園區規劃有落羽松推桿區、森活Golf體驗、樂活野宴的烤肉趣以及藍鵲大草原上的親子生態同樂會，園區環境充滿綠意、設施豐富，是家人、親友旅遊的絕佳選擇，懶人露營，免帶裝備，輕鬆出遊。 基隆拉波波村距台北市中心僅約30分鐘路程，文青輕旅行說走就走，臨近暖東峽谷步道，體驗暖東峽谷及之東勢溪之美，適合情侶、家庭，不用大包小包，享受懶人露營之樂趣。 體驗免裝備奢華的酋長帳一泊三食懶人露營，環境乾淨、舒適又漂亮，享受露營的樂趣之外，也可以到工業風咖啡館和餐酒館享用美食。 特休：依照勞工年資，雇主每年應給予3天至30天特休，特休期間能領全薪。
- 明天1月22日是今年全國唯一一天的補班日，不過不少上班族都疑惑，到底是補哪一天的班？
- 放假之紀念日及節日如遇到星期二或星期四將一律調整放假，除特殊情形外，以前一週的星期六補行上班為原則。
- 對此，人資專家曹新南建議，除非有完成合法程序，不然將在 1 月底離職的員工22日補班日就不使其出勤，或出勤給予休息日加班費，避免後續爭議。
- ④本表之上班天數係排定以休息日為星期六、例假日為星期日所計算。
如果1月16日（一）至1月19日（四）這4天能請假，便可將原先10天的春節假期，延長成16天，從1月14日（六）放到1月29日（日）。 違反勞基法第36條一例一休規定的代價非常昂貴，公司善意讓員工比照公務員，春節連續休假十日，卻可能因不諳法律規定而被裁罰二萬至一百萬元。 以2023年春節連續假期長達十天來說，只要雇主要求勞工在前後的週六補班，就會遇到違反「勞工在七日須有內一例一休」的規定。 一月22日補班2023 因此，適用勞動部主管勞動基準法的民間事業單位，僅能從勞基法角度來看如何合法比照政府機關辦公行事曆讓員工出勤。 人事總處經徵詢相關機關及參考各界意見後，考量到農曆除夕及春節是國人最重視的民俗節日，民族掃墓（清明節）具有慎終追遠的意義；也為了與國際金融市場接軌，減少對股、匯市的影響，並紓解交通運輸量能。
一月22日補班: 今年「補班日」只剩這1天！ 還有三大連假...請假攻略曝光
但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。 有網友在PTT上發文問：「為何1/22要補班？」，原來是因為前年行政院長蘇貞昌宣布的「補班挪移」政策，讓春假至少有七天的連假，方便民眾安排行程回家團圓與出門走春。 儘管如此，仔細看2023行事曆仍可發現，2月竟有兩周需要上6天班，其中包含2月4日及2月18日兩個周六，變相成為隔周休二日的情景。 其補班補課原因分別為，2月4日補1月27日春節連假初六的調整放假，而2月18日則為因應2月28日和平紀念日於周二，補2月27日的調整放假，後續的3、6、9月也各有一次的補班補課。
許多公司行號在排年度行事曆時，都會直接依照行政院人事行政總處公布的行事曆來安排，而這幾年政府政策會儘量讓國定假日形成連續假期，特別是農曆春節，還有便利國人返鄉團圓、紓解交通車流的政策目的。 「依據行政院人事行政總處公布的2023年辦公室行事曆，春節假期長達十天，但必須在1月7日、2月4日週六補上班，本公司如此公告後，卻有員工反映強迫他們補班違法，難道照著政府行事曆出勤也會違法嗎？」 一位人資主管訝異不解地問我這個問題。 行政院人事行政總處公布2024年辦公行事曆，總放假日數115日，3日以上的連續假期共有4次，分別為：元旦假期、農曆春節假期、清明假期及端午假期。
一月22日補班: 國定假日冷知識：一年有幾天假期？
悠閒在房間陽台看著海景吃早餐、漫步千餘坪綠草如茵的園區，幸福感十足，每台露營車都有獨立出入口、空調與陽台，自在度過假期時光。 一月22日補班2023 10秒到秘境沙灘，玩潮間帶最前線，享受被海浪聲喚醒的奢侈早晨，抬頭是明朗如鏡的清澈藍天，不時還有飛機從天際劃過。 營區內提供多項體驗及服務，無需規劃也能玩得盡興，享專人收搭貼心服務，提供露營餐桌椅、庭院帳篷、睡袋、睡墊等露營裝備。 光影設計與互動科技構築沉浸式全景夢幻展場，帶你體驗感官極限，在宙影幻鏡展覽區感受科技藝術，樂園内設有仿真造雪展區，盡情體驗零下10度的雪世界，在溫暖的台灣享受獨特的冰雪奇園。 這邊整理全台時下最夯的室內景點，很多都很適合親子一同玩喔! 配合中央流行疫情指揮中心政策，4月22日起參加此活動須接種滿三劑，或出示活動日當天第二劑施打未滿12週證明，若於出行日前或當天未能出示向商戶提出相關證明，將視同放棄行程且無法取消訂單。
