順利，但因為今年有6個補班日。
今年補班: 終結民怨 明年4連假只彈性補班1天
補班天數共 6 天，均為星期六，2023 年 1 月 7 日、2 月 4 日、2 月 18 日、3 月 25 日、6 月 17 日、9 月 23 日為補班日，公職人員、公營事業機構人員都要在補班日到辦公室上班；民營企業若比照政府行政機關辦公日曆表出勤，公司須依《勞動基準法》規定調整員工工作日。 由於今年民眾抱怨補班高達6天不堪負荷，行政院5月25日拍板調整彈性連假補班原則，明年連假剩下4個，分別是元旦、春節、清明節、端午節，只需要彈性補班1天即可。 為了配合春節10天連續假期，2023年開工的第一個周末就遇上「補班日」，形成休息1天，就要上班5天的情況，一名網友對此相當不滿，認為這種補班補課制度簡直莫名其妙。 貼文一出，引發熱烈討論，值得注意的是，為了配合其他連續假期，2月將有兩周要連續工作6天。 因為112 年 1 月 20 日（小年夜）適逢星期五，調整為放假日，原應於前一週之星期六（1 月 14 日）補行上班，考量 1 月 14 日適逢 112 學年度大學學科能力測驗，若該日補行上班恐因高中補課日數需增加 1 日，借考場更為困難，才調整為1月7日。
林右昌表示，彈性放假其實也是回應社會過去希望假期能連續的要求，今年的狀況比較特殊，有6個彈性放假的節日，據他的瞭解，在未來的5年內，不會有像今年的狀況發生，應該只會有1到3次的彈性放假狀況。 立法院內政委員會今日排審「國定假日法」，羅美玲於質詢時指出，今年有許多連休假期，但補班日也多達6天，政府訂定補班日的美意原是希望民眾及早規劃節日，藉此活絡經濟，沒想到卻讓民眾有很多怨言。 近日有網友熱議提到，二月第一次補班的時候，正常上班族只有休假一個週日，導致週日一天根本就沒有休假的感覺，加上禮拜一症候群，整個人厭世到不行，請假的話又沒有錢賺，藉此抱怨今年挪假補班的日期實在太多。 註4：可參考台北市政府勞動局網站說明，企業經合法程序實施變形工時，可將休息日和工作日對調，若勞工在調整後的休息日前離職，則補上班日不須以加班費計給；若勞工在補班日後才到職也要配合企業在休息日放假。 (1) 若小汪公司已透過合法程序申請變形工時來比照政府機關行事曆排班，則小汪2月18日應配合公司補班，當天視為正常上班，沒有額外加班費可申請，當然也沒有理由向公司要求多給一天假期(註4)。 然而，若公司並未申請變形工時，則2月18日就得視作加班，以「休息日加班費率」來計算當天薪水。
今年補班: 今年補班6天惹怨 政院：明年連假擬往最少補班方向調整
2023農曆除夕為 1/21(六)，春節為 1/22(日)、1/23(一)、1/24(二)。 因除夕、農曆初一逢例假日需於下個上班日補假，加上 1/20(五)、1/27(五)彈性放假，春節連假為 1/20(五)~1/29(日)共放 10 天假，需於 1/7(六)、2/4(六)補班 2 天。 依照行政院人事處公佈，6月22日（四）-6月23日（五）為端午連假，其中6月23日調整放假，於6月17日(六)補行上班，銀行、郵局、農會也適用勞基法，當天也都會開門，營業時間與平日相同。 3月因為不只沒有連假，還因應清明節補班，只有7天休假，等於上班24天，2023年是上班族最累的月份，也被戲稱為「補班大魔王」。
- 然而雖然明天又要迎來令人心煩的補班日，不過只要撐過之後，下週末就可以連續放假四天（2月26日至2月28日），反觀其實三月才是今年的隱藏魔王，因為三月既成為2023年休假最少的一天，也同時要執行挪假補班的政策。
- 若按現行規定，行政院人事行政總處培訓考用處長陳月春先前曾在立法院答詢說明，今年剛好遇到6次彈性調整上班、補班情形，2024年至2029年，亦即未來5年約為1至3次以內，就不會有今年這種特殊狀況。
- 根據「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定，放假的紀念日及節日如遇到星期二或星期四，將一律調整放假；農曆除夕前一日（小年夜）為上班日者，調整該上班日為放假日，除特殊情形外，以前一週的星期六補行上班為原則。
- 一名網友在Dcard發文抱怨，表示在元旦後的第一個假日就需要補班補課，讓他覺得莫名其妙，更覺得給民眾放連續假期卻搞得像是借錢還錢似的，「補班補課我想全球應該只有台灣是首創的」。
- 蘇俊榮下午受訪時表示，「政府機關調整上班日期處理要點」過去10年執行順利，但今年比較特殊有6個補班日，大家有點不適應，政府會因應民意適當調整，也不會忘記沉默的族群，不見得是少數，他們的聲音政府都會納入施政考量。