一名網友在Dcard發文抱怨，表示在元旦後的第一個假日就需要補班補課，讓他覺得莫名其妙，更覺得給民眾放連續假期卻搞得像是借錢還錢似的，「補班補課我想全球應該只有台灣是首創的」。 2023年總放假天數為116天，也有許多3天以上的連續假期，但卻有民眾發現今年有6個補班、補課日的殘酷事實。 2023年第一個周六便需要上班上課，網路上更是哀聲連連，而其實不僅一月第一周假日需補班補課，二月整整一個月內更有兩周需要連上六天班，變相成為「隔周休二日」，後續許多周六也要補班補課。
一月22日補班: 行政院行事曆-2023年(民國112年)怎麼請假連休最划算?
不過並非直接引用這個函釋，就可以當然讓勞工補班而不違法。 而是要進一步召開勞資會議、並做成同意依政府辦公行事曆休假補班之決議（有企業工會的公司必須由工會同意），並公告週知，以符合勞基法第30條第3項規定程序。 其實人事行政總處在新聞稿中說得很清楚，這個行事曆只適用在政府機關公務人員及公營事業機構人員。 至於民間企業人員的放假涉及勞動基準法相關事項，應依該法主管機關勞動部的規定辦理。
2023 年除了春節放 3 天，其餘如開國紀念日、除夕、228和平紀念日、國慶日、清明節、端午節、中秋節、兒童節均放假 1 天，部分配合假期彈性放假，共計補班日 6 天。 2 月 4 日是補過年期間 1 月 27 日星期五原上班日的調整放假。 今年農曆春節是 1 月 21 日至 1 月 24 日，其中有 2 天在例假日，故在 25 日、26 日補放，又 27 日逢週五，故彈性放假一天。 而根據《紀念日及節日實施辦法》第4條規定「國定假日除春節放假3日外，其餘均放假1日」，代表春節是放三天，至於初四、初五都是利用「擇日補班或補假」來彈性調整的方式進行。 人事總處表示，依「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定，111年2月3日農曆初三適逢星期四，將調整2月4日為放假日，並於1月22日（星期六）補行上班。
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另各級學校適用的學年度行事曆，人事總處說明，此是由各該主管教育行政機關訂定；此外，民間企業人員的放假涉及勞動基準法相關事項，應依相關主管機關勞動部的規定辦理。 三、自公司設立迄今，均遵照人事總處公布之「各年度辦公日曆表」及勞基法之規定放假。 小編也無法算到明年過年是否疫情會好轉，為了安心防疫，小編就先推薦給大家環島的行程，11天很夠好好看看台灣的美❤️不論你是要開車、搭火車、高鐵、機車，還是最熱血的走路環台，都有不同的路線可以欣賞，還可以吃遍全台美食！ 走訪過各大旅遊地後，才發現最美的還是家鄉的風景與人情（笑）。 價格費用與常見按摩（腳底按摩、精油按摩、泰式按摩、孕婦按摩、岩盤浴、汗蒸幕）該怎麼選？ 特搜台灣按摩SPA名單，包含台北按摩、桃園按摩、新竹按摩、台中按摩、台南按摩、高雄按摩，可以參考評價來去預訂，這些台灣按摩SPA，交通方便，適合隨時放鬆紓壓去。
《ETtoday新聞雲》就幫讀者整理懶人包，翻開行事曆，今年只剩最後一個補班日（9月23日），而包括端午連假，還有三大連假可放。 根據統計，2023總放假日數共有116日，其中3日以上之連續假期有7個，想要趁連假出遊的民眾，可以先提前安排行程囉。 即將迎來七夕情人節，臺北各大飯店推出一系列浪漫專案，讓讀者與摯愛共度愉快時光。 UDN小編特別整理台北五大情人七夕優惠入住方案，一起來看看。
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除此之外，也因為《勞基法》在105年底修法後，已將特休假的日期排定權交給員工，因此，屬於「有薪假」的特休假，如果雇主限制你只能請休哪幾天，又或者拒絕讓你連假前休特休，將可處2萬~100萬元罰鍰，並公布事業單位名稱、負責人姓名。 事實上，2022年的補班日只有1月22日而已，是補春節連假的禮拜五彈性放假；前年2021也僅僅只有2月20日、9月11日，2天需要補班，對比明年有6天，確實是相當高的數字。 2023 年中秋節為 9/29(五)，與 9/30(六)、10/1(日)合併連休 3 天。
- 而是要進一步召開勞資會議、並做成同意依政府辦公行事曆休假補班之決議（有企業工會的公司必須由工會同意），並公告週知，以符合勞基法第30條第3項規定程序。
- 小編依全世界目前的疫情狀況，大致整理出目前有機會前往的國家及地點供各位參考，當然也希望各國疫情能盡快獲得控制，還給每個人一片安全且能自由出走的天空。
- 另一方面，國定假日的放假規則其實有2大原則：第一，補假方式「如遇到週六就往前補週五休假一天、遇到週日就往後補週一休假一天」；第二，彈性補班方式「放假日如遇到星期二或星期四將一律調整放假」。
- 三、自公司設立迄今，均遵照人事總處公布之「各年度辦公日曆表」及勞基法之規定放假。
- 處處是美景，除了有主打的薰衣草之外，近年來繡球花造景很是美麗，適合喜愛拍照的旅人們。
- 另外，2022年共有三天調整補班、補假，包括明年元旦正逢星期六，因此31日補假一天；中秋節逢星期六，於9月9日補假一日；而補班的日子則是1月22日，需補一天春節連假。
民間企業完成上述程序後，即得合法依照政府行政機關辦公日曆表安排工時及例休假，仍須注意每7日中至少應有1日例假，且勞工不得連續出勤超過6日，每8週內至少應有16日的例假加休息日。 因此，修正「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定，將彈性調整放假的範圍，由現行「應放假之紀念日及節日」調整為「除夕前一日」及「兒童節及民族掃墓節」；補行上班原則由現行「提前於前一週星期六」，調整為「當週或次一週星期六」，以落實週休二日。 行政院人事行政總處公布政府行政機關辦公日曆表，明年的總放假日數，包括有例假日、特殊國定假日等連續假期，共為115天。 以下參照「行政院人事行政總處」發布「政府行政機關辦公日曆表」整理出2022年（111年）最新的放假、連假及補班(課)資訊，請大家多多利用。 因為這次1月30日小年夜恰逢行事曆上的星期日，因此，不像以往可按照「農曆除夕前一日為上班日者，調整該上班日為放假日」的規定；而是要比照正常的「週六休息日、週日例假日」的出勤模式。 根據此前行政院人事總處表示，依「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定，如果放假的紀念日及節日有遇到星期二或星期四將一律調整放假。
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2023年有這麼多「補班日」的原因，主要是多數許多企業參考每年6月所公佈的「政府行政機關辦公日曆」調整上班日。 2023兒童節與清明節連假合計5天，從4月1日（六）放至4月5日（三），因有一天是彈性放假，3月25日（六）需要補班。 適逢日本櫻花季，不少人會選擇4月6日（四）、7日（五）多請假兩天，讓假期一路從4月1日（六）放到4月9日（日），方便出遊。