- 蘇俊榮在答詢時指出，目前已經擬定5個方案，分別是只有小年夜彈性放假、小年夜和清明放連假、三節彈性連假、三節加上清明與兒童節彈性放，或者維持現行做法；蘇也說，「不會把人民的聲音當作是哇哇叫，政府不該有這種不健康的想法」。
人事長蘇俊榮、內政部次長花敬群等部會首長今列席立法院司法及法制委員會報告「政府機關學校配合國定假日調整上班上課日機制」，並備質詢。 (2) 新人小惠在彈性放假日前到職，可比照全公司放假，公司不能要求她另外補班或多扣一天薪水。 然而，若公司並未申請變形工時，則2月27日理應也無法比照政府機關行事曆實施彈性放假。 先前，《三立新聞網》曾發起「你覺得遇到連續假期是否要彈性補休？」線上投票，投票開始4天有8300名網友參與投票，當時結果顯示，其中有76％支持正常休假不補班，21％支持彈性補休拉長連假，並另安排補班日，另外有2％沒意見，7成的網友們支持正常休假、不補班。 人總指出，連續假期除可鼓勵民眾從事國內旅遊，有助於紓解工作壓力、增進內需市場及促進經濟發展，若民眾有個人需求，仍可於補班日自行請假；而綜觀未來5年，每年調整放假次數均不超過3次。
今年補班: 彈性放假、補班怎麼算？
蘇俊榮說，如果依照現行規定，118年之前，每年最多補班3次，119年則會碰到跟今年一樣狀況要補班6次，因為這次大家抱怨補班次數太多，政府會想辦法降低補班密度，但也要顧及喜歡放連假民眾的想法，在兩者間取得平衡點，朝這方向努力；未來補班次數擬壓在3次以內。 不少網友傾向不補班，「不補班，自主放假」、「搞補班一整天心情很差，根本沒工作效率」、「國定假日正常放就好了，沒必要搞連假想連放的人自己請特休」。 也有人認為，休一天沒有休假的感覺，「補班的好有小孩才知道」、「直接給連假」、「當然連假，補班要休用特休」。
台北市電腦公會理事長彭双浪說，政府為了要讓勞動階層有長假，調整可以變動的休假日，卻打亂產業界的腳步，這不是一個好作法，應該照著原來的行事曆上班就好。 外商金融業工作的林小姐表示，單位小主管從不補班，每逢補班就請假，大主管在補班日的上班狀態也很鬆散，身為員工，補班日心情也很差；如果可選擇，她寧願國定假日正常放假、不補班，如果想要享受連假，因為外商特休多，請特休假就好了。 蘇俊榮在答詢時指出，目前已經擬定5個方案，分別是只有小年夜彈性放假、小年夜和清明放連假、三節彈性連假、三節加上清明與兒童節彈性放，或者維持現行做法；蘇也說，「不會把人民的聲音當作是哇哇叫，政府不該有這種不健康的想法」。 對於補班多惹民怨，蘇俊榮在會前受訪表示，會找相關部會再溝通，因為每一個人對連假的期望值不一樣，假如都不調整放假日的話，「大家想像未來過年就是只有6天假，大家接受嗎？如果接受我覺得那很棒，我們又多了一些選項」。
今年補班: 民眾春節安心遊花蓮 旅宿自律聲明不漲價
原來補班是要補「過年初四」，網友指出，過年都是放除夕到初三，初四就要補班了。 行政院人事行政總處人事長蘇俊榮指出，每個民眾對連假的期望不同，民眾可以想像一下，如果未來年假都只有6天假期，大家是否可以接受？ 而仔細看今年行事曆還可發現，2月竟有兩個禮拜必須要上6天班，包括2/4與2/18兩個週六都需要上班，等於變相成了「隔週休二日」。 其中，2/4是補1/27(五)「春節連假初六」調整放假，2/18則是為了2/28和平紀念日適逢星期二，將補2/27(一)的調整放假。 根據「中華民國113年政府行政機關辦公日曆表」以及上文段落的整理，可知道2024年不會發生「一年6天補班」的狀況，僅農曆除夕及春節假期和清明連假需補班。
該公務員說，「周休二日」是上班族很重要的休息時間，只休一天會覺得自己沒日沒夜，工作和生活界限模糊，更連帶影響下周一的工作狀態；補班日長官時常請假，很多同事無心上班，把辦公室當網咖、聊天看報，毫無效率。 公務體系也怨聲載道，有公務員說，補班日上班狀態簡直「行屍走肉」，心情超差，但因特休還需要用在看病、跑銀行辦事等其他地方，今年補班日多達六天，要是都休假，就快沒特休，只能選擇補班。 內政部次長花敬群則說，放假大家都喜歡，但是放太多假確實對產業運作會有一些衝擊，這個涉及的層面非常廣，一定要多討論，進一步確認未來假日的觀念或架構。 花敬群表示，上一次討論這樣的話題是周休二日的年代，從周休二日那時做了架構的重新界定，最近這麼多委員提出版本，可以討論，但是確實不是這麼容易能夠快速形成共識，這是國家的大事，大家要平心靜氣逐步討論。 今年補班6天引發部分民怨，行政院人事行政總處人事長蘇俊榮今天說，每個人的期待值不一樣，有的人期望多一點連假，有的人不希望，人事行政總處盡量在中間找一個平衡點、找出最大公約數；他並說，會在6月底前公告。 許多國定假日因為卡在平日跟假日中間，所以放連假後需要補班，2023年有9個連假，等於有6周需要連上6天，目前後面還有2次補班日，這也讓不少人感到相當痛苦。