針對今年調整放假及補班次數太多一事，人事總處日前回應，連續假期除可鼓勵民眾從事國內旅遊，亦有助於紓解工作壓力，增進內需市場及促進經濟發展。 民眾如有個人需求，仍可於補行上班當日自行請假，但人事總處仍將持續蒐集多方意見，做為日後研修參據。 依照行政院人事處公佈春節連假1月20日小年夜調整為放假日，原定是在1月14日補班，不過當天剛好是112年學測，因此提早到今天(7日)補上班，銀行、郵局、農會也適用勞基法，在今天都有開門，營業時間與平日相同。 一月22日補班2023 人事總處說，政府行政機關辦公日曆表僅適用於政府行政機關公務人員，至於公營事業機構人員的放假，原則上比照辦理；軍人的放假，則屬國防部主管權責，應依國防部規定辦理。 2022年即將結束，行政院人事總處也公告明年的政府行政機關辦公日曆表。 對此，昨（17）日一名網友在網路上發文，討論關於明年補班日高達6天的話題，他不滿直呼「寧願少放一天連假，也不要死撐著連上6天！」而貼文曝光後也掀起討論。
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下文將整理元旦連假、農曆過年、兒童及清明節連假、勞動節放假、端午節連假、中秋節連假、國慶雙十連假天數及補班日期，還有行政院行事曆可免費下載。 人事行政局公布的資料中，2020年假行事曆（民國109年假行事曆）中總共有115天(勞工116天)的假期，包含元旦、春節、年假、228紀念日、清明連假、勞動節51連假、端午連假、中秋連假、雙十連假等連假資訊。 此頁面除了請假攻略，讓你知道怎樣請假可以放最多天，並提供補班日資訊。 行政院人事行政總處核定總放假日115日，其中3日以上之連續假期（併同例假日）計7個，包括開國紀念日（3日）、農曆春節假期（9日）、和平紀念日（3日）、兒童節及民族掃墓節（4日）、端午節（3日）、中秋節（4日）、國慶日（3日）。 人事總處表示，依「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定，放假之紀念日及節日如遇到星期二或星期四將一律調整放假；農曆除夕前一日(小年夜)為上班日者，調整該上班日為放假日，除特殊情形外，以前一週的星期六補行上班為原則。
請事假前，勞工應親自口頭或書面陳述請假天數及理由，若遇緊急事故則可交由他人代辦請假；辦理請假手續時，雇主能夠要求勞工出示相關證明文件。 2023中秋節連假9月29日（五）開始，10月1日（日）結束，共休3天。 雖然中秋節連假看起來很短，但是只要善用特休或事假，10月2日（一）至10月6日（五）安排休假，便能將原本3天的假期變成12天，從9月29（五）一路放到10月10日（二），完整享受中秋、國慶假期。 任職法官時，曾為民間司改會評鑑為裁判品質及法庭態度優良法官，並有成功聲請大法官會議解釋紀錄，推動修正繼承法制，解救許多無辜的揹債兒。
一月22日補班: 今年可放8次連假爽翻天？補班天數、請假攻略先記下來
有彈性放假就有假日補假的債要還，於是，從1月才剛過一個星期，第一個星期六又遇到了補班日，接著二月更是隔周補班，根本回到了20年前的「隔周休二日」人生，再來3月、6月、9月都有需要補班的星期六，看來今年的特休要好好利用再「不補班」的情況了。 ＊備註：過去台股若遇到週六補班日，就會出現全球唯一開盤的現象，然而補班日的成交量通常會大幅萎縮、外資法人也休假，開盤交易的效益不大，2019 年金管會決定取消週六補班日台股開盤的特殊規定。 所以，以 2023 年來說，1 月 7 日(星期六)補班日，將不開盤交易也不進行交割。 今年農曆春節從小年夜開始放假，從2月10日放假至16日，第二學期原定2月17日開學，但爲使親子作息同步，教育部去年6月決定延至2月18日開學，但2月20日改為班日。
因 2023 年國定假日多在平日加上彈性放假，連續假期可達 7、8 週。 特別是春節、元旦有兩日逢例假日補休加上彈性放假，這次年假長達 10 天。 打算做年度計劃的朋友，現在即可上網查看行事曆，或免費下載自用。 若勞工於「補行上班日」後才到職，該勞工亦配合事業單位於調整後之休息日「放假」。 補班日則有2月18日、3月25日、6月17日、9月23日。
一月22日補班: 彈性放假、補班怎麼算？
1.依照行政院公布的2022年行事曆，包括距離現在最近的元旦連假，明年3天以上的連續假期共有8個，包含4月的清明連假、5月的勞動節連假、6月的端午連假等。 此行政機關辦公日曆表記錄了公職人員上班日、放假日，非公務員之上班族也可自行列印，畫上勞動節放假日、軍人放假日，自製個人適用月曆、年曆。 行政院人事行政總處於民國 111 年 6 月 7 日公布「112 年政府機關辦公日曆表」，各月放假日為下圖紅底。 2023 年端午節為 6/22 (四)，行政院人事行政總處安排原上班日 6/23(五) 彈性放假，6/22(四)~6/25(日) 放假 4 天，需於 6/17(六) 補班 1 天。 2023 年兒童節為 4/4(二)，清明節為 4/5(三)，原上班日 4/3(一)行政院人事行政總處安排彈性放假，4/1(六)~4/5(三)放假 5 天，需於 3/25(六) 補班 1 天。 明天1月22日是今年全國唯一一天的補班日，不過不少上班族都疑惑，到底是補哪一天的班？
人事總處強調，政府行政機關辦公日曆表僅適用於政府行政機關公務人員，公營事業單位原則上比照辦理。 至於軍人的行事曆則屬國防部主管權責；各級學校適用的學年度行事曆，則由各主管教育行政機關訂定。 自龜山島和基隆嶼開放登島後，用一天或兩天就能玩完一個台灣的小離島，欣賞美美的牛奶海、加上東北角＆宜蘭的景點及體驗，很適合安排3天2夜或4天3夜的旅遊行程。 2023 年國慶日為 10/10(二)，行政院安排原上班日 10/9(一)彈性放假，10/7(六)~10/10(二)連休 4 一月22日補班 天。 2023農曆除夕為 1/21(六)，春節為 1/22(日)、1/23(一)、1/24(二)。 因除夕、農曆初一逢例假日需於下個上班日補假，加上 1/20(五)、1/27(五)彈性放假，春節連假為 1/20(五)~1/29(日)共放 10 天假，需於 1/7(六)、2/4(六)補班 2 天。
一月22日補班: 兒童節
這部分最高行政法院沒有否定，也就是說，法院認為，即使公司要比照政府行事曆，有完成勞資會議適用八週變形工時等法定程序，但是因為該員工只任職到1月31日，不可能發生對調的狀況，所以該日仍應算加班。 高雄市勞工局於105年4月6日派員至去實施勞動檢查後，認定一週工作時間應該是40小時，某甲該週上了48小時，公司沒有給予8小時的加班費，因此開罰。 阿里山國家森林遊樂區內的景點，可以安排一天的時間，前往阿里山的「巨木群棧道」，有台灣密度最高的巨木群地區之稱，這是來阿里山必走的一條森林步道，步道難易度簡單，兩旁的紅檜巨木好壯觀，走在棧道內，大口呼吸山林的芬多精，非常舒服。 謝倩蒨表示，這樣的案例仍需視勞雇雙方如何約定、公司整體運作如何規定；亦即若事業單位安排2月15日全體員工都是補班平常上班日，仍依平常上班日工資計算。 〔記者李雅雯／台北報導〕2月15日（六）是補班工作日，勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨今天說明，2月15日是正常工作日，勞工在當天出勤，雇主不用給休息日出勤加班費。
今日教育部再宣布延後開學，也就沒有補課問題，但大人還是要照樣補班。 而若你是剛好有排到除夕、初一、初二、初三這4天上班的朋友，因為當天性質都屬於「國定假日」，依照規定雇主應加倍發薪水給你。 另外值得注意的，是「僅適用勞基法的勞工可放假」的「五一勞動節」同樣也是3天連假，但有限定放假的對象，因此若連同「五一勞動節」也計入，全年共有「8個3日以上連假」。
一月22日補班: 台灣周邊人氣旅遊國家：日本、韓國、新加坡
（六）原住民族歲時祭儀：各該原住民族放假日期，由原住民族委員會參酌各該原住民族習俗公告，並刊登政府公報。 例假日為星期六者於前一個上班日補假，為星期日者於次一個上班日補假。 勞動節之補假及軍人節之放假或補假規定，由各中央主管機關定之。 據行政院人事總處公告之明(112)年政府行政機關辦公日曆表，總放假日為116日，其中有7次3天以上連續假期，分別為元旦3天、農曆春節10天、和平紀念日4天、兒童節及清明節5天、端午節4天、中秋節3天、國慶日4天。
